>>266 分かりやすそうな所を箇条書きにするわ。
○工場の中の休憩所で喫煙ができること。煙草吸う奴に生産なんてさせるなよ。GMPに引っかからないのか?
○福利厚生の行事に強制参加させられること(月に約1回)。実質休日出勤。
○工場の敷地内に天下り用の子会社があること。die一は55歳で定年のため、56〜60までそこで過ごす。
○役に立たないMRのために、ありえないほど綺麗な6階建ての研究所を立てたこと。
die一が合併するまでに落ちぶれたのは、ヒット商品を開発できない低脳なMRのせいと社内では専らの噂。
まだまだいっぱいあるけど今日はこれくらいで。
俺がやめたのはおととしの12月。そして去年の4月の朝会で分社化が社員のみに発表された。
まだその時に合併の話は出てなかったけど、いずれは合併するだろうと言われていた。
俺の後輩たちもみんな次の仕事を探してやめる準備をしてるって言ってた。
>>268 静岡のことは詳しく知らないけど間違いなく静岡だと思う。
俺が2年目のときに梱包ミスで全品回収とかがあって工場閉鎖の一歩手前まで追い込まれた。
3年目にもプラボトル(点滴)の成型ミスやパナルジンの能書不備などで回収をしてる。
秋田の工場が閉鎖になるらしい、とか言う話が出たとき「いや、まずこっちがつぶれるだろ」ってみんな言ってた。
これからかなり厳しい時代になると思うけど頑張ってくれ。