【労働】月100時間超の残業、疲労訴えの社員に医師面談を　過労死防止のため [12/28]

厚生労働省の労働政策審議会は２７日、月１００時間を超える残業で従業員が
疲労を訴えた場合、事業者に医師の面接指導を義務づける制度の導入を求めた。
これを受けて厚労省は過労死を防止するため、０５年の通常国会に
労働安全衛生法改正案を提出し、０６年４月から実施する方針だ。

審議会は、面接指導の結果に応じて仕事量を減らしたり、休暇を取らせたり
しなければならないとしている。義務づけは、「月１００時間を超える残業」と
「従業員からの申し出」の両方があった場合だけだ。

ただ、１００時間以下でも疲労がみられたり、従業員自身が健康への不安を
申し出たりした場合には、面接指導を受けさせるよう努めるとしている。
また面接では、メンタルヘルス（心の健康）面にも留意する必要を指摘している。

過重労働による脳・心臓疾患の労災認定は０３年度は３１２件に上り、
うち過労死認定は１５７件と、３年前の３．５倍に増えている。

残業は旧労働省告示で月４５時間が限度だが、適用除外の業種や特別の
事情がある場合には延長が可能だ。厚労省の調査によると、３０１人以上の
企業で働く人の５％が月１００時間超の残業をしている。

月１００時間、１日当たり５時間の残業をすると、睡眠は５時間以下になり、
６〜８時間睡眠と比べ、脳・心臓疾患発症の危険性が２、３倍に増えるとの調査もある。

http://www.asahi.com/business/update/1228/001.html

残業をおひとよしばかりに押し付けるからだ。
ボケーっとしてるヤツらをもっと使え！

使い物にならない奴だから、ぼけーっとしてるんだよ。

　　 　　_, ._ 　
　　（　ﾟ Дﾟ）
　　/ , ヽ　lヽ、
ニ（＿つ'Y /ニニニii
ニニl　 　! レ'~`iニニii

でも、生活の為に喜んで残業するｵｻｰﾝもいる罠

「従業員からの申し出」が要件か...。ザルだな（ｗ

>>5
だいたいが若者を潰す為だったりしますけどね

えー
今現在200時間越えました

>>2-3
無理だね、インテリジェント化されたオフィスだと
その手の天下りじいさんじゃなくて若い人間を潰す方だけに動きやすい

>>7
ほぅ、詳しくお聞きしたい・・・。

ＤＱＮ残業撲滅の必殺技
http://www.jca.apc.org/j-union/

>>8
朝夕夜と通勤中に一般人にまぎれた中国人が前一人、後ろ二人で
囲んできて、転ばされないように注意してくださいね
地下鉄のホームなどは連中の工作場ですから
　
それからヒラメの中国女が職場にいると大変かも

全くのサービス残業で100時間越えた事あったよ。
お肌がぼろぼろになった･･･。疲れ気味で倒れるかと思った20代前半の
若かりし乙女の頃･･･。今はとてもじゃないけどあんな恐ろしい事できない。

100時間でも大丈夫な奴も居れば60時間でダウンする奴もいる
一番いいのは残業が無い事だがどうしようもない
ﾒﾝﾀﾙｹｱを大事にしないとな

月100時間以上残業させたら企業に罰則を与えてくれ

大阪市の「カラ残業」２万件近くか　１億３千万円を支給 - asahi.com : 政治
http://www.asahi.com/politics/update/1227/007.html

この時間帯でも電話受けてた人居る？

医師は誰に相談したらいいの？

隣に居るでしょ？

一日中立ち仕事で100時間超はキツイ('A`)

「月１００時間を超える残業」は存在しない。
「月２００時間を越えるサビ残」だけが存在する。

厚生省、自分達の為じゃねーのw？

創価学会にメンタリティーなんて有るわけないよ

くそったれの大阪市役所がああ！
・・・といくら怒っても「皆殺しにしてやる！」とか「爆破してやる！」と書き込んだら
犯罪予告になるからやめとこ。

公務員以外は国民全員が怒り心頭なわけだが。

普通の中小企業は１００時間越えてしかも未払いだったりするわけだろ。
もう明日から全員で働くの止めろよ。
食料買い込んで中小企業残業代未払い被搾取労働者全員で明日からストライキだ！

国会議員さっさと違法労働を強力に取り締まる法律と制度を作れよ！
あ、おまいらの議員報酬はカットね。国民投票で報酬決めろや。

サビ残は日本経済の原動力
コスト削減に大昔から必ず必要なのだ
過労死するくらい 人間がヤワになったのが原因だ
安売りの仕組みが生んだ付加価値だ

だからってね、結婚式にも火事場にも葬式にもアサイン入れるのは
下品で頭悪い殺人鬼がする事ですよ

月100時間の残業だと「休日も疲れが取れないなぁ・・・」
月200時間の残業だと「世の中全部にムカツク、殺したい」
という状況になるね、漏れの場合。
最高でも240くらいかなぁ？？

なんにせよ上の段取りが悪い

>>16
これだって、カラって事にしてるけど
実際は公文書偽造しても誰がやったか記録を消してんじゃないの？

月２００時間残業の研修医はさらにオーベンとの面談を強要されるわけだな

医者に相談
　↓
「疲れが取れなくって、気分がすぐれません。」
　↓
残業禁止、現場作業もしばらく禁止。
　↓
会社の居場所が無くなる。
　↓
退職

じゃねーの。

医者に相談
↓
自己都合で退職

です

>>30
研修医でも、暇なときはせいぜい麻雀やってるだけでしょうが

企業はサビ残

公務員はカラ残


日本は役人が潰すんだね

>>27
それでも生き延びた日本人は英国ではお化けと言われるそうだ
だから、ちょっと連中を直接おちょくってこようかと思うんだけど
どうおもう？

俺の上司（課長）はメンヘル気味だ。
９時から５時までしか働けず、かつその間も簡単な仕事しかできないわけだが、
はて、どうしたものか？

>>36
都合退職すすめたほうが良いとおもわれ

>>37
あれは公務員への皮肉でしょ？

審議会で残業規制に猛反発してるのは
民間企業の代表委員だからなあ

つまりここに駆け込んだ社員をくびにできる、そんな指標にもつかえるわけですね

指導者が無能でも従業員ががんばってるから会社が儲かるわけか。
これだから日本の経営は海外ほど評価されない。

何で医者に相談なんだ？
法律で残業規制すればいいだけだろ？

>>39
公務員の天下り用企業ですか？

面接してもラクにはならないからなぁ。

医者に診せれば、はれて残業100時間残業を公認してくださるワケだ。
厚労省もイキだねぇ。







だれかRPGもってこい！

100時間残業だと会社に住み着いた方が良いな

ソフト開発業界の人間は９０％くらい該当するのでは・・・＞１００時間残業

はやっていない自営業なんだけど、一度でいいから月１００時間残業ペース
とやらで仕事してみたい・・

流しで歌えば？

コンプラか天ぷらがどうのこうの言うまえに、
手前ぇの会社内の労働環境を法令に則したものにせんと
あかんのと違いますか？

ＴＯ　上場企業のエロイ人
　　　その他、多数


まぁ、世の中に一社くらいはっきりした会社もあっていいとは思う。
「もうけるためなら、正々堂々労基署と闘ってるわい」と
公言するようなトコとか。

>>50
きれいごと何か、何の役にも立たないよ
てめぇが、経営すればわかるだろうよ

無能経営者多いからね

財務省とかだと仮眠所もあるそうですね
それはそれで大変ですけど

残業100時間って線が出されたら、そうならないように、
残業時間が操作されるだけ。

　　　　　厚生労働省は金持ちの味方。

>>50
水は低い方に流れるんだよ…。

そうならないのは独裁国家くらいなもんさ。

残業というよりNTTにいたずらされたんですけどね

>>56
水蒸気は関係ないんですか、そうですか

>>58
「慣用句」って言葉しってるか？

来年も　サービス　サービス

だって量販店に行ったら、店員の人がサービスしますよ　と言ってるから
当たり前にさーーーーーーーーーーーーーーーービスしてるんだなと思いました

これって運用次第では、面白いよな

１００時間残業する奴に産業医をくっつけてしまえば、死んだとき「過労」って診断しにくくなる可能性も含まれてるわけで

>>59
おこらんで下さいよ、んな事で

自主申告なければ放置
労政審が意見書
過労死予防策を大幅後退

　働かせすぎによる過労死を予防する対策の法制化にむけ議論して
きた労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）は二十七日、現行の
対策内容を大幅に後退させる意見書を尾辻秀久厚労相あてに提出し
ました。

　意見書は、時間外労働が月百時間を超えても、労働者が医師の面
接指導を申し出た場合に限って、事業者は医師の指導を受けさせな
ければならないとしています。それ以外の場合は事業者の法的義務
は生じません。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2004-12-28/01_03.html


労資の自主的とりくみから除かれ事業者に法的義務を科すのは、月
百時間超の時間外労働をした労働者が産業医の面接指導を申し出た
場合に限られます。月百時間超だけでなく二―六カ月平均で月八十
時間を超えて働くと、医学的に過労死の発症リスクがもっとも高く
なるため、現「総合対策」はいずれの場合も、事業者は当該労働者
に医師の面接指導を受けさせなければならないと定めてきました。

　それがなぜ、労働者の申し出を必要とするのか、大きな疑問です。
いま多くの労働者は、リストラ不安や成果主義によるしめつけのも
とで、長時間労働に追い込まれ、ただ働きまで強いられています。
実際に「申し出」ができる労働者がどれだけいるのでしょうか。法
制化されても、これでは通達より後退することになるのではないか
と懸念されます。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2004-12-28/02_01.html

　　　　　　厚生労働省が１００時間の残業を認めちゃいかんだろう(怒)！

たかだか100位で騒ぐな
残業付けると何でも高くなるよ
安く安くしていく方向に反している

俺の会社には残業100時間はあり得ないな。



45時間以上は勤務表に書かせないんだから。

時間内に終えれないから残業するんだろ？
金もらってるんだから、時間内に終わるようになぜできない？

時間内に終わらせたら、次の仕事を突っ込まれるだけだから。

仕事の量は、その人が対処できなくなるまで増大する（無能の法則）

>>67
漏れのとこも
一緒だ
仮に越した者が出ると
表にナンバリングされて社内で晒される

>51
きれい事もこなしてほしい。
法令違反みたいなくだらない理由で追い込まれるのは、
いかにもマヌケなような気がします。（例　西武）

すでにうち会社では45時間超で医師と対話する制度がある
まぁ45時間超えないようにしてしまうからあんまり意味ないけど

構造的に絶対月に１００時間超えるところってあるよね。
運送関係とか・・・。
残業は減らさなくてもいいから、ちゃんと対価を払うように
経営者側を圧迫しろよ。

　　ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜ 死ぬまで働け。働いてから死ね。
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　　　＼／▽＼／

サビ残するやつは、プロジェクトの肝を押さえていない
または押さえようと努力をしていない。

なんか周りみるとスケジュール組めない・組まないやつばっかり。
「割り込みがあってスケジュールどおりになんかいかないんだよ」
とかいうやつがいるが、まずウソ。割り込みなんて全体の1〜2％程度。
まずもってスケジュールがちゃんとひけてない。
スケジュールは1〜２割の余裕をもって作るものなり。

同じプロジェクト内の仕事で「割り込みが」というなら、
そもそもＷＢＳにあたりで失敗しとるのに気がついてないアホもいます。
そりゃスケジュールに割り込みが入ってうまくいかないのは当たり前ｗ

一日８時間でスケジュールを引けないアホも多すぎ
休日も作業予備範囲だと思っているアホも多すぎ

こんなの個人単位でもちゃんと考えて
一日８時間で施工不能な箇所があれば上に指摘するもんだ。

考えないのは楽だけど
残業自慢してるやつとか総じてそんな感じ。下っ端系の匂いﾌﾟﾝﾌﾟﾝ。


顧客は納期によい品質のものが手に入ればそれでよいのですが、
年末年始も出社する人はせいぜい反省しながらがんばってくださいｗ

私はちゃんとオンスケ+αなので休みます。ｱﾃﾞｭｰ

これって難しい問題だよなぁ。
残業ダメもしくは正当な残業代金を支払うことを法律して規制するのは大義名分がある分、案外簡単なはずなんだけど、そんな事をすれば日本経済がとんでもない大打撃を受けることは誰もが皆知っている。
国はこの問題について真面目に取り組んでるふりをするのが一番である。
政治家もできれば公約にしたくない問題。。。

サビ残は日本人の心

>>75
>ｱﾃﾞｭｰ
adieu←　a　Dieu
神の所に行け→もう二度と会わない→ヤクザが殺す前に言う言葉でもある。
こういったからには二度と書き込まないように。

就活(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ひろめよう
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>>78
ばかじゃないの？日本の中で言葉遊びお疲れage

>>75
こういう人って本当に働いた事あるのかな？あるいは自営の人？それとも
何から何まで自分の責任で動き回れる小さい会社の人？もしくは外資？

サビ残の問題は個人の資質でなくシステムの問題だよ。仕事が終わらない
から残ってるのではなく、その時間まで残ってないと終わりにならないっ
て感じの方が多いんじゃないの？そもそも個人の資質だけでどうにでもな
る職種にはタイムカードは無く、サビ残という概念に当てはまらない職種
でしょ？

７５が働いたことあるかどうかはしらんが馬鹿だということは良くわかる

まぁどんなに上手く WBS 書いても、でかい問題が 2、3 発出れば
デスマーチ必至ですから。

その場合はキリキリ詐欺に近くなるだろうなあ

激増する過労自殺−彼らはなぜ死んだか−
ストレス疾患労災研究会・過労死弁護団全国連絡会議　編
http://www.libro-koseisha.co.jp/top03/rb1134.html

【目　次】
第１部
■大手広告代理店青年社員の自殺　電通・大嶋うつ病自殺事件
■海外出張中の新入社員の自殺　神戸製鋼所・山川短期反応精神病自殺事件
■大手製鉄会社中間管理職の自殺　川崎製鉄水島製鉄所・渡邉うつ病自殺事件
■ソース製造会社青年社員の自殺　オタフクソース・木谷うつ病自殺事件
■大手ゼネコン青年労働者の自殺　飛島建設・永山心因性精神障害自殺事件
■市役所観光係長の死 　下田市役所・疲弊うつ病自殺事件
■プレス工場管理職の自殺　サンコー堀金工場・飯島反応性うつ病自殺事件
■造船所設計技術者の自殺　日立造船舞鶴工場・下中うつ病自殺事件
■無認可保育所保母の自殺　東加古川保育園・岡村うつ病自殺事件

第２部
■労働者の自殺を生み出す社会的背景　労働者の自殺の労働経済学的考察
■精神障害・自殺の成因とその診断・治療　精神障害・自殺の精神医学的考察
■労働者の精神障害・自殺と労災補償・損害賠償　精神障害・自殺の法律学的考察

申し出たとたんに解雇対象に早代わり

ずっとゆっくり休んでもらってもいいんだよ
代わりはいくらでもいるんだから

じゃ、ついてくるな

サービス残業→サビ残→錆斬→サザン

親父以来の因縁ですかねえ、財閥の会合でサザンカの宿ばかり
やらされてた時期があった

>>75
>一日８時間で施工不能な箇所があれば上に指摘するもんだ。
映画やドラマ見過ぎｗ

まともに働いたことないんだろ

残業を作りやすくするには職場と住居の距離を縮め買い物は交通手段を使えばいい訳だ。
これは税制と補助で地方にとっては都合がいいな。
地方の失業率を下げる勝手な妄想だ、許してくれ。

とりあえず来年は安衛法の改正ないんだな。ﾖｶﾀ。

専門型裁量労働制の個別承諾制を早く導入しやがれ！

残業を押しつけられる層が支持できる政党が日本にはない

過労死(( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
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社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
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>>96 共産党ががんばっているよ。
　　　去年400億ぐらいかな　企業に残業代返還させたとか

支持できるかどうかは別だけど。
基本的に労働者の権利を守る党だよ

だから企業が必死でつぶそうとするんだよね。
つるんでいる政府もね

会社から仕事与えてもらってるんだからサビ残ぐらいやれよ。サビ残
やるのが嫌だったら自営業やれ。自分の能力と会社のありがたみがわ
かるよ。

サビ残は法律違反の給料泥棒。

しかも、自民党に圧力かけているから罰則もナシ状態だからやりたい放題です。

>>101 最近はサビ残やって報われるならいいけど いらなくなったポィ捨てだからね。　
　　　　法律ぐらいは守ろうね。

月１００時間を超える残業で、　　従　　業　　員　　が　　疲　　労　　を　　訴　　え　　た　　場　　合

ようするに企業は少子化を促進をしているわけだな。

給料倍にしてみろ
ケロって直るぞｗ

医師が医師に訴える

2,30時間なら普通だと思うが、100時間とか残業するのはシステムうんぬんよりその人の管理能力によるものも多いような。
それなりの能力あれば、好条件のとこに転職できるはず。

まぁ、ここでなんか書きたいくらいだが、保守義務があるから。書けん。

書いたら一生干される。

内部告発なんて、無理だよ。

>>109 忙しいのに人を増やしてくれないんだよー。
　　　
　　　内部告発法　役に立たないんだね。

土曜出勤・祭日出勤を統計に入れたら100時間はざらじゃないですかね？。
管理職の皆さん

２００時間もざらだよ。漏れは立ち仕事。

何かこれは根本的に間違ってるだろ！

>>113 その職場、おやめなさい。どうせ辞めるときに
追加請求もできない意気地無しなんでしょ。
月20万円以上もの労働対価を、無償で提供するなんて
あーもったいない。

ソフトウェア関連で残業が多いという話はよく聞くが、建築関連も惨い。
大手ゼネコンなら世間体もあるのであまりに惨い状況になりずらいが、下請けの中小企業の社員は地獄。
大規模物件だと竣工三ヶ月前くらいから月残業200時間はざら。
帰る時間がもったいないので現場で寝泊まり。
土曜日なんぞは最初から休みではないし、日曜日も洗濯しに帰るくらい。
日によっては風呂に入る時間もないから、すごく臭い。
毎年職場放棄して行方不明になる人間がいる。

今や、労働基準法を遵守するのは。公務員様と労基署様々だけ？

建設関係は年度末は地獄でしたね。

年度末は公共団体が発注する工事の竣工が重なりますから。
地球にも現場代理人にも優しくない量の書類を用意するだけで軽く一月。

過労死(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
株が1日に20円も下がっている日本ロジテム
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモスの社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
　　 ∧＿∧
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> ●◆★警告★◆●・・他者を批判することに熱中して時間をつぶし、そんな生活を
> 　　　　　　　　　　もう何年も続けているおろか者の君へ
> 渡部昇一氏の本で知ったのだが、最もいけないのは、憎悪と嫉妬なのだそうだ。
> 「あいつが失敗するように」と考えたとすると、その人の深層意識では「あいつ」と
> いう主語が落ちる。つまり自分自身に対して、失敗するように暗示をかけているのと
> 同じ効果が生じるというのだ。これは深層心理学の考え方だが、このことを証明する
> 事例はいくらでも見つかる。
> 社会主義国は「資本主義はだめだ」と国民に唱えることを強制し続け、そのあげくに
> 自分のほうがだめになった。これは、「自国がだめになれ」と集団暗示をかけている
> のと同じ効果が生じるためだ。日本に憎悪を植えつける教育を行う韓国と北の運命が
> どうなっているかを見ても充分理解できると思う。こういう人や国からは幸運のほう
> が逃げていくからだ。
> 以上は、渡部昇一と将棋の米原名人の対談「人間における運の研究」（致知出版社）
> の紹介だが、渡部氏はこのことをマーフィーの本から仕入れている。マーフィーを
> 日本で最初に翻訳したのが渡部氏なのだ。だから、しょうもない批判で時間をつぶす
> 生活をもう何年も続けている君、そう君のことだよ。君へのクリスマスプレゼントと
> して、マーフィーの本を送りたいと思う。「韓国や北のようになるな」というのが、
> わたしからのメッセージである。

２ｃｈで人の悪口を書いてるやつは
もう自分がこの先浮上することはないと
観念してる連中だから人を引き摺りおとして
自分と同じ立場にするしか相対的に自分を高めるすべが無いんだよ。

私は違いますよ

社員を残業させまくって
上司に若干横領させる　これ最強

上役を身内で固めて横領の受け取り役
下っ端が泥をかぶり役（勿論すぐには気づかせないようにね）
しばらくすると下っ端は気づいて「辞めれば逮捕＆民事請求」
でびびって辞めれなくなり一日２０時間だろうが働く
そして会社側には裏金として横領金が入る
裁判になっても捏造証拠＆口裏合わせ
上司とんずらでほぼ負けない

まあリアルで存在してる会社なんだが
３年目で年収３００万ちょいの社員に
２０００万の民事請求かましたのは
あんまりだと思った・・・

あぼーん

残業１００時間を超えたら知らない世界が見えるよ〜
太陽が黄色に見えるし、世間が２重に見える。
わずか２秒で寝れることに気づく。

公務員がカラ残業で１００時間越した場合
即死刑執行ください

>>125
150越えると逆に楽しくなってくるけどな。
俺ガムバッテる〜♪ってな感じ。
取り敢えず欠勤する奴を首にして下さい。

>>127
いやー200越えないと駄目でしょ

おい、おまえら公務員はいいぞｗ
簡単な仕事でも高給だしナｗ
残業一時間椅子に座ってるだけで、３千円だぞｗｗｗ

おまえら、うらやましい？ｗｗｗｗ

おまえらの払ってる税金だｗｗｗｗ

先月120時間強の残業で『俺、頑張ったな〜』と思ってたが、会議資料を見ると関東中で
8番目くらいだった。
200時間強が4人もいやがった。

優秀なSEやプログラマは１００時間から２００時間の残業当たり前。

役に立たない奴ほど残業しない（残業するほど仕事が無い）。

役に立たないだけじゃあ会社首に出来ないし

>>129
新潟じゃ公務員が過労死したし、
自治体によって全然ちゃうよ。

こう言う社員の犠牲の上に今の業績回復が成り立ってる事を政府も経営者も忘れるな。
そんな中間層を叩く税制は許されんぞ。

残業を100時間させるのっては、違法ではないのか？

金を払えば違法では無いだろ

労働基準法第36条に基づく協定(以下「36協定」)

>>131
それは、あまり優秀じゃないと思うが。

面談相手の医者自体が過労死寸前という罠。

>>135
裁量労働という言い訳をしてみたり。

サビ残未申告でなので今回の改正案には該当しない。→過労死
時間外１００時間、手当全部支給→そんな会社はない。
ということで・・・厚生労働省は実態を見ていないな。
それより、そんなに仕事が多かったら、
医者の面接行く時間ありまへんがな。

裁量労働制のところだと、残業時間を記録してねーし

>>126
こっちはカラ定時退庁だよ、ヴォケ！
残業やってもやっても命令簿は毎日定時退庁・・・・

95 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 05/01/23 01:31:49
>>84

>通常は７時〜深夜２時が当たり前。
小売なら当たり前

>食事の時間も中々とれず、ノルマは前年比１１０％が常識。
前年度よりノルマが下がる会社なんてない

>サービス残業。
いまどき必要悪。競争に負けて倒産するよりはマシ

>新入社員は必ず１年以内に事故する。
注意散漫なやつが悪い

>労働基準局も何度も立ち入りを過去にしたが、監査に入った次の日も
>当たり前のように３時帰社。
労働基準局のいうことに従ってたらきりがない　彼らも仕事なんだから
一通り注意しておしまい

なんかお前ら勘違いしてるみたいだけど、仕事って言うのはそもそも
きついもんだぞ。これぐらいで文句言ってるやつはフリーターでもやってろ

まだサービス残業なんてあるんだね。

社会が企業の法律違反に敏感になってる昨今、
サービス残業させてるのがバレると、会社へのダメージが大きい。

素直に残業代払ったほうが、会社にとっても得だと思う。

疲れを感じているうちはまだまだ大丈夫
立って歩けなくなってきたらやばい

お前らの中で、固定残業代のやついる？（4万円）
どれくらい残業している？
おれ、８０時間。

固定残業代が０ 株が1日に20円も下がっている日本ロジテム。みずほの融資先だ
過労死鬱病自殺・タイムカードの記録改ざんでおなじみのこの会社は武富士よりひどい
新聞の１面トップで物流大手の日本ロジテム(日清系）の子会社セイモス社長辻範夫が
社員をサービス残業で過労死させたことが取り上げられています。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/traf/1091432909/
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1098137021
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ
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予算時期は月１００時間程度の残業じゃ済まなかった。
しかし３００時間越えのﾔｼがいたのにはさすが驚いた。
今じゃ残業月０時間がデフォルトだかんな〜　　楽じゃ。

>>142
役所じゃ常識だった（３年ぐらい前まで）

>>149
今でも十分常識ですが何か？
超過勤務120時間しててもたった8時間分しか書けませんが何か？

帳簿の上では月の殆どがノー残業デーになってますが何か？

>>146
俺もそうだね。裁量労働制ってやつ。
基本給の40%が予め残業代で＋される。
100時間程度の残業ならマジで楽で憧れるわな。

★★あなたの会社の産業医★★
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1106571112/l50

>月１００時間を超える残業

この時点で労働基準法違反じゃねーか。　さも当然の様に
言ってんなよ、クソ厚生労働省が。

罰則のない規則なんか、企業が守る訳ねーだろ。

企業側の責任者に厳しい罰則を設けなければ、絶対に状況
は改善されない。

それもこれも、選挙に行かない馬鹿リーマンが悪い。

>>153
違反じゃないよ

>>153
154に同意。月１００時間残業自体は違法じゃない罠。


ただ、153の会社はDQNなので残業代０が当然とみた。
それで153が残業自体を違法と思いこんでしまうんだろうな。

>>153
喪前はスネかじり学生か？

ひどい会社が多いな

残業時間が多いと嘆いているなら、なぜ転職しないんだ。
まともな企業ならそこそこ休み取れるぞ。

サービス残業で表面上の生産性が上がる。
あがった利益は税金として持っていかれ、
反日国家に無償提供される。

つまり、サービス残業は反日国家のための
無償労働とすることができる。

そういう意味で日本人は世界の奴隷。

週に50時間以上働く人の割合
日本28.1%
ニュージーランド21.3%
米国20.0%
オーストラリア20.0%
英国15.5%
アイルランド6.2%
ギリシャ6.2%
スペイン5.8%
フランス5.7%
ポルトガル5.3%
ドイツ5.3%
デンマーク5.1%
フィンランド4.5%
イタリア4.2%
ベルギー3.8%
オーストリア2.7%
スウェーデン1.9%
オランダ1.4%

ILO調査、2000年時点
※当然のことながら不払い残業（『サービス残業』）はカウントされていません。

http://finance.livedoor.com/news/2_2_12005020312/detail
個別銘柄情報
サビ残過労死で有名な日本ロジテム、子会社社員の横領が発覚
　日本ロジテム（ＪＱ）　<9060>　は３日、連結子会社の社員による横領、その隠ぺいのための不正な経理処理が
発覚したと発表した。不正が発覚したのは１００％子会社のロジテムインターナショナルで、不正経理処理の金額
は約４億円〜４億５０００万円。正確な金額は現在精査中で、金額などが確定次第、業績修正など内容を開示する
としている。（Ｈ．Ｗ）

ちょっと教えて欲しいんだけど、タイムカードで帰社時間押さないのは、普通なの？

普通じゃないよ

T芝系列はタイムカード無いよ。

役所にもタイムカードないよ。出金簿にはんこ。

だから、から残業も楽々でーす。

【893系零細企業の場合】
最後に一花さかせましょうよ！
最後のご奉公！
社員の物は会社の物

P.S
月100時間の時間外労働になるなら普通に社員を増員しろよ！

つうか、週４０時間やめて、週６０時間にすればすむことだろうが。労働者ども。

やっぱり残業時間自慢スレになるのね・・・

>>168
そうだそうだ！もっと言ってやれ！
小市民どもは雇ってもらえるだけありがたいと思え！
サービス残業なんて喜んでやるべきニダ！

週10時間くらいでいいのに・・働くのマンドクセ

>>160
ドイツはバランスとれてるよなあ。
失業者も多いみたいだけども・・・
なんかキッチリした人が多そうだから、仕事も無駄を省いて
キッチリやってそう。

日本ではプロレタリア革命はなぜ起きないのか？
それは労働者が残業自慢をすることでお互いを監視しあっているからなのかも。

周りと歩調を合わせれば叩かれることはない。
この特性を利用して経営者は儲けているのだ。
その際たるものが宗教だ。

今はまだ、デフレで物が安くなり、衣食住の不満もそれほど気にする必要もない。
これがインフレになったら、どこかでブルジョワジーを倒せと声が上がるだろう。

そこで
２１世紀の大塩平八郎 登場ですよ。

ここ最近の、と或るお方のご活躍により、視野が広範になりました。

>>175
オマエが名乗ってオマエが行動起こせ




ただし、あくまでも自己責任の元でな。

労働基準違反でビッグカメラをやり玉にあげるなら、オリンパスもついでにやって下さい。
深夜までのサービス残業なんて当たり前。

京都営業所に監査入ってください。
そこの所長は残業大好き男で毎晩11時まで部下をこき使ってますから

人権擁護法案とは、

　　　　　外国人に参政権を与えるのは反対、と書いたり言ったりしたら→逮捕
　　　　　外国人公務員反対、と書いたり言ったりしたら→逮捕
　　　　　二階堂さんのHPや、ディープな政治批評なサイトを続けたら→逮捕
　　　　　とにかく差別的発言だとみなされたら→逮捕

ようは、
「売国在日チョンどもが、よりのさばる事が可能になる法案」の事。
日本人なら、反対しましょう。

＊詳しく説明しているサイト
ttp://hobby●2log●net/zk1/archives/blog772●html
ttp://www●geocities●jp/personality_amexeba/novel-desunote-zinken●htm

＊これを見た方、コピーして、あなたのよく行くサイトの掲示板や、
　スレッドに貼り付けてください。メディアでは一切報じず、
　今、まさに可決されようとしています。１人でも多くの方が、この事実を知ってください。

日本は奴隷制国家。
働くのは危険！！！！！

絶対に働くな！！！！！！！！！！！！！！！

人権侵害国家日本！
世界の嫌われ者国家日本！

涙も出ないような情けない法案
涙も出ませんむしろ笑いが先に来ました
もうあきれはててここまでひどいとは思いませんでした
残業停止命令一つすらしない　世界中に言いたい、日本には来るな！
日本で働かないほうがいい、と外国籍の人に言いたい
日本で働くということは、ロボットとなることです
人間として扱われない
涙も出ない、笑いが先に来る哀れな国だ
　 　 　 　　∧__∧ 　 ________
　　　　 　<# ｀Д´>/￣/￣/
　　　　　 （ 二二二つ /　と）
　　　　　　| 　　　/　 / 　/
　 ＿＿　 | 　 　 ￣|￣￣
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　　　　 　 　 　 ||

ニート、公務員万歳！！

月１００でればよいが、運送業などは
裁量労働制でもないらしく、独自の算定基準でやってるらしいね。

とにかく民間企業で働くのは危険！
ニート、ヒッキーで
国家寄生虫（税金ニート）を目指せ！
それまで家庭パラサイトだｗ

日本国の政策なのだから、日本がヒッキーを奨励しているのですから
国家に忠実にヒッキー、ニートしましょうｗ
なぜならこの国はヒッキー、ニートほど出世する
システムだからです。賢い人は知っているはず。
つまり働いたらまけーｗ

奴隷国家日本
ニート天国日本！

k

労働基準違反でビッグカメラをやり玉にあげるなら、オリンパスもついでにやって下さい。
深夜までのサービス残業なんて当たり前。

京都営業所に監査入ってください。
そこの所長は残業大好き男で毎晩11時まで部下をこき使ってますから

業種にもよるだろ。広告業界は100なんて軽いっつうの。

>>187
監督省庁がものすごいタレ込みの料でサビ残状態なので無理です

>>188
広告業界って裁量労働制じゃないの？

裁量労働制は裁量制だし、時給換算では意味無い。
そもそもそこまで残業しなければならないなら
やめた方がいい。
だが、デフォが残業１００とかいうのはもはや
裁量労働制の外観をした奴隷制ですから
即刻取締の対象になります。
３６協定違反でもありますし、経営者を告発し逮捕しましょう

裁量労働制とはデフォが４０時間労働でなければ
裁量労働制の名をかりた奴隷制。
すなわち即刻逮捕、私人でも現行犯は逮捕できる。
つまり経営者を警察に突き出すことは可能かも

過労なんか ヘタレな日本人が言うんだ
日本人は長時間労働に耐えてこれる
精神があったから 今がある
今の日本人はヘタレになっただけ

まじで裁量労働制を見直そう、
裁量労働制とは標準モデルで
週５０時間労働になっている。
デフォルトで６０時間こえてたら
経営者現行犯逮捕

アホか 反対だ
働けない奴は 国賊だ
刑務所に入れて強制労働すべきだ

なんだと！！！
国のことを思っていってるのです

国を強くしたいなら、もっと強制的な、施策かが
必要だ 今はなまぬるすぎる

日本は資本主義だ、奴隷制があれば誰かが
その恩恵に肖っている。
公平とはいえない。

資本主義に公平なんか有り得ない
それは 共産主義だ
奴隷制度くらい作るべきだ

本音がでたね。
というわけで奴隷制は廃止

自由主義とは公平な社会を目指している。

世の中に公平なんか無い
誰かが誰かを支配する
此が資本主義だ
その為に金がある

それって誰が定義してるわけ？
法学、経済学にはないことばだ
共産主義者ですか？

ID:IuSofm30

バカマッチョはほんと国益を損なってると思う。
本当の「男性」とは、
弱い人のことを考えられる人のこと。
自分が強いから強い水準に合わせろと言うのは
ただのジャイアン。

どっちにしても今は情報が即時末端に広がるから
情報隠蔽による支配は無理だろ、
事実、今はみんな公務員とか資格とか
特権貴族を目指して民間を蹂躙する側に回ってるし

アホか
弱い者クラブ作りたいのか

>>193
あなたは現場を見てないほど上のお偉いさんなんですね

現場には毎日居てますが
弱い人間が多すぎる

残業時間がどうの、というより、無茶なアホが実権握ってるからこそ
そういう状態放置する、というか強いるよ。
実際、いくら残業が多かろうが、頑張れる環境があったら頑張れると
思う。やる気さえあれば。
ただ、それこそ人をなんとも思わんクズが上の立場にいるから、
気力も精神もすり減らしてゆく。

国、企業、自民党はニート、ヒッキー、パラサイトを競争社会の
落ちこぼれという形で喧伝しているがあれは
情報操作だ。
なぜなら、公務員や貴族の大半が元ヒッキ、パラサイトだからです。
これは中国の科挙時代から貴族は元パラサイト、ヒッキーというのが
相場。
中国には貴族になる為に親の財産食いつぶすという故事が沢山ある。
奴隷制国家（日本、中国）では当然の事。

毎日精神をすりへらすとは
これまた軟弱者のザレゴとだ
すりへらすなら減らさないように 高めろ
それが大和魂だ

食うためだけに働く奴が真の勝者。
フリーター、NEET君はマスコミのプロパガンダに負けないように

その通りだ
食って行くために生きる働く ハングリー精神がなくなった日本人は日本人ではない

現代社会においては人間は思想の自由を保障されているのです。
理不尽な社会の慣習に縛られる必要はありません。
自己責任にはなりますが、自分の思うように生きましょう。

ニートや自殺者が多すぎるという事は
軟弱社会を作り規制とは傷の舐めあいの為に
作られた様な物
日本が弱くする要因だ

いい加減なことをいうな、そんな事続けてたら
詐欺・ぼったくり、最後は強盗殺人とか蔓延る社会になるよ。

その中で逞しく生きれる人間を作るべきだ
弱い奴は精進して強くなれ
できない奴は氏ね

>>188
月３８０時間くらい働いている。会社に残業の概念がない。
なので報復措置として経費での飲食を残業代と認識している。

裁量労働制ってのはデフォルトで週４０時間で終わるのが
基準。その辺わかってないやつが多い。

したがってその場合には裁量労働制といういいわけは通用せず
サービス残業という事になる、このケースだと直接違法性を
問える。また、公益性の高い企業の違法行為の通報は
保護されるよう法改正がなされました。
気兼ねなく通報しましょう！

俺は定時が5時半・休憩30分で11時半まで仕事
それが月二十日＋休日出勤だから・・・

あのさ、残業100時間って別に普通じゃないのか？

>>218
おまえジャック・ハンマーか

海外で夜７時以降明かりがついてるのは
日本企業だけというデータがある
日本は名目上民主主義とはなっているが
実際はそうではない。
社会を企業＋国家としてみた場合
日本は中国以上に非民主主義国家であるという
調査もある。

ｋ

精神科医師：『最近イライラしませんか？』
精神科医師：『睡眠は十分とれてますか？』
精神科医師：『よく眠れるようにデパスを処方しておきます？』
精神科医師：『一日3回毎食後に服用してください？ムフ！』
1.　瞬く間に周囲（自宅近所を含む）に噂を広げられる。
2.　近所の人の見る目が変わる。まるでキチガイを見るかのように。
3.　その為有形・無形イヤガラセを受ける。誰も話を信用しない。（警察も）
4.　危ない893や詐欺師、悪徳不動産業者、悪徳宗教団体　等も噂を聞いて集まってくる。

だからこそ、【合法的】に人員整理で（活きを吹き返すと怖い相手を）
【社会的に抹殺】＆【自殺】させることができるのです。

仕事をこなす為には、
残業するしかないが
上は「残業するな」と言うもんで
タイムカードは、退社したことにしたり
昼間休んでいることにして
働いている人いないですか？
これって変じゃないですか？

いやだったら、とっととやめて、自分で事業やれ。

ただで残業させられてる諸君。
企業名あげたらいいよ、遠慮せず。

まぁ、若者は無言の抵抗しているのね。つまり、働かない子供生まない。
たぶん、締め付けても自殺するかメンヘルになるだけで生産力があがるとは
思えないね。で、最終的には軟弱者はたらけと言ってる上の世代への憎しみと
姥捨て山だね。

希望がないからね。むしろ破壊的な人間が増えるだろうね。
幸せそうにしてるやつみんなムカつく、みんな死ね。そんな
連中が増えてくるんじゃねーの。

苦しいのはお前だけじゃない式に乗らなくなってきているからね。
みんなで苦しみに耐えて協力するというより、おまえだけが苦しめ、
隙があったら出し抜くって社会になるね。

自分で事業したら 500時間位いくからな

基準が100時間というのが異常だ。
15時間にしろ。

残業ランキング

財務省＞勤務時間は朝9時から朝5時までの壁＞厚生労働省＞魔の5号館の壁＞銀行＞仕事持ち帰り当然の壁＞
＞医師＞当直の壁＞SE＞開発地獄の壁＞生保損保＞精神科医＞痴呆公務員

>>232
そのとおりですね。

日本の医師もサビ残だらけで苦しんでいます。
これが日本の医療の現状です。
http://www.geocities.jp/black_cross_saved/index.html

>>227
犯罪経営者の常套句キター

>>233
まったく根拠のかけらも感じられないランキングだが、要はどこいってもサビ残の嵐だって
ことだな。
本当にサビ残廃止実現してくれそうな政党があれば票いれるよ。

共産主義者が蛆のように湧いてくるなｗ
おまいらのような危険思想がこの日本を
だめにしてゆくのだ。