【流通】人材派遣各社、コンビニなど小売り販売員の派遣強化 [06/05/30]

時給700円のコンビニのバイトやスーパーのレジに
派遣つかって意味あんのか？

>>191
店を建て直したり店員教育までしてくれる派遣店長

でも時給は７００円

パート店長ってのもあるからね。
賃金安くして責任押し付けて搾り取れればＯＫ。

>>192
オーナーの体力が尽き果てたときの代打。

７＆ｉホールディングスの株主総会決議通知が送られてきたんだけど、
定款の中にある「（事業の）目的」に、新たに加わっている項目があるのよ。
１つが、「一般及び特定労働者派遣事業」
もう１つが「銃砲刀剣類の販売および修理業」

>>151
そうしたら持久戦
フランスのように移民と化した労働者が暴動を起こすまで耐えれば「相討ち」を取れる。

>197
自衛隊内出展するんじゃない。
８９式小銃を販売する７−１１とか。

これがワークシェアですか・・・・そですか。

【アッー！の由来】

サッカー部員に扮した多田野らがヤクザの車に追突
　↓
「四つん這いになれ」　「なれば免許を返していただけるんですね」などの
会話を経て全裸に。
　↓
指でアナルをほじくられ、「汚い穴だなぁ」などと罵られる
　↓
後輩のフェラチオで「アッー　アッー！」と悶える
　↓
ヤクザに局部を見せながら２人の後輩に尻の穴を見せる。「気持ちいい！」と悶えながら
男性自身を勃起させる。このあと、後輩の一人がコンドームをつけ、多田野に背後から
挿入。「アッ、アッ、アッ、アッ！」と多田野は勃起させながら声をあげる。
　↓
ヤクザも加わり4Ｐが始まる。ヤラれるばかりだった多田野が一転、攻勢に出て、
ヤクザを下にして犯し始める。小刻みに腰を振りながら、「アッー、アッー、イク！」
と叫んで、多田野もヤクザの腹に勢い良く射精。
あとケツに棒差し込んで 3回まわって「ワン」と吠えたらしい。

ttp://web.archive.org/web/20040118203939/globalgaydiscs.com/babylon_34.htm
上左・・ヤクザ役のホモ。
上右・・首輪され、ヤクザにチンポ触られ、腹筋きしませながら身もだえするTDN。
中左・・後輩HTN君に舌をからませ、乳首をいじられるTDN。更に後輩DB君にしゃぶられ超キモチイイTDN。
中右・・ヤクザに掘られながらも、TDNのチンポをしごく後輩DB君。もちろんTDNは恍惚。
下・・DB君に拳銃で脅され、無抵抗のヤクザを掘り、ケツに力が入るフィニッシュ直前のTDN。ヤクザに顔射する後輩HTN君。

パッケージ
ttp://img139.auctions.yahoo.co.jp/users/2/4/1/6/ptmdjp-img600x456-1097400207cbl034.jpg

チョンやヤクザと繋がってるんだろ、こいつ。

おいおい、コンビニのバイトまで派遣が奪うつもりかよ
どこまでえげつないマネすりゃ気が済むんだ？

皆の衆、勤労の機会が増えてよかったのう。

コンビニ人材派遣は多分とっくに浸透している
名札によくわからない会社名が書いてあったりとか

あと深夜帯の外国人アルバイトなんかも
派遣する会社とかあるんじゃないか？

しかし、どうやら人手不足は始まっているんじゃないか？
居酒屋の深夜バイト、山形ですら時給1000円だよ

>>95
それが少子化の根本的な原因
年々増加する派遣社員
今は正社員だとしても、10年後はわからない
こんな社会で結婚はできないな

すでに少子化の波はそこまできている。
「若者」がコンビにバイトをする時代は終わろうとしている。
あと１０年したら、コンビにの店員は６０台の人が主流になる。

若者が低賃金で確保できる時代は終りを告げる。

俺が少子化対策立てるなら
派遣の賃金の底上げ
派遣社員には年５ヶ月分のボーナスを義務付ける
5年単位契約を義務付ける
政府による組合を立ち上げる
最低労働賃金を派遣だけ別枠で設け、年収500万とする

＞208
ピンはね率を規制すればいいだけ
そうすれば低額では商売が成り立たなくなるから

ま、バイトを５人も採れば２人は１週間以内に辞めるし、２人は週に２日しか出られないと言う。
こんなんじゃ、店はやってられないよ。

要するに、週２日くらいしか出られない香具師を５人セットで３人分くらいのカネで卸すんだろ。
派遣会社と店に損はないだろうが、派遣される方は堪ったモンじゃないだろうに。

>>210
オマエが経営側の人間なら、
バイトが辞める原因を作っているのはオマエなんだから、
店じまいしろ。
間違っても起業する事なんて考えるな。

>207
レジでもたもたたされて切れたDQNによる殺人が起こるかもな。
レジ袋禁止&有料化で更に危険度が増すな

奴隷化

結構普通はそんなもんだよ。
辞めていく原因がなくても辞めていくｗ
思ってるよりも、しょうもないヤツが多いのは事実。
だから派遣の需要があるんだが。
派遣会社を通すメリットは、シフトに穴が開かないことｗ
マジメに働く奴が多ければ、こんな需要は出てこないよ。

これじゃ派遣会社通してもシフトに穴が開くと思うけど・・・・・・
所詮バイトなんだし、期待する方が間違い
コンビニの基本は夫婦揃っての24時間労働と親族巻き込んだ搾取

オーナーが儲からないように、儲からないように、なるんだね。きっと

>>199
浜松の自衛隊駐屯地では構内に7-11があったからな。
今でもあるの？

直雇いバイトよりも派遣バイトの方がいい加減になるだろうな。

>>216
儲かる店の傍に直営店出して（ｒｙ
まぁ、フランチャイズの子なんて親の隙をつくしか
儲けるチャンスは無い。

でもなあ、実際、
自分でちゃんとハロワ通ってきちんと面接受けて就職活動できるようなヤツの方が少ない気がするなあ。
ちょっと気に入らなければスグ辞めるし。

良い年齢したオバサンが、仕事の意見の食い違いごときで泣き出したり、
好き嫌いで仕事したりしなかったり。
何年も勤めてるから正社員になれと言ってみても、仕事がキツくなるからイヤだと言うし。
会社に来てる派遣の女の子なんて見てると、
ああ、こりゃ奴隷でも仕方ないなあ、と思っちゃうんだよね。

完全に禁止しないと、派遣にまつわる問題は解決できないと思うけどねえ。

まあ、そこらへんの話>>220はコンビニに限らずどこに行っても同じだよ。
コンビニのバイトは少数精鋭の場合が多いから、個々の性格がよけい
際立って見えてしまうのかなぁ。

で、>>1の記事の
＞2時間程度研修した販売員を派遣する。
この字面の通りに受け止めると、上手く行きそうに無いんだけど、
何か策でも練ってるのか。

オーナーもバイトも思うように集まらないのか。

こうなったら昔みたいに、コンビニが舞台の洒落たドラマでも作るしかないな。

>>221
混む時間限定のレジ打ち限定要員でしょ。
普通のバイトは検品と普通じゃないレジ処理とかやる。
忙しいときはレジ打ちだけでもいてくれると助かるよ。

客商売っていうのは店ごとにやり方もあるわけで、
たった2時間で全てが賄えるわけがない。

つか足引っ張られまくった挙句金だけ取られるだけだろ。

派遣にそんな金出すくらいなら自力で派遣提示の5割引きくらいで雇った方がいいんじゃね？

検証期間つきの派遣ならいい。
検証期間に使いものになると判断されたら、その期間の代金を払ってから、
継続して使用。使い物にならないと判断したら、一切金払わない。
派遣会社的には、はねられても教育コストとしてみることができる。

コンビニみたいな単純な業務でも、この方式使えるかどうかわからんけど。

　「現場をマネジメントできる優秀な人材を何人でもお願いしたい」。０２年夏、派遣・請負最大手のクリスタ
ル本社の役員が大手スーパーを営業に訪れた。

　スーパーの社員をいったんクリスタルの子会社に出向社員として受け入れ、別の取引先の現場責任者
に配置する計画。賃金の２割はクリスタル側が負担し、労働条件は同じ。「正社員でも雇用したい」とまで
言ったという。人件費をカットできるうえ、出向先で再雇用されると完全なリストラにもなる。約５０人の出
向の話がまとまった。

　ところが、「マネジメント」の現場に配属された社員はほとんどいなかった。工場、物流センター、レジ打
ち。５、６カ所の職場を転々とした人もいた。「体調が悪い」「耐えられない」と不満の声があがった。

　結局、出向は１年で打ち切った。クリスタル側は「受け入れの見返りにレジ業務など請負の仕事を回して
くれる約束だったはずだ」と繰り返した。大手企業のリストラに協力し、スリム化したその会社に今度は派
遣・請負労働者を送り込む−−。そんな商売が狙いだったとみられる。

　スーパー側の総務部関係者は悔しげに振り返る。「会社や出向者には夢のリストラ案だった。そこにつ
けこまれた」

　このスーパーのケースは、クリスタルのパンフレットに図解入りで「出向転籍システム」と紹介され、他の
大手企業へのセールスに使われた。




あなたの会社の正社員をスクラップしてもっと安い派遣社員を雇いませんか

ソース

縦並び社会・格差の現場から：派遣労働の闇
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html

世も末世も末。

小泉改革の成果ですね。宮内議長

小泉竹中宮内は戦犯だろｗ

中国へ資本が逃げてるのを食い止めて、日本人の雇用を確保している人材派遣業に
みんなもっと感謝するべきだと思います。今や世界に誇るトヨタ、キヤノンがあるのも人材派遣のおかげ。

中国に近づけば売国奴と罵り、国内で効率化を図れば搾取だと吼える。
まじめに働きもせず、駄々ばっかりこねて一体どうしたいの？今の日本つぶす気ですか？

>>232
資本も人口ももっと減らすべきです、明らかに国土にあってない。

>>232
ぶっちゃけそういうことなんだよね。

派遣じゃ嫌だ、もっと給料横瀬だ、だ？
ぜいたくばっか言ってんじゃねえよ。
ガタガタ言うと中国に工場移すぞ。
日本に工場建ててやってるだけでもありがたく思え。
おまえらみたいな単純労働なら中国人でたくさんだ。

そういうことだもんね。

キャスターの手取りは交通費込みで時給900円だよ。

２時間の研修で勤まるわけがない。
コンビニの場合、レジ操作だけでも習得に２〜３日かかる。
また、
異なるチェーンのオペレーションにどう対応するのか。

２〜３年コンビニでバイトした経歴がなきゃ安心して派遣の依頼できないね。
フルキャストの社長アホ？

>>236
２時間の研修なんてのはおまじない。
笑うところ。
ただの皮肉。

要は、どうでもいいような人材まで、人身売買業の世話になる時代になったということで、
そこに人転がしが目をつけたというだけ。

セブンレジ撃ち資格とか作ればよくね？

レジ打ち技術なんていらないよ。
繁忙時間はレジ打ちアルバイト様の傍らで袋詰め専門。
閑散時間は商品のフェイスアップや補充、本棚の整理、機器の掃除やゴミ拾い、、、と幾らでも仕事はある。

人材派遣というが、実際には人材などと呼べないタダの人足でしかない連中が多いから派遣が儲かるんだろうなぁ
派遣に文句言う前に仕事ができるようになれor仕事ができるように育てろ

仕事ができるようになったころには
入れ替わるけどなｗ