【雇用】有効求人倍率高水準 バブル期に迫る…大阪[06/10/31]
1 ：かしわ餅φ ★：
３１日発表された９月の有効求人倍率は、大阪でおよそ１６年ぶりにバブル期の
ピークに迫る高い水準となったことが分かった。厚生労働省が発表した９月の
統計では大阪は１．２９倍となり、１９９０年１２月以来、およそ１６年ぶりの高い
水準となった。これはバブル期のピークだった１．３１倍に迫る高い水準で、
厚生労働省ではこの上昇傾向は当面、続くとみている。有効求人倍率は１．０倍に
なると、仕事を探す人の全員が働くことができることを意味するがパートや派遣
などの非正社員の求人が多く、正社員の求人は依然として厳しい状況という。
(10/31 12:35)
よみうりテレビ
http://www.ytv.co.jp/press/kansai/D1904.html
ピークに迫る高い水準となったことが分かった。厚生労働省が発表した９月の
統計では大阪は１．２９倍となり、１９９０年１２月以来、およそ１６年ぶりの高い
水準となった。これはバブル期のピークだった１．３１倍に迫る高い水準で、
厚生労働省ではこの上昇傾向は当面、続くとみている。有効求人倍率は１．０倍に
なると、仕事を探す人の全員が働くことができることを意味するがパートや派遣
などの非正社員の求人が多く、正社員の求人は依然として厳しい状況という。
(10/31 12:35)
よみうりテレビ
http://www.ytv.co.jp/press/kansai/D1904.html
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2 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 13:39:21 ID:peQwokHh
どうみても使い捨てか・・・
3 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 13:42:22 ID:nnkJ+L1W
土工
土工
土工
土工
中華
中華
型枠
土工
土工
中華
土工
土工
土工
中華
中華
型枠
土工
土工
中華
4 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 13:43:12 ID:+6D1NXrr
派遣増やしすぎだろ
5 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 13:46:16 ID:OyyfCLW6
まあ、ニート、フリーターは人ではないからな。
6 ：名無しさん＠恐縮です ：2006/10/31(火) 13:48:29 ID:UoI6q2d1
一般市民は使い捨て
7 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:02:14 ID:of14xAvC
こういう状態がずっと続けば待遇も良くなってくるのかな
ならないか・・
ならないか・・
8 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:08:37 ID:VBrGkX6V
派遣、パートを除いた倍率は？
9 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:11:54 ID:lf4lMNqB
>>8
0.6
0.6
10 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:14:05 ID:KuHkDM4j
派遣屋の求人は、求人じゃなく「仕入れ」としてカウントしたほうがよくね？
11 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:19:49 ID:wWJkYhbP
派遣うざい、来んな
12 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:21:14 ID:27ExEMSp
また大阪か
13 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:28:15 ID:jBeWs+gi
自分の人生の流れを自分ではどうにも出来なくなっている人が
せめてもの抵抗を示す場所、それが２ちゃんねる。
せめてもの抵抗を示す場所、それが２ちゃんねる。
14 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:39:04 ID:kL3cAW+X
正社員のバブル期と派遣全盛の今を数字で比べてなんになるだかｗ
派遣や契約などの非正規雇用抜くと酷すぎて数字出せないんだろ？
派遣や契約などの非正規雇用抜くと酷すぎて数字出せないんだろ？
15 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 14:55:49 ID:yuBkQrqA
同じ会社から複数の派遣会社に依頼してるから、
かなり重複してるだろうな。特に技術系はね。
かなり重複してるだろうな。特に技術系はね。
16 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 15:33:37 ID:D+XXMjB6
正社員の求人は依然として厳しい状況という。
正社員の求人は依然として厳しい状況という。
正社員の求人は依然として厳しい状況という。
意味無いじゃんｗ
正社員の求人は依然として厳しい状況という。
正社員の求人は依然として厳しい状況という。
意味無いじゃんｗ
17 ：叶工業：2006/10/31(火) 15:37:08 ID:/SldYQ/H
正社員で募集しておきながら実体は偽装派遣って、そりゃないよ。
18 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 15:41:23 ID:AedOjtXQ
正規雇用が少ないところは事業所税と法人税増税しちまえ。
ニートを雇ったら減税してやれ。
ニートを雇ったら減税してやれ。
19 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 15:45:31 ID:xO0NfkIa
また中間搾取か。。。
20 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 15:50:53 ID:fvPzxTN1
でも給料はバブル期の半分以下だろ
21 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 17:27:55 ID:n42CXnvo
派遣ばっかかよ
22 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/31(火) 18:24:50 ID:hR3JnX/E
23 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 06:53:50 ID:QeF8jhsf
青森は0.42倍
24 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 14:10:31 ID:y5MwSa/J
派遣社員、契約社員もフリーターだからな。
これ以上フリーター増やしてどうするんだよｗ
てか社員と付くから正社員の分類に入れてるのか？非正社員じゃなくて
フリーターと言えばいいの？
フリーター求人率、正社員求人率と分けて欲しいね。
これ以上フリーター増やしてどうするんだよｗ
てか社員と付くから正社員の分類に入れてるのか？非正社員じゃなくて
フリーターと言えばいいの？
フリーター求人率、正社員求人率と分けて欲しいね。
25 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 16:20:46 ID:fFFJRTLL
もうそろそろアクション起こさないとね。来年あたりフリーターの若者が蜂起するよ！
26 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 16:22:39 ID:y4P+RJmU
パート、バイト、派遣、期間契約
これら別にせい
これら別にせい
27 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 19:01:34 ID:0RfnrsIp
雇用
28 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 19:14:23 ID:9twBRl5b
派遣も複数名義で出してるから有効数はもっと低いだろ。
29 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 22:01:38 ID:4yquQ+t7
大阪から人逃げてるのかとｗｋｔｋしてきたけど
正社員だけの求人倍率出せねーのか？
正社員だけの求人倍率出せねーのか？
30 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/01(水) 22:56:32 ID:qAyyI2gQ
31 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 03:36:42 ID:Lhx1KM+J
>>29
滋賀が増えてるから、大阪から滋賀に人が移動してるんじゃないｗ
滋賀が増えてるから、大阪から滋賀に人が移動してるんじゃないｗ
32 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 12:07:27 ID:1Drpbvxw
＞有効求人倍率高水準 バブル期に迫る
ストッポ高比例配分狙いの買注文みたいな求人がｲﾊﾟｰｲ出ている悪寒。
ストッポ高比例配分狙いの買注文みたいな求人がｲﾊﾟｰｲ出ている悪寒。
33 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 12:17:03 ID:3byXTxcv
>>1
>パートや派遣などの非正社員の求人が多く、正社員の求人は依然として厳しい状況という
バブル期の有効求人倍率は｢正社員」限定で
今回の有効求人倍率は「パート・派遣」混みとかいうオチじゃないよね？
>パートや派遣などの非正社員の求人が多く、正社員の求人は依然として厳しい状況という
バブル期の有効求人倍率は｢正社員」限定で
今回の有効求人倍率は「パート・派遣」混みとかいうオチじゃないよね？
34 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 13:27:08 ID:Vh12teII
>>26
タク運もな。
タク運もな。
35 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 14:35:43 ID:ebG65uj8
最近は派遣から正社員への採用が増加している
36 ：名刺は切らしておりまして ：2006/11/02(木) 14:39:06 ID:a7GNdLuC
＞非正社員の求人が多く、正社員の求人は依然として厳しい状況という。
37 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 14:41:45 ID:ebG65uj8
最近は派遣から正社員への採用が増加している
38 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 14:46:52 ID:N/tWevkB
大阪だけを時系列的にみて良くなったと言ったところで、他の地方の方が待遇や条件
が良ければ人材は流出してしまう。
が良ければ人材は流出してしまう。
39 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 14:56:46 ID:e/UUzAdo
新卒はほしいけど不景気やリストラにあぶれたｵｯｻﾝはいらん
もちろんNEETだのﾌﾘｰﾀｰだのはもっといらん
おまいらには関係ないﾆｭｰｽ
もちろんNEETだのﾌﾘｰﾀｰだのはもっといらん
おまいらには関係ないﾆｭｰｽ
40 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 14:59:55 ID:qUpdlRbq
社員を使い捨てしてるだけから、求人が絶えないだけ
41 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 15:00:09 ID:HFLkUEI8
１００万頑張って貯めてデイトレしようぜ
俺なら金貯めて実家戻ってデイトレするよ
大損こいたらまた派遣で稼げばいい
それの繰り返ししてれば嫌でも勝ち方見えてくるよ
将来一人で生きていけるだけの金を株で稼ごうぜ
俺なら金貯めて実家戻ってデイトレするよ
大損こいたらまた派遣で稼げばいい
それの繰り返ししてれば嫌でも勝ち方見えてくるよ
将来一人で生きていけるだけの金を株で稼ごうぜ
42 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 15:01:11 ID:U7PaqM44
43 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 15:23:53 ID:PKDG2Gx7
一方、就職氷河期でつまずいた20代後半〜30代前半は…
【格差社会】生活困窮の若者、ネットカフェ転々 支援団体にＳＯＳも
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162442061/l50
【格差社会】生活困窮の若者、ネットカフェ転々 支援団体にＳＯＳも
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1162442061/l50
44 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 15:46:57 ID:C8l29ceQ
全然水準に達してないじゃん。
何このペテン発表。
さすが大阪クオリティ
何このペテン発表。
さすが大阪クオリティ
45 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 15:56:31 ID:Y4NkDMN/
ある会社が派遣従業員をあと50人欲しいとする
↓
派遣会社5社に頼む
↓
それぞれの派遣会社が50人の募集かけるから
合計250人の求人になる
意味無いな
↓
派遣会社5社に頼む
↓
それぞれの派遣会社が50人の募集かけるから
合計250人の求人になる
意味無いな
46 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 16:21:40 ID:oAohFtXJ
んで正社員の募集がたくさんある地域ってどこかあるの？
派遣やバイトばかりって全国的な傾向じゃないのか。
派遣やバイトばかりって全国的な傾向じゃないのか。
47 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 16:23:30 ID:ElSXxMXd
どうせ派遣の重複募集による偽装だろ
48 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 16:29:54 ID:QlUFYoMm
求人の質の問題だと思うよ。
今でも大阪や東海方面からかなり東京に出稼ぎにきているけどね。
大阪○○システムが東京で仕事してたりとか日常茶飯事。
短期の出張が何時の間にか転勤になってしまった香具師もいる。
今でも大阪や東海方面からかなり東京に出稼ぎにきているけどね。
大阪○○システムが東京で仕事してたりとか日常茶飯事。
短期の出張が何時の間にか転勤になってしまった香具師もいる。
49 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/02(木) 16:55:10 ID:+98moNJG
三菱地所が大阪で高層ビル建てまくるって聞いたな。
三菱地所にマークされた都市で衰退する所はないよ。
三菱地所にマークされた都市で衰退する所はないよ。
50 ：名刺は切らしておりまして：2006/11/06(月) 01:59:22 ID:7vXzkF4A
就職情報誌関係の俺が中身を見ないで一言。
有効求人倍率は当然求人数と求職者数の比率なんだが、政府・関係機関は
ここ数年でハローワークでの求職をしにくくしにくくしているのだ。情報
コーナーというのは、以前ある種ロビー化しており、午前中ずっと情報フ
ァイルを見て午後に面接に行ったりするというパターンが多かったが、最
近は、受付でプレートをもらって１回30分（45分というところも空いてい
れば延長オーケーというところもある）で、時間がくればいいところでも
席を明け渡さなければならない。当然集中力も途切れるし、機械アレルギ
ーの人は二度と利用しようとは思わなくなる。もちろん、通常の「相談」
窓口はあるものの、大多数は端末の前で情報を探しているのが現状である。
そして、１にもあるように情報の大多数は「派遣」なのである。これは、
悪い意味での規制緩和が招いた弊害である。本雇いのリスクを冒さずに済
む「派遣」社員を多くの企業が有りがたがるのは当然といえる。
そんなこんなで「見せかけ」上改善されている「求人倍率」なんて偽装
数値と何ら変わるものではない。
有効求人倍率は当然求人数と求職者数の比率なんだが、政府・関係機関は
ここ数年でハローワークでの求職をしにくくしにくくしているのだ。情報
コーナーというのは、以前ある種ロビー化しており、午前中ずっと情報フ
ァイルを見て午後に面接に行ったりするというパターンが多かったが、最
近は、受付でプレートをもらって１回30分（45分というところも空いてい
れば延長オーケーというところもある）で、時間がくればいいところでも
席を明け渡さなければならない。当然集中力も途切れるし、機械アレルギ
ーの人は二度と利用しようとは思わなくなる。もちろん、通常の「相談」
窓口はあるものの、大多数は端末の前で情報を探しているのが現状である。
そして、１にもあるように情報の大多数は「派遣」なのである。これは、
悪い意味での規制緩和が招いた弊害である。本雇いのリスクを冒さずに済
む「派遣」社員を多くの企業が有りがたがるのは当然といえる。
そんなこんなで「見せかけ」上改善されている「求人倍率」なんて偽装
数値と何ら変わるものではない。