【企業】日本生命、大卒の営業職拡大　女性中心に来春7百人採用

男女雇用機会均等法に違反していますが。

ニッセイ潰れるんで無いの?

女性が優遇される分には問題にされません

やらせてくれるのなら、保険入るぞ。
ただし、美人限定。

たぶん、新卒者の親類縁者を狙ってるのは間違いないと思う。
生保の社員に聞いたら、入社すると親類縁者で保険に加入してくれそうな
人を書かせて、その人たちから営業をスタートするらしい。

やっぱり、新卒者の親はかなりの確立で保険に加入するらしい。

今時こんなモンに引っかかるヴァカがいるのか？
使い捨て大量採用の思想はいつでも変わらない。

3ヶ月、売り上げ目標を達成できないと家族、親戚、友人加入させるよう上司から命じられ、
それができなければ、移動、転勤というのは都市伝説。

２ｃｈ訴えたのはここだったか？

退職は移動、転勤ではないわな。

異動。

異動。

取れなければ辞めざるを得ないように仕向ける
いくらでも新規採用できるな

ようは入れ替えを早めて、客が飽きないようにすると。
モー娘みたいだな。

新卒の身内に保険加入させ、ポイ。

けど、身内がやめたら解約するのでは。
義理だけで入ってるんだから。

異動戦士ガンダム

>>48
中にはやめる奴がいるだろうけど、田舎の親戚なんかは会社やめたのを知らずに
入り続けるんじゃないか。

>>1
なんだこのスレタイの「7百」つう表現は！
と思ったら、ソースがそうなってんのね。＿ﾄ＼○＿

顧客と結婚させてガッチリキープかな。

ニッセイだから出来る荒技ﾅﾉｶー。最近逆ザヤなんてとんと聞かなく
なったけどどうなっとるんですか？

>21
そのとおりらしいね。ほんとの新規なんてなかなかとれるものじゃない。
いままで生保はサギ同然の商売をやって甘い汁を吸ってきた。
株式会社じゃないから情報公開も不十分だし。

>>38
だから生保・損保はホイホイと一般職を採用するのか。
漏れの女友達が某損保に中途入社したが、最近「車の買い換えの話はない？」とｳｻﾞｲ

男性差別の職種だな。
なぜ、女は採用されて男性は採用されないんだ？

AA会議

つーか、客は採用された人の親族や友人がほとんど。
親族、友人なら顔を立ててやったり、義理もあるからな。
で、３年で生保レディのほとんどが辞めるから毎年新規顧客をゲットできるのね。
会社としては一般客から生保レディにＧＮＰを仕掛ければ(ﾟДﾟ)ｳﾏｰということだな。

保険の自由化が
以下略

>>54
三井生命は株式会社になるね、ニッセイはどうなんだろか

どうでもいいな、日本の生命保険は。
算定料率会が設定してる内容の範囲内でしかサービス開発できないんだろ。
常に外資系の方が優遇されてるから、同額の場合の保障は外資が勝ち。

前に働いてた会社では（ド田舎の支店だったけど）昼休みにバカな保険女が
香水プンプンさせて遊びに来てたよ。ひどいありさまだったなぁ・・・

新卒で保険外交なんかやったら、一生DQNジプシーになるぞ。
おばさんは、すでに解約阻止で手一杯だから、就職難につけこんで、
新卒狙ってるんだろうけど。
日本生命も酷なことするね。

おばさんは辞めさせる場合もめるだろうし、
若いやつの方が使い捨てしやすいと判断したんじゃないの？
ブレーンを求めるなら700人も要らない。

女性中心に採るなんていったら、男女雇用機会均等法違反とかに
ならないの？

女性が優遇される分には問題にされません

大企業の職場向け営業に投入って、もうそんな時代じゃないと思うんだけどな。
忙しくしてるところにパンフレット持ってこられても、
もう昭和のような牧歌的状況じゃないんだし。

保険とかに興味ある者は既に自分で調べたりして加入してるし、
そうでない者は来られても気軽に加入しないだろうし。
周りがしてるから自分もって雰囲気はもうずいぶん薄れてると思う。

契約時に1回、解約すると言って3回。4回はできるな。

マルチ商法

美人で若い女営業員なら断るのは一言ですむ

「やらせてくれるなら契約するよ」

>>69
万が一「いいよ」って言われたらやっちゃうだろ？w

>>69
長谷京似「あのう、保険いかがですか」
おマイ「やらせてくれるなら契約するよ」
長谷京似「そんな・・・、でも1回だけなら」
おマイ「え、本当にいいのかよ？」
長谷京似「ハイ、スカイプランにもお勧めする理由がありますから」

生命保険は共済の掛け捨てで充分

日本生命・青梅国際営業所

まぁばばぁの外交員が会社に来るよりも
うぶでまだ何も知らない社会人になったばっかりの女の子のほうが可愛いけどな。

昔、ハローワーク前で生保の営業のスカウトしているのを良く見たんだけど
新規営業職員採用のノルマでも有るのだろうか

生保のノルマは非人間的だ！（ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ!金稼ぎますか？人間やめますか？の世界だぞ！！就職先には何があってもするなよ。

やっぱり生保業界は遅れてるわ。
最大手が今更こんなこと始めるなんて終わってるだろ。

生保レディーなんて研修期間終わったらすぐ辞める女大杉。
カネだけ貰ってハイトンズラ。

＞62
アンちゃん、いまごろ気がついたの？
あのなあ、生保って、株式会社じゃないぞ。相互会社。
最近は株式会社にするうごきもあるけど。相互会社だから
経営情報なんて外には出てこない。役員どもが勝手なことをやって
散々おいしい思いをしてきた。これまで貯蓄といって生保を売り込んできたが
株価の低迷などで運用がうまくいかない。満期になってもまともな
金はもらえなくなってきた。考えてみれば生命保険って、こどもが
小さいときはそれなりの額が必要だが、社会人になれば、自分の
葬式代でも出ればいい。そのときそのときで必要な金額が違う。
つまり掛け捨てでいいわけだよ。てなことにみんなが気づき始めて、
外資系の宣伝もあるけど、従来からの生保ビジネスは破綻しかかっている。
就職を考えている人は十分調べてからだよ。

職域総合職ってのもあるよね？それとどう違うの？

ニッセイのねえちゃんに契約するかわりにヤラせてもらった。

>>25
元々、保険の販売員は、女性の雇用機会の増加というお上の意図があった。

しかし、あの肉弾営業なんとかなんねえかな。
絶対入ってくるわけがない所まで、入ってくる。
事務方にどういう裏金がまわってるんだろう？？

生保のターゲットは高所得者に絞った方がいいんじゃないかな。
収入がそんなにない者は共済や掛け捨ての保険に流れると思うし。

ならば、いっそ高所得者に特化して、商品開発を進めた方がおいしい気がするんだけど。