【労働環境】民間給与8年連続ダウン、給与所得者数は4年ぶり増…平均給与は436万8000円 [06/09/28]

　民間企業に勤める人が昨年1年間に受け取った平均給与は436万8000円と、前年を2万円(0・5％)
下回り、8年連続でダウンしたことが28日、国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。

　景気の回復で雇用情勢は改善しつつあるものの、企業が賃金の低いパートタイマーら非正社員を
増やしているのが要因とみられる。

　1年間を通じて勤務した給与所得者は、前年を40万6000人(0・9％)上回り、4493万6000人と4年
ぶりに増加に転じた。給与総額も8669億円(0・4％)増え、196兆2779億円と8年ぶりに増えた。

　平均給与のうち給料・手当は、369万4000円(前年比0・2％減)、賞与は67万4000円(同1・9％減)。
男女別の平均給与は、男性が538万4000円(同0・5％減)、女性が272万8000円(同0・3％減)。

　業種別では、化学工業が566万円でトップ。次いで金属機械工業が559万円だった。

　源泉徴収された所得税額は8兆9630億円(同1・9％増)と2年連続で増加した。


▽News Source　Chuunichi Web Press 東京新聞 2006年09月28日 18時27分
http://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006092801000644.html
▽Press Release
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/h17/minkan.htm
▽関連
【労働環境】サラリーマン二極化：｢現状に不安｣感じる、感じない…金融ビッグバンや成果主義の導入背景 [06/09/04]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1157378730/
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http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1156287355/
【労働環境】国家公務員：月給据え置きへ　人事院｢民間と格差小さい｣ [06/08/02]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1154472020/
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http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1143123950/

この状況で弱者いじめの最たる悪税である消費税を上げるなんて言ったら
安倍政権も終わるな。
さて、尾身さんだっけ？新しい財務大臣。
どうするか。

負け組みの漏れの年収と同じ・・・

中国より貧乏

夏の賞与は過去最高とか言ってなかったっけ？

学生ですが 手取りと月給と月収の違い教えて下さい。年収はボーナス込みですか？

公務員給与を民間並みにしなけりゃ、消費税なんて上げられないよ。
ね＞＞＞民主党さん。

>7
ちなみに大卒行政職の漏れは
月給手取185000
残業手当30000（月20時間）

>6
月給+手当=月収
月収-税=手取

>>8
何年目で賞与は年間いくら？

ちなみに、今は長期的な好景気の只中です。
全体で見た場合の所得は上がっています。

書き忘れてたスマソ＞9
今年４月採用のペ−ペーの新米
夏のボーナスは試用期間中1/3規定で140000だった
冬は400000推測値

民間…平均給与は436万8000円
(派遣労働者、平均年収は291万円)

ＮＨＫ職員・平均年収１２００万円+恵まれた福利厚生
(デラックス邸宅に住む高給取り職員が死ぬ死ぬ募金で躍起)

>>11
新卒初任給なんてのはどこもだいたいいっしょだから。
銀行なんか世間の恨みを買わないように
よそ並にしておいて入社数年でぽーんと跳ね上がる仕組みになっている。

公務員なら賃金テーブルを見れば、だいたい先がわかるでしょ。

尾身幸次の講演に行ったことがあるが、
小泉さんは信念のある人だから支持するとか言ってたな。
経済音痴の可能性が高そうだ。

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　　給与階級別分布（男）
　　　　　　　　　　平成１１年.　　平成１２年.　　平成１３年.　　平成１４年.　　平成１５年.　　平成１６年
　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％
　100万円以下　. 549.　 1.9　　　500.　 1.8　　　551.　 1.9　　　530.　 1.9　　　606.　 2.2　　　632.　 2.3
　100〜　200　　1,201.　 4.2　　1,368.　 4.8　　1,406.　 5.0　　1,396.　 5.0　　1,522.　 5.4　　1,768.　 6.4
　200〜　300　　2,680.　 9.4　　2,708.　 9.5　　2,849　10.1　　3,075　10.9　　3,121　11.1　　3,118　11.3
　300〜　400　　4,899　17.3　　4,816　17.0　　4,935　17.4　　5,113　18.2　　5,096　18.2　　4,826　17.5
　400〜　500　　5,172　18.2　　5,171　18.2　　5,093　18.0　　5,006　17.8　　4,995　17.8　　4,950　18.0
　500〜　600　　4,072　14.3　　4,050　14.3　　4,096　14.5　　3,958　14.1　　3,863　13.8　　3,728　13.5
　600〜　700　　2,886　10.2　　2,908　10.2　　2,799.　 9.9　　2,721.　 9.7　　2,640.　 9.4　　2,536.　 9.2
　700〜　800　　2,101.　 7.4　　2,090.　 7.4　　2,049.　 7.2　　2,023.　 7.2　　1,994.　 7.1　　1,881.　 6.8
　800〜　900　　1,468.　 5.2　　1,483.　 5.2　　1,410.　 5.0　　1,333.　 4.7　　1,302.　 4.6　　1,257.　 4.6
　900〜1,000　　1,008.　 3.6　　　959.　 3.4　　　927.　 3.3　　　920.　 3.3　　　836.　 3.0　　　816.　 3.0
1,000〜1,500　　1,789.　 6.3　　1,784.　 6.3　　1,715.　 6.1　　1,554.　 5.5　　1,589.　 5.7　　1,520.　 5.5
1,500〜2,000　　　410.　 1.4　　　388.　 1.4　　　345.　 1.2　　　326.　 1.2　　　307.　 1.1　　　312.　 1.1
2,000万円超.　　　151.　 0.5　　　163.　 0.6　　　167.　 0.6　　　160.　 0.6　　　163.　 0.6　　　179.　 0.7
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h16/pdf/1.pdf

>>16
３００万以下がちょうど２０％か・・・

　　給与階級別分布（女）
　　　　　　　　　　平成１１年.　　平成１２年.　　平成１３年.　　平成１４年.　　平成１５年.　　平成１６年
　　　　　　　　　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％.　　千人　　％
　100万円以下. 2,412　14.5　　2,465　14.9　　2,568　15.3　　2,593　15.6　　2,692　16.2　　2,785　16.4
　100〜　200　　3,875　23.3　　3,914　23.7　　4,090　24.4　　4,011　24.1　　4,201　25.3　　4,447　26.1
　200〜　300　　4,195　25.3　　4,113　24.8　　4,028　24.0　　3,988　24.0　　3,926　23.6　　3,913　23.0
　300〜　400　　3,147　19.0　　3,001　18.1　　2,940　17.5　　2,883　17.4　　2,735　16.4　　2,743　16.1
　400〜　500　　1,428.　 8.6　　1,469.　 8.9　　1,507.　 9.0　　1,489.　 9.0　　1,475.　 8.9　　1,469.　 8.6
　500〜　600　　　717.　 4.3　　　738.　 4.5　　　735.　 4.4　　　766.　 4.6　　　728.　 4.4　　　751.　 4.4
　600〜　700　　　324.　 2.0　　　317.　 1.9　　　355.　 2.1　　　369.　 2.2　　　322.　 1.9　　　327.　 1.9
　700〜　800　　　184.　 1.1　　　218.　 1.3　　　205.　 1.2　　　203.　 1.2　　　215.　 1.3　　　218.　 1.3
　800〜　900　　　116.　 0.7　　　108.　 0.7　　　126.　 0.8　　　106.　 0.6　　　115.　 0.7　　　125.　 0.7
　900〜1,000.　　　 62.　 0.4.　　　 65.　 0.4.　　　 56.　 0.3.　　　 74.　 0.4.　　　 67.　 0.4.　　　 63.　 0.4
1,000〜1,500　　　104.　 0.6　　　108.　 0.7　　　112.　 0.7　　　101.　 0.6　　　114.　 0.7　　　126.　 0.7
1,500〜2,000.　　　 22.　 0.1.　　　 21.　 0.1.　　　 17.　 0.1.　　　 15.　 0.1.　　　 24.　 0.1.　　　 25.　 0.1
2,000万円超..　　　 14.　 0.1.　　　 15.　 0.1.　　　 14.　 0.1.　　　 12.　 0.1.　　　 14.　 0.1.　　　 16.　 0.1
http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h16/pdf/1.pdf

300万以下も増えているが、全体的に下がり続けているな。

ある意味ワークシェアリングじゃね？

>>20
同意

主婦がパートに出る→低所得の労働者となる→平均下がる

女性給与所得者に占める500万円超の割合が10％未満という事実

人口比で上位10%強しかいない年収800万円超が、所得税納税総額の過半を支払っている。
800万円以上稼げない奴らから選挙権を剥奪しろ。

臨時ボーナスと残業代の為、ギリギリ８００万超です。。。

>>24
まぁ少なくとも納税額ゼロな香具師には何らかの制約を課すべきだな

16と18のデータに大都市圏と地方のデータを重ねてみたらどうなるのかな？

400万人しかいない公務員が平均を120万もあげてるってすごい異常じゃないか?

後中央値いくらよ。
こういうものは平均は大きく中央値と乖離してるんだから。
全体の乖離と同じ20%差とすると350万くらいかな。

>>26
納税額ゼロはいないだろ。
消費税をどこかで払ってるだろうし。

人頭税＋累進所得税ってのが落としどころかな。
でも税金未納者が増えるし、徴収人を増員する必要も出てくるな。

>>28
どこのデータよ？

>>29
そこで間接税ですよ
補足率100％の公平な税制だ

消費税２０％、所得税・住民税０％

これを実現してくれんかな。

>>30
所得格差による逆進性は？

トーゴーサンピンと言われてるのに、
中小零細で預かった消費税が公正に捕捉されていると？


税制において公平ってのはさほど重要項目ではないよ。
どこに国家運営の為の経費の負担を求めるかが焦点

>>32
逆進性については他の手法との組み合わせで緩和する
益税の問題は免税点を廃止すればいいだけのこと

税制の要諦は公平・中立・簡素に尽きる
公平性が重要ではないなんて驚き入ったことを言うものだ
脱税した者勝ちの、正直者がバカを見る社会で構わないということか

ベンチャーで働いてる俺と同じくらいの給与じゃねーか。
実際もっと高いだろ？それとも俺が世間知らずなだけか。

>>33
脱税は犯罪だろ。
誰もそんなこと推奨してないし。

マスゴミなどは、税制論議のポイントを「公平性」にだけ収斂させようとしている。
つまりは「ボクがこれだけ払っているのに、アイツはそれほど払っていないのは、ズルい」
という事態を根絶することが一番大切だと思っているようだ。

ハッキリ言ってそんなのは話のレベルが低すぎる。そもそも国税は何のために徴収するのか。
それは、国民生活に欠かすことのできない行政・公共サービスなどに必要な経費を賄うためだ。
だから税率・税収額は国の財政状態および景気動向などによって決められるべきであり、
「公平性」などは二次的な事象に過ぎない。

個人的な感情論で国家の運営は出来ない。