【発明対価】シャープ元社員、液晶発明の対価５億円求め提訴【06/30】

>>63
発明者をプロジェクトＸみたいな番組で紹介して
看板にすればいいのにね。　マスコットも作ったりとか。

なんて心にもない無茶をいってみるテスト。（ｗ

>>11
> たしか　シャープは液晶について特許は、控えていた様な気がする
> なんでも他社にバレたくないから出して無いという話もあったのだが・・・

ぜんぜん違う！　まったく逆、裏で特許料で滅茶苦茶稼いでいるよ
で、払わなかったのが台湾のAu。この前のジャスコ騒動時の液晶メーカ

シャプーも（・A・）ｲｸﾅｲ!な

チョンが紛れ込んでるけど
この板では良く現れるんかね

にしても、コイツの発明だけで
今のシャープの液晶ができてるわけじゃないんだからな。
他の部分の発明とかで、また別の奴に代価払ってたら
正直、企業やってけないぞ。
アメリカも相当な対価の削除を求めてるが
早くやるべきだな。

みんな訴訟しろー！続けーヽ(｀Д´)ノ

つーか言うの遅いんだよバーカ

5億は高すぎだがいくらなんでも70万じゃ安すぎだろ
2000万ぐらい払ってヨイショしておけばこんな事態にならなかったろうに

プロジェクトXで液晶ディスプレイを取り上げた時、電卓用液晶の開発に成功した
功労者がＴＶ用液晶開発に失敗して左遷され冷遇されてたのを見たな
後にTV用でも成功して子会社で多少はいい待遇をさせてもらっていたようだが、
その液晶を使った電卓開発の連中は社内でも優遇され役員になったヤツもいた
この差が今回の訴訟に繋がっているように思える

もうすぐ、弁護士も大量に生産されるので、訴訟社会にするための布石だろう

外国メーカーから特許料徴収できたら一定割合を渡すってのはどう？

>>74
もしかして原告はＷ塚か？
あのおっさんならやりかねんぞ。

実際どういった扱い受けてたのかしらないから、７７万円にしても多い少ないとは言えないんだけど
だけど５億円はないだろ
＞液晶表示の高速化や低電力化などが可能になる新技術を４件発明して
青色ＬＥＤはなんか発明って感じだけど、今回は高速化、低電力化なだけだしな。だけっていうと失礼なんだろうけど５億円という額を考えるとなぁ・・。

発明への対価を求めるのが当たり前になったら、
営業や広告でも数十億単位の成果はいくらでもあるだろうから、
そっちも求められるようになって会社成り立たなくなるんじゃないか。
　
入社時にがちがちの契約を結ばせる会社も出てきそう。
逆に技術職は完全成果主義、なんてことになるかもだけど。

>>79
そんなことになったら日本つぶれるだろうな・・・

シャープは液晶で儲かっているから、金を取るなら今だと考えたのかな。
液晶の超過利潤がなくなれば、元のゴミ会社に戻ってしまうからな。

>>79
がちがちの契約は、特許法違反で無効なんだよね。
契約は結んで結構だが、特許については
相当な対価支払いを規定した契約でなければ、認められない。

>>80
営業マンが訴えても勝てないよ。
特許と違い、対価支払いを義務づけた法律がないので。

ガンガン払えば良いんじゃねーの。
会社としては予算の配分の問題、それで会社が傾けば後に続く技術者は
悔し涙を流すだけだ。それを分かっていて退職してから訴訟なんだろ。

こんなの一代限りの分捕りあいを表明しているわけで、継続していくものでは
ない。特許をとり頂点を極めた企業が没落することで、在野の企業が伸びる余
地があるってものだ。金の分捕りあいで揉めた所は滅びる運命というだけ、双方
愚か者ということだろ。

>>62
日産はあの時すべての役員が文系でした
ゴーンになってから人事，開発，企画のトップがエンジニア出身になった

　特許なー。俺もかなり出しているが、そのうち２０件くらいはかなり
収益につながってるな。感覚的には数100億かな。だけどあんなもの
鼻くそほじくりながら考えたんだし、１００万ももらえればラッキー。

>>85
鼻糞ほじりながら僕のも考えてくだちい

>>85
ライセンス収入だけで、数１００億もあるの？そりゃ〜すげぇや。
（チーム開発でなければ、）訴えれば、１０〜２０億ぐらいもらえるぞ。

>>87

私はライセンス収入とは読み取れませんでした。

>>87
脳内の話だって、気にするなよ。

>>85
ﾁﾝﾁﾝｼｭｯｼｭｯやりながら僕の分も考えてください。

コメントは差し控えたい」

企業は自前で開発なんてやらずに、こっそりよその技術をパクるのが一番なんだろうな。

>>85
俺のも頼むよ。ノルマがきついんだよな。

>>92
ここまで技術者の待遇が悪いと
ちょっと札束チラつかせるだけで技術流してくれそうだしな

>>94
所属企業が安定しているというのも待遇だろ。
研究開発費が少ないとか、いつ潰れるかわからんところで研究するのとは雲泥の差だ。

そりゃあ技術者だって、こつこつ技術開発するより隣の席の奴の資料コピーして横流ししたほうが儲かるだろうからな。

>>95
企業は安定していても、終身雇用はなくなったから、昔とは違うよ。

>>97
どっちかってーとシャープは終身雇用派だべよ。

報償金として７７万円を受け取っただけという。
男性は「特許法は、会社が得た利益や社員の貢献度を考慮して発明の対価を算定するよう定めており、自分が受け取るべき対価は約１１５億円にのぼる」と主張。
訴訟にかかる費用などを考慮し、うち５億円の支払いを求めている。

会社員が有力な特許を発明したら、会社ではその発明を一切公表せず退職。
退職後、個人で特許取得。
こういうの合法？

>>100
その場合は元いた会社に、
特許法３５条による法定通常実施件が与えられるというのが通説
特許権を会社が取上げられるかは微妙

いくら終身雇用、安定とか言っても大きな成果に対してカスみたいな報酬
しか与えないとなるとまずい訳だ。そういう時代が来たわけだ。

もっとも今回の件が大きな成果でカス報酬なのかはしらんが。

>>100
業務命令で開発したものを持ち出して個人または他社で一旗あげようなんて
したら、今は罰金か懲役が付くんじゃねーか？
企業秘密の漏洩は刑事罰の対象になったから。

>>101
退職後に出願準備＆出願すればOKですかね。
退職から出願準備に入るまでの期間も、法律に関係するかも知れないですが。。

>>103
会社から物理的なモノは持ち出さず、あくまで特許のネタというか
自分で考えた案であって、その案も会社で知られていないものであれば
大丈夫かなと思ったのですが、ヤバイかなぁ。

シャープ自体が力入れてる事業だったわけだし
違う社員でも発明できたんじゃないのか？
どうせチームでやってたんだろうし

発明した時点で即退職、個人で出願、元勤務先に売りつけが今後のトレンド。

>>103
「見込みがないので、責任を取って退職します」
　　↓
「退職して環境が変わったら、急にひらめいた」

という方法でどうだろうか。あくまでも、在職中は開発できなかったのだから、
持ち出しではないという論理で。

>正直少なすぎるのも分かるんだが、大体少額ながら受け取ってるのに
>辞めたら対価を請求するのはちょっとな・・・

同意。

技術への対価云々以前の良識の問題みたいな気がするが…。
ちょっとこの元社員には感情移入できねぇ。

>>107
業務とは関係なく、隠れてやってたのなら
そういったこともできるが、
ほとんどの会社は1週間ごとに上司に報告しなければ
ならないから、無理。

まあ、技術者って報酬さえ貰えればどこの国の企業でもいいもんね。
サムスンだろうがLGだろうが、金さえ積まれりゃどこだって行くと。

つーか、韓国が参戦してくれないと、液晶もプラズマも安くならないよ・・・
このまま、一部金持ちだけのツールといして売られ続ける。

>>111
参戦してるやん。液晶もプラズマも。

>>107
その作戦でいきます。

日本の製造業をズタズタにする作戦が進行中と
書いていましたが、実現も近いようです。
金利上昇で債権価格が下がり企業が直接金融出来ないで結局
銀行に間接金融を頼む。個人は安全な銀行預金をする。
もちろん株式投資は行わなくなるでしょう。

「台本が届いていないので、コントは差し控えたい」