【社会】労基法改正案に反対　連合が大規模集会

　連合は２９日、使用者による労働者の解雇権を明記した労働基本法改正案に
反対する集会を東京・日比谷で開いた。集会には約３４００人が参加。笹森清
会長は「不安定雇用を助長する改悪法案は抜本的改正がなければ、廃案に
追い込むしかない」と訴えた。民主、社民、自由など各野党の代表も「法案
が通れば、労働者を守るための法律が百八十度性格を変えてしまう」などと
国会での反対を約束した。

　同法改正案は「使用者は労働者を解雇できる」と明記しており、連合は
「自由に解雇できるとの誤解を招くうえ、不当解雇の場合も、裁判での
立証責任を労働者側が負う恐れがある」と反対している。 (2003/05/29)

http://www.asahi.com/job/news/TKY200305290311.html

◆◆◆スレッド作成依頼スレ★03★◆◆◆
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1049275716/774
より

改悪にはねぇ・・・

１０００！

景気の悪い時だからこそ、やりたいんだろうが、
そんな時だからこそ、やって欲しくない、と思ったりして２

ってとろとろ書いてると流石に２にはならんかったか。。
しかし、労基法に経営者の視点持ち込んでどうするのか？

単純にリストラしやすいように法律を改正しましたと言え！
この法案に賛成した議員リスト公開したうえで
次の選挙で落とす。

自民党は資本家支持の政党です　そしてそういう人たちからお金を貰って
います　だからそういう人達の結う事を聞きます
労働者は自民党に献金（貢物）をしないから　自分達に不利な法律ができます
ただそれだけ

そしたら共産にでもするか

「労働者を解雇できる」と明記したうえで
「ただし、その解雇が合理的な理由がない場合は無効とする」
というのと
民主党案（１）使用者は客観的に合理的な理由があり社会通念上相当と認められるときでなければ、労働者を解雇できない
（２）使用者は就業規則で定める解雇の事由に該当する事実がなければ労働者を解雇できない

「・・・でなければ解雇できる」「・・・だったら解雇できない」
あまりたいした違いとは思えないんですよ、言葉の遊びみたいな・・・
組合ももっとやることありそうなもんだが。

「ただし、その解雇が合理的な理由がない場合は無効とする」

だと、「理由が合理的じゃない」ということを労働者側が立証しなきゃ
いかんのじゃないか？

挙証責任がどちらにあるかは大問題だな。

SARSの死者よりずっと日本の過労死者のほうが多い
過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
　　ｲｸﾅﾖｰ（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）　　
　　　　　　（つ　　つ 　　　 （つ　　つ■
.　　　+　　（　ヽノ　　　　　 （　ヽノ

仕事に適正、資質が無くても居座られてるよかいいだろ

現実には平気で切ってるよ・・・切られた側が、2年以内に訴えなきゃ時候だし
それを認識してる香具師も少数だからなぁ・・・
もっと小学生の公民の時間辺りでみっちり法律知識を教えるべきだよ・・・。

この改正案は是非通してほしいものです。
高賃金の正社員はいりません。
解雇をしやすくするのは非常に良いことです。
賛成しましょう。

>>14
無理だね
日本は愚民化政策を取ってるからな
愚民どもに一切のよけいな法知識を与えない
法知識が豊になれば税金等の矛盾にみんなが気付いて、政治屋と官僚と資産家がうまい汁吸えなくなるだろ？

カップルで使う定番商品の情報です。お得な情報ですので是非ご活用下さい
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>>15
学生、フリーターＤＱＮですか？

おいお前ら
辞めたい時は勝手に辞めて、しがみつきたい時は、労働者の権利かよ。
時代はそんなお前らを淘汰しようとしてるんだよ

>>19
学生、フリーターＤＱＮですか？

労働法は
「労働者の人たる生活を守る」ための法律です

腐った公務員どもを辞めさせるのに民間の投票10票でｏｋの
法律はまだか

裁判で解雇無効になり戻ったところでお互い不幸・・・・
という事が多いならカネで解決する仕組みをつくるのもいいんじゃないか？
カネをある程度もらえるなら「人たる生活を守」れる。
それより自己都合退職に追い込む？ほうを何とかできないモンかねえage

つか政府（というより役人）のドキュソ推奨技「由らしむべし、知らしむべからず」をなんとかしないと、どっちにしても悪用する連中多発の予感ヌ。

この法案とおったほうが健全だな。
反発は必死だが･･･

労働者が自由に辞められない法律も作らないとバランス取れない。

労働者は自由意思で辞めていないか？

退職届けだして出社しなけりゃ通るだろ。

正社員を簡単に切れるようにしないと、新たに正社員を取れないんだよ。
使えない正社員ばっかり残ってるんだよ。

>>27
だから26のように書き込んだんだろ？

おれはもちろんこれにはまったく与しないが。

　　　まずは官僚から始めるのが筋というものだろう。

>>30
官僚は｢労働者｣ではありませんが?貴族ですよ。

貴族（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

官僚は組合が強いので組合から抜けると冷遇される

>>33
官僚って労働三権ってあったっけ？

連合ってヘルメットかぶってマスクして角材を振り回している人たち？

連合と社民が動員かけて３４００人しか集まらないのか。
悲惨だな。

クッキー食べてみる

どうよ？

そのまま書き込み・・・

ごめん、あげちゃった。

労基の改悪より、派遣法の改悪のほうが悲惨だな。

　　　　　　　　　　　　　　　

自己都合退職でも退職金満額でるなら良いのに。

公務員のボーナス万歳