【学校/雇用】関大が年齢問わず卒業生の就職・転職を支援、パソナ系人材サービス会社・関西雇用創出機構と連携　[10/25]

　関西大学（大阪府吹田市）は24日、パソナ系の人材サービス会社、関西雇用創出機構（大阪市）と連携して、
就職・転職を希望する卒業生を年齢を問わず支援する事業を11月1日から始めると発表した。
新卒で就職したものの自分に合わなかったり、中高年でリストラに遭ったりして新たな職を探すＯＢの相談に応じる。

　関西大が卒業生専用の窓口として新設する「就業支援室」で登録すると、関西雇用創出機構が大阪・梅田の本社内
に週に3日間設置する「関西大学卒業生専用相談コーナー」で相談を受けられる。
専門のカウンセラーが卒業生の得意分野や経歴、希望の職種を聞き、求人案件に応じて企業紹介などを手掛ける。

　関西大は「生涯、学生の面倒を見る大学」とのイメージ向上を目指して、関西大ＯＢの南部靖之氏が社長を務める
パソナグループに協力を申し入れた。

■ソース
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20051024c6b2402n24.html

大経の俺が２ゲット

　大経って、知らない。

いいことだよね。

>パソナ系の人材サービス会社、関西雇用創出機構（大阪市）

実に頼もしい派遣屋コンビですね。

派遣/請負支援会社＝奴隷登録/収容所

パソナって半島がらみだっけ？

人事：『【研究職】て！高い【人件費】と【開発・研究費】を使って
君は会社で何するの〜ぉ？』

人事：『その研究て【人件費】や【開発・研究費】の何倍の
【利益】を生むのかな〜ぁ？』

人事：『まさか十数年も研究したあげくに、『何も
成果(製品化)が出ませんでした。m(__)m』じゃ〜ぁ済まないよね〜ぇ!?』

人事：『万が一 そのような時が来た場合、君は、どうやって
その責任をとるのかな〜ぁ？』

人事：『大損害を出したままで、こっそりと辞められるとでも
思っているのかな〜ぁ？』

派遣業界氏ね

試みは買いたいが組む相手が人身売買じゃねえ・・・

結局パソナと関西大の宣伝だろ！
パソナの社長は関西大工出身だったと思う。
閑閑同率の万年最下位で、甲南大・龍谷大の煽りを
食って必死なんだろ〜な〜
しかし、少々やりすぎだな

要するにだ、OBの名簿（個人情報）を口入屋に売って、叩かれるのが嫌だから
提携などとうそぶいているってことやね。さすが大阪民国、やることが一味
違うぜｗ

贅六よ
規範　規律　を守って働きなさい

関西出身者はルールを守れないという定評