【労働環境】労働時間、社員自ら決定・労政審で議論開始 [06/04/12]

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1明鏡止水φ ★
 労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の労働条件分科会は11日、労使間で労働条件を決める
際の基本ルールとなる「労働契約法」の制定と現行の労働時間制度の見直しに向けて、本格的
な議論を始めた。企業の社員が自らの労働時間を自分の都合に合わせてほぼ自由に設定できる
新制度などを検討する。労働組合側は労働時間制度の見直しに「働き過ぎをあおる」と反発
しており、議論が難航する恐れもある。

 11日の分科会では厚労省が議論のたたき台となる案を提示。これをもとに審議を進め、2007年
の通常国会への法案提出を目指す。


▽News Source NIKKEI NET 2006年4月12日07時02分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060412AT3S1101U11042006.html
2名刺は切らしておりまして:2006/04/12(水) 08:10:03 ID:hsj3z4OK
>>1
会社から無言の圧力がかかって労働時間水増しさせられるのがオチ
3名刺は切らしておりまして:2006/04/12(水) 08:13:08 ID:qzeOC5l1
任されてる仕事量が半端なければ、真面目な奴なら労働時間延ばしまくるだろうしな。
4名刺は切らしておりまして:2006/04/12(水) 08:39:42 ID:X/46hrSC
社員が長時間従業するほど企業の儲けがなくなっていく仕組みを作らないと駄目だろう。
生ぬるすぎ。
5REI KAI TSUSHIN:2006/04/12(水) 08:47:24 ID:psMg/Xvc
カネで買えないものは無いから労組は金に泣いているのだろ!?

毎月の組合費で自社株5%を買えよ。
6名刺は切らしておりまして:2006/04/12(水) 08:50:27 ID:TP5rVKCm
労働時間を8時間で拘束して多数の人間で回させるようにすれば
雇用問題に一さじなると思うが
現行で働けてる人間は実質減給だからそれはそれで問題ありか
7名刺は切らしておりまして:2006/04/12(水) 08:52:09 ID:8KtakhKs
>企業の社員が自らの労働時間を自分の都合に合わせてほぼ自由に設定できる

「僕は4時間で・・・」って言ったら給料も半分なんだろ?
8名刺は切らしておりまして
そのまえにサービス残業取り締まれよ