【社会】過労の労災企業を重点調査　厚労省が労基署に通達[05/05]

　増え続ける過労死対策のため、厚生労働省は４日までに、過労による労災認定者を出した企業について重点的に調査し、
長時間労働や労働安全衛生面で法違反が見つかれば書類送検など厳しい処分をする方針を決め、
全国の労働基準監督署に通達を出した。
　４月に施行された改正労働安全衛生法により、月１００時間を超える残業をした労働者から申し出があれば、
医師の面接指導が企業に義務付けられたことを受けた措置。労基署の監督強化で同法をきちんと守らせ、
残業を減らす狙いがある。

　通達では、月４５時間を超える残業をした労働者がいる会社に対し

（１）産業医がいて社内の衛生委員会がきちんと機能している
（２）健康診断が適切に実施されている
（３）時間外・休日労働の状況を把握し面接指導をしている

−などが守られているかどうか、労基署が各企業を指導する。

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006050401001952

２ゲト日本交通調べてくれ。

単なるパフォーマンス
大企業とはよく会食しています

表に出てくる企業はまだマシ
医療関係の職員の冷遇を表面化させるためにも医療機関の
査察を実行すべき｡中でも時間･所得が最悪な歯科技工業は
徹底的に調査すべき｡･････でも開業しちゃうんだよね｡堪えられなくて･･
そうすると､労基署の範疇で無くなっちゃうのよね｡

あと過度に圧迫的な態度を社員に取る会社の取り締まりも徹底させるべし。
福知山線脱線事故なんかその最たる例だぞ。

過労死は、家に帰ってから死ぬ場合が多い。

>>6
おまいプロだな。


通達出すのはいいが人手も増やしてくれよヽ(`Д´)ﾉ

> 過労による労災認定者を出した企業について重点的に調査し、
> 長時間労働や労働安全衛生面で法違反が見つかれば書類送検など厳しい処分をする方針

そんなことしたら、
ただでさえ労災認定されないのに、
ますます、労災認定されにくくなるじゃないか。

第七十七回中央メーデーにお集まりのみなさん。
おはようございます。私は、日本共産党を代表して、みなさんに熱い連帯のあいさつを送ります。
職場から無法を一掃し、人間らしい労働のルールを
　私たちは、今年のメーデーを、小泉・自公政権が内政・外交ともにゆきづまり、

暮らしと平和をまもるたたかいが、各分野で力づよく発展するなかで迎えました。
　小泉「改革」の名ですすめられてきた弱肉強食の政治の害悪が、噴き出しています。

とりわけ格差社会と貧困の広がりは、一大社会問題となっています。

これは自然現象ではありません。その根源には、人間らしい労働を破壊してきた、
財界と政治の責任があることを私はきびしく告発したいのであります。（拍手）

　パートや派遣など非正規雇用労働者がふえつづけ、
労働者の三人に一人、若者と女性の二人に一人に達しています。

その八割以上は年収百五十万円以下という異常な低賃金で働かされ、

休暇も保障されない、社会保険にも入れない、いつでも解雇される、という無法状態におかれています。

人間をモノのように使い捨てるやり方を、絶対に横行させてはなりません。（拍手）
　正社員のなかには、成果主義賃金がもちこまれ、労働者の命も健康もすりつぶす深刻な事態がすすんでいます。

この労務管理は、大幅の賃下げをもたらし、際限ない長時間過密労働をもたらし、
労働者を競争にかりたて、職場の人間関係を荒廃させ、メンタルヘルス問題、在職死、過労死をつくりだしています。

　政府・財界が一体になってすすめてきたこれらの大リストラは、
財界による職場支配を自らほり崩す矛盾を作り出しています。

労働事故・労働災害の多発、品質の劣化、自動車のリコールの急増、鉄道や航空機での事故の続発がおこっています。

労働者にこんなひどい状態をおしつけたままでは、自らの経営もなりたたない、
日本経済も社会もたちゆかない――このことはいまや明りょうであります。（「そうだ」の声、拍手）

　みなさん、労働者・国民の団結したたたかいによって、職場から無法を一掃し、
人間らしい労働のルールを築こうではありませんか。（拍手）

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-05-02/2006050204_01_0.html

働け

ﾃﾞﾝｿｰ社員がﾄﾖﾀ提訴=出向で過重労働､うつ病に−名古屋地裁

長時間にわたる過重労働などが原因でうつ病を発症し､休職を余儀なくされたとして､

ﾃﾞﾝｿｰ(愛知県刈谷市)の男性社員(41)=同県=が11日､同社と
出向先だったﾄﾖﾀ自動車(同県豊田市)を相手に､1883万円の
損害賠償を求める訴訟を名古屋地裁に起こした｡ (時事通信)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060511-00000100-jij-soci

ただし、自民党に政治献金をした企業は対象から除外します。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1136993524/l50
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139751471/l50

産業医もグルなんだが

産業医も敵か？

・音響機材を積んだトラックを先頭に、踊って行進する「サウンドデモ」。先月３０日、フリーター
　団体が主催したこのデモで、音響を操作するＤＪが道路交通法違反容疑で現行犯逮捕された。
　従来は認められていただけに「表現の自由への侵害」という反発も強い。国民的論議となった
　共謀罪導入で、政府は恣意的な運用はないと釈明する。しかし、今回の件をみる限り、懸念は
　強まるばかりだ。

　デモを主催したのは「自由と生存のメーデー０６」実行委員会。昨年に続き、フリーター全般労
　働組合を中心に各種の団体が集まり、「フリーターのためのメーデーを」と開催した。

　当日は、午後からＪＲ原宿駅に近い神宮前穏田区民会館で集会を持ち、夕方から渋谷駅方面へ
　向けて約二・五キロのサウンドデモを予定。約百人が参加した。

　「嫌な感じはあった。集会前から会館近くに私服警官が数十人集まって、参加者をビデオ撮影。
　しかもデモ規制の警官は、約百八十人で参加者の倍近くいた」と主催者の一人は語る。
　勘は的中し、デモ開始からわずか十五分ほどで、先導の音響トラックの荷台でＤＪを務めていた
　三十代の団体非常勤職員Ａさんが道路交通法違反容疑で逮捕され、その混乱で別の男性も公務
　執行妨害容疑で逮捕。
　サウンドデモは歩道からの飛び入りも多い。だが、この日は歩道側にも警官が並んで歩き、
　新規の参加者をブロック。渋谷駅前の交差点近くでは、同じく三十代の予備校講師Ｂさんが
　公妨容疑で逮捕された。

　同副署長は「表現の自由との兼ね合いで、音を出すなとか、デモを認めないというのではない。
　助手席での音響操作なら問題はないが、荷台上での違法な形態は認められない」と話す。

　今回もデモの許可申請は先月二十一日に出され、二十八日に都公安委員会と原宿署長が
　認めた。原宿署へのデモ申請段階で、主催者側はサウンドデモをすると言明している。

　http://www.tokyo-np.co.jp/00/tokuho/20060522/mng_____tokuho__000.shtml

・つながり求め、社会に発信　不安定雇用の若者「プレカリアート」

　学校に行かず仕事にも就かない「ニート」が増え、フリーターや派遣社員が
　不安定な雇用を強いられる中で、デモや、１人でも加入できるコミュニティユ
　ニオンの設立などで、仕事や生活の不安を共有し、社会にアピールしていこ
　うとする若者たちが出てきた。１人で悩んでいるだけでは状況を変えられない。
　ニートやフリーターを生みだし、労働力が使い捨てにされていく社会構造を当
　事者自らが問うことが必要ではないか―。これまで沈黙、孤立しがちだった若
　者たちの切迫した思いが伝わってくる。

　今月１日夕、ＪＲ松本駅前。ハードコアパンクの音楽をＢＧＭに、２０―３０代の
　若者１０人ほどがシュプレヒコールを上げて、車道をゆっくりとデモ行進する。手
　にした横断幕には「ダメ人間に花を」。
　昨年から、メーデーと同じ日に行い、「ダメーデー」と名付けた。フリーターやニ
　ートである自分たちを「ダメ人間」と呼ぶが、そこには人を画一的に色分けしようと
　する世の中への批判が込められている。
　　
　ダメーデーは、フリーターの八木航さん（３０）らが、非正規労働者同士が、悩みや
　うっぷんを訴え出会える場を作りたい―との思いから始めた。だが、正規雇用の人
　たちもデモに参加し、長時間労働やリストラの苦しさを吐き出す。八木さんは「より
　弱い者を切り捨てていくんじゃなくて、互いにつながって、この苦しみを生み出してい
　る元にぶつけられないか」。

　【プレカリアート】
　世界的な新自由主義経済の中で、就労や生活に「不安定」（プレカリティ）な状態を強
　いられている人たち、特に若者を指す言葉。「プロレタリアート」（労働者）との造語とい
　う。社会変革の新たな行動主体の意を込めて使われる場合もある。

　http://www8.shinmai.co.jp/job/2006/05/13_001917.html