2 :
sekφ ★:皇紀2665/04/02(土) 01:53:23 ID:???
>>1 >1年余のマレーシア留学経験に目を付け、派遣を決めた。
3 :
名無しさん@お腹いっぱい。:皇紀2665/04/02(土) 01:53:42 ID:Z3Xnvgjp
エイプリルフール人事ってネタじゃないだろうな。
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:皇紀2665/04/02(土) 01:55:28 ID:W3BNAOW6 BE:10733235-#
こりゃ凄い。でも社長が超独裁者で、部長も課長も平も日本人はいないんじゃなかろうか。
マレー人部下は沢山居るかもしれないけど。
副社長になった翌日倒産して、社長は逃亡。経営責任を負わされる。
なんてパターンは日本では時々見るけどね。
6 :
DQNDQNDQN:皇紀2665/04/02(土) 02:58:19 ID:TM3/wr47
マジレスするとあの会社はやめたほうが…。離職率ウルトラスーパー高、社員のDQN度…。社長の発想に社員も追いついていないし、本隊の屋根・外壁工事が無ければとっくのとうに潰れている会社でつよ。
元社員より
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:19:49 ID:Srxfx/3w
スケープゴートなのでは?
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:20:25 ID:gLdjekPy
いや、警察でも居ますよ
部下無しの警視って奴です、ええ
あっはっは。
警察の一日所長と同じなんだけどね。
そして、世間への人事組織としての知名度かな。
要は、人事部長が他の会社に引き抜いてもらいたいためなのよ。
やばっ、本当のこと言ったらクビになりそう。
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:21:06 ID:gLdjekPy
>>9 そうそう、んで軽視に掛けてるんだね
そうなんだね
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:22:03 ID:AM0UOxxx
中途採用だろ?
26歳でも過去にそれらしい実績があったら抜擢されることはあるだろ。
まさか右も左も分からない素人を副社長にすることはアルマイト洗面器。
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:23:33 ID:0+4ANCVY
いきなり社長、だったらもっとすごかったんだけどねぇ。
まぁ、なんにせよすごいんじゃん>俺のサイフには影響ないからどうでもいいよ。
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:25:32 ID:gLdjekPy
で、マレーシアで稀死亜か
>>11 中途採用ったって、大学院だろ?修士としても2年くらいしか経験無いんだろ?
いけるのか?
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 03:54:51 ID:/Ohs+zyY
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 04:01:56 ID:3+k6ltF8
1年後は、ただの平社員だろう〜?逆出世だなぁ。
17 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 04:20:27 ID:IZV8/X3Y
皆、地震が恐くて行きたがらなかっただけじゃないの?
新入社員なら嫌とは言わないだろうと思ったとか・・・
社全体の嫉妬心をかいくぐって
YESマンでいけるなら将来有望だ。
まあムリだろうけどな。ふつうは若者ありがちの正義心に従って己を滅ぼす。
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 04:36:48 ID:DIA5QHgv
副社長ってのは肩書きだけで、実質は現地社長の通訳兼秘書役って感じでしょ?
20 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 05:02:39 ID:7TaXI2EL
社長の業務は難しいものではない
むしろそこへ至る過程が何十倍も大変
と、万年平社員が語ってみる
21 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 05:04:00 ID:gLdjekPy
はっきり言うとパトロン引っ張ってくる能力だけですから
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 07:26:20 ID:wHvJBRp2
副社長の給料はいくらかな?・・・・と、考えてみたりして。
>>20 そうではありません。
社長の業務は難しい。人間性と判断力が大切です。
普通の人ではできません。
それは、そこに至るまでの過程で身に付けてきたものなのです。
24 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:30:31 ID:pDHx9p8n
自分の会社(南富士産業)の副社長にするわけじゃなく
よその会社に売りつけるというところがうまい。
派遣だから、もし失敗しても、期間内のお金貰って引き上げるだけで済む
無責任なことしてもリスクはない。
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:33:07 ID:2ZXQ+Icq
依頼した会社はたまったもんじゃないな
ライブドアの馬鹿みたいなのが来たら
26 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:39:22 ID:IkfLrpKh
>>25 まあ、それなりに理論はできているんだろ。広島大院レベルなら。
問題は人心掌握。日本勤務ならまずありえね人事だな。
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:44:23 ID:fuOwwmEc
なんかマハティール臭い話だけどね
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:45:47 ID:2ZXQ+Icq
実際の仕事は通訳+首切りの憎まれ役だけなんだろうな
ご苦労なこった
29 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:46:16 ID:AqJsCJpO
中小企業だし、26歳なら分かるような気がする。
大企業ならありえない人事。
30 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 10:49:24 ID:fuOwwmEc
んー、大企業でも日本の企業やろ?
外資系とかだったらとっくに金融はあっちに移ってるから
ここまで大げさじゃないにしても、むかしからありまっせ
>>26 俺も広島大院生だけど、「それなりに理論はできている」やつはそんなに多くはないぞ。
勉強できても現実が見えてなかったりするし。
なにより、できるやつはこんな会社には(ry
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 11:37:24 ID:OsrRzxPg
売名だな、マスコミに出して反響営業とは悲しすぎw
どうせマレーシア人並みの副社長給与で年収350万くらいなんだよ。
食いもんはまずいし、日本で平やってるほうがよっぽど楽だったろうに。
34 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 11:45:04 ID:PajDe2/x
これで下手にマレーシアの会社が力つけて
本社を見下すようになったらお笑いだが。
パフォーマンス人事?
いずれにしろ通訳程度の才能で実務経験無いから
名目だけっぽいな。
>「いきなり経営に携われるのは貴重な経験。頑張りたい」
無理
他の経営陣が口を挟ませない。
どうせ数年間経験積んで、他の企業に転職するだろ。
「副社長やってた」って言えばかなりの自己PRになるんじゃね?
語学力もあるだろうし。
それにしてもここの会社概要(漫画版)は見づらいな。
読む人のこと考えてないだろ。
37 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2005/04/02(土) 16:04:58 ID:jic+NSIz
キミ、英語がしゃべれるのか、じゃ明日からマレーとベトナムに飛んでくれ
これとどう違うのか説明希望
>>36 副社長として何やってたのかを聞かれるだろうよ。
単なる監視役として実務をやってなかったら意味なし。