【雇用】経営側が一斉に回答　人件費の抑制強まる

春闘相場をつくる金属労協加盟の自動車、電機などの主要労組の要求に経営側が
１２日、一斉に回答した。デフレ下でベースアップ（ベア）ゼロの傾向が広がるなか、
トヨタ自動車など自動車大手が好業績を反映して過去最高の一時金（ボーナス）を
回答、業績の厳しい他業界との差が広がった。電機大手は、経営側が提案した定期
昇給見直しの決着を先送りしたが、労使で協議継続を合意しており、人件費抑制の
流れが一段と鮮明になった。
中堅企業の交渉は今後本格化するが、景気低迷で、平均賃上げ率は昨年を下回り、
過去最低を更新するのは確実だ。　　　　等々

引用

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030312-00001032-mai-bus_all

依頼

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1044453453/613

【宮仕えの辛さをここでブチマケテモいいよ。】

給与が上がらんと正常な経済にはならんよ。（潰本の経営学）

今年も駄目・・・
来年もかな・・・
会社が残ってればいいか・・・

いやーﾑﾂｶｽｲねー、出せないものは出せないし…。

しかし成果主義とか云うのは諸刃の剣だと思うのはｵﾚだけではあるまい？
ありゃ社員同士の足の引っ張り合いになるだけだよ？

>>4
成果主義にすると数字に残らない仕事なんて
誰もやりたがらないしな。かえって効率悪くなる罠。

>>5
その結果が某Ｆ社だ。

>>5
同感
ﾑﾀﾞに見える研究なんかにも、中には大事な事もあるﾜｹで…。

どうなのかねぇ…？

給料下げても「あんたの努力が足りん」
と言い訳がききそうだしなぁ。

>>1相場なんてもうねえんだよ。
鯖や鮪と違って、全部味が違うんだから。

デフレなのにインフレ調整給的なベースアップがあるわけない。
労働者はアホちやうか？

デフレ下での経済成長はありえん。
良好な経済成長とそれに見合う物価上昇と給与の上昇。
これが、バランスが取れた経済成長。


金融庁でも政府でも、何処かでモラトリアム取って経済を
成長軌道に乗せんかいボォケェ！！

サラリ−マンの給与がある程度伸びて、消費がのびなきゃ適度なインフレ
なんかありえんわい。ここからのインタゲなんざ通貨の暴落を招いて
国の信用そのものが終わりかねん。　あびない、あびない。

（＾＾）