【労働環境】雇用増1年で79万人　9割以上が非正社員　25〜34歳、氷河期世代で顕著 [06/06/04]

　景気回復に伴って雇用環境が改善する中で、この1年で増えた雇用者のうち、9割以上が
非正社員であることが3日、総務省の調査でわかった。この結果、雇用者全体に占める非正社員
の割合は3分の1にまで拡大し、特に25〜34歳層の増加が顕著になっている。企業は固定費の
増加につながる正社員の増員には依然として慎重な姿勢を示している格好であり、厚生労働省
では企業に対して中途採用を含め、新卒以外にも若者層の正規雇用を求めていく方針だ。（福島徳）

　総務省が四半期ごとにまとめる労働力調査詳細結果の18年1〜3月期平均によると、就業者の
うち、雇用者(役員を除く)は5002万人で、前年同期に比べて79万人増加した。正社員は5四半期
ぶりに増加に転じたとはいえ、増加幅は7万人にとどまった。

　一方、パート・アルバイトや派遣社員、契約社員などの非正社員は、72万人増え、この1年で
増加した雇用者の9割以上を占めた。完全失業率は3年前の5・5％をピークに改善を続け、今年2月
以降は4・1％に低下しているが、非正社員を中心に改善している実態が裏付けられた。とくに
25〜34歳の増加が目立ち、前年同期比で30万人も増えた。就職氷河期に高校や大学を卒業し、
正社員になれずにパートやアルバイトなど非正社員のまま、高年齢化していることをうかがわせた。

　非正社員の賃金は正社員の6割程度と低く、税金や社会保険料の納付も低水準にとどまる傾向
がある。また、雇用形態も不安定で、結婚や出産をためらう傾向が指摘されている。少子高齢化
で国の財政が逼迫（ひっぱく）する中で正規雇用の拡大は大きな課題といえる。

　みずほ総研の太田智之シニアエコノミストは「企業が25〜34歳の年齢層で必要としている人材
は即戦力だけ。高齢者や再就職を希望する女性とも競合するだけに、これらの層の雇用環境が
改善するにはもう一段の景気回復が必要」とみている。

>>2に続く


▽News Source　Sankei Web（産経新聞【2006/06/04 朝刊から】）
http://www.sankei.co.jp/news/morning/04pol001.htm

▽関連
【雇用】中高年フリーター：2021年には現在の約3倍の150万人規模に [06/05/24]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148478891/
【雇用】正社員が9年ぶり増加、給与もプラス転換…パートタイム労働者増加は頭打ちに
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148046735/
【雇用】滋賀県内の企業、人手不足深刻・中小は嘆きの声も [060406]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1144297156/

ヒント：派遣というなのアルバイト業

派遣先からまた派遣はデフォ

中間搾取が多すぎるんだな

だから、どうなるとか結果も書かないとダメだね
この程度では増えているコトしかわからない。

もっと言えば、増えた場合の悪影響も書かないといけない。

それとも、この方針で国策を進めるのであれば、年金廃止、健康保険も廃止になると言わないといけない。

アルバイトを増やして国が沈没かよ？

でも、その前に自殺する人が増えるだろうね…

40歳から介護保険料も払わないといけない。

おい、どこが、景気回復で、昨年より、求人倍率も好転してんだよ。

絶対こんなことだと思ったよ。

しかし、まさか非正規雇用が「９割」とは想像つかなかったが。そこまでひどいとは……。

9割ってwww
これでよく求人が増えたとかかけるもんだw
デタラメじゃん

日本も他の国に比べたら食えるだけまし。と考える国になってしまったね…。

誰かワールドビジネスサテライトのスタッフにこの件に関して電凸しろよ

好景気で、失業率改善しました、とかしょっちゅうどこの国のことだかわかんないことばっかり
いってるし

日本経済新聞は財界、政府、中国の手先。
金のことばかり考える卑しい奴らの新聞だ。
日本経済新聞を読むと景気が回復しているような記事ばかり。
おまけに小泉改革賛美。
就職氷河期の犠牲者は救われない。
年齢制限のせいだ。
馬鹿な政府と財界のせいで少子化は絶対に止まらない。

34歳なんて、年齢的に終わってるじゃん。



34歳、偽装請負の俺が、もろに該当だけどな。

この年齢の人たちもすぐに正社員になれるよ

早く年齢差別禁止法作れよ

男女差別よりも深刻だろ
年をとらない人間はいないんだから

２１世紀にもなって、やってることが蟹工船のまんまというのが悲しすぎる。
インターナショナルでも歌えというのか？

派遣業の禁止及び、３ヶ月以上同じ会社で働く場合は正社員として
雇用しなければならないという法律を作るべきだろう。
企業はローリスクハイリターンで、人材の使い捨て放題。
あまりにも派遣労働者が哀れすぎるし、日本の基盤が揺らいでいる
のを感じる。外国人労働者を入れても解決する所か、日本ではない
アジアに存在する別の国になってしまう。

小泉竹中が目指しおまえらも後押しした国の理想的モデルケース↓

規制緩和、高額所得者への減税は雇用を増大させるためだと言われていた。
ニュージーランドの国民もそれを信じて重税に耐えていた。
ニュージーランドの公式失業率は、92年１１％超で最高、96年には、5.9％まで低下。97年には6.7％とまた上昇。
とりあえずは下がったように見えるが、これにはトリックがあった。ニュージーランドの公式の定義では、
失業者とは一週間に一時間未満しか働いていない人のことで、一週間に一時間働いていれば、失業者とは見なされない。
就業者数の増加の大部分はパートタイム労働であって、パートタィム労働者は１０万人以上増、
またパートタイムの就業機会は、２０万件以上も増加。
翻ってフルタイム労働者は、87年からの10年間でわずか１万2千人増にとどまっている。
しかも、この多くが複数のフルタイム労働を経験している。つまり、フルタイムの雇用は実質的に増えていないということである。
上記の通り、改革以後増えたのはパートタイム労働で、その多くが女性。働く女性の数は１％近く増大したのに対し、
男性労働者は86年より4.5％減少している。そして女性労働者と男性労働者の所得格差は増大した。
つまり、規制緩和や富裕層への減税は雇用に何の効用ももたらさず、単なる労働コストの削減がなされただけで、
多くの国民はその恩恵にあずかれないばかりか雇用条件が悪化しただけ、ということになる。潤ったのは企業だけであった。
政府は規制緩和によって労働生産性が向上するといってきたが、労働生産性は規制緩和が行われる以前より低下している。

現在のニュージーランドは、二重労働市場と言われている。
一次的労働市場は、安定雇用の高熟練、高賃金労働者で構成。二次的労働市場は、
多くは短期契約やパートタイムの低賃金・未熟練労働者失業者で、失業と単純労働を頻繁に繰り返している。
雇用機会はおもに労働条件の悪い二次市場で増加し、しかも安定していない、という、労働者にとって苦しいだけの状況となっている。

ttp://www.enpitu.ne.jp/usr10/bin/day?id=104241&pg=20050818

例えこれから阻止に成功したとしてもおまえらの失った所得、時間、プライド、未来は絶対に戻らない。
金持ちとゆとりにおいしく横取りされるだけだ。残念だったな。

ゆとりです。
美味しくいただきます。ごっつぁんです(*^_^*)

>>19
おめ！！
余裕のある楽しい人生をしっかり楽しんでくれ

さて・・あと２時間後に仕事か・・せめて時給900円は欲しいなぁ・・

バブルです。社内では負け組みだけど年収１０００万です。
みなさん頑張って下さい。

派遣、契約制度を取り締まったところで
雇用が中国に吸収されるだけってとこが難しい
下層労働者にできることは生まれた時代を恨むか
株ｏｒ起業で一発逆転だけだな

株は証券会社と"カリスマ投資家"を持ち上げるメディアが儲かり、
起業は設備投資に貯金を吐き出せ、金融屋が儲かる。

搾取のワナだらけで歩くのもイヤになるな。
自殺者4万超えるのも遠くないな

年齢が採用に影響する理由がわからん。
人事担当してるけど、関係業務の経験無い新人は一律給与だから何歳
だろうと関係ないし、どちらかというと新卒より多少なりとも人生経験
積んだ20代後半から30代前半の人の方が基礎があるから戦力にしやすい。
まあ、似通った年齢層ばかり雇うと構成がぐちゃぐちゃになるから適当
にしなきゃいけないけど、オイシイ年齢層をオイシイ時期だけ低賃金で
使う派遣依存企業とどっちが長く残るか勝負ですな。

対策がこれですよ

http://www.wakamononingenryoku.jp/

>>25
＞関係業務の経験無い新人は一律給与だから何歳だろうと関係ないし、
そういう会社ばかりじゃないんだよ。
年功序列の会社は今でも多い。
そうなると、必然的に年齢に見合った経験、実績がないと雇いにくくなる。

けど最近の若いやつって博士は修士持ってても即戦力にならん。
職場の若い奴が東大京大の修士とか旧帝大の博士なんだが、
報告書に緒言なんか書くなつーの。
Ｍａｒｃｈあたりだと目も当てらねーんだろな。
独立行政法人等からの転職志望者も使えるやつと使えねーやつに
２極分化。
おかげ様で会社は日本法人でも海外一流大学にも食指伸ばし始めたよ。
俺？しがないバブル旧帝学卒さ。肩身狭い狭い。

来月からはオックスフォード大から日本語しゃべれない女の子が
インターンとして前の席に座る。俺英会話駄目なのに。
日本人よこせ日本人。

>>25
＞関係業務の経験無い新人は一律給与だから何歳だろうと関係ないし、
どんな業種なんだ？
業務経験の無い新人が会社に貢献できるようになるまで何年かかる業種かしらないけれど、
入社した新人って２，３年しないと会社に貢献できるだけの知識や技能を身につけられないと思う・・・

そう考えた場合、定年を６０として、５０〜５５歳ぐらいまでが会社への貢献度が高い時期だとおもうから、
３５歳で採用したばあい、最悪、３８〜５０歳までの１２年間ぐらいしか会社での全盛期がないわけで、
２２歳から採用した場合とくらべても、２倍近く会社への貢献期間が短い。

そして、人材を育成するのにかかる費用と、その人材が会社に貢献する期間との兼ね合いを考えた場合、
年齢がまったく関係ないという自称人事採用担当者の意見はちょっと理解しがたいと、思うんだけれど・・・
もしかして、普通には人材を集められないような企業？？

>>29 普通会社の公用語は英語じゃまいか？

>５０〜５５歳ぐらいまでが会社への貢献度が高い時期だとおもうから、

終身雇用？

三河弁なんだよ。俺のいる会社は。
俺より上で英会話できるジジイなんて１割もいないよ。

>>32
終身雇用じゃなくても、５０歳ぐらいまでは雇ってもらえる会社じゃないと辛くない？
技術の伝承とか必要の無い企業や最近できたような企業の場合はまだ自分が５０歳になるって思ってない人もすくなくないかもしれんけれどね。

俺なんかは思うんだけれど、５０歳代のいない会社は逆に危険、それはいずれ自分も５０歳になるまえに会社から追い出されるって事を意味するから。

年金があると仮定して、55歳から65歳までの10年をどう生きる？

>>34

実際、これからもっと厳しくなる気がするんですけど。
業種によっては。

派遣の人達を見てると
この人達が安月給なおかげで今の俺の高給があるんだな
この人達が安全弁として不景気になったら真っ先にクビになってくれるんだな
この人達が雑務をこなしてくれるから正社員として価値ある仕事に専念できるんだな
この人達みたいにはなりたくないな
と思った

こんな安心で便利なものをひろめてくれた小泉さんと竹中さんには感謝したい

「新卒で失敗したら人生終了」というのが
データで証明されたな。

>>37
そうなんだよ。派遣はデメリットばかりではない

>>39
マクロで見ればだろ？
本人たちにとって大きなメリットないよね

>>37
鼻毛でてるよ

俺の親父、終身雇用されている。
でも、75までには辞めたいと言っていた。
　
終身雇用の中身が、働けないと思ったときまで雇用なので＿|￣|○
現在が5社目の会社で勤続33年(75歳だと職歴60年くらいかな？)

氷河期〜超氷河期〜闇のこの間に卒業した奴に国が保障を与えてほしい。
不公平ありすぎる。
もし生まれれ変わったとしても、この時期だけは生まれたくないな。

求めんじゃなくて義務化しろよな

>>43
下克上するんだ
バブルを起こし踊り崩壊させた世代より氷河期世代は優秀。

野放しになったのがゆとりじゃなくて良かったと思う

>>41
アッー

何言っても無駄無駄。闇の中でひっそりと死んでください。＞派遣

奴隷制度がなかなかなくならなかった理由がわかる気がするよ。
奴隷ほど便利なものはないから。
肌の色の壁、民族の壁、宗教の壁、過去にいろんな壁があったけど、
これを利用して奴隷制度は守られてきた。
やっぱり奴隷を使う側になると、便利でやめられない。

今の日本では、国籍の壁、派遣と正社員の間の壁が残された奴隷との境界線か？

【格差社会】 安倍氏 「格差などの争点、朝日が発端。"じゃあ朝日の給料はいくら？"で終わる話」★４
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149346186/

>>49
安倍官房長官が旗振り役の「再チャレンジ推進会議」がきのう（３０日）開かれた。

　格差是正は安倍が９月の総裁選に出馬する際の目玉政策。６月に閣議決定される
　「骨太の方針」にも盛り込み、「その後は一括的に法案として出す」としているが、
　どこまで本気なのか。記者を相手のオフレコの場では、まったく違うコメントをして
　いるのだ。

　「安倍さんは、『格差とかアジア外交とかは、もともと朝日新聞がつくり出した争点
　だからね』と言っています。『自民党の総裁選だから、聞かれたら答えているけど、
　格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと
　言ったら終わっちゃう話なんだよ』と持論を展開したとか。公での発言とどちらが
　本音なのか分かりませんが、オフレコ発言が本音なら、格差是正は総裁選向けの
　発言にすぎず、ヤル気ゼロということになります」（政界事情通）

　きのうは都内で開かれた森派のパーティーでも「ポスト小泉」の最有力候補として
　笑顔をふりまいていた安倍。表の顔に惑わされない方がいいかもしれない。
　http://news.www.infoseek.co.jp/society/story.html?q=03gendainet02026618&cat=30

※前スレ：http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149329481/

少子化って無言の抵抗だよな

まあ経団連のじじいどもは相変わらず愛人とやって、こっそり子作りしてるんだろうが
じじいに買われるために子供作って、娘育てるなんてバカらしくてやってられんわなあ

??(゜д゜lll)

団塊Jrはニート化しても大人しいからな。
これがゆとり教育ちゃんだとヤバいことになるな

どうみても高い能力で高いノルマも責任もはたしてもローリターン世代です。
本当にありｒｙ

劇画でも見て研究すれば良いのに。
逆に新鮮かもねー

>>53
おとなしい分じわじわと効いてくる

額の擦り傷と内臓の出血の違いぐらい・・・

　？
　　　 ？？　 　？？？？　　 　 ？？？　 　？？？
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　 ┃ 　　？？　 ？？？ ？？？？？■　 　 ？？　┃
　┃ 　 　？？　　？？ ？？？？？？？　 　？？　 ┃

>就職氷河期に高校や大学を卒業し、

まぁ、宝くじに外れたようなもんやなｗ
この逆境をばねにできるかどうかが、そいつの未来の価値につながるな

逆宝くじが当たったといえるかもしれないな。
別に人生、金や職ばかりじゃないと精進すればいい。
それでも周囲にそれがわからないのなら、そこまでの世の中だったと割り切ればいいんじゃね。
執着心もわかんだろ。

なるほど執着心がわかないからニートも自殺者も増えてるよな。

>>1
これでも格差社会がないという人は頭がおかしい

2001年卒の氷河期世代だが凍傷だらけでもうボロボロだぁー。
でも復活するぞー！！！

多段派遣（請負含む）をきっちり禁止すべし。
賃金上昇分が全部中間で吸収されている。

ピンハネ率もサラ金と同じく規制の対象にしろ。おなじような業界なんだからいいだろ。

まとめ　平成１８年度各地の警察官採用試験結果（一次）

愛知県警Ａ　倍率１．１倍（４月採用)　１．１倍(１０月採用）
高卒Ｂ類男２．３倍　情報管理１．８倍　中国語１．６倍　スペイン語１．４倍
静岡県警Ａ　倍率１．２〜３倍 (実際の受験者数から)　
千葉県警Ａ　倍率１．３倍
神奈川県警Ａ倍率１．３倍
兵庫県警Ａ　倍率１．３倍
広島県警Ａ　倍率１．５倍　北京語倍率１．０倍　ポルトガル語１．０倍
Ａ(大卒)女 倍率１．７倍　高卒Ｂ類男１．９倍
警視庁一類　倍率１．９倍
埼玉県警　 倍率１．９５倍

その他
京都府警　発表済　倍率1倍台　(受験者数は未発表)
茨城県警　発表済　倍率1倍台 (受験者数は未発表)

>>63
なんで多段派遣が存在するのかが分からないんだが、教えてくれないか？
雇用側にとっても派遣側にとっても中間がいるメリットは無いと思うんだが･･

３５歳の俺はどうしたらいいんだろう？

>>67
創価学会に入って、それなりに可愛がられる位置に上り詰め、生活保護。

>>68
宗教はマジ勘弁・・・

>>66
多段階の最上位は、大企業の系列であったりして、親企業の信用で
大きな仕事を取ってくる。確保している労働者は高度技能を持っている。
信用が必要な仕事には自社の要員を使う。
仕事の内容が高度でない場合は、手数料を取り下に仕事を流す。
大きなプロジェクトを丸ごと請け負うんだな。高度で無い仕事も込みなんだよ。

多段階の中間は、最上位の系列（最上位の従業員が独立が多い）で
営業も雇用も行わずに手数料を稼ぐ。小人数で運用可能。

最下層は、実際に雇用も行い派遣要員の管理も行う。

低質な労働力が提供される事によるペナルティは最上位が受けるのだが、
そのバックには大企業がついているので中間も下層も保護される。
それに元が大規模雇用なので外れが多少居ても許される。
トラブったら最上位の優秀な人材がフォローするんだよ。

大きな傘の下で、派遣業界が搾取のピラミッドを作っている。
人材は上から下へ流れるが、下から上へはめったに流れない。
中間があるから能力ギャップが多すぎる。中間はハナから雇用をしない。

>>70
丁寧な解説ありがトン。
よく分かったよ。上も下も中間もそれぞれが意味のある場所だってことも、だから中間がなくならないだろうことも。
下を覗いてみたら、どこまでも広がっていく闇を見たって気分だ。

そういえば、と考えてみたら中学校の同級生って殆どがフリーターか派遣してる。
身近な世界なんだよなぁ。

一生フリーター、派遣で終わるのか？
親が泣いてるのがわからないのか？

結局、国が政策的な行動をしても、派遣の闇は無くならない。
需要（仕事を出す側）と供給（労働力）が上層で満たされている。
最上層の支払賃金額を上げても、中間が増えるダケ。
賃金の低い下層の労働者は努力が足りないと言われるのみ。

正規雇用にも影響がある。仕事は最上位層が囲い込むので
中小企業には仕事が回らない。中小の社員は最上層の高度技術を持った
派遣労働者と能力競争をし、賃金面では下層の派遣労働者と競争をさせられる。
ブツの動かない頭脳労働に特に顕著な傾向。

派遣労働者は雇用機会も喪失。
いつまでたっても下層で安い賃金で働くしか無い。

政府の方策としては、派遣を禁止するしか有効な手段は無いだろうね。
手数料率では解決しない。
しかも、国策は声の大きな大企業の要請により逆方向に走ってる。
構造改革により蟻地獄構造が生まれてしまった。
官僚も役人も政治家も視野が狭い範囲で才を使っている。

天才も秀才もいらない。賢者が力を持つことが必要な時代だ。
機敏にそれを読んだ宗教型詐欺師が登場してきている。

やれやれ
おまえらが何言ったって無駄なんだよ
もう用済みなんだよおまえらは
年増どもはだまってろ

４２ですが今日は定時の日なので５時に帰ります
年収は一千万弱
高校時代必死に勉強しといて良かった
定年までまったりと勤めます

まず、非正規雇用の給料は正社員よりも多く与えるべきだ。
正社員は安定した収入を得ることができて、失業の心配も低い。
逆に非正規雇用者は、企業の業績に応じて雇用状況が左右されたり
もする。つまり、企業業績という不安定要因のリスクを非正規の労働者が
背負っているのにもかかわらず、なぜこれほどまでにリターンが少なければ
ならないのだろうか。
リスクとリターンの市場原理に反している。

冗談抜きでホームレス100万人突破する日が来る悪寒

人生に絶望した派遣から宅間みたいなの2．3人も出れば世の中かわるだろ。

公務員、一流企業社員が通う小学校狙い撃ち！

もうすぐNEW宅間が世直ししてくれるよ

年間自殺者4万突破が先だろう

だから馬鹿がどうなろうと誰も興味ないっす
他人ごとです

》76
派遣の給料は普通、平社員よりは良いよ。
派遣業者にピンハネされてるから少なく感じるけどw
くやしかったら正社員になれよ。
正社員になったらサビ残が避けられないから、どっちが良いとも言えないがな。

社員はサービス残業が大変だけど、
派遣なんて、いうなればサービス人生

社保が高いから正社員なんて雇ってられない

> もう一段の景気回復が必要

ありえないｗ

超大手はサビ残ゼロです
下請けでは屍累々らしいですが

自動車関係が失速し、証券が墜落した今
日本は戻りが完了し、まもなく右肩下がりが始まるわけだ。

こっちも人手不足ではあるが、しばらくすれば
また首切りが始まるのは明らかなわけで。
浮かれてていいのか？使い捨ての労働者どもは。

自分だけは使い捨てされないと思っている馬鹿がいるのか

終身雇用だよん

あわれなフリータよ　リクルートの雑誌を読んだのが悪いのか

>>88

良かったね。

うん

役員以外は全部奴隷

男で非正社員の奴ってどうするの？ なんか生きていくのさえきつそう。

・中学受験　失敗
・大学受験　失敗
・就職　失敗
・無職　短期契約　無職　の繰り返し
・去年年収１３０万　年齢＝彼女いない歴
・年金、毎年免除申請

('A`)

ゆとり世代（大卒）が雇用回復したって言ってもそれは
「求職したやつ」に限っての話
そもそも求職しない（できない）やつらを含めれば７割切るそうで、氷河期よりはましそうってだけ
>>84
日本に石油と金と新しいハイテク産業（バイオとかナノテク）が起きれば…ってどんなに無謀な条件だ
後増えるのは介護とベビーシッターか？でも日本の場合そういうのを人にやらすこと自体悪っていう雰囲気があるからなあ
こういう分野にしても欧米は移民で済ましてきたがそれがない日本は自国民を奴隷にするしかないのか
>>88
会社自体がつぶれない＆終身雇用撤回しない保証はないんだが
公務員でさえ、どうにかなるかわからんというのに

自称正社員

>>95
役員・部長クラスは、退任するまで例外とされる。
課長以下は終身雇用を保障しない・あるいは役職は45で剥奪し、
平に戻される。

俺ってやっぱり勝ち組なのか？
今日は５時半で上がれてますし。
今年のボーナスは３．５ヶ月らしいし。

おれはニートだけど、あなたは十分勝ち組だと思いますよ^^

しかしうちの派遣も大変だよ。１２時間労働が基本だもの。
給料は月３０は行くようだけど、命削ってるようにしか見えねぇｗ
前に嫌になって脱走した奴が居るし。

派遣会社は良いとこ選べよ、変な所だと印鑑と通帳を人質に取り上げ
られるらしいから。元々ヤクザが仕切ってた業界だし。
な。

>>100
派遣会社＝中間搾取者

こいつらを経由しないで直に契約できないのか？

そういう仲介をするのがハロワの仕事なんだけどね。
あまりにも組織が大きくなってしまっているから、
事務やＩＴ関連に特化したような派遣会社が幅をきかしている。

逆に言えば、ＮＰＯ法人みたいなところが格安で似たような
サービスを提供し始めたらいいと思うんだが。
設備投資をそれほど必要とする産業じゃないんだから、
やっていける気がするんだけどね。

左派系の人たちは、経営感覚なさそうだから難しいか。

昭和時代なんて郵便配達（もちろん正規職員）なんて落ちこぼれが就く仕事だった
底辺高校卒業でも高卒なら誰でもなれた

中小企業の工員（もちろん正社員）なんて中卒か高校中退の奴が就く職だった

普通の高卒なら工業高校でも大企業の工員（正社員）
普通科なら初級公務員（給料が安いので人気がなかった）なんて誰でもなれた

ま終身雇用なくなってもいいけどアメリカ型社会に耐えられるか？
あいびーりーぐ以上の大卒は入社時から給料別格
貧乏人は銀行口座すら持てず公的健康保険もない

>>104
高学歴でも採用されるかどうかでまた格差があるよ
高学歴もそれが要求される職種につけなきゃ不良債権だし。人脈や何やらも重要だしね

アメリカのそういう大学のやつって実際知らんだろ？
職場のインターンてケンブリッジに留学経験のあるハーバードの三年生
しかも飛び級
給料が月二十万支給だがアメリカだと倍くれるのにと文句言ってる
おまえらもう無視されてるって気付けよ
┐(´ー｀)┌

健康保険も年金も民間に加入するから全部廃止希望
４０１Ｋみたいに自分で選ばせろ
あと累進課税廃止して人頭税の導入希望

労働者が年金・保険を自由に選んだりしたら
カモになるやつがいなくなるじゃないか。

公務員試験なら教員は３５まで受けれるし。
就職出来ないなんて言ってるヤツは…

----------ここよりチラシの裏----------

そういえば、知り合いで福岡大学卒（３流私立マンモス校なのに
福岡県下の私大では一応２番目なのでカンチガイが多い。日大みたいなモン）のヤツが、
親から薦められたのに「公務員の仕事なんてやりたくない」と言ってモスバーガーの店長になった。
しかも仕事がキツいからって店員に降格してもらったそうな。馬鹿すぎ。
公務員試験に受かる頭もないのに、能力があると思い込んでる典型的なヴァカだよなｗ

----------ここまでチラシの裏----------

最低賃金さえ上がればなんの問題もないんだけどー
運動起こそうかな。

もう十年したら氷河期世代ってマジでどうすんの？
在日以下かもしれんな
屯田兵にでもなる？

>>110
自虐の唄？

氷河期世代の十年後は低収入で結婚も出来ず税金だけは搾り取られる奴隷と
なっているだろう・・・

子供数に応じ税額控除、少子化対策で政府・与党案

　政府・与党がまとめる新たな少子化対策案の全容が７日、判明した。焦点となっていた税制改正では、子育て家庭を経済的に支援するため子供の数に応じた税額控除の導入を検討する。

　そのための財源は現行の扶養控除を縮小の方向で見直して充てる。事業所内に保育所を設置するなど子育て支援に積極的に取り組んでいる企業への支援税制も検討する。さらに、社会の意識改革を進めるため、「家族の日」や「家族の週間」を制定するとした。

　近く政府・与党少子化対策協議会を開いて協議したうえで正式決定し、７月に閣議決定する予定の「経済財政運営と構造改革に関する基本方針（骨太の方針）」に反映させる。
（読売新聞） - 6月7日17時40分更新

政府は、なんでもいいから増税したいだけだろうが！！
はっきり言って低賃金重労働サービス残業で恋愛する気力も体力もなきゃ。
デート代もねーだろよ。

>>社会の意識改革を進めるため、「家族の日」や「家族の週間」を制定するとした。

故竹下首相のふるさと創生と何一つかわらん脳みそだなｗ
竹下はやめた後、こんどは地球ふるさととかいってたが、マー時代が変わっても、家族ふるさと創生計画かよ！

この世代で正社員になってないやつは結婚しないし最下層だろうな。
ちゃんとした会社に入った奴とはもう生活そのものが違う。
俺？もちろん年収200万のフリーター32歳ですよ。

日本を変えてくれる！！！って自民党に投票してるマゾだから
自業自得ｗ

どうせ取り返しつかなくなった頃に
規制の方向に動くんだろう。

但し氷河期世代の救済はありません

>>116
俺お前と同い年で、年収１０５万　('A`)　

237 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 投稿日： 2006/06/08(木) 07:58:00 ID:aUriLLmk
(´・ω・`)今年も職歴無し無職童貞で終わるだろう。
今年30歳だ。

238 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 投稿日： 2006/06/08(木) 08:38:11 ID:2BRu4bkB
俺も無職だけど、連れに内緒だから働いてることになってる。女の子紹介してくれるて言われたが、付き合えても金ないし、嘘をつくのは嫌だから断わった。

240 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 投稿日： 2006/06/08(木) 08:41:42 ID:2BRu4bkB
今までアルバイトしたことは？

241 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 投稿日： 2006/06/08(木) 08:43:27 ID:aUriLLmk
>>240
(　　´・ω・`　　)あるけど定職についたことがない。
今のバイトは月10日ぐらいで時給換算したら400円ぐらいしかない。

242 名前： 名無しさん＠毎日が日曜日 投稿日： 2006/06/08(木) 08:47:26 ID:2BRu4bkB
俺も30前半だけど、今は派遣アルバイトで先月は7日ほど、今月はまだ１日です。手取り時給換算650位かな。

＞117
変えたじゃないか。


どうしようもなく悪い方向に。

>>事業所内に保育所を設置するなど子育て支援に積極的に取り組んでいる企業への支援税制も検討する。

これ大企業対象の施策だよね？いわゆる大企業勝ち組リーマンは子供沢山作りたがらないが。ピンぼけだな。

このミニバブル崩壊によっては、
もう１回就職氷河期来そうだぜ。カモーン

生活保護世帯激増だな。

氷河期世代は取り残されてなんかいないぜ？
その後の世代も同じだもん。
むしろ時代の変わりをはじめて体験した世代だろ？

>>65
一次はそんなものだ。
二次が本番。

警察学校という難関もあるし。

>>123

確かに。勝ち組みも子供を二人産んだら負け組みに転落しかねない。
三人なんて言ったら・・・

おれは来月から派遣会社の営業として頑張る。
しかたないんだ…

おいおい、景気は天井を打ったんだぞ。
証券も商品も、相場が暗示している。
大衆が景気よくなったと感じる頃には
経済が下降線をたどっているというのが
１５年前に証明済み。

使い捨ての労働者なんかやったって
景気が下向けば雇用調整で切られる。

俺は後半年ニートするぜ。
その後は凍死

（　´,_ゝ`） そのうち、ほとんどが非正規雇用になるから心配するな。

　　　　　　　　経営陣と一部の優秀社員以外はもうどーでもいい。

うっせー
おれはもっと人生楽しむんだよ！！

小遣い少ない４０代　３０代より月１万２５００円も

　「４０代の毎月の小遣いは平均３万７９００円で３０代より１万２５００円低く、９割以上が格差を実感している」−。
　個人向け金融サービス会社のＧＥコンシューマー・ファイナンス（東京都目黒区）が８日発表した調査結果で、子供の学費や住宅ローンを抱える４０代の懐具合が厳しさを増している実態が浮き彫りとなった。
　調査からは３０代の要領の良さを示すデータもでた。３０代の回答者の３割がインターネットを使った株式売買などの副業にせっせと励んでおり、自助努力の結果、小遣いを月平均５万４００円（前年は３万７８００円）に大幅アップしている。
　これに対し、４０代は税金や社会保障費の負担増もあって減額され、３０代との格差は前年の６１００円から倍以上に拡大した。妻が専業主婦の場合、昼食代がかけそばどころか、ハンバーガーさえも食べれられない「１００円未満」に抑えるケースも１６・６％に上った。
　２０代と５０代以上を合わせた全体の月平均小遣いは前年より４８００円増え４万５４００円。１９８２年以来２２年ぶりに３万円台まで落ち込んだ２００４年調査を境に２年連続で増えたものの、理想（７万３９００円）と現実の開きは２万８５００円に上っている。
（フジサンケイ　ビジネスアイ） - 6月9日8時32分更新

ほらね、投資も出来ない４０代のサラリーマンはマックも食えないよ〜。
専業主婦の奥さんに子供が二人じゃ絶対に破滅だよ。
家は賃貸子供はＤＱＮならＯＫだがな。税収は増えず、生活保護、子供減税など
だけは食いつぶされるだろう。

ったく、多すぎる団塊世代のおいぼれのおかげで
働き盛りが冷遇されるってのは、変な国だよな。

早く氏ねよ、６０過ぎたら。
いつまでもだらだら生きてるな。

新宿西口バス放火事件みたいなのが増える

>>135
氏ねとかこんなとこで言ってるだけじゃなくてさ
殺しちゃえば？
なんか奴らが死んでくれるような努力してる？

100円で弁当作った方が旨い

（　´,_ゝ`） そのうち、ほとんどが非正規雇用になるけど心配するな。
　　　　　　　　ロボットがすべての労働を引き受けてくれる。
　　　　　　　　一部のロボット開発技術者は必要だが、人工知能を身につけた
　　　　　　　　ロボット達が自分で開発するようになれば、それも必要ない。
　　　　　　　　最低限ロボットの反乱を防止する人員だけが働くようになる。

>139お前何時代の人間だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

二極化
↓
下層民を徴兵
↓
日本もようやくまともな国に

防衛省になることだし、貧乏人（年収６００万以下）は
金持ちのために体を使ってご奉仕する。これ、世界のジョーシキね。

なんでビジネス板でこんなスレあるんだ？ いい年して年収200とか300とかの奴って生きててつまんないだろ。死んだ方が本人もまわりも幸せだと思うぞ

>>141
専門家が進んだ今の世の中には天才が必要
そして天才を出現させるには、膨大な人口ベースが必要なわけ

1人の天才を生むのに500〜1000人くらいの人口が必要とか
実際東大京大などの旧帝大の世代間人口比率が１％程度。
その秀才集団のなかで「こいつはマジモンの天才だ」って奴は20人に1人位。

だから、世代間人口が減ればそれだけ天才の現出率は減るので、
結果的に国際競争で劣ることになる

中国なんてみてみよ。10億人もいるってことは、天才の現出率も日本の10倍、
しかも人口増加率はさらに高いから、実際は20~30倍もでることになるんだぞ

>>143
おまえ、国語の成績悪かっただろ

自分で会社起こせばいいじゃない

一人目が生まれたときから下の子が18歳になるまでを正社員にしたらよくね？
子育て期以外のヒトが非正社員で

>>144
ウワァァァンこれでも（禁則事項）なんですよぉ…orz
まあ、出来が悪いのは認めますが。英文和訳も大分へっぽこになってきてるし…

でも世の中に天才っていますよ。自分が一番思い知らされましたんで。
そして、CPU設計やら車の設計、金融工学なんかを見てると「天才」が果たす役割がいかに重要か分かります

1000人の秀才は1人の天才に「絶対」敵わない世界って存在するんですよ…
そして、天才の数が国力といってもいいんです。

日本が戦後最強の経済大国になれたのも、天才を拾い上げるシステムが優れてたからに他なりませぬ。
そのシステムを壊そうとしてる人が最近ではじめてますけどね。

ケケ中とか小泉とか…
特に慶応内進組のボンボンの暗躍は最近良く見ます…

今日も派遣社員を詰めてストレス発散。どれくらい持つか賭けやってるから来週もやらないと

>>147
ウワァァン君、だから、何を言いたいのアルカ？？

中国の人口は１３億人。でも３０歳未満の若者は僅か１億人に届かず。
どうなる？？？中国。 (・∀・)

そもそも人口比で天才が出てくるという主張自体がおかしい ノーベル賞受賞者の国、民族の分布を調べてみろ

天才という言い方が正しいかどうかわからないが
１つの成功例の裏には幾百幾万の失敗例があるということだな。

ノーベル賞受賞者ってなんか胡散臭い。特に平和賞あたりが胡散臭い。

>>151
人口比も重要ですけど、天才を拾える教育システムも同じ位重要なんですよ
スペイン支配時代からの階級構造が残る中南米からはあんまり産業が芳しくない、ってのは
まさにこれが影響してますね

いくら天才でも満足な教育を受けられなければ只の市井の腕のいいオヤジ、少し収穫の多い小作農でしかないですから
むしろ既得権益層にとって、自分たちの地位を脅かされる天才は邪魔なものに過ぎないですしな
徹底的に上に上がれないようなシステムを組むことになってます

逆にいえば、共産主義の遺産で小学校の時から頭の良さそうな人間を血眼で捜す中国のシステムは
相当脅威です

>>154
教育とは普通人教師による普通人学生に対応したものじゃないの？
なのに、ごく例外的な存在である天才の発掘の役割を課すのはどうだろう。
しかも１０００人の秀才が集まってもかなわないような１人の天才を。
ぶっちゃけ、そんな天才なら、能動的に「拾う」ことなんてしなくても、
大学進学率さえ上げとけば、勝手に上位大学に行くでしょう。
高校までの学習なんて自学で理解できないようなら、「天才」じゃないし。

しょせん、誰かを適切に評価するには、その者以上の能力が必要なんで、
そんなに高い能力ある者が、小・中学校で教師をするのも能力の無駄だし。

そうだな、エジソンは教師からバカといわれ続けた。
理由は、エジソンは教科書に書いてあることをいちいち疑ってかかるタイプだったからだ。
こういう人物は試験には弱いし、秀才にはなれない。

派遣業は禁止にして派遣使っている会社が自ら募集すればいいのに。
給料や待遇は今の派遣がもらっている賃金、待遇を維持してさ。
それですべて解決でしょ。

それで解決できるなら、人材派遣という名の奴隷商人が隆盛を誇るわけがなかろう。バカめ。

>>157
同額の給料ならば社員は高コストだからなあ
なかなか首に出来んし

佐藤栄作と利根川進は、
ノーベル賞受賞者同士です。

正社員は派遣社員を差別し、
派遣社員はフリーターを差別し、
フリーターはニートを差別し、
ＮＥＡＴは犬を差別する。

ま景気が頭を打った今非正規雇用者の解雇による雇用調整が始まる
せいぜい頑張ってね

派遣なんて、やってる事はヤクザと一緒。無能で馬鹿な奴らは、一生惨めな生活を送るんだろうなぁ〜。

ま仕事があるウチが花ですな
これから収入自体無くなるけど防衛省できるからいいでしょ？
三等兵から頑張ってね

>>117も言ってるけど、将来的に最も最下層になりそうな世代が、
一番小泉マンセーなんだよね。それで自分の親世代である団塊の世代
あたりを猛烈に非難したりする。

同世代なんだが、よく解らない心理状態だ。
損得勘定もできないほど、おつむが緩いのか。

あるいは、正社員と自分たちとの労働条件があまりに開きすぎ、
更に自分たちがそのような「階級」に上がる気力も能力もない
ために、全てを自分たちの基準にしようと考えているのか。

よく分からない。

>>165
じゃあお前の支持する政党は？
首相にしたいと思う人間は？
小泉をベストとは思わないが、ワーストとも思えない

>>166
うーん、俺個人のことはこの際どうでもいいんじゃない？
俺は今のところ（ほんと、今のところだが）、一応正規雇用で食えてるし。
（まあ、労働者の行く末を案じているという点では、左派かもな）

問題は、俺なんかよりも遙かに不安定な生活を送る可能性の高い
人間が、何故か自分たちの生活をもっと不安定にする人間を選ぶ
心理状況。それがイマイチわからないと言っている。

そのくせ、どうも２ｃｈなんかを見ているとニート・派遣っぽい連中が
「職がない」、「給料が少ない」、「ブラック影響はイヤだ」などと
宣っている。
愚痴はいつの時代にもあるんだろうけれどもさ。
それにしても・・・・と思う節があってね。

影響→営業　な。すまん。

>>167
雇用政策については、主要政党の基本スタンスは変わらない
自民でも民主でも、非正社員を規制する動きは殆ど無い
だから皆、雇用問題を政治の争点と見ていないのだと思う

ホントは全国民に大きな影響がある問題なのにね

同一労働同一賃金はどうなったんだよ
大体リスクの高い非正社員こそ
高い賃金払うべきじゃないのか？

25〜34歳って2000年卒から前後10年くらいだっけ？
50%くらいしか就職が出来なかったのは・・・。
つまり半数がそのままフリーターやって現在に至ると。
30歳フリーター職歴なしか。今更就職って無理・・・。

>>171
肉体労働なら引く手数多だよ

>>169
雇用問題で支持できる政党が共産党だけだというのがｵ�hﾙ

>>173
雇用問題だけしか存在しないんなら共産支持してもいいんだがなｗ

ミレニアムで騒いでる時に就職活動だっけな…
マジしんどかった。面接に入るなり何故か説教された事もあったっけ
最近の若い奴は仕事に対する姿勢がなってない、
未経験で志望してくるのになんでも自分で出来ると思ってきている　とか

まだ私何もしゃべってないんだけど

>>172
30歳フリーター職歴なしの甘ったれに肉体労働なんてできない。
甘えてない奴ならとっくに肉体労働やって職歴つけてるでしょ。

>>175
それ、追い返すの兼ねたストレス発散でしょ
本気で採ろうと思う人間に説教はせんわな
会社名晒してＹＯ！

ｶﾜｲｿｳだけど、もうどうすることもできない。
正社員という名のサービス残業帳尻合わせ部隊は時給換算４００円だぜぃ。
非正規雇用の方がマシなんだよ。薄給で結婚できない？子供が産めない？
真っ当な人生を諦めるという選択肢しか残されてないんだよ。

>>176
??
肉体労働やってるからフリーターなんでしょうが。

フリーターって言っても色んな職種あるけど、
多くは、単純労働、肉体労働でしょ。

この手の「フリーター」話って、
そもそも言葉の定義がずれてるとしか思えないような
発言する人が必ず出てくるんですよ。

昔から、日雇いはあっただろ。
本当に人数増えてるのか。
星飛雄馬の父をみろ

あやしげな職場というのは確かに存在したな。
まあ、昔の日本人は中小企業でそこそこマジメにやってる
工場なんかに就職して、慎ましくくらしていたわけだが。
場合によっちゃ暖簾分けもあるしで、それなりに夢も
もてたね。

今はそう言うところは、外国人の単純労働者が働いている。

やっぱり大学進学率を上げすぎたことと、泥臭い仕事を
世間的に見下す風潮が出てきてしまったことが、一つの
原因だろうね。
こういう職人的な仕事では人手が足らんようだ。でも、後継者がいない。

30歳にもなって派遣って哀れｗｗｗ

ボンジュール。
モグラや夜行性の動物を長い期間外に出すと死ぬぞ。
ウルトラマンの反対。

そろそろ皆さん、ボーナス時期ですよ。
今年は、景気が良いから例年に比べて多くもらえそうです。

って、ここに集まっている皆さんは、契約・派遣社員の集い場でしたっけｗ
あ、ボーナスもらえない正社員の方もいるのかなしれないでしたっけ？

わたしは１５０万円です
派遣の人も大企業の中見ちゃったからむかついてるでしょう
大丈夫今後は締め出されて相手にもされないから

> 日本が戦後最強の経済大国になれたのも、天才を拾い上げるシステムが優れてたからに他なりませぬ。
> そのシステムを壊そうとしてる人が最近ではじめてますけどね。

難しいな、造れば売れた時代だったしなぁ

>>184
せっかくボーナス出るというのに、楽しみは2ちゃんですか？
ブランドものに身を固めてみたものの、合コンで無視される哀
れなカエルクンだね。

団塊も消えるし、残るのはバブル入社か。
ワシは派遣だけどバブルの尻拭いばっかりしてきたから取引先との信頼関係はばっちりだ。
今は取引先ごっそりさらって独立計画中。下克上のチャンスがきている。
悪いけど、バブル共には死んでもらう。

>>165
考え方が我々一般庶民とは違うのだよ、崇高なる学生orニート君たちは。

71 名前：名無しさん＠６周年[] 投稿日：2005/09/14(水) 19:30:49 ID:rEy+QRpN0
自民党は今回圧倒的勝利を納めた。
だから圧倒的多数で何でも法案を通せるはずだよね。
これで有効なニート対策何も打ち出せないということはないはずだが・・・


で、この現状な訳ですが。┐(´ー｀)┌

そんな簡単にいくもんじゃねー

>>188
自助努力で這い上がるのは大いに結構。がんばれ。


俺はうんこみたいなヒラリーマンでFAのままだが、
そりゃ俺の責任か・・・

>>189
これはまた、痛い発言ですなぁ。
やっぱり、おつむが緩いのだろうか。それならば、これはもう仕方のないことだね。

>>192
で、具体的な反論をひとつも出来ないお前の方が痛い

>>193
いやあ、反論とかいう次元の話ですらないでしょ、もし単純に
政策を理解できていないが故の支持ならば。

俺は33の宮廷院卒メーカ勤務。
30代前半は人数が多い上に不況でグダグダだったんだよな。

受験も大変で厳しかったし。
そして大学に入っても就職する時はこのような腐った状況。
バブル世代とは価値観が全く違うのがこの世代。

まあ、戦争の頃も生まれた時代で運命左右された訳で
その時代に比べれば余程ましですが、機会の平等なんて
のは幻想だと良く分かりますね。

>>194
痛いといいながら具体的な事は何一つ話さず、相手をけなすだけか・・・
お前の方がはるかに痛いよ

>>196
うーん？よく分からないんだけど、君が言うところの具体的
ってのは何をさすのかな？何かの定型句かもしれないが・・・
もしかして、そういえば相手がひるむとでも思ってる？

これはもともと、９０年代後半からの規制緩和の弊害を
まともに受けてきた人達が、何故にそれをもっと推進しよう
とする政治団体を支持するのか、という俺個人の疑問から
話が始まってるんだよね。

人間の行動心理としては興味深いだろ？
まあ、それももし本当にただ「馬鹿」なだけならば、面白くも
何ともないけどね。

だから、反論とか具体的とか言われても困っちゃうんだよ。
噛み合わないからさ。

>>197
1種の宗教みたいなもんかもしれんね。小泉教、構造改革教とか。


281 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2005/09/15(木) 21:00:49 ID:NLrnXUcL
とりあえず、増税いやだけど年金貰いたい。増税いやだから公務員の給料を減らせ。
こんな甘えは通用しないことを自覚したら？
政治に関心を持ったら。まず、自分の事では無く国家のこれからを考えようね。


国家のこれからを考えちゃうそうですｗ
立派ですね。これぞ日本国民の鏡というべきでしょうか。

フリーターというと、まるで無能で低学歴で怠惰で夢（音楽やりたいとか）のために
好き好んでフリーターになった連中っていうような幻想を抱いてる人が多いのには驚くね。
ＴＶで見るフリーター像に毒されているとしか思えない。

多くの調査で７割のフリーターが正社員を希望しているが正社員になれないっていう現実は無視されている。
この２０年の新卒者や中途採用市場が、どれだけ厳しいか知らない人たちって、どんな神経してるんだか？

自分の思い込みだけで各種統計や>>1のような記事は読まないんだろうか？

20年って言ったら、不動産バブル期を含んでしまうよ

>>172
肉体労働は非正規雇用の温床。
>>175
期間工もフリーターなんだが大半のサラリーマンはトヨタの期間工はつとまらんと
思うぞ。まず逃げる。

>>156
アインシュタインは出来が悪かったという説もあるな
エジソンは会社を首になって一時期ニートだったこともある。
まあだからといって、今のニートと決定的に違うのは
積極的に変な発明やってミスして首になってるんだけどｗ

>>199
テレビで放映されるそんな一部のキチガイを
全体として捕らえてほしくないものだな
好き好んでフリーターになる奴が多いわけないだろ
雇用が少ないだけだ

>>199
雇用者、経営者が自分らのやってきた血も涙もない首切り、合理化、採用手控えを
正当化するためにしてきた言い訳。

「フリーターなんて自分で好きでなってんだろ？まったくいまどきの若いヤツは・・・
そんな身勝手なヤツら助けてやる必要はないんだよ」
みたいにさ。

俺も2000年卒だけど当時の流行語は「即戦力」。


ふざけんなって。
「大学の成績8割優でもまだ足りないのかよ！？」
って憤慨してた。

新卒に即戦力もへったくれもねーだろって。身勝手ばかり言うなって。
本当に企業は人材を育てる余裕を失ったね。

ま雇用の運 不運は繰り返されてきた訳
社会に文句言うのは間違い
雇用先と収入さえ選ばなければ仕事はある訳で
俺？バブル世代で年収一千万
悔しがったら革命でも起こせ

こういうふうに社会に文句言ってるのは問題意識のある少数派だと思う。
多くは言わなすぎ。せめて選挙行動で示せ。

バブル世代は就職あった。
学歴至上主義で育ち就職のなかった99年-02年卒が気の毒だね。今30くらいか？
01年くらいから第二新卒採用の道があったかな？
この後の世代は専門学校、資格職を考える時間があった。

けどうまくやってる奴はいつの時代でもいるし。
高学歴で派遣とかフリーターって逆に要領悪くて使えねー感じ。
実際そうなんだが。
職場では立教あたりの大卒２重派遣が３０過ぎの高卒一般職の指揮下に入ってる。
ま正社員は旧帝大早慶がデフォですが。

派遣の方が事務作業などは要領いい人も多いよ。
ただ、企業の幹部というタイプではないね。

作業と言ってる時点で
因みにＰＣ関連の資格は糞の足しにもならない
出来ないとイジメの対象

>>212
一日中楽しそうだね

ださいよね

　　　　事業所数(民営)　年増加率　 従業者数(民営)　年増加率
91年　　655万9377　　　　　　　　　　　5501万3776人
　　　　　　　　　　　　　　　　-0.1% 　　　　　　　　　　　　　　-0.4%
94年　　655万0245　　　　　　　　　　　5436万6015人
　　　　　　　　　　　　　　　　-0.2% 　　　　　　　　　　　　　　+2.9%
96年　　652万1837　　　　　　　　　　　5758万3042人
　　　　　　　　　　　　　　　　-1.7% 　　　　　　　　　　　　　　-2.3%
99年　　620万3249　　　　　　　　　　　5380万6580人
　　　　　　　　　　　　　　　　-0.5% 　　　　　　　　　　　　　　+1.0%
01年　　613万8312　　　　　　　　　　　5491万2703人
　　　　　　　　　　　　　　　　-2.3% 　　　　　　　　　　　　　　-1.7%　←小泉政権スタート
04年　　572万9209　　　　　　　　　　　5215万9347人

※新規成長事業は上から老人福祉と人材派遣がぶっちぎっており、次に大きく下がってIT分野が続いている。
産業小分類別事業所数の増加率上位５産業、および同従業者数の増加率上位５産業
ttp://www.stat.go.jp/data/jigyou/2004/kakuhou/youyaku/img/yz2-3.gif
※従業者に対する「派遣・下請従業者」の比率が高い「情報通信業」
ttp://www.stat.go.jp/data/jigyou/2004/kakuhou/youyaku/img/yz6-1.gif
※従業者数10人未満の規模で事業所数が大きく減少
ttp://www.stat.go.jp/data/jigyou/2004/kakuhou/youyaku/img/yz4-1.gif

>>203
なぜ、派遣社員とフリーターは非正社員と言う所では
同じだが、なぜテレビの扱いが違うのは、派遣社員の場合
派遣会社がスポンサーになってくれるが、フリーターは
それが無いからね。

まぁ、しょせんマスコミは商売です･･･。

新卒３年目の彼が、自分の発言がどう受け止められるか、あまり考えずに話していた。

「友達で大手の本社に受かったと喜んでいたのがいるけど、販社らしいですよ。この会社でよかった」
↓
先輩の経歴を知らないのか？
本体からグループ採用で回された人が何人もいるというのに。
キミは一瞬の夢を見ることもなく、産廃処分場に来ただけだよ。

「僕らのときがちょうど一番就職が大変だったんですよ。今年は２００７年問題とかでいいみたいですけど」
↓
なるほどね。
時代が違えば、キミもこんな会社に来ないで済んだのかな。
それとも、キミは就職氷河期を乗り越えてやってきた優秀な金の卵なのかな。



どう見ても、金の卵には見えないし、よくこんな糞会社と言えども、入り込むことできたな、
と思えるような人材に過ぎない彼の発言を聞いていて、
先輩一同、特に反論することもなく、生暖かい目で見つめて上げることにした。

日本語で書いて。
会社のレベルはよくわかるけれども。

>>216
マスコミほど下請け搾取の業界もないからね。

今思い出すと団塊店長や同期の役職者に散々いじめられたなぁ〜
嫌だったやめたらいい！！人はいくらでも入るから！！
朝礼の時、従業員の前で堂々と言い切ってたからな
団塊店長の気に入らない奴はちょっとしたことでのミスで
一時間にわたりネチネチ説教、従業員の目の前でも
漏れも標的にされ鬱にされ
この会社だめだと思い退社

1年後、近所の同業者に買収されてその会社アボーン
団塊店長はこの会社捨てるつもりで逃げ場所作ってやがったな
辞めた後の子は突然閉鎖で失業したらしい

>>217
若さがまるでないレスだな
諦観みたいのを感じる

>>221
しかし、こういう奴らが結構多い気がする。特に９０年代後半から０３年あたり
までの連中は、あまりに厳しい環境でなんとなく宗教的境地に達してるような
顔の奴が多い。（笑

所詮こんな社会、気を張らずに適当に刹那的な快楽を追い求めたほうがいいよ。
どうせ将来は真っ暗なんだから今のうちに楽しいことをやりつづければいい。
もしそれでどうにもならなくなったら死ねばいい。
希望なんてないのだから。

>>220
一時間も空想にふけってサボれると思えばいいんじゃね？
発想の転換なんじゃね？

↑鬼才あらわる

>>223
相手の人生を破壊する快楽は駄目よ

>>226
こんな不平等な社会になれば人を殺しても平気な人間もいっぱい出てくるさ

平等を望むのは無能が多い

>>228
むしろ無能が己が無能であることを自覚できなかったから、こんな「自己責任」いわれる
窮屈な社会ができたのでは。
終身雇用、年功序列を否定するのは結構だが、本当にその制度がなくなったときに、自分が
得をするのか損をするのか、みきわめることもできないほどの無能が、己の首がしまるとも
おもわずはやしたてたことが後押ししたのでは。
無能者たち全員が、断固として、実力主義に反対してたら、今の現状はもう少しマシだったのでは。

↑
そうすると新規雇用にしわ寄せがもっと来るだけだ罠
会社は今までのようにパイが大きくなっていかないからな。

ま超一流企業はその二つをかたくなに守ったけどな

派遣はコストの問題なのか？

コストの問題なら正社員の解雇をある程度認めれば良いだけだろ。

企業村。その村意識から、よそ者を使いこなせないので、派遣元企業に寄り添う。

社会コストとしては、派遣元企業にピンハネ、生産性の低下、社会の崩壊、

明らかに損してると思うがな。

バブル期にもうけた年齢層の税率をUPして、氷河期世代に還元しろ！！
特にバブル期もうけて、現在何の規制も受けずに年金もらってる65歳以上
は冷遇すべし。

今の４０台〜５０台で倒産や退職経験していない層で、年収１０００万超えてる
層は大幅に税金上げないと不公平すぎると思う。

超氷河期時代で就職した奴は今転職市場では勝ち組だぞ。
この世代できちんとキャリアをつめた奴少ないから転職時の年棒とかアホみたいな金額を提示してくれるよ
ちょうどマネージャークラスで最盛期になるはずの世代だからな
普通に大手でキャリアつめてた奴なら外資に今行けば2000オーバーマジで提示してくれるぞ

完全に低給でこき使われるわけだが！！どうにかしろ！

>>233
団塊退職後のインフレで全て解決できるよ。

>>235
もしかしてＳＥか？

プログラマのままじゃ、みこみないみたいだわな。（ｗ
実際、あの商売は適性があるからなぁ。

年収１０００万以上の人から物を盗んでも罪に問わないようにするべきだね

>>231
どこの超一流企業だろうね？
新規雇用抑制しなかった企業があるのだろうか？

あっ、公務員ですか！

甲斐性ないね

ちょっとでも嫌なことがあるとすぐ辞めて転職してたけどなぁ・・・
95〜01の時期で７社転職した
正社員の口が無いっていうけど、全然ﾜｶﾗﾝ。あるだろ

今は10to6の内勤やってるよ
１日の仕事が１時間で終わるから残７時間ヒマだｗ

空想的なカキコなら何でも出来るわけで。

>>242

所詮人間は想像の生き物。

戦前世代・・・焼け野原から高度経済成長を創り出した最強世代。
団塊世代・・・戦前世代の財産を生まれてから死ぬまで食いつぶす最悪の世代。
バブル世代・・・三流大卒でも大手銀行に入れた馬鹿揃い。
氷河期世代・・・２ちゃんねるの主力。戦後最悪の就職難さえなければ日本を支えるはずだった日本最後の輝き。
ゆとり世代・・・これから日本を滅ぼす世代。

＜結論＞
戦前世代＞氷河期世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞バブル世代＝ゆとり世代＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞団塊世代

>>244
2ch支える人が凄いのか？

食うのがやっとって・・・。
働いている人にもうちょっと希望をもたせてくれよ・・・。
「農民は生かさず殺さず」っていつの時代も変わらないんだね・・・。

改正派遣法をオリックス宮内に頼った小泉の罪は大きい。これは負の遺産として後世を苦しめるだろう。

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　　初めての契約社員だけど時給３０００円ですが何か？　社員の倍貰ってるってどうなんよ？

負の遺産か、年金の原資が細くなる。
小泉は国を売ったな。

団塊ジュニアという、人口の多い層がこんな状態だから少子化になるんだよ

>>249
一生そのままの時給＋いつくびになってもおかしくない

>249
バカ発見。そーゆ弱い頭してるから企業は美味しい思いしてるんだよなー
無知は罪。かわいそうに…

再チャレンジしませんか？

え〜と、それにしても統一協会の合同結婚式に祝電を送った安倍晋三を長とする
「自民党再チャレンジ推進議員連盟」って、香ばしい方が多いですね〜。

では、わたくしめが誠に僭越ながらご紹介させていただきます。

統一協会の合同結婚式に祝電を送った安倍晋三さまの実の弟さま、まぁあの一族は
親戚同士で養子縁組をバンバンしているので実のお祖父さまでいらっしゃいまして、 1970年4月9日、
統一協会本部で東京地区の信者約400名に対して国際情勢などを語り、大いに統一協会の
メンバーを激励していただいた岸信介元総理と佐藤栄作元総理も苗字は違えど実のご兄弟でございまして、
え〜、話がそれてしまいましたが、そんな一族ぐるみで統一協会と関係の深い 岸信夫さま。

戸塚ヨットスクールを支援する会会長でいらっしゃり、都民の感覚がマヒするほど多くの舌禍を巻き起こし、
体力ばかりか知力までも老衰を起こしていることが明らかな現東京都知事でいらっしゃる
石原チンタロ氏のご三男であらせられる 石原宏高さま。

過激な性教育と行き過ぎたジェンダーフリーに反対し、「国を愛し、日本人が大切にしてきた品位、節度、
調和、正直、親切、勤勉を重んじる精神が含まれるよう」教育基本法の改正にご尽力 って、
カルト世界日報の論調そのまま していらっしゃる 山谷えり子さま。

夫婦別姓は家族の絆を断絶しかねないとして猛反対し、例外的夫婦別姓ですら反対していらっしゃり、
現在では山本拓衆議院議員さまとご結婚なさって、通称使用（めんどくせーだろ。だまみやがれ）を
していらっしゃる 高市早苗さま。

“バカ”だけでは物足りず、男根期固着型、松（葉）なみ、北の国へ行け、現衆議院議員でいらっしゃる
松浪健四郎さまの実の甥ごさまでいらっしゃり、元産経新聞の記者であられた 松浪健太さま。

イラクがどこだか知りもせず。イラク派兵は必要だとおっしゃっていたことがＴＶでばれた山本一太さま。
その他、大変香ばしいメンバーが私たちの血税をつかってやる気も無い「自民党再チャレンジ推進
議員連盟」を立ち上げられました。一同拍手〜〜！！

だとよーーーー！！

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>>254
この企画、使えない政治家2世バカどもに活躍の場を与える場なのだね。

再チャレンジを与えるというのはそういうこと。

松浪健四郎なんか、この前の小泉ブームで復活したけど、そもそも政界から足を洗うべき人物。

大阪府民の政治モラルなんとかならんかｗ

社民の辻本といい、ノック知事やら、得体のしれんバカばっか当選するがな。

松波、おまえはよ引退せいや、大阪府民は有名人に甘すぎでんがな。

『2002年、保守党から改称した保守新党にそのまま参加。2003年4月15
日には、指定暴力団の酒梅組系組員が会長を務めていた建設会社に、私
設秘書の給与275万円を肩代わりさせていたことが発覚し、辞任要求が
高まった。これに対し、トレードマークのちょんまげを断髪し、オール
バックにすることで責任を果たした事をアピールしたが、辞職について
は強く拒否した。

この後、複数回にわたり、秘書もしくは自ら地元後援者の葬儀などに対
して「衆議院議員 松浪建四郎」と記した線香（1700円相当）や、生花を
贈っていた事も発覚し、2003年11月9日の総選挙では、逆風の中の選挙と
なり落選。2004年3月30日、公職選挙法違反の疑いで当時の私設秘書3名
と共に書類送検される。

2005年9月11日の第44回衆議院議員総選挙では、ちょんまげを結いなおし、
自由民主党の公認と、公明党の後援を受けて出馬（小選挙区と比例代表区
に重複立候補）した結果、小選挙区では前職の長安豊に及ばず落選したが
、比例代表近畿ブロックで当選し、国政復帰を果たした。派閥は二階グル
ープに所属し、現在は自民党副幹事長。

実の甥松浪健太も自民党の代議士。また、実兄の松浪啓一は大阪府議会議員
であったが、収賄事件により辞職している。』

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9D%BE%E6%B5%AA%E5%81%A5%E5%9B%9B%E9%83%8E

>>249
会社に仕事が少なくなれば、派遣会社へ電話一本であんたはクビ。

あと2年もしないうちに中国特需が終わって
前よりももっとすごい超氷河期がくるべ。

転職するなら今がチャンスだぞ！

>>249
派遣ってボーナスあるんか？
ボーナスも含めて時給換算したら正社員と大した差は（ｒｙ

オーバーヒートする奴がまた増えそうだ

契約、パート、派遣、フリーター諸君！

僕達は被差別民だ。

さあ、自分自身を被差別民と自信を持って言おう。

自分の職場を北朝鮮と言おう。

そんな社会を作った政府を北朝鮮と言おう。

>254
…………

自民党に票を入れる限り非正規雇用の数は減らないよ

もういいんじゃない？ジジババだらけで税金年金上がっていいこと無さそうだし、この国も。

海外に行く日本の若者も増えるだろうから、あとは外人でも受け入れてずっとやってれば？って感じw

たぶん、25〜34歳の若者が一斉国外脱出した方が少子化より無言の抵抗としてのインパクトは絶大だろうな。

>>266
ただ脱出して生きて行けるのは極一部なのが現実。
仮に海外に出れても、安定した就職先や永住権を獲得するまでに壁がある。
で、30代になってVISAの更新ができずに帰国する人も多いのだが、
彼らにまともな居場所はない。

日本のエスタブリッシュメント層は、

大手企業や官公庁に就職→留学→帰国して出世

が基本だからな。実家がそこそこの企業のオーナーでも、
このルートを通るヤツが多い。

私費留学とかしてるヤツは、努力する場所が違う。
いい大学に行って、いい成績をとる。そして、誰もが
認める就職先をみつける。それが今も昔も豊かになる近道。
その道から外れた人間にチャンスなどないよ。

せいぜい超うまく行って、ﾎﾘｴみたいに使い潰されるのがオチ。
他は使い潰される対象にすらならない。

9割りってやばすぎ

なんかこれって、底辺校だった某高校が、一年で進学率が50％以上に上がりましたというマジックと同じ

>>269
9割ってこの一年に増えた分のことだろ