【調査】主要100社、来春採用も積極的…読売調査[06/03/13]

読売新聞社は１２日、主要１００社を対象に実施した２００７年春の
新卒採用計画に関するアンケート調査結果をまとめた。

０６年春より採用を「増やす」と答えた企業は４５社で、昨年３月の前回調査（４８社）よりやや減った。
ただ、「前年並み」も４２社あり、前年並みかそれ以上の採用を計画する企業は
前回の８５社から８７社に増え、積極的な採用姿勢が裏付けられた。

積極的な採用姿勢は、企業が景気回復の持続を見込んで事業の拡大を目指しているほか、
団塊世代が大量退職する「２００７年問題」による人員不足を懸念しているためと見られる。
採用を「減らす」とした企業は２社（前回６社）にとどまり、「未定」は１１社だった。

多くの企業が採用増となるため、来春の新卒採用が「厳しくなる」「やや厳しくなる」と
見込む企業は計７５社に達した。就職戦線では、企業を選ぶ側の学生が優位の「売り手市場」の傾向が強まりそうだ。

女性の採用は「増える」（２１社）が、「減る」（２社）を大きく上回った。

中途採用は「未定」（４４社）が多いが、すでに「増やす」も２０社あり、
少子高齢化で若年層の減少が予想される中、企業が採用の多様化に取り組み始めたことを裏付けた。

◆ソース：読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20060313i101.htm

「新卒」

おまいらのようなニートには
どちらにしても無縁な話

実際採用してるのは中途採用ばっかりで
新卒採用の基準を下げずに採用してるから　いみがねぇだろ

簡単にリストラできるから　どんどんとっても意味がない

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::::l　　 .:!　　 ＼_　　　　　　　　l ﾚへ　!./　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
::::ヽ　.::j　　::.　　ﾞｰ:.　　　　　　l ﾚ'／//　　　　 ／せっかく減った人口です、これ以上
::::::ﾞ:. Y__..._. ::.　　　　　　　　　,り/／Y　　　　./　　増やさずに優良な人種だけを残す、
:::::::::ﾞ:.　ヽ‐"　　　　　　　　　 ﾄ､ノ i　l!　　　　|　　 それ以外に日本の永遠の平和は
::::::::::::ﾞ:.　ヽ二ﾆ＝’　　　　　/　　 i　.l　　＿ノ　　　望めません。そして、その為には
:::::::::::::::i!　 ゞ:::　　　　　　　ノ　　　i!　l　　　￣ヽ　　国家官僚による日本人の
:::::::::::::::::i! /　　　　　　_／〃　　　;!　.l.　　　　　 ＼　コントロールしかありません。
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ハロワやジョブカフェや就職課にいるキャリアカウンセラーの連中がこういうニュースを利用して盛んにアピールしてるよね。
「採用増えてるからチャンス」とか。

バブルと違って、何でもいいから採用する訳ではないのに。

また不景気になればリストラだろ

主要１００社ってところがみそだね。
世の中９９％は中小企業なのにね

>>9
1％だろうが、大きな企業の一社の雇用の人数考えろ馬鹿

主要１００社なんて一般人には関係ない。

新卒は大きめの企業でがんばれ
中途はスキルと経験あれば中小にいっとけ・・

>>10
日本の従業員の７０％が中小企業ですが何か？
お前の馬鹿さ加減にはあきれたよ本当に。

つうか、実際の全国の新卒の就職率は改善しとるのかね

５，６年で首になるんだろうなと考えた場合
体が健康な若いうちに　会社つくるのが一番いい気がするんだよな
３０超えてから企業とか　バイタリティ的に　俺には無理

>>9
>>13