【労働環境】パートの3割超、サービス残業　職場で重要な戦力に…月平均10時間 [06/10/15]

　パートタイマーの3割以上が、いくら残業をしても賃金に反映されないサービス残業を
こなしていることが、民間最大の産業別労組｢UIゼンセン同盟｣の調べで分かった。パートは
時給で賃金が決まるためサービス残業は発生しにくいとされていた。だが、多くの職場で
パートが重要な戦力となる中で、違法な不払い労働が正社員だけでなくパートにも広がって
いる実態が浮かび上がった。

　流通や繊維、化学などの労組でつくるUIゼンセン同盟は、他の産業別労組に先駆けて
パートの労組加入を進めている。調査は今年2〜4月にかけ、正社員約1万3000人・パート
約6000人の組合員を対象に行った。

　それによると、独身女性のパートの場合、過去数カ月にサービス残業をした人は、労働
時間管理の対象となる人(無回答を除く)の40％に及び、月平均のサービス残業時間は10時間に
達していた。既婚で夫が正社員の｢主婦パート｣でも32％の人が月平均8時間のサービス残業を
していた。

　調査担当者は｢始業前や終業後にこなす15分ほどのサービス残業が積み重なったケースも
多いと見られ、正社員のサービス残業とはまだ深刻さが違うが、本来、ゼロであるべき数字。
パートの戦力化が進んで管理職からの圧力が強まったことが背景にある｣と話す。

　同じ調査で正社員の場合、男性の58％が月平均26時間、女性だと44％が同15時間のサービス
残業をしていた。


▽News Source　asahi.com 2006年10月15日16時25分
http://www.asahi.com/business/update/1015/003.html
http://www.asahi.com/business/update/1015/image/TKY200610140313.jpg
▽関連
【労働環境】パートと正社員の賃金格差是正など検討へ、調整は難航も…厚労省 [06/10/11]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1160575551/
【労働環境】不払い残業(サービス残業)、1524社に是正指導…233億円を支払い [06/10/02]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1159798831/

>始業前や終業後にこなす15分ほどのサービス残業

こんなの残業でもなんでもない

>>2
確かに。ウチの会社も1時間半以上じゃないと残業にならんから、同じようにカウント
すれば毎日最低1時間はサービス残業ってことになるな。ほとんどが1時間程度は
残ってるけど、別に誰もサービス残業と思ってないし、その就業後1時間ぐらいで帰る
ことを「定時」って呼んでるのが一般的。まあ、これがいかんのだろうけど。

>>2
それを残業だと抜かすのなら、就業時間中に雑談してる時間を全部休憩時間として
カウントせにゃならんよな。

うちの会社だと2時間以上じゃないとポイントにならないからなぁ

>>4
それは間違い。
労働時間とはいえ指揮命令下に置かれてる時間。
例えばテレホンオペレーターしている。問い合わせ電話がない間に同僚と話してる時間は休憩か？答えは否
引っ越し業者が移動のトラックで話してる時間も休憩ではない。

>>2
じゃあ15分ほどの遅刻はカウントしないんだな？


んなわけねーだろ。
都合のいいときだけﾀﾞﾌﾞｽﾀ使ってんじゃねーぞ。

残業当たり前と言いつつ
自殺者数には文句つける…わけわかめ

あんまり厳しくすると雇えなくなるし、雇われにくくなる。
どうせ違法ならと外国人が増える。
東京の飲食店はすでにそうだよねえ。

>>9
遅刻も早退も使い込みも
緩くしてくれるんだろうな？

>>10
お前のかわりはいくらでもいる。

>>11
じゃあ労基とユニと共産に通報

普通は余裕を持って時間前に出社するよな
ちなみに俺は30分前後前には着くようにしている。
これを毎日30分の残業だとは思っていない。

>>12
全部役立たずじゃねーかｗｗ
俺が経営者なら何もこわかねー、
労基が逆に不作為で経営者守ってくれるよ。
30分5000円の弁護士に相談できねえだろうし。

経営者でもないのに威勢がいいね

ウチは、
毎日一時間のサービス残業がありますけど大丈夫ですか？

バイトの面接でそこの社長が言った言葉、
もちろん断りました、

>>13
自主的に、早く行くのは良くても、
会社から、
「明日から、これまでの始業時間より、30分早く仕事を始めろ。給料はそのままだ。」
って言われたら、嫌だろう。