【電機】ソニー、国内社員数6年連続減少・中国は増員　最多期に比べ1万2400人17％減 [06/06/19]

　ソニーの今年3月期末時点の国内社員数が6年連続で減少したことが分かった。一方で同時点
の海外社員数は主に中国でデジタル家電の生産要員を増やしたことで1年前より増加。グループ
の総社員数も2年ぶりにプラスに転じており、人員の中国シフトが鮮明になっている。

　3月期末時点の国内社員数はエレクトロニクス部門の構造改革に伴い前年同期比で1.1％減の
6万1600人となった。最も多かった2000年3月期末に比べると人数で1万2400人減、率では17％の
減少。国内社員数の減少傾向は当面続く見通しだ。


▽News Source　NIKKEI NET　2006年06月19日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060619AT1D160C818062006.html
▽ソニー　株価 [適時開示速報]
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=6758
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.cfr?scode=6758.1

ソニーだから

有能な方々を辞めさせて残ったのは絞り粕。

目先の収益の為に技術を捨て
ｵｻﾚとソニーという看板だけで中身が３流の
商品を高値で売ろうとする企業・・・

研究･開発を捨てたモノ作り企業がどうなるか
生あたたかく見守るよ

チョニー、チャニー。

優秀な人はどこに移ったのだろうか

アイヤー、みんな韓国の人と思ってたアルよ。

あのころソニーに受かってたら、俺みたいな事務職は真っ先にリストラだもんな。
ありがとう！やる気のない面接官！！

５０歳以上は全員問答無用で関連会社に飛ばされて
鬱病になるまで働かす

純血は守ろうな
既に遅いか

>>10
既に日本人よりアメリカ人の方が多い。

◆LocoRoco！広告展開７億円規模！
◆SCEの持つCM枠を全てLocoRocoに、
カズオの2倍以上、みんゴル、GT並みのCM量を投下
◆「LocoRoco得得パック」（2万4800円）を10万台限定発売
◆本体同梱版を売るために通常PSPの出荷を大幅削減！
　　　　／￣￣￣￣＼
　　　 （＼ ○　゜　　　 ）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　） 　
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ＿＿＿_∩＿__
　/　（＿＿））　　　　　））|＿＿＿E）~´
[]＿　|　　|　　 UMD ヽ
｜[]　|　　|＿＿＿＿＿＿）
　＼_（＿__）三三三[□]三）
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::/
　｜ PSP ｜::::::::/:::::::/
　（＿＿＿＿_）;;;;;/;;;;;;;/
　　　　　（＿＿＿|）＿|）

うっはーw
PS3現物支給する対象が無くなっちゃうw

ソニー＼(^o^)／ｵﾜﾀ

ＳＣＥ関連会社元社長ら、700万円詐取の疑い

　ソニー・コンピュータエンタテインメント（ＳＣＥ）の関連会社の元社長らが、
不正経理でＳＣＥの資金約700万円をだまし取った疑いがあることが24日、分かった。
ＳＣＥは警視庁に詐欺と特別背任の容疑で告訴状を提出した。
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20060624AT1G2400V24062006.html

身内からも裏切られてるｗｗｗ

敵を知るには、まず味方から。

CNN Businessの栄えある「重要でない10人の人たち」に久夛良木氏が選ばれました。
http://money.cnn.com/popups/2006/biz2/peoplewhodontmatter/content.4.html
http://money.cnn.com/popups/2006/biz2/peoplewhodontmatter/frameset.exclude.html

おめでとうございます。

ソニーより松下がどうなってるのか知りたい。
松下の工場は製造派遣解禁になってから信じられないほどの大規模なリストラで
正社員1：10派遣社員ぐらいに比率がさがってる

社員にもタイマー発動ですか？

>>18
松下でリストラをしてるという話は聞いたことないが、
松下をリストラされた人はどこに行ってるんだ？

>>20
松下は定年の自然退職が多いから

>>20
子会社出向なんかは普通にあるよ。
友人が松下にいるんだが、上司がいきなり警備員になってたりするらしい。

松下のリストラは苛烈だぜ
中村改革は有名だろ？

それにくらべればソニーは甘っちょろいな
てゆうか日本人はほとんど採用してないみたいだから
リストラされようがどうなろうが興味はないが

>>20
俺の地元の松下はかなり苛烈なリストラしてるぞ。宇都宮なんだけど。
清原工場は閉鎖、平出工場は2005年4月で400人近く解雇して地元の下野新聞に載った。
昔は朝は松下の制服着た人の通勤ラッシュだったのに今じゃアイラインとか派遣の連中
ばっかりだ。松下リストラされた人は、受け入れ先の派遣に入社したり、
地元の警備会社に入ったりしてるらしい。

>>22-24
松下もそこまでやるんだ・・・
労組もあるだろうに、全然守らないんだな。
まあ、国内工場は立場弱いんだね。

>>23
ソニーも工場はリストラしてるね

もともとの規模が大きいんだから、1万人減っても不思議ではないと思う。
それより、本当に外国人の従業員を増やそうとしているなら
日本企業としては、そっちのほうが問題のような…ｻﾐｼｽ。

大学生の皆さん、入りたいと思うのは勝手ですが
残念ながらSonyには入社できませんｗ

>>25
家族主義の松下だったのが、鬼の中村改革により首切り＆派遣・契約社員で
埋め合わせ主義になった。例えば営業なんかでも正社員の営業は少なく、
１人の正社員の営業の下に契約の営業が5人くらい付いている。

>>25
この期に及んで工場のリストラをしてなかったら正直、経営陣の頭を疑う。
「亀山は〜」とか言うなよ。あそこもラインに入っているのは外国人ばかりなんだから。
松下、キヤノン、ソニーの国内工場も外国人だらけ。

近所の松下しかしらんが外人は全然いないとらしいよ
みんな派遣だから。今外人なんて雇う理由がないんだって。
安くて簡単に首にできる日本人派遣が腐るほどいるから。

最近転職サイトにやたらとソニーの求人を見かけるのは
これが理由だったのか

>>28
一応外国人を雇う理由はある。それは日本人ほど簡単に辞めないこと。
外国人は指示された単純作業を延々と出来るが、日本人は文句を言う奴、
逃げ出す奴、「俺はもっと重要な仕事がしたい」とか言う奴が多い。

ついでに言えば日本人の良いところは日本語を使えることだが、
日本語で言っているのに理解出来ない奴も大勢いる。
外国人を集団で雇っている工場なら普通は英語・スペイン語の通訳が
いるので業務を行うには支障はない。日常会話をするわけじゃないし。

中国人は雇わないね。中国人を集団で雇うくらいなら中国に工場を建てる。
脱走とか怖いし。

>>27
> この期に及んで工場のリストラをしてなかったら正直、経営陣の頭を疑う。
> 「亀山は〜」とか言うなよ。あそこもラインに入っているのは外国人ばかりなんだから。
> 松下、キヤノン、ソニーの国内工場も外国人だらけ。

そう？
キヤノンはリストラしてないけど

みーんなテック行き

元ソニー社員って人が中途で入ったけど大して使えない人だったな
しばらくして辞めたけど

>>30
> >>28
> 一応外国人を雇う理由はある。それは日本人ほど簡単に辞めないこと。
> 外国人は指示された単純作業を延々と出来るが、


これができたらその国は日本よりはるかに発達してるわなw

>>34
実際、近くの工場とか行ってみな。
お弁当工場とか行くと、南米の人がけっこういるから。
で、日本人の方がよく辞めるから。

　そりゃ当たり前、仕送りや貯金に関しては自国の物価
が基準になるから同じ賃金でも日本人の感覚からは数倍
の価値がある。

　日本人でも月給１３万ならバカバカしくてやってられ
なくても月給５０万ならいくらでも頑張れる。

>>35
そりゃ町工場はそうなんじゃないw　何でもありだから。
実際外国人を雇用するにはいろいろ法的手続きがめんどくさいからね。
大手工場で外国人がいるところは山崎パン工場くらいだよw
有名なトヨタの期間工にも外国人は一人もいないし。
松下には確実にいないよ。たしかスバルもいないはずだ。


零細工場のことは知らんw

>>37
そう？
大手でも日系人ならいくらでもいるでしょ

>>38
ん？日系人なんて今全然いないだろうが。
頭の中はバブルのまんまか？
っていうか君は何の仕事をしているんだい？

>>39
ん？日系人なんて今そこら中にいるだろうが。
頭の中はバブルのまんまか？
っていうか君は何の仕事をしているんだい？

>>37
学生の頃にバイトしてた従業員数5000人くらいの
中堅一部上場企業の工場は外国人だらけだったぞ。
夜間なんか、完全にブラジル人だけで工場を回してた。

ちなみに給料は1日16時間労働（仮眠含む）で月収45万って言ってた。

>>40
> >>39
> ん？日系人なんて今そこら中にいるだろうが。



具体的にソース付きで教えてくれ。
そこらじゅうにいるんだろ？

>>42
ニュースとかあんまり見ない人？

>>37
外国人を普段雇わない会社が雇うのは手続きが面倒だが、
普段から大量に雇っている会社は手続き方法を知っているし、
ルーチン業務化しているから全く面倒じゃない。

ちなみに日系人は1995年の44万人をピークに2005年で16万人にまで減っている。

そりゃ賃金の安い労働者で同じもの作れるんだから企業にとって外国人労働者は魅力的だ罠
中国の賃金が上がったら今度はインドにシフトかな？

ボロい儲け話にしか興味ない的態度で
売国行為　ｼﾅﾁｮﾝ癒着　タイマー商方を重ねた結果がこのざま

愛国心を笑う者は愛国心に泣く

>>45
何のデータか知らないが入管法が９０年に改正されてから増加が続いてる。
第一、今でも浜松だけで１万人以上日系ブラジル人が暮らしてるのに少なすぎないか？

大手電気メーカーの派遣ラインですが、
現場に外人はほとんどいない。
27は零細企業とかも含めた工場現状のニュースとか見て
適当なこと自慢気にいってるだけかと

ただ実際の社会的地位は27の方が俺より遥かに上だろうけどね

>>49
どこ？

とりあえず美濃加茂の場合

美濃加茂市の人口は五万人強、うちブラジル人など外国人が五千人と多い。
五千人は登録済み人口で実際はもっと多い。
これは富士通、ソニー、ヤマザキマザック、三菱マテリアル、日立などの
美濃加茂工場に働くブラジル人など外国人就労者が多いためである。

http://www.sekiyukagaku.co.jp/pbn2004-03-08nariken.htm

>>42
２００４年で286557人。
http://www.stat.go.jp/data/sekai/zuhyou/0218.xls

なんか真面目な話してる人がいるね。
ソニースレなんだから基地外が暴れないと面白くないよｗ

電機の大手行った奴が言うには工場の中のラインはほとんどが日本人。
ただ、他の国に量産用工場あるからかもしれないけどね。
もしくは扱う製品によって変化するとか。

>>42
広島かどっかで少女を縊った性犯罪者は、ペルー人かなんかだったんじゃなかったか。

>>51
２ちゃんらしくないよなｗ

中国から巻き返し狙う、ソニーのコンシューマ市場戦略
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/elec/406516
「現在、ソニーのMP3はディーラーの価格設定に柔軟性をもたせているため、
iPodよりもはるかに利益を出せる」
「1台のソニーHD5の利益はiPod数台分に匹敵する。」

ソニーの中鉢良治社長兼エレクトロニクスCEOは、新製品の力を借りてデジタル
オーディオ関連全製品の世界販売台数を今年は450万台の大台に乗せると明言している。

“ウォークマンの父”である高篠静雄（副社長兼中国総代表）は、世界のデジタルオー
ディオ市場の盟主の地位を取り戻すためには何でもすると、繰り返し公言している。

http://japan.cnet.com/news/sec/story/0,2000050480,20090581,00.htm
Computer Associatesによると、ソニーのソフトウェアは、インストールされると自身を
デフォルトのメディアプレーヤにしてしまい、ユーザーのインターネットアドレスを通知し、
そのコンピュータ上で再生されているCDを特定する。
さらに、意図的かどうかは不明だが、そのコンピュータでは、コピープロテクトされていな
いCDを 「リッピング」する場合、きれいな音質でMP3化できなくなってしまうようだ