【企業】富士通、黒川社長を減俸50％6ヶ月　東証・名証の障害で[11/26]

東証と名証で起きた一連のシステム障害の責任を取り、富士通は黒川社長を減俸50％・6カ月
とする社内処分を決めた。

富士通は11月25日、東京証券取引所と名古屋証券取引所で発生したシステム障害と株式売買
一時停止の責任を取り、黒川博昭社長を減俸50％・6カ月とした社内処分を決めた。

ソリューションビジネス担当の間塚道義専務と金融ソリューションビジネスグループ長の広西光一
常務をそれぞれ減俸25％・6カ月としたほか、役員4人を減俸10％・3カ月、3人を厳重注意とした。
また秋草直之会長が月額報酬50％を6カ月間自主返上する。

東証は鶴島琢夫社長を減俸50％・6カ月とする処分を発表している。

ソース　http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0511/25/news057.html

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ちゃんと働かない社員が悪い。

50%減らしても藻前らの3倍は軽く稼いでいるだろうな。

東証に揃えたということかな？

ESD（自然放電テロ）でこんな騒ぎになるのはおかしいな

秋草等の天下りが悪

つーか、絶対止まらないコンピュータシステムなんて作れる訳はないだろが。
止まったら止まったで大丈夫なようにしとけや。馬鹿が。
安全率が１０のエレベータでさえ落下事故があるんだぞ。

給料を50%減らさなくていいから、
体重を50%減らせ。

>>2
それ言った社長か。

電王堂に似たのいたような---

秋腐ってまだ会長やってたんだ。
業績悪くって社長を辞めさせられたと思ってたんだけど、違った？

>>7
止まるかどうか試験は可能。
試験すらやらず運用するのは責任あり、

富士通ってきれいサッパリなくなって欲しい

　―　ソフト・サービスを成長戦略の中核と位置づけたが、これまでとの違いは？
　秋草　人に依存するコンサルティングなどソフト・サービスを、データセンター
　　　　やネットワークを使い システムの機能を提供することで、情報装備化する。
　　　　装備化は設備産業なので資金も必要だし、グローパルである必要がある。
　　　　半導体や通信もソフト・サービス化する。半導体なら顧客と一緒にどうい
　　　　うアプリケーンョンを開発するかというのは、 完全にソフト屋さんの仕事。
　　　　通信でも、今は工事から教育、保守まで自前でできるキャリアはNTTだけで、
　　　　 他は工事や保守はビジネスになる。

　―　元々ハードの会社だったアムダールやICLは、苦労してソフト・サービスに転
　　　換するより、売却なり整理し、 新たにソフト・サービス会社に投資する方が
　　　良かったのではないか。
　秋草　さっさと捨てて、新しい会社を買った方が良かったといえば、そうかもしれ
　　　　ない。が、結果論でしかない。

　―　依然、赤字を垂れ流す海外に固執するのはなぜか。
　秋草　一つは、日本の大企業がグローバル化すれば、我々も対応する必要があるか
　　　　らだ。もう一つは、 ソフト・サービスは五年後か一〇年後には装置化する。
　　　　その時に量を出さないと生きていけない。 今の仕組みが良いかは別にして、
　　　　海外展開は必要だ。

　―　就任以来ずっと下方修正が続いている。社長の責任をどう考えるのか。
　秋草　くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない。毎年、事業計画を立て、
　　　　その通りやりますといって、 やらないからおかしなことになる。計画を達
　　　　成できなければビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。 それが成果
　　　　主義というものだ。

国もNECか富士通どちらか片方だけ面倒見ればいいんだよ、
税金の仕事がなくなれば片方は間違いなく倒産しちゃうけどさ。

富士通は勝ち組

まずは秋草が辞めるべき。
勿論、退職金無しでな。

こんなんじゃーもっと出てくるね。もう企業体質でしょ。

>>14
> ビジネス・ユ二ットのトップを代えれば良い。
これって本人のこと？

>>17
総裁閣下のご子息さまであらせられるぞ。
全能なる秋草閣下に無能な部下の責任を押しつけるとは何事か。



……結局、日本のIT業界は大NTT帝国とIBM帝国しかないからな。
このところNTT帝国の有力植民地が火を吹きまくってるし、サーバー・ビジネスでは完全に勝負あったか。

　　 ∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　(　　　　 )　　＜ 計画を達成できなないビジネス・ユ二ットのトップは
　　（　Ｏ 　 ）　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　│ │ │
　　〈__ 〈＿_)

　 　∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣
　 　（秋草）彡　＜ 　何処のどいつだ！！
　 (m9　　　つ　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　.人　 Ｙ　彡
　　し'〈＿)　

　　　┏━━━━━━━━┓
　　　┃ 　 　 Λ＿Λ　　 　 ┃
　　　┃ 　　　（秋草）　　 　┃
　　 ∧＿∧ (m9　　つ. 　 　┃
　　(　　　　 )人　 Ｙ 　 　 　 ┃
　　(　O　　つ '〈＿) . 　 　　┃
　　ノ　 ,イ━━━━━━━┛
　 し-'〈＿)

むしろまだいたのかアッキー

秋草、まだいたどころか今も富士通の支配者でしょw

不冶痛よく落ちるね

敗け戦で腹を切らぬ大将はダメ大将
敗け戦した大将の首を討てぬ組織はクソ組織

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グロ皮はいいからアホ糞を処分しろよ。
燃えないゴミの日に。

こんどこそ秋草死亡しろｗｗｗｗｗｗｗ

もう引責辞任しかないわな

みずほ証券の損害全部かぶるのか？

http://video.google.com/videoplay?docid=6905089586228877019&q=sushi

50％減俸なんて無罪放免と同じじゃないか。
開発の最前線で、下請けと一緒に六ヶ月間働くの刑に処せよ。

>>32
月額報酬はカットだけど、その分賞与を上積みしてトータルではアップ！　とかやったりして。

社員が働かないからダメなんだとほざくトップがいるから、この低落なんだってば。

>>29
やめるわけないじゃん。
秋草黄金伝説を作るまでは、会長は絶対に富士通を辞めませんよ！

マジで辞めて欲しいと思っている社員は少なくないだろうけどな。
暴言吐いて賞与もらえるなんていい御身分だよなあ……。

さらに５０％引き？

あほ草辞めろおおおお

いや、富士通に発注した凍傷が悪いだろう？

結局、ジェーコム事件の主犯も富士通って事になりそうだな。
違うのかな？

すまん。ジェイコムだった。

100%カットの後で300%うｐで許してやろう

>>40
うん。１０００％でもいいよ。
１００％減の給与・賞与に対しての１０００％ならね。

ゼロには幾ら掛けてもゼロだから。