【松坂屋上野店】がサービス残業に１億円支払い

松坂屋がサービス残業に１億円支払い、労基署是正勧告で
http://www.asahi.com/national/update/1106/011.htmlﾀｿ
大手百貨店の松坂屋（名古屋市）が東京・上野店の社員に時間外賃金を払わない
「サービス残業」をさせたとして、上野労働基準監督署が労働基準法に基づき
是正勧告していたことが分かった。同社は０１年７月〜０３年６月の２年間、
店頭で販売を受け持つ社員３２１人に未払いがあったと認め、計約１億１千万円を
支払った。

是正勧告が出たのは８月６日。これを受け、同社は上野店で店頭販売を担当し、
時間外賃金の支給対象である課長級以下の社員や契約社員ら計５３７人の
勤務記録を調べた。

同社では本来の始業時刻前や終業時刻後に勤務した場合、事前か事後に、直属の
上司を通じ人事担当部署に届け出ることになっている。一方、実際の出社と退社の
時刻は社員カードを機械に読み取らせて記録している。調査で両方の記録を照合
したところ、未届け勤務が多数判明した。

未払い賃金は、１０月の給与に合わせて社員に支払った。上野店の外商部門や、
同じ東京の銀座店でもサービス残業の有無を調べている。同社は「勧告を真摯に
受け止め、再発防止のため労働時間管理を全社で徹底します」としている。
(11/06 06:12)

ブヂネス

トヨタは払ってくれますか

みなさん、残業手当出せとか言っていますが・・・あまり意味ないですよ。
なぜなら残業手当を出せばもちろん人件費がかさみ会社の収益が減ります。
そうすればわかるとは思いますが賞与に響き結局±0近くになっていまします。
ちなみに・・・みなさんの残業の定義はなんですか？
ただ終わらないから残業とか言うのは残業とはいいがたいです・・・。その人が能力不足なだけですからね・・・。
中には仕事がないのにあえて仕事を残し残業手当もらっている人もいるみたいだし。
会社が求める人は夜遅くまで仕事をする人ではなく業務時間内に任されている仕事をこなす人です。
「毎日遅くまで残って働いていたのにリストラされて。。。。」ありますがただ残っているだけならそうなってしまうでしょう・・・。
以上、辛口で言ってみました。

IT会社に勤めてて業務時間内に仕事おわるとかアホか？

別記事で読んだけどサービス残業の調査は上野店だけで行われて、
それ以外の名古屋とかは調査されてないらしいね。
勤務のシフトは松坂屋全体で同じなのに、サービス残業が上野店だけとは
到底考えられないのに上野店だけで打ち切り。
同じ名古屋の企業で中部電力は全ての支店、営業所等を調査して一応全て
未払い分を支払ったらしい。
名古屋の五摂家（松坂屋、名鉄、中部電力、東海銀行<現・UFJ銀行>、東邦ガス）に
数えられるのに、こんなコスいことしてるからＪＲ高島屋に負けるんだなとオモタ。

>>4
IT会社は、悪平等の無査定ボーナスと、実績ベースの残業を同列に並べるのか？

辛口君は、自分の仕事には甘口なんでしょうね。

>>1
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
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ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？
ﾌﾞﾁﾞﾈｽって何？

俺は自分のためになる仕事ならサービス残業でもいいと思う。まあ個人の好き嫌いだな

>>8 (oﾟ◇ﾟ)＜立派ダ。。。

>>4

まあ、あれだ、受注が増えれば人件費がかさんでも収益は減らないぞ。
さらに言えば、会社の収益が賞与に直結しているような会社は経営自体が
危ないぞ。

おわっ！あまりレスがなかったから辛口で書いてみたらすごいことに・・・。
辛口ではいいましたけど本当にそう考えてるわけじゃないですよ？
悪魔で辛口意見としてかいたので・・・。

5>>ITで業務時間内に終わるか
答えは終わるわけがない・・・。

7>>IT会社は悪平等・無査定ボーナス
まさにうちはそれ・・・年俸だから査定なし

10>>収益と賞与の直結
部門(部課)別評価だから部門利益と直結に近い状態です。(確かにヤバイ)

こいつら、金のために仕事してるのかよ。
まぁ、デパートで働く人間は奴隷みたいなもんだから、
しゃーねーか。。
５体満足であれば誰でも就ける仕事してるヤツはみじめだな。

>>4
サービス残業代はらえば会社の収益減るが、
役員報酬や配当がカットされるので
従業員にとったら若干ボーナス減っても収入増

難しいよね。残業って。うちの会社にも残業代稼ぐためにダラダラ仕事してるやついる。
そいつの方が2ｃｈやりつつもパッパと仕事終わらす自分よりも稼ぎがいい。

松屋かと思ったよ
それだけ