【雇用】建設現場への違法人材派遣でグッドウィルに改善命令【06/30】

改善命令を受けたのは、東京・港区に本社がある人材派遣などを行っている「グッドウィル」です。
厚生労働省によりますと、「グッドウィル」は建設現場への違法な人材派遣を繰り返し、
去年の７月に国から指導を受けましたが、その後も派遣を続け、
今年４月には東京・渋谷区のビルの改修工事の現場で派遣されていた作業員の男性が
一酸化炭素中毒にかかる事故が起きました。
このため、厚生労働省は３０日会社に対し、業務見直しの改善命令を出しました。
今後、改善がみられなければ派遣業の許可を取り消しも検討するということです。
建設現場への人材派遣については、派遣先での安全管理があいまいになって事故が起きるおそれがあるとして、
法律で禁止されていますが、国が人材派遣会社に改善命令を出すのは極めて異例です。
「グッドウィル」は人材派遣や業務請負を行っていて、現在１８０万人が登録しており、
改善命令について会社は「命令を受けたことは大変残念で、
今後は法律の順守につとめていきたい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/2005/06/30/d20050630000088.html

999

派遣会社はアレだからなぁ

人は、使い捨ての物じゃ無いんだよ

ﾊﾞｯﾄﾞｳｨﾙ

グッドウィルといえば、マスターピースはどうなったの？

この手の会社はあれだからなあ・・・。

派遣会社のほとんどが違法

派遣会社の前身は従軍慰安婦のあっせん業者やら、日雇い人夫の斡旋
とかしてた、チョンの会社

>>1
>>改善がみられなければ派遣業 の許可を取り消しも検討するということです

検討なんて言ってないで、こんな会社には即刻業務停止命令を出すべき。
労働現場の規制緩和を全否定はしないが、こいつらのやってることは奴隷制度そのもの。
人身売買、沖仲仕、タコ部屋復活間近だな。

さすがDQN集団

競馬の馬に貴重なカネをぶち込んでいる

派遣の社長もいるよな

でもどうせ建設現場の派遣も自民に圧力かけて
規制緩和の名のもとに可能になるんじゃないの？

まだ　お立ち台が忘れられない・・・軽薄企業

小学生の時に授業で、戦前北海道とかにだまされて連れて行かれて
強制労働させられた話を聞いたけど、人材派遣とかの悪い話を聞くと
昔とちっとも変わっていないんだなと思う。

大須にある電気店と関係あるの？ここ

コム寸もグループ？寸という発音がチョソみたいで、耳障り悪い。
CMがばんばん流れていた時、苛立った。

バッドウィル

雇用をダメにしたのは派遣だろうなぁ

これって、モバイトの事？

20＞＞そう
宣伝でやってるやつ！！

2ch速報
http://www.d-t-v.com/wan/2ch/

北海道は囚人により開拓された歴史があります。

フルキャストの方はどーなってるんかなぁ

派遣にいってる人は一揆するべきニダ

それでも働きたいっていう奴がいるなら仕方が無い
働きたくても働けないよりマシ

儲かるからと介護ケア、人材派遣など乗り出した会社。
創業者が元は水商売あがりで、メッキが剥がれた。
地が出たという感じではないかと思う。

かあ

大衆に仕事を与えてくださる折口はえらい。

元商社のおっさんやな

まともな求人のほとんどを
派遣会社に抱え込まれたからねぇ

大御所　栗　はどうなんだ？

付け届けが足りなかったか。

職業安定法第44条
何人も、次条（第45条）に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない

中間搾取を禁じたこの法律に人材派遣が抵触するのは明白です
雇用主と実際に働かせる企業が違うからというわけのわからない
論理の労働者派遣法はパチンコが合法だというのと同じ事

派遣規制しないと将来的に大問題になるだけなのに

ｼﾞｭﾘｱﾅの人でしょ

いつもまにか・・・ジュリアナが1月 日本経団連理事様かぁ・・・えろーなったんだねぇ

本業どれも評判悪いが
ttp://www.gwg.co.jp/gwg/ceo.html

>>36
そそ　ジュリアナの人。
この人って自分が作った会社にことごとく退陣求められてない？

>>10
つーか今の法律だと許可取り消しはできれも業務停止命令はできません

韓国系に
　　　許すな！

ニュース速報：５月２４日（火）
【社会】派遣会社に初の事業廃止命令！

　厚生労働省は２４日、不法滞在の中国人を労働者として派遣したとして、
東京都青梅市の人材派遣会社「西多摩産業」（安部周平社長）に対し、

労働者派遣法に基づき、特定労働者派遣事業の廃止を命令した。

　特定労働者派遣事業は、派遣元が常時雇用している労働者だけを派遣できる事業。

同省東京労働局によると、１９８６年の同法施行以来、事業廃止命令は初という。
　同社は昨年１１月から今年１月にかけ、滞在資格のない中国人８人を青梅市の自動車部品製造会社などに派遣、

不法就労させたとして２月に警視庁が安部社長と同社役員を逮捕。
八王子簡裁は３月、同社と安部社長らに罰金５０万円の略式命令を出していた。

こいつ苦学したんだろうが
国に奉仕するつもりはまったくねーんだよな。
給料泥棒ってこいつのような奴の事だろｗ

グッドウィルのCMで「名前覚えて貰えて嬉しい」ってやってるし
厚労省に名前を覚えて貰いさぞかし喜んでいる事でしょう

グッドウィル　「お前が死んでも代わりはいるもの」

はやくグッドウィルをつぶせ。

海外旅行に行ける！
って大嘘CM最近みなくなったね。

昔、南海ホークスにいた？
それはグッドウィンか。

>>46
そうだね

他の業者が２万ぐらいでやってる仕事をグッドウィルに丸投げとかまだやってるのか

コム寸グループでしゅ
バリアフリー展でええ場所におったわ
ハロー　コムスン　

一日六千円で働けよ

こんな人身売買会社は潰してしまえ

>>46
JAL制服を25万で売った元派遣社員


▼日航ﾗｳﾝｼﾞ係員の制服をﾈｯﾄｵｰｸｼｮﾝに出品した元派遣社員女性(25)が逮捕された

▼この元派遣社員は昨年11月から2ヶ月間､人材派遣会社｢JALﾋﾞｼﾞﾈｽ｣から派遣されて羽田空港の日航ﾗｳﾝｼﾞで勤務していた
▼契約終了後も貸与された制服4式のうち1式しか返却していなかったという
▼制服の流出防止のためﾈｯﾄをﾁｪｯｸをしていた日本航空の社員が発見し､約25万円で落札していた

折口は株主の金で会社には用も無い自家用ジェット機買った糞野郎。2,30億円

個人的にｻﾞﾏｰﾐﾛとか言ってみる

だから折口に金を持たせるとろくなことに(ry

フルキャストもやってるじゃん。俺一回だけ行った事ある。

軽作業ってやつか
果たして何トンまでが軽作業の部類なのだろうか

問題として挙がるほど派遣登録が多いって事か
まあ、バイトだし

俺も昔ホテル建に行ったなぁ
違法だったんだ

建築現場への派遣が違法だとして、日雇いに法律を守った待遇が受けられる
可能性は限りなく絶無に近い。

> 改善命令について会社は「命令を受けたことは大変残念で、

反省しとらんようだな

違法しても注意だけだから、企業はやりたい放題ですね

バイトの立場からすれば、仕事が減ったとしかならんよなどうしても。
それに工事現場以上に劣悪な工場清掃とかあるし。

でちったバッドウィル

>>64
最初から土方がやりたいなら直行すればいい話だろ。

人身売買業界では、軽作業の「軽」って軽トラと同等の感覚なのだろう。

経済を悪化させちゃあいけないよ

テレビではＣＭのお得意様だから、
まともに、取扱われないね。

ココやクリスタルなど・・・

9時間拘束実働8時間で日給5500円（交通費・税・諸経費込み）。

>>69
クリスタルの場合は金を献上してる先の怖さもあるからなあ。

>>70
悲惨だな…

ちなみに、なんの派遣だい？

>>70
交通費税金etc...引いたら\2000くらいになるな。

>>73 現代の奴隷制度ﾌｯｶﾂﾀﾞｰ!!(ﾟ∀ﾟ　)三　三(　ﾟ∀ﾟ)ﾌｯｶﾂﾀﾞｰ!!

わざわざ派遣を選ぶ奴は休みたい時に休めるからという考えがある怠けなんだよな

>>75
休みたい時に休めないのは奴隷だろ。

9時間拘束実働8時間なんて、9時〜17時としても
実際は6時起き8時集合18時解散20時帰宅だったりするからな。
５時出23時帰宅なんて場合もあるし。
それで手取り\2,000なんて泣きたくなるわなぁ…

株価　　このニュース出たら一時的に下げたが　またもとに戻ったな

新聞の折り込みに
求人広告があったね…

損害を出した場合の保険として、一回の仕事で200円ずつ取ってるが、
いざ損害を出したら全額自腹で払わされるって本当？
もし本当だとしたらその200円は何のために徴収してるの？グッド（？）ウィルさん

Good Willという名前で悪行

ダーティーなイメージ炸裂な件について

ま、すべては自民党の労働政策のせいなんだわなー
こういう肝心なことは、スルーするのが２ｃｈクオリティ

長いモノに巻かれろ

それが、奴隷のライフスタイル

わん　わん　ドッグウィル

ここ登録者名簿スパム業者とか架空請求業者に横流ししてるから、ロクな会社じゃないなとは思ってた。

医業はそもそも派遣労働禁止じゃなかった？
堂々と広告出しているが。こんな病院でなんか診てもらいたくない。

休めよ

ユニティは？

　　　　【経団連＆小泉政権合作の超搾取政治】

関連スレ：【政治】「残業代ゼロ」、一般社員も対象に　Part2
　　http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1117885043/
厚生労働省 への意見メールは
　　ttp://www.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
------------------------------------------------------
【年収４００万円超えたら残業代なし！？】 　　（抜粋）
対象となるのは、(1)現行の専門業務型裁量労働制の対象業務（新商品等の研究開発、
情報処理システムの分析設計など十九業務）(2)法令で定めた業務(3)労使協定または
労使委員会の決議により定めた業務―の三つです。
「提言」が、「原則」だとまでいっているのが(3)の規定です。この仕組みを使えば、好き勝手に
あらゆる業務を対象にできるからです。

■使い捨ての危険
「提言」は、賃金要件として、年収額が四百万円（または全労働者の平均給与所得）以上を
例示します。これは“年収が四百万円になったら、残業代は一円ももらえず、際限なく働か
されることを覚悟しなさい”というのと同じです。専門業務型裁量制の対象業務の場合は、
賃金要件もなく、「四百万円」に満たない低賃金の若い労働者が使い捨てにされる危険があります。

「提言」は、「労働者の健康への配慮措置」を示しています。しかし、「労働者自らの働き過ぎに
よる健康障害を防止する」と、責任が労働者にあるかのようにのべ、とるべき措置も企業の
自主性にまかせています。

ホワイトカラー・エグゼンプション制度の導入は「時間外労働に対する賃金の支払いを免れた
り、労働時間を実質的に長くすることを目的とするものではない」といいわけもしています。

ヨーロッパ諸国では、一定の時間を超えた労働は、労働者の健康や福祉を害するので、
労働時間そのものを規制するという考えに立ち、適用除外には厳しい態度をとっています。
これが世界の流れであり、日本経団連の「提言」は、あからさまな逆行です。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-06-27/2005062705_01_2.html

滅私奉公は滅びないんだな…

ここの社長フォーブスに優れた経営者とかで出てなかったっけ。

>>91
奴隷の量産に成功したならそりゃ「優れてる」だろうさ

ひでえな

その結果が回りまわってメイドカフェか

俺は広島でホテルグランヴィアの内装解体に派遣された
現場ではデイバーサービスの者と名乗って下さいと言われた
解体工事とは聞いていなかったので
防塵マスクもタオルも無しに作業した
その後暫くの間咳が続いた

>>95
ところで君は最近のアスベスト問題に関する報道をどう受け止めているのかね？

>>96
大変ショックを受けています

>>97
生きろ。

>>95
強くｲ�`

>>69
局が気にかけるほど媒体買ってないだろ。

しかしさあ・・建設業の違法派遣を掻い潜ろうとして別会社を作ったのは
良いんだけどさ・・�敢ﾞｯﾄﾞｳｨﾙ建設だって・・・
ﾈｰﾐﾝｸﾞｾﾝｽ０だな・・

搾取率５〜６割

折原さん　最高♪

>>101
ドリフのセットすら安心して任せられない（w

そのうちｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ病院とかｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ葬儀とかできるんだろうな。
どっかの国ですでに民間刑務所があるらしいけど、
これじゃ民間の北朝せ（ry

ura2ch　ura2ch　

ura2ch　ura2ch　

そろそろ書いておくけど、今の問題は

僕の問題ではなくて、無理矢理のぞいてる
周辺の問題だからね

ura2ch　ura2ch