【地方経済】夏のボーナス「支給されず」2001年夏以来、最高の12．5％　宮崎［06/17］

みやぎん経済研究所は、今夏のボーナスアンケート調査結果をまとめた。支給の有無について「支給
されない」と回答した比率は、２００１年夏以来、最も高いことが分かった。「全国的にボーナス支給状況
に改善傾向が見られる」（同研究所）中、県内は厳しい状態が続いている。

調査は宮崎銀行各支店を通じて、県内の給与所得者を対象に実施。６８６人が回答した。

今夏のボーナスが「支給されない」と回答した比率は、昨夏に比べて４．４ポイント増の１２．５％。支給の
有無について調査を始めた０１年夏と比べて２倍近くになった。

一方、ボーナスが「支給される」と回答したうち、見込み額は「１０万円以上３０万円未満」が３５．５％と最も
多く、「３０万円以上５０万円未満」が２６．２％、「５０万円以上７０万円未満」１５．０％と続く。

支給額については昨夏と「同じくらい」が上昇し、「増えそう」「減りそう」がともに低下。年代別では、２０代を
除くすべての年代で「減りそう」が「増えそう」を上回った。

使い道（複数回答）は最も多い「貯蓄」が１．５ポイント上昇して６６．４％。一方で、「ローン返済」「買い物」は
低下した。「買い物」で購入予定品のうち、液晶テレビ、プラズマテレビは、価格低下から購入しやすくなった
要因で、昨夏よりも２倍以上の上昇を示した。

ソース
宮崎日日新聞　http://www.the-miyanichi.co.jp/news/index.php3?PT=1#2006061711

関連スレ
【賞与】夏のボーナス、大手は4年連続で前年夏を上回り80万円台の高水準 [06/05/25]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148562055/

【投資】 夏のボーナスで株購入予定者　平均投資額は24万2000円 [06/06/14]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1150297558/

２だったら

　　　　　　　　　　・２００６W杯Ｆ組
　　　　　　　　　　日本代表　０　-　３　クロアチア代表


取消・変更不可

うちはボーナス春と秋なんだけど、
「夏の賞与なし」とされるのかな…
宮崎県じゃないけど。

>>2
まさしく正解じゃないか、もっとボケろ。

８だったら、俺の家にテポドン２命中

マスコミは年に４回もボーナスもらってるのに・・・・

>>6

そう思うんだったら、コネでも実力でも運でもいいから
マスコミ業界に入れるようベストをつくせ


　　　なぜベストをつくさないのか？

>>2
それちゃんとFIFAとどのＷ杯か指定しておけっての

１０だったら俺の家に藤原紀香が、結婚を申し込みにやってくる

ボーナスの支給額が10〜30万以下なんてびっくりだけど、
よく考えてみたら、田舎のほうは不動産の所有率が高く、しかもローン無し
（無設定）の土地が多いからその分可処分所得も多いわけね。
だから企業側からすればそんなにボーナスを出さなくとも従業員は文句を
いわないだろうと踏んでいるんじゃね？

11だったら…秘密。

１３だったら、裸で交番に駆け込む

公務員のボーナスカットすれば簡単に減らせるんじゃね？
ボーナスってそもそも調整金だし一律カットでいいじゃね？

14だったら何かの間違いで俺が三菱商事に採用される。

日本の景気は絶好調ですな！
儲かるのは大企業と公務員と一部の悪徳企業だけｗ
何が「いざなぎ景気超」だ糞政府！粉飾しまっくてんじゃねーよ！

>>7
ある特定の業種の収入が高いことを批判するためには、
その業種に入らないといけないのだろうか？
そんなことはないだろう。
＃まあボーナス４回というのは眉唾と思うが（中小マスコミは収入低いし）。

これまで、会社の業績悪化も己の職場待遇の酷さも、全て不景気のせいにしてきた。
「不景気」それはとても便利な良い訳だった。

今、あらゆる経済指標が日本経済の復活を明確に示している。
もはや言い訳は通用しない。
業績低迷に苦しむ経営者よ、安月給を嘆く労働者よ、
それはひとえに

お　ま　え　が　無　能　だ　か　ら　だ　！

>>17
オマエモナー

夫婦公務員、３０代後半二人で１４０。

【賞与】夏のボーナス、大手は4年連続で前年夏を上回り80万円台の高水準 [06/05/25]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148562055

日本経団連が25日発表した大手企業の今夏のボーナス妥結状況（第1回集計）によると、
好調な企業業績を反映し、113社の平均額は87万7191円だった。
同じ113社の前年夏のボーナスとの比較では平均1.85％増えて、
4年連続で前年夏を上回り、80万円台の高水準が続いている。

調査対象は、東証1部上場で従業員500人以上の288社。
現在約66％が妥結し、このうち平均額を算出している113社で集計した。

自動車は前年夏より1.16％増の110万7449円で過去最高。
鉄鋼も好調で同15.51％増の95万578円。
一方、原油高の影響を受ける紙・パルプは同1.17％減の72万8267円だった。

経団連は7月中旬に最終集計を発表する予定。

ソース：asahi.com
http://www.asahi.com/business/update/0525/149.html
ソースのソース：日本経団連　新着情報
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2006/032.pdf

ホームレス引き取って面倒みろよ

休日を返上してまで頑張ってたのにボーナスが上がるどころか下がってた・・・Orz


なんかもうやる気ﾅｻｽ

公共事業減らしたから地方は仕事がないんだよね。
構造改革構造改革言いやがって得したのは大企業の経営者だけじゃないか。

地方の工場なんかも正社員から派遣に替わったしな

経費削減で浮いて外観が潤って見えてるだけ。
政府の言う景気回復なんてまったく嘘っぱちだよ。
労働環境は酷くなって、より渋チンになっただけ。

百姓公務員は二ヶ月以上は貰える

>>16
批判してどうする？

もっと前向きに、前向きに！


俺は、そんな人間におまいを育てた覚えは無い！！

さすが好景気ですねぇ

>>23
確かに。「公共事業は悪」という観念を刷り込まれたからなぁ。
一般ピープルは。
国会周辺の人が乗らないバスとか、バカ安い議員宿舎とかそういう
ところから何とか汁。
ｱﾝﾄﾞｩくん自体公共事業に興味ないから仕方ないorz

公共事業より製造業の空洞化の方が大きいと思う

工場、ばんばん地方都市から中国、さらにはベトナムに移転だからねぇ

公共事業やってる間に次の産業を育てればよかったのに
いつかはこういう日が来るのがわかってたんだし

>>1
> 今夏のボーナスが「支給されない」と回答した比率は、昨夏に比べて４．４ポイント増の１２．５％。支給の
> 有無について調査を始めた０１年夏と比べて２倍近くになった。
>
> 一方、ボーナスが「支給される」と回答したうち、見込み額は「１０万円以上３０万円未満」が３５．５％と最も
> 多く、「３０万円以上５０万円未満」が２６．２％、「５０万円以上７０万円未満」１５．０％と続く。
>

世間の相場ってこんなもんなんだ・・・
賞与は基本給の２ヶ月分とかかなり恵まれてるほうなんだな

バラ色の21世紀だ
手塚治虫もビックリ

>>30-31
古いよ
もう工場は国内回帰に向かっている

向かってるのは一部だ
中国ブームで2001〜2003年の間で日本中で閉鎖去れた工場は200をゆうに超える
少し増えたから戻ってる内に入らない
工場が海外に行ったのは家電量販が安売りをしまくったからだろ
それをあおった消費者のせいでもある

GDPが5年間でさっぱり伸びていないのに好景気ですか？
国民所得が減って好景気ですか？

あさってボーナス支給日だ。すぐ給料日もくるし。
でも使い道が無い。

>>35
給与所得が激減している庶民に責任を押し付けられてもね・・・
あおったのではなくそれしか選択肢が無かった為だろ

このご時世でボーナス出せない経営者はクビだな。いくら何でも無能すぎだろう。

村上逮捕は国内政権争いを装うためのアメリカの策略

「ボーナスの季節がくると憂鬱だ。俺のボーナスは安すぎるよ」
という学生時代の友達にボーナスの額を聞いたら

なんだ、俺より10万も多くもらっているじゃねえか・・・・・・・・・・・

価格競争をあおりまくり家電製品の下落と工場移転をさせた犯人は消費者本人だからな

そういうや、「ボーナスは○○銀行へ」っていうCMを見かけなくなったな

>>42
労務費なんて製造原価の数パーセント、多くても10%未満じゃね？

3.5ヵ月分頂いてますよ。
大卒で70万位かな。

>>44
そんな低いわけが無い。
一人当たり平均1000万のコストが掛かっているとして計算してみた。

　　　　　　売上高　　　従業員数　　人件費割合
日立　9兆4648億円　35万5879人　37.6%
松下　8兆8943億円　33万4402人　37.6%
東芝　6兆3435億円　17万1989人　27.1%

８人に１人が茄子無しかあ。

こりゃ一番街、西橘通も冷え込むな。

>>46
それ、かなり高いな

非正規雇用と正規雇用の比率（１：２くらい）を考えると、
もうちょっとボーナスなしが多いかと思っていたのですが、
思ったより皆様もらってる。

うらやましい〜。

糞総理大臣のおかげで地方経済はボロボロ・・・・
もう、東・阪・名のマーケットをターゲットにした商売を考えていれば
充分だな。

もう皆大本営発表と現実の剥離に気づいてるんじゃないのか。

いまどきボーナスが出ない会社なんて信じられない
そんな会社はとっとと辞めて転職すればいい

転職できないのは藻前が無能だからだ

ボーナス安いよ
今時1.1ヶ月とか言いやがるですよ

今ボーナスでない会社なんて、ちょっと景気が悪くなったら死ぬな。
そんな所とっとと辞めた方が身の為だぞ。

九州南部に営業行くこと多いけど、宮崎は景気マジで悪いよな。延岡
筆頭に

そもそも宮崎には大きな工場とかないのか？

景気回復なんて北朝鮮並みのウソ。

給料絞ってる間は財布の紐が堅いから好景気にならないだろうな。

悪循環。

ボーナス無い会社で働いてるのってフリーターと同じようなものだな。

ひき肉のタップリ入ったマ−ボ−ナス食べたい

>>56>>57
延岡なら旭化成くらいかな。

なんでボーナス出ない会社にわざわざ選んで入社するか理解できないんですが

>>7
コネと運でどうやってベストをつくせと。

>>64


なぜベストをつくさないのか？

つか派遣にボーナスなんて無いだろ
調査した奴はピントがずれとる

>>10
>田舎のほうは不動産の所有率が高く、しかもローン無し
>（無設定）の土地が多いからその分可処分所得も多いわけね。

kwsk
どこかに統計とかない？

でも宮崎のお客さんの話では1000から1500あれば立派な家が建つそうだ。

田舎でボーナスがまともに出るのは
まともに仕事をしていない
銀行員と公務員だけ

ウチの両親宮崎で公務員やってんだが、2人で年収1700くらいで
2軒目のクソでかい家建てやがった、ちょっとは俺に回せよ。

>>49
３０％台ならかなり低いんだが・・・・
お前の会社調べてみろ。

>>70 いいじゃない。おりこうさんにしてれば遺産に
なるのはほぼ確定なんだから。

うちの会社は、社長の方針で売上が前期比２０％
上がろうと下がろうと全員固定。俺は１０年間
夏冬ずっと手取り３０万円。ある意味、労働意欲を削ぐｗ

>>68
漏れは去年都内から宮崎に引っ越してきたのだが、流石に1000〜1500万では
立派な家は厳しいよ。
中古でそこそこな家なら、その金額でも買えるけどね。
宮崎市内で立派な家となると、最低でも2500万は必要。

まぁそれでも他県に比べたら圧倒的に安いけど。

東日本は東北・北陸・北海道までミニも含めて新幹線が通るのに
西日本の凋落はどこまで進むのだろう。
四国・山陰・東九州は特別な扱いの地域になるんだろうね。

大分はいっぱい工場あるみたいだし、延岡とか、見るからに裕福な感じだが・・・

>>46
製造原価と労務費の意味わかる？

大分は実際元気だよ。福岡もトヨタエンジン工場関係とかね。延岡は旭化成
関係の動きが薄いんだよなぁ。

うちは大分だけど、キャノンの工場にしても
東芝、ソニーの工場にしても、増えてるのは、派遣ばっかだからね
地元じゃ、応募が少なくて、沖縄まで求人出してるって、・・・

カリーノ（旧寿屋）に入ったデル・コンピュータは、1フロア増やして3フロア体制になるみたいだね。
でも県は相変わらず観光産業重視で、最近は韓国人観光客の誘致に必死。

>>71
自分の勤め先も含めて思い当たるところを何社か考えてみたけど、
単純に（従業員数×１０００万）／売り上げで計算したら、
メーカーでだいたい２０％台前半なんだけど。
ファブレスや製造委託の比率の高いところなら、もっと低いんじゃない？

>>80
業種による。
ただ、派遣社員を山ほど使ったり、外注しまくってる企業を除けば
10%切ってる企業は少ないと思うよ。

キヤノンの場合、製造原価に占める労務費の割合は10％。
↑でやっているように1000万円と仮定して
総務や経理、人事、営業など非製造部門も含めれば増えるだろうが。

宮崎から出て大分か福岡で働いたほうがいいと思う

>>83
宮崎はあまり誘致してないのかね？
大分、鹿児島、熊本にはメジャーな工場があるけど、宮崎には旭化成くらいしか聞いたことがない。

韓国人観光客の誘致に必死です。

宮崎はシーガイアでとどめ刺された感じ。
あれでやる気の糸も切れた。

■大河原克行の「パソコン業界、東奔西走」■
デル、宮崎カスタマーセンターを公開
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0619/gyokai165.htm

宮崎と言えば やはり 餃子だな

>>82
＞総務や経理、人事、営業など非製造部門も含めれば増えるだろうが。

それを含めて計算しないと

>>89＝製造原価報告書も知らないアホ

製造原価報告書って何？

よく２ちゃんで見かける「俺なんてボーナスなしだぜ」という書き込みは地方企業従業員なのか？
そこまで悲惨だとは知らなかった

ボーナスって年収にはいるの？

>>92
年俸制で報償金の規定がない契約すると、普通にボーナス出ないよ。
毎月の受取額を年報の14分の1にして、見かけ上ボーナスっぽく
支払われる契約はあるけど。

地方に住まず、都会に引っ越せばいいじゃん。

景気が悪い地域→ＧＤＰに貢献していない地域→存在価値少ない地域→都会へ引っ越してそれなりの職に就く→ボーナス出る→ｳﾏｰ

こちら大分県南部。
ただでさえ景気が悪いのに、宮崎県の土建屋が下請けに入って金を持ち出している。
医療関係者も片道一時間かけて沢山やってくる。
本当に宮崎県は貧乏人が多い。
日本一、県民１人あたりに対して、パチンコ台の比率が宮崎県は高い。

もうだめぽ

高卒ライン工（日立）の兄は大卒公務員の姉よりいつもボーナスが多い。

>>97
その兄はライン工じゃねえ。
ただの謙遜だ。
純粋なライン工はもう正社員では存在しない。

俺氷河期世代だが就職して三年はまともにボーナス出なかった 初ボーナス５万 詐欺だな

今でこそ新卒でいきなり100茄子でる鉄鋼業界でさえ
ちょっと前までは茄子無し、週休3日自宅待機なんてこともあったからなあ

パチンコ、サラ金屋や大繁盛なのにな

同じ年俸ならボーナスより基本給多く貰ってる方が勝ち組

手当てやらボーナス名目で多く貰って喜んでるやつはバカ

同じ年収なら、親の残したアパートの家賃収入だけで暮らせる香具師が勝ち組。

アパートなんか10年くらいで老朽化してろくに人が入らなくなる
維持費や税金も結構かかるし
相続税対策くらいに考えていたほうがいい

>>94
外資勤めがそんなに多いとも思えないのだが