【映画】米国、映画DVDが消滅？ダウンロード販売が急伸 [06/10/13]

つまり、会社に従属するのではなく会社と対等な立場で契約するという概念です。
会社は給与と市場(マーケティングや社員が自由に思い付いたprojectを商品として販売する)を保証するのに対し、社員は技術と知恵(社員が自由な発想のもと思い付いたproject)を提供するという対等な契約関係です。
これが僕自身の社員に対する考えです。
僕はパーフェクトチェルシーの社員が独立するのは賛成です。
また、パーフェクトチェルシーとしては成功すると思えば投資します。
独立するときはチームを引き連れて独立することになるでしょうね。
ですが、起業・独立は非常に難しいといえます。
消費者と直接向き合うわけですから、ただ技術があればいいというものではありません。
消費者の動向や徹底したマーケティングにより新たなビジネスモデルを掘り起こさなくてはなりません。
成功の確率は低いです。
Creativeをみればわかります。
MicrosoftやGoogleのようなIT企業を目指すといいながら、全く発想力もマーケティング能力もなく今や似非IT企業の金融詐欺企業と成り果てています。
ですので、僕は起業・独立する社員に対しては２年間の契約を締結します。