【雇用】53歳以上は全員辞めてください。

うーん､年齢制限禁止といっても
｢例外｣事項があまりにも多すぎて
実際役に立たないのが現状なんだよね

>>262
漏れは50歳に設定したが、走ると心臓が痛いので40歳まで生きられるかも分からん。

既出かもしれんが、社長も業績不振の責任とって止めろよ。
もちろん退職金は貰うんじゃないぞ。

漏れ５１歳だ。よかったぁ〜♪

>>254
確かに働きたい人ばかりだね。知り合いでも７０過ぎても働きに出ている人が
２〜３人いる。もちろん好きで出ている。

まぁ、このスレを見ていると若い人たちの自殺者が多いのがなんとなく分かるな。

>>270
50歳にもなって、｢漏れ｣とか言ってる香具師は...

http://home.att.ne.jp/air/endless/

給料を40くらいを頂点にして、その後急激に落としていけば
年取ってもリストラする必要は無くなるんじゃないかね。

>>275
一般庶民の子息は大学進学するなと？

>>276
会社が考えてやらねばならないことじゃないでしょう

>>277
でも、これからって時に給料が少ないんじゃ
若いうちから貯め込んでおかないといけない。
そうなると金が市場にまわらなくなるか
更に少子化が進むしかないわけで…。

日本人の給料が高すぎる。特に中高年。世界一じゃないの？
おかげで人を雇う余裕がなくなる。せめて韓国の１．５倍ぐらい
じゃないと。能力差もよくてそのくらいでしょ。

>>278
この国で結婚して子供作るなんてちょっと考えられないよな。

>>280
少なくとも私はムリですねぇ。
自分のことはともかく、子供の将来を考えると。

NTTとかもやっているな・・
子会社に出向することもできなきゃ
自殺するかバイトしかないな・・・

独立できるほどの有能ならとうの昔にやっているし残っている

>>256
しかし日本ロジテムも悪質だな

助かった。おら５２歳と１０ヶ月だ。

また、しちりんがよく売れる

７００兆円も使いまくったのに経済がうまくいかないなんて・・・

今日のNGの番組で
リストラの人をあざ笑う様な感じで放映していた。

テレフォンの前で
リストラにあったって言ってた。

自分の親、もしくは自分、
どんな感じか。

とにかく見てて腹たった。

偽の音声をのせるんじゃねーよ。

録音した音声をのせるのは
最低だな。

ttp://www.excite.co.jp/News/searched_story/?nd=20030324195100&nc=20030325M40.069
なんかこの会社ボロボロでつね・・・。

給与を削っても裏献金をやる余力はあるんだな

探偵を使ったリストラ工作−４−
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1043108518/-100

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

目立目ディコは最低！サービス残業８時間。やっぱりＯＯれそうなカンパニーはやることがちがう。
Ｔ芝にいきたい。

>>289
おこちゃまでつか? その二つは全然別物だろ。

給料払ったって、仕事をとってこれなきゃ結局潰れるんだよ。
仕事とってこれれば、丸投げしたって会社は生きて行ける。
何方が重要かは、考えなくてもわかる。

age

いままで働いてた香具師ごくろうだったな

古川になったら松尾はもう終わりといわれていたが、
実質井本の院政。
佐賀県知事＝松尾の秘書という構図は変わらないな
まあ佐賀市は木下の清き流れでその線も今はないが・・。

こんな感じの企業はｲﾊﾟ-ｲ。
なんとか持ちこたえてるだけね、そう長くはないけど。

>>293
あんた程度の人間じゃどこいっても同じ扱いだと思われます

1

緑の大地

いやな上司もOUT OUT OUT

七輪製造メーカーの株式を購入しよう。

おすすめサイト一覧です☆
http://nihongourl.nu/お金儲け
http://accessplus.jp/staff/in.cgi?id=10645
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=neat
http://www.emzshop.com/goodstyle/

10年くらい前の松尾の社員には横柄なヤツが多かったが、
今はどうかな？
息子も大変だろうに・・。

>>33
だが、その運動のお陰で日本アニメが発展したよ。あんな難しいテーマを
扱ったアニメ・ガンダムはかつてはなかったよ。安保闘争さまざまです。

使い捨て人材

53ったら　家のローンもまだのこってそうで悲惨だな　（'A`)

役員総入れ替えっつーのも責任の取り方としては有りだと思うが、
全員新人でも出来る仕事っていうのもアレだよな。
そんなもんで今までカネ貰ってたのかよ、っつー感じ。

そんなときは
http://dreamcity.gaiax.com/home/cheri_angel_ares/

経営者は会社に巣食った寄生虫を駆除するつもりでやってるん
だろうが、この方法を取りつづけると周囲の購買力が低下して
結局会社経営自体成り立たなくなる。そうなって初めて、経営者は
自分こそが周囲の血肉を吸い上げて命脈を保っていただけの
寄生虫だったことに気づく。

中曾根　いま、日本全体が人材の端境期にありますね。
戦争後小学校の教育を受けた、いわゆる団塊の世代以降、
彼らは一番日教組が強い時代に小学校、中学校時代をすごして、
その影響をかなり受け、勉強もあまりやらなかったかわいそうな世代です。
大学で言うと全共闘ですね。その活動にうつつを抜かしたり、
精神的影響を受けてきている。
　だから、基礎学がない。そのような欠点が、いま50代のトップ・リーダーに出てきているのです。
だから、政界においても財界においても、
ジャーナリズムの世界においても人材の払底というか、端境期の現象が出ている。
　ところが、30、40代になると、日本が生気を回復して、
教育もやや正常化してきた時代をすごしていますからね。
基礎学も勉強するようになってきた。だから、いま30、40代の諸君は国会で見ていても、
だんだんしっかりしてきて、いいですよ。
　だから、私は望みを持っていますね。
できるだけ早くそっちへ引っくり返していったほうがいい。そう思いますね。
だから、80代と30、40代とが提携すればいいんだね（笑）。

http://justice.i-mediatv.co.jp/nakasone/010319/03.html　

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ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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