【はばたくか】ツルハドラッグPart２【墜落か】

前スレが埋まったのでガス抜きにどうぞ

会津若松のブックオフ跡に新店舗出来たらしいが居抜き物件も多いの？

この会社いつになったらつぶれるんだろう

ツルハじゃなくてサツドラのことでスマン。
札幌南19条店の顔ごつごつしたミッタクナイオバサンにまるでストーカー
みたいに後つけられたさ。そして眼鏡のちいさいオバサンとヒソヒソ話してホント気分悪かったわ。

こんど行ってみな。その二人いるから。
てか辞めさせろあの二人!!!!

締日に店長が重点買ってたよ。
なんか憂鬱になった。

店長がカス過ぎて辛い

店長が仕事しなさすぎて辛い。

>>4
ああ、あの二人な
店のなかきゃあきゃあ行って走り回っているの見て
基地外のいる店には近づかないでおこうと思って
ちょっと遠いけどツルハに行ってる。

辞めさせたらまた行くけど。

>>4
あの下品なばばあ二匹は俺も知ってるぞ。
あんなのがいないだけでツルハは恵まれとるぞ。良かったぞ。

ツルハの誰か、ここにサツドラ話書いて欲しくないだろうから
サツドラのスレたててくれんか。

チビの店員が性的な目で見てくるからツルハ行ってないわ
小学生にしては少し老けてたし小害者枠か知小枠なのかも知れないがしっかり指導してくれ
ちなみに青森県内

BSVうぜー

会計の時にばあさんが突然に襟元たぐり寄せて胸元隠しだしたからなにかと思ったら
こいつ見てきて不快なんですけどみたいな雰囲気出して俯きながら逃げるよう去っていった
すごく不快だった

これは改善をするためのスレなのでどの店なのかを書いてください。
でなければ指摘しようがありません。


サツドラの問題は書いても良い。みんなで共有しよう。

サツドラはサツドラでスレ立てなよ

従業員いなさすぎ
レジで尋ねると後がすぐつかえて
何だかこっちが悪者みたいになって
聞くに聞けない
薬のことなら個人薬局の方がまだいいな
高いけど

特保は薬に詳しいのかな。自給がいいのかな

テロリストと認定された

ようやく動いてくれたな、シオノギ
君らは用心深いから、本性を現すまで、苦労させられたよ

国際会議場が君たちを待っている

統合失調症等、うちによくも病気を持ち込んでくれたね
お礼はさせてもらうよ

サツドラのそこのそのババアは確かに気持ち悪い。
一緒に働いている正社員もそう思ってる雰囲気あり。
早く辞めて欲しい。

サツってなんだ、サツって。

サツマに決まっているだろう

>>15
ごめんねレジから離れるなって言われてるから
ご案内とかしづらいの
だから白い白衣来た社員に聞いてくれると助かるよ

サッポロドラグストアってほっきゃどー限定のドラッグストアがあって
バイトの子汚いババア達が正社員の足引っ張ってるっていう可哀想な会社なのよね。

そうかそれでその南１９条店とかのみたっくない顔ごつごつのババアと
小っちゃい風采の上がらない眼鏡のババアが店のイメージ悪くしてるってんだな。
わかったぞ、今度行ってなんかやらかしたら土下座させてやる。
強制はせんぞ。犯罪になるからな。自分たちが本当に悪うございましたと、心からお詫びします
ならいいんだべ。

入っていきなりヴォーニュ売ってって言われて困ってるんだけど
これどうやって声かけるの？
店に入ってきた客をヴォーニュコーナーに誘導して説明するまでの工程がコミュ障にはまったくわからない

久しぶりに来たらツルハスレがサツドラに乗っ取られてるじゃねーかｗ

>>24
入ったばっかりならお客様に
いいシャンプーないかとか
聞かれたらヴォーニュ勧めるくらいでいいと思う
売らなきゃって必死に客追い回したらクレームくるし

店内に従業員３人だけで何をやれと

レジ、品出し、薬

今日感謝デーなのに暇だった
前はもっと忙しかったのに

>>23
いいぞ、許す。

>>26
そんなもんでいいのかな
ありがとうまったりやってみる

キャンペーンは社員が気にするものであってバイトはそんな気にしなくていいよ
売るために商品の前でうろちょろされるより品出し優先してくれたほうがよっぽど助かるし
まぁ店長はうるさく言ってくるけどはいはいって言っておけばおｋ

来月から新人店長なのに社員俺だけ
なんなのこの会社

>>28
レジ、化粧品（レジ）、品出し（薬・レジ）
ＡＬ　　　ＡＬ・ＨＢ　　　　ＡＬ・社員

これが毎日で月2000万ちょっと？
これで化粧品チャレンジだとか医薬品のキャンペーンだとか・・・
誰かが病欠で他店から応援が組めないと一日中レジですよ
時間になったら帰らせてもらえるけど
その後どうなってるものだか

なんで23日も直送あんだよ
今日だけにまとめろよＴＧＭＤ

TGMDはずっと欠品させてんのとか廃盤品棚割り入れたりして
欠品させんなっていう社長の話に逆らい続けてる割りに直送だけ一丁前だから話になんねえ
そもそも棚替えするときフェイス発注してまともに揃った事が無い

あるある
激安なんとかに入れてるくせに廃盤とかキレそうだし
サワデーpinkpinkももうダメだろ
入れ替え指示出せやって思う

I谷SV、出張先のホテルに女の子呼ぶ

仮面ライダーの入浴剤はやっと定番から外れた

>>33
サツドラの南19条店みたいなミッタクナイオバサンがバイトでいるよりいいっしょ。

>>15
本当にごめん
こっちも従業員増やしてほしいんだが人件費カットで上が増員ＯＫしてくれない
働いてる俺らもしんどいんだわコンビニ以下の人員数で
残業代も出ないサー残の毎日だし

人時売上高20000円人時生産性5000円を唱えた日野をどうにかしろよ
何を基準にしてこの数字なんだよ根拠を示せ
年寄り増加で接客応対、場所の案内だけでも振り回されて時間がかかる上に
客のマナーの低下で予測不可能な事故や作業が増えて
フリー（品出し）の従業員が１人じゃ回らないんだよ
経営コンサルタントのいいなりじゃ会社はつぶれるぞ

人件費を削りたけりゃ新入社員を採るなと
売れない新店を作るなと
役員の数を減らせと

これだけでも経費は減らせる
経費がかかる仕組みがある会社なんだわ

人数減らすなら接客第一の根本的な部分からの見直しと
ＴＧＭＤの直送体制の見直し
作業の見直しと報告義務の削減
本部の経費見直しと人員削減が第一で
店舗はその次なのではないでしょうか？

お客様と直に接する末端の店舗で
お客様から文句が出るほど人員を減らすのは
クレームを出やすくしているという自殺行為でしょ

接客特化してネットとの差別化を図るってのが社長の方針ならば
その接客しやすい環境づくりが急務だろうに接客に割ける人員が居ないのが先ず問題
その仕組みづくりをするのが上の仕事だろうに人件費削減と店舗数増やすのだけに躍起になって
結果的に慢性的人員不足で接客が出来なくなって差別化もｸｿもなくなってきてるからな
人員足りてて売れてた店の社員は「売れるから」とい理由で速攻店長にさせられて売れてた店も人員少なくなって
結局接客できなくて重点品やら売れずに粗利下げて行く現状。人が足りてりゃｺﾐｭ障じゃない限り売れるわ
事ある毎に欠品は社長方針ｶﾞｰとか言うけど一番方針に逆らってんのは上のお前らだろうと
接客させろ。余裕のある人員で人と接する機会が多く取れるならいくらでも重点売れるから

ある程度余裕のある人員居ればその分販売で売り上げ粗利も取れるようになるし
売り場メンテナンスも行き届いていい店にもなるのにな
人件費削減とか何も考えずに楽に利益取る方法だもの。能無し具合がわかるっつーもんよ
やるならマンパワーが必要な現場からより不必要な部署潰せ
感謝デーでも問答無用で送ってくる店長トレーニング（笑）とかなくすだけでも相当経費削減になるだろが

新人事制度が通ればブラック決定


この会社に入社を考えている方はやめた方がいいですよ
給料が一定のところまできたら昇給しなくなります

ちなみにサンドラは最初から昇給しないので薬剤師の離職率が高い
社長自ら薬剤師使い捨て呼ばわりしてますから
ツルハは社長や幹部が公言しないだけでやってることは一緒だよ
社員は使い捨て

人員が増えれば窃盗被害も今よりは防げるのにな
そういう連中に完全になめられてるよツルハ。
経費削減で人員や設備の充実化が現状変えられないなら
最初から高額品は全部空箱対応でいいと思うんだ。

グローバル２万店舗なんて、むりむり。
人員いないのにそんなに新店作ってどーすんの。
クレーム増えるだけだよー
だから、ツルハはブラック企業なんて言われるんだ！！
そんなのもわかんないのかな。
社長も頭悪いね！！現場の人間なんて働くロボットにしか
思ってないんだろ？

>>40
その話は、サツドラ札幌南19条店小汚いバイトのバアサン、でスレ建ててみてくれ。

>>42ｰ44
をツルハの上の立場にいる連中に読ませてやりたい

>>49
サツドラのスレ立てればいいのに
なんでずっとツルハスレに書いてるのか謎だわｗ

ＰＯＰは15時から貼れよ


平日はむしろ15時から客数増えて
従業員は15時で帰って2〜3人体制なのに
ＰＯＰ貼れるか！

>>51
確かにー！
でも、早めに貼ってるよｗ

今回の広告ＰＯＰのサイズおかしくないか？？
店舗の人数減らしてるんだから、余計な仕事増やすな！
担当者○○以下！！

ヴォーニュ売る気ないだろ
チラシに載せろや

>>54
ぶっちゃけヴォーニュあんまり良くないよね(´・ω・｀)

ヴォーニュ匂いが嫌い

サツドラ札幌南19条店小汚いバイトのバアサンの匂いが嫌い。顔はもっと嫌い。

>>57
またこっちに書いてるｗ

天高く馬肥ゆ、ちがうか。

>>57
なんかそんなおばさんいるよね。
>>58
サツドラのスレってあるんですか。

重点品展開しろって言うのはわかる。そりゃ山積みするいっぱいね。
でもそれと違うもんをチラシに入れて山積みしろってのは勘弁して欲しい
置く場所ねえ

>>60
IDでない板でよかったなｗ
つーかいい加減サツドラスレ立てろよ
ここでサツドラの小汚いBBAの話しても意味ないじゃん
スレタイ読めないのか？

出店すればその地域の人々の勤労に貢献するとか言ってるけど
実際は使い捨てに近い奴隷のような条件で勤務させて
挙句に人件費も経費だからって削減のために募集しないって
経営理念や経営目的に反してね？

売り場出る前に目標書くやつ面倒臭すぎ
しかも忘れるとキレ気味で書けって言われるし
あんなのどうでもいいだろ

いつ潰れるんですかこの会社

>>63
従業員の生活の安定と向上とかはかれて無いからしょうがない
利益追求も目先のものに食いついてるだけで長期的な展望が全く無いから困る

経費削減も厳しい。そんなとこまでアルバイトに負担を強いるのか、と。

>>64
あれ本当にめんどくさい
だから皆「笑顔で接客する」とかしか書いてないw

目標書くやつって○とか△とかって自分で書くんだよね？
なんかこの前代行に勝手に△書かれたんだけど

>>69
代行のやつにも△増量してやれ

>>69
え、自分なの？ウチは店長か代行(のうちその日出勤してる方)だけど。

それってどこの店舗でもやってるの？　うち山形だけどやってる。うざ。

すみません、夏のボーナスの支給日はいつですか？

>>73
7/10です

>>72
東北はやってるんじゃない？わたし福島。

>>74
ありがとうございます。全店一緒なのでしょうか？

>>72
こちらもやっております。

すみません。相談なのですが。
ツルハドラッグのバイトを始めて１週間なのですが、どうしても店長と合わなくて辞めたいんですが、
その前に体調悪く休んでいるのです。
そしてこれを機会に店長に辞めさせてください。と
言ったら、おめーが働きたいって言ったから雇ったんだぞ!!!
他にもグチグチ言われ他にも理由あんのか！と
言われたのですが、まさか店長と合わなくて辞めたい
とはいえずに、あと３日休んで体調報告しろ。と
言われたのですが、またあの口調で言われるのかと
思うと怖くて連絡入れれないのですが
店長に連絡入れないで本社に連絡入れたら
辞めれますか？
まだ入社書類の契約書などは提出してないのですが。ｗ

>>77
本社に言っても辞めれないよ。
てか、怖いからとか理由ならないし。
体調悪くて休むくらいなら、最初から応募しなきゃよかったのに。
だったら、キツい事も言われずに済んだのでは？？
一週間で辞めるなら、最初からいらないしね。
しかも、３日休んで連絡入れないのは非常識。
ほう･れん･そう、がなってないね。

ありがとうございます。
そうですね。間違いないです。

>>77

辞めたいなら店長に言うしかないね
辞める理由は別になんでも良いと思うが。
店長は当たりはずれあるけどはずれのが間違いなく多いｗ
まぁ手上げるやつもいるから口だけですんでよかったと思おう

>>80
あーうちの店長ハズレだわｗ

辞める時にまともな理由の奴なんかいない！
フリーターなんて嘘ばっかり！入院しますとか…
バレバレだけどw

オレ店長だけどハズレたと思ってねｗ

逆に転任してきた店長がここのババアら最悪！とか思ってるパターンもある訳で。

品出しのコツ教えてください！
少ないやつをポッドで残り数みて、残ってたら紙にメモってを何回かやったら倉庫に行くって感じでやってるんですが、代行に遅いって言われました。
みなさんはどんな感じでやってますか？

バイトだけど自分はポッド見て品出しはしてないな〜。
その時々だけど、倉庫にあるやつをメモって売り場で確認とか、売り場でメモって倉庫で探すとか。
見当たらなかったらポッドで本当に欠品かを確認するくらい。

ついでにいうとポッドはうっかり数量入力のとこでJANをスキャンしてビビビってなるので怖くて余り使いたくないｗ

代行って運転代行？！wwwww
なんで副店長じゃないの？

袋詰め自分でやりたいんですが...

>>86
他のおばさん達がメモってるの見たときなかったのでメモってるの自分だけだと思ってたんですが、そうでもないんですね。
そのビビるとき分かりますww

>>85
品出しのコツは基本定位置管理が一番楽
倉庫のここら辺にはこれがあるってのが把握できて、売れ筋がわかれば後は
へっこんでるのメモって探しに行くだけさ。ﾎﾞｰﾙの数とかがそのうち把握できるから名前書いとくだけでできるようになる
で、見つからんのは後回し、さっと出る奴からやる
そんで交代か帰る前にちょっと倉庫のいじった場所だけでいいから整理する。次やる人が取りやすいというかわかりやすいように
それ何日かやってりゃなれるさ

やったらやりっぱなしのクソだらけだと超大変だけどな
大量の直送品も通常品出し業務の邪魔するしで効率下げまくる
だから倉庫整理大切だっていわれんだよな

>>91
詳しい説明ありがとうございます。
頑張ります。

ぼーとかでるのかなぁと。どうなのよ

小田って誰？
まだツルハに存在する？

影でオレの事言わないでね。だってｗｗｗ

>>91

あなた親切だね、感謝だよ。
自分は品出しの指導なんてほとんどないままに
仕事やらされてる。
聞いても「自分で考えてやれ」って言われるから
未だに要領がわからず落ち込んだ。
すごく参考になった。明日からも頑張る。

６月末ごろに楽天から注文したんだが、入荷遅延で発送が遅れるとのこと

いつになるんだろうか・・

BSVなのにビュ-ティ-じゃない…

人足りない時間は全部私に負担☆いい加減にしてよ。
これからは断る勇気を持つことにする。

人件費増加で倒産する企業がある一方で
13年から増加しているのが人手不足で倒産

東北は意図的に人手不足にしているのだが
これって

「ツルハ死亡」

ってことでいいんだよな？
むしろ自殺かｗ

どっちにしろ見えているのは死亡か

バイト募集停止とかふざけてるよなｗｗｗ

すみません。質問したいのですが、
カードお持ちでしょうか？って聞いて、ないって言われた時
広告配る時
って、それぞれなんて言えばいいのでしょうか？

広告なんて配ったことない

だまって袋にチラシを忍ばせればおｋ

いまアルバイトで来月試験受けるために猛勉強してるんだけど、
もしだけど受かって登録したら
どんな感じになるんだ？時給は上がるのかな
時間は増えるの？社員にはさせてもらえないのかな

恐らく登録販売者資格だよね。
時給は上がる(\30だか\50だっけ？)
でも時間は勤務形態しだい。ちなみにHB、Aアルバイト、Bアルバイトの順に長い。

それと、中途での社員登用は別途試験あり(年数回、店長/SVから要推薦？)

バイトして実態を知っても社員になりたいと思う人の気持ちがわからないなぁ。

>>105さん
登録販売が合格したら、資格手当がでます。
(いくらか忘れてしまいました。)
試験日から合格発表まで１ヶ月、合格していたらその発表後またさらに１ヶ月後に
証明書などくるので、早くて３ヶ月後くらいになると思います。
詳しくはあなたの店の店長に聞いた方がいいでしょう。

あと、社員になれる道はあります。中途採用ですね。
ＳＶの推薦がないと無理です。
もし、社員になりたいという意思があるのならば、話してみてわ？？

>>106さん>>108さん、細かくありがとうございます
たしか前に話した時に自動的に化粧品の方と同じ
ＨＢにはなるみたいなことは聞いてました。
三か月前くらいにできれば正社員になりたいですと一応
自分の意思は伝えてあります。

でも、保証はできないといわれました(;´･ω･)
これはじぶんにまだ実力がないということなのでしょうか
よくわかりませんがとりあえず試験に受かってきます(´･ω･｀)

>>109
この会社は売れる奴売れるアピールする奴が上に行く仕組み
だからHBで登販だったら医薬品PBを売る、売ったら売ったとFBのメールをバイザー含めてする
それで目立つのが一番手っ取り早い

>>109 わかりました。声掛け頑張ります、泣

月２回の社報に出る社員の離職率もたいしたもんだけど
社報に載らないＨＢやバイトの離職率を加えるとかなりのもの
ブラックと言わざるを得ない

やらす事に対しての自給が低すぎるんだよ
正直従キャンなんかやらせたくないわ品出しとレジきっちりやってくれりゃあいいよ
なんで品出し要員で雇ったバイトが従キャンで店頭立って社員が品出ししなきゃなんねんだ逆だろ

品出しをバイトに任せりゃ手抜いて終わらなかったり
企画品が倉庫に残されてたりとかしてな
時間がくればさっさと上がってお疲れ様でーすだしな

ま、あれやれこれやれが多いからな
従業員に説明しきれないほどガチガチな指示も多いのも問題

アポもなしに突然来るセールスやメーカーがウザい
同じく突然くるＳＶや部長も同じ
予定していた作業が中断されて早番で上がれなくて残業とかやってられない
オレは部長が来たとしてもフェイス替えを途中で辞めないことに決めた

>>113

じゃあアンタもしっかり売ればいいじゃない？使えない社員だわあ

( ・ε・)

LTD制度って本当に使える制度ですか？
社員ですが、休職を考えてます

>>117
基本的に会社が得する制度しか導入しないですよ

>>118 そうですよね。そしたら退社した方がいいのか…

>>116
しっかりどころか一番うっとるわ
バイトにやらせなきゃ意味ない〜とか全員でもりあげろ〜とかで結局誰か立たせなきゃあかん
あんなもんバイトの負担にさせないで俺らが専業で販売に手つけられればそれほど楽なものはねえ

>>112
確かに。
俺の同期、出て1年も経たないうちに離職。
離職した時、そこのもう1人の社員も辞めた。
3人いる社員のうちいっぺんに2人辞めた／(^o^)＼

>>57
サツドラの南19条店のミッタクナイババア二人ってあれか。思い出した。
今夜は寝苦しそうじゃ。

>>120

あらあらあらあらすみませーん( ・ε・)

まあ、売るのがストレスじゃない艶女(死語)をいかに確保するのがあなた方の使命な訳よねー。頑張ってお見本になって下さいませ★

>>123
あんたはどこのBSVだよｗ
逆。バイトは販売とか考えさせずにレジ品出しだけに集中してもらいたいというスタンス
やる事多くすれば無駄が生じる。きちんと専業で売り場を整えてくれる人ってだけでいい
販売は販売専門でやりゃいい。少人数にあれもこれもやらせすぎてすべてが中途半端ってのが一番よくない

>>123
ﾌﾞｻｲｸBSV乙

>>115
鐘紡ウザいよな。
いつも上から。

>>124>>125
ちーーっす★( ・ε・)

販売専門のアルバイトさんているのぉ？

>>127
店によっちゃ化粧品担当居ない時用のレジと販売の専門みたいなのが居る店もあるよ
一般のバイトには販売はやって欲しくない。片手間でやるべき仕事が両方おろそかになるってのは労力の無駄
時間を割くなら専門専門できちんと管理したほうが効率いいし顧客の満足度も上がるだろうさ
それにBバイトなんて4時間でレジ半分やって品出しして販売も数字に責任持たせてやれって時間もそれに対する自給も足りないって

>>128

ありがとうございます★( ・ε・)

どう采配するかは店長の力量とセンスなワケよね~~

また異動か…
平均1年に1回異動してる計算になる…

>>126
チャレンジ開始前後のクソ忙しいころに
支配人やら部長やらなんやらとパーティー組んで
あいさつ周りするの辞めて欲しい
いちいち作業中断させられて一人ひとりに頭下げてって
こっちは1秒でも惜しんで急いでるのに迷惑

ここの会社は従業員のことどう考えてるんだろうね
社員使い捨てかもしれないけどバイトも同じでしょ
バイトだってどんどん辞めれば店回んないの明白なのに
「去るもの追わず」で我関せず的空気がいつも流れている
慢性的な人員不足なんだから上の人たち
もうちょっと焦れよなって
思うのは余計なお世話ですか?

禎心会の女医が不正取得した認定医免許はどれか

Ａ　認定内科医資格
Ｂ　消化器病学会専門医
Ｃ　内科専門医資格
Ｄ　消化器病専門医
Ｅ　肝臓専門医

店長まじで死んでほしい

>>134 酷い事されたの？

この会社ってなんで店長の不正が多いの？

飲酒運転して店長から平社員になった人なら何人かいたな

金横領する奴多いよな

>>136
社引不正も結構聞く。

店長まぢキライ。

>>139 どういうことですか？

バイトでも意に沿わぬ異動をさせられているという現場の状況を課長クラスは知らない
ユニオン何やってる。この会社終わってる

チラシ減らしたけど企画増やすってレジの負担やたら増やすけど
次はもっとまじめに考えたクーポンにして欲しい
客が使いやすく、店員も処理しやすいやつにしてよ

>>142
選挙のお願い以外に、ユニオンが動くことは無いよ。機関誌見れば分かるでしょ

>>143
今回のクーポンはマジゴミ
客は切ってこねーからこっちが切ってやんないといけないし
なによりスキャンしにくくて時間かかる
お客もレジもいらいらしてていいことないだろ

あとレジ袋薄くしすぎ
２リットルのペットボトル２本いれてもっただけで破けたぞ

客のことなんも考えてねーだろ

すみません。パートの肩書の違い教えてください

HB・・・
HBA・・・
HBS・・・
HBL・・・

これがなんなのかよくわからないです
５時間の人がパートなんですか？

今のクーポンって、渡されたら「50円引きと1品10%OFFどっち使いますか？」って聞かないとダメなの？
勝手にやるの？

一声かけて割引率の高い方を使ってる。

>>145
まず客がクーポンの使い方を理解出来ていない。（分かりづらいから）
小さく1000円以上お買い上げで…とか書いてあるけど、客からしたら
５０円引きの方に目がいって、そこまで読まない。
だからレジで1000円以上買わない時
『どうして５０円引き券使えないの？』って客に嫌な顔される。

この企画考えた奴本当にクソだわ

配ってるけどまともに使わせようとしてないよな
客には来て欲しいけど利益取りたいって思いがそのままでてるクソクーポン

今日レジで１０％クーポンと５０円クーポン両方使いたいてお客さんいたから、わざわざ会計２回してもらった。
どうせなら５０円クーポンと１０％クーポン併用出来たらいいのに。

あと２日の辛抱だ。がんばれ。

ツルハの考える企画が全てクソだわ

>>151
ウチのスタッフ、割引除外品を覚える気が全くなくてその度に呼ばれる。
迷惑。

代行とか良く考えるとおかしくないか。
ﾌﾂｰ副店長じゃないか。
運転代行みたい。爆

お客様に話す時は代行じゃなく副店長をお呼び致します。と話してる。分からないだろうし。

代行をお呼び致します。だとお客さま強制帰宅みたいだぬw

今日お客さんに代行お呼び致しますので少々お待ちくださいませ。
と言ったらお客さん3回か４回位聞き直しその都度「ん？」って言ってた。w

正確には『店長代行』だからね。
そのままやろ。
店長不在の時は、代わりに行く。
お客さんでも通じるよ。
しかも、『店長代行』ってツルハだけ使ってる訳ぢゃないからねー。

ワオンのチャージ機能いらなくね？すげー遅くてレジ並ぶんだけど

ウチの代行、言い訳多過ぎて鬱陶しい。

おまいら社内考査の追試大丈夫か？
がんばれよ

>>162
残念、俺満点。

ただでさえ人が少なくて仕事がはかどらなくてイライラしてるのに
あのサーバーとレジの処理能力の遅さ
しかもノートＰＣはいまだにISDNだぞ
900kbあたりのメールやファイルを開くのにイライラ・・・

>>160
わかる
しかもおばさんは毎回1000円チャージする人多いからムカつく

もう某茄子入った？

クーポン10%を2枚と50円使うために会計を分けたら
その都度WAONチャージしてキレそうだった
さすがに死んで欲しい

>>166
１０日に入ったよ

>>167
WAONのお客さまはピッタリチャージが多いですよねw
一回足りなくて、言うとおりチャージしたらまた数円不足でヘンな空気になった
気がつかなかったのも悪いですがこっちがわぉーん！て言いたくなりました

領収書欲しいから会計わけて欲しいって言われたからその通りにやったけど
チャージ→精算→領収書→チャージ→精算
あ、ポイント券！ってやり直しした
後ろの客ふるえてた

WAONはホントに小刻みなチャージ多いよね。2〜3万入ってる人見ると神様に見えるわ。

つーかいちいちチャージは何が目的なんだよ
電子マネーの意味ないだろ

チャ-ジは不可のままでいて欲しかった…レジが混む。
そして、edyとiDの語呂が似過ぎてて一瞬聞き間違う。

>>172
WAONのポイントが欲しいけど、余計なお金は入れたくない人達だと思う。
チャージの手間＞ポイント、だと思うんだけどね。

たまにシニア割引忘れます。
ごめんなさい

この前山形県東○市のツルハ行ったんだけど
そこの男性店員ちょっと鬱陶しかった。
シャンプー見てたら高いシャンプー勧められた。
頭皮にいいって言ってたけど、ほんとにいいのかな？
あの店員の頭薄かったんだけど。。。

>>174
ありがとう
そうかだからセコそうなおばさんが多いのか

>>175
俺閉店してから今日シニアデーって気づいたときある

>>176

キャンペーン品の高いの進められたね？
いい事はいいんだけど次続かないよあんな高価なの。

>>175　>>178

自分はシニアデーの時はいつも忘れるので
メモに書いてレジにこっそりおいてるwww
シニアのカードを明らかに若い人が持っていて
｢何で値引かないんだよ!」と何度も怒られたな
カード名義のシニアのみの利用って面倒…
説明してもわかってもらえない…涙

edyとID似てるよね、聞き返したりしてあたふたしたことが何度かある。
そしてドヤ顔で電子マネー使うやつ腹立つ

WAONの残高不足の音はほんと落胆する、レジ混んでるときに
セルフでチャージできるやつあったらいいんだけどなー

>>180
ドヤ顔DQNいるわぁ。
たまたまウチのレジでソイツのiDが使えなかったんだけど(確か200円かそこら)、こっちがお詫びしても「いや、使えるし」「さっきセブンイレブンだと使えたけど!!」と散々ゴネた…使えないウチのレジが悪いのかもしれんが、DQN丸出しだった…

みんなそろそろチャージがうざくなってきたんだねw
全く同じでワロタw
最初は珍しくてうざくなかっけど
まじ1000円2000円はめんどくさ！ってなるね。
レジの反応遅いから、画面叩く時は絶対爪立てて音たてるw
音無でやってると客がチラ見してくるし
まあ1万円連続より電子マネーの方が10倍楽だからいいや
てかバイトが入ってこない
店舗によっては売れ売れうるさくないとこもあるし、うちは社員含めいい人ばかりだから入って来てよ
どこの店舗だかは言えないけどw
忙しい店舗ならキャンペーンバイトにはしつこくない

シニア割引は朝礼で言ってくれない限り、レジ入って30分、一時間後に「は！！何人か逃したかもw」だよなw
目視なんだもん、見逃すわあ。
素早くやりすぎて見えなくてもう一回見たい時とかあるよねw
あと完全にお年寄りなのに貼ってないとか
こっちから勧めたらダメだし。

シニア会員の登録してるんだから、カード通せば勝手に5%引きになればいいのにね。ジジババ以外が使いまくりそうだけど。
WAONは何も言わない奴が多くてイライラするわ。支払いはWAONで位、言えないもんかね？

俺、シニアか微妙な客のシニア引きをし忘れかけた時は「レジでﾎﾟｲﾝﾄｶｰﾄﾞが反応しなかったので」とか適当に言ってもう1回見る(笑

>>185
何もいわずにカードや携帯かざしてる奴、本当にウザい。
｢1000円チャージで｣って何にチャージかわかんねーよ。

>>186
俺もそれやるわ
てか自動でなるようにして欲しい

>>187
あと、AEONｶｰﾄﾞ？ｸﾚｶとWAONが合体したやつ。あれも出されてｶｰﾄﾞ払いかと思ったらWAONとかある。
無言で最初から携帯出してタッチしてて、残高不足だと( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯてなるwww

>>188
自動だと、家族のﾎﾟｲﾝﾄｶｰﾄﾞとかをｼﾆｱ適用外のﾔﾂが使うから自動にならなそうだよな(して欲しいが)。

近所のスーパーにあるんだけど
登録してると時期が来れば自動でシニアになるところが…
それと同じ感覚で買い物してるご年配が多し

で、｢何でシニアデーに値引きなんないの?｣と言われ
事情を説明してから再登録手続きして値引きしなおして…って
手間がかかって大変だわ

こんなことで客待たせるのはどうよ？
ケチらないでレジシステムを変えたらいいのに
人件費がどうのとか人が不足でとか
そんなんだったら機械に頼れば？

あいつはやくやめればいいだよ

ほんと「WAONで」ぐらい言えよって思う。
これから夏休みで学生の冷やかし増えるし、感謝デーやだなぁ

>>189
イオン銀行のカードにWAON付けてんのに現金チャージする人がマジわからん。
イオンはもっとカードの利点をアピールしてほしい。
EdyやSuicaはモバイルの人も多いから、レジでチャージする人はあまりいない。

なにげに10日が増えたのがうざいな〜
だんだん浸透してきて混むようになったから休みにくいし、前は間が空いてる感あったけど、10日づつなんてあっという間。
この会社って日にち好きだよねw
何にもない日が少ねえよ、滅多に行けないライブとかあったらどうすんだろw
あと電子マネー何か言わないやつはイラ〜だね
そういう時はいつも、「。。えっと？」って言えばだいたい口開くよw
まあ色でワオンて解るでしょってことなんだろうけど 喋ってくれ。
本当チャージの機械ほしいね
あとうち音でかいから「ワオン！」で他の客がビックリする時あるw知らない人は特に
クイックペーイ♪！

クイックペイｗｗｗ
滅多に聞けないレアものだわｗｗ

>>196
俺の店、今まで1回(笑

1年ちょい前くらいからバイトして、後1年半くらい続ける予定ですが、時給ってずっと同じなんですか？

便乗質問
Aバイトって、116時間？だかそれくらいだったと思ったけど、それってギチギチ116時間出なきゃダメなんかな？
90時間100時間110時間とか、設定してもらうことって出来ないんかねー

スキルある人ならすぐ決まるし、もっといい環境いい給与のとこ
たくさんあるのに、知らないんだな

>>199
出来るよ

>>201
出来るのか！ありがと！


今日久々「クイックペイ♪」聞いたなーw
ちとわろた

110時間ならともかく、90時間はないんじゃない？
Ｂと休みは変わらず時給はいいとか、都合よすぎだしＡの意味がないと思う。
それがありなら扶養の範囲でＡになりたいなー。

サツドラの南１９条のあのミッタクナイばばあ二人はまだいるのか？

いらないよ

>>205
いないよかい？
だったらオレも安心して買い物しにいくけど。
でもいたら嫌なのでもすこししたら行ってみる。

中国人うぜ-。

どうやったらボーナスの査定ってあがるんですか？

キャンペーン品をガンガン売っていれば上がるよ

いつまでやるのや

登録販売者受験資格が変わるらしいと聞いたのですが、詳しく分る方教えてください

現在
全受験者は最低1年+毎月80時間以上の勤務実績が必須。

来年以降
試験応募時点での実績は不要。
合格、2年間の実務経験の後に資格付与。

確定ではない？様ですが、今年受からないと面倒な事になりかねないですね。

しょっちゅうBSV来てウザい

>>213
ウチも。
しかもBSV、偉そうに振る舞うから邪魔くさい。

そもそもBSV制度っているかあれ？
その分人足りない所にバイト3人でも雇ってやれよ。BSVの分の社員もどっかに回してやれよ
人が足りない状態で人件費減らせだのいってるのにやってる事がおかしいべ

社長や部長が来るって言うんで、店を綺麗にとかムダだよね。普段の様子見て貰えよ。そんな余計な事してる暇ないのにさ。

>>215
必要ない。
本部から施策とか送られて来れば足りる。
第一、(殆どのエリアが)BSV=HB(AとかS)だろ。SVより偉そうな顔してるﾔﾂとかいるしな。

突発で感謝デーとかもうダメだろ
感謝デー用納品、特売用納品、特売直送、定番納品、プラス人員少ない…もう嫌だ

最近やってる事が行き当たりばったり過ぎて計画性全くねえからな
くっだらない緊急施策ばっかりですぐやれこれやればっかり
チラシ減らしてEDLPにとかどうしたんだよ。結局目先の利益ばっかりしか追わんから客離れるんだわ

>>216
うちの店、部長来る来る詐欺で結局いつも来ないや

企画と仕入れがダメだな。担当者の責任問題じゃないの？誰？

>>220
ウチも。
対策はするけど来た試しがない。

>>218
直送止めてもさ、指示で発注するﾔﾂとか本部直送とかあるし人員はいないし。
それで強化品売れ、とかバカみたいだよ。

自分が近所の客だったらチラシ入ったところに買い物行っちゃうなー

来る来る詐欺ワロタw
うちも全く同じ言い方してるし
しかも名付けたの自分w

レジ前に、5m先ぐらいで目が合う男性客は、だいたいコンドーム買ってくw
たぶん店員が女が男かどうか確認してる。若い女の子ばっかだから買いづらいよね、さーせん。
あと、箱的なものひとつを後ろに隠しながら来たから、ゴムかと思ったら風邪薬w
まあ顔とか全く覚えないから気にしないでほしい ここで言ってもしゃーないけど
逆に男女でレジやってる時はアレを買う女性はわざわざ奥のレジ私のとこにくる
店員は全く気にしてないんだけどねー、まあこればっかりはね

>>225
ウチも来る来る詐欺使ってる(笑
マジで来た試しない。
来るのはメリーズばかり…orz

レジ袋薄くなりすぎだろ・・・ペットボトル2本いれて自転車にかけたら破けたぞ・・・
クレーム入れていいですか？

俺の地区、SVから店長に降格になったﾔﾂいるんだけどなにやらかしたんだろ…

部長巡回とかほんと邪魔、レジ混んでるのわかってて社員に説教とか。
サッカーに入るぐらいしろや、くそじじい。
あいつらこそお客様第一の精神を放棄していると思う。自分で言っててキモイけど。

>>227
グレーの袋の脆さは異常

部長といえば、新しくなった部長の良い噂聞いた事ないって店長言ってたな

みんなの愚痴で嫌になるね。
経営陣だけハッピーハピコム♪

もう飽きたから「喋らなくても」以外の話聞かせてよ(>_<)

>>231
本部長か？

>>228
どこの地区？

うちのとこ従業員人少なすぎるんだけどふつうどれくらいいるんだろう
みなさんのとこは何人ですか？？

>>234
東北
2年ぐらい前にいきなり来たんだけど、社員番号1000代だしえ!?って思ったら降格の店長だった…

>>235
社員３　契約１　バイト８　かな