【IT】ＩＴ各社、自治体や大学と組みソフト技術者育成

　情報技術（ＩＴ）企業がソフトウエア技術者を育成するため、大学や
地方自治体と相次ぎ連携する。経済産業省が定めたＩＴ技能標準に準拠
した教育講座などを開設、企業のノウハウも持ち込み即戦力を養成する。
経産省は米国に比べ不足しているソフト技術者を年5万―10万人育成する
目標を打ち出している。ＩＴ各社は政府の計画を後押しすると同時に、
優秀な人材を囲い込んで情報システム構築事業の競争力を高める。
　ＮＥＣと松下電器産業は早稲田大学が始めたソフト技術者育成講座に
教材開発や評価制度作成で協力する。学生40人、社会人60人を毎年教育
する計画。日立製作所は慶応義塾大学が6月に開設する同様の講座に協力。
新日鉄ソリューションズはシステムエンジニア（ＳＥ）などを育成する
ため、はこだて未来大学が設ける講座の教材とプログラムを作成する。
（日経）
以下、参照。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20030521AT1D0108Y21052003.html

reget

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いや、おれは別にreget.com社員じゃないし

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２

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＞経済産業省が定めたＩＴ技能標準に準拠

…。

諸外国に比べて激しく遅れてるような。
しかしこうやって見てみると日本の中央省庁でまともな仕事をしてるのって
経産省だけのように見える罠。
まあ他があまりにも酷いだけかも知れんが。

ソフト技術者って、具体的にどういうのを想定してるんだろう。
SEって言葉は既に技能を表すようなものではなくなったし、不明瞭だ。

ところで、
ソフトウェアはプログラミングから入るのが王道だと思うが、
日本国内にあって、今日プログラマほど労多くして報われない職業もないだろうな。
私生活をも捧げる覚悟がなきゃ、３流にもなれないかもしれない。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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これって趣味で書いているのに！
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2

育成しても需要がない

デジ土方これ以上増やしてどうするよ
今でも仕事なくて困ってるのに

私は思うに、日本のビジネスを良くするには、
「無担保で300万円まで融資」を行い、
ベンチャー企業から、株式会社になれば良い。
そして、起業を起こしたい人のためのセミナーを作れば良い。
起業を起こすための、「起業塾」みたいな学習塾を創設し、
国が補償するべきである。国が「起業塾」を支援し、最終的には
成功する方向性をプログラムさせるべきである。
http://www.c-gmf.com/index1.htm

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝）＞
●変化を嫌う
http://web.kyoto-inet.or.jp/org/atoz3/kado/book1/Williams-Asp.htm

●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうことがある。人を傷つけるということには鈍感。
●パターン的行動、生真面目すぎて融通が利かない
　毎朝の通学電車では同じホームの同じ場所から、同じ時間の同じ号車に乗ることに決めていたりする。パターンを好むということは反復を厭わないことでもある。
●アスペルガー症候群の子どもは（大人も）感覚刺激に対して敏感。敏感さは聴覚、視覚、味覚、嗅覚、温痛覚などのいずれの感覚の敏感さもありえる。
●アスペルガー症候群の子ども（大人も）は予測できないことや変化に対して苦痛を感じることが多い。
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm

●独り言を言うことが多い
●物事をいつまでも同じにしておこうとする欲求が強く、そうでないと非常に不安。いわゆる「こだわり」。
●自発的に行動することが少なく、興味の幅が狭い
●物まねをしているような不自然な言語表現
●自閉症スペクトラム全体としては一万人に91人（およそ100人に1人）。
http://www.ypdc.net/asuperugar.htm

★自閉症スペクトラムの考え方(アスペルガーまで至らない気質の偏りもある（遺伝））
http://www.imaizumi-web.com/030413.html　　

★アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）かどうかのテスト
http://twitwi.s10.xrea.com/psy/add.htm　
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/marksheetmake.html

まぁＩＴ関係のスレでよく言われているけどピンハネ丸投げと
労働環境改善しなければなにも変わらないだろ。

鬱病患者を増やすだけだろ

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ﾋﾟｭ.ｰ　( ＾＾ ）
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ﾋﾟｭ.ｰ( = = ）
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　　＝ ◎――◎ 　

SARSの死者よりずっと日本の過労死者のほうが多い
過労死をさせる日本ロジテム株も大暴落の予感
佐川とロジテムどっちがひどい？
田中真紀子と親密な日本ロジテム（日清系　上場企業　みずほの融資先）の
子会社せいも素（みずほの融資先）で 　
サービス残業させすぎの過労死者を出した上、大量の不当解雇を行った社長の辻
にまた労働基準監督署の立ち入り調査があり，またも多くの勧告が出された。
http://www.samos.co.jp
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1046775680/l50
.　　　　　　／￣＼　　+.　　∧＿∧ｱﾊﾊﾊ ﾃﾝｺﾞｸﾍｲｯﾁｬｳﾖｰ　　+
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おきらく公務員のやりそうなことだ
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経済ニュース（２）
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今回のサミットでは「北朝鮮の関心度は低いため、日本の首相は
何も言えないまま、帰ってきた。今回のサミットでは、中東問題
本当に戦争の終止符をついた後に、イラクの治安をどうする？
イラクの政治を誰が再建させるのか？問題を抱えている。戦争の
後は、悪の組織が動きやすいから、大麻やコカインの密売なども
しやすくなるのであり、イラクの戦争が終われば、窃盗、強姦、恐喝
暴力、物価の高騰などが問題され、難民などがある。戦争の後始末
はどうなるのか？悪事はやりたい放題である。
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それよりIT辞めて現在失業中の漏れを雇って下さい。

　　　　時間ではなく能力で評価できる上司がいること。
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くだらないな！あーでもない
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この取り組みがいいものかどうかはよくわからんが、
適性のない人間まで育成するなよといいたい。
でも経産は最近よい仕事してるなとおもうよ。平沼さんか？
若年失業者支援でトヨタのタマに意見したり、評価できるのでは。
それが当たり前なのだけどな。

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土方のタコ部屋。

いいかげん、手下を作ることばかり考えないで、
トップに頭のあるやつを登用することを考えろよな！

ソフト関係の技術者は海外に沢山いるからそれを使う方が、今は企業にとって
手っ取り早いだろうな、今からじゃあと何年後に使える奴が出てくるか不明だ？

激しく同意だ？

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ITマネージヤーみたいな人が必要なわけか？

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ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

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似たようなものがすでに県によってはあるのだが…
ソフトじゃないけどな。
いち早くそういうのを始めたのか？熊本県。
熊本県の菊陽には、第２テクノパークに隣接して、
県立技術短期大学校が存在する。
学科は、情報処理科、映像システム技術科、生産技術科、電子技術科、産業機械科。
確か、テクノパーク内の会社の寮を学生寮として借りることができる、
という話を聞いたことがある。

熊本県立技術短期大学校
ttp://www.kumamoto-pct.ac.jp/

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方向としては正しい。ただし、いかに一人の天才を見つけ、それを大切に
するかと言う視点でものをみる必要あり。中国やインド人をどしどし入れて
競争させるべき。役所、大学、研究所の各部署にプログラマーを一人づつ配置
するくらいの規模で考えれば、全体のレベルがあがる。

小さい頃から現在まで天才と呼ばれてたオレが言うわけだが、
天才なんてのは本人がどれだけ愛を持っているかってことと、
環境がどれだけそれを許してくれるかってことに大きく依存するわけだ。

ただ、その愛を育てるのも環境であったりするわけで、
そんな社会の包容力こそが本質なのかもしれないと思うわけだ。

いいな　

納得

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やっぱりキッチリ仕事してるのは経産省か。
文科は何やってんだよ？
まあ文科に期待する方が無理って文科ｗ
無い方が公教育が格段に良くなる予感。

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http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1061295665/206
こんな風にならないように！

Y2k前後の頃
タクシー運転手の元職業トップが、汎用機系プログラマだった事が有る