[労働相談] リストラ抜き、長時間・サービス残業の相談が最多に - 日本労働弁護団
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 00:22 ID:pzJ4aj2Z
14 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 00:29 ID:U27CgAPM
労働基準監督所が機能して無い訳だ・・・
法律は破る物なのだろうな・・・・
15 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 00:30 ID:za4LzfBD
リストラし尽くして今度は社員に限界まで働かせる。
小泉改革、順調ですね。
16 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 00:35 ID:pl/NAv3W
仕事しないでノウノウとしている香具師が生き残って出世する時代。
おまえらも、うまくやれよ。
仕事を押し付けられる子綴じたい無能な証拠。嫌な時代だよ。
17 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 17:38 ID:NYH21frp
サー残70字間って普通だろう。
18 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 18:00 ID:HkhDxO1u
長時間労働を野放しにすることによって労働者が待遇改善を主張、抗議
するためのデモを起こす時間を与えないようにしてあります
エチゴヤから悪代官への企業献金のたまものです
19 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 18:21 ID:0iQrWLfk
ほんと無能な経営者の多い事
あぼーん
21 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 18:55 ID:qGYkjeQ2
戦えよ。
22 :
辻本清美:03/11/23 22:01 ID:oWRpIVoF
23 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 22:08 ID:Cs9/JfaA
メーカーの開発部門なんてサー残の嵐なわけだが
おもしろくてやりがいのある仕事なら定時で帰るよりサービス残業の方がいいかも
25 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 22:25 ID:Cs9/JfaA
>>24 みんなそういうけど、朝の8時から夜の11時まで毎日働いて
半分も残業代出ないからさすがにみんなブーブー言ってますわ・・・
まだ少しは組合が効いてるから休日出勤や深夜残業はないけど
26 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/23 23:49 ID:qpyQW8fV
>>19 うるせー!うちの会社だけ社員に楽させたら
ライバル会社に負けて生活できなくなる。
27 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/24 00:18 ID:7A4bQw1J
28 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/24 02:28 ID:qriCslkp
すべては労働基準所の意向だったりして・・・
推理小説みたいに。
29 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/24 02:36 ID:UaUeQgNH
経営者が無能なのか社員が無能なのか、
会社に文句いえない時点で社員が無能だと思うがな
残業に縛られてる時点で将来暗いよ。
能力のある人は、時間に拘束されない契約で
成果主義でばんばん稼いでいる。会社の待遇に不満があれば
すぐに会社を移ったり自前で会社をたててしまう。
《民間企業のリストラマニュアル その1》
1. 転勤早々、業務資料を読書中に派遣社員を使い、
(作業服は社員と同じ、名札無し)周囲で罵声を浴びせる。
【私の経歴書の回し読み】
「こんな経歴の人は、ここにきちゃ〜ぁ駄目だよ!」
「そんなこと、しても無駄だよ!」
2. 私:「これって!品質データの改ざん?」(←図星)
3. さらに、嫌がらせエスカレート!
「家族は女ばかりだから、襲っちゃおうか?」(←脅迫)
4. 抗議すると、私:「これって!嫌がらせ?」
「いいや〜ぁ?」「誰もそんなこと言ってないよ!」「大丈夫か〜ぁ?」
「みんな忙しいのだから!」(←嘘!)
5. 課長:「健康管理室で話を聞こう!」
6. 「健康管理室で睡眠薬(デパス)を1錠支給され」(口が回らなくなる。)
5. 「良い(悪い)精神科紹介しようか?」
7. 「疲れているんだから、少し休めよ!」(たった1日休暇を取ると机が無くなっている。)
8. 弁護士との連絡を取りはじめる
9. 「騒ぎ出したら取り押さえろ!」「馬鹿じゃないから気をつけろ!」
10. 「弁護士&家族にあえなくしろ!」
11. リストラの噂を聞き付けて、自宅にハイエナ(不動産屋&宗教団体&詐欺師)が集まってくる。(薬で口が回らない、手に力が入らない、判断能力→ビンビン)
P.S
私はこれ以上にひどい、仕打ちを転勤を期にされ、
3年間耐えて弁護士(検事出身)を送り、退職手続きをした。
Japanのスタンダード = 悪事がバレソウになったら、実行犯は自殺するのが日本のしきたり!
32 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/27 22:18 ID:kjsD1XFO
150時間残業してても40時間しか申請できませんが何か?
SEは仕方ないのか・・・。
昔と比べても生活ってなかなか良くならないんだな。家に帰れないし。
政治か・・・
サービス残業代支払い、3月まで半年で72億円
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20031128AT1G2803E28112003.htmlタソ 今年3月までの半年間で従業員に「サービス残業」をさせていたとして労働基準監督署の
是正指導を受けた企業は全国で403社に達し、残業代の支払総額は72億3899万円に上る
ことが28日、厚生労働省の調査で分かった。指導された企業の平均支払額は1796万円で、
1人当たり平均11万円だった。
厚労省は前回、昨年9月までの1年半を対象に同様の調査をしており、この期間の支払総
額は81億円。今回はこれをはるかに上回るペースだが、同省は「サービス残業が違法だ
との理解が広がり、サービス残業をさせられたとの本人や家族からの訴えが増えたこと
が大きい」とみている。
調査は昨年10月から今年3月までに労基署がサービス残業について立ち入り調査した結果、
1社当たり100万円以上を支払ったケースを集計した。
支払額を業種別にみるとスーパー、百貨店などの商業が約24億円と最も多く、製造業(約
22億円)、金融・広告業(15億円)が続いた。一企業の支払い最高額は4億8835万円
(商業)だった。 (21:34)
35 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 00:12 ID:D9zJLi57
役所がサービス残業しなきゃならんのに指導できるわけないだろ。
36 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 01:18 ID:7ocufPdG
>>30 現実的に、社会を構成する人間がそんな奴ばっかりになるわけ無いじゃん。
相対的に能力が無いのが大多数にならざるをえないよ。絶対。
そういう場合、徒党を組んで組合運動するとか、
今は組み合い腐ってるから他の歯向かい方でもいいけど、
なんかないのかねー。
俺は一人では上司にはむかってみんなアホばっかりだ!
とかつって一人で辞めちゃって後悔・・・はしてないけど・・・してないけど・・・
38 :
.:03/11/29 10:44 ID:1HZg4yFC
今月の給料明細見たら残業時間110時間で、残業だい5000円だった(藁
39 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 10:45 ID:AgFMgaAq
40 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 10:54 ID:P0khUBLV
サービス残業させる会社の役員を死刑にすれば問題なし
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 15:35 ID:lkDH6S99
うろ覚えだが、
確かドイツでは法律により週40時間以上労働しちゃダメじゃなかったかと・・・
フランスは一年の中で連続14日以上の休暇を社員に与えないとダメ
だからといって後進国ではないんだよなあ
こういう国は日本と何がどう違うんだろう??
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 15:44 ID:eeWpogRf
資源と近隣諸国との血塗られた歴史と世界一優秀で姑息なユダ(ry の存在。
43 :
.:03/11/29 15:55 ID:z7eUYevu
>>41 血みどろの労働運動の成果だよね。自民党政治の日本では無理。
44 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/11/29 16:37 ID:nshYKZBq
>>41 終身雇用じゃないという土壌もあるな
どうせ同じ会社に長くいるワケじゃないからクビを恐れずめいいいっぱい
主張して運動を起こし、その結果労働者全体に有益な法律を獲得出来れば
別の会社に移った時に勝ち取った法律の恩恵を受けられるワケだからね
どうせ同じ会社に長くいないんだからあまりに無理な要求でそのために
会社がツブれたって関係ない、もともと階級社会なので労働者と資本家の
区別がハッキリしていて「自分がどちらなのか」という強い自覚がある
まぁ、やりすぎという面はあるけどね。
チョッとでも待遇が悪くなるとみんなですぐ暴れるし
俺アホ大学生だからわからんのだが、
一流大学じゃ政治的なこととか社会的なことに興味もって運動しようなんてインテリ(本来それが当然だと思うが・・・)いないの?
2ちゃんの就職板の書き込み見てると
新卒でキャリアどうこうとか、フリーターがどうだとかDQNがなんだ勝ち組負け組とか
そんなのばっかなんですけど。
たしかに全共闘世代も運動のブームが過ぎたらそそくさ就職して社蓄に収まりやがって
今じゃデモひとつしないで自分達の過去をやたら美化して、イマドキの若者は〜とか言ってるのは非常にムカツクが。
労働組合がさ、もっと労働運動はもちろん、反戦デモとかも引っ張っていくべきなんだよ。
海外見ても、大体そうじゃん。
学生も悪いが、とにかく全共闘世代ムカツクなー。
あんだけ暴れまわってたくせに、今さらサビ残、リストラ、過労死、過労自殺って。
ただたんにオロオロしてるだけで・・・政治的なこと、思想的なこと勉強しつづけてたら
もうちょっとまともなスタンスの取り方あるんちゃうんか! とか思う。
>45
あんたも「それは自分のやることじゃない」と思ってる時点でお仲間。
自分のことはよく判るだろ。それが答えだよ。
47 :
そろそろ:03/12/02 21:04 ID:DR8Kz/PU
ボーナスの時期だがサービス残業分はどうなるんだろう
1.ボーナスにサービス残業代を追加
2.サービス残業分は反映されず
3.ボーナスなんかとっくに出ねぇよ! ウワァァン
48 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/04 23:44 ID:x6LkYYdm
岩波新書
ルポ解雇
よめ
構造改革進行中だぞ。
労働しゃんに圧倒的不利な形へ・・・わははは日本も終わりだ。
総理大臣すげーよ。国をつぶす気か?
49 :
川 ’ー’川 ◆HABUTAw6RU :03/12/05 08:26 ID:SYFRKbbS
51 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/10 20:41 ID:MS0LMtTg
age
52 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/18 00:08 ID:Mc4O7xxb
age
53 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 16:33 ID:TrmEozCX
ちくりたいよ
54 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 16:54 ID:sz+0LZJV
【お前ら、考え方を変えろ!】
1. 会社側は、【長時間労働】や【サービス残業】を望んでいません。
長時間労働やサービス残業をしなくて済む様に、
【効率的な業務の見直し(Restructuring)】を要求しているだけ!
2. 今までと同じ業務手法を固持する人(長時間労働や
サービス残業をする部下ほど優秀な人材と見る、馬鹿な管理職)
は、必要ない(人員削減対象)
3. 【長時間労働】や【サービス残業】をしすぎて体を壊しても
会社側は、一生保証できない。
>>55追加
以上が、Canon方式
これを、判らない管理職はさっさとやめろ!
57 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 17:44 ID:6S8ggu1r
月70時間もサービス残業をさせるあるタイヤメーカーって、想像がつきすぎて
社名公開しているも同然なんだが。
58 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 17:46 ID:AkM4dxgF
岩波新書なんて革労協以外の人間で読んでる人なんているの
59 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/21 19:45 ID:7CvLG9AC
>55
残業は全部つけさせる。
残業代を払いたくないんだったら仕事の割り振りを良く考えろ
管理職の仕事だ。
>>59 【その古い考え方の管理職がいらないんだ!】
システムごと見直して、残業しなくても済むようにする管理職
が必要とされている。
61 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/12/27 18:14 ID:B7WSWJEB
管理職はハイリスクハイリターにしろ。
利益を出せなかったら首。
もちろん社長並の権限を持たせる。
62 :
名無しさん@お腹いっぱい。: