【企業】ビックカメラを「サービス残業」で書類送検・東京労働局

家電量販店大手のビックカメラが時間外賃金を支払わずに従業員にサービス残業をさせていたとして、
東京労働局は25日、労働基準法違反（割増賃金不払いなど）容疑で新井隆司社長（58）ら役員8人と法人としての
同社を書類送検した。同労働局は同社が会社ぐるみでサービス残業を常態化させていたとみている。

調べによると、ビックカメラは、2002年11月―04年11月にかけて、都内の池袋本店と新宿西口店に勤務していた
主任職の従業員約110人（一部は退職）に対し、労基法で時間外労働に対する割増賃金の規定等を適用しないと
定める「管理監督者」に当たらないにもかかわらず、支払うべき残業代計約1億2900万円を支給しなかった疑い。
併せて昨年4―11月にかけて、両店舗の従業員約280人について、労使協定の限度を超える時間外労働をさせていたという。
同労働局は同社の元従業員の告発を受け、監督署が一昨年、昨年と2回にわたって店舗の立ち入り検査を実施。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050225AT1G2500V25022005.html

ビックカメラ
http://www.biccamera.co.jp/

に

さん

どうしてマスコミは、｢サービス残業」なんてバカげた日本語をつくるんだろうね。

｢タダ働き」と明記すればいいだけのことじゃないか。

勤務時間23時間40分の恐怖
残り20分は休憩時間かな
それとも鉄拳制裁時間かな

そのサービス残業分は北のかの国に流れる

ポイントで還元汁？

ふん、小さな会社なんか黙殺されているわ。

最近CM見なくなったと思ったらこういう事があったのか

残業分は、お客様にポイント還元しております。

記事の本文には

> 労働基準法違反（割増賃金不払いなど）容疑で

と書いているんだから、新聞社は、見出しのほうにもちゃんと
　　　　　　『割増賃金不払い』
と書くべきだ。

これでポイント制は廃止だな。

ヨドバシで足りてるからいいや

厚生労働省では、「賃金不払残業」って言ってるみたいだね。

いまどき、サービス残業してない会社なんてあるの？

奴隷残業を公式化したい。

ＩＴ系の下請け企業は、サービス残業の嵐だぞ。
俺が前に居た会社では、賞与はカット、残業もカット、給与もカット、
でも納期があるから残業をせざるを得ない、そんな状況だった。
バカ社長は、そんな状況でも息子を海外留学に行かせ、
会社の金でベンツやらの外車を買いまくり替えまくり。
新卒採用では、給与も賞与も残業代もあるかのように吹聴するが、
いざ入ってみると全てが皆無なために、速攻で辞めていく。
そんな大阪の会社だった。

残業をポイント制にしたらいいんだよ

>>17
だから、「タダ働き」と言えって。｢サービス残業」なんていうから舐められるんだ。

残業代を現物支給で売れ残った物を処分すればいいんだよ

>>20
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工

大手、中○電力のテレビＣＭで一日１２時間労働を語っていた。
朝8時に来て夜９時半に次の人と交代と・・・・
かわいそうに名前まで載せられて過酷な労働を語らされるとは・・
このまえいわれたばっかりなのにまだたたかれたいのか？

新井社長だとよ　チョンじゃねーか　こんな処に就職するなつーの

ビックカメラは儲けた金で、都内に温泉掘っているぞ！
社長の家か、保養所かはしらないけど。

家電量販店も何処も劣悪な労働環境だそうだが
その中でもビックは特に評判悪いね。

>>24
知ってる知ってる有名な話だったよ
あそこ内部は６０年前の日本陸軍そのものだからな
武富士も真っ青っていうか、それ以上の異常な状態だ
俺もサービス残は散々やったが、あそこのサービス残は普通じゃない
内部を知らない者には分からないだろうけど、、
ちなみにビックカメ⇒デカチン？？

都内の温泉？ってどこ？

>>27
具体的には知らないけど、自分の親父から聞いたので、練馬区、豊島区、板橋区
のどれかだろ。自分がその界隈（境界辺り）に住んでいるので。

サービス残業に賛成の方には、ポイント３％アップキャンペーン実施中。
レジ清算時に賛成反対を自己申告してください。

ビツグカメラからのお知らせでした。

すいません、ヨドバシも相当ひどいんですが…
３年前に辞めた者です。

サービス残業とかいわんと
給料搾取とか
窃盗とか報道しろ

>>30ヨドバシの年収はどんくらいなの？
１年目と３年目教えれ

ヨドバシのポイントなくなったら困るわw

仕事の大変さはビックもヨドも変わらんが、
社員の扱い方がビックのほうが悪い。
悪い、というよりも人間として扱っていない。

ビックは軍隊、ミドリ電化は体育会系

なぜ「ポイント残業」といわないのか。

Yドバシにゃー、組合があるけどBックにはないでしょ。
でもBックは主任クラスがいきなり連絡無しでバックれても、
再び何事もなかったかのように働ける、ある種奇特な職場。

奇特ではなくて常識がないと・・・

>>17
労使協定をちゃんと見せてもらえよ

>>20
労基法では賃金は「現金で」支払わなくては
いけないと規定されています。

現金で給与を支払って、社販で強制的にものを買わせるのがもっとも正しい。

ビックの入社選考に逝ったけど、ちゃんと組合の説明はしてくれた。
入社した人は全員入らなければいけないらしい。

ただしその組合が役に立っているかどうかはｼﾗﾈ

ビックカメラなんかに勤めるやつは馬鹿。

>>40
いわゆる自爆に似てるな

一般大衆にはカメラで名が通っている「オリン○ス」は医療分野のある特定の機器の製造販売を屋台骨としている。
その機器の独占的(ここに問題がある) でかつ継続的な普及を目的として、毎年全国で実施している「地方懇談会」に
金をバラまいているのだ。

この「地方懇談会」とは、その機器を取り扱うドクター連中が集う、いわば研究会のようなものである。
研究会にはメーカー等の協賛がつきものであるが、この会はオリンパスのみが独占。
会場、開催場の提供、運営費は全部オリンパスもち。
そして「世話人」と称する会の中枢幹部のドクターの謝礼(車代と称して)、そして機器の開発品を
使用して発表した演者にも。

こんなことが毎年全国で行われているのだ。

へぇ〜良かったね o(^-^)o

どうでもいいけどさ
ソフマップの株を買ったんならもう少し部品売ってよ

ビッグカメラをやり玉にあげるならオリンパスもついでにやって下さい。
深夜までのサービス残業なんて当たり前。

京都営業所に監査入ってください。
そこの所長は残業大好き男で毎晩11時まで部下をこき使ってますから。

>>47
自分で密告しなさいね。
証拠も一緒に労働基準監督署に送りつけてしまいましょう。

>>40
給料を商品券で支払うとか、現物支給とか、いろいろな例があるね

うちの職場の誰かがサービス残業をチクッたらしく、監査がはいった。
密かに喜んでいたら・・・。
タイムカードをきちんと押した後に残業するようにと事務長に
言われた・・・。書類上は残業してないことになる。
ちょっとひどすぎるでしょ？

>>50
あまりそういう事をすると労基署はパソコンの立ち上げ記録や、ビルの施錠記録まで調べてくる。
スパイ映画さながらだぞ。名古屋のトヨタ営業所とかそれで捕まった。
手口が巧妙になれば彼らはさらに燃える。ドンドンやれ！労基署！！！

>そこの所長は残業大好き男で毎晩11時まで部下をこき使ってますから

そういう人って、たいてい家に自分の居場所がない人なんだ

自分が寂しいからって、周囲や他人をつき合わせるのは、最低。

やってることは違うけど、思考のパターンでは
何の罪も無い2歳と0歳を巻き込んだ、中津川市の男と同じだな。

オリンパス　晒しあげ。

ウチも晒し上げてくれ

>>17
俺のいた会社と似てるかも。
もしかして西区のＳ工房だったりする？

ブリーフ工房

次は・・・筆頭株主がビックのあの会社・・・かな？

労働基準違反でビッグカメラをやり玉にあげるなら、オリンパスもついでにやって下さい。
深夜までのサービス残業なんて当たり前。

京都営業所に監査入ってください。
そこの所長は残業大好き男で毎晩11時まで部下をこき使ってますから

>>59
こんなとこで言わんと、近畿労働局にでも言えばいいよ。
キミが身内なら、こっそりとね。

いや 安くなる仕組みを作り提供できた会社で 表彰されるべきだよ

働くのがいやだった、とっととやめて、自分で事業やれ。こじき労働者ども。

2年くらい前にヨドバシ関係で祭りになったことなかったっけ？
ビックだったか？　なんだっけ？

なんかこの業界多いよね

>>51
すごいな。
パソコンの立ち上げ記録なんて残るんだ・・・
知らなかった。

小売だと残業ってあたりまえになってね？

公務員以外は残業ってあたりまえになってね？

この店は東京に行った時によく買い物をするが、下っ端店員のパフォーマンスは高い。
商品知識も他の家電店なんかと比べて勉強してる店員が多い。
だが社内的には恐怖政治なのかもね。

告発対応を受けて、従業員に30億円サビ残還元だそうだ。

つーか、このスレ立てた奴幼稚じゃないの?絶対に私生活でも英語のつもりでバックとかベットとか言ってそう

要は使われてる側だからいけないんだよ。
なぜ、そこに気づき行動を起こさない？

いきなり一人１００万円平均の償還か。
ちょっとしたボーナスだな。

と、いうわけで今度から就業時間後の作業は
メーカーさん、応援お願いしますね。

>>67
公務員も凄いことになってる。
特に、本来こういうのを取り締まるはずの厚生労働省では、サビ残が月150時間とか発生しているらしい。

一方で、地方はすげぇ暇というしなあ。

ビックカメラ３０億円支払い　２年分の不払い残業代

　社員に不払い残業を続けさせていたとして東京労働局に労働基準法違反
容疑で書類送検されたビックカメラ（東京、新井隆司社長）は１６日まで
に、全国２１店舗の社員や元社員ら計約３７００人に対し総額約３０億円の
残業代を支払った。
　東京労働局の調べで判明したのは２店舗で１億２７００万円だったが、
同社が法的に残業代支払い義務がある２年前の２００３年１月まで
さかのぼって自主的に計算した結果、約３０億円になったという。
　関係者によると、対象となったのは現社員約２８７０人、
退職者約８６０人。
　広報室は「労働局の指摘を厳粛に受け止め、残業代を計算し直して
支払った。今後は労働関係法規を守り、このようなことがないように
したい」としている。
（共同通信） - 3月16日21時24分更新

ビックリカメラ

仕事の出来ないﾔﾂに限って、サービス残業だの、休みが無いだの騒ぐもんだな。

ヨタも書類送検ぐらいしろよ。
サビ残といったらヨタだろうに。

そうそう。バカに限ってうるさくてしょうがねえんだよ。こんなとこで油売ってないで仕事しろ！>>76
ボケがあ。

ざっと計算しても二年間在籍してれば平均８０万か。
でも個人差あるしカットの対象は殆ど役職者だから
対象者２８００名以上でも支給額にはむちゃくちゃ差が出るぞ。
一般職は多分30万そこそこ、役職者（特に主任職）は
数倍の３００万〜５００万は出るはず。
根拠としては、一般職は残業手当は殆ど支給されてるのに対して
役職者は２０時以降の超過勤務分は完全カットされる為。
しかも休日出勤分も冷遇されてるからその分も上乗せかな。
だから税金で数十％もってかれたとしても百万単位のボーナス。
いい車買えるな。
でもビックの社員はオタ・毒男の比率高いから
貰ってもまともな物には使わんな。
今夏のコミケかワンフェス、ＰＣ購入とかで大消費するにＦＡ。
さて次はヨドバシかな？。

あぼーん

労働局はその前に霞ヶ関をなんとかしてやれよ・・・。
http://kokkoippan.cocolog-nifty.com/gappuri/2005/02/post_14.html

>>22
当直勤務なんじゃないの？

武富士、ドンキ、ビックといい
当局の在日企業イジメが酷すぎるな。

出勤簿が上司に改ざんされることがあります。
必ず提出前にコピーをとっておくこと。
労働基準監督署には被害者本人の申告が必要です。
他人まかせで漁夫の利を狙おうとしてもだめですよ。

出社と同時にＰＣ立ち上げ、帰るまで落とさない。
最近はうっかり帰るぎりぎりの時間に仕事のメールをどこかに送ってる。
あとは他人任せ。

20:30以前に帰るのは早退です。

残業代払うくらいなら、客に還元すべきだろが
社員は其のためにサービスして当たり前
サービス業ですもの

>>81
労基法が適用されるのは民間で、公務員って適応外でなかったっけ？

>>81
うお！これはスゴイ！
タクシー代かかりすぎで公務員けしからんと思っていたが
そりゃ２時３時帰宅ではタクシーしか手段は無いわな・・・
こりゃ霞ヶ関の地下に職員寮を作るしかないんでは

サビ残は価格競争には不可欠

働くやつが馬鹿

賞与に予定している資金を残業代にあてて、
賞与は現物で支給、これ最強。

よっこらせ

どうせメーカーからの協賛金等で補填するんだろ！？
メーカーが残業代を支払ってる様なもんだな・・・

勃起上げ

ウチの会社も書類送検してくれないかな。
サービス残業なんて、デフォでしょ。

同じ小売でも、たとえば某大手スーパーはサビ残は厳しく罰するという社内規定があって、
それをパートにまでちゃんと周知徹底してるんだよね。大手企業の株主になると
そういうところまで評価の対象にする人がいるから。

いまどき残業代が出るのは公務員ぐらいだろ？

ttp://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1111592028/l50
社員の皆さんにお客様の顔の見えるところで食事をとって頂いているのは今より
さらに自尊心を傷つけていただきたい・・そんなサド心からです。ノルマは達成できないように、
社員の給料が低く押さえているのは、今よりさらにルサンチマンを蓄積していただきたい・・
そんな醒めたサディズムからです。時間外労働ですが今のところ手当ては出てません。しかし
皆さんが搾取のカモとして頑張りミドンがさらに発展すれば基本給もきっとコストダウンするでしょう。
これはもうみなさんの頑張りにかかっています。ボランティアしてください。有給休暇
も同じです。ミドンの発展に従って患部の自由に有給は飛ばせるようになるでしょう。
皆さんと幹部には意識のギャップがありますね・・みなさんは大勢の内定辞退者の中から選ばれた
将来性のない不幸な販売特攻兵の卵です。劣等感は持っていますが今の考え方で卵の孵化は難しい
でしょうね。腐れた方が都合がいいのです。・・合言葉は「やればできる！」みなさんファイト！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

と、でもいっておけばポジティブバカが食いつくだろうな。

さ、来週もミドソセミナーのチラシ、朝日に載せるぞ〜！！

労基法違反って刑法犯になるの？　教えてｴﾛい人。

ビックなんちゃー大昔から主任クラスになると、こんなの当然だったよ！
毎月サビ残２００Ｈなんて、、　見て見ぬ振りしてただけじゃんか？！

入りまーつ！(^0^)/

失礼しまーつ！m(_ _)m

ビック従業員セックル時の肉棒出し入れ愛言葉

>>100
刑事罰のあるやつはな。

((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム。
過労死鬱病自殺・タイムカードの改ざん・巨額横領でおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモス社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1111356302
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ
窮状をひろめるためにこのコピーをあちこちに貼ってね

晒しage

労働環境もここまで悪いと、社内犯罪は発生しやすいよ。
友達呼んで商品横流ししてる社員を何人も見たし。
棚卸で調整すれば簡単だって言ってた。若しくは８番のせい
にしたりね。
誰でも、酷使されて割りにあわなかった分を回収しようとす
るんじゃないの？
中には中国人の８番に協力したバカもいたよね。

【調査】日本、会社への忠誠心は世界最低水準…４人に１人が「まったくない」
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1115946484/

不満たらたらでなおサービス残業を続ける日本人てマゾ？