【政策】公務員中途採用拡大、再起業資金融資　政府、再挑戦支援の素案 [06/04/28]

事業に失敗した経営者や失業したサラリーマンの再挑戦支援策を検討する
政府の「再チャレンジ推進会議」（議長・安倍晋三官房長官）は28日の会合で、中間報告の素案をまとめた。

国や地方自治体が公務員の中途採用を拡大し、政府系金融機関が再起業資金を融資するなどの支援策を列挙した。
安倍氏は5月中に中間報告を決定し、6月に閣議決定する「骨太の方針」に盛り込む方針だ。

素案では、国、地方、民間企業が連携して「働き方、学び方、暮らし方の複線化」を目指す方針を掲げた。
具体的には公務員の中途採用拡大で、学校卒業時に就職氷河期だったフリーターや子育てが一段落した主婦を採用する。
育児や介護をしながら勤務できる短時間勤務制度も導入。
企業にもフリーターを採用し、パートや派遣労働者を正社員に登用するよう求める。

ソース：共同通信社/FLASH24
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=poli&NWID=2006042801004340

２？

定数削減するのに拡大してどうする。

中途採用以上の首切りするのは前提ですよね！＞政府様

>>1
???

ダメな公務員を大量に首にして、中途採用を拡大するなら
非常にいいことだが、ダメな公務員は中々首に出来ない
みたいだから、ダメな目標だな。

安倍ちゃん、ガンガレ！！

>>1
>失業したサラリーマン
　法律上、ある一定規模以上の企業にいってたサラリーマンは解雇
されないはずだが。

まあ非営利団体のくせに賞与もらってる時点でおかしいんだ。
賞与から無くせよ。

＞学校卒業時に就職氷河期だったフリーターや子育てが一段落した主婦を採用する。
＞育児や介護をしながら勤務できる短時間勤務制度も導入。
＞企業にもフリーターを採用し、パートや派遣労働者を正社員に登用するよう求める。
感動した！！感動した！！

ブラフでもいい・・
たとえ不可能あっても・・・

これは優秀な人を年齢問わず幅広く採用する話じゃないのか！
なんてこった

２ねら〜に宣戦布告

童貞だのニートだの５秒で潰すなど、かなりケンカ売ってる勘違いクン↓↓↓

http://ip.tosp.co.jp/Kj/Tospi200.asp?I=toritsudai&P=0&Kubun=V5

http://ip.tosp.co.jp/Kj/Tospi200.asp?I=lovebayern&P=0&Kubun=V5

＞「骨太の方針」に盛り込む方針だ
安倍ちゃんすごすぎ、政府の公式方針にしてくれるみたいだ・・

民間を経験して公務員になるって人は多くなってきた

１．国際競争力アップのために、企業にとってフリーターは絶対に必要な存在
２．フリーターの側からすれば、現状が良くても将来設計が成り立たない
現状ではフリーターは親と同居して親の貯金を食いつぶすことで社会がうまく成り立ってる（スペインは日本よりもこの状況がひどいらしい）
でもこのままでは将来の社会は成りたたない

他の国を見てみると「数値上は日本より格差社会」にみえるけど、「高齢者の非正規雇用者」がやっていけるシステムがある
アメリカ：「高齢者になっても非正規雇用として雇ってもらえる転職システム」がしっかりしてる（リストラも多いけど・・）
欧州　　：　派遣社員も福利厚生がしっかりしてるので、派遣のままでも老後も生きていける（そのぶん、失業率はやや高め）
俺が個人的に調べた限りなので、ウソかもしれないけど・・

じゃあ今後の日本はどうするか？という話になると、今までの雇用業界の人達は思考停止状態になってた
政府：待ち組が悪い。彼らの気持ちしだいだ
企業：フリーターや派遣社員を、俺たち正社員が食わせてやってんだ
これじゃ社会は成り立たない

しかも、、
もし政府や企業のいうとおりにみんなが新卒で正社員になろうとすれば
フリーターや派遣社員が足らなくなって企業が困る
フリーターや派遣社員は企業にとって絶対に必要な存在

なら方法は二つしかない（ように見える）
１．フリーターや派遣社員のままでも老後も大丈夫な社会保障システムを作る（欧州システム：大きな政府）
　　消費税を大幅アップして非正規雇用のまま老後まで暮らせるようなシステムを作る
２．企業や政府に、フリーターや派遣社員を採用する雇用システムを整備させる（アメリカ型？）
　　老後も雇用してもらえる採用システムを作って、未来の見える雇用システムを作る

今の日本は派遣社員やフリーターでも他国と較べて給料は高い
問題は非正規雇用の「将来性」、未来が全く見えない今の状態は絶対にやばい

正社員で頑張ってるかたがたは何を甘ったれてんだとおっしゃるかもしれないけど
競争力のある余裕のある今だからこそ、こういった問題を真剣に考えたほうがいいと思う
今ならまだまだいくらでもやりようがある、真剣に考えないと

初級職は年収250でいいだろ。
中級職・公安職は400
上級職は500。
年齢制限は無し。

国の借金が８００兆円を超えたという問題に対して、２００５年からサラリーマン減税が段階的に廃止
され、消費税の税率を１０％にあげるという議論が出ている。
国の財政が破綻寸前の危険水域にあるのだから、今までと同じ様なことをやっていて良い状態ではない
ことは明らかだ。普通の場合、財政健全化のためには「入るを図り・出を制す」の基本を実行すること
を徹底するのである。収入をいかに増やし、支出をいかに減らすのか、という当たり前のことから実行
するのであるが、サラリーマン減税廃止や消費税の税率アップは収入増加策であり、財政健全化策の内
の半分でしかない。もう一方の支出削減策についてはビジョンが示されず、国家財政及び国家予算の大
きな部分を占める地方交付税での地方財政援助（即ち地方財政）をいかに国民が納得するかたちにする
のかはあまり論じられていない。
歳費の大きな部分を占める国家公務員及び地方公務員の給与レベル・人員数について、適正レベルを
何処にするのかという議論をもっとしようではないか！
大阪市役所や社会保険庁の無駄使いは、民間なら到底引き合わない高給支給や無駄な経費を払うことに
なっても、公務員は、それが納税者から過大な税金負担を強いる行為だということに思いが至らないの
だ。心根が汚れた品性下劣かつ知的に堕落した種族が公務員という利己主義者集団なのだ。

>>1
公務員の中途採用拡大は反対だな
氷河期世代の俺からしても、氷河期世代は公務員志向が強い
つまり、団塊以上に安定志向だし、大きな寄生虫となるお。w
大体、氷河期世代は団塊Jrという団塊の遺伝子受け継いでいる時点で
公職には就けるな。　

公務員じゃなくても中小企業でも何でもいいから
もっと採用を・・

>>19
マジで中小企業でもいいのか?
実際に中小企業で働いてみると悲惨だぞ
まして同族会社だと・・・・・orz

そのまえに今ある法律を守らせろよ
労働基準監督署にちゃんと仕事させろ

この中途採用枠には有名大卒を含めて人が殺到しそうだなあ

逆転の発想
公務員を全員派遣にすればいい。

>>23
既に窓口業務は派遣らしいぞ。

安倍さんＧＪ！ＧＪ！

派遣、というか臨職の人が多い＞＞窓口業務
結構中の人の若い方は臨職だったりする

>>22
某安定業種に応募したとき
50人採用枠に、1200人応募でしたお

２５歳

三日間トップバリュ製品で過ごしたら食費が５０００円も浮いた。
同人誌が１０冊余計に買えるよ。
君もやってみなよ。

１日目　朝食　トップバリュライトミール　チョコ味　１２８円　　トップバリュオレンジジュース　１００円
　　　　　昼食　トップバリュヌードル　６８円（特売）　　トップバリュ紅茶　　　８８円
　　　　おやつ　トップバリュ木の実の3種ミックス　２９８円　　
　　　　　夕食　トップバリュ赤ワイン　４９８円　　トップバリュビーフカレー（甘口）　８８円
　　　　　　　　　トップバリュおでん（東日本）　１９８円　 トップバリュ魚沼産コシヒカリごはん< ２００ｇ > １５８円
　　　　　　　　　トップバリュレーズンバターロール　１４８円

２日目　朝食　トップバリュライトミール　ミルクティ味　１２８円　　トップバリュお茶２�g　１５８円
　　　　　　　　　トップバリュプロバイオティクス プレーンヨーグルト低脂肪　１３８円
　　　　　昼食　トップバリュトマトジュース 濃縮トマト還元　１７８円　　トップバリュナポリタンスパゲッティ　１９８円
　　　　おやつ　トップバリュチョコウェハース　２５８円
　　　　　夕食　トップバリュ5種のチーズピザ　３９８円　　トップバリュ有機ミニとうふ　８８円
　　　　　　　　　トップバリュ緑茶２�g　１５８円　トップバリュわかめスープ　２９８円

３日目　朝食　トップバリュライトミール　豆乳＆黒大豆味　１２８円　　トップバリュウーロン茶　　　８８円
　　　　　昼食　トップバリュうどん　７８円　　トップバリュコーラ２�g　１４８円
　　　　おやつ　トップバリュコンソメチップス　９８円
　　　　　　　　　 トップバリュはちみつ入り リンゴ酢ドリンク（マイルドタイプ）　１００円
　　　　　夕食　トップバリュたらこスパゲッティ　１９８円
　　　　　　　　　トップバリュ無糖ブラックアイスコーヒー　１３８円

飽きたら腐るほどある他のトップバリュ製品を買えばいいだけ。
バランスのよい食事でダイエットにもなる。
ジャスコ火曜市　マジでおすすめ。

http://www.aeon.info/jusco/

公務員まじうぜー
クビにできないなら給料下げろ
オマエラもあんまなりたがるな、あんな職業

税務署とか個人情報を扱うような所に非常勤がいるのはどうかと思うぜぇ。
びっくりしたわ。

とある地方公務員の異常な給与体系（教職員編）

春・夏・冬休みあり（自宅研修と称して勤務扱い、出勤しなくても給料は貰えます）
毎年確実にボーナスあり（休職してても給料・ボーナスは確実に貰えます）
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（夜は出前を頼んだりお茶を飲んだりダベッたりしながらダラダラとテスト採点などを
行い”今日も働いた”と自己満足している方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続　　子供たちに反日教育を施します
民間業者からの接待その他は大歓迎　　昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然
手厚い住宅手当や民間人には秘密の謎の調整金などの各種手当も豊富にあります

特殊教育諸学校　校長　　　：年収１２６０万円
　　　　高等学校　校長　　　：年収１２００万円
　　　　小中学校　校長　　　：年収１１５０万円
特殊教育諸学校　教頭　　　：年収１１２０万円
　　　　高等学校　教頭　　　：年収１１００万円
　　　　小中学校　教頭　　　：年収１０６０万円
特殊教育諸学校　教諭４５歳：年収　９６０万円
　　　　高等学校　教諭４５歳：年収　９２０万円
　　　　小中学校　教諭４５歳：年収　９００万円
特殊教育諸学校　教諭３５歳：年収　８００万円
　　　　高等学校　教諭３５歳：年収　７６０万円
　　　　小中学校　教諭３５歳：年収　７６０万円

教職員平均年収：８５０万円　　教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円

http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。

消費税より前に　

天下りや利権がらみの特殊法人を何とかしろ！！

話では一般歳入が８０兆円だとしたら、特殊法人がらみの特別会計歳入は２７０兆円らしいぞ！！


今、この特殊法人の特別会計の借金がいくらあるか解ってないらしい。　すごい無駄なことやっているらしい

特殊法人解体すれば税金での本当の無駄遣いはなくなり、消費税をあげる必要もないのだ！！

低所得者諸君！！だまされるな！！

民間にしたら利益があるのがわかるだろ！

今の特殊法人に勤めてる連中はその分巨大な甘い汁を今も吸ってるんだぞ！！

いまさら何拡大してんだよ！！！