【息子よその職】高卒後3年の離職率50％　中卒は73％　大卒も36％【俺にくれ】

高卒後３年の離職率、５割超す　抵抗感、一層薄れる　厚労省調査

高卒者の就職後三年間での離職率が初めて五割を超えたことが、厚生労働省の
二十四日までの集計で分かった。若い世代にとって「フリーター」が一つの
職種のように定着し、会社を辞める抵抗感が薄れてきたことも背景にあるとみられる。

集計によると、二○○○年に就職した高卒者のうち、一年目に会社を辞めた人が
約２６％、二年目が約１５％、三年目が約９％。三年間で計５０・３％に達して
一九九九年を２ポイント上回り、統計を取り始めて初めて五割を超えた。
二○○○年の中卒者の離職率は７３・０％、大卒者３６・５％で、いずれも過去
最高の割合だった。

若者の離職率は一貫してじわじわと増え続けており、厚労省は「就職してみて
自分の望んでいた仕事でなかったり、労働条件が厳しかったりすることもあるだろうが、
近年は安易に『フリーター』に転じる例が多い」としている。集計は、企業や会社に
義務付けられている雇用保険の申告を基に作成。若者の職場への定着状況をつかむため、
就職後三年間の離職率をまとめている。
http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20040724&j=0045&k=200407241433


ﾉﾊ*ﾟーﾟﾉノ　やめるのか　息子よその職　俺にくれ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（読み人知らず）

俺の肛門も就職できそうです

フリーターだろうが働いてるだけマシだろ？

>企業や会社に 義務付けられている雇用保険の申告を基に作成。若者の職場への定着状況をつかむため、
就職後三年間の離職率をまとめている。

この集計の方法はどうなの？いいの？

確かに

＞＞＞＞フリーター＞＞＞＞【越えられない壁】＞＞＞無職

ではあるが・…

七・五・三ってヤツだろ。
前から言われてたように思うけどな。
で、３年過ぎたら数字的には大体安定する。

なんでフリーター化の原因を若者のせいにするんだ？
仕事が無い＋劣悪な労働環境が原因だろ。

いい事じゃ無いか・・・
長年勤続は高給取りになりさがるから
いつも、人が絶えず入れ代わり立ち代わりすれば
なんでも安くできるから、すばらしいシステムだと思うよ

>>8

暗黙知って知ってる？

高卒・中卒は少ないのと、まだまだ遊びたい盛りだからなあ
でも中高年で長い間忠誠を尽くして働いてもリストラで転職
もあるから、若年者の離職率なんか特に気にしなくてもいい
のではないかい？

上司がウザイ！！
ル-ルがウザイ！！
ノルマがウザイ！！
仕事も飽きるしやる気無し！！

ので仕事やめましたw
次は警察んでも目指そうと思います
なんか楽そうだし

冬のソナタを見て、僕も韓国人になりたいと思いました。
韓国に行って、職でも探してみます。

俺の同期もすでに半分いなくなった

>>11
煽りかと思うほどすがすがしいおばかさんだね！

>>11
ノルマ以外は警察の方がキビシイと思われ

最近の奴らは根性がないんだよ

求人と別の内容で仕事をさせる雇う側を取り締まってほしい。
(書類上の処分でなく、実刑を)
例えば事務職で雇うという求人があるとする。
実態は事務職で雇い肉体労働をさせる。
というより肉体労働の合間に事務もさせる。

肉体労働を伴わないから低い賃金という条件をのんだに

>>12
そこの北にある国へ逝かれる事をオススメします。

そこの指導者曰く、「社会主義は科学である」

嫌な上司も、そのうち居なくなるから我慢すればよいのに。
継続して勤め続けていれば、自然と給料も上がり権限ももてるのに
もったいない。

俺も無職だ。会社が倒産したからだけどね。

劣悪な環境での労働なんて、昔から同じ。

昔はもっともっとひどいなかで働いてるってのがあたりまえだった。

今のやつはドンドン贅沢になってる。

次就職できたら、頑張れば大丈夫なのかな？景気良いらしいし。
人を大事にしてくれる、いい会社に就職したいねえ〜

＞人を大事にしてくれる、いい会社

これを探すのが大変なんだよね〜

中学受験で、国立大付属中入試のクジで落ちて、結局、地元の中学行った。
それから俺の人生狂い始めた。中１の成績は勉強しなくてもトップクラス。
中2、中3は、

オヤジも呆れるくそ会社だから辞めるのです。

大卒新卒で大型長距離やってる俺って……情けねー

一応正社員で仕事も楽しいし嫁もいる年収は500万(昇給なし)だし社保退職金ありだけど
同級生にすぐ抜かれんだろーな、　少鬱でつ。

学生の間はラブホにしても映画館にしてもコンビニにしても
『金を払う立場』だから自由気ままに振舞えるけど、
社会人になって『お金をもらう立場』になると、
責任や決まり事、言葉遣い、モラルなどに縛られる。
それが我慢できないから辞めちゃうんじゃないの？。

よーするに甘やかした、親、学校、社会の責任
まず、社会的な道徳（モラル）向上から始めないといけない

だと思うんだがどーよ？。

公務員の離職率はどうなのだろう？
もし低ければ、会社は公務員を参考にすれば良さそう。

>>25
だからそれだと以前と現在の離職率の差が説明できないでしょ。
戦後は社会的なモラルなんかこなごなになったんじゃないの？
なのになんでぐんぐん伸びてったの？

まー、個人的感想としては、目標がなくなったのでは。
日本国としての目標がないので、教育方針もイマイチはっきりしない。
と、当然、そんな雰囲気の中そだってきた若い人もなんとなしに辞める。
続けても、続けなくても関係ないから。必要ならつけばいいと思ってるんだろ。
現実はそんなに甘くはないと思うが。

事務なんかだと手取り16万円程度だろ。
それに甘やかされて育って忍耐力もないから直ぐ辞める。

俺も事務職やりてー

マンギョン某号を襲えば大金が手に入るぞ。

>>28
事務でそんなに貰えるのは公務員だけ

手取り16万ってのは最初から解かってる事。
サービス残業や社内のイジメが問題でしょう。

>>1
残業代未払い分を考えたら時給千円超えないんじゃないの？
つか勤続三年以下ってフリーターと給料大して変わらん。

使えないやつほど残るのもどうにかしてくれ

>>28
手取りじゃなく名目でもそれだけもらえりゃ御の字＠地方政令市大卒

>>35だが、政令市といっても当然公務員の話ではなく市内の雇用市場の話な。
誤解されそうだからつけくわえとく。

ついでに書くと正社員/正職員の求人はまずないな。臨時や契約社員ばかり。
幹部候補生の事務職は転勤で本社からやってくる人が多いから。

>>20
> 俺も無職だ。会社が倒産したからだけどね。
> 劣悪な環境での労働なんて、昔から同じ。
> 昔はもっともっとひどいなかで働いてるってのがあたりまえだった。
> 今のやつはドンドン贅沢になってる。
> 次就職できたら、頑張れば大丈夫なのかな？景気良いらしいし。
> 人を大事にしてくれる、いい会社に就職したいねえ〜

サラリーマンは、気楽な稼業でした。

　　>昔はもっともっとひどいなかで働いてるってのがあたりまえだった。

んなことはなかった。
会社の経費で、毎日飲み歩いているうちに
五時で帰れなくなった。公私の区別ができないつけですな。
そして、一億総不満分子化となった。

>>22
> 中学受験で、国立大付属中入試のクジで落ちて、結局、地元の中学行った。
> それから俺の人生狂い始めた。中１の成績は勉強しなくてもトップクラス。
> 中2、中3は、

　　>中１の成績は勉強しなくてもトップクラス。
いるよな、そんな椰子。中一の学習内容見てみな。
小学生でもできるよ。

>>25
　　>よーするに甘やかした、親、学校、社会の責任

社会に出ても気づかない。
学校に行っても気づかない。

親が人生をなめているのが、原因。

＞人を大事にしてくれる、いい会社

これは可笑しい。二種類しかありえない。

会社に必要で大事にされる人
会社に不必要で大事にされない人

最後は自己責任だと割り切れば会社に愚痴を言う殆どのサラリーマンから
脱皮できる。　ナンチャッテ

離職して何が悪い
フリーター＝いいじゃん

毎月300時間近く働いてる。
社長と話し合ったが、具体的に時間を減らす案を出してこない。
というかそもそも減らすって考えがないっぽい。
ごく一般的な「バイトをフル活用して」って話も
「バイトなんかに勝手にやられちゃ困る。香具師らは俺の手足になるだけでいい」
ときたもんだ。
そして残業代は出ていない。出すつもりもないだろう。

辞める事にしますた。

>>25
下手に親の世代が裕福だ（もしくは必死にそれを子供に装っている）から、
子供がいつまでも危機感をもてないんだろう。
今の２０代なんてそんな感じするよ。

シチゴサンって10年くらい前にもそんな感じのいわれ方してた。

>>42
漏れは２６０時間くらいか。
経営者に近くなれば、社長の気持ちもわかるさ。
まぁ時給換算してバイト以下だと悲しくなるがなｗ

えーと、旧帝大理系大学院の修士出て、２年おきに３回転職してる俺は？

>>46
休廷と言う言い方は気に入らない。
大学名を明記せよ。

>>46
台北大学？

京城大学だろう

転職が当然のような社会になればいいんだよ。
賃金不払い残業や過剰労働を強いられている社畜が減るよ。
違法行為＆理不尽な会社は直ぐ辞めるべし。

全雇用正社員化を法で定めればヨロシ

まっ日本の会社は、強いているならＫ−１戦死だからね、
本来たいした能力もない日本人をドーピング（サービス残業）で働かせて、過労死させてる。
こんな中に入りたくない今の若者は、脳が正常ということだよ。
後遺症で、ちんちん出して糞垂れ流して、ヘルパーさんに介護してもっらってかつての戦死を見てるとつくづくそう思う。

>>50
ひいては、賃金不払い残業や過剰労働が当たり前だと思ってる糞経営者が。
うちの社長も「うちは労働基準法守れる様な立派な会社じゃ無ぇ」
とか開き直ってるし。氏ねよ。

＞息子よその職　俺にくれ
そりゃ住宅ローンに保険料の支払い年金とラストスパートで叩きまくられてる
オヤジと若者を一緒にするなって。

そもそも政府が派遣業務の存在を認めちゃったのが日本経済のトドメ。
そのうち本当にインド真っ青の後進国へ転落ケテーイ！

いや、嘘じゃないと思うよ。本当に。日本はあと20年後には後進国に　
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))

>>55
規制緩和によって日本を弱体化するのはアメリカの望み。

日本はもうすぐ、経済破綻しますよ。
一度国が破綻して、みんなゼロからやりなおしです。

昔より景気が悪くなったんだから、
離職率が高くなるのは当たり前。
ブラックと呼ばれる企業でも、今より物は売れていたから楽だったろう。

親父が光通信の求人持ってきた('A`)
オ�hル・・・

>>12
その前に海兵隊強制加入の罠

工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工

誰か時々コピペしてくださいね。

大阪大の大学院に入りたいんだけど・・・
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/shihou/1092301631/l50
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜さゆりん事件のまとめ＞ http://sayurin.absp.net/

阪大ローの「さゆりん」が、ネット上に、自らのＳＥＸライフをしたためた日記を公開。
その日記内で、学者や阪大ロー生を、さんざん侮辱し、怒りを買う。
　　↓
２ちゃんで、その日記が話題に。
日記の内容と、阪大ロー生の内部告発、および他のＷＥＢ情報から、本人が特定される。
　　↓
祭り状態に。 削除依頼、スレストを繰り返しながら、異例のスレ消費を続ける。
　　↓
削除カキコからＩＰリモホが分かる。
大阪池田地区，　ｚａｑ．ｎｅ．ｊｐ 　　[email protected] 　の人が削除をしていた→さゆりんという名前とメルアドが一致。
　　↓
クラスでメールがまわっている？との情報。
　　↓
そろそろ本格的にクラス・学校に広まる予感。新たな展開へ〜
　　　,＿＿
　　 �B■∧　 /
　　　 (,,ﾟДﾟ) /
━　⊂ 　　つ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　┌───┐ ∧∧　　　　∧∧
　　│　 　 　 ｜(,,　　ﾟ)　　　(ﾟ　　,,)
===========⊂┏━┓==⊂┏━┓=======
　　　　　　　　　(┃ 　┃　　 (┃　 ┃
　　　　　　　　┏┸━┫　 ┏╋━┫

大卒の離職理由は知らんが、
単純労働が延々と続く高卒、中卒の離職率が高いのはうなずけるよな。しかも出世の望みゼロ。
そこでようやく気づくんだろ。

でも気づいたところでどうするのがいいのかわからんな。

しがみつく価値のある会社は少ない..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

転職経験者だが、隣の芝生は青く見えてしまうもんだよ。

あ

い

う

E