【企業】損保ジャパンが社内ベンチャー制度を発足…独立志向社員に代理店経営の道[10/30]
損害保険ジャパンは２９日、起業精神のある社員に自社専属の代理店経営を任せる
社内ベンチャー制度を発足させたことを明らかにした。
損保ジャパンは、中小代理店を統合して中核店作りを進めており、その「社長」に起用する。
独立志向の社員は、会社をやめた後に、損保業務と無関係な事業を起こす例も多いため、
代理店の経営者への道を開くことで優秀な社員を自社陣営につなぎ留める。
新制度を活用して退社した場合、復職はできないが、会社設立費用の一部を上乗せした
退職金を受け取ることができるうえ、損保の保有契約高で１億〜２億円程度にのぼる
トップクラスの販売実績がある中核店の経営を任される。
損保ジャパンは、家業的な中小代理店を統合し、企業経営の色濃い中核店作りを進めており、
損保のノウハウを知った元社員が経営することで営業力アップを目指している。
第１期生は、営業技術など能力の高い３０〜５４歳の４人が選抜され、
すでに都内などで社長に就任している。
「ＡＳＪトップエージェンシー」（東京・神田）を経営する飯塚稔さん（４９）は、
代理店をとりまとめる支店長から、社員９人を抱える代理店の経営者に転身した。
「支店長時代から、理想の代理店を作りたいという気持ちを強く持っていたので、
まさに私のためにあるような制度」と抱負を語っている。
ソース：YOMIURI ONLINE 2005/10/30 09:35
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051030i202.htm
損保ジャパン
http://www.sompo-japan.co.jp/
社内ベンチャー制度を発足させたことを明らかにした。
損保ジャパンは、中小代理店を統合して中核店作りを進めており、その「社長」に起用する。
独立志向の社員は、会社をやめた後に、損保業務と無関係な事業を起こす例も多いため、
代理店の経営者への道を開くことで優秀な社員を自社陣営につなぎ留める。
新制度を活用して退社した場合、復職はできないが、会社設立費用の一部を上乗せした
退職金を受け取ることができるうえ、損保の保有契約高で１億〜２億円程度にのぼる
トップクラスの販売実績がある中核店の経営を任される。
損保ジャパンは、家業的な中小代理店を統合し、企業経営の色濃い中核店作りを進めており、
損保のノウハウを知った元社員が経営することで営業力アップを目指している。
第１期生は、営業技術など能力の高い３０〜５４歳の４人が選抜され、
すでに都内などで社長に就任している。
「ＡＳＪトップエージェンシー」（東京・神田）を経営する飯塚稔さん（４９）は、
代理店をとりまとめる支店長から、社員９人を抱える代理店の経営者に転身した。
「支店長時代から、理想の代理店を作りたいという気持ちを強く持っていたので、
まさに私のためにあるような制度」と抱負を語っている。
ソース：YOMIURI ONLINE 2005/10/30 09:35
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20051030i202.htm
損保ジャパン
http://www.sompo-japan.co.jp/
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2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:05:15 ID:jK+WMIoL
2?
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:06:44 ID:31ESK9gi
以下、チ○ポジャパン禁止
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:23:31 ID:OZQB/At3
今のままでいいんじゃな〜い♪
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:36:35 ID:/oUxqBjo
リスクを社外に持っていきたいだけだろ
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:45:28 ID:sA9Qqz6A
損保は保険料ケチるよね
保険料が安いから入ったけど、アレだけケチられると入らない方がマシ
保険料が安いから入ったけど、アレだけケチられると入らない方がマシ
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:49:03 ID:hUgF8mWo
め〜んどくさい、めんどくさ〜い、今のままで〜いいじゃな〜い
日曜日の夜 月曜日の夜 火曜日の夜 水曜日の夜 木曜日の夜 金曜日の夜 土曜日の夜
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＜⌒／ヽ-、_＿_ ＜⌒／ヽ-、_＿_ ＜⌒／ヽ-、_＿_ ＜⌒／ヽ-、_＿_＜⌒／ヽ-、_＿_＜⌒／ヽ-、_＿_＜⌒／ヽ-、_＿_
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今ココ！
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8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:51:53 ID:u0hLjzIL
見積りだ、見積りだ♪
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 13:58:34 ID:JB2OJjYc
これは社内ベンチャーいうの？
保険代理店をベンチャーいうのは始めて聞いた
保険代理店をベンチャーいうのは始めて聞いた
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 14:01:04 ID:WFyJ1pX3
はいはい って感じだなｗ
ソニーの社内ベンチャーと違って、中身のない保険会社がベンチャーとは笑わせるｗ
ソニーの社内ベンチャーと違って、中身のない保険会社がベンチャーとは笑わせるｗ
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/30(日) 14:12:19 ID:KEifX5QS
要は人員整理だろ？
12 ：七氏２８号 ◆LeYjVAMfuM ：2005/10/30(日) 15:23:57 ID:HFI9vxTZ
保険会社の社員が独立して代理店店主になることは、特に珍しくないので
ベンチャーとはいえないと思う。個人代理店を合併させて法人代理店にして、
その法人代理店の社長に自社の優秀な社員を据えただけ。中核代理店制度のこと。
>>1より
代理店をとりまとめる支店長から、社員９人を抱える代理店の経営者に転身した。
おそらく社員９人は、元個人代理店店主だと思う。
ベンチャーとはいえないと思う。個人代理店を合併させて法人代理店にして、
その法人代理店の社長に自社の優秀な社員を据えただけ。中核代理店制度のこと。
>>1より
代理店をとりまとめる支店長から、社員９人を抱える代理店の経営者に転身した。
おそらく社員９人は、元個人代理店店主だと思う。
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/31(月) 14:17:32 ID:k0Ijpt7j
１〜2億で9人
って元高齢代理店とかの寄せ集め？
いずれにせよ、やっていけないだろ！？
って元高齢代理店とかの寄せ集め？
いずれにせよ、やっていけないだろ！？
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/31(月) 14:19:33 ID:DMZnWOcl
えげつないな
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/10/31(月) 17:22:03 ID:k0Ijpt7j
寄せ集め代理店の泥舟に乗るのがベンチャーとは
ﾄﾎﾎ
ﾄﾎﾎ
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/02(水) 09:26:48 ID:XUKEzI+M
ワロス
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/02(水) 12:04:32 ID:KIix3AFq
保険板見た感じでは労働環境がかなり悪そう
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2005/11/08(火) 15:07:40 ID:MFYplv9t
「能力の高い社員が選抜され」（大爆笑）
19 ：REI KAI TSUSHIN：2005/11/08(火) 15:55:08 ID:cTMTTrjE
企業を離れて、いったい何が君に出来るのかな？
この問いに、企業が納得出来るように答えられたら【即戦力 】
この問いに、企業が納得出来るように答えられたら【即戦力 】
へー