【ＩＴ】GPSでさぼり社員監視・・・携帯をタイムレコーダーに、沖電気 [04/12/14]

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1 ：焙煎特派員φ ★：
■携帯をタイムレコーダーに　沖電気、ＧＰＳ使い企業向け

自宅や寄り道先から、ごまかしの勤務連絡は通じません。沖電気工業（東京都港区）は１３日、
携帯電話を利用して、いつでもどこからでも出退勤登録ができるサービス「ＵＢＩＯＳ（ユビオス）
−ＬＴ（ロケーション＆タイム）」の提供を開始したと発表した。

これは、携帯電話をタイムレコーダーとして利用できるようにする初めてのサービス。契約企業の
社員が、携帯電話の管理画面で出勤や退勤の時間をタイムカード入力（打刻）すれば、ＧＰＳ（衛
星を利用した測位システム）の位置情報も取得できるため、不正な勤務入力が監視できる。

携帯電話にＧＰＳが付いていない場合でも、携帯電話が接続している近くの基地局の位置情報がわかる。

企業は沖電気と契約して、社員の出退勤状況をパソコンで照会する仕組み。ＮＴＴドコモ、ＫＤＤＩの
「ａｕ」、ボーダフォンの携帯電話に対応し、利用料金は社員１人当たり月額５２５円。

企業の営業部門では、携帯電話や無線ＬＡＮ搭載パソコンなどを持ち歩いて、社員の決まった席を
設けないオフィスが広がり始めているが、こうした新しい勤務形態にも対応する。

人材派遣、建設、旅行、タクシー、運送業などの企業向けに販売する。

http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/art-20041213213817-ZNPXXKJNYK.nwc
2 ：ゲームセンタ−名無し：04/12/14 19:23:53 ID:Vl5HWNRz
2
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:24:38 ID:XNO3H4rt
やりすぎ
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:25:05 ID:AVNDPQNF
息抜きどこで？オフィスの社員、居所瞬時に…ＮＥＣ開発
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1102987149/
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:25:23 ID:dLBP8GtZ
沖なんていますぐにでも買収されそうな会社のくせに
6 ：ゼニガメ団：04/12/14 19:27:01 ID:br+p+USJ
　開発の方々すみません。(^^;)　携帯電話の電波を遮断する装置が市販されているのですよ・・・。(^^;)

　韓国でのカンニング事件を知りませんか？（笑）


　※この辺、韓国の方が早いかも・・・。（笑）
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:27:24 ID:RAietnOU
さぼるなボケども。

働け働け！！
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:29:04 ID:BxmCpsVg
公務員にもお願いします。税金の無駄ズカイとは言いませんから、お願いします。
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:29:14 ID:eM+56XlE
喫茶店で高校野球を見るのが楽しみだったのに
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:32:30 ID:5RqkVH3d
宅配便の中に入れて送ってみようか？ｗ
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:32:43 ID:yeHIn6B7
>>6
遮断した社員がどう見られるか分かってるの？
12 ：ゼニガメ団：04/12/14 19:36:49 ID:br+p+USJ
>>11

成果を出す社員さんほど、そういう干渉を嫌うのですが・・・。(^^;)　遮断し始めたら、転職を考えていると思ったほうがいいですよ。（苦笑）
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:37:08 ID:Ksubyf+7
旧ソ連以上の監視強化かよ！
沖は監視推進主義者の集まりでつか？
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:42:11 ID:yeHIn6B7
>>12
だからこのシステムが遮断できることでどう無意味化するのかがわからん・・・。
まあいいけどさ。
絡んで悪かったよ。
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:45:54 ID:ouK03OGB
>>12
じゃあ一緒じゃん。
評価には忠誠心まで当然含まれるわけだしな。

大体、携帯の電波の範囲内に戻れない状況自体ありえないわけだしな。
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 19:58:28 ID:bmC8dygn
大東建託はＰＨＳで監視されてるそうです
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:02:04 ID:8ocpTAs+
もともとは身障者用でしょ？
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:04:16 ID:36qzpx9D
こういうのってプライバシーの侵害じゃないの？沖電気とか人権無視なんやね。
19 ：盗九の人：04/12/14 20:06:17 ID:5MJ7GFpL
都合の悪い情報は隠して売る東QリBブル
http://www.geocities.com/tokyufubai/
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:11:13 ID:8ocpTAs+
橋越えてもUBIOS
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:20:31 ID:tc/WlkNI
じゃあ、酒飲みに行こうが、風俗行こうが、ラブホ行こうがその行動がバレバレ！
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:25:25 ID:+0oBvNzu
なんでこんなに管理したがるのかね。
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:35:55 ID:ENpEwkCh
当然、自社でも採用するんだよね？
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:37:43 ID:N9e1Nzza
コードネーム「DEBAGAME」
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:43:56 ID:ouK03OGB
>>22
管理部門ってのはそういうもんだ。

あと、営業部門の生産性管理は悩みの一つ。
とりあえずサボって成果があがらないのか、真面目にやって成果が上がらないのかこれで判別出来るからな。


もちろん、真面目にやっても出来ない奴の方を切るわけだがｗ
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:44:35 ID:UIGwUn87
個人でこういう情報も管理できたらいいね
サービス残業やサービス休日出勤を証明する手段となりそう
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:48:10 ID:nPV1uGE6
反対するのは営業社員そのものよりも日中の客減ると困るパチンコ屋、漫画喫茶か。
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:48:42 ID:dLIPqZE/
沖電気よりも区役所、市役所等の公務員に率先してやっていただきたい
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:50:25 ID:ouK03OGB
>>28
場所固定で働いてる奴に導入しても意味がないだろ。

あくまでも外回り向けのシステムだ。
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:52:20 ID:KpnYeKAP
いる場所にいたら仕事しているって発想になるなら、楽だなぁ。これ。
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:55:08 ID:DpWVKgaZ
激しく同意
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 20:56:17 ID:eowynnTd
結果が出ない奴は、どんどん辞めればいんだよ！結果だしても上に上がれない奴の方がかわいそう
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:10:42 ID:EeT0o8Pl
午前１１時にふらふらとどこかへ出かけ
午後２時ごろ帰ってくるデータの課長用？
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:15:08 ID:S4Wxws2k
DocomoPHSの自分は出勤できますか？
２台も持ちたくないんだけど…
35 ：名無しさん：04/12/14 21:15:55 ID:FTTb/rMK
京ぽんまんせー
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:39:18 ID:7PWxLFCa
あれだ、
携帯もってうろつくだけの仕事でも始めるかな
所定の時間所定の場所で顧客の携帯もってじっとしてるの
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:48:12 ID:DlQZItjU
まるでロボットの様な扱いだな。
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:48:37 ID:q3Phs8hX
つまり，今まで不正出勤が多かったと
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 21:57:21 ID:9+ranoZD
♪社畜が増えるよ〜ﾙﾙﾙﾙ〜
40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 22:06:11 ID:hsLZCsis
>>25
「真面目だけど不器用で成果が上がらない。でも一生懸命でｲｲ奴」


こういう香具師は真っ先にリストラのターゲットです。

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 22:54:19 ID:ouK03OGB
>>40
そういうこと。

正直、サボってくれてる方がまだマシで。こういうシステムいれて強制的にやらせりゃいいわけだから。

真面目にやって出来ないってのは、もう才能とかセンスとかそういう段階の話だからな。給料払うだけ無駄。
営業は向き不向きがあるから、仕方がないんだけどね。
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 23:32:12 ID:JRR2i+La
話はかわるが、夕方に電話すると交換手のねえちゃんではなく、守衛のおっちゃんがめんどくさそうにつないでくれる。
電話の交換機作っているよね。
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/14 23:35:16 ID:O/He2l/F
沖電気といえば「ﾊﾟｺﾊﾟｺしましょ♪」だろ！
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/15 01:26:07 ID:XtCugbzw
こういうことをやらないと組織を維持できなくなってるっていうのは組織の求心力が落ち社内が殺伐としてきた兆しかも
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/16 22:46:02 ID:MVoi+NR9
なんだって〜（ＡＡ略
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/18 01:48:27 ID:fqqEwcLk
営業成績が全て
47 ：名無しさん：04/12/29 14:27:07 ID:h54lwvOn
日本猿の生態調査みたいだな。
社員の行動管理強化も結構だが、昨今の企業犯罪（クレーム隠し、
銀行の検査忌避、経営陣主導の粉飾決算、有価証券報告書の虚偽記
載等）を見てると、ホントに行動管理すべき猿はほかに居るのに。
個室にふんぞりかえってる猿共が（ｗ

なんか、ほほえましい記事だな。
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 14:48:31 ID:sYUO2ALN
DQN大学生の代返と同じで、社内のどこかにまとめて携帯を置いておいて

だれか一人が、まとめて出勤操作すればいいのじゃないのか？
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 15:18:01 ID:fH/dAxkI
>>48
会社にそんな親切な人がいるわけないだろう。
みんなただでさえ「あいつが給料もらってるのは納得いかない」と
プチ経営者気取りなのに
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 15:26:31 ID:MuZASBlQ
>>48
学生は別に金もらってないからみんなそういうことをしてくれた
金が出てくるとお人よしはいなくなるよ
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 18:18:24 ID:UkBM5lcF
>>48
これって営業とかで外出が多い部署向けのものでしょ
社内に携帯があったら意味が無い
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/12/29 19:20:00 ID:KPe7TW5m
>51
じゃGPS形態を社内において、転送、自分の形態を持ち歩けばよい
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
>>52
意味無いと思うよ