【雇用】TOTOの新卒採用、06年４月から男女同数を計画 [02/03]

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1 ：もみじまんじゅうφ ★：
ＴＯＴＯは2006年4月入社の新入社員の採用から、総合職の採用者数を計画段階で
男女同数とする。選考基準は同じだが、就職活動中の女性の大学生や大学院生に
応募を呼びかける。女性社員は主に台所や洗面化粧台の開発要員などとして活用し、
消費者の意見を新製品開発に生かす。

06年4月は男女合わせて120―130人程度の採用を予定し、うち半数を女性とする計画。
ただ、応募者の数などにより変動する可能性もある。今年4月入社予定は119人で、
うち女性は24人。事務系と技術系はほぼ半数ずつ。例年の応募者は事務系の約5割、
技術系の約3割が女性。応募者に比べ採用者の女性比率が低かった。

女性社員の活用に積極的な姿勢を示す狙いもあり、採用計画段階で男女同数とする
方針を公表する。採用活動の際に理系の場合、大学や大学院に対し、従来は少なかった
女性の推薦を増やすよう要望。会社説明会で育児休暇制度の概要や活用状況を明らかにする。

http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005020209071b1
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:07:53 ID:1+PmexrP
MP3便器
3 ：パメラ：05/02/03 13:08:21 ID:pUnrubo5
ジェフボーカロ死んだよな
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:09:38 ID:rdpTe4E5
いままでやってなかったのがむしろ驚きだ。

温水便座開発ドキュメントで散々見ていただけに。。。。。

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:13:54 ID:1CCvbb3v
あ〜あ。やっちゃったよ結果平等。
不買でもするか？
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:16:33 ID:8QRBxat7
ウォシュレットのマンコ洗浄機能は要らんだろ。
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:25:06 ID:N/S5g79E
便器には、男女とも等しく発射するわけだから、
女性器の観点から製品を開発したかったんだろうね。
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:30:39 ID:l5+7WEcp

女性に聞きたい！

　　マンコ用ウォシュレットは普段使うのかね？オナニーに使えるのかね？
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:30:56 ID:sDc3THHv
うちの課
課長４０歳男
課長代理５３歳男・課長代理５０歳男・課長代理３５歳男・課長代理３３歳男
係長４６歳男・係長３０歳男・係長２８歳男（俺）
課員２６歳男・課員２４歳男
パート５０歳女・パート４６歳女
派遣社員２７歳女・派遣社員２５歳女・派遣社員２４歳女
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:33:00 ID:pHUdmdmU
マンコ用うぉ種レットなんてあるの？
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:33:29 ID:TrPdJIeu
肉便器を発売する気だな
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:40:47 ID:8iYndpBd
ヒデのことだろ
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 13:55:51 ID:g4yAFRLz
これからの時代、ネット経由で産婦人科検診が受けられる機能が
あったほうがいいと思うな。いやらしい意味じゃなくて
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 14:28:54 ID:MVGjt8pl
>>13
そんで個人情報付きマンコ画像が大量流出ですよ
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 14:31:41 ID:xueXuut6
>>3
サイモン・フィリップス随分長持ちしてるな。
漏れは一枚だしたら、とっととケツまくると思ってた。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 14:37:51 ID:TYC9lG4Q
ウォシュレットの動作中、オーバーザレインボウが流れるといい気がする。
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 14:42:07 ID:ysyJqHU8
悪平等だな
男に優秀なヤツが多くても女を取るわけだ。あほらし
逆のことも言えるし。
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 15:07:28 ID:toRYGAHc
>>17
平等って言うなら、この会社の場合男は三分の一になるぞ。
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 15:39:28 ID:yEHTNsur
肉便器の材料なら採用じゃなく仕入れダロ
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 15:46:23 ID:H87MOIo+
盗撮防止の為、サニスタンド復活ｷﾎﾞｰﾝ
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 15:48:18 ID:diKVJVFf
女性が多いほうが、環境デザインもより衛生的になりやすいかもな。
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 17:20:40 ID:jrKRj3Mo
応募してくる男女の比率に合わせればいいのに。
これで平等でしょ？
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 18:05:44 ID:f/QS/qp+
終わったな。
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 19:32:07 ID:+ac4Av2z
優秀な奴だけとれば平等だよ
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 19:40:54 ID:pvmaCQZk
ていうか両方いないと実験も大変なんでしょ。
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 19:49:08 ID:6o5Kiyvf
TOTOよりINAXのトイレの方が綺麗な気がする。何となく。
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 21:20:45 ID:opHwxGYa
女性の高等教育日本は最下位　ＯＥＣＤ調査
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1095220216/
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 21:30:26 ID:nR4oqWIq
そんな事よりも、アシカちゃんのコラムを復帰させる方が先だゴルァ
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 21:40:02 ID:onGe2KCO
企業が駄目になる一歩だなｗ
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 21:59:39 ID:YQY9EXCP
>応募してくる男女の比率に合わせればいいのに。
これで平等でしょ？

全然平等じゃない。試験の点数比率にあわせるのが平等。
ちなみに試験の点数比率は、一般的に情報処理の点数比率、弁護士資格の点数比率と同じになる。
つまり男5：女1、くらい。
って、TOTOの去年までの男女比率と同じだ（笑）。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 22:04:07 ID:G0BbUCtT
あーあ
10年後に企業に残っている男女比率は10：1位でしょ
ほんとに簡単にやめるから女は
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 22:05:04 ID:6o5Kiyvf
>>31
むしろ企業はそれを期待してるわけで。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：05/02/03 22:12:47 ID:LEWv86mf
女は３０歳定年でいいんじゃね？
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
技術系も男女比5:5を目指すならば、大学の学科別入学定員も男女別になってることが前提だと
思うのだが