【労働環境】コンプレックスのある奴を雇え！…プライドの拠り所 [06/09/21]

　僕の友人が、ある外資系企業に勤めていたときのエピソードだ。とある商品の商品営業の
ポジションがひとつ空いて、中途採用で後任を探すことになった。その友人は最終面接の一つ前
までのプロセスを任されることになって、斡旋会社から送られてくる候補リストを見ながら候補者
の選抜にあたっていた。

　幸い彼の会社は知名度も高く、同業他社の営業から見ても待遇には魅力があったため、数週間の
うちに十分な数の候補者からの応募があり、面接も順調に進んだ。最終的に過去の経験から見ても、
能力の適正の視点で見ても、有望な候補者が2人に絞られた。最終面接は、友人の直属の上司である
米国人ダイレクターがあたった。

　さて面接が終わった後、米国人のボスは友人に問いかけてきた。｢君は2人の候補者のうち、
どちらを採用すべきだと思うかな？｣。

　こうボスが聞いてきたときは要注意だ、と彼は言う。ボスの中では明らかに採用すべき人がもう
決まっている。どちらに決めたかを話す前に、ついでにかのボスは採用を任せた友人の眼力をも
試そうとしているのである。

　｢正直に答えますと、私はどちらの候補者も甲乙つけがたいと思いました。なぜならば…｣と、
友人は2人の候補者の特徴を述べたうえで、｢2人とも適任だと思います。どちらかが明らかに
優れているという、飛びぬけた点はないと私は思います｣というのが友人の答えだった。

　友人が言うには、米国系のその会社はどちらかが優れていると意見を明確にしたうえで、その
理由をきちんと述べられるかどうかが、幹部社員にとっては大切なことだとされる社風だそうだ。
だから本来は、無理にでもどちらかの候補者の名前を挙げるべきだったかもしれない。

>>2-3に続く


▽News Source　nikkeibp.jp SAFETY JAPAN 2006年09月13日 17時54分
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/suzuki/46/
http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/col/suzuki/46/02.shtml
(一部中略、全文はリンク先参照)

↓セーラー○ーン
http://kusabira.hp.infoseek.co.jp/itadaki80.jpg

　が、そのときに限って、2人の候補者はどちらを選んでもそのポジションを“そつなく”こなせる
いい候補者だった。日本企業であれば、2人とも雇ってしまうところかもしれない。

　ボスは友人の答えに対して笑みを浮かべながら、｢言いたいことは分かるよ。2人ともクォリ
ファイド(合格)だ。だが、雇うのは1人となると、私ならこの男だな｣と、履歴書の片方を指差した。

　いったいボスは彼(雇おうとしている片方の男)のどこが気に入ったのか？

　そう思い、友人はボスに理由を尋ねたところ、｢もう1人の候補者の男は、おそらくモテるだろう
な｣と言う。確かに、選ばれなかった方の候補者は、今風で言えば｢イケメンの若者｣、まだ未婚
だが20歳代後半で、今所属している会社も有名企業である。加えて、友人が言うには、米国人の
ボスは気づいていなかったと思うが、その彼は高校まではいわゆる｢おぼっちゃま学校｣の出身でも
あったそうだ。

　｢ところが、もう一方のこの男は…｣と、採用すると言った男性の履歴書の方を指差して、
｢おそらく仕事以外はコンプレックスのかたまりだろう｣とボスは言う。

　友人は、コンプレックスのかたまりという言い方は少々ひどいかと思ったそうだ。それでも、
そこそこ有名な大学を出て、そこそこ大きな会社で営業として活躍している候補者の彼は、服装も
ぱりっとして笑顔にも好感が持てるのだが、容姿という点だけでいえば、モテるとは言いがたいと
友人も思ったそうだ。

　｢こういう男は働くぞ｣と、恰幅のいい米国人ダイレクターは言い放つと、採用を決めたという。
実際、数カ月後、彼は友人の部下として着任すると、メキメキと力を表わして、じきに彼の部門
にはいなくてはならない営業マンになったそうである。

　さて、コンプレックスというのは不思議なもので、このエピソードのように仕事にプラスに働く
こともあれば、逆にコンプレックスが押しつぶす形でマイナスになることもある。結局は本人の
心の持ちようなのだから、プラス思考の人間には成長のエンジンになるし、マイナス思考の人間
には成長の妨げに働くわけである。(中略)

　先ほどのエピソードに出てきた米国ダイレクターも、過去の何らかの経験則から、彼なりに
このようなコンプレックスに関する法則性を見出したのだと思う。僕が想像するに、仕事とあまり
関係ないところで大きなコンプレックスを持っている人間にとっては、場合によっては仕事が
唯一のプライドのよりどころになる。だから、コンプレックスのない人間に比べて土壇場では
がんばるに違いないといったようなことが、彼の経験則なのではないだろうか。もっともこれは
後になって、友人からこの話を聞いたときに考えた理由で、今では友人もその会社を離れ、
彼の昔のボスも本社に戻ってしまったため、本当の理由は決して分からないのではあるが…。

　あえて付記すれば、もし採用された方の男が服装がだらしなかったり、表情が暗かったりしたら、
決してもう1人の候補者と同列には比較されなかっただろう。そうではなく、彼はあくまで清潔で
明るかったそうだ。

　もし彼が自分の容姿にコンプレックスをもっていたとしても、普段の彼からは一切そういった
気配を感じたことは友人はないそうだ。おそらく彼自身は、とてもプラス思考の人間だったの
だろう。そして友人が言うには、職場や取引先でも彼は実は女性に結構もてたそうである。

本当にコンプレックスを持っているのは採用権限者の方ですね。
明らかに彼の保身に有利に働く採用理由です。

他人のコンプレックスをしたり顔で語る事ほどアホ臭い事は無い。

まーよりどりみどりな会社にしかできないな。

採用の面では正論だが、この男が仕事で挫折したときには自殺するしか道は
残されていないな。

こんなくだらん話　ながながと貼りよって！
お尻ぺんぺんの刑じゃヾ（・∀・９ｍ）

この手の話ってビジネス本によく書いてあるよな。

採用面接で聞かれたな。「奈落に突き落とされるような挫折経験を語れ」
あー、ないです。って正直に答えておいたよ。
挫折を知らない人間は使い物にならないって　面接官に言われたけどな。
嘘をつくわけにはいかんのでね。

このスレは、ここで終わりじゃ

これのどこがニュース？
で、何が言いたいわけ？

この2つが抜けているだけでも、ニュースとしての価値はないと
思うが。

そこまで勝ち組日経様のおっしゃる事はすばらしいと

まるで盛況新聞並だな

僻むなよ、暴カニートｗｗｗ

新しい商売考えて見た

インターネットの使える環境で誰でも無料で楽しめる何でも有りの掲示板型サイトを作って
ちょっとした収入にアフィリエイトつけて
本当はＩＰなどからジワジワと固有の趣味嗜好等の情報を蓄積して
それを秘密裏に活用販売すれば儲かるんじゃない？？？？
どこかにありそうだね

> 　もし彼が自分の容姿にコンプレックスをもっていたとしても、普段の彼からは一切そういった
> 気配を感じたことは友人はないそうだ。おそらく彼自身は、とてもプラス思考の人間だったの
> だろう。そして友人が言うには、職場や取引先でも彼は実は女性に結構もてたそうである。

つまり、
したり顔でコンプレックス云々を語った上司も元ネタはどこかのビジネス書の孫引きで
現実はそんなセオリーとは無関係だと。

他人の内面が分かったようなことを言う人間はﾊﾞｶ。
自分の内面が人に簡単に理解されてしまうくらい単純だから
他人の内面もそういうものだと考えているだけ。

要約するとティンコにコンプレックスのある香具師はAV男優になれということか。

つまり上司は部下にコンプレックスを植え付けるべきだということか。

>>17
オマエモナー

>>18
　お前･･･何気にすごい的を得てないか？

　早漏：汁男優にピッタリ
　遅濡：合体男優にピッタリ

ちょっとまて、
イケメンのほうは女と遊びまくりながら今までの仕事の成果を、
ブサメンの方は仕事ひとすじで今までの仕事の成果をだしたのだとしたら

イケメンのほうがだんぜん優秀だということになるのではあるまいか

男前なオレはだから就職できないのか(´･ω･｀)

だとするとコンプレックスが解消＝美人ゲットされたら役立たずってことじゃね？

ダイレクターって何?
芯でるの?

ソースをよく読んでないがおっぱいの大きい方を選んだんだろ？

>>22
2chで能力自慢をする時にはそうだろうよ。
でも実戦では違うのだろう。

２人ともモテルンダロ。・・・・・俺は・・・

なんでこれがニュース板なの？

というか日本の会社の場合、自分より出来そうな香具師は落とされるだろ？

>>11
そうだよな。
だいたい、人によって感じ方は変わるんだし。
会社が潰れそうになって、ローンが、と思う奴もいれば、チャンス！と思う奴もいるし。
それこそ、面接官が絶望的だと思う状況が日常茶飯事な状態、なんてこともあるしな。

徹底的に会社への忠誠を誓わせられるだけじゃん。
くだらね。

>>22
だが仕事では同じ成果じゃないか。
むしろ女にモテずに同じ成果を出したのだからこの人事はそこを見たのだろう。
同じ成果なら条件の悪い方が努力してる。

なんか「呉子」の励士編が思い浮かんだな

同じ能力なら努力してない奴のほうが地頭が良い。

決め付けは良くないな
社会に出れば容姿が良すぎてコンプレックス持つ人間も居る。

俺、証券会社に内定もらったけど
不細工、ブスはいなかったな。
特に女の子は。

遊べない人間は仕事に逃げる傾向が多いってだけじゃん。
日本人に特有の性質かと思ってたけどそうでもないんだな。

【労働環境】コスプレのある奴を雇え！…プライドの拠り所 [06/09/21]

一瞬こうみえた俺は重症

オッサン相手の営業にイケメン揃えたりしないだろ

>>40
オッサンでもｱｰｯな人ならイケメンの方が喜ばれるってw

膨大な実体験などから真実に近い噂が確立される場合がある。その場合、噂はデータマインニング
の価値がある。仮に遺伝子レベルで同条件のクローンがいたとして、コンプレックスの
多少だけが存在するとして、コンプレックスが仕事に向かうように仕向けることが
可能であれば、それはパワーになるだろう。豊臣秀吉には強大なコンプレックスが
存在したように思う。ただし、主人を暗殺した疑惑はぬぐえ去れない。

俺は仕事しだしてからネガティブな性格に
変わっちゃったけどな。知能レベルも下げられた。

>>43
相手をトコトン否定してプライドずたずたにする上司要るからなあ。
俺もそれで仕事辞めた。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4408611352
コレ面白いよ。

負け犬age

話の裏を読め

おそらく、このボスは社内でもモテ無い男に属するのだろう。
で、その会社にイケメンが来たらどうなる。
おそらくこのボスは今以上にモテ無くなる。
だから、このボスは、自分よりブサイクな男を採用して、自分の位置(モテる、モテ無いの位置)
を温存した買ったに違いない。

ただ、それを言うと部下からバカにされるので、もっともらしい理屈をつけた。
結局、そういったレベルの話なんだよ。米国人って。

イケメソ高学歴でよかった

これ管理しやすいからじゃないの
　
若いの複数適当にみつくろって競争させてたずなを握る
アジアなんてこのやり方でずっと喧嘩させられてるだけだし

皆は一人しか見てないね。
最終的に決定した人は会社全体を見る訳だね。
特に営業職は同じ社内でも商売敵みたいな所だ、本人は力があるから問題はない。
他の社員が、「あいつはブサでコンプレックスもあるのに、あんなに成績を伸ばす、俺も頑張らなくちゃ」
と、その新入社員に刺激されてお互いに成績を伸ばす訳だ。
これがイケメンでモテ男で成績優秀だと周りの奴がコンプレックスになり会社全体で見た場合はマイナス。

だとするとアメリカに限ったことじゃないな
日本でも昔からこんなやり方だったと思うし

今年の俺はもうダメぽ
稼動３日目に風邪引いて休んで、４日目は寝坊orz
なんでこんな所にいるんだろうと思いつつ、コンプレックスに波がありすぎてすっかりメンヘラだ。
別板に行く必要がありそうだorz

Sでは誰の事かわからないので文責にならん

ねらーはコンプレックスをやる気に昇華できないから無理だ。

これは上司にコンプレックスがある場合に有効で
たとえばだが小泉のような場合は該当しない
　
無理矢理コンプを与えて奮起させる方法は先に殴りつけておけばなんでもいう事きくだろうという手法
だがこれは裏切り密告の元で長続きしない

俺の出番か！

俺の彼女は異常に体が柔らかくて、自分のまんこを舐めれる特技を持ってる。
一回見せて貰った事あるが、自分で自分のまんこを舐めながら段々切ない表情になっていく様を見て激しく興奮し、彼女の舌とまんこに射精したら爆発した。
まぁさすがに爆発したのは嘘だけど、俺の彼女が自分のまんこ舐めれるのはガチで嘘。
彼女いるって事だけは本当に嘘。

コンプが無い上司上役はまれに突っ走ることがある
いけいけになった場合へたすりゃ犯罪の片棒つかまされる場合もあるので距離が必要
　
結果上になるのはあたりさわりない言語明瞭意味不明瞭なのが多くなると

いずれにしても、働く気のない奴にゃあ関係のない話だな。

>>43
いるいる。すっかり廃人の一歩手前の状態にまでされたりね。
俺の同僚が『この会社に来てから、私すっかり性格悪くなった…。
昔はこんな風じゃなかったのに…』って言ってたよ。結局鬱になって辞めてったよ。

ええーっと〜
吉川なんとかって奴の歌だっけか？

働きまくった結果、吸い取られまくって終わりました

コンプレックスも武器になる 今日くもりのち晴れ

君は英語ができるのか、じゃあ明日からベトナム行ってくれ、かえってこんでいいよ
そんな時代もあったからね

イケメン取ると社内が荒れるからな。
取引先の受付嬢とセックスしただけで大騒ぎになる。

be my baby

暗い香具師は氏ね、と。

顔がいいと　すぐに　「坊ちゃん育ちでもてるんだろう」と思われるのがコンプレックスですｗ

まぁ　自分で自分を雇っているから他人にどう思われようと関係ないけどなｗ

>>65
ほていさんはひむろさんの女を寝取ったんでボーイ解散したらしいな

ウチの会社の面接
駐車場をチェックすると、ごく普通のサニー、ローンてんこもりであう巨大ミニバン
ＶＩＰなＤＱＮ車の３台。

やっぱりサニー君採用になりますた

車で面接（会社）に来るの？

>>68
さらに、保坂の嫁さんをとっちゃって、トラブルになった

お坊ちゃん学校に高校まで通ってたけど
男になったのは大学生になって風俗行ってから。
明らかに校風とは合ってなかった。

これ昨日不合格通知が届いた俺の境遇に似ているな。
確かに高校まではある程度だが、大学で糞ランクになった、惨めな俺だが。
まあ、結果が全てだからな…。
しかし、こんな採用方法止めてくれよ。挫折を知っているからこそ新しい境遇で
気持ちをリセットして、今までの自分を知らない人達のもとで変わり、飛躍しようとする時に
出鼻で挫かれたんじゃ元も子もない。採らないのなら初めから面接に呼ぶな。
別に女なんかにもてる必要なんてない。そんな事に価値など無いと思っているし今日日の女は
どこでどんな事しているのか分からん奴ばっかりだし。稼いだ金は自分と親に投資する。

いつか見返してやろうとは思う…。

>>72
俺はでかすぎて高校ぐらいで勝手に剥けた

エリートになったであろう元友人たちに会いづらくて
高校の同窓会行けなくなってる俺がいる

おまいらみんな羨ましいよ。おまいらみんな有利になるな

>>75
俺は風呂いったら高校の同級生がいた、女の
医者なんぞでもアテにならん



なんか世の中間違ってるがな
安倍で完全に日本は終わったと俺は思うよ
みんなはどうだい

>>73
全員採用するなら、面接の必要ないじゃん

うわーん。

>>75
同窓会なんて、18歳を過ぎたら、定年退職までは基本的に行く必要なし。
下手すると、ライバル企業の社員みたいな「利害の対立する相手」になってたりする。
そういうことから昔の人間関係は崩れてしまう。

現役時代に行くと、概ねろくなことがない。。。
まぁ、どうしても同窓会の人脈を使いたい場合は別だがな。。。政治家志望とか。

ロリ

仕事が出来る奴は家庭がめちゃめちゃな奴が多い。

漏れが成功したのもコンプレックスのおかげか・・・

つまり美乳より、垂れ乳・巨乳倫・陥没乳首を選べということだ