【資金】日立マクセル、退職慰労金の自社株払いを発表

日立マクセルは24日、2004年6月以降に退職する取締役や執行役、理事の退職
慰労金の一部を同社株式で支払う制度を導入すると正式発表した。在任期間中に
毎年加算する1年間分の退職慰労金の2割の金額で購入できる株式数を年間平均
株価をもとに算出し、退職時に株式で支払う。退職後に株価が高くなれば
受取額が実質的に増える。

引用
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030624AT1D2408G24062003.html

依頼
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1055424828/l59

退職者に株を渡して何の意味がある？

>>2
墓まで持ってけという事なのだろう。

【経営者も会社の価値を高めろと言うこと。】

ストックオプションの退職金版かな。

>>2
払う現金はありません、ということなのだろう。
でも、すぐ売ってもいいんだよね？
それとも、何か縛りアリ？

あるいは強制401K

>>4
在職中に株を渡すのならば、会社の価値をあげる意味もあるが、
退職者に株を渡したところで、どうすりゃいいんだ。

新手のイジメか？

>>7
確かに・・老後の蓄えくらいにしかならんかもしれない。
それでも老人は働く、金の為に。ｗ

福助の株のほうがもらいであるよ。
今、１株１円か２円だからね。

>>7
一年ごとに計算して退職時にまとめて払うわけだが