1 :
これでも部長ですφ ★:
育児休業中の保険料免除、3歳まで延長
厚生労働省は30日、公的年金制度を活用した育児支援策案を社会保障
審議会年金部会に提示した。現在は最長1年の育児休業中の年金保険料の
免除期間を2年延ばし最長3年にするほか、免除対象者を自営業者などに
拡大する。少子化に歯止めをかけ年金財政の改善を図るのが狙いで、
2004年の年金制度改革での実現を目指す。
育児休業中の年金保険料の免除期間は現在は子供が1歳になるまでだが、
これを3歳まで延ばす。免除対象者を厚生年金に加入する会社員だけでなく、
自営業者など国民年金の加入者にも拡大する。
出産後も育児休業をとらず働き続ける人の保険料も免除する案や、
育児のため退職した場合は一定期間は退職前の保険料を納めたとみなし、
老後の年金に加算する案も盛り込んだ。
引用先
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030530AT1F3000D30052003.html
2 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 18:39 ID:2zng7muC
2
最近は少子化「促進」策のニュースばかりでしたが、
今回は少子化対策になっていますかね。。。
4 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 18:47 ID:SvmHGZdk
そもそも育児休業を取れる会社の方が少ないような。
本人に働く意志があっても妊娠とともにリストラってのがパターンかと。
5 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 18:48 ID:SvmHGZdk
>育児のため退職した場合は一定期間は退職前の保険料を納めたとみなし、
これに該当するのか。
6 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 18:49 ID:gK20JfKR
7 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 18:52 ID:TtOHmHCI
負担と給付の原則はどうしたんだよ。
>>7 >少子化に歯止めをかけ年金財政の改善を図るのが狙い
ということなので、負担は将来のお子さんに……ということなんでしょうかね。
9 :
短期共済と言うなてで:03/05/30 19:39 ID:WRp7cYFC
給料から引かれてる
10 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 22:56 ID:/O7PPQOH
休業明けに席はなし
11 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 23:27 ID:iqAtSAHb
去年1年間、育休2年目で保険料を
納めてたので、このニュースはすなおにうれしい♪
さあ、2人目の時は、丸々3年休むぞお〜。
次は、育休手当金(今は1年目まで給料の4割が支給されてる)
の期間延長をおながいします。
12 :
名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/30 23:28 ID:K4ELn/Z7
13 :
名無しさん@お腹いっぱい。:
>>1見ると女限定とは書いてないし育児休業って男も取れるんだよな。