【就職事情】フリーターから正社員？ 人材会社の新たなビジネス[06/29]

フリーターを再教育し、企業に正社員として就職させる人材サービス会社が増えている。
ある人材会社ではこの1年間だけで300人のフリーターを正社員にした。景気が回復し
企業が正社員を増やしていることもそうだが、人材会社が利益を上げるための新たな
ビジネスモデルになっているようだ。
これまでは“フリーターは悪”のような風潮があった。フリーター経験が職歴とは
みなされずに、仕事が長続きしないとか、トラブルを起こしやすいなど生理的に敬遠する
企業が多かった。
フリーターとひとことで言っても、複数の職業を経験し実績やキャリアで正社員を上回る
人もいれば、大学卒業後に海外で生活したり、夢を追いかけて特殊技能を身につけたりなど
様々だ。総務省の統計によれば、15歳から34歳までのフリーター（非正規雇用者）は05年には
201万人。04年に比べると13万人減った。フリーターも正社員を目指す人が多くなり、今年6月に
就職した23歳の男性元フリーターから、「早くフリーターを卒業したかった。フリーターだと
周りから変な目で見られるし、収入が安定しなくて不安だった」という話が聞けた。フリーターも
“現実”に気が付いている。【文章一部略】

JINビジネスニュース　http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2142948/detail
社団法人日本人材派遣協会　http://www.jassa.jp/

(　´,_ゝ`)

それはない

あら、おいら２なの？

27歳くらいだと今さら現実に気が付いても遅い。

人材派遣会社って胡散臭いよね。

リミット年齢が大卒フリーターで２５歳だ　超えた奴は救えないよゴメンな
親は殺さないでね

>>6に追加
派遣会社の経営者
ピンハネしてるが殺さないでね！

直接入社したやつより安いんだろ？ｗ
風俗店みたいにつねに年収から上前はねるシステムだし。

一時身分が正社員になったとして、景気縮小時に優先的に切られるのは、
非プロパーなんだよなぁ。
んなこと、大体想像できるだろうが･･･････

正社員たって、肩書きだけ。
フリーター時の給与から、税金と保険引いただけ。
総収入は変わらず、手取りだけが減る算段。
しかも就職が決まったら、キックバックで派遣会社にご祝儀が行く。
これも、最初の三ヶ月の給与に分散して引かれる。
彼らは正社員という肩書きの為に渋々払ってる。

派遣業なんてヤクザ。ただの中間搾取

>>6

あきらめるな。
俺も２９まで正社員になったことなかった。
海外生活の経験があるから、英語能力はあった。
非常勤や派遣で４年ぐらい働いて、バイトで早朝に牛乳配達もやった。
その間はずっと風呂なしアパート生活だった。

そのおかげで偶然小さい外資系IT企業の日本支社に就職できて、人生が変わった。

あれから３年、ITコンサルタントとして今は年収７００万程度だが
今年になって大きいプロジェクトを複数受注できて
来年は日本支社を現地法人化し、役員になる予定だ。

全く読まないでレス。



フリーター大量生産のブリーダーじゃなくって？？

>>11
おまえすげーな。

>>11
お前の話を聞くと欝になる

>>11
つまりそれぐらい出来ないと駄目ってこと？

こうしてブラック企業へ売られていくのか・・・
ブラック企業の方が派遣よりも酷いからな。残業代も出ないし

今、派遣会社は人手が集まらなくなりつつあるので、
会社をやめようとする人間をひきとめようと必死です。
おどし、すかし、なだめすかし、なんでもありです。

そういえば昔、新卒を派遣社員にしてはいけない、なんて規制がありましたね。。。

正社員にしたほうが派遣の状態よりもこき使えるって聞いた

こういうご時世だから正社員なりたい？ああ、簡単になれるよ

ヒント：特定派遣

紹介予定派遣か…
断られたら…

>>11 感動した！
　　　現代の秀吉でつか？

今年で31才、高校卒業してから
一度も働いた経験なし
どうしょう・・・

激しく胡散臭いな、これ。

>22
とりあえずどっかに電話かけろ。
社会なんて甘いもんなんだ。

この記事みて♪ドナドナが頭にかかってるよ。