最も嫌いな部下職員の言葉は「私も忙しいです」

会社の先輩が最も嫌う後輩の言葉は「私も忙しいです」であると調査された。

２２日、韓進（ハンジン）海運によれば、最近職員経営協議会が職員全体を対象に
「最も嫌いな部下職員の言葉」を調査した結果、回答者全体の２９．４％が「私も忙しいです」を挙げた。

次に「私の仕事ではありません」（２５．１％）、
「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
「それも分からないんですか」（１１．７％）の順だった。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/06/22/20040622000020.html

3

2

1

明らかに忙しいのに､他の仕事もって来る方も困るけどね

確かに言われたら頭にくると思うｗ

「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
「それも分からないんですか」（１１．７％）

いるよ、こういうの。

> 「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
> 「それも分からないんですか」（１１．７％）の順だった。

これは、日本じゃ考えられないかもしれないな。

勉強になった。明日から使おう。

「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

そんなこと言われる先輩の方がダメダメなんじゃねぇの？

心亡き人たち

「いいからお前は早く死ね」

いつかうっかり口に出してしまいそうで怖い

「また俺一人の責任ですか？」

＞それも分からないんですか

ﾜﾛﾀ　言われるなよ

>>13
いるよな。責任押し付けるのウマい人って･･･。

バイトの上司にいろいろ提案されたのを、現実的な理由付けて
バサバサ切り捨てたときは、ちょっと爽快だったな（ ´∀｀）
一番意見してるだろうし、きっとうざがられてるんだろーな・・
まぁ仕事はしっかりやってるし、クビにはなるまい・・・・

まいったな、俺は３つとも良く使うぞｗ

>>15
俺「前に報告してたじゃないですか！」
上司「そういう意味だとは思わなかったぞ」
俺「じゃあ、どういう意味だと思ったんですか！」
上司「ただの雑談かと思ってた。」

わざわざ上司のデスクの前に立って雑談を話始める部下がいると思ってんのかね。

結局
俺「わかりましたよ。俺の独断でやりました。どうもすいませんでした。（棒読み）」
になる。

>>16
なるよ。

韓国人の上役は忙しいかどうかの確認もしないのか

「私も忙しいです」
「私の仕事ではありません」
「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

確かにそう言われたらムカつくと思うけど、
こういうことを言ってやりたいダメ上司も、たいていの会社にはいるからな。

>>1
また、板違いか！
死ね！

ハンネタはもう飽きました。
ν速+でやってください

「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

ここは内心思っても、簡単に口にはできないよなぁ。韓国らしいかもね。

って、そんな小心者は自分だけ？

>>24
現在確認中です、とでもいえばいい

私は忙しいです

こっちのがムカつくだろ

この程度ではアメリカに金融おさえられても当然か

>>22


お前が氏ね

理が足りんことで

>>18
自分で指示したクセに、
「そんな覚えはない」とばかりに言われたり。

結局謝るのはこっち。
ちょっと反論しただけで以来、「ガンコ」キャラにされたのがまた・・・。

速報でもないスレ立てる奴死ね

今日，部下に言われた(-_-)
「自分でやれば？」

俺の同期が派遣社員にいわれた一言と同期の返答

派遣　：「Ａ係長が９時出勤で仕事しているのに、どうしてあなたが１０時出社なの？いいと思ってるの？」
同期　：「ちゃんと仕事しているし、フレックスは悪いことじゃないだろ。」

俺の心：「ちゃんと仕事してたら、そんな些細なことで回りに文句言われねぇよ」

>>16
うーん、現実的な理由・・・
自分にとって現実的でも相手から見ればなんとでもなるような理由になることもある
視野を広く持って相対的に考えんと自分の首絞めるでぇ。

俺も上司に言われたたことで、わかって反発してたつもりが、
後になって自分がわかってなかったんだと知ったことが多々ある。

理由・理屈ははなんにでも張り付くからな。
うちは結果出せなきゃそれでハイお終い。

>>34
そりゃそうなんですが、上からの提案もなんかメリットだけ追ってるようで・・・
例えば、

・光熱費削減のため、勤務時間中は自習用PC室を閉鎖して大教室を使うようにしたい。
　　→　直前（18時）まで大教室で講義があった場合、自習室はほぼ満員になるし、
　　　　講義後の大教室にも人が残るので、全員ログオフ＆移動させるのは困難。

・バイトのレポートを、紙からExcelファイルに変更してはどうか。
　バイト中はPCを起動しているだろうし、レポートを持ち運ぶ手間もなく、DB化にも向く。
　　→　メリットは理解するが、問題発生時には必ずしもPCを起動しているわけではなく、
　　　　問題のあるPC等をチェックし、その場で症状を記述するには紙の方が融通が利くし正確。

・・・こんな感じで。書いてる内に、確かにわがままにも思えてきました(._.)

こういうのは日本も韓国もかわらんな。

>>32
部下は、のはらしんのすけ？

>>37
何かいろいろ書きすぎた気がする。バイト失格ですね∧||∧

「しまた　ヒマなのがバレたか？」

などと言う部下職員はさらにキラわれることに･･･

>>37
気悪くせんでね、こういうとり方も出来るんよ

人が残るのなら、強制的に移動させればよい。
紙で書くのは勝手、エクセルに起こせばいい。

相手が収益の効率を追い求めているときに、それに反論する材料が従業員の利便性というのは
ちょっと弱いような気もするなぁ。

「私も忙しいです」なんてアマイ、「私は(あなたより)忙しいんです」と言ってやれ。

>>43
もちろん２ちゃんをやりながら、だよな。

普段から不平不満愚痴文句をたれる癖のあるやつは、仕事でもプライベートでも、
都合の悪いことは何かしら屁理屈を並べるので、たいてい陰でうざがられている。

部下「おいジュース」
上司「はい」

部下「おいアレ」
上司「はい」

部下「ココ」
上司「はい」

部下「ん(アゴで)」
上司「はい」

>>44
さすがにそういうことでは大きな態度が取れない。

３番目と４番目は凄いな。これは、韓国ならではじゃないかな。
ほとんど侮辱だろ。それほどヒドイ上司が多いとも言えるが。

うちの上司は、仕事が忙しいが口癖で仕事をしない上、仕事が出来ない。
でも、俺より給料もらいやがってる。ケシカラン

「まだ童貞なんですか」

>>50
ウホッ

ura2ch
ura2ch

ura2chura2ch

韓国って儒教の国でしょ？
儒教って年上の人間に対して>>1にあるような
言葉遣いは駄目なんじゃなかったっけ？
目上の人間は敬う、みたいな感じで。

>>54
だって韓国だよ？

事態が傾いたのは誰の責任ですか？

「自分の仕事は自分でしてください」

嫌いな上司職員の言葉は
「わしゃ知らん！」

>>49
公務員？

>>55
ﾜﾛﾀ

上司は露骨に無能扱いされることをいやがるんだな、メモメモ。
明日からはもっと優しく仕事からハブしよう。

a

a

実際にいるよな〜

こういう部下は評価の場で晒しあげてボロクソに言うのが俺の生きがい

上司に「それこそあんたの仕事だろ」と言ってやったら
周りから拍手が起きた。

>>65
ここは見た夢の内容を書き込むスレではありませんよ。

見通り

責任を押し付ける事、敵の敵を作る事、自分の事を棚にあげる事、
この３つに長けてる日本人多すぎ。

>>68
政治家と官僚のことですか？

>>69
それもあるねw

部下の進行管理をしっかりやってないと「私も忙しいです」になる。
プロジェクトが複数走ってる段階でディレクション側が複数人居る場合に起こりやすい。
ディレクター同士で打ち合わせをして確認しないと誰が空いてるか分からないからな。
つまり、こういうことをやってない杜撰な体制だってことだな。チョソは。

漏れの前の職場の上司に

｢アレはアレだからアレしなさい｣

と言われ、意味がわからず｢アレって何ですか？｣と尋ねたら、

｢お前はオレの話をちゃんと聞いてるのかボケがぁ！｣

と職場の全員の前で怒鳴られ、その３日後、今の職場への辞令を渡してきやがったよ。

殺意を生まれてはじめて抱いたね。

うちでは、特急仕事とか上司からふってきそうになると
「今やってる☆☆さん分を後回しにしていいと許可が出れば
すぐにとりかかります！」っていう。
できる上司はそこで相手と交渉して自分を最優先にしてくる。
単独で来たむりやり依頼の場合は
「寿司？」「ビールも？」とか見返りを交渉してとりかかる。

でも、こんな交渉すらできそうもない会社のほうが
多いんだろうな…

仕事を与えても報告、連絡、相談もしてこない大学院卒のボケがおる。
与えた仕事しか出来ないし与えた仕事を自己流に解釈して手を抜き
まくるから成長もしない。
はっきり言って派遣の給料が安い分だけオバサンの方がましだ。

>>74 ああ、いるよそんな感じの大卒のクズが。
協調性ゼロなんだよね。

>>74

なんすか？先輩

こんな時間にまで2ちゃん見てるぐらいならちゃんと仕事してくださいよ

>>76
おーそんな感じだ〜　よー似てるぞ〜　さすがＤＱＮ同士だな〜

部下が出来た時点で仕事に関する技術的な事だけでなく
人の使い方も出来るようにならないといけないのは筋だと思うが
不満ブーたれてるのは使い方が悪いだけでないの？

「ｱｲｺﾞｰ！歴史の歪曲ニダ！」（２５．１％）、
「チョッパリは謝罪と賠償をしる！」（２２．１％）、
「それはウリナラ起源ニダ！」（１１．７％）の順だった。

>>74
俺が前いた会社にも居たな。
中国地方の国立大の院卒だったが。
ヘタ打ちまくるクセにオナニー気味な報告書出してきて普段温厚な課長が切れてたもんな。
終いにゃ「わざわざ遠くの○○アルミから部品を入れてるのは課長がバック貰ってるからに違い無いですよ！」だと。
文句は資材課に言えボケがと思ったが奴はマダ会社にいるのかな？
さすがにリストラされたか？

忙しくて忙しくて、でも新人にゃまかせられない
仕事を後輩Aに頼んだら
「Bさんに頼んだらいいんじゃないんですか？」と
見事にかわされた。BはA君の先輩だが私の後輩でもある。
でもBは手伝ってほしい今日、いない、のだ。
そしてBは毎日10分必ず遅刻し決して残業をしない男だ。
目の前に急ぎの仕事があっても、他の誰かが発見するまで
締めきりギリギリまで放置することも平気な神経の持ち主。

Bに、Bに頼むくらいなら一人でやるわぁ！

「わかりましたB君に頼みます」。そして私は徹夜した。
Aは先に帰っていった。
あくる日、寝ぼけぎみのBには何も頼まなかった。
今後Aにも仕事を振ることは、ない。バカどもがっ。

　　お前ら、職場で嫌われてるよ

>>82
無職ｷﾓﾃﾞﾌﾞ
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

>>81
> あくる日、寝ぼけぎみのBには何も頼まなかった。

多分、僕です。ごめんなさい。

最も好きな言葉（C社社外秘）

（部長→課長）
『ヘ〜ぇ！君が来てから変わったね！（レイアウトが！）』

（チーフ→新人女子社員）
『可愛〜いから許す！（もう君には仕事を頼まない！）』

>>78
俺：何が終わらないんだ？
奴：仕事

俺：何が問題で日程が遅れるんだ？
奴：仕事

俺；どの業務が終わり、どの業務がまだ終わらないんだ
奴；仕事

俺：他にどんな業務をやり残しているんだ
奴：仕事

俺：遅れた時は連絡入れたか？
奴：問題なきゃいいんでしょ、連絡要らないですよ

俺；君に指示した検討結果はできているか？
奴：○○さ〜〜ん！　やっとけと言った仕事できた？

>>86
社長命令です。“奴”を即刻クビにしたまえっ！！

>81
仕事が出来る奴たって、給料はチョッピリでしょ？何か自慢になるの？

働く奴は儲からないし、儲ける奴は働かない。

「会社ごっこ」は楽しいですか？

君はお仕事がよく出来まちゅねー。おりこうさんでちゅねー。

「ざっくり見積もってくれないか」
上司に言われて最も嫌いな言葉ｗ

>>88
なにをどう読んだらそういう感想が出てくるのかのー。

珍しい思考形態をしてらっしゃるなり。

>>90
僕はあなたみたいな方を上司に持ちたいですよ、ええ

>>88がどんな人間かしらんが、>>90の方が信頼出来るわな。
もし、>>88が仕事出来る奴だとしても
それなら他の会社でその能力を発揮してくださいってことになるんだろ。

>>90
>88は中小企業社長の考え方。

言われた事だけしかしない部下を
使いこなせないのは、自分の能力不足だとは
絶対に思わない上司
が沢山いるなぁ

>>74
おやじさん、頼むからドコモの携帯は止めてくれ
確認連絡取れないでしょ

上司：「吉野家って行ったことあるか？」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?もちろんですよ (ﾟДﾟ)ﾊｧ?」
上司：「先週末、家族で初めて行って来たんだよ」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?もしかして、はりきって特盛とか頼んだりしてませんよね？」
上司：「お、何でわかった？お前も通か？」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?やっぱり通はつゆだくだねとか思いながら
　　　　自慢げに、つゆだくで！とか言ってませんよね？」
上司：「よくわかったな、さすがｵﾚの部下だ。」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?店員さん、驚いてなかったですか？」
上司：「おう。通な注文でちょっとﾋﾞｯｸﾘしてたな。ﾊﾊﾊ。」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?もしかして150円引きでした？」
上司：「なんだ、お前も行ってたのか？」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?！」

・・・

上司：「悲しいときー！」
部下：「悲しいときー！ (ﾟДﾟ)ﾊｧ?」
上司：「ｵﾚの吉野家通ぶりを部下が分からなかったときー！」
部下：「 (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?」

>>18
口頭で報告して無視するヤツには、メールを入れる。

嫌うのは「自らが無能で仕事を捌ききれない」から
部下に押し付けてハイハイ言う事聞かないからだろ。

お気に入りに追加しますた。

無能者の立場が上なのが問題なんだろ

「私も忙しいです」
こういうことを言わせるだけのどうしようもない上司なんだろうな

>>97
どうせ、女の名前でも使わないと
読まへんで、あの手のあっさん

俺は大学の頃教授に向かって
「大人と会話しているとは思えない」と言ったことがある。

俺は役員会を見て
幼稚園のお遊戯だと思ったことがある

>>1
２番目はともかく、１番目と３・４番目は自分が無能だからそう言われるんだろうな。
図星なだけに言われるとむかつく、てことか。

>>54-55
却って日本の方が儒教（朱子学）的だな。
たとえ無能であっても先輩を敬わなければならない。

>>68
そういう日本人が経営者になる資格があるんだよな。

＞69 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：04/06/23 00:08 ID:kpXvXR3V
＞>>68
＞政治家と官僚のことですか？
↑のように「本当の敵は公務員だ！」と社畜に刷り込んで、自分達経営者への
批判をそらしている。

ハングル板みたいになってきたぞ。

２ｃｈにへばりついてるお前等の方が嫌われている事実に気付けよ

こんなこと言われる上司の方が問題だろ。

「私の仕事ではありません」はたまーに言われるな。
まあ「そうかもしれんが、一つやってみてくれないかな」っていうと
「分かりました。やってみます。分からないところがあったらお聞きしてもいいですか。」
「もちろん。」
でおさまる。

結構いい職場だと自分でも思う。

韓国の話などどうでもいい。
日本人とは感性が違いすぎる。

日本的にはサムライ精神が萌え。

有能な部下になるために
http://www.sw.nec.co.jp/biz_psy/07.html

上司のところで3日間止まっていた仕事を、半日で終わらせる…
なんてよくあることです。

>>114
上司ってダメダメですね

NHKハングル講座
http://www.nhk.or.jp/gogaku/2003/hanguel/gogo50/40.html
例文に問題の「私も忙しいです」が。

「韓国人と結婚しろ」なんてのもありますが。

それも分からないんですか？

ってのは韓国らしい。俺の知り合いの韓国人（複数）はみんな「知っている」ということに尋常じゃないプライドみたいなものを持っている。

だから知っているか知らないか別にどっちでも良いのに何かを説明している最中に「それは知っている」という反応が返ってくることが多い。

「それも分からないんですか？」　といわれたら　「調べればすぐに分かることを知っていることになぜ自信を持てるんだ？俺の時間を節約するためにわかりやすく説明しろ。」といえ。
馬鹿上司

最も嫌いな零細企業社長の言葉
『給料減らしてやろうか？生活保護を受けられるし、児童手当も出る。』

>>72
きっと君のアレがいけなかったんだよ。
アレ。
わかるだろ。

>>114
三日ならまだまし、半月前に来てたものを忘れたうちの上司。
請求の電話が来たので代わりに資料作って提出しときました。
どっちにしても俺が作ることに変わりないし。
最近そういう事が続いたので、業務ルーチンから上司が外されつつある。
後、数年で定年だからいいかってのが同僚及び役員の反応。

>>96

>>121
まぁ言いたい事は分かるがあえてスルーがよろしいかと。　

最も嫌いな上司の言葉
『人生にはいろいろあって・・・』
（そうだな！いろいろあるよな！（｀´メ））

最も嫌いな後輩の言葉
『こいつ使えるス！』
（お前が使えない（｀´メ））

最も嫌いな派遣社員の言葉
『辞めちゃえばイイのに！』
（一緒に辞めるか？）

>いろいろあって
これを詳細に確認していくと、幼稚園のお遊戯レベルだとわかる
「気に桑ねーな、あっち行ってろ」、こんな中高年でも所詮こんなもの

課のうちの一人が病気で長期療養することになった。
病気は仕方ないけど、上司は仕事を部下の私に押し付けるだけ。
てめー！　課長というのは部下から上がってきたものを批評してハンコ
ついてればいいだけの職種だと思っているのか！
俺も手一杯なんだ。
たまにはてめーがやれ！！！！！

人生いろいろ　会社もいろいろ　仕事もいろいろ
文句いわずやれ！と言われますた。

私も忙しいです
私の仕事ではありません

この二つを言う部下はたんなる使えないやつだけど

これまで何をしていたんですか
それも分からないんですか

このふたつを言われる上司も使えないやつだな
ﾜﾗﾀ

>>117
>「調べればすぐに分かることを知っていることに
>なぜ自信を持てるんだ？
>俺の時間を節約するためにわかりやすく説明しろ。」

「・・・・明日いっぱいで辞めたら？アンタ使えないね」

俺、技術系。
だから「それも分からないんですか」なんて言うことはありえない。
（技術の詳細は若手のほうが知ってて当然）
けど、「私も忙しいです」に類することは言うかな。「では○○をサスペンドしてもよいですか？」みたいな感じで。

「私の仕事ではありません」←こんなこというやつ、クビにしていいよ。
特に中国人に多い。

>「私の仕事ではありません」←こんなこというやつ、クビにしていいよ。
禿同
アメリカ人にも多い

「私も忙しいです」

【今更、言わなくても一般常識でわかっていると思うが！選挙に行かなかった場合】
【証拠】：投票台帳に選挙投票の有無が記録として残る

【彼方は確実に負け組】
1.　個人事業主：『家みたいな零細企業は休みも無くて』
勝ち組：『長い休みをあげようか？』仕事をホサれる。

2.　サラリーマン：『日曜日も仕事が忙しくて』
勝ち組：『楽にしてあげようか？』転勤or左遷

3.　主婦：『日曜日は旅行で忙しくて』
勝ち組：『普段の日も忙しくしてあげようか？』
行政サービスをたらい回し、児童手当カット。

上司って全てにおいて部下を超越してる必要があるよな。
戦国時代だったらとっくに斬り殺されてる上司とかいっぱいいるだろ。
世は変わっても弱肉強食は変わらないってことだよ。

まぁまぁ、みんな「DILBERT」でも読んでなごんでよ。

>>132
君の考え方は間違っている。
戦国時代は、各武将が殿から与えられた兵糧や金子（きんす）で兵隊を雇用するから絶対服従
戦に勝ったら報奨金が出て、戦に負けたら死を意味するから無能な武将には仕えたくない。

下克上はもっぱらお家騒動。

「私の仕事ではありません」と断ることは重要だと思うぞ。
仕事の押し付け合いしかしない部署、上司の下では。。。

一人で仕事抱え込まされて、つぶされることもある。

「私も忙しいです」
これは俺もよく使うな。
こうでも言わないと体壊すまで仕事押し付けてくるから。

「今、××が××なので手が離せないんですが」というお伺いなら聞けるが、
単に拒否したいが為の「今、忙しいんです」という言い訳は聞かない。

まして「私も」などという言葉が付いたら、自分のプロジェクトなり
チームなりからは即刻外す。たとえ技術的な能力が高くても、だ。

>>137
まぁ待て、俺もお前に大賛成だが、
おそらくこのスレの「私の仕事ではない」、「私も忙しい」って理由が出てくる会社ってのは
チーム意識の低い、単なる仕事と責任の押し付け合いをしてるようなダメ会社なんだろう
きちんとした会社は相互依存が出来上がってるし、社員の意識レベルも高いから自分の
仕事だけでなく全体を俯瞰した意見やモチベーションが出てくるもんだからな

というわけで>>137と例えば>>136（例に出してｺﾞﾒﾝね）では発言のバックグラウンドが違うんだと思うよ

今日、手が空いています。

なんて言ってしまったがために、一日じゃ終わらない仕事を渡されて残業、
さらに酷いときは徹夜になるような環境を知らないんだろうな…

>>138　なるほど納得。

>>139
あとから愚痴るくらいなら、その時に要領良く回避すればいい。
それをやらない（できない）のを相手のせいにするのはｲｸﾅｲ(･A･)

あははは。ありがちだなー。

>>140
そうゆうときは、上司も曖昧に聞いてくるんだよ。
上司も楽をしたいと思って、肝心な部分は隠したり、
いい加減なことを言ってくる。

で、こっちもそれを学習するから、上司が内容を説明して、
それが正しいかどうか確認してから、見積もった時間の
倍を要求するようになる。

結果的に、お互いを信用しなくなるけどね。

会社としては悪循環だな。

>>137
>単に拒否したいが為の「今、忙しいんです」という言い訳は聞かない。
確かにそうだな。

････ただし、「わざわざ説明してやらないとわかんねーのかよ」と思われたらおしまいだが、
>>134
太閤立志伝Vやってるだろ？

中小企業の低脳・馬鹿管理職の中にはこんなことを言う奴がいる。
『仕事干そうか？』

基本的に俺の場合、自分が尊敬出来る上司の雑用をこなすのは
自分がその仕事を完璧にこなして上司の時間を空ける事で、
その上司はもっと経営的な部分、利益的な部分に集中できると
信じてるからかな。

俺の人柄を信じて採用してくれた恩もあるけど、
上司と部下は良い意味でのパートナー。
俺も将来は部下にそう思って貰えるよう頑張らないとね。

無能で上司に任せておけないから、部下が仕事するようになるのは嫌すぎ。

>>142
職場によっては、自分の身を守るためにそういうリスク管理は必要だけどね。

幸い、うちの会社はそういう必要がない職場なので助かってる。
その分、仕事に集中できるし、余計な気遣いに帯域を割り当てなくて済む。

ただでさえ社外との折衝で気を使ってるのに、社内でまで余計な気遣いを
しなきゃならないなんて効率悪すぎる。無駄。阿呆らしい。絶対嫌だ。

>>145
はあ〜ぁ？何ですか〜ぁ？
人は金のみで奉公する。自分を評価してもらって、
昇給してもらいたいだけだろ！？（気取るなよ）

大企業であれ、こんな無能管理職がいる。
『はげめ！』（リップサービスだけで使い捨て）

私：『私も忙しいです』
無能上司：『仕事干そうか？』
に対しての私の回答
私：『さようなら！お世話になりました。後の仕事をお願いします。』
無能上司：『ちょっと1カ月まってくれ？』
私：『さようなら！』（Netで仕事の配分もできないんだってよ）

人は金だけで仕事するなんてことはないよ

今現在そういう考えで仕事してるなら
モチベーション管理について勉強したらいいと思う
もっと効率よくチームを動かすことができるようになるよ

ここを見ると間接的に上司と部下の仕事の押しつけあいが見えるな。

だから、その上の次元の舵取りが下手だと
そうなる好例が並ぶ
　
隣の国の場合は真似かストーカーしか
できんので、なんにも無いのと同じって事だ

要は怠けたいのだろ？

>>151
君は水鳥を見た事があるのか？

ああ分かるよそれは。
だが大半が死線を越えてきたやつの比ではないかもな。
俺霊能者なもので。

部下を「お前」呼ばわりするような上司はまずDQN。

>>153
そうか、じゃもう一回死ぬのもなんて事ないな
　
死んで来い

じゃあお前を呪い殺そうか。

>>156
コマーシャル遊びで殺すの間違いだろ？

>>157
お前会社のパソコンからやってるだろう？

やーめた！馬鹿らしい。

退散する。

すれば

言うほうにしろ言われるほうにしろ、
自分が一番忙しいと思ってる奴らがムカつく

君は忙しい人だね

本当に出来る人は、忙しい中でも無理のない範囲で、
黙って物事を遂行する。「忙しい」を理由にしない。

>>164
その場合でもオーバーヒートさせて喜ばせるだけだと
私はよくわかったよ
　
よって、本当に出来る人は、忙しい
世界中からアサインが来る人は居るらしいからね

>>148
君は頭がおかしい。
君たちみたいな、甘い考えでは、簡単に型にハマルよ！
（定年退職後の再就職で中小企業の型にね、今までの努力（貯蓄）
や年金、免許を合法的にチャラにする方法がある。）
馬鹿でもチョンでもできる方法。
頭のイイ奴や友達を信用する奴に効果覿面。

>>166
お前が型にはまってると突っ込んでほしんだよね？

>>167
へ〜ぇ！俺に勝てるか？

>>168
何の話してるんだかわからないけどその発言はバカっぽくていいね！

>>1
小林源文の世界なら、「チキショー、いつか殺してやる！」でしょうな。

>>145
企業の役員秘書は、あらゆる雑用（私的なものも含む）を一切引き受けることで、
役員の思考を経営判断に専念させるのが役割と聞いたことがある。


で、中間管理職は秘書がつかないので、雑用に終われる一生なのさ。

>>135
俺：代わりに営業見積りを作ってくれない？
奴；彼の見積り方法は理解できません、絶対にやりません！

俺：部の代表としてまとめ役やってくれない？
奴：できません。やりません、あなたがやればいいでしょ。

俺：子供が急病で早退した○○さんの残務処理してくれ。
奴：私の仕事ではありません。私はやらないです！

俺：短大新卒の○○さんの面倒は見なくていいぞ
奴；なんで若い者同士、仕事させないんですか！！　おかしいですよ！！

俺：短大新卒の○○さんは少し残業してもらうことになっている。
奴；私と飲みに行くんです。プライベートを侵害するおまえはおかしい。

>>169 彼方強いね！さすがですね・・・とほめ殺して油断させる、もう型にハマッてる。
>>170 もう型にハマッてる。（脅迫未遂！）

>>171
だから〜ぁ！海外に赴任して、自分で部下を面接して雇うの。

( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ 　とか
（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ 　とか
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!
とかだったらむかつく。

>>174
漏れの知ってる正社員なんか、影で派遣に


「っで、○○さんが来るのよ」
「しかもしくじらせた書類を持って」
「何度言ったらわかるのかしら」
「もう、ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!って感じだよね」
「○○のミス書類ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!」

「　ま　た　○　○　か　よ　！」

「激しくどーい！！！」

「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」
に加えて
「それはそちらの仕事でしょ」

なんて、ふつーに使ってるオレは、嫌われ者になるのも
当然か＿|￣|○ ｲｲｹﾄﾞｻ

こちらの言い分とか希望は何一つ聞いてもらえないのに、
負担ばかり押し付けられる生活に疲れた・・・・・・・・・・

もう出世なんてしなくていいし、給料上がらなくていいけど、
せめて気楽に楽しくサラリーマン生活を送って、楽しく定年を迎えたい。

>>173
自分のこと過大評価して周りに嫌われて、しかも自分では原因が分かってないタイプだよねｗ

仕事の出来ない会社の先輩が最も嫌う後輩の言葉は「私も忙しいです」であると調査された。

>> 「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
>> 「それも分からないんですか」（１１．７％）
こりゃ、言われるときは言われるだろ。
それが嫌なら完璧な先輩、上司になるしかないな。

チョンとかチャンは職場の配置換えとか掃除でも私の仕事じゃないとか言いそう

>>181
おまいは技術から営業に配置換えされても文句言わないと。
年末進行で総務に「掃除してください」と言われてもキレないと。

>>182
やめるのとどっちがいい（ニコッ）なんていわれたらどうするよ・・・

Not my buisiness

in japanese

あっしには関わりの無いこって

.　　　　 ／　　,　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　 ／　　 / l　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　,r'　　　 /　 ヽﾞ,､　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ,
.　/　　　ｲ/　　　 ` ` ､　　　　　　　　　　　　　　}
　{ i　　 | ﾞ　　　　　　､,,`' ､ ,　　　　　　　　　　　j
　ﾚ'､,　 |　　　　　 ,:r'"''‐　`'ﾞ、　 ,､‐‐､ 　　　　 l　見ろ、先輩がゴミのようだ
　　　ゝ」､ ､ , ,､‐''ﾞﾞ､ﾞ'､-――t'''/ ／　l　　　　 |
　　　　,ゝ‐､_,',.　 ' ,O 〉　　 　 V .( ﾞ,　j　　　 　i
　　　　',.ヽｿ.　'､,,､ -'"　　　　　　 /　/　　　　 j
　　　 　'‐ﾚﾞ　　　　　　　　　　　　 .,r'　　　　ノ
　　　　　 l` `　　　　　 ､　　　　 i'"　ﾞヽ､,／
.　　　　　 ﾞ､　　,,､ -‐'" 　　　　 ﾉ　　　　ヽｧ､
　　　　　　 ﾞ､'´ ..　　　　　　　,rﾞ　　　　　ノ　ヾ＾ﾞヽ、
.　　　　　　　ﾞ,　　　　　　　 ./　　　　,､ｒ'　　／　　　＼
　　　　　　　　!、　　　　　／　　,､ｒ'"　　 ／　　　　　 /`'ｰ-

言い方に気をつければいいだけだと思うんだが。

白人の韓国びいきに感化された彼らにそれは無理だろう

＞「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）

これは時々思うな。
未だにパソコンもまともに使えない松原！
おまえのことだ

>>189
ｵﾏｴﾓﾅｰ

前、上司に怒られたときに「今日は機嫌が悪い日ですか？」って言った
ことがあったな。

>>147の会社は不幸だね。
無能な上司に出会った147も、
147のような人の上司になった人もね。
147が偉くなる事があれば、いつか解る日がくるよ。

品質Dataを改ざんして、出荷した製品に人質つける企業は終わったね中島

An Oriental's banker Defeat？

何語？↑

>>194
文法間違っとる。

「私だって、寝てないんだ!!」

最も好かれる言葉　　「私も童貞です」

>>198
「私だって素人童貞です」

>197　「私だって、寝てないんだ!!」
その言葉への対処法
『仕事干そうか!?楽になるぞ!?』
『良い精神科紹介しようか!?』（睡眠薬の処方には医師の診断書が必要）

P.S
睡眠が足りないと、ほっといても、自殺すると思うけどね。

最も好かれる言葉
「B21スペシャルじゃ誰が好き？」

「ちょっと手伝って」

上司（先輩）から言われて最も嫌いな言葉。
散々引っ張りまわされた挙句、自分の仕事が進まない。で、自分の仕事が
遅れてると言って文句を言う。
断れば気分を悪くする。

どうしろと？

こっちは徹夜しそうな勢いで忙しいから少し分担してもら
おうと思っていつも定時に帰る後輩の「B」に仕事を頼む。

私：今日忙しい？仕事頼みたいんだけどもー
B：ん〜、ビミョーw
私：ビミョーってのは忙しいの？定時で帰れないとかぁ？
B：いやー、そういうわけじゃあ・・・
　　フー・・・ま、いいっすよ・・・

そして余裕で（そら暇だもんな）仕事を揚げ定時に帰る「B」。
そしてお気に入りの仕事には持てる技術以上のものを
注いでいいものを作るくせに、（自分にとって）どうでも
いいものは5％くらいの余力でしか作らないから目もあて
られない。

この間も仕事を作業台に放置してたので「これ誰がやるの？」と
聞くと（私はもう手一杯）「さぁ〜？」と他人のふり。
「Bくん、忙しいの？」と聞くと「ビミョ〜w」。

私ブチキレ。「わかりました。私がやります」

B「少し手伝いましょーか？（簡単な部分だけ）」
私「あ、いいです。全部やります（そして定時で帰りやがれ！）」

そしてBは定時で帰っていきました。
一部始終を見ていた新人、「定時で帰るんでびっくりしました」。
私「もうBには仕事を頼まない」。びびる新人。そんな初夏の夕暮れ。

こっちは徹夜しそうな勢いで忙しいから少し分担してもら
おうと思っていつも定時に帰る後輩の「B」に仕事を頼む。

私：今日忙しい？仕事頼みたいんだけどもー
B：ん〜、ビミョーw
私：ビミョーってのは忙しいの？定時で帰れないとかぁ？
B：いやー、そういうわけじゃあ・・・
　　フー・・・ま、いいっすよ・・・

そして余裕で（そら暇だもんな）仕事を揚げ定時に帰る「B」。
そしてお気に入りの仕事には持てる技術以上のものを
注いでいいものを作るくせに、（自分にとって）どうでも
いいものは5％くらいの余力でしか作らないから目もあて
られない。

この間も仕事を作業台に放置してたので「これ誰がやるの？」と
聞くと（私はもう手一杯）「さぁ〜？」と他人のふり。
「Bくん、忙しいの？」と聞くと「ビミョ〜w」。

私ブチキレ。「わかりました。私がやります」

B「少し手伝いましょーか？（簡単な部分だけ）」
私「あ、いいです。全部やります（そして定時で帰りやがれ！）」

そしてBは定時で帰っていきました。
一部始終を見ていた新人、「定時で帰るんでびっくりしました」。
私「もうBには仕事を頼まない」。びびる新人。そんな初夏の夕暮れ。

二重カキコ失敬

見積もり能力 or　 スケジューリング能力　or 処理能力　が不足しているね。
いずれにしろ本人にマネージメント能力がない事の告白だね。

っていうか大半が

「ふん、おまえって無能だね」っていう辛辣な指摘じゃない。

だいたいが、５年も差があれば、まるでやり方も概念も考え
方も行動指針も、受けてきた影響も違うのに

いちいち嫌いだのなんだのほざいているおまえは無能間違い
なしだな。指摘されて真摯に対応できない　ガキ　ってこった。

未だに年くっているから、偉いんだなんて思っているやつはい
るのか？出来て当たり前なのだよ。おまえは。年上なんだから
ね。そして、出来て当たり前という概念は時代とともにその内容
は、必要とされるものは変わってゆく。

ま、おそらく代表されるのはOＡ化に伴うことだろうね。おおよそ
想像できるよ

ま、一番問題なのは

提案をしてくれる奴、行動をしている奴に
１．頭ごなしに否定する馬鹿
２．行動しろなどと、まるで賢者に教鞭たる馬鹿な行為

をする上司・先輩だな。
特に２．　これはやってはいけない。というかおまえ全然
後輩がどういう行動を取っていて、勉強しているかをまる
で理解・把握していない。

「こうしたほうがいい」「こうすべきだ」なんて正直そいつは
もう分かり切っている。それを指摘するのは無意味なだけ
でなく、モチベーションの低下につながる。

そして１．。これは日本の糞な中小企業と大企業の一部の
勘違い君に多く見受けられるね。で、中身をよくよくのぞくと
１．ただ単におまえの能力が無能で実現できなかったことを
さも一般論的にできないかのように宣う
２．否定するだけでその理由や改善点を論理的に説明でき
ない
３．過去の失敗の原因等々を実は全く把握していない

この３点は驚くほどぴしゃりと当てはまる。わるいがどの業界
も玄人よりも素人思考のほうがいい案だせることは往々にして
ある。それすらもつぶすのは全くもって　人材潰しにほかなら
ない

＞大企業の一部の勘違い君

この行動特性が、一部の勘違い君のみに、限定されないのが、多くの大企業のイタイ
ところだ。むしろ、大企業の多くでは、他人が実際の行動を取るにあたって、拠り所
とする論理に対し、その矛盾点を突くことで自分をさも賢いように見せかけようとする
奴が横行している。しかも、ここで更に問題を深刻なものとしているのは、そういう奴
が、企業内で「本当に賢い」と見做され、彼らが出世街道を、ひた走っていることだ。
そして、優秀な若手社員は、自社内におけるこの傾向を会得し、彼らも、他人の行動の
矛盾点を突くことに心血を注ぐようになる。その結果、その企業は、何らの革新的な行動を
取ることなく、ただ旧態依然としたルーティン・ワークをこなすだけの組織と腐敗していく。
これが、いわゆる「大企業病」の根本的病因だろう。
この大企業病の治療法は、「その企業が一旦、経営危機に陥り、求心力と行動力を持つリーダー
が大鉈を振るう」という荒治療ぐらいしかないのかね。

俺：あれ買ってきておいてね。
奴：えっ、忙しいんです。
俺：そう、特別何かあったかな。
奴：いえ、別にないけど。

しばらくして

奴：Bさんに行ってもらえないんですか。
俺：忙しくないんでしょ。それとも何かあるの。
奴：伝票打ったり・・・・それだけですけど。
俺：最優先で買ってきなさい。伝票なんかどうでもいい。
奴：・・・・

毎日こんな調子だ。
皆さん、部下というのはバカでも無視しちゃいけないんですな。
そこが辛い。

会社の先輩が最も嫌う後輩の言葉は「私も忙しいです」であると調査された
次に「私の仕事ではありません」（２５．１％）、
「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
「それも分からないんですか」（１１．７％）の順だった


こんなの上司に言う言葉じゃねえよ。最近は
上下関係とか理解できないやつ多杉

>>210
そのやりとりを完全なルーチンとして
その都度繰り返せばよい

>>209
矛盾点を突く割には建設的なことが言えないという致命的な欠点を抱えている。

金がねｰよー
ﾊｧ
金たまらんのう
ただ働きだしのう
低賃金だしのう
はぁ…
帰り遅いしのう
環境ひどいしのう…

>>211
は？なにわめいているんだ？屑

いまは、２１世紀　しかも企業に忠誠心など持つ必要せいすらも
企業の側が捨てた時代だってことわかってらして？

ﾅﾆが上下関係？　

>>215
＞いまは、２１世紀　しかも企業に忠誠心など持つ必要せいすらも
＞企業の側が捨てた時代だってことわかってらして？

「企業に対する忠誠心の必要性」を企業側が捨てたわけじゃないよ。
企業側が捨てたのは「忠誠心を持つ社員を何としてでも庇わなければならない」という意識。

おじゃるおじゃるの貴族の世界ですか。

>>216
じゃあ、労働者全員が企業に対する忠誠心をもたなければいいんだ。
首にしても首にしても、どいつもこいつも企業に対する忠誠心を持たない奴
しか代わりがいなくなれば、求めようにも求められなくなる。

「そんなことは私が決める」
と言いましたが何か。

なら、貴方が決めたら
貴方がちゃんと裏を考えておきましょうね
　
ってＣ級サラリーマン講座か、ここは

「分かりました。なんとかしましょう」
この一言で、どんどん自分の首を絞めていく俺。
上司にとっては、いい部下なんだろうな。

>>221
役所系統では、「承りました、が回答は追って致します」ですね

ばーっとななめ読みして>>30にはげどう

以来、言ったことを聞かないやつのレッテルをはられたから
全部議事録とってメールで流すようになった。
結果としていい習慣がついたからいいけど、
当時の上司は殴ってやりたい程ムカついた。

というような気持ちで部下が仕事してたら>>1のようなことも言うなぁ・・・

>>218
無理。最低１人は御注進する経営者の味方がいる。
反逆者が増えれば増えるほど、経営者のコバンザメになろうとする香具師が増えるのがニッポンの会社。それに・・・

＞首にしても首にしても、どいつもこいつも企業に対する忠誠心を持たない奴
＞しか代わりがいなくなれば
自ら会社を辞めようと言う骨のある香具師なんて少ない。

>>204
うちにも1匹似たようなのが生息してるぞ〜
段取りして準備してあげない仕事をせんぞ〜

「これまで何をしていたんですか」（２２．１％）、
「それも分からないんですか」（１１．７％）の順だった

こんなん言われる上司がカスだろ
そんな上司は三菱自動車に出向させてやれ

「お前が嫌いです」

>>218
そして、現実にそうなってきている。


雇用関係の流動化　望まれていた事じゃない。なによりも簡単に
人をリストラという似非言葉の名のもとに首にするという暴挙を正
当化し

優秀だろうが何だろうが首を切るなどという信義則に反する行為
をしておいて、忠誠心を求めるとはとんだお笑い話だ。忠誠心など
というものは求めようとして求められるものではない。

かと言って
　「私も暇です。。」はまずいだろ。。

>>227
ん、君にしては上出来だ

>>221
よく分かる。
で、周囲もわかってて「231さんじゃないとできない仕事なんですよ〜、お願いします」
とか言われりゃ、『しゃーない、なんとかすっか』となるのは当たり前で orz
利用されてる・・・

「おめえのために仕事をしてるんじゃねえよ」

旧態依然とした会社のありように頭にきて、
辞表を叩きつけて独立したのは６年前…
異業種で独立して社長の立場になって前の会社のような事にはなるまいと、常に心がけているが
従業員数が増えるにつれて目が届きにくくなっていく。
先月社内メールで直接私に意見が言えるようにしたのだが、現場のありように頭を抱えるばかりである。

>>233
大変だねぇ。

それなりに忙しいけど、出世の可能性はまったくない。
今と同じ給料を貰って、かつ50歳以上になれば給料30％カットになって、
定年まで働き続けなければならない。

そういうときは、どういうモチベーションで働けばいいのでしょうか？

平目社員と呼ばれないだけマシだと思います

実は・・・私は暇なんです。
今まで仕事は全て部下にまかせて、仕事ができない部下を怒鳴りつけることが仕事でしたので、
もう１０年以上、自分でまともに仕事をしたことがありません。
だから、部下のいない専任職に異動された今は、もう何もできません。
自業自得と申しましょうか・・・何もかも嫌になりました。＿|￣|○ｶﾞｸ

私の場合、怒鳴るのは耐寒訓練だからなぁ
　
>>237 そりゃすごいね部下が馬鹿なのか良い人なのか知らないけど

>>235
と同じく、それなりに会社の中を分かるようになって
自分の所属課以外にも仕事依頼がきて
忙しいけど、昇格の可能性はまったくなし！！

ほんと、どういうモチベーションで働けばいいの？？

>>239
興味の有る分野だったらいいけど
みかかのようにお仕着せの依頼だった場合は
殆どテロだね、それは

昨今の若者は、年上からの依頼の意味をわかっていないのだろうね。
ご愁傷様。

判っているつもりですが、目茶な依頼は目茶な依頼です

ああ、目茶な依頼を具体的に言いますと
　
基本要求が、依頼者とは違う所から達せられていて
仕様を詰める場合に依頼者が全くアテに成らない事です。
結果として依頼された側はヤマをつけて提出するハメに成る。
もしくは複数の回答を用意しなければ成らない。これは大変
非効率です。

「私も忙しいです」
「私の仕事ではありません」
「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

全部言ったことあるな。
っていうか、毎日どれかひとつは言ってるな。

それから、「達します」
と言う少々硬い言い回しだけど、リアルで言って
通じない年上の人が多いのは何故だろう
　
>>241 ぐらいの大上段に出るなら当然知っていて貰いたいな

「私も忙しいです」って空気読めてなさそうｗ

これは韓国独特の言い回しだと思うね？
きみはどうだい？

「連中にはそれが分からんのですよ」

若者をいじめないでいただきたい

今期に入ってから、メール以外で上司と話した記憶が無い
隣に座ってるのに

ほんとに言葉が無い話だね

>>235
失業よりいいじゃないか。

>>250
俺なんかメールでも話さないし、時々モニターのぞきこまれるのやだから
ついたて作ってるぞ。

※1
私は忙しいです。
何が忙しいの？
仕事ですよ。しごと！
その忙しい仕事って具体的に言ってみろよ。
だから仕事、この仕事の全部、ちゃんとやってるでしょ？
いつ終わるのか知りたいんだが、いつだ？
そのうち出来ますよ。
そのうちって何日後だ？
いいじゃないですか、ちゃんと仕事してるんだし。
期日を守れなかったのは責任はどうするんだ？
(※１へ戻る)

>>254
なるほど

期日が守れなかった責任はあんたがとるんだよ。
あんたが管理してんだから。

おれの元上司、
「●●くん、ちょっとこれを明日までにやってくれ」
「出来ません、今はコレコレシカジカで出来ません」
「おまえ、もう◎◎クラスで、△△しなきゃだめな頃だろ」
「コレコレシカジカはとめていいから、これやって」
「はぁ．．．」
数日後・・・・・
「●●くん、コレコレシカジカが出来てないのはどうして？」
「はぁ．．．」
「一昨日までにやっておく約束だろ、おまえ何考えてるの？」
「はぁ．．．、しかし・・」
「いや、まずおれの話を聞け！、おまえは・・・以下延々・・・」

大変なんだな　ｗ

>>256
２ｃｈの管理人は期日なんぞ守った事が無いけどね

>>258
明日までなんて甘いよ、商社系なんて３分でとか有るんだから

>>260
商社の仕事はいまいち
よく分からんが、無茶な要求だな
漏れの会社は、期限は半日単位だな

>>237
自業自得　ま、お先真っ暗だね

>>260
そんな労働はこの世からなくなりやがれ。
科学の進歩で、より過酷な労働を要求されるようになるなら、進歩するな文明、もう。
大体、はるか昔はワープロもなかったんだから、全て手書きだったら、何分で書類
つくれ、とかありえねえんだから。ラッダイトの気持ちがよくわかるわ。

手入力だと大変だし、疲れてミスするといけないからマクロを組んでいるのに、
仕事をしてないと思われてしまう。

会社員の７０％「上司のため退社衝動かられる」


会社員の１０人中７人は上司との葛藤のため退社したいという衝動にかられていると調査された。

１２日、就業専門会社「スカウト」によれば、今月１日から８日まで、会社員２０８８人を対象に
「上司との葛藤」を調査した結果、７２．７％（１５１８人）が「上司が原因で会社を辞めたい」と答えた。

嫌いな上司の類型として、回答者の６１．６％が「独断的か権威的な上司」を上げた。
次に業務能力の落ちる上司（２５．９％）、完璧主義者（７．８％）、年齢の若い上司（１．３％）などだった。


http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2004/07/12/20040712000017.html

>>237
転職時の面接で、「あなたは何が出来ますか」と聞かれたおっさんが、「私は部長が出来ます」と答えたという話に似ているな。

朝日の逸話か
前の彼女がよく言ってたな

>265
儒教の考えがあるあっちの国では大変そうだ
あ、日本もか

>>261
言葉足らずで申し訳ない
　
示し合わせて、そういう要求を出してくる客も居ると言う事
通常で在れば担当よりも上長に要求する事なので、イレギュラーな
例だと思って貰ってよい

上司は部下を選べるけど、部下は上司を選べない。そうなら上司に好かれた方が絶対得だよ。
そして、上司が何を考えているか察知して、言われる前に実行する事だね。仕事が忙しいと
言うのは、受身の態勢だからじゃないかな？車の渋滞と一緒で、ほんの少しの躓きで、仕事が
溜まって、それの悪循環でどうにもならない状態に陥るんだよ。うちの係長がそんなタイプで
課長からのオーダは、係長を通り越して平の俺に来るよ。

なんかのんびりしてるなあ。選ぼうにも上司が捕まらない
　
そんな業界もあります

失敗しないようにするのはストレスたまるけど、
しくじっても次で取り返すぜ〜って気持ちがありゃ、ちょっとは楽かも
今日寝坊した。明日は定時に行こう。
最近、新規量産業務が完了すると気がゆるんで、寝坊してる気が、、
ﾀﾞﾒﾎﾟ

選挙さえ劇場型だもんね

　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ　
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいぞ　ベイべー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 定時に帰る奴はやる気がない社員だ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　 残業する社員は仕事がトロい無能な社員だ！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/　
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　ホント 職場は地獄だぜ！ フゥハハハーハァー
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

ｸｿ忙しい時に割って入ってきたﾈﾀを後回しにしておいたら
「遅い。もうスッゲー遅い。ホントに。」
しばくぞｸｿが
同じ設計業だが去年から別の設計業務につくことになったが内容が全然違うし全然融通の利かない
息の詰まりそうな仕事。
もうｲﾔ。

くそ忙しい時に割って入ってきたんだから
急ぎだったのかも
仕事の優先順位って、上司と部下で全然違う時よくある
今だにうまくできないな〜

トヨタ方式のジャストインタイムはそりゃ
若い人間にそうそうできるもんじゃ無い

｢責任とって下さいよ｣

自分の仕事に対してこんな事をいうDQNOLを銃殺してやりたい。

>>45
に激しく同意
大体そういうやつは自分にうんざりされてることにすら気づいていない

たとえ忙しくても後からの依頼の方が優先順位が高いなら優先するよ

いきなり「私も忙しいです」はＤＱＮだろ

馬鹿な田舎もん相手にはこれぐらいでいいのさ

正直、自分への注文の言葉はすべて嫌い

無理ス！出来ないス！今忙しいス！
（この場合のカタカナの『ス』は現代国語の尊敬語を意味します。）

>>1
5W1Hぐらい最低知識として持ってほしいな。
２ちゃんが厨房と雑厨だらけになるだけ

>>284
もともと厨だらけですが何か？

>>285
自称廚といっても人それぞれのレベルがある。
さらにその廚なやつも、時には廚でないどころかキリストやアインシュタインに匹敵する瞬間もあれば、果てしなくDQNでスケベで見境ない瞬間もある。
そういった人の性・可能性をいかす事は必要だ。
そうじゃないと結局役に立たない書き込みになるだけ。

と感じたウザイコテハンが湧いて出てくるだろ

ここは日本じゃなくて韓国です。

な馬鹿な話聞いたことないな

最も嫌いな部下職員の言葉は
部下：「今やばいス！(^_^;)」
上司：「何がやばいんだ！（｀´ﾒ）」
部下：「だからやばいス！(^_^;)」
上司：「理由を言え！（｀´ﾒ）」
部下：「あ！DATA消えちゃった！（｀´ﾒ）」
上司：「俺、知らね！(^_^;)」

自分がどういう位置にいるかをわからんﾄﾞｷｭｿだろｗ

関連すれ

電通の「韓国ブーム捏造」の奥に潜む本当の怖さ 8
http://ex5.2ch.net/test/read.cgi/korea/1091028838/l10

サマージャンボに期待するよりも・・・
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部下にモノ頼むにも言い方ってもんがあるだろうし、
上司に口ごたえするにも言い方ってもんがあるだろう。

どっちにしろ他人の気持ちを斟酌できない奴はダメ駄目だよ。

「私も忙しいです」
「私の仕事ではありません」
「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

これ、うちの同期の高卒女の言葉だよ。
言ってる相手は５０過ぎた課長だよ。
言っても、お局のお気に入りだから咎められないよ。

そして、全て俺のところに降ってくる。
「今、○○で詰まっているので申し訳ありませんが・・・」って
言っても「そんなこともできないクズが」しか言われないけどな。
気が付いたら、上司に行くはずの仕事全て受け持たされている。
残業できないように、カードは取り上げられた。
高卒女はお局の仕事の補助をやってるだけ。

最近は指示されたやったことが連続してトラブって上司に
「お前にはもう仕事はするな」「はやく辞めろ」「ここにいるな」と言われているさ。

使えない部下ですいません。

「私も忙しいです」
「私の仕事ではありません」
「これまで何をしていたんですか」
「それも分からないんですか」

・・・分かる分かる。つまり全てこう言いたいわけだ
「自分でやってください」
時間にゆとりがあればいいけどさー
空気も読めずに依頼（命令）しようとする上司が多いこと。
大体、自分の管理が出来ていない上司に多いね。

あのさー、人に頼むより自分でやった方が早いだろ！ということが多数なんだよね

「私も忙しいです」

『これは最優先事項だ』

「私の仕事ではありません」

『これは最優先事項だ』

「これまで何をしていたんですか」

『最優先事項だ』

「それも分からないんですか」

『これは最優先事項ではない』

んだ！。オラの勤務先でもそう言う言い草するやついたど！。大卒だけんどな。
そう言う椰子に限ってたいした事してねボンクラのくせに威張るんだべ。
みっともないし情けねっす。

井上喜久子の声で「最優先事項よ！（はぁ〜と）」と囁いてくれた.....

ここは参考になるか

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GEO&action=m&board=1834611&tid=a4a2a4ja4bfa4nhpa4rc0keaa47a4dea47a4ga4a6&sid=1834611&mid=2447

ちょんの言い草は話一割で聞くこと

スケジュール一杯に仕事を振り分けてくる上司はいいけどさぁ、
以前指示した仕事と時間がかぶる仕事を指示する上司は馬鹿だろ。
どの仕事も中途半端になって品質が落ちるんだよなぁ。

>>301
押しなべて上司は足し算ができませんが何か？

先週もあった
３時間でできる仕事＋５時間でできる仕事＝納期４時間後
何でだ？

忙しいから俺にかまうな

>>1
チョンソースは鼬害。
東アジア＋に逝け！

おまへが嫌いだ。

効くでこれ。

我慢しないで「私も忙しいです」と常日頃から言ってやればいいんだよ。
忙しいんだから仕方がない。