【労組】イオンのパート社員4万人、労組へ 全組合員の8割構成 [1/30]

イオンのパート社員4万人、労組へ　全組合員の8割構成

2006年01月30日10時00分

　スーパー業界最大の労働組合「イオン労組」（新妻健治委員長、組合員約3万人）は
今夏までにパート社員約4万4000人を新たに労組に加える方針を明らかにした。組合員
の8割がパート社員で占められる労組が誕生するのは大企業では異例だ。今春闘で
連合がパートの賃上げを統一要求するなど非正社員の存在感は高まりつつあり、
パート雇用の多い流通業界やサービス業界で同様の動きが広がりそうだ。

　イオンの店舗従業員の大半は「コミュニティ社員」と呼ばれるパート社員が占め、労組
は04年春から段階的にパートの加入を働きかけてきた。これまでに勤務時間が月120
時間を超える長時間労働のパート社員を中心に1万6000人が組合に加入。今や正社員
組合員1万4000人より多い。

　労組は今夏までに勤務時間が120時間未満のパート社員約4万4000人まで加入対象
を広げる。会社側と、組合員であることを雇用の条件とする「ユニオンショップ協定」を結
ぶ予定だ。学生アルバイトなどは対象にしない。この結果、イオン労組の組合員総数は
約7万4000人になる見通し。

　パートの大量加入により、組合員数は民間最大のNTT労組（約18万3000人）には及
ばないものの、トヨタ自動車労組（約5万8000人）や松下電器産業労組（約5万7000人）
などの有力労組を上回る。

　厚生労働省によると、05年の国内労組の組織率は18.7%と30年連続で低下している。
特にパート社員の組織率は3.3%にとどまっており、連合は今春闘で初めてパート社員
の統一賃上げ要求（時間給の1%または10円以上）を決めるなど、パート社員の加入で
組織率の低下に歯止めをかけたい考えだ。

　イオン労組でも組織率は、正社員が組合の中心だった04年以前には十数%だったが、
今夏には約60%に上昇する見通し。

　本田一成･国学院大助教授（組織行動論）は「『正社員と同じ仕事をしながら賃金が
安い』というパート社員の不満を労組が吸い上げてくれれば、経営側にとっても職場
秩序を保ちやすくなる利点がある」と指摘している。

ソース
http://www.asahi.com/business/update/0130/055.html?ref=rss

2?

パートで水増し。

オカラ票田

調子いい企業が、安い賃金の上で成り立っているよい例だな

パート・バイト労組乙

今後の動向に期待したい

組合幹部が「組合費がもっとほしいねぇ」と言ったに違いない！

この人たちは厚生年金加入してるの？

してるよ

競争の激しい小売店なんかだと職能別組合じゃないと意味無いんじゃ

がんばれ！組合！go go go

労組イラネと言ってる香具師は売国奥田信者

>>12
リーマンの分際で労組いらないとか言ってるのは馬鹿。
投票しない、労組を拒否じゃあ経団連の思う壺。

御用組合が拡大するなら
経営にとっても交渉しやすくなるかも

組合活動ができる企業はまだマシである。

組合は、従業員の不満を、泣き寝入りさせたり、もみ消すのが仕事だからね。

賃金は、会社の要求どおりの額が通る。
組合交渉の前日に、組合と企業で既に談合しているから。

賃金交渉なんて、ただのパフォーマンス

談合してようが何だろうが、コンセンサスを得て働くのと、勝手に
決められるのでは雲泥の差がある。そういうことも分からんのかね。

福利厚生その他諸々ケチった分、給料上げやがれこの野郎

うちの会社、労働組合がなく、使用協定にサインをする
労働者代表はオーナーの親族ですがなにか？

三村の子供ってイオンって名前じゃなかったっけ？

そーだよ。
だからミム・ライオンって大竹にいわれてた

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
おれも
イオンで
バイトしてるから
労組入りてーなー
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

>職能別
もっと言うと、パートやフリーターは連合して組合を持つべきだけどな。

派遣だが、強制加入で組合入ってる。
結局労働貴族の食い扶持だろ？意義は認めるが今の俺は抜けたい。

単では、弱い

これからも、正社員を減らして行くのなら

パートの組合が増えるだろうね。