【賞与】ボーナスの格差拡大 査定大きく 経団連05年調査 [5/31]

ボーナスの格差拡大　査定大きく　経団連05年調査
2006年05月31日20時03分

　日本経団連が31日発表した05年のボーナス実態調査によると、夏季と冬季を合算した年間
平均支給額は、管理職が前年比12%増の280万3531円、非管理職が同7.6%増の150万6179円
だった。考課査定部分の割合が、非管理職で過去最高の平均29.9%、管理職も50.6%となり、成果
主義によるボーナス「格差」が大きくなっている。

　調査は、経団連と東京経営者協会の会員企業2036社が対象で、有効回答率は16.5%。

　企業業績の回復を反映して、平均支給額は管理職の場合、夏季が前年同期比7.5%増の141万
7085円、冬季は同6.2%増の138万6446円。夏季は93年以降、冬季は98年以降で最高の水準だった。

　非管理職は夏季が前年同期比5.4%増の74万5362円、冬季が同5.1%増の76万817円。夏季は
過去最高で、冬季は98年以降で最高となった。

　考課査定の幅をみると、非管理職では「プラスマイナス（±）10%以内」とする企業が全体の17.3%
で最も多かった。管理職では「±30%以内」が23.6%で最多となり、前年より3.2ポイント増えた。

　管理職の平均支給額で、考課査定幅が±30%の企業の場合、評価が最高と最低の社員では、
ボーナスで年間約84万円の差がつく計算だ。一方、ボーナスの支給総額を業績に連動させる企業
は、過去最高の39.9%に上った。

http://www.asahi.com/life/update/0531/007.html?ref=rss

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そろそろ社会主義に戻そうぜ。

【賞与】夏のボーナス、大手は4年連続で前年夏を上回り80万円台の高水準 [06/05/25]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1148562055

基本給との因果関係はしらべないのかな

マスゴミはどうしても「格差」って言葉で流行語大賞取りたいらしいなｗ
朝日なんかは小泉＋格差社会をセットにしたくてたまらんみたいだ。

格差が無い方がおかしい

昔から格差も階級もあったが、情報が出回らなかったので、
みんなが、「おれは中流の上だから安心〜」。
みたいな幻想を信じてくれた。

今はそうは行かないので、弱者をクローズアップして思想の共産化をすすめ、
国力の弱体化を狙う戦略、

【経済】靖国神社参拝「首相は適切」　御手洗冨士夫経団連会長
http://live14.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1149168491/

経団連新会長の御手洗氏、「小泉首相の靖国参拝は適切な行動だ」
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1149170825/

【靖国】 御手洗経団連会長、靖国神社参拝「首相は適切」「日中の経済交流の大きな障害になっていない」 [06/01]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1149170185/

【社会】 「小泉首相の靖国参拝、適切」「どう慰霊するかは国民が決める」…経団連会長
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1149175319/

いっぱい貰う人はいっぱい取られるんだからいいのでわ。
公務員じゃないんだし、業績悪化となれば即カットでしょ。
問題は下請け業者がどれだけ冷遇されてるか否か。