☆ブリストルってどうなる？☆

先行きが不安なブリストルについて語ろう！！

Ｃ型肝炎のＣＭ増えたよね？
エリキュー○はもう捨てたようだね。Ｃ肝でこけたら大リストラじゃね？？

マーケを生え抜きがしきっていて終わっとる。現場との温度差が耐えられない。
コントラクトが多すぎで、組織がガタガタ。
糖尿病ビジネスの撤退、あの時から異様。将来性は感じられないですね。

イピリムマブはどうなの？

主要大学担当がレベル低すぎ。東⚪︎医大とか、基地外。

一番のキチキチキチ害はだれ？

そんな先行き不安か？

先行き不安ですね
売り上げに対する人件費がバランス的にヤバイ

イヤイヤ いい薬もってるよ しかし 戦略がない
戦略がないのが戦略なのか？もったいないww

永遠の三流ですから…

給料は悪くないけどね

給料悪いやん。業界平均よりかなり下。

お馬鹿多いらしいね。
寄せ集めたよ。

http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/11
　 ↑　↑　　↑　↑　　↑　↑　

好材料どうよ

エリキュー⚪︎は思ってた以上に苦戦やね。

>>14
消えてる

この会社、もうかってるの？

アブビーになるの？

今日となりのMRは仕事できそうでしたが
汗臭かった。　オエー

偏差値40以下の業界底辺

40 ★三和化学（給料激安・日当なし） ブリストル（低能寄せ集め）
39 あすか（楽・給料安い・BS参入）
38 味の素製薬（栄養）東和（ゾロ・CM）
37 日本アルコン（福利厚生最低・楽・買われた）エルメッド（エーザイ・ゾロ） 久光（自衛隊並集団・モーラス）
36 マルホ（ゾロ）ニプロファーマ（離職率激高・薄給）サンド(ゾロ・BS)
35 バクスター （離職率激高）興和（共産主義体制）クラシエ（給料激安）
.
底辺なら、わしの本読め、素直に自己啓発しろバカども

中日は捕手の小田、外野手の堂上剛、内野手の中田ら、１０選手に来季の契約を結ばないことを伝えた。

ギリアドから戻り隊

所詮　カス集めても無理やったんやね。

スクラブしてますか

話を絞れないアホが来て困るんだが」
誰もスキル指導しないのかい。

肝炎はギリアドの圧勝だろ

いい話まったくないね。
コントラクト切り捨てか？

エリキュでファイザー

ギリアドから戻り隊

マジで

ギリで行ったんか。
もうノーリタンだすよ。

派遣って全社でどの位いるの？

>>30

ギリアドあかんの？

今後なんか怖い事おこりそーな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ヾ　　;;　::≡=-
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うんこもおしっこもおならも＼　　　　　|::::::|　　　　カ　ル　ト 　|
　ブビイイイイイーーー！　　＞　　 　ヽ;;;;;|　　 -==≡ミ　≡=-|ﾐ
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　（´　　　　　）　　　　　:::　.）　　　　　　　 ノ 　　 　　　　　　　　 ,）`。:゜:;.::.。:.:。
　（´⌒;:　　　　::⌒`）　:;　　）三≡≡≡≡≡≡≡*∵　　　　／,,丿::..゜::。:.:.:，。:.:.
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　　（　　　　ゝ( _ ヾ　丶　ソ　　　　　 　 （　　)　（＿_） 　　（　　　)　゜:: ゜。:.:.:.:.:，.:.:.:。:.:，
　　　ヽ　　ヾ　　ノノ　　ノ　　　　　　　　 《　　l （＿＿_）　　《￣￣》゜:: ゜。:.:.:，.:.:.:.:.:.:，.:.:.:，
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コントラクトはもともと捨て駒

この会社はKOL対策がなってない。
武蔵野◯赤に嫌われてる。

派遣と正社員で達成率の競争させればいいじゃん。
どっちが優秀かわかる。

派遣の方が優秀なんだよな。
出身大学もそうだしな。

肝炎でヤンセソにやられてるね。

スクイーブでもさっぱりせんとな

決してトップを取らない適切な会社です

肝炎の薬は本国では売らないんだな。
アメリカでは売れる見込みが無いから承認申請を取り下げたんだな。

程度の低い社員多いので教育が大事なのでは。

飼い犬と野良犬しかいない会社。飼い犬はもちろん程度は貧悪だが優遇。野良はレベルはそこそこだが冷遇されモチベ最低

飼い犬は小型犬ですかな。
レベルが低いしつけができていないの何とかしてくれ。

>>46
媚を売るのは得意な愛玩犬です。
飼い主以外の話は聞きません。

おたく様の担当の方、ちょとレベル低すぎます。

肝炎も戦略がないのか？
低脳のマーケ。

コントラクト入れすぎやww

ダメMRって４0くらいの奴らばっかじゃん

知識というのはここでは無用の産物。

暗い人たち

>>48
ギリアド社の方の行動力と思考力を見習いなさい

おたく様の担当の方、レベル低すぎます。

　　ｂｙ　よしこ

馬鹿の上司も社員もいらんよ
育つ素養もないしな
マイペースでやります。

拘置所のような会社、中途組や派遣は囚人のような気持を体験することが可能です。
無能で官僚的な生え抜きは行く手をさえぎり、やる気をそぎ、
その原因を囚人が悪いといびり上げる。
この会社で、昇進する唯一の方法は、看守長に取り入り囚人をいびり続けること。

衿Q巣もやられること間違いなし！

何をやられるんじゃ

初めて会うMRばかりだが。

まー売り上げあがらなさそうなMRさんだこと。

ウチの課のバートーナーP社営業所優秀ですごく勉強になる
達成率でほとんどどの課も100超えてるけど中身で圧倒的な差が有るわ

50.60代が少ない会社よね

ひよこだらけ。

使えないコントラクトなんとかしろ。
新薬が残念だ。

がび？

この会社はハナから、製薬会社の責務を果たすつもりは無い
しかも、てめえらの金儲けのツケを全部医者のせいにする気だ

医師・医療機関側の製薬会社に対する安易な依存だと

傍迷惑だから辞めなさい。

コントラクトに責任を押し付けるゴミ社員ww

オンコロジーのブリストルとか言ってましたが、どうなってますか。
やはり或る笑む栄酢が違反をやってもたれ合いでやってきた会社。

潰れてくれ

s研でn社の現場mrは皆 く びか
飛ばされたんだが、御社の責任はどこまで？

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この会社に未来はないね。
本社がくるってる

どんなふうに狂ってるの
管理職ノロマばっかりで楽勝やんか。

MRはもういらない時代、どー考えても

狂った会社だ。
消えてくれ。

ここはおバカＭＲというよりどうしたのってくらい
レベルの低い担当者がきますが？

バカばっか
コントラクトあんだけいれて、採算あうわけねーよ。
使うないやっらだし、えりキュー酢でなぜ反省しないんだ。
悪い見本だ。

ヤンセン、万歳！

バイエル万歳！

ギリアドいき隊

腐った会社だ。抗がん剤だけやってればいいものを・・・。
大学担当者みんな腐ってる。あれでは売れなくてしょうがない。

ゴチャゴチャいいから、仕事しろ！
まわれ

痩せてだけども中止します。

きた街道のおバカ、F何とかして。

襟キュー酢は売却するのかな？

MRと云う職種自体ヤバくない？
ヤバいでしょう。武田、13共、エーザイ、アステラス、φ、ノバ、サノフィー
主だったとこ、皆リストラ始めたし、B社も昨年からこっそり年寄り間引いているし

ブリストルは人件費にかけすぎだな。コントラクトあれだけいれて。

他社からも使えないのが入りすぎ。

日本の官公庁と同等

特に某外資からきたMRは口だけ実力なし。
お返ししたい。　ヘンピンしたい。

>>90
やあ、調子はどうだい？今日もこの時間がやってまいりました。またこれを見てしまったね。ところでキミ…


神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


では、またどこかでお目にかかろう。ちゃんとミカン食べて風邪引くなよ。
巡回してくるね！

Ｐ出身最悪の雑魚
大学担当の女も消えてほしい

某外資から来たチョー坊主全然だめじゃー

最近の中途の奴、まじでうざい。
他社に、社内の愚痴をぶちまけれてる奴バカり。やることやってから文句言えや

>>96
と、2ちゃんねるで愚痴ってる人が言ってます

くそわろりんぬ

仕事できないひよこクラブ。

業界の笑い者。中途も使えないヤシばかり。

ブリちゃん。

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　　　　　　　 ,r''´r〃〃彡 彡::::::::::::::::ﾞヽ、
　　　　　　r'"ノ ﾉﾉﾉﾉノ 彡::::::::::::::::::::::::::::＼
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　　　　j（ ﾐ ミW/:::::::,ノ"　　　　 ヾ,::::::::::::::::::::,f'''ヽ、
　　　 （ﾐ( ;:;:;:;:;::::;:;ノ′　　　　　　`ー:､:::::::::::l　lヽ ヽ
　　　（彡r''^"~｀ ´　　　　　　　　　　　 >,<::::t　ヒ 〉ﾞi 　　　　　　　　　　荒らしてんじゃねーよ
　　　 't:::ﾞi,　　　　　　　　　 ,.:ｨ‐==ヽv'ｨ′ゞ-ゝ､/　j:、
　　　　 ヾヽ　　　　　　 ,.ィ'´: : : : : : :ヽ.　　　　: : ､ 人）
　　　　　 ﾞtﾞt　　　_,,.ィ"（: : : : : : : : : : i　　　　 : : Y　 i＼
　　　　　 　ゞ>=''"'''''ヽ^'ゝ、: : : : : : :ノ　　　　　: : :ﾞi, .l j ＼ 　　
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　　　　　 　 ヽ: : : : : : :.lﾞ:.　　,r-:､　　　　　　　 : : : : :li,!,!　　 　 ﾞヽ､,_
　　　　　　 　 ゝ、: : : ,ﾉ t　　,;:::;ﾉ;,,,,;;:::::;;;,,　　. : : : : ﾉ,/　 ,.::--――--=:､_
　　　　　　　　　 ｀`ヾ′ `ｰ,.r;;;;;;;;::-‐'ヲ''''　. : : : : ://i ,r'" ,.r-ｰ――-=::､,_ヽ、

この会社マジでヤバいんじゃねーの？

名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/18(火) 01:23:38.46

MRなんてやめとけ
もう時代遅れだ
これからリストラあるし、給与も下がってくぞ

何をやっても一番を取れず。

おたくのさんの素人MRさんをどう扱ったらいいの。
めんどくさいわ。

コプロの嵐。出来ないヤシが大多数だからしょうがないが。出来るヤシは脱出したくても出来ない。コントラクトだらけ。コプロの相手は愛想を尽かしている

今回の異動は何が基準？？

Y大担当者副業すんなよ
バレてるから

脱出する必要はないわ。

はみ出しとんねん、はみ出とんねん！常識から。

異動したのはダメMRだけ

転職活動のタイミングって難しいね、来年よほど良い評価取らなきゃ間違いなくベースが下がる.

従業員に対して
私たちは、多様な人材とあらゆる文化を受け入れ、共に働きます。従業員の健康と安全、各々のプロフェッショナルな能力の開発、ワークライフバランス、そして公平さと一人ひとりを尊重した処遇を最優先します。

アホか

腐い、悪い、汚いHK

オーストラリア行きたくない

今日の学術研修時に業界でのコンプライアンス違反事例にノバとおたくの事例が上がってたよ。

はみだしとんねん！ギリギリアウトやねん

おまえらがもう来なくなるのに、転勤とは。
まあおたくは外科に来んと思うと春が待ち遠しいわ。
年に数回でも、抜群のうざさだったからな。

MRなんてやめとけ
もう時代遅れだ
これからリストラあるし、給与も下がってくぞ