【労働環境】7社に1社、残業時間が月100時間超…うち9割で医師面接未実施 [06/09/30]

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1 ：明鏡止水φ ★：
　残業時間が月100時間を超える従業員がいる会社が7社に1社あり、うち9割の会社では
医師による健康チェックが実施されていないことが、厚生労働省の調査で分かった。
調査は、長時間労働者に対する医師の面接指導を会社側に義務づけた今年4月以前のもの
だが、同省は｢企業側と働く側双方の意識の低さの表れでは｣とみている。

　調査は昨年10月、従業員が10人以上いる1万2000事業所を対象に実施。約7割から回答を得た。

　過去1年間に、法定の週40時間を超える時間外労働が、月100時間を超える従業員がいた
事業所は13.4％だった。月100時間を超える残業は、過労による心筋梗塞(こうそく)など
健康障害を引き起こす危険ラインとされ、労災認定の目安の一つとなっている。

　残業が100時間を超える従業員がいた事業所の中で、医師の面接指導を実施していたのは
8.6％にとどまった。実施率は規模が小さい事業所ほど低く、従業員100〜299人では38.4％、
50〜99人では20.6％、30人未満では2.7％だった。

　過労が引き金となり心筋梗塞や脳出血などを発症、05年度に労災認定を受けた人は
前年より12％増え、過去最多の330人に上っている。

　厚労省は02年の通達で、長時間労働者には産業医の診療を受けさせるよう事業主を指導。
今春施行された改正労働安全衛生法では、従業員50人以上の事業主に対し、従業員からの
自己申告があった場合、医師の面接指導を義務づけた。


▽News Source　asahi.com 2006年09月30日17時29分
http://www.asahi.com/life/update/0930/011.html
▽Press Release
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/anzen/05/index.html
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/anzen/05/09.html
▽関連
【労働環境】30代子育て世代は｢働き過ぎ｣、4人に1人が週60時間以上…厚生労働白書 [06/09/09]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1157810722/
2 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:19:15 ID:LtoGJF4/
２げｔ
3 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:20:21 ID:pnf5s8Qi
産業医とかすげー楽だぞ。会社や税金からがっぽりでるし、
5時二帰宅できるし。知り合いが、1800万もらってる。
プラス、バイトで日に12~14万稼げるらしい。
うらやましいな。
4 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:21:29 ID:emTpI++G
>>3
だったら医者になればいいんじゃない？
5 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:32:44 ID:cGEA0RyK
>>3
夢語ってる暇有るんならさっさとデスマprjに戻れ。
6 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:34:43 ID:CxsP7ggW
SESならまだわかるけど、請負で残業100とか行ってるヤツって
どんなモチベーションでやってるんだろうな？
7 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:38:11 ID:raMUQort
＞企業側と働く側双方の意識の低さの表れでは
何言ってんの？

ガサ入れしてでも「　サ　ビ　残　」取り締まれ
8 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:40:24 ID:in6llq3b
この中には、賃金不払残業（サビ残）は含まれてないんだろうね。
9 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:41:35 ID:0huZM00X
おりはホワイトカラーえぐぜんぷしょんだから関係ﾅｽ！
サービス残業青天井！きょうもサービス、サービスっ！
10 ：名刺は切らしておりまして：2006/09/30(土) 23:48:31 ID:geOQMuRX
>>同省は｢企業側と働く側双方の意識の低さの表れでは｣とみている。

これは確かに正論だとおｍ.....
「働く側」！？ 「働く側」もデスカ！？
11 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:10:11 ID:1bG4V5WS
>>10
ひどい言い方だけどあたっている。
環境改善を要求せずに
地位・身分に固執してるわけだし・・・
12 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:16:49 ID:hRzdaVZE
どこら辺の事業者が労働基準法違反してるかは分かってるだろ
分かってるけど何もしない厚生労働省に監督所

そのくせ客として来ると態度はデカくて考えられない程下品
傍からは馬鹿で能無しなピエロにしか見えない
13 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:19:19 ID:hqYAqMx8
年金を使い込みなにも責任を取らない年金部門の職員を大幅に削減して
そのぶん労働基準監督所の職員を大幅に増員すれよ。

警察OBやマルサOBを大量にいれて捜査能力を大幅に増強しろ。
罰則を強化しろ。
14 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:19:29 ID:rsKBx9z+
先月医師面接の依頼が来たけど、面倒くさくて無視したｗ
100時間程度の残業は別に平気だべ。
15 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:28:40 ID:57qmViQt
産業医の存在理由がわからない。
面談受けたが、私に「問題ない」といわせようとしてるとしか思えなかった。
穿った味方かもしれないが、労災時の会社側の責任逃れのために入るとしか思えなかった。
16 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:32:48 ID:Fsvsfou2
うちは本社と事業所が分かれていて事業所には産業医が来ませんね。ｗ
17 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:34:29 ID:Fsvsfou2
>>14
おれなんか３０時間でへべれけ。ｗ
18 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 00:39:40 ID:0DFNnfW3
実際はもっとあるのだろうな。
７社に一社は正直にこの種の質問に答えるのだな。
19 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 01:24:55 ID:1/RWZlUj
医師の指導を義務付けってあるけど、産業医なんていない会社って、治療費は本人が負担するの？
20 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 01:29:44 ID:dE2NQDc6
俺の今勤めているところは４人に１人は１００時間を超えていて、
組合でも問題になっている。
21 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 02:00:52 ID:Fsvsfou2
>>20
うちは組合も黙認。
22 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:19:47 ID:JRBrbK76
ホワイトカラーなら１００くらいたいしたことないだろ
23 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:24:46 ID:dK4wDdbb
定時で帰って遊び歩くくらいなら仕事して知識を得るほうがよほど健康的だと思うのだが。
ストレスがたまってるかたまってないかの問題だろ。
24 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:26:16 ID:41bCfwvb
オレも100時間以上残業してる！
このまま続けると体が壊れそう。
組合は会社にベッタリで何の助けにもならない。
文句を言えば査定を下げられ賞与やボーナスが激減！
社内で冷や飯を食わされる。
黙って続けるしか無い。

25 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:27:09 ID:i/QlXCb3
>>23
長時間残業をする人の多くは、「仕事で知識を得る」わけじゃないから
26 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:29:14 ID:txAytzBg
>>23
そうやって脳卒中
27 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 03:44:54 ID:dE2NQDc6
>>24
まあそんなもの。
クビになりたくなければ働け、
殺されたくなければ死ね、
それが会社の論理だから。

でもこの手のスレはやっぱり残業自慢になるんだなｗ
28 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 04:24:26 ID:hd+lGQ91
残業自慢というか奴隷自慢だよな
俺はもう人生諦めたぜ！って言っているようなもの
29 ：ヤシマ：2006/10/01(日) 04:44:49 ID:VNPgbTOL
一番最悪なのは残業手当を全く出してない会社。
それで求人票に残業ゼロみたいな事を書いて、後で問題になる。
30 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 05:28:26 ID:MfMvG6AY
二日で30時間以上病院で実習してた漏れはどうなる・・・
31 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 05:53:19 ID:4AVF1cRP
>>3-4
でも、産業医になる前に大学病院で無給又はそれに近い安月給で
月300時間以上残業させられる事になる。
32 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 06:17:08 ID:Vuy/6W7f
まあ、どこもいっぱいいっぱいなのかもな。
俺は、安月給でこき使われる運命なのか。
団塊世代の老後のために。
33 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 06:25:31 ID:ftvSiOHq
７社に１社しかない事の方が驚きなんだが。
34 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 06:34:21 ID:Lz1FQ757
>>9
「ここも知らない天井だ」
35 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 06:55:33 ID:XKtmrieD
みんなマゾかい？このブタ野郎！
36 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 07:00:27 ID:jzlvn00U
２ちゃんにサービス残業自慢するような労働者の権利意識の低い奴が、
状況の改善を妨げてるんだよ。いいかげんにしろ。
37 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 08:22:24 ID:tfClB2Jo
>>36
労働基準法をもっと知るべきだよな
こんな劣悪な労働環境で暴動起きないのが不思議だ
日本人は奴隷根性が骨の髄まで染み込んでる
38 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 08:38:10 ID:XiKYAexp
１２０時間以上残業禁止だけど先月２４０時間だった漏れが来ましたよ（ｗ
39 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 08:45:34 ID:n2hountE
昔、アフリカから来たアメリカの奴隷は
「俺の鎖のほうが綺麗」と自慢しあったんだって
40 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 09:09:54 ID:NaI7Lrks
そもそもサービス残業だったら意思面接のリストにもあがんねー
41 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 09:12:54 ID:9hTbgd+4
形骸化した御用骨抜き労働組合の弊害か

今一度、労働組合のあり方の検討を
42 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 09:46:57 ID:xDFmxZlO
おまえら立ち上がれよ、黙ってたら死ぬまで奴隷だ
俺は組合、労基にちくって数年分の未払い分を取り戻して
社全体が定時上がりデフォになった
43 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/01(日) 10:39:34 ID:Zhm0GXh6
おれも辞めた会社、腹いせに
少額訴訟、2回にわざわざわけて訴えた。
同族会社。不況で足元みてやがるから。
44 ：名刺は切らしておりまして：2006/10/02(月) 15:25:40 ID:RQrxSNAE
従業員50人以上か。。。
うちんとこは関係ないのね。
45 ：名刺は切らしておりまして：
さらしあげ