【賞与】夏のボーナス４・３２％増　大手企業の経団連まとめ

夏のボーナス４・３２％増　大手企業の経団連まとめ

日本経団連が１８日発表した今夏のボーナス交渉の妥結状況
（中間集計）によると、大手企業の妥結額は加重平均で昨夏比
４・３２％増の８０万９１０４円と、１９９６年夏（最終集計で４・０１％
増）以来７年ぶりに４％台の高い伸びとなった。
ここ数年、支給額が減少を続けてきたが、リストラ効果などで企業
業績が持ち直し、大幅な増加につながった。
業績好調な自動車が１０・０７％の大幅増となったほか、前年には
業績が大幅に悪化していた電機が８・０８％増となるなど、印刷、
セメント、造船の３業種を除く多くの業種で増加に転じた。
調査対象は、東証１部上場などの大手企業２９４社で、これまでに
妥結して平均額が明らかな１７８社を集計した。

引用先
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030618-00000143-kyodo-soci

依頼66

関連スレ
【雇用】任天堂、夏のボーナスは全業種中でトップ
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1055337361/

ボーナスってなんですか？食べられるものですか？
私は食べたことないんですが。。。

ほう。

棒茄子は今が旬か・・・

>>1
どうせ多くの2ちゃんねらーには関係の無い話だろ。

>>4
私にも縁がありませんが、一応そういうニュースなので。。。

持ち直してる所は持ち直してるのか。
漏れんとこは、１０マソくらい減ったぞ・・・

出るだけいいか・・・

リストラ効果でボーナス増えたってことは、０の人の分が残った人に回ったって事ですね。

自営業にもボーナスを

保険料個人負担率増加に伴い、手取り額1割異常sageでした。

実質マイナスなのを指摘しないのはなぜだ

ボーナス支給しなかったところを調査対象外にしているな

それが資本家のやり方

勤労意欲をなくすのを最も得意とする小泉内閣。私たちの税金とボーナスをかえせ！

平均の錯覚

１０００人で一人１００万円と
８００人で一人１１０万円を比べると　

平均１０％上昇したのがわかるが、総費用は１０億円から８億８千万円に減少している。

これが続いている　これよりも遥かに大きな人員減少で

平均のマジック　　当然　倒産した企業などは入らない

これが平均マジック

勤労意欲をなくすのを最も得意とする小泉内閣。私たちの税金とボーナスをかえせ！

ちゅうか大手企業のボーナスなんてどーでもいい
下〜中流階級の我々の実状を報道しろ

皆さんへ、私に対して悪口を言っても
良いです。最近は皆さんに理解されており
徐々にわかっていただき、うれしいです。
本当に参加してくれる人も増え！
http://www.c-gmf.com/farewell/02.htm

あなたが探してるのってこれだよね？この中にあったよ♪
http://endou.kir.jp/betu/linkvp/linkvp.html

>>16
中小企業の社員は
中流ではないと思うが
大企業の社員になってやっと中流です

>14 なるほど。
と言うことは、昨年ボーナスもらった人が今年いくらもらったかを聞かないと、
実態ボーナス調査の意味が無いってことですね。

企業が昨年度と比べ社員全員に支払った総支給額が昨年と比べて
増加していれば優良企業ということか？　　

ボーナス出ない。つーか会社やばそう。

去年
Ａ銀行　１００万
Ｂ銀行　１００万
Ｃ工場　１０万
Ｄ工場　５万
（１００＋１００＋１０＋５）÷４＝５３．７万円

今年
Ａ銀行　１００万
Ｂ銀行　１００万
Ｃ工場　倒産
Ｄ工場　倒産
（１００＋１００）÷２＝１００

「おぉ、平均値があがって、景気に回復の兆しが！！」ということか。

>>22
すごく分かりやすい例だけど、

>調査対象は、東証１部上場などの大手企業２９４社で、これまでに
>妥結して平均額が明らかな１７８社を集計した。

ということだから、それはないんじゃないの？
おそらく、倒産していない会社について、去年と今年を調査したんじゃないかと。

昨年は東証一部企業も多数倒産しましたね

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>>23
だから、「２」で割ってるんですけど。
去年は、何社の平均額だったかがポイント。
体力のない会社は、妥協時期も遅いだろうから、低くなった会社ほど
統計から外れやすく、平均値は高くなる予感。

>>26
いや、普通は以下の通り、去年・今年の両方ともデータがある会社（B社・C社）
のデータだけを計算したほうが分かりやすくていいんじゃないかってこと・・・

　　去年　　今年
A　　○　→　×
B　　○　→　○
C　　○　→　○
D　　×　→　○
（○＝存在している、×＝存在していない）

つまり、自分としては（記事について）B社やC社に該当する178社を調べたのかな、と思ったわけです。

本当のところは分からんけど、どうせなら記事にはそこまで詳しく書いてほしかったよ。

え？ボーナスって一体何？


支払うものじゃなかったのか？？

上がらなくてもいいから、あればいいなぁ・・・。

４％あがって１０％年金に持ってかれる

あと１０年もしたらボーナスなんて制度は無くなる。

１６万も税金に持って逝かれたぞどういう事だ！ゴラァ

みてね〜♪
http://www1.free-city.net/home/s-rf9/page005.html

おれのボーナスは５％増えた。でも毎月の給料を減らされて
年収ベースでは減。
でも統計上、夏の賞与4.32％増に貢献してるのだろうな。

なんだボーナス増えてんだ


減っているとか言う香具師は中小零細かリストラ寸前だろう

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

　　　　　　 ノ　　
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　　　　　 ﾞ､:::::::: ノ
　　　　　 　~~~　
　　　ﾎﾞｰﾅｽ............(鬱

支給額＋2万
手取り-5万

ｼｮﾎﾞｰﾝAA（略

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、そこから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(人が見ていない場合特に））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているので性格が鬱陶しい（根暗・陰気)
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、またポーズだけで中身を伴っていない、「世間体命」）
●たとえ友達が多くいても、たいていは浅い付き合いでしかなく、心の友はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通そうとし、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかないだろう！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでやねん！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

着々と２極化がすすんでいますな。

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　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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夏のボーナスマダー！チンチン！

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

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　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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