【雇用】採用増加企業が半数超す 経団連調べでは過去最高 [1/27]

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採用増加企業が半数超す 経団連調べでは過去最高

2006年01月27日01時14分

 日本経団連が26日発表した05年度の新卒者採用(06年4月入社)に関する
アンケート結果によると、前年よりも採用人数を増やしたと答えた企業は53.9%
に上り、調査を始めた97年以降で最高となった。企業業績の回復や近く定年
となる団塊世代の退職に備えて採用を拡大しているためだ。

 一方、採用内定者に対する評価では、「良い人材が採用できた」と答えた企業が
前年度より0.4ポイント低い58.5%、「良い人材が採用できなかった」が同1.0ポイント
高い5.3%だった。採用数を増やそうとしているものの、企業側が望む人材が集め
にくくなっている様子をうかがわせた。

 調査は経団連、東京経営者協会に加盟している企業2039社を対象にし、728社
が回答した。

http://www.asahi.com/business/update/0127/001.html?ref=rss
2名刺は切らしておりまして:2006/01/27(金) 01:23:16 ID:2/oj73Bf
>>2みたいなキモヲタ童貞には、
それでも無職脱出は高き壁
3名刺は切らしておりまして:2006/01/27(金) 01:25:30 ID:tb4CsieU
>>2
まぁ、そう自虐的になるな。
4名刺は切らしておりまして:2006/01/27(金) 01:36:19 ID:7lzQRwBx
>>2
5名刺は切らしておりまして:2006/01/27(金) 07:05:33 ID:d+hubGMj
だからどんな業種のどんな企業が採用増加させてるのかと(ry
6名刺は切らしておりまして:2006/01/27(金) 07:52:56 ID:JFw69DLd
パートや契約社員ばかり増加してもなぁ。

正社員=即戦力、入社5年で管理職。40代50代のパートや契約社員を使う仕事。
7名刺は切らしておりまして:2006/01/29(日) 15:29:51 ID:LLumODCy
>>1
>  一方、採用内定者に対する評価では、「良い人材が採用できた」と答えた企業が
> 前年度より0.4ポイント低い58.5%、「良い人材が採用できなかった」が同1.0ポイント
> 高い5.3%だった。採用数を増やそうとしているものの、企業側が望む人材が集め
> にくくなっている様子をうかがわせた。

中途採用市場が活性化していることにも目を向けるべきだろうな
8名刺は切らしておりまして:2006/02/01(水) 19:06:38 ID:gbZS75nd
経団連調べは当てにならない
9名刺は切らしておりまして:2006/02/02(木) 23:26:35 ID:gFbPC9+M
>>8
自画自賛もいいとこだよな
10名刺は切らしておりまして:2006/02/02(木) 23:31:59 ID:M5mYRWIs
まぁ新卒の事について言及しとるわけやないとは思うけど

仕事分かんないのが普通なんだから
何をもって良い人材とするかが謎だよな
11REI KAI TSUSHIN:2006/02/02(木) 23:43:58 ID:E9GY3f6J
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【販売会社の販拡営業 教えてあ・げ・る!】

【新卒・大卒】の【販売実習】を利用して、【売り歩かせる】わけだが、 【飛び込み】で売れるわけもなく。

【販売実習】で893の家や事務所に飛び込みで売り込みを図る無知もいて、 逆に893に監禁される事件が多い。

注意【販売実習】:たいした【教育】(【商法】【違法販売】についての教育)もせず、
ノルマを与えてコンクリート・ジャングルに放り出す。(明らかに違法)

※※※ 真の目的は【新入社員】の【コネ】で【そいつの親や親戚】に 【高額商品】を販売すること。 ※※※
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12名刺は切らしておりまして:2006/02/02(木) 23:45:16 ID:AZ2hwuLY
便所コオロギ顔の奥田がほざいてることだから、でたらめばっかり。
13名刺は切らしておりまして
派遣ばかり増やしても意味ないだろ