【雇用】社員３分の１が希望退職　５８００人が応募…JT

日本たばこ産業（ＪＴ）は１７日、２００４年９月から今年１月にかけて行った本体の
希望退職者募集に、５７９６人が応募したと発表した。４０歳以上などとした対象者の
約４８％で、社員約１万６６００人のほぼ３分の１に当たる。

国内のたばこ需要の縮小に対応し、０３年８月に発表した大規模なリストラ策の一環。
応募者は、年収の３年−３・５年分程度を退職金に加算して受け取り、今年３月末から
０６年３月末にかけて順次退職する。

ＪＴは０３年に発表した中期経営計画で、０３年度から３年間で各地の工場閉鎖や
約４０００人の希望退職を実施するとした。希望退職は原則、４０歳以上で勤続年数
１５年以上が対象。閉鎖予定の工場や売却する事業の社員には年齢制限はない。

共同通信　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050217-00000185-kyodo-bus_all

2

>>1 ヒラリφ ★

重複しとるやんけ！！おら〜〜〜〜っ

自分でネタ拾え

集団ニート。

年収の３年分加算なら俺も喜んで辞めたい。

しかし、こういうことやると能力のある人間からいなくなるんだが。
他の企業の例を見てないのかね。

たばこに未来はないからなあ。
公社に就職してまさかこうなるとは思わなかっただろうなあ。

>>3
重複してる？

まあ、人を殺し子どもを殺してるわけだからね
罪悪感もあるんでしょ

４０歳以上の半分いなくなる会社ってどんななんだろう？

　社内は殺伐としているんだろうな？

>>9
女だらけに成ります

５８００人が４０歳以上などとした対象者の約４８％とあるから
最大で全社員の約３分の２が４０歳なんだ。閉鎖予定の
工場や売却予定の事業の社員は年齢関係ないから、実際
４０歳以上の社員の割合は３分の２以下なんだろうけど。
もしかしてJTって年齢構成がいびつな会社なの？

どこの企業も大体そうだろう
リストラ済みのとこをのぞけば

>>12
ええ、その結果で派遣や契約が増えた

>>5
優秀なやつには個別に声かけてるんじゃね？

こうして２ちゃんねらーがまた増えるわけだ

退職金３０００マン（平均）だとよ。




むかつく。

てか、早期退職制度の退職金相場ってどれくらいよ？

この事例は多いの？　少ないの？

まあ喫煙するアホがいる限りまだまだおいしい商売だな

新卒募集はあんるの？

殺人企業

昔バブルの頃、JTは巨額を無理して海外のタバコ会社（キャメルを売っていた）

買収してしたよな。世界的な禁煙ムードは見えていたはずなのに、あんなこと

やっていた上の連中の責任はどうなるんだ？　もうとっくに巨額の退職金をもらって

退職していると思うが。やることがアホすぎ。この会社に未来はないな。　

凄いよい会社になりそうですね

それより虎ノ門だかにある馬鹿でかいあの本社ビルを売れ
先細りの糞企業には不釣合いだ
薬に投資してるみたいだが、全然良い話をきかない


とくわえタバコで書き込みしてみた

見せしめに【精神障害者】や【自殺者】でも出したのかな？

経営者：『毎日、同じ物を作って、同じような仕事をしていて給料が上がるわけないだろ。』（正解）

社員A：『【経営者】も毎日、【同じような仕事】しかしてないのだから利益が上がるわけないだろ。』（正解）
社員B：『で！5800人の【失業者＆生活保護者】が出て、また【増税】されても良いてわけか？』（正解）
社員C：『旧社員による不買運動（健康が合い言葉）が始まって、消費者（社員・家族・親戚も消費者）が
さらに減って、ても良いてわけか？』（正解）

>>24
あなたの事ですか

ピンポ〜ン！

JTは日本の製薬会社再編にでも絡んで転身したらどうなのだろう。

社員D：『会社の利益を上げるには、新商品や新分野への進出して消費を
促すしかないのだよ。』（正解）
社員E：『経営者一人勝ちの経済は成り立たない。
税務署に無駄に税金を納めるぐらいなら、社員に還元しろ』（正解）

あなたは知っていますか？
タバコによる化学物質過敏症の存在を。
何気ない一服。
その煙で命を落としてしまう人達が居ます。
タバコによる化学物質過敏症は命に関わる病気なのです。

>>5

> しかし、こういうことやると能力のある人間からいなくなるんだが。
> 他の企業の例を見てないのかね。

週刊誌の読みすぎ。
優秀なつもりのバカが見栄を張ってるだけ。
JT辞めてそれ以上の給料で雇ってくれる会社がそんなにあるか？
実際辞めた後、世間の厳しさを知って、腐ってしまうやつが殆どだろ？

まあ、そうやって煽りでもしないといい年して辞めてくれないしね。
そうそう、定年退職者をターゲットに起業ブームを起したいみたいだね。
がっぽりカモれるからね。コンビニ業界とか必死だよな。

退職金上乗せ3000万円ってのは、結構大きいね。

>>31
ＪＴでバイオテクノロジーの研究をやっている一級の学者あたりは、とっくに引き抜かれて
いて、今ごろの希望退職者にはいないかもね

JTの社長だか会長だかは自分の子供たちだけには絶対にタバコは吸わせたくないそうだ
もちろん自身も吸ってないし、まさに死の商人と言えよう

希望退職を募る前の手順
1.　役員報酬をカット
2.　新製品の市場投入→Consumerの購買欲を刺激（プロジェクトX）
3.　部・課長の役職手当をカット＆現品支給 （この屈辱を噛みしめて下さい。）
4.　異業種への参入（プロジェクトY）
5.　社員全員のボーナスカット（減額）
6.　希望退職
7.　退職勧告
6.　合併・身売り（プロジェクトZ）

そもそも　不況の原因は　公務員が作った。
景気が　おかしくなっても　税収は　遅れて減るので
使いまくってた。　税収が　足りなくなると　増税。
ホンダの給料の１/3貰えば　公務員は　貰いすぎ。　仕事量からして。

数年前に早期退職精度を利用して退職して退職金１千万を元手に
デイトレ始めたら、１年で残金が１０数万円になったと言う話が
新聞に載っていたな。

新卒募集あんの？

>>31　若手と中高年は分けないと駄目だし、
人員整理後の待遇が、今より確実に下がるなら
辞めるのもオプションかと…
あとは、住宅ローンの残高と相談…

大きい企業に勤めたことがないので分からないが、
すげー金貰えるんだろうね。

年収800万として上乗せ分が2400〜2800万、
勤続15年の40歳で退職金が1500万円くらいか？

合計3900〜4300万円か。そんなに一遍に貰えるなら辞めたくなるのも分かるなぁ。

Ｍ下電器は４０歳で通常の退職金１０００万届かず
上乗せ、本給×２８ヶ月で１０００万届かず合わせて２０００万いかないんだぞ！

＞４３
いい読みだね♪

凄い数だな退職希望者は次のあてがあるんだろうか

いいな、１億円もらえる人。

俺JTではないが、某電気企業の早期退職に応募済み

3月末で4500万の退職金で辞める。
ただし税金も600万とられる。

優秀な奴からいなくなるって、JTではどんな奴が優秀なの
ヘビースモーカー？

本当にやめて欲しいのは50過ぎた高給取りなんだろうけど
つぶしが利かないからやめない人多いだろうな

ひがむ人、多すぎ。

それだったら、某都銀とかに自分も勤めてみれば良かったのに。

JTなんか目じゃないよ。

の〜び太スネ夫は目じゃないよ♪

もし僕がJT社員だったら！
退職金+預貯金+住宅売却益を持ってオーストラリアに移住するよ。

さよなら日本！さよなら猿達！

おじさんが高卒で専売公社に入ったんだけど、お荷物になってないだろうか。

何も割り増し付けてまで希望退職募らなくても、
大量喫煙を社員の義務にしたら、1/3ぐらい若死にしたろうに・・・。

>>5
働き蜂の理論はあながち間違っちゃいねーと思う。

なんだかんだ言ってたばこ以外もあるからなここ

これのことですね？

高槻ＪＴバイオ施設情報公開訴訟を支える会
http://www.tcn.zaq.ne.jp/wasabi/jtsosyou-toppage.html
JT研究員、JR高槻駅構内で放射性物質ばらまき
http://www.sam.hi-ho.ne.jp/okamoto-shigeru/menu02-47.htm

たばこ業界に強烈向かい風−規制条約
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050221-02313791-jijp-soci.view-001

「たばこ規制枠組み条約」が２７日に発効するのに伴い、喫煙の悪影響
を表示したたばこのパッケージ。広告も種々の制限を受け、メーカーや
販売店、葉タバコ農家などは対応に追われている（東京・虎ノ門のＪＴ
本社）

虎ノ門のあのでかいビル売っちゃえば少しは生き延びられるよ。

なんでそんなにやめるんだ？
４０歳すぎて再就職先なんてないだろうに
３年暮らせる程度じゃ割りに合わんだろ

　漏れも退職金割り増しで希望退職したいなぁ。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　('A`)

ニュ速＋の方の関連スレがdat落ちしたようなのでage。
鯖変わったからってBiz+でも古いスレ落ちやすくなったりしないよね？

いつも思うんだが、酒でちんじゃう人間が毎年でても
酒批判されないのは何故？車で毎年１万人以上ちんじゃっても
車批判されないのはなぜ？タバコなんて微々たるものでしょ？
タバコで肺がんが３倍になるかも〜とか酒なんてスグ死ぬよ、、

>>51
健康保険が効かないよ！
こんな真夜中に言うのもなんだけど。

たばこの煙が嫌な人が多いからでしょ。
自分が吸って無くてもガンになるし、服に匂いがつくし
酒ならそうはならない。

安酒しかしらんから臭いは酒の方が強いと思うね

ポイ捨ても多いし
小学生の時ゴミ０運動やったけど、タバコばっかだったし

小学生は下呂の始末はしないよね

酒の飲まされすぎで目の充血取れない連中とか
ひっくりかえって救急車呼ぶとか
飲み方判らんと馬鹿な事しか起こらないぜ、酒は

どうせ飲ませて馬鹿やる事しか考えてない
スパイでも多いからだろうけど、酒は馬鹿の薬だ
だから俺は酒は飲まない

酒も飲酒運転の罰則規制激しいじゃんか
タバコも健康の広告が大きくなっただけだろ

ＪＴは、給料もいい、　全国に大量に土地を持っている
工場再編で、　土地売って、社宅売って　ウハウハ

で、だいたい酒飲ませる奴ってのは
フォローしないんだよな、だからタバコ以上に癖悪いと思う

希望退職か絶望退職か。

死んだところでワンコが居る

>>31
遅レスだけど企業に残っている人間の場合、実際はこんな感じだろう。

1) 本当に優秀な奴：
　他社からヘッドハンティングされ三顧の礼で迎えられるか、辞意を示すと待遇改善が
　提示され、強烈な引き止め工作が始まる。

2) 優秀な奴：
　数社から転職の誘いを受け、どちらが得か天秤に掛けて判断する。起業してもいいかも
　なんて考えてる。

3) 普通の奴：
　なんとなく希望退職に応じた方が得なような気がして辞めてみたが、退職後は前職より
　良い待遇の会社なんぞあるはずもなく、適当な中小企業に入って一生過ごすか、
　一念発起して起業したものの具体的なビジョンと計画なんぞ全く無いわけで、1年以内に
　事業資金＝退職金を食い潰してアボーン。

4) 使えない奴：
　自分の評価だけは正しくできているから、今の会社に死に物狂いでしがみつく。結果的にOK。

5) 技術バカ：
　何がなんだか良くわからないうちに給料下がって仕事が増えた。

俺は2)と5)の間ぐらいだったな。今は起業してそれなりだけど、どっちにしろ本人の能力と
コネと周囲の協力がないとやっていけないからな。

辞めたら、次は派遣しかないね。