【人事採用も】沢井製薬８【教育評価もいい加減】

さあ、これからもまったりと頑張りましょう

誰か過去スレを調べてくれ。

【角Ｐの鬼ごっこ】【？のかくれんぼ】
【バカの人事】沢井製薬７【無能の中途】

また新しくスレができちゃったのね

前スレより

996 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/11/14(水) 17:29:33.76
>995
おれも元外資だけど、こんなにひどくはなかった。若いＭＲなんてほったらかしじゃないか、うちは。面倒くらいちゃんとみてやれよ。

↑
サワイはこれにつきるように思う。

マネーが問題

メインロールのお知らせに忙しい中、ｓｆａの追求が厳しいので新製品も同時に案内していたら出禁になりました。

描印化の中途さんは本当にヒマそうですが、、なんでもいいということで採用してないか？

そもそも人事が採用前に
少しでも前歴調べてたら、
絶対採用しないってのが
沢山いるぜ

メインロールもっとちゃんとコントロールしろよ
管理部何やってるんだよ
見矢田に変わってから機能してないぞ
さらにひどくなった
ヤツはもう化研だな

ご本社様にコントロールを期待するでない

見矢田は震災のときに相当暴言吐いたって聞いたが本当か？
非人道的なとんでもない暴言だったとか

↑谷ヤンは支店長なのに書き込みしてます

メインてーとのジェネリックの件は
サワイさんにしては珍しいね。
原料はマルチソース化してなかったのか？

>4
おもうに、人事の研修はピントはずし過ぎてる。

メインロールはまったく問題なし。
心配する必要なし。

>>14
これだけは外しまくっている人事部様が進める人事改革プロジェクトの行方は
おして知るべし

気持ちが悪い一人笑いで本社のことしか興味なく自分が何を言ったかな？口からでまかせ大将は。

ＭＲ会議で同期入社の連中と話をしていて沢井って無責任なマネージャーがたくさんいることがよくわかった。

>>13
ＭＲ会議でうちはツーソースで原料調達してると言ってた

支店長の書き込みは自宅からチャンネル

マネージャー扶養マネージャー扶養

支店長はリーダーシップもって
引っ張っていくもんだろ。
うちの支店長はまるで評論家。

やる気のないのを中途で採用しすぎ。
人事の責任は重大だぜ。

建前と本音が全く違ううちのマネージャーをなんとかしてくれ。
ＭＲ会議の終わった後で、あいつが言ってたことをかなりのＭＲが聞いてたはずだ。
あんな二重人格に評価される身にもなれよ。

>22
大阪？

そもそもＭＲ会議なんかの
ために全国から大阪にＭＲ集める
カネがあるなら手当を少しでも
いいから上げてくれ.

バカ上司が偉そうにアホ評価

お前ら、ダラけ過ぎ。
描印蚊のＭＲだろ！

参ったよ、招と支店長街が社内で引きこもりでやんすよ。

支店長街ってどんな街？

>>30
大阪？名古屋？

SFで他人のコメントをコピーしてるバカに気がつかず鵜呑みなんてねー転勤確実支店長

金と手間のかかる転勤の効果は出ているのか？

病院課は売り上げ激増らしいな

描飲価はダラけまくってるのに売上が激増なんてことはありえん

>35
マネージャーは無責任。
支店長は評論家。
だらけまくっていると言うより、
上が今まで全く社員教育を受けて
なかったように思われる。

>>34
ウソコケ
解体は時間の問題だろ

おれの上司は
無関心、無責任、無人情

らく朝に金使ってアホちゃいまっか？まさに無駄金！

一番ダラけてる支店はどこ？

社員にアンケートとるなら
匿名にしなければ、意味が
ない

楽マネ殿

ネットカフェから、社長の社員番号で最悪のアンケート回答をした私に
冬のボーナスＡ評価をください

>41
まことに同感。
プロがいないな。

なんかまったくやる気が出ないが、
みんなはどうだ？

>>41
こんなやり方のアンケートなら誰も
本音は書かないど思う。
本音を吸い上げたいなら、他社のを
参考にしたら？

テレマは社員を守りたいからと言っておきながら２ヶ月もＦ１レーサーを泳がす会社だからね。みんな気をつけようね。

>>46
あいつどうなったんだ？

やっと外されたらしい。

>>48
外されたとは？

>36

人事の研修は沢井の仕事がどう
いうものかを全然考えずにやっ
てるように思えます、、、
だから、ほとんど役に立たない。

明日は月曜日か、嫌だな、休みたい

≫51　休みなさい！

ちなみに秒陰化は年中休みと同じだけどね。

病院家より営業家の方がどうしようも無いと思うんだが…
なんで調剤薬局とかクリニックだとかに英業額術がついて行く必要があるんだ？

韓国手羽のおかげだね

>>50
新薬会社でダメ評価されてジェネにたどりついた部長とマネが人事の
ツートップで、銀行を干されたおじさんの下で人罪開発をするのだから
コンサル会社は楽勝でしょう

谷ヤンってまだいるのですか？

慌てる内部

宮他はソー不ランド狂い

評価AとBでどのくらいボーナス違うんですか？

視点上はリップ猿芝居で部下が転がされると思ってる。

全くやる気のないマネーの下でやる気を出すというのは完全に無理な話。

秒飲価って解散した方がいいと思ってるのはおれだけ？

>56
新薬メーカーじゃない。
中小システム会社と中小外資ジェネリック。

おい、支店長、おまえは評論家か？

>64
なんだ、弱小会社のお払い箱だったのか。三度？摩淫乱？

>65
大阪？

前の会社(外資)では人事は
アウトソーシングだった
けど、採用や評価はしっか
りしていた。
沢井も人事はアウトソーシ
ングを考えたら、どう？

鋲飲価のＭＲでヒマそうなＭＲがいるけど、あんなのでも評価はＢかい。

>>67
神戸？

>>68
ちなみに、今でも営業の評価はすべて赤玉副本部長殿にアウトソーシング中ですが何か？

中ちゃん、また若い子狙ってるの？？
今度で何人目？？
ミポと同じ道をたどらせるの？？
善人ヅラして腹黒すぎw
また女性陣を敵に回すの？？
いい加減にしたら？？

描イン家はたくさん阿李味出っ区素売ってこいよ。

アンケートの結果をみて社長は喜ぶのですか？個人が特定されるのに本音で答えるバカはいません。まんせー

ダラけダラけの鋲飲蚊。
売上マイナスは当たり前。

>68
今まで枯れ草頭とハゲは何をしてきたの？

>76
きれいごとは言うのに創造性はなく
従来のやり方に固執し革新には抵抗してつぶす
自己正当化と逆ギレで協調性もなく
成長と変化はまったくなかった
あれっ企業理念？
これでは形だけの意識調査の結果も知れている

評論家支店長、気楽なもんです

マネー！おまえは人を評価出来る人格か！

アンケートには本当に思っ
てることは書いたら駄目だよ。
誰が書いたかすぐに分かる。

>79
そんなもんだよ、サワイのマネは.
カリカリしたら損.

>>80
そんなこと俺の支店ではみんな知ってる。

おれの場合、アンケートに批判的な
こと絶対書くなよ、と支店長に言われたの
で、思ってることの逆のこと書いたが、
虚しいアンケートだぜ

マネージャーは薬価幅で生きてきたうんこのカス

営業方法をがわからない来週視点上に聞いてみますよ

拠点長にロープレさせてくれ。電卓だすかもよ。

拠点長が２枚舌で信頼感ゼロだが
匿名ならアンケートに本当のこと
書きたかった

うちの中途連中はアンケートに正直に
書いてたりするかも。

>>87
神○？

気分が高揚し著しい躁状態にある視点上は自分は神のお告げが聞こえると爆弾発言。興奮状態は何時まで続くのか？

小肴を宛にｼﾔ場の酒と空気はたまんねえよ。

>>87
神○戸

イコサペントどうなってるの？

>87
埼玉？

秒印可のＭＲは本当に
病院に行ってるか？行ってもサインして帰るだけとかウワサきいたけど。

エリアのＭＲはラクでいいよな。
調剤薬局はなにもしなくても勝手に売れるもんな。

だるいなあ。仕事は全然面白くないし、
月曜日が嫌でたまらん。真似の顔も見たくないし、こんなことで無駄な人生おくるのだろうか、、

皆さんいろいろ文句言ってますが、何でこんな会社辞めないんですか?
それとも実は取ってくれる会社がないんですか?

ダラけてるね

>>95
痛いとこつくねえ。

皆さんはアンケートはウソばかりかいたのか？

>97
おまえ、ウツになるのは時間の問題
誰か相談出来る人を探せ。ただし、オモテの顔と裏の顔が全然違う魔値〜が多いから気をつけろ

韓国原料でジェネリック業界は
大騒ぎになってるのに、バカちがうか？

虚しいアンケート

>>101
バカマネの社員番号を使って本当のことを書いた私はＡ評価

高卒のやつか？

俺の周りでもアンケートは誰が書いたか分かるので本当に思ってることを書いたＭＲはあまり居ない

部下の面倒もほとんど見ないような
ばかマネジャーが言うことだけは
立派立派。

>108
拠点長やマネ〜の教育を今まで全然してこなかった人事の責任だな

前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ
前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ 前田産業 シリンジ　前田産業 シリンジ

>>108
＞部下の面倒もほとんど見ないような
＞ばかマネジャーが言うことだけは
＞立派立派。


おまえのとこは何処かわからんが、うちのバカまねは部下の面倒をみるわけない
無責任ヤロウ

>>109
＞>108
＞拠点長やマネ〜の教育を今まで全然してこなかった人事の責任だな

今までの数多くのピンボケ研修の成果

評論家支店長の話し方をなんとかしてくれ。イライラする。

>>108
俺のところも感動するほど同じ.
評価面接では白々しいほど立派なこと言う
が、日頃言ってることとやってることは
正反対の◯◯◯. 若いＭＲは情けなくて泣
いてる.

>>108
俺のところも感動するほど同じ.
評価面接では白々しいほど立派なこと言う
が、日頃言ってることとやってることは
正反対の◯◯◯. 若いＭＲは情けなくて泣
いてる.

なに？時間差の２つ書き込み

上司は部下を写す鏡…

人事部の人事を
経営陣はかんがえたりしてないのか？

>117
経営陣はぬるま湯の年寄りクラブ.
自分たちさえよけばそれでいいと考えてる
のさ。

無責任マネジャー

オモテとウラが激変マネジャー

書いてるのは中途の病院かのおっさん？

誰かおしえろ。あのアンケート結果は意味ないと思うが、どういう意味があるんだ？

あのね、手間と金をかけてシナリオ通りの回答を集計して、
経営がうまくいっていると、おじいさん達が安心する為にあるのだよ

その上で、正直者でバカでＫＹな不穏分子の予備軍をあぶりだして
人事部がリスト化することができるのだよ

会長・社長のご機嫌取りしか考えてない取り巻き達。現場見にくれば？

>>124
誰のことですか?

>122
人事はこんなやり方でアンケートとってもなんの参考にもならないということも分かってないのよ

マネジャーの裏表とか書いてるけど、
◯◯支店は◯◯長も裏表爆発
させている。
酔った時の本音満開の話を会長、社長に
聞かせたら面白いぜ。

メインロール。ソースぐらい
マルチにしろよ！

ｹﾞｰｾﾝオタのマネージャーが必要？

ヤル気があるフリして実はまったくヤル気のない某マネジャーは支店長のだいのお気に入り。

給料は極安に加えて、
バカマネ上司に評価される
入社後数年のＭＲの悲哀。

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

沢井製薬 社長
沢井製薬 責任者・管理役員・取締役
沢井製薬 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

刑事告訴　Q&A　（※本投稿のコピペ歓迎です。）

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは？名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

この会社に応募をかんがえていますが、
考え直した方がいいでしょうか？
当方かなり真剣。

釣りか？
MRならぜったい辞めた方がいい。

>134

参考に

129 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/12/08(土) 22:04:45.74
ｹﾞｰｾﾝオタのマネージャーが必要？

130 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/12/10(月) 16:33:10.44
ヤル気があるフリして実はまったくヤル気のない某マネジャーは支店長のだいのお気に入り。

131 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/12/10(月) 19:34:16.38
給料は極安に加えて、
バカマネ上司に評価される
入社後数年のＭＲの悲哀。

アンケートにほんとのこと書いたら
どうなるの？

>>136
思うにマネジャーとか支店長は今まで
まともな人事教育を受けてないの
ではないか？
若いＭＲのヤル気を無くすことを
平気で言うマネジャーもいるし、
部下の面倒なんてゼンゼンみない
のもいる。

>138
漫画喫茶のマンガを仕事中に全部読んだ
とか自慢してた中途入社のおっさんもいました。

>>139
もうそれ飽きたよ。
他にネタないの？

>>134
いつまで伸びる会社かわからんよ。

アンケートは本音を書いても何のお咎めもないよ
過去ずっと本音書いてるけど何もない
皆びびりすぎ
だからちっとも良くならない

管理部長があいつになってるのだから本音が書けるわけねぇだろカス！

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

アンケート？ そんなことに無駄金を使うぐらいなら給料上げろ！

ダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニダニ口

テレマ、SFA
管理されまくり

>>147
良かったですね。

管理している方も脳足りんだから大丈夫だよ

>>149
良かったですね。

無責任な拠点長

>137 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/12/11(火) 16:24:07.36
アンケートにほんとのこと書いたら
どうなるの？

白々しいこと書いてるのが多い。
評価のフォローシートもウソが多い
んじゃないか？

模索不旅銅ガハ

給料安過ぎませんか？

>152
社員番号を書かせる時点で匿名にはならないがな

俺は本当のことを目一杯書いた
今のところ何もない

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

アイドリング時間が長すぎ！！

新製品は売れるのか？

知ってるか？
一部上場している医科向け薬品メーカーの
平均年収 は ８３７万円

>160
医薬品業界はいいのだよ.
２年はど前に週刊誌で書いてあったか、医薬品企業の定年退職者の退職金平均は３８００万円で他業種よりかなり上だそうです.

沢井の○○長では３０年勤務で２０００蔓延だよ

繊維業界か？

>>160
私そんなにもらっていませんが…

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

沢井製薬 社長
沢井製薬 責任者・管理役員・取締役
沢井製薬 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

160 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/12/16(日) 16:02:09.06
知ってるか？
一部上場している医科向け薬品メーカーの
平均年収 は ８３７万円

161 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/12/16(日) 17:04:33.44
>160
医薬品業界はいいのだよ.
２年はど前に週刊誌で書いてあったか、医薬品企業の定年退職者の退職金平均は３８００万円で他業種よりかなり上だそうです.

バカマネに退職金払うのか？

人事は中途ＭＲの採用で前職での
評判とか人事ルートで調べてるか？

>>166
おい、教えてくれ。東和薬品の知り合いの俺より２つ年下のＭＲより俺は年収が低いことが分かってがくぜんとしてるんだけど、これってなんなんだ？
もし、東和のＭＲで知り合いがいたら、
年収を聞いてみてくれ。
東和は沢井よりも平均年収が１００慢低い
とかはウソじゃないか？

日経では平均年収はサワイの方が８０万円ほど上だが。東和より低ければ業界で最低になるよ

先安値にテバがいるけどあんなとこと比べても仕方ないしな

上司のマネジャーが完全なバカに加えて給料が東和より低いという会社なのか？サワイは。

お前ら平均の意味わかってんのか？
仕事しない上の奴とかババアが高給鳥なんで平均は上がってまうやろが。
それに平均以下の能力の奴に平均年収以上払われるわけないやろ。

26で350と聞いたよ。

>>174
もうちょっと貰ってるやろ

サワイは給料体系がむちゃくちゃ。
まともな会社なら３５才過ぎた婆さんには
自然に辞めてもらうように給与体系がなっているもんだが、うちはなにも考えてい。

薬局で薬剤師のおばさんから言われたんですが、韓国の原料でなんの問題があったの？

沢井の生え抜き拠点長ww

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

サワ点何とかしろ
見矢田威張りすぎ
どんだけ偉いんだよ
お前が１軒１軒頭下げてこい
人に頭下げたことないヤツが偉そうに語るな

ほんとか？
これ

169 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/12/17(月) 20:27:25.49
>>166
おい、教えてくれ。東和薬品の知り合いの俺より２つ年下のＭＲより俺は年収が低いことが分かってがくぜんとしてるんだけど、これってなんなんだ？
もし、東和のＭＲで知り合いがいたら、
年収を聞いてみてくれ。
東和は沢井よりも平均年収が１００慢低い
とかはウソじゃないか？

172 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2012/12/17(月) 22:37:07.91
上司のマネジャーが完全なバカに加えて給料が東和より低いという会社なのか？サワイは。

176 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2012/12/18(火) 12:56:13.72
サワイは給料体系がむちゃくちゃ。
まともな会社なら３５才過ぎた婆さんには
自然に辞めてもらうように給与体系がなっているもんだが、うちはなにも考えてい。

なんの意味もないアンケートよりも
本社は病院課のＭＲが真面目に病院に
行っているのかどうか調査するべきだ

サワイさん、イコサペンタは販売やめるってほんと？ ＭＳが言ってたが。

◯玉の◯◯長が酔った勢いで◯部長のことをウンコ製造機と言ってた件

だらけすぎ。
わかいMRでヤル気なくしてるの多いぞ。

>184

思わずワロてしまったがな

小○の副本部○（字数合わない）が酔った勢いで本○○のことを
サワイ全社のコレステロールでアレルゲンでガン細胞と言っていた件

埼玉の忘年会じゃねーか！

３枚舌が何故マネジャーになれたのか？

>189
一方、４枚舌が支店長になっている支店も
あります。

苗員果の中途ＭＲはヤル気なし訪問ゼロ路線バクシン中。

>169
正社員だけ比べれば、東和の方が年収はいいよ。退職金なんかも東和の方がかなり上みたい。

越後屋谷ヤンがいない忘年会は最高潮

谷ヤン嫌われ杉

評論家支店長、自分が見本を示せよ！

中途のＭＲだけど、人事はなんで
あんなの採用したの？ ＭＲなんて
バカでも出来ると思ったるのか？

少なくとも、沢井のＭＲは脳みそバカでもウルトラデブでもできるが

>>196
お前でもできてるからバカでもできてんじゃん。

見矢田よ
休んでないで子飼いのサワチームつれて
佐和点とっとと作ってこいよ

>196
調剤薬局の薬剤師相手ならバカでも
出来るのは確かだろう。
勤務医相手ならとても無理だけど。

>>199
みやたを許せない人は手をあげて下さい

あのな、中途入社の立場で言わせて
もらうけどな、サワイのＭＲは
信頼感ゼロ
責任感ゼロ
助け合い感ゼロ

ウンコ製造機www

>202
特にマネジャーな

>>201
許せるヤツは一人もおらんやろｗ

>>205
プ

じゃあサワチームに対抗してミヤタシバクチーム作ったら皆入ってくれるかな？

ミヤタジバクチームなら誰も入らないだろうな

>207
ウンコ製造機は多分入らないだろう

ウンコ製造チームには、イトウは入るつもりが無いらしい

くだらんが、念のため聞くが、ウンコ製造機チームのメンバーは？

未矢田についていく奴はおらんぞｗ

未矢田に付いてくのは唯一
派輪腹所長、その名も古見埜
ありゃ未矢田に似て超陰険らしいな
同じ沢チームだからうなずけるがなｗ

たしか◯部長のことをウンコ製造機とか
言ってたのはその◯◯野さんだったのでは？

>>202
おまえなあ、どこのかいしゃに
も相手にされないポンコツＭＲ
でもなんでもかんでも採用する
サワイの人事に感謝しろ！


＞あのな、中途入社の立場で言わせて
＞もらうけどな、サワイのＭＲは
＞信頼感ゼロ
＞責任感ゼロ
＞助け合い感ゼロ

ＭＩメモに書いてることと、実際にやってることの大きな解離を経営陣はどう考えているのだろう？

企業理念についても随分とうるさく言われたけど、1番浸透してないのはミヤタとかその辺の奴らですわ。

>>215
そんな採用状態なのになぜ人事部には左遷がないのですか？
現場だけ移動の小手先人事でなく根っこから変えないとこれからも変わらないのでは？

みやたの事をたにくちがこきおろす。どっちもどっちなんだが・・

＞あのな、中途入社の立場で言わせて
＞もらうけどな、サワイのＭＲは
＞信頼感ゼロ
＞責任感ゼロ
＞助け合い感ゼロ

加えて、沢井製品は低品質と思っている。

沢チームってなに？

プッチーを忘れてるのでは

>>218
あのね、沢井では人事部長が左遷ポストなの

>>221
沢チームとは
見矢田のゴマすりをすべく作成したサークル
バス釣りやスキーやゴルフ等、道楽をしながら
ひたすら見矢田にゴマすりをする為に存在するもの
その若頭筆頭が派和腹古見野って感じかな

しかし、当時は見矢田も釣りをしながら
平気でビールを飲み、そのままハンドルを握っていたと聞いたが
今ではそんなヤツが安全運転を推奨しているとは・・・
何とも不思議な会社だｗ

>221
沢チームとは見矢田へのゴマすりをすべく立ち上げたチーム
釣りやゴルフやスキーをしながらひたすら見矢田へゴマすりを行い
ご機嫌を伺うサークルらしいが
その沢チーム若頭筆頭が派和腹の古実之って感じかな

聞くところによると見矢田は沢チームで
釣りやゴルフ中に良くビールを飲んで
そのままハンドルを握って帰っていたという話を聞いたことがあるが本当だろうか？
それが真実だとすればそんなヤツが今では安全運転推奨とは･･･
まさに断末魔だな

ありゃ、二重投稿ｽﾏｿ

利瀬怒論の…

アイツも上のご機嫌伺いしかしとらん
現場を知らないアホの極みやなw

ジェネリックをゾロとか言ってる中途のおっさん発見

>>223
なるほど。じゃ次はゴミ野だな

>214 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] :2012/12/24(月) 17:26:14.31
>たしか◯部長のことをウンコ製造機とか
>言ってたのはその◯◯野さんだったので
>は？

◯◯乃さん、すごい人気

こんばんは理性泥ンの騒幾整薬だけど

おれ、ヤル気なし
３０半ばで安い給料で調剤薬局のくそ婆あにへーこらしてる自分が情けない。
教えてくれ。ウツになって長期間会社休んでも給料もらえるのか？

もらえる。診断書だけもらっとけ。

3ヶ月もらえるんだっけ？

>229
もしかして糖尿の中途？

>233
診断書があれば原則は休み期間中もらえる。重くなる前に休んだほうがいい。

>>229
廟飲価の漫画喫茶の中途のおっさんだろ

大病院は調剤薬局とはレベルが違うぞ。

枝ら本
売れたのか？

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

来年は巳年

ﾘｾﾄﾞﾛﾝの○○。考えたバカは誰？社長へのパフォーマンスしか考えてないのかね

>243
支店長が売らなくてもいいって言ってたで。

>>243
こんな宣伝まがいなことできるわけないのにw
これできるならテレビで利瀬怒論のCMながしてるんじゃね?

調剤薬局のジェネリックバブルは
いつまで続く？

そーいやウチの会社で、どうしようもなく仕事が出来ないのが沢井に転職したな
Ｎ井クン元気ですか？

>>247
どこから騒いですか？

○アメリカ最新主要職平均年収（2012年4月版）
1US$＝\80
出典：salary.com
一般医 ・・・・US$171,116（\1368万）
歯医者 ・・・・US$141,564（\1132万）
薬剤師 ・・・・US$114,755（\918万）
獣医師 ・・・・US$95,076（\760万）
研究員(バイオ)・US$85,198（\681万）
弁護士 ・・・・US$84,645（\677万）
看護師 ・・・・ US$65,768（\526万）
警察官・・・・・US$63,783（\510万）
MR ・・・・・・US$60,248（\481万）
社会福祉士・・・US$55,493（\443万）
高校教師・・・・US$54,311（\434万）
医療事務・・・・US$28,801（\230万）

降格もほとぼりさめたら支店長。相変わらず低脳パワハラぶり。２ちゃん炎上ふたたび！

人事評価のシステムをキチンと考えて欲しい。

ところで皆さんなぜ辞めないんですか？行くとこないんですか？

始めて書きます。
おとといの納会だけど、他社と比較して、年度ごとに株価が上がったとかの話は止めて下さい。
株を持ってるのは上の人だけで、一般社員は殆ど持ってません。上がって自分たちがどれだけ儲けたかと言うことが言いたいのですか？すごく腹がたちます。

>251
人事評価の方法は外部のブロに任せた
方がいいよ。バカ上司が給料や
ボーナスを適当に決めるのは最
低でヤル気かんぜんになくなる

>254
俺はその前に、何故こんなのがマネジャーになれたのか？って思う奴が多すぎる。
人事が適当にやってきたんじゃないか？
その結果がいまの状態じゃないかな。

それは人がいなかったからです。

だいぶ前に無事脱出出来た俺が言うのもなんだが、
沢井の前世代の支店長たちは、チンピラかごますりしか
居なかった。そいつらが、後釜に据えた現支店長たちは
当然チンピラ、ごますりの血筋をひいてるやつら。
まともな管理職であるわけがない。
真面目なMRはつぶされて、ちんぴらか覇気が全然ない
イエスマンしか残らない。それが沢井だ。
東京の石○とか広島のな○とか札幌の横○とか、古い社員なら
知ってると思うが、ちんぴらとごますりの典型的タイプ、そんな
やつを支店長にした上層部の程度の低さは推して知れるだろ。
今の沢井の繁栄を作り上げたのは、パワハラとか策略に耐え
地道にMR活動をした真面目なMRのおかげというのを上層部は
なにもわかってない。真面目なMRが先発系に転職をどんどん
してるのを見てもなにも感じない、そんな沢井の将来は
明治とエルメッドとエスファとサンドに喰われてあと１０年
持たないのは明白、業界でも織り込み済み。
沢井を見切ってどんどん転職しろよ、まっとうなMRはな。

支店長のレベルが著しく低い。ゾロ屋時代からの知識しかなく、無知を取り繕うため意味不明の指示やパワハラが横行する。

そもそもゾロゾロMRは、ドクターに面会して何を話すの？

長期収載品しかないような三流メーカーがドクターと面会してなに話すかも謎っすわ
あと新薬があるメーカーなんて文献とか資料とか渡すとか読み上げるだけでなに話すんすか？1番楽そうすね

>255
全く人材を育ててなかったってことだろ。
なにしてたんだ？人事部は？

>255
全く人材を育ててなかったって
ことだろ。
なにしてたんだ？人事部は？

本社のご機嫌伺いのみが重要スキルです。社長は一度卸さんを支店長と訪問してみてわ？特担やＭＲを介さずにね。

>253
株価が上がったとかは、バカ上司が儲かるだけ。我々は関係ないので、ムカムカするだけ。

>>257
騒いには何年おられたんですか？

実力かどうかはともかく株価は一応世間の評価なんで自慢
したいんだろう。いつまでも続くわけもないから将来株価
が下がリ続けた時も話すかどうかで器の大きさがわかる。
それよりも無能なのに昔からいるだけでたくさん株を会社
からもらって持ってるだけの古株社員のくせに儲かってる
話を業務中に聞かされる方がムカつく。

経営者としてあの場で他の会社と比較したいなら、株価ではなく株式時価総額の方を話題にすべきではなかったのか、と考えています

株価の比較ではなくて、他社との
年収比較を言うべき。

ダニダニダニ口

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

>268
医科向け上場企業でうちより年収が低いのは東和薬品ぐらいです。

それでいて役員報酬はどんどん上昇中

バカ+権力=ﾀﾆﾔﾝ

陳弧

明日からの会社が嫌で、ウツになりそう

↑同じく。鬱の診断書もらえば楽になれるかな

>272
ウンコ製造機とか金貸しでいくらぐらい
もらってるの？

中途ＭＲの採用は真面目にやってるのか？

ふざけるなよ！ボケマネ！
人のヤル気なくすのが趣味か！

３ー４０００蔓延ぐらいかな
やるきなくすで、ほんまに

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

＞279 尾張城　崩壊

糞本マネー

中途のＭＲみてるとよくこんなのを
採用したなあとかいうのが多い件

ムカつく、これは本当か？

>>271
＞>268
＞医科向け上場企業でうちより年収が低いのは東和薬品ぐらいです。

>272
＞それでいて役員報酬はどんどん上昇中

おまえらな、俺は中途入社のＭＲだけど、ゾロはどこまで行ってもゾロだ。
そこんとこ勘違いするな！

>284
人事が適当にやってるからだろ

>287
質にこだわって年間目標人数を採用できなければ
評価が低くなる。クズでも採用して決まった頭数
が集まれば目標達成なので評価が高くなる。これ
が人事の成果主義なのでは。業容拡大中なんで毎
年たくさん採用しないといけないんで足らんより
ましだから会社も見過ごしている。ツケを払うと
きが必ずくる。告訴とか書いてるやつがいるがク
ズ中途ＭＲから被害でも受けてるのだろう

部下は上司を選べない。人事も少しは考えてほしいもんだ。

もはや人事のせいにしてもダメポヨ

基地がいの部下。
気持ち悪いもんだ。
何とかしてくれ。

>290
そもそも沢井の人事ってなにをしてるの？

ハゲが研修会場抜け出して女の子とメシくってるのを目撃したことあるが

サワイって学術研修とかが少なすぎるよ。
バカＭＲばかりになりそう。

>>293
楽勝の調剤薬局に学術知識は必要ないと思う。バカでもできるぜ

日以工、手羽 回収共演。

研修するのは賛成だけど、もっと現場で役立つ学術研修のほうが良くないか？

２９４は中途入社の一日中
なにをしているのか分から
ない屏飮佳の某ＭＲに違い
ない。この前のＭＲ会議の
懇親会でタバコすいながら
同じことを言っていた。
ところで、ＭＩメモでウソ
を連発してる奴がいるな。

>295
韓国原料だろ。サワイも時間の問題。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

>２９２
内定をちらつかせてセクハラと就活サイトに載ってた。
うらやましい

292 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/01/10(木) 17:58:46.64
>290
そもそも沢井の人事ってなにをしてるの？

ハゲが研修会場抜け出して女の子とメシくってるのを目撃したことあるが
293 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/01/10(木) 18:12:45.49
サワイって学術研修とかが少なすぎるよ。
バカＭＲばかりになりそう。
294 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/01/10(木) 18:22:06.18
>>293
楽勝の調剤薬局に学術知識は必要ないと思う。バカでもできるぜ
295 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/01/10(木) 18:27:29.17
日以工、手羽 回収共演。
296 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2013/01/10(木) 19:57:29.92
研修するのは賛成だけど、もっと現場で役立つ学術研修のほうが良くないか？
297 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2013/01/10(木) 20:06:43.70
２９４は中途入社の一日中
なにをしているのか分から
ない屏飮佳の某ＭＲに違い
ない。この前のＭＲ会議の
懇親会でタバコすいながら
同じことを言っていた。
ところで、ＭＩメモでウソ
を連発してる奴がいるな。
298 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2013/01/10(木) 20:09:36.45
>295
韓国原料だろ。サワイも時間の問題。

二枚舌、信用ゼロのマネジャー。
中途にバカにされてる支店長。
沢井のこと陰では墳ゾロと言ってる中途のおっさん。

本社のノー天気なえらいさんたちは現実わかってないだろ

どうせうちもほとんど反日国の韓国か中国原料だろ。

人生は「意味のある下り坂」に満ちている。なぜ君がドロップされたかをよく考え、永久にドロップ
される前にやり方を変えてみよう。人間社会の一員として生きていくには、いくつかの自由の制限が
社会を運営していくために必要であるということを受け入れねばならない。リバタリアニズム(自由
至上主義)が多くの国家で受け入れられていないことには理由がある。これは日本でも(そして他のあ
らゆる自由主義国家でも)、他のあらゆる国家と同じく(あるいは、実際はそれ以上に)求められる。

↑　体制のイヌか。。。

薬局新聞

沈児の手入れ　チンカス　チンカス
沈児舐めてケロー　チンカスξ

調剤薬局スレは澤井社長の人気が沸騰してる

谷回

新聞でやっちゃったんかな（笑）

後ろから鉄砲玉でノルマ未達確定。責任とってお詫び行脚してほしいです。

バカ社長さん。

モノがない欠品とはレベルが
ちがう。実際の発言の趣旨は
違うのかもしれないが袋詰め
師と腹の底で思ってる連中に
何を説明されようと当分受け
入れられない。後発バブルと
太鼓持ちに取り巻かれる地位
のせいで自信過剰となり営業
時代のことは忘れ人の感情に
対する感覚が鈍ったのだろう

ウチの薬局グループでは社長のおかげで
新規で沢井製品採用はしばらくやめるよ
今使ってるのは面倒だからそのまま使うけども

好きにしたらいいやん！

調剤薬局スレみてみろよ。

>>316
どうでも良いよ

>>308
炎上マーケティングかｗｗ
まぁ末端の薬剤師が騒いだところで影響ないでしょ
採用メーカーとかは上が決めてるんだろうし

採用メーカーは大抵薬剤師が決めるだろ
現場の管理は薬剤師なんだし

大手調剤チェーンはだいたい上層部が推奨メーカーを決めてるんだよ

それは大手だけだろ
日本ジェネリックだろ？w

>316
どこ？

>>322
【薬剤師】調剤薬局 その25【限定】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1356936259/

>>323
荒れてるなこのスレｗ
下に見るわｗ

MRって全国転勤で頭さげる芸者仕事だろ？
本当に生き恥だよなといつも見てる

各店舗で選定を任されてる場合は、薬局で決めるのではなく、門前の医院が決めるから問題ない。

しゃちょうさま、おねがいですから
お詫びで全国回ってください。
ウワサが広がる前に、火消ししないと
他社が便乗してきます。

薬剤師が本来の仕事をしていないのであれば
正論である以上詫びる必要はない。
それだけの覚悟で言っているはず。
トップの発言は重い。
撤回すれば二度と信用されない。
ちゃんと説明している薬剤師にとっては
腹立たしいことだろうが。

>>326
ジェネリック可の処方箋は薬局で自由に変えれるだろ
医院に変更不可で沢井の薬をお願いするのか？

とんだ後方支援だ。
なぜ、わざわざこんなことを言う必要があったのだろう？

売れない時、これを理由にしたらいい。

＞325都落ち谷ヤンﾊﾊﾊﾊ

>>329
現場を経験してるとわかるが騒いの製品をずっと使ってる患者の薬を他者に変えるのはなかなか患者が納得しないから難しいよ。

>>333
俺たちの大勝利か

>>334
新規の患者は増えないかもね。

>333
それは甘い考えじゃなかろうか？ブランドで選ばれてる訳じゃなかろうに

>>336
そう。ブランドでは選ばれてないとは思う。
ただ、本当に患者は今飲んでる薬で別に問題なければ、マジで薬を変更することを嫌うよ。
だから、ちょっとシートのデザインが変わっただけで違う薬になったと思って薬剤師に苦情を言ってくるんよね。
その後は薬剤師からMRになんでデザインを変えたか苦情がくるわな。

>>337

>>337
うちのより安い別のメーカーのジェネリックを新しく採用するようになったとか上手く薬剤師の口車に乗せられるかもよ
ただでさえジェネリックに抵抗なくうちの薬飲んでる患者ならあり得なくない

>>339
そんなんで変更できるならどこの薬局もとっくに薬価が安い製品に変わってるわな。

最悪、一旦先発に戻されて新たに別の後発品ってパターンも、あるよな。欠品が多くてって嘘つかれたり。
まぁ、新規収載は明らかに落ちるよなー

>>340
確かに。それなら先発はとっくにやばい。

>>341
何回も変更してたら薬局の信用がなくなるよ。
たぶんそれなら先発に戻してずっと先発のままでいくでしょね。

薬剤師に聞くとまだ先発で変更不可の処方箋多いみたいだよ

御社の社長は新聞でなにをのたまわったんだ？

薬剤師スレがいい感じになってるね

取り巻き達のﾏﾝｾｰで勘違いした婿殿。沢井の常識、医療界の非常識ってことに気づけよ。現場の声を聞いてくれ〜

ほとぼりが冷めるまでしばらく人事部刷新は延期。
人事部は安泰、会社は衰退。

バカ社長のありがたい後方支援に大迷惑です

気にすんなよ
とりあえず、うちのチェーンでは今後も採用しないから。
もちろん採用から外すだけで、うちの職員を含む薬剤師を小馬鹿にされた返しが終わったわけじゃないけどな。

お前ら客を敵にして、よく平気でいられるね。
今時求職者や株主も、その会社の評判くらいはチェックするぞ。

>>350
調剤でしか働けない低能薬剤師は去れよ

>>351
経営者だアホ
肘や膝がテカテカに光ったスーツでウロウロすんなカス

サワイはこれからは薬剤師よりも事務部門が大事ということなの？

そんなんどうでもええわ
人の仕事を小馬鹿にして、平気な顔して店に入ってくんなよ
あとネクタイもちゃんとクリーニングしろ
シミが付いてるぞw

>>352
どっちにしろ部外者は去れよ低能

ベンチがアホやから・・・

>>355
低脳と罵る貧乏人の君と僕の差って、いったい何処でついてるんだろうねw
傷とシワだらけの革靴はやめときな。
お前らな
ショボい格好してるから、店に入るだけですぐわかるんだよ。
名刺要らずでいいなw

社長はどう考えてるのだろう？
某ジェネメーカーが薬局新聞のコピー配ってるとか聞いた。

顧客は薬局だけじゃないしそれほど問題じゃないだろ

どうせ程度の低いＭＲばかりだから、社長が薬剤師の説明を求める前に、自社のＭＲにまともな情報提供できるようにＭＲ教育が先だろ！

調剤薬局なんてたいしたことないよ。
高卒ＭＲでも十分です。

これもハゲの責任？

>>358
＞某ジェネメーカーが薬局新聞のコピー配ってる

それすごいねww
俺もメーカーに聞いてみるわ

>>361
むしろ女子高生を営業でよこせ
お前らに知恵の必要な会話など期待しとらん
そもそも期待されてないことがわかってるから気が楽なんだろw

猿真似しか能のないパクり企業が、ずいぶん偉そうだねw

>>328
つまり、お前らを猿真似企業と罵っても詫びる必要はないわけだなw

社長、もう二度と新聞とかにコメントしないでくれ

面倒だから猿でいいやw

>362
デカいことのたまうハゲならもっと火に油を注いで
傷口をひろげる解決方法を言ってくれるに違いない。
落ちるとこまで落ちてみようぜと。

>>318
うちの職員を舐められて、そのままにしてるわけないだろ
お前らの社長が俺の職員にしたのと同じように、俺もお前らに対してさせてもらう

それで終わると思うな
こちらは客で、沢井の代わりなど腐る程ある

ところで、お前らの仕事って何？
使い古された商品パクって売ってるだけだろ。
何の知識も要らないよね。
薬剤師もハナからお前らに質問する気ないしw
そもそも沢井にＭＲっているの？
いないよね
存在価値ないもんね
オリジナルの薬なんて作ってないんだし、質問は先発メーカーのインフォメーションに電話するよう答えるだけだもんねw

医療費削減のため後発品増加のために真実を
語っただけなのに痛いところを突かれて逆上
したた器量の狭い薬剤師に沢井の後発がボイ
コットを受けて困ってることを薬局新聞でなく
今度は読売とかの大新聞に書いてもらうとか
モモ太郎侍が悪徳薬局長を成敗するＣＭを
テレビで流してくれたらオモロイやろのう。
もしやってくれたら医者に行くたびに絶対
沢井のを選んでくれと言い続けたるで。

>>372
追加燃料乙

>>372
記事読んでないので教えてください。
どんな真実で痛い所が書かれてたんですか?
猿真似企業の沢井さんwwww

後発品の有無、差額を患者へ説明していない薬剤師のせいで後発品が普及しないと言ってるわけ。

その発言が実態をわかってないから批判されてるんだろ

>>375
商品が売れないのを顧客のせいにしてるわけね。
何というかwww
よく社長になれたね。そいつw

ブリジストンのタイヤを買いに来たお客にクムホタイヤを売りつけろとww
売れないのは、価格をアピールしないショップが仕事をしてないといいたいわけね。
頭大丈夫か？お前らのトップw
ムカつくから価格重視のお客にはハンコックタイヤを売るようになるだけだな。

アホがトップだと>>372みたいなバカも産まれるんだろうなw
そして国策で支援してもらってるにもかかわらず衰退していく。
可哀想にpgr

社長のまわりはすべてイエスマン、結果現場の正しい情報が伝わらす今回のアホ発言に繋がった。

年明けてから沢井製薬さんの株買いました
8866円で100株　
財務状況は良好
関東新工場は80億錠体制で増収増益まったなし
製薬はこのところの上げ場ではまだ連れ高してないので、これからが楽しみ
この調子でおらのポートフォリオの大黒柱になっちくりー

商品が売れないのに株上がんのか？

ゾロ支援政策は続くだろうから、市場の期待は消えないよ

まあ、薬局でちゃんと説明してないのは事実だけどね。
説明するほど暇な時間はない。

沢井としてはどんな説明を望むんだ？

患者への説明不足‥
まあそうとも言えるよね。
薬局も儲かるはずなんたがな。

儲かると言う発想がそもそもずれてるんだが？ｗ
要は安心と信頼に欠けるん部分があるんだよ、そして今回は信頼を心底裏切ったんだぞ？
それを現場に出て医師や薬剤師の後発品に対する懐疑的な部分を解きほぐす努力してるか？

ジェネリックなんて安ければ売れるんだから、外国みたいに先発の10分の1の薬価にすればいいんだよ
あとジェネリック推進したいならジェネリック義務化するように国に働きかければいいだけで、選択権のある薬局に働きかけても無駄だろ
ここの社長は相当頭悪いな

>>388
頭悪いで済ませれるレベルじゃないだろw
顧客を真っ向からバカにする奴を初めて見たわ。
薬剤師からしたら、薬局に患者が来ねーのは門前の医者がヤブだからだと医院のドアに貼り紙したようなもんだぞ。
理解できる範囲を超えてるわw

ここの社長は薬剤服用歴管理指導料を不正請求してると遠回しに言ってるんだ。しかも薬局向けの新聞で・・頭腐ってるのか？

調剤薬局からの信頼がないと言うが、薬剤師ってそこまで患者のこと考えてるか？儲かればそれでいいだろ。
患者の信頼は高橋英樹が上げてくれたし。

砂猥社長さんﾁｰｯｽ

＞389
例えに無理があるな

>>390
しょうがないよ。事実だし。
覆面患者に指摘されまくりじゃん。

>>391
患者のことなんか考えてねーよ
当たり前だろ
粗悪品売りつけてクレームになるのが嫌なだけ
何勘違いしてんだ？バカw

>>394
２ちゃんで言うならわかるんだよ。
顧客に対して実名で書いてるから頭悪いと言われてんだよ。
誰でも気に入らない奴や見下してる人はいる。
声に出して言うかどうかは、相手との関係を考慮して実行される。
もちろん声に出してメリットがなければ、無理に人間関係を拗らせる必要もない。
胸の内に収めておけばよい。

理解できないかな？
バカ社長に雇われてる底辺だもんな。
無理だわなww

ジェネリックを患者に無理強いできないよ
やんわり勧めて、断られたらおしまい。
先発品を希望されたらそれ以上は後発品は営業じゃあるまいし無理

社長の意図と新聞のコメントは異なってます。社員に言い訳する前にお得意先に謝罪しろカス！

>>397
営業でも無理なもんは無理だw

>>372
社長の記事は見てないが、お前のレスは確実にこのスレを見に来てる薬剤師を怒らせたぞ。
沢井の担当者に矛先が向かうと思えよ。

　　　　＿＿＿＿＿
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∩＼|　　　 ￣￣ 　|　|￣ ヽ
ヽ∂　　　　　＿/(　 　|)　 ノ
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　　　 ヽ　 　／／　　 　/　　　＜　　アカン！アカン！これはアカンで〜！！！
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　　　　　 ＼　 　 ￣￣ /
　　　　　　　ヽ─||||||||||

社長に足を引っ張られ、木魂に尻を叩かれて、

大手にはだんまり袋係

ゾロ会社はMRいらないってよw
by聖マリ薬剤部

増原はジェネリックは品どこも同じで情報なんて必要なし、
値段が安いことだけが重要といつも言ってます。

ここの社長は新聞にコメント乗せないほうがいいと思う。
出たがりは最悪。

【薬】聖マリアンナ医大病院・増原氏　ジェネリックメーカーに「ＭＲいらない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358730272/

社長、聖マリ批判はよ

澤井社長！調剤薬局がそんなに嫌いなら、エリアMRを全員リストラしましょう。

>408
秒印可の中途MRさん？

社長さん、お詫び行脚はまだですか？
関東の南の方の薬剤師会では会長自らが
沢井のバカ社長と言って怒ってましたが

社長さんの考えとしては調剤薬局の薬剤師はレベルが低いので相手にしないのさ
だからおわびなんて全く考えてないよ

>>410
みっともない奴だなお前は
言われっぱなしで自分では何もできないから、謝りに来てくれる事を期待してるんだろw
何もできないなら、すっ込んでろ。末端社員www
返しは帳合決定権のある上層部がやるから

袋詰士が大挙して遠征中ですなぁw
ヤクザ石の僻みは怖い怖いw

>>413
けど騒いは袋詰士の権利を持つ人は100人もいません…

なに？
何を妬むの？

２ちゃんでも社長によいしょかwwとことん腐ってんな

誰かヨイショしてるか？
文句以外見当たらんぞw

>>416
下記スレにいましたぜ、
このバカ↓
pino◆MatthewZ8Eと
ｻｸﾚ◆iVF9gBgEBw
で自演してるけど
｢名無しさんお腹いっぱい」｢ししょ」(←屑丸出し)で自己擁護。
今度は末尾Pまで使って自演擁護ｗ、 みんな〜(^O^)おちょくって叩いてやって(笑)
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/intro/1358597274/

ま、いいやん
社員は給与あがれば
バカ社長でも社長だから
営業はやりづらいからサボれ
先発でもやってる

2年ほど前ここの中途採用面接受けたけど担当者にひどいこと言われた。それ以来沢井の薬は絶対に拒否してる。

薬剤師スレすげー
社員じゃなく社長がバカなのにw
誰か社長に指南してやれよ
晴れとけ、本音と建前
よく社長やれてんな

社長の発言は会社にとって無責任？
すごい理論だな

は？
お前、社長発言責任社員がとるの？
社長にいえよ
俺元MR管理薬剤師だが
社長に言えよ電話して
社員は雇われ弱い立場だろ
倫理職業なのに弱いものいじめ止めろ
沢井商品つかわなければいいだけだ
情けない

薬剤師がカキはスレチか
ま、社長が売上減になれば責任とるだけ
社員になすりつけんなよ

薬剤スは女の子にモテナイ暗い人だよ

薬剤師は公務員や一流企業よりモテるみたいだが
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1382339093

欠して医師ではない薬剤し　　バカだ

>>423
それ、充分担当者虐めてるよw

372
医療費削減のため後発品増加のために真実を
語っただけなのに痛いところを突かれて逆上
したた器量の狭い薬剤師に沢井の後発がボイ
コットを受けて困ってることを薬局新聞でなく
今度は読売とかの大新聞に書いてもらうとか
モモ太郎侍が悪徳薬局長を成敗するＣＭを
テレビで流してくれたらオモロイやろのう。
もしやってくれたら医者に行くたびに絶対
沢井のを選んでくれと言い続けたるで。

>>428
買わないだけで虐めてないだろw
日報に社長発言で駄目だったと書けよ、やんわり
営業なんだから、新聞掲載後に呼び出されて謝罪しましたとか
沢井の社風わからんですまん

調剤薬局に対するサワイ製薬の考えは
よくわかった。社長は調剤薬局の薬剤師の
現状がぜんぜんわかってない。

たこ助が下から情報を抜き本社にホウ刻する支店長しか居ないからそうなるのだ

>>430

卑猥いや沢井では、日報ではなくＭ１メモというのです

黙れ猿

いつ言われるかとひやひやしながら毎日訪問してるが新聞のことは話に出ないのが不気味

>>435
直接は言わないだけです
今後新規採用しないとかわざわざ言うことではない

社長は反省してるのか？が見えない

薬局新聞のことでうんこ製造機と元金貸し強欲木霊はなにしてるのだ？

うんこ製造機がすき家で牛しゃぶカレー食ってたぜ！

社長　社長　社長　社長・・・

東京支店の????くん、調剤薬局で薬剤師からなんて言われたか
MIメモに書いたらどうですか？

止めておけ、出世に響くぞ。どうせなら社長の発言に共感する先生がいたと書いておけば即公開だがな。

以前いた会社に比べたらかなりぬるま湯サワイ。

炎症による声が聞こえるのか取り巻きまきは

工場勤務だが、現在働きながら求職中。
さすがに医薬品作るのに体を痛めるのは本末転倒ｗ
さらにメンタルヘルスの結果が５１で人生初の抑うつｗｗｗ
…早く抜け出したいけど次が決まらないとなぁ。

ＭＩメモ？
Ｍ１メモですか？

他スレより

>薬局新聞の記事だけど、そもそも現場の薬剤師に直接
>ぶつける話ではなくて、厚労省の担当者に内々に相談し
>て、それを受けて厚労省から薬剤師会なんかに要請が行く
>のが普通だろ。こういうことなしにいきなり調剤薬局
>の薬剤師に新聞で非難したら薬剤師は怒りますよ。
>やはり、ジェネリック専業メーカーは詰めが甘すぎる。

行政の後押しで大きくなった会社。古株の現金問屋的な商売してたアホが功労者のような顔してブランド力とかほざいてる。ダメだこりゃ。

あーあ

だらけすぎ

ごもっとも

人事の畑○って奴は最悪だな。
面接で人格否定に説教や半笑い。
挙句、WEBテストの結果で
自己主張が強いのがお前の欠点だが、
入社したら治せるかときたもんだ。
おいおい、誰が欠点って決めたんだ？
大体、当社の社訓を全部言えますかって、
中途でそんなの初めて聞いたぜｗ

その場ではなんとか我慢したが、
面接中に働きたいって気持ちはなくなったよ。
こんな面接で入ってくる奴は仕事がなくて相当必死な奴だけじゃない。

畑○すげーじゃん
ちゃんと見極めれたじゃんw

非合理的思考が普通なん？
すげーな

報告の嵐。
報告してもあら探し。
上司にきれいな報告を求められ自分の首が締まる結末。
内向的なアピールが横行。

>>452
○中君は、自分に対しても仕事に対しても思い込みが激しくて美しき誤解を
重ねている痛い人なので、全てにおいて「まあ、そんなものです」

そうやって、短い時間の面接で選ばれた人たちがジェネリックのＭＲをやっています

>>456
企業選びで重視する項目を3つ選ぶ質問で、
経営理念を選ばなかったのだが、
なんで経営理念を選ばないんだと延々質問攻め。
で、自分なりの意見を答えたら自己主張が強いと。
すげー無茶苦茶ｗ

経営理念だけで仕事はできんよ。
パナとか見てもそう思うのか聞きたかった。

ああいうのが人事で
中途の採用やってるのだから、
どういうのが集まるか、わかるわな。
誰があのズルムケはげ採用したんだ？
そいつの責任はすごく重いぞ。

知り合いの弟が薬局の薬剤師でサワイの中途の採用面接受けたらしいがハゲのストレス発散の標的になったらしい。小一時間イジメまくられたらしいが最初から詰問調でまるでガイキチ　。
まだ薬局に勤めてるが二度とサワイの薬は採用しないだろうな。

畑○の基地外面接はまだあるｗ

ストレスチェックで高めの数値が出たらしく、
どう思いますかと言われ
「○%ですか？(少し考え)自分ではそんなに高いとは思いませんが、
多少ストレスはあるとは思っています」
と答えたら
「○○さん、あなた一言多いですね」
と。で、続けて
「『はい』だけでいいんですよ。他の事いりますか？
『はい』と素直に答えればいいんですよ」

はぁ？？？
どこが一言多いんだ？
むしろお前が一言多いだろ。
過去に何社か受けたことあるけど、
ここまで腹が立った会社はないね。

企業理念だけは必ず出ますからと人材会社に言われてたが、
そのとおりやった。手の内ばれてるやんけと笑いそうになった。
答えることができたらそれ以上は突っ込まないのか、普通の感じで面接は終わった。
あまり覚えてないが確かに異常性癖タイプの危ない感じはした。
周りには中途も多いがそんなに変なのはいない。
それより昔からいてる社員の方が常識の通じないのが結構いると思う。
俺にとっては普段関係ない人事部の連中よりこっちを何とかしたいと思っている。

>458
枯れ草頭だろ。もう辞めていないはず。

まともな会社のまともな人事担当者をヘッドハンティングしたらどうかな？

>>463
ハゲはどうするの？

人材会社の人がサワイの中途面接ではき企業理念と薬の名前10こと
ジェネリックについてどうおもうかの三問出るといわられたが、
そのとおりでした
試験の意味が全くないよwww

畑○よくやったな
少なくとも1人、キチガイを入社させずに排除できたかw

上場してる成長会社でＣＭのイメージも良く関心があります。
電話をかけたときに少し待たされて機械的な応答をされる女性の方に
応答されましたが悪い雰囲気は受けなかったです。
会社関係者の方だけでないだろうとは思っていますが、
ここまで色々と書かれているのを見ると大阪まで行って嫌な思いをして
半日の時間と金を無駄にしそうな気がしています。

>464
化研生薬にきまってるだろwww

こんなのに採用まかせてるような会社はろくなもんじゃないな。
人事部長のマネージメント能力はゼロということだ。

サワイおもろいな
嫌われまくりやん、役員w

ハゲは研修のとき、最初だけいてそのあとどこにいるの？

>>469
今の人事部長は眼が見えず仕事中に寝ています
前の人事部長は仕事を離れて読書の日々です
元の人事部長は何故か監査役としてムダメシ食いです

人事はハゲも爺部長もリストラだろ

監査役の元人事部長はハゲを採用した張本人なのか？

ハゲ採用の成果を認められて高給高待遇を勝ち取られましたとさ

かけん要員谷やん

はやく帰れよﾀﾆﾔﾝ

ここでの畑○の評判が悪いから、
どんなもんかと思って受けたらホントに悪くて驚いたよｗ
面接での口癖は
「○○さんを採用するということは、
3億円の買い物をするという事ですからね」

面接はお互いが対等な立場でのはずだが、
俺が選んでやってるって雰囲気がプンプン。
沢井の採用は買い物なのか？

タニヤンのKY
管理がお似合いよ。
女性陣より。

隠蔽谷やんと桜の宮は同等さ

栓が3盆抜けたのは業務崩壊しかねないわよ。やめようかしら。

薬剤師からも絶賛嫌われ中

>>478
三億w
少なwwwwww


お前もいい加減粘着キモいよ
だから職も見つからねーんだよ。キチガイ

ウルトラ得盛りデブはどうよ。

宮他の泥を営業が被るのは私は私はもう寝ますからー。

悲惨やな
社員一同
社長しっかりしいやw

>>483
勝手に無職にするなｗ
てか、畑○本人？

一部上場二流会社の三流薬を四流MRが売り歩く

埼玉だけでなく広島でもここまで嫌われるﾀﾆﾔﾝ。どのような方なんですか？

人事のハゲとやらははまだ採用面接やってるのか？

もしやってるならおもろいから応募者に化けて面接受けてみる。

サワイの人、教えて。

人事のハゲって、もしかして
就職説明会で異彩を放ってた沢井製薬の
海坊主みたいな人？

海坊主？
そんなかっこ良かったか？

下痢

http://nk.jiho.jp/servlet/nk/okuyami/article/1226571772060.html

ご冥福をお祈りします

沢井に関係あるのですか？

>>478
良い人材を安く仕入れる点で買い物と同じ。
彼の色眼鏡にかなうかどうかじっくりと
全身舐めまわすように観察される。
だがその輝く禿げ頭がキラリと働くことはなく
ただその本能によってのみ採用の可否が瞬間的に判断されるのみ。
何千、何万人を面接した体験自慢に意味はなくむしろ哀れと言える。
鰯の大群に数打ちゃ30センチ級は誰でも何匹か獲れる。だが、
鯱は獲れない。
大物が小者に釣られることは決してない。
類は友を呼ぶ。小者は小者を呼ぶのみ。
どこに大物がいるか、どうすれば獲れるか、タイミングはといった
作戦は当然のこと、努力と運も必要。
そして人望・仁徳がなければならぬ。
小心で卑しき者に大物が惹かれることがはたしてあるのだろうか。
人はパンのみにて生きるあらず。
待遇面で大手に劣る会社の採用に必要なものは何だろうか。
教えを乞う。

THE小物が偉そうにwww

>>490
この「人事部からのメッセージ」に写ってる奴だよ。
ttp://www.sawai.co.jp/recruit/index.html
受けてみるとわかる、ここでの評判通りだからｗ
経営理念の丸暗記だけはお忘れなくｗ

薬局新聞とか読んでねーし
サワイが変なこと言ったならソースだせよ

1982年医歯薬ランキング（一部抜粋）
慶応義塾大学医学部医学科　　　代ゼミ偏差値73.1　実質競争率31.6倍
　　　日本医科大学医学部　　　代ゼミ偏差値64.7　実質競争率14.0倍　
　　　東京理科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値60.4　実質競争率5.5倍
　　　東京医科大学医学部　　　代ゼミ偏差値60.4　実質競争率10.6倍
　　　　　日本大学歯学部　　　代ゼミ偏差値55.6　実質競争率3.5倍　　
　　　京都薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値55.2　実質競争率3.0倍
　　　　　日本大学医学部　　　代ゼミ偏差値55.1　実質競争率7.8倍
　　　大阪薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値54.6　実質競争率3.4倍　　
　　　　　福岡大学医学部　　　代ゼミ偏差値54.3　実質競争率3.6倍　
　東京薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値53.2　実質競争率3.6倍
　　東海大学医学部医学科　　　代ゼミ偏差値53.4　実質競争率6.5倍
　　聖マリアンナ医科大学　　　代ゼミ偏差値52.9　実質競争率9.9倍
　　　明治薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値52.8　実質競争率5.2倍
　　　東京歯科大学歯学部　　　代ゼミ偏差値52.8　実質競争率1.9倍
獨協医科大学医学部医学科　　　代ゼミ偏差値52.4　実質競争率7.4倍
　　　昭和薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値51.9　実質競争率6.1倍
愛知医科大学医学部医学科　　　代ゼミ偏差値50.0　実質競争率4.8倍
　　　　　東邦大学薬学部　　　代ゼミ偏差値49.6　実質競争率3.1倍
金沢医科大学医学部医学科　　　代ゼミ偏差値49.0　実質競争率5.3倍
　　　　　鶴見大学歯学部　　　代ゼミ偏差値48.7　実質競争率3.4倍
　　　第一薬科大学薬学部　　　代ゼミ偏差値46.6　実質競争率2.8倍
　　　　　城西大学薬学部　　　代ゼミ偏差値46.5　実質競争率4.3倍
　　　東北歯科大学歯学部　　　代ゼミ偏差値46.1　実質競争率5.1倍　
　　　徳島文理大学薬学部　　　代ゼミ偏差値45.3　実質競争率1.8倍
　　東日本学園大学歯学部　　　代ゼミ偏差値44.7　実質競争率2.6倍
http://www.geocities.jp/gakurekidata/yozemi1982.html

30年前？

あ

あ

http://okusuri-net.co.jp/seibusawai/

>>499
経営理念ってなによりも患者さんのためにのくだりでいいの？

ここか？調剤薬局の薬剤師に喧嘩売ってるというジェネリックメーカーは？

なに？あのアンケート、、
薬剤師はサボってるとか言いたいのか？
なにを考えてるのだ？
バカか？

俺は面接でタコ坊主にタバコ臭いがタバコすってるのか？
と聞かれて、ホントに吸ってないから、吸ってませんと
答えたら、じゃあ、なんでタバコ臭いのですか？と言われた
さあ？と答えたら、ウソはいけませんよ、とかいうので、
ホントに吸ってません、学生の時吸ってたが、今は止めてます
と言ったら、やっぱりすってたんじゃないですか？
ウソはダメと言ったでしょとか怖い顔していいやがんの。
おれは はぁ？

こんな会社におれは採用になっても、断るよ。

薬剤師会の敵になりつつあります

うんこ製造機の命名は関東地区の3文字さんによるものです

>>511
逆にうんこを製造してない奴なんでいるの？

>511
４０過ぎにもなって出来ちゃった婚の所長か？www
格好つけてるが誰も相手にしていない

>>506
経営理念3つ全部暗記ｗ
入社前に覚えさせて何がわかんだよｗ

>>509
あー、そんな感じだわ。
人の意見は受け入れないくせに、
自分の主張は押し通すタイプ。
こんな失礼な奴が人事なんて会社のレベルが知れるてるよ。
今は薬もらうときは沢井以外でお願いしてるよ。

うんこ製造機は日本調剤の社長に似てるね

おれはHPから申し込んだが、ハゲが理念を言えと言いやがった。
そんなこと面接で言われたのは初めてで、覚えてるわけないがな。
すみません、覚えてませんと言ったら、そこから説教地獄だ。
このはげ完全にバカじゃないかと思った。

思えば、このハゲに企業理念の宗教を植え込んだ沢井製薬の魔力に驚愕

沢井教を受け入れられないバカＭＲは去れ、悪霊退散！

お前の事だよ、病院課の中途マネ

禿げの暴言を一緒に聞かされる他の面接官は無表情だった。
そういう役割なのか？慣れてマヒしてしまったか？
禿げの圧力で査定にひびくとまずいから黙ってるだけか？

禿げに説教くらったのは俺だけじゃないんだな。
何よりも患者さんのために行動して仕事できますかみたいなこと言われたが、
入社する前から何やるかもわからんのに、
どうやって実現するんだか意味不明。
516と同じくこいつは完全にバカだと思った。

禿げはどうやって経営理念を日々実現しているのか、
わかる方教えてください。

中途MRがいい加減なのばかりなのはこういうことだったのかと納得。

中国原料で注射を作ってるって本当に？

>>519
私は、ＭＲの採用面接で候補者が当社の企業理念を暗唱ことができるかどうか
を唯一の採用基準にすることにより、業界内での落ちこぼれＭＲに当社の企業理念
の浸透と拡大を図ろうとするものです

そしてその採用基準が、こうやって２ｃｈで世間に広まったことで、これまでの
私の企業理念浸透活動の成果が実現したことを確信した次第であります

こういう阿呆がいてくれるとライバルとしては有難いわw

>>519
292の人が社内か社外かで目撃してるみたい。
次は証拠写真をとって載せてくれるのを期待。

薬局の薬剤師から見るとサワイってジェネリックメーカーの中では製品はマシだと思うけど社内はぐちゃぐちゃですね。チカラのいれ方が部門によって違うのか？

>>525
コラコラ
世間知らずのアホガキが勝手に薬局の薬剤師代表になるんじゃないw
糞して市ね

このハゲを採用したのは誰なのですか？
そいつが一番わるいのではないでしょうか？

行政処分受けたのもハゲの責任か？

メロペネムも原因ははげか？

＞手羽のカスがうるさい！

宮他調整音痴今ここに入って

誰かについて微妙なのでマネージャーだとしたら大坂？

名古屋のパワハラ糞本！

見矢田が絡む仕事は必ずトラブるな
あんなヤツとっととｶｹﾝに転籍させろ
あの上から目線の態度は何なんだ？？

大阪へ行った口臭支店長は元気か？

宮他など安定供給の脚枷だろ。夢露へ練無も調整不足さ。

未夜太は全てが自分目線
決して取引先や得意先がどうなろうと知ったこっちゃない
出来ないことをやろうとする努力なんて皆無
だから全国で嫌われてるわけさ

見屋他が営業管理の部長で今回の注射剤の欠品も在庫管理してなかったこいつの責任だろ。

>535
大阪では評論家支店長(口臭付き)と呼ばれてます

>>499
こんな感じのイメージがします
http://anarchist.up.seesaa.net/image/P1000223.JPG
バター臭もしそう。応募するのはやめます。
景気も良くなってきそうだし。

佐和点も汁虹品も古場巣太賃も自分が牛耳り、各支店へ自分の権力を存分に発揮
上には自分がコントロールしているかのごとく猛アピール
実際には自分の保身しか考えていない
早く東京に帰りたくて仕方がない
お前はもう二度と東京には戻れないいんだっつうの
仕事にかこつけて週末に東京方面の出張入れて会社の金で帰省してるアホが、いい加減にせぇよ

メロペネムなんてほとんどうれてないように思うが

>527
そもそも、それだけいろいろ問題になるような人物なら
最初から分かると思うが、なぜ採用担当者にしたのか？
このあたりがサワイの大きな問題では？

＞仕事が今一で指摘された大阪のバカの書き込み

宮駄は在庫問題に拍車をかける澤井の膿みだよね。

ハゲ、これだけ評判が悪いのにはがされないほど権力があるんだったら
ヤツをもっと遠くへ飛ばしてくれ。少しはみなおしてもらえるぞ。

谷口もかなりのアホですがな。

話題を変えるのに成功したみたいだね。
社長の妄言で薬剤師が荒らしに来てた時は、どうしようかと思ったもんね。

でもここで言われてるハゲって外資出身だから
若い時とかそれなりに能力あったんじゃない?
口うまいしMRだったのかな?

ハゲって外資出身なの？
外資もピンキリだからそれだけで凄いわけでもないけど。

たった30〜1時間程度の面接で
ここまでボロクソ言われるって、
人間としても会社としてもかなり問題な気がする。

見矢多は週末にかけて東京に出張入れ会社の金で帰省しているのか？
なんで管理が東京へ行く用事があるんだ？？
そんな暇あったら生産の手伝いでもしろよｗ

見矢多って誰？
禿げと見矢多のためのスレになりつつあるｗ

とこ？
ファイザー？ノバルティス？GSK？

>>549
本人登場かｗ
それか手下の人事部員か？
ＭＲなわけないだろ。あんなん訪問したら即出禁だろが。

この人はまだ人事にいるのですか？

ハゲの上司はぜんぜん管理とかしてなかったのか？

石川に続き宮田もか・・・

>>553
三途とか摩淫乱とかじゃなかったか
そんなとこから来たやつで大丈夫かよ？と思ったが
実際開発のでたらめ知識を恥ずかしげもなく
自信ありげに言ってて、やっぱりなと感じたことを思い出したぞ

スゲー粘着質な人に捕まりましたね。
お気の毒に。
無視無視。

お前らを採用した人事もマヌケだな。採用したのはハゲではないのか？

>>554
違いますｗ
この間会社説明会に参加しときに本人が
外資系にいたけど買収されたからジェネリックに来たと
言っていました。
参加した感想は関西弁でテンポよく話していたので
さすが関西人だと思いました。
ジェネリック業界をゴリ押ししていました。

企業理念の実現＝ジェネリック業界をごり押し
なによりも患者さんのために＝ただ自分の欲望のために

人事はいろいろ評判の悪いこと聞くけど、かなりひどいみたいだな。
こんな人でもずっと採用担当を任せてた上にもすごく問題がある。
人事部門の人材を一掃して人事評価のやり方も全面的に変えるべきだ。

会社の入社面接でその会社の理念な
んて普通は誰も言えないで。
言える奴は逆に異常だろ。

採用担当者になって自分の立場を忘れて舞い上がってしまった。面接にきた応募者にストレス解消で説教と暴言の嵐。

どこも人事同じはだよ
新卒のとき旧やまの○○だってプロ野球に興味ないのに聞かれ適当に○○って答えたらその場で×て言われたり
自分基準だし運だし、深く考えるな
人事にノルマないだからw

人事もゾロ品質レベル

中国、韓国原料のか？

原料調達の２ソース化と同時に人員調達の２ソース化（ハゲ面接抜きでの採用）
を強く訴えたい

>>561
買収されたからジェネリックに来たというのが意味が通じずよくわからん。
本当にジェネリック信者なら買収されてからでなく買収される前に
転職すれば良いはずだが？
買収されてリストラされたんで仕方なく来たと言ってるようにしか聞こえん。
買収された側の社員が全員リストラされるわけでなく優秀なら残れるわけだし。
論理的でないことでもテンポ良く話す詐欺師の餌食になったり
ブラック企業につかまったりしないようあまり素直すぎるのも良くないと思うよ。

身八他はある意味カバより陰険だって話だぞ

自分の場合、採用部署の人間も最低でした。
性格診断テストの結果が自己主張が強めに出ていたようで、
人付き合いが苦手というレッテルを一方的に貼られ面接が進行。
最後に私が「今の職場では周囲と上手くやっていますよ」と伝えたら、
「周りが君に気を使っているんだよ」と言ってきた。

お前たちだけが選んでるつもりかもしれないが、
受ける側も会社を選んでいるという事をお忘れなく。

>>570
確かにおっしゃるとおりですね。。。
本当に口がうまいですし、
実際に沢井製薬の営業利益は上がり続けている
ところを見ると悪くないように見えるんです。。
しかしここみてたら選考進まないほうがいいような気がしてきます。

おれ、2年ほど前にここの中途採用の面接受けたとき話題になっ
てるはげが面接に出てきたけど意味なく高飛車でなんか完全に勘
違いしてる頭の悪そうなおっさんという印象を受けた。いきなり
サワイの理念を一字一句間違いなく言えとか前の会社を辞めた理由
を言えと言われて正直に言ったらそのことを仕事を舐めてるとか考え
が甘すぎるとかクソミソに言われた　人材会社の人からここの人事採
用の担当者はちょっとおかしいからと言われてたがその通りだった。

>573
ジェネリックバブルでジェネリックメーカーは
20~40%の増収増益です。調剤薬局は遊んでて
も採用してくれます。ハゲはジェネリックがこ
ういう環境だから、さして問題視されなかった
のでしょう。

見屋他、まずいよ、それは

↑多肉地もうやめておけ。一度精神科にみてもらえ

社長ほかの役員様
沢井の人事がおかしいことがここまで明るみになってしまっています
どうしたらいいんでしょうか？

ｻﾜｲ会がはじまるよww経費の無駄遣い。奥様同伴ってｗアホちゃいまっかｗ

これだけ多くの応募者、将来の患者さんに迷惑と嫌悪感をあたえ
恥だ。ここで発言してない人も含めたらきっと何百倍もいるはず。
バ鹿につける薬は無いと言うけど、医薬品メーカーだし
そろそろなんとかしないと。
自己治癒力は限界みたいだから抗菌薬とか解毒薬とか？
副作用はなしでね。

>>577
お、いよいよ本人降臨か？
見矢田の書き込みがあると必ずﾀﾆﾔﾝに話題を変えようとする
必死だな、ｵｲ
お前の味方をする奴はｵﾗﾝｾﾞﾖ

http://news.mobile.yahoo.co.jp/comment/list?aid=20130212-00000306-bjournal-bus_all&l=6&sort=points&ySiD=Xa4bUUIu51nlpuiq2IWx&guid=ON

多肉地と見矢田ってだーれ？

【医薬品】沢井製薬　抗生物質を販売一時休止、「中国産の粗悪原薬が品質基準下回る」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360893141/

社長はん！薬剤師がどうの言う前に中国の粗悪品原料使っておまけに製造中止。えーかげんにせんかい！ぼけ！

サワイさん、リスファクスに酷いこと書かれてますね。
マスコミ対応が下手すぎますよ。

粗悪原料ばかり使ってるような印象だ。
マスコミとの対応はたしかに問題がありすぎ。

中国産の粗悪原薬って言っても、中国産の医薬品原料は
基本的に粗悪品は当たり前。

>>586
対応したのはハゲか？
横柄な対応にリスの記者がブチキレた。
中国産の粗悪原薬、、、www
品質もくそもないなあ。

中国産の粗悪原薬って、どういうコメントだ！？
この粗悪ってのは、どういう理由でリスクファックスに
でてくるんだ？？？
まさか、サワイの担当者がリスファックスに
言ったのじやないとおもうが。

だから合格シナイのだ。

谷病ん

591
禿げの採用面接に？？？

多肉地さん美也田さんの悪口をＭＲに言うのはやめてくれ！

ここの人事はマジで糞だな
ただでさえ激務なＭＲなのにこんな奴が人事でエラそうにやってるブラック会社絶対誰もはいんねーよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>540
ワロタwww
色つやといい形といい禿げソックリだな
祭られてるところも共通
印象ガタ落ち。何聞かれてもハイハイで
いけるんじゃねえか？

腹が立ったのは私だけじゃなかったんですね。
選ばれている立場とはいえ、
小馬鹿にされたり説教される筋合いはありません。
面接で怒りを覚えたのはこの会社が初めてです。
絶対沢井は使いません！！

>>597
＞腹が立ったのは私だけじゃなかったんですね。

お前だけじゃんw
そんで、1人で毎日粘着してるだけじゃん。

普通に落とされて、やつあたりだろ。

辞退したんだよ。人材会社には引きとめられたが
面接だけ我慢すればとも思ったが同じような輩ばかりのようだな
もう来ねえよ

最初からくるなよな。

そもそも谷口が何故支店長？能力無いのは関東で証明されてるだろう・・・

>>602
尾張は？

手羽スレより

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/11(月) 17:36:34.63
棒茄子限額給料猫馬場
20x9.4ってなに？

詐欺楽症

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/12(火) 04:55:54.85
いつも話が急だから、赤字でヤバくてもギリギリまで言わないかもよ。父さん寸前かもね。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 15:57:54.15
第三四半期売り上げ前期比
・東和薬品　15%増
・日医工　20%増
・テバ 11% 増
・沢井製薬 18%増

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/14(木) 18:20:45.82
テバは世界で11％増
日本は知らん

決算賞与あったら嬉しい。

そんなん出んのか？
出るとしても未達のやつらや
販売中止で迷惑をかけたやつらとか
働いてないやつには無しにしてもらいたい。
おかしいやろ。

カバが給料の10倍ぐらい使い込みしてたとき、見屋他
は、、、

ところで木霊はハゲにまだ面接やらせてるの？

ほら、来たw
何がもうこねえよだよ

うんちぽぽーん

中国ｗｗ

見夜他はもつていくとこがなくて、本社の営業管理という
どうでもいい部門に行ったとかきいた

タニヤンどうにかしてくれ広島中で総すかんだ！

評論家支店長(口臭付き)もなんとかしてくれ

>612
見夜多は行き先がないから、カケンじゃなかったのか？

谷ヤンが欠けんに最適では？

騒い四天王　　を　　谷やん　ハゲ　宮他　木霊

そのランキングと部外者にもわかるよう主な理由や特徴もおしえてよ

多肉地は嘘・パワハラ・責任逃れ

身屋太の場合は、ひどすぎてかけないね。
あいつはカケンに島流しされたんじゃないのか？

ハゲって中途採用なの？
ハゲの採用決めた奴はだれだよ？
ハゲを採用担当者にしたのはだれだよ？
むしろ、そいつに責任があるぞ。
木霊か？

３年前ぐらいにもう禿げはおったぞ

宮他ＭＲを見てみたい。理屈だけの配置販売だよね。

返品オーケー！アホすぎる・・・

返品分は給料から差し引くのか？損は誰がかぶるんだ？

ダニヤン帰ってよし！支店の全員が願っています。

だれか登場人物を整理してくれないか？

来月になったらきっとまた違うこと言ってくるぞ
ｱﾄﾙﾊﾞのこともｱﾅｽﾄのことも全く言わなくなった
一体どうなってるの？？？

ほかのスレでは品質がどうのとかが多いが、ここは特定の個人の
非難ばかり。

こんな風に登場人物まとめてちょ
　　↓
手羽スレから
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/14(金) 07:48:18.01
パワハラ列伝 　＊自由に加筆・修正してください。

１位　首藤（血歯、全否定、部下の再起不能率・職歴・嫌われ度ネ申領域、ｾｸﾊﾗ無しのパワハラ特化型が潔いとの声も、佐川じゃない、高卒所長）←ネ申ﾚﾍﾞﾙっしょ！
２位　十二指腸（裂い球、全部下の住所ナビ登録、ストーカー行為 ←目撃者アリ、アホ）
２位　秋元康に似てるヤツ（凄いパワハラ、狂わせた人生無限大、過去の悪事が強烈杉よって２位昇格、2012度ﾊﾟﾜﾊﾗは横這いかやや減少の現在進行刑、疑惑→エベート横領・盗品転売、実話→反射強制接待・強烈ﾊﾟﾜﾊﾗ、嫁と泣いて土下座）

　以上、1位、2位は確定。名無しさん承認済み。
----------------------------------------------------------------------------------------------------
　以下、暫定順位　自薦他薦受付中＆順位協議中 。

４位　９墓（血歯、居座り組、エセ学術派、天下一品の攻撃性、自己中＋ヤニ中、上に媚びる二面性、鯛用嫌い、新婚？再婚？ｸｿ）
５位　たかは市（セクハラモンスター、頼まれたので５位ｽﾀｰﾄ）
６位　子暮（軍マ、基地外坊主、事情により３位→５位→６位←いまここ）
７位　洗い（パワハラで2回首になりかけ、次回パワハラで即アウトの人？）
８位　アツシ君（パワハラ・セクハラの同時進行中）
９位　包
１０位　米皮
１１位　洗いのｲｴｽﾏﾝ張切り部下（離脱追込み実績あり）
１２位　奈噛むら　ヨシ多　箸も戸（こいつらks)
１３位　病ま舌（基地外、殆ど勘違いと思い込み、無能、煽てられると木に登るブタ、ブヒッ！）

カケンの位置付けは乳母捨て山という理解でいうことなのか？

営業管理は？

テレマ

ジェネリック医薬品情報交換（医師板）より
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1323959026/


809 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/02/22(金) 20:28:45.35
ジェネリックって中国産の原料をマジで使ってるのか？
信じられん。

812 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/02/23(土) 17:29:20.02
中国産の原料使ってるという証拠をあげてみろ！
都市伝説を垂れ流すな！
ぼけ！

秋元に確かに似ている。

>>618
617の順位でいいんじゃね？

テレマついてる意味あるのか？違反事故増えてるんだろ？いさやまくん

下痢便

カバが横領してた金で女を囲ってたけど、
いくらぐらいポケットに入れてたとか、知ってるか？
数億だぞ。な！身屋他

カバがってだれ？

億って、マジな話なの？

>>630
スレ違いだけど、13位の病ま舌って、昔、血場担当した人？
もう辞めたと思ってたらまだ居たんだ。

>>639
見夜太はどういう立場だったの？

石皮組の若頭や！ちなみにタニヤンは準構成員や！

その情報をリークした代わりに
S評価をもらったという噂もあったが
でも億はないだろ、いくら何でも

うまいなあ。
自分もおこぼれにあずかっていながら
しゃぶりつくした後は裏切って売るなんて。
飼い犬に手をかまれたやつも脇が甘かったとはいえ
どうやってもみ消したんだろ？
おうりょうなら新聞に載る事件になっても良さそうだがなってないし
会社の弱みを握ってて手打ちでもしてまぬがれたんかな？

カバはいま名古屋のすごい豪勢なマンションにお住みらしいよ。

過去１ヶ月の登場人物人物まとめ
総評お願いします

ハゲ
身夜他
タニヤン
木霊
秒印稼中途
カバ
評論家支店長(口臭付き)
糞本
三文字
うんこ製造機

このへんの人たちの中で将来化研生薬へ何人かが飛ばされるのでしょうか？

>647
カバがかすめ取った金は5億円ぐらいとか聞いたけど。
あのけばけばしいオンナノコに買ってやった五反田の
マンションはどうなった？

すごい話だな。
それに引き換え安月給のオレ。

>>649
とりあえず君から行ってもらうよ？

中途がヤル気ないとか書かれてるけど、この会社は支店長とかマネージャーのレベルが半端ないほど低すぎるという事実はどう思ってるんだ？

かばって凄い人だったんだね

来月はリセ返品の山だぜ
配置ロッテ言うんだからやったんだから
来月になって文句言うんじゃないぞ
毎日ナンセンスなメールばかり流しやがってよ
お前ら１軒も売ってこないくせによ
分かってるんだろうな、ﾌｯﾁｰ、ﾐﾔﾀ

大学病院なんてうちの支店長はとても行けそうにない。
経営陣は支店の実体を把握してますか？

ぬるま湯経営陣はお気楽なことしか考えてません。営業の組織名を
変えて遊ぶより、マネーとかにもっと厳しく当たれよ。
オレんとこのマネーは遊ぶことしか考えてないし、部下の信頼はゼロだ。

きょうは書き込みがおおいね。
大学病院なんてうちには無理無理。
調剤薬局だけでいいじゃん。
エリア担当の能無しMRでも十分やれる。

糞本糞正

>655

もともとリセはそんなに売れないだろうからチカラいれなくていいとかじゃなかったか？

ここですか？原料が中国産の粗悪原料ばかりを使っているという
粗悪ジェネリックメーカーは？

中国のとか韓国とかインドの医薬品原料は品質面での
無限大の疑惑。

Y進堂は売り上げ前期比が30%増らしいぜ

過去１ヶ月の登場人物人物まとめ
総評お願いします

ハゲ
身夜他
タニヤン
木霊
秒印稼中途
カバ
評論家支店長(口臭付き)
糞本
三文字
うんこ製造機

秒印稼の中途入社のおっさん、やる気全くなさそう。

仕事は適当にやっとけばいいとか言っているいい加減MRの等級が上がったらしい。
一体なにを会社は見てるんだ？

>666
うちはそういうところだ。

タニヤンが良い例、本社の顔色伺いだけで支店長になれるさ！ＭＲへのヒアリングを本社がすればいいのにねぇ。嘘報告も丸裸

中国人が作る医薬品原料か、、、
レーダー照射にPM2.5を撒き散らし、日本の領海内で日本の漁船を
追い回し、地下水を腐水で満たして、腐敗油で作ったものを日本に輸出。法律なんか全く無視して化学物質を平気で川に棄てまくる。
乳幼児用ミルクにメラミン入れて、日本で起こる凶悪犯罪の半分以上が
中国人と言われてる。平気で道に唾を吐き、列には割り込み、
子供が車にひかれて倒れていても誰も助けないという中国人。
こんな奴らが作る医薬品の原料って、さぞかし素晴らしい品質だろな。

調剤薬局ジェネリックバブルらしいぜ。

緊張感ゼロのジェネリックメーカーという感じです

ウンコ

>>642
病ま舌は香典泥棒

サワイって学術研修が少なすぎませんか？

カバさんは名古屋市内の億しょんに住んでる

カバさんってだれのこと？名古屋支店？

名古屋の殺人真似

描印可のMRって仕事してる？

>674
会社のやり方に不満があって辞めたとか言ってた石カバのことでしよ。

病院課のMRは新薬メーカーのMRのような病院活動はほとんど出来てない。売り上げが増えているとしても、それはほっといても採用してくれるような病院もあるからだ。

>>680
バカでも勤まるエリアの調剤薬局担当者と一緒にすんなよ

上がしっかりしないとダメだ、サワイは。

社歴が長く、ゴマすりできれば、一度はなれる拠点長。さらにゴマすりできれば支店長に再登場。

木霊、しっかりしてくれよ

病ま舌はうんこ

描印課は新薬メーカーで使い物にならなかったMRの受け入れ先と言われてるよ

ジェネリックメーカーにMRは不要と言われてるよ
生き恥だしね

身屋他が部長の会社って全く人を見る目がないってことだろ。
ああいうのが上にいること自体、むちゃくちゃな会社の証拠だ。

株価が10000円越えたとか嬉しそうにさわぐな！
社員は株なんて持ってないから誰も喜ばない！
むしろ下がったほうがうれしい。

いままでは人事がぜんぜん機能してなかったらしいな

>>689
まさに同感！！

谷ヤンの更迭署名活動が始まった。

おいおい、なんでパワハラ込野が支店長なんだ？？
あんな奴支店長なんて誰の差し金なんだ？
やっぱりサワチーム絡みか？
ってことは未夜太か？

個身乃さんてあのうんこ製造機の命名者の人？

秒印課の連中は仕事してるようには思えないが、実際はどうなの？
あまりのぬるま湯にラッキー！と思ってる中途のMRは多いだろう。

なんなんだ今度の人事異動は？やっぱり人事は機能してないよね。
仕事できますと見せかければいいということなんだね。

>695
結果的に売上が増えてるなら、それでもいいじゃん

面接が評判悪いみたいだけど、圧迫されてたりするのって、期待しているからみたいなところあるんじゃないの？

組合のアンケートはいみなしですか？

部門を増やしたり、名称を変えたりするだけしか能がないのか、本社は。問題はMRのやる気だろ！

売れてない注射剤がいきなり欠品というのは在庫管理はどうなって
のでしょうか？

今回の人事ｗｗ

多肉地は広島で総すかん。

>>698
上の方から読んでみたが圧迫面接自体が悪いと言われてるわけではない
それを使うヤツが駄目と言われてる
道具が良くても使いこなせないヤツが問題であって道具のせいにするのは
すりかえであって解決にはつながらない

丸石製薬よりはまだましだよ

使うやつが駄目に一票！病院だ卸といっても、指導できるわけないし、自分がやったことないんだから。

上が能無し、責任感なし、リーダーシップなしばかりでは病院の開拓は
なんてできるわけないがな。

騒いは、最高でしょう。これ本当。イイ感じ。

反射様
亞洲はよろしくお願い申し上げます。

多肉地さん、販売会社のかたが今度の支店長は、いい加減で信用できない。と言われてました。私達も同じです。

一次面接通過後、
適性検査の締め切り日に、結果発表+二次面接なんだけど、ここでは絞らないんですかね？

これ、まことに同感

689 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/03/05(火) 21:25:22.87
株価が10000円越えたとか嬉しそうにさわぐな！
社員は株なんて持ってないから誰も喜ばない！
むしろ下がったほうがうれしい。

適性検査なんて採用にも不採用にも
理由づけに使うためだけ

エビのためのエビね
でもそれはどこも同じ

全国ｻﾜｲ会

サヨウナラ似市美音

似市美音がどうかしたのか？

異動でしょ？
西嶺って何でそんなに嫌われてるん？

胃毛煮死個人攻撃やめろ

自作自演くだらん！

>>712
なんで下がったほうがうれしいんだ

そろそろ谷ヤン何とかしてくれ！支店の空気が最悪！

ヒロシマって、文句が多いね。

また割り当てかよ・・・
ってか足りないじゃないかよ

うちの支店長は病院にはまず行けないね。

口先で人を騙せると思ってるダニ口

↑AV並みの芝居する支店長だよ

多肉地いらん！帰れ

ﾀﾆﾔﾝの嘘とパワハラにウンザリの披露島

ひゃっかんデブ

口臭支店長は元気ですか？

身屋他は大阪でまじめに仕事やってるのか？
それとも相変わらずか？

↑ダニ口書き込むな

サワイの株なんて社員はほとんど持ってない。
株価よりも給料上げるのが先だろ。
後ろには東和と日医工しかいないし、
日医工の年収は肉薄してきてる。

花粉症がすごいのぐらい予測できなかったのか？
目薬はほとんど欠品か？

宮他の花粉予測は見事だ。　　ヘックション！

>735
営業管理は仕事してるのか？

問題は谷口。埼玉へ帰れ。

>>738
埼玉は優秀な支店長が赴任しますので丁重にお断りします

他煮ヤン不要論　浮上！

手羽にはこんなのもおるよ。信じられる？

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/12(火) 20:23:45.69
１３位の病ま舌は香典度路ボーの常習犯です。
頼まれ預かった香典で飲食し猫BBAしております。

香典を頼んだほとんどの方が、何かおかしいと感じながら、
まさか！？いくらなんでも・・・と、泣き寝入りをしております。

大切なことなので繰り返します。
病ま舌は香典度路ボーの常習犯です。

↑クズ

大阪のMのランチはテレビでまくってるね。バイト感覚で、MRか。う、やましいね。

病院課のやる気のない中途のMRは病院なんて行ってるフリしてるだけで本当はほとんど行ってないのが結構いるよ。本社は調べろよ。

秒印課はそんなもんだろ。売上は増えてるのか？

秒印課はそんなもんだろ。売上は増えてるのか？

見屋他にキッチリ責任とらせろよ。

猫淫蚊の無能ＭＲを吊し上げるのではなく、今の猫淫蚊で売り上げが
ふやせるという思い込みをしている上の方の責任を追及するべき

なんで営業の研修をハゲが担当するんだ？
次はもっとしっかりした研修が受けれると思ってたのに

>748
まったく同感です。
描印可の中途MRも問題の人多いけど、それを非難するより
問題はそういうのに対してほったらかしにしてる上だ。

病院課は売上が昨年比でほとんど増えていないが、この理由を誰か教えてください。

>751
うんこ製造機(こ@@さん命名)に聞いてくれ

>751
指導者がいない

>>747
奴が責任なんか取るわけないだろ
しかし、割り当て品に関しての奴のメールは
いちいち上から目線でいかにも注文してくる方が悪い的な文面は何とかならんのか？
本来はうちが商品を供給できないことに大きな問題があるのに
不足していることに全く悪びれた様子が覗えないことに腹が立つ
お前ごときに現場に来て謝罪なんて誰も望んでないんだっうの
現場を知らない奴にごちゃごちゃ言われるのはマジムカつく

>>754
ヒラ社員乙

指導者がうんこ製造機ではダメだろう。

>>747
身矢田は大阪でなにやってるんだ？
ああいうのはカケンに行かせるべきだろ。

予算達成率は東京支店が一番良くて、札幌支店と大阪支店が
最低だそうです。

>>751
病院課のMR増やすらしいが、底なしの泥沼にはまりこむぞ。

バカを上でグルグルまわしてるアホ人事ｗｗダメなら降格させろや！

試行錯誤でかきまぜて誰が適正か見たいのかもしれんが
コロコロ代わって混乱している間に他社にシェアを食われていく

欠品時にわかる上司の頼りなさ

うちの上司は一緒に頭下げてくれたよ
すごい助かった

支店長はどうしようもなくレベル低い。
以前のいた会社と比べると信じられないほど質が悪いね。

＞763感動するな単細胞　同行でSFを入れたいだけだよ。

>>764
やる気もありません。

>764
マネーも適当な人が多すぎる。

谷糞君だな。ミヤタさんのせいにしすぎ

>>768
敵同士なの？

>>764
同業？ジェネですか？

本社の役員の方たちへ
匿名のアンケートで調べてもらえないでしょうか？
誰か分かるようなアンケートでは意味がありません。
私の勤務している支店の病院課のMRでどう見
てもやる気のない人がいます。支店長は見て見ぬ
ふりでほったらかしです。

やる気無くても、勝手に売れる沢井です。必至にしても、サボっても同じだよ。

>>770
お前は味方か？？
ってことは噂のサワチーム一味だな

？

中小のジェネリックメーカーでも調剤薬局では売れまくっているけど。

>771
そんな奴はたくさんいます

>771
どうせゾロだ。固いこというな。うちは適当でいいんだよ。

ミヤタさん、しっかりしてよ。たるみすぎです。

病院にまじめに行ってるMRは中途入社では殆どいないような気がするのは俺だけか？

調整では無理無理。だだの小判座目なんだから。延長決まって良かったなｗ

>>771
役員なんて会社の金で飲み食いしてえらそうにしてるだけの連中だか
ら期待しても無駄無駄

見矢田なんか週末にどうやって経費使って帰省するか考えてる
あんな奴とっととクビにしろ

工場敷地内で芝生の代わりに緑の塗料を噴霧するの、やめてもらえませんかね…

ﾀﾆﾔﾝ組合のアンケートにでてるよ。

ウンコ

　
古代から現代まで「ウソ」の歴史は続く

http://ichiba.geocities.jp/gbsg0309/0204/49/316.html

http://ichiba.geocities.jp/gbsg0309/02/6/69B.html

日本の学校教育は、この「ウソ」の文化を子供の頭にねじ込む仕組みだ。
「空気を読む」、「心配り」、「礼儀」、「挨拶」・・・・・。
すべてウソの文化を押し付けるものだ。
学校では、「頭の悪い児童」などといった差別用語が繰り返される。
そもそも、知能の低いことは「悪いこと」ではない。
知能の低い児童の犯罪率は低い、程度も軽い。
ところが、知能の高い児童、社会人の犯罪は悪質・陰険だ。
知能の低い児童は、生まれてから犯罪に成功したことがなく、
犯罪がいかに不合理であるかを身にしみて知っている。
だから、本能的に犯罪に臆病だ。
それを、学校・警察・マスコミは、学歴の低いものの犯罪情報をねつ造し、
逆説的な情報・報道を繰り返す。
このようなインチキ社会を論じても仕方がないのだが、・・・・・。
（仮説を含む）

( http://ichiba.geocities.jp/gbsg0309/0102/1/122.html )

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

771 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/03/21(木) 15:17:13.96
本社の役員の方たちへ
匿名のアンケートで調べてもらえないでしょうか？
誰か分かるようなアンケートでは意味がありません。
私の勤務している支店の病院課のMRでどう見
てもやる気のない人がいます。支店長は見て見ぬ
ふりでほったらかしです。

776 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2013/03/22(金) 13:20:02.16
>771
そんな奴はたくさんいます

777 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/03/22(金) 14:09:43.22
>771
どうせゾロだ。固いこというな。うちは適当でいいんだよ。

781 名無しさん＠お腹いっぱい。 2013/03/23(土) 14:57:21.35
>>771
役員なんて会社の金で飲み食いしてえらそうにしてるだけの連中だか
ら期待しても無駄無駄

給料は男女平等でいい条件です。
結婚せずキャリアを目指す方にお勧めです。
と書かれてた転職サイトの口コミを見たんだけど、
結婚しない女性が多いの？社内恋愛は3割あるみたいだけど。
男女平等なのは珍しくないけど、仕事内容が同じじゃないはずなのに
給料が男女平等というのはどういうシステムになってるの？
仕事内容とか頑張りとかに関係なく年功序列ということなの？？？
男女平等の給料というのはどうやってわかるんだろう？明細を見せ合うのか
公表されてるとかしないとわからないのでは？

世間では男女平等と言っても、かなり男女間で給料などは差があるものです。しかし、サワイでは本当に男女差はまったくない。
これは給料決めてる担当者がドシロウトだったのが原因だ。
サワイでは女は世間的にはすごい高給もらってる。
その分、男は休養給料は低くなる。

↑
何言ってんだコイツ？

聞き方が悪かったです。
小学校の教員のように、同時期に同じ年齢で採用されて
5年目に比べてみたら評判の良い熱心な先生もそうでない先生も
関係なく男性も女性もほとんど同じ給料というようなシステムなのか
ということです。
熱心な社員とそうでない社員が同じ給料なのか、
育児休暇や仮病休職のような特権を利用する社員とそのしわ寄せで
苦労する社員も同じ評価なのか？といったことです。790の方がおっしゃる
担当者に何人か素人がいたとしても全員が素人ではないでしょうし、
誰かが気づいて改善されるはずと思いますので、転職会議の口コミで
複数の人が絶賛する男女平等の給料というのはどういうシステムになって
いるのだろうと興味を持ちました。

>>771
ぬるま湯の役員連中に期待してもむなしいだけ

秒因可のダラケムードは

描印価は製品を売らなくてもよいのです。
存在することに価値があります。

>790
その結果、普通の会社なら女性がある程度の年齢になれば辞めていくが、うちは結婚しても、出産しても会社を辞めない。

結果ダニ口のような馬鹿がいすわるのですね。

なんといっても見夜多さんの身辺ちょうさを速くするべきでは？

枝ら盆は売れたのか？
沢井の枝ら盆を採用するようなまの抜けた病院があるのか？

>798
身屋他の悪事をあばくのもいいが、子見脳のウンコ製造き発言のほうがおもしろい。

>>799
そんなのもあったなあ、、、
秒因可ってなにしてるの？
給料ドロボウの集まりなの？
ほんとうに病院いってるの？

病院行ったことにしとけ。
病院が採用しないりゆうを適当に考えとけよ。

ダニ口なんてもったいない、ホラ口でいいだろ？

薬を病院に買ってもらうどころか
病院にすら行かなくても給料がもらえる会社なのですか？

>802
こういう言い訳が沢井では一般的
じづたいは殆ど嘘です。

A社と最終選考に残ったが( )で負けた。
( )にはいるのは

値段
A社 の資料の多さ
A社の製剤 の工夫
使っている他病院の数
薬局は推してくれたが、医者の反対

九州工場の者ですが、一生懸命に製品を作っても、
営業がこんなふんいきならやる気が無くなるよ

九州工場の者ですが、一生懸命に製品を作っても、
営業がこんなふんいきならやる気が無くなるよ

>805
秒因化にだけ言えることですね

>>805
よく聞く気がするな。

>>805
病院課の中途MRのお決まりのいいわけ。
→
採用まではもう少し時間がほしい。
感触はいいが、まだ一部の医者の抵抗で
採用までには時間がかかる。

もう少しというのは、、、、

震災時にある奴が命からがら逃げて週明けにようやく電話したら
「放射能が漏れるから電話してくるな」とか
石油タンクなどが燃えている映像を見た後に
「燃えてる、燃えてる」と嬉しそうに言ったり
他社工場が震災の影響で操業不可能になったことを良いことに
「供給できなくなるからピンポイントでアム納入先を訪問して切り替えてこい」
などと数々の問題発言をしたKYな奴は一体誰なんだ？？

人事のハゲが採用した中途は激しくサボりまくり。

>810
加えると病院で検査したら品質が劣ると言われました、
というウソで不採用であったと報告。

見夜太！欠品はおまえの間抜けさが原因だということをわかってるのか？ウワサで聞いたがおまえ、欠品を喜んでるらしいな。

また、欠品らしいな

なんで欠品ばかりなの？

在庫管理がアレだから

俺は沢井製薬を辞めたぞジョジョー！！

在庫の調整が営業管理の仕事だろ。
欠品ばかりで営業管理は無脳すぎ。

また採用されない言いわけになるのでしょう

>>819
能じゃなくて脳が無いのか？ｗ
それじゃどうにもならんわな

811
人として最低の人間だね！
そんな問題発言した人はまだいるの？だれ？
当然、処分くだされたでしょ？

ここで名前の出てくる管理職を本社は調べてみてくれ！とんでもない実態が出てくる！

>>822
つ コピペ

チンカス！
ξチンカス

なんで欠品を喜んでんだ

初めて書きます。
まだ入社して数年目だけど仕事が全く面白くないので日々むなしい。
上司は口ばかりでとてもやる気があるように見えないし、責任
とりたくないのだろうけど指示もあいまいで酒飲んだら会社の
悪口だらけだ。
ジェネリックバブルのおかげか仕事は適当てもなんとかやっていける。
でもいつまでもこんなことではダメと思いつつ時間だけが過ぎて行く。
おまいら、どうだ？辞めようと思ったことないか？
もし良ければおまいらの生きがいを教えてくれ。

>>827
MR？

>>811
あ、それ知ってる
当時は有名な話だよね
そのときの東京支店長だよね？
名ばかりで全然仕事しなかったって有名な
今は管理部長だっけ？？
ここにも一番名前出てくる全社の嫌われ者だよな？

>>827
抜け出せなくなる前に辞めたほうがいいよ

本社に対するアピール、報告のための報告を求めるバカ支店長でわダメダメ。こんなバカが支店長になれる会社って？

●
●【日教組】日本教職員組合この組織は教育の名を借りて子供たちを洗脳して日本文化と教育の崩壊そして日本の北朝鮮化日本人弾圧を企ててる癌ですこれは、小沢一郎・民主党・社民党・公明党・うそ価学会とも連結してる

この組合をぶっ潰さないと、子供たちが祖国日本も親も愛せない魂の抜かれた人間になってしまいます

国民の知らない反日の実態・日教組の実態Google、YouTube検索

国民の皆さん子供たちや日本の未来のために一人一人が拡散し、何が何でも、この反日組織をぶっ潰しましょう

日本真実を伝えるメディアYouTube【チャンネル桜】【頑張れ日本！全国行動委員会】立ち上がれ大和魂
http://m.youtube.com/watch?v=23vihbJKXUk&desktop_uri=%2Fwatch%3Fv%3D23vihbJKXUk

>>830
抜けた人ですか？違うなら今の生きがいとかお聞かせいただければと。

ホラ口ホラ司

生きがいなぞはないが
生きなきゃならんだけ

工場勤務希望の学生ですが
雰囲気はどのような感じですか？

>>833
特別な才能がないのでまだ30年近く働かなければならない現実。
このまま数年はぬるま湯でも行けるんだろうけど、その先はどうかと
思い辞めたものの、移った勤務先も完璧ではないので辞めてよかったのか
やはり前の会社は気になるものです。
このスレを見て昔と何も変わっていないことがわかり励みになっています。
会社のことや他人のことを考えずあと数年で無事に定年を迎えられるような
自分のことだけ考える年寄連中にいいように使われてハズレを引かないよう
今が考え時なのかもしれないですよ。

>>837
抜けた人だったんですね

>828
MRです。
要するに上層部のヤル気のなさだと思います。

医薬品を製造する上で欠かすことが
>出来ない治験。
>
>その治験の情報を全国規模で
>下記サイトにまとめて掲載しております。
>
>http://ameblo.jp/chiken-net
>
>もしよろしければ、ご覧ください。

>839
沢井の大きな欠点のようにおもいます

↑秀同

オレもそう思う。上はぬるま湯なんだよ。ジェネリックバブルもあるしな。

ジェネリックバブルだな

ぬるま湯というより、能力無いのに立場にしがみつきたいから傷のなめあいして一族のご機嫌伺いしてるヤツらばかりだろ！

あるとおもいます

おれもぬるま湯だと思う。しがみつくとかいう感じは受けないよ。
そういうのならもう少し閉まったところがあってもいいんじゃない？

安い給料でご機嫌伺いするってどういう奴なんだ？

まあさっぱりだね、そういうやつらって。

>845
しがみつきたいというほどの気力があるならいい方だろ。
言うだけで本当はやる気がまったくないマネーとかよりずっとマシだ。

ゴマをするにも情熱は要るからねｗ

出世欲はあるんだろうね

>852
ないと思います。むしろ出世しないで気楽な方がいいというＭＲが多いと思います。

ダラけた雰囲気が充満してるような気がするのは俺だけか？

弥也太、お前腹切れよ。

むなしい

バブル崩壊

適当でいいんだよ、沢井は。馬鹿ちゃう？

http://stat.ameba.jp/user_images/20120524/07/win-busiken/22/9b/j/o0730054811990230815.jpg

うちのエクセルが使えないバカ支店長を何とかして下さい
うちの同行を全くしないバカ支店長を何とかして下さい
卸に行っても何も言えないバカ支店長を何とかして下さい
全販社から嫌われているバカ支店長を何とかして下さい
事故違反で捕まりたくないと、プリウスを全く動かさないバカ支店長を何とかして下さい
車を動かすときは管理課マネに運転させるバカ支店長を何とかして下さい

こんなのが支店長だと思うと情けなくて仕事する気が失せる

↑
それは、新人が入ってきたら
自分がいかに楽して出世したかをこんこんと話す
「出世したけりゃ俺の言うことを聞いとけ」と
たいした権限もないのに訳分からんことをほざく
例のアホのことか？

内弁慶支店長。
一歩外に出ると産まれたばかりの仔羊。
ガクガクブルブル。
朝礼ではテレビ会議の議事録？を読み上げるだけ。
いいなぁ。

同行したことにしといてくれ。
俺が一緒に入って売るのは簡単やけど面白くないやろ？
自分で考えろ。
俺謝るの、苦手やねん。

現場を見ずに本社ばっかり見る報告支店長。

支店のほぼ全員から「アイツアホや」と思われてるのに
何故に支店長でいられるんだ？
早く交代させないと大変のことになるぞ
っていうかあんなのが管理職なんて
上層部のアホ丸出しだな

完全匿名で部下にアンケートとったら報告さん即退場するよ。
サンプル支店としてやってみたらどう？

なんかむなしいＭＲ生活。充実感まったくなし。俺こんなことしていて
人生の時間の無駄遣いしてるんじゃないだろうか？

抜け出せなくなる前に辞めたほうがいいよ

部下を引っ張っていくというタイプの上司はいないからな。

組合のアンケートまで木霊が見てるから本当のことなんて書けねーよ！

ここの掲示板は全然かわらんな。
本当に辞めて良かったよ。
ゾロ会社にMR資格いらないよな〜
薬局で勝手に売れるからMRなんていらんし。

ここに書き込んでる人や見てる人も
全てクズだわ（笑）
社会のゴミめ
こんな会社辞めていい会社行けて良かったよ

>869
手柄は自分に、責任は部下に
というのがサワイの管理職の
共通パターンです。

>>867
おまえだけじゃないよ。

給料安いんだから、あんまり真剣に考えるな。

ですな。あんまり突き詰めて考えると、やってられなくなるからな。

今は薬局はほっといても売れる。
ＭＲでなくても売れる。
これは、いつまでも続かないと思うよ。

廣島のバカ支店長

ゾロ専用のMR認定あればいいのに。

免許でいうオートマ限定みたいな。
一緒にされたくないよ。
ゾロしか売ったことない奴らに

■日本の危機

■皆さんは、我が祖国日本が、今、大変“危険”な時を迎えてることをご存知だろうか!？

平和ボケでテレビや新聞を信用し何も気づかず、感じてないのではありませんか!?

緊急発令日本崩壊危機ニュース
↓ｺﾚﾜｼﾝｼﾞﾂﾀﾞ
http://www.news-us.jp/article/298451499.html

YouTube視聴日本人弾圧法案［人権侵害救済法案］［外国人参政権］絶対に許してはならない!!［マスコミが隠すニュージーランドの悲劇］［日本人が知らない反日の実態］［在日ネットワークの実態］検索日本本国民必見です

●小沢党・民主党・公明党・社民党・日本維新の会・うそ価学会・日教組等
テレビ新聞は真実は報道しません！これらは日本弱体化乗っ取りを企てる反日組織です!! 絶対に信じてはなりません!!

私達国民一人一人が、拡散行動し母国日本を死守して行きましょう!!

●裏の政治に意識を向けて下さい!!
http://portable.blog.ocn.ne.jp/t/typecast/522841/24648
いい加減、気づきましょう!
もう時間が有りません立ち上がろうヤマト魂!!!
日本を守る真実のメディアYouTubeで【チャンネル桜】【頑張ろう!日本全国行動委員会】【日心会】自民党【ともみ組】

>>859
？

意見を言わせてもらうとサワイは拠点での学術研修が少なすぎる。
土日は勉強しなくていいのか？

ゾロで物足りない人は会社を辞め
ゾロ会社しかいれない人が残る

ゾロMR何て恥ずかしいし
給料貰えるだけ感謝しろよ

日本ではジェネリックメーカーが認められるにはまだまだ時間がかかりそうですね。

>>881
勉強くらい自分でやれよ。

バカ、バカ、バカ、バカ、バカ、馬鹿！

>>878
例えあったとしてもそんなの取っても虚しくならないか？

いいから宮田は腹切って責任とれよ

ここってサワイの社員は半分以上が見てると思う。
どうしたらいいかということを書けよ。
でも、たしかに給料は安すぎる。

ﾀﾆﾔﾝを首にする

ケンゾーは元気か？

>>886
だから、その程度の存在価値しかないってこと！！

元ゾロであることが恥ずかしいよ。。。

>>862-864
札幌の悪口をそれ以上言うな

ゾロＭＲ(笑)

>881
調剤薬局相手なら特に勉強しなくても問題ないのでは？

>>892
大阪じゃないの？

沢井は断固拒否
帝人は交渉に応じる

おまえらもなめられたもんだな

確かにな。
まぁしょうがないだろ。
あんなにニュースになったのに、杏林MRと一言も話したことないわ。

木を見ず森も見ず

百を聞いて一を知らず

ｳﾗﾔﾏｼｽ

>>894
調剤薬局の薬剤師をバカにしてるのか？

>>894
調剤薬局の薬剤師をバカにしてるのか？

医薬品を製造する上で欠かすことが
>出来ない治験。
>
>その治験の情報を全国規模で
>下記サイトにまとめて掲載しております。
>
>http://ameblo.jp/chiken-net
>
>もしよろしければ、ご覧ください。

だらけてますね。ぬるま湯すぎるのでは？

MRは薬局薬剤師の半額みたいだね
○アメリカ最新主要職平均年収（2012年4月版）
1US$＝\80
出典：salary.com
一般医 ・・・・US$171,116（\1368万）
歯医者 ・・・・US$141,564（\1132万）
薬剤師 ・・・・US$114,755（\918万）
獣医師 ・・・・US$95,076（\760万）
研究員(バイオ)・US$85,198（\681万）
看護師 ・・・・ US$65,768（\526万）
MR ・・・・・・US$60,248（\481万）

>>894　は社長さんと考えが似てますね、さすが沢井ｗｗｗ

902
大事な事なので(略)

>>906

https://twimg0-a.akamaihd.net/profile_images/1140706917/____.jpg

病院課の中途MRのいい加減さは目に余ります。
本社のお偉いさんはちゃんと見てるのですか？

>910
もと人事の枯れ草頭とズルムケの責任だろ。

中畑糞太郎か？

タニヤンの顔をみると鬱になりそうです

四国はどや？

本社のぬるま湯役員の皆様、わかってますか？新薬メーカーのジェネリック担当のMRは真剣さがうちと全然違うってことを。

無理を言われても、上がぬるま湯なら仕方ないでしょう。
緊張感が無いのがサワイのいいところ。

お前ら、どこでかいてるねん？
喫茶店？駐車場？ネットカフエ？
だらけてるね。まあ気楽でいいけど。

描因火は一度解散して再構成するらしいな。

いままで人事って何してたの？
人事は部長、マネーがそう入れ換えになったようだな。

ダニ口相変わらずのアホっぷり！なんとかしろや！

大阪の口臭付き評論家支店長は元気か？

セフォセフ 欠品するらしいな

ここの社員と同じマンションに住んでるんだけど、昼間でもいつも営業車あるって噂になってるよ。
どんだけヌルいの？
ってか、結構家賃高いから待遇いい会社なんですねぇ

支店長って外交能力で選ぶの？
謝ることもお願いすることもしてくれない。
終わり炎上。

タニヤンだめだよ。かけんおくりにしてください。

タニヤン人気だな。埼玉、広島に続いてどこにいくんだろう？最低最悪の人間！

社内ではよくしゃべる。
社長はこう言ってました。
本部長はこう言ってました。
諸々部長はこう言ってました。
もごもご…もごもご…
以上、私からの発表は尾張ます。
メールで済ませばいいのに。

君たち、緊張感が無いのがサワイのいいところだ。
それでいいのだよ。

馬鹿ＭＲの集合ゾロ会社！
調剤薬局の受付嬢にパンフレット渡して終わり！

>>921
最近安定供給はボロボロですね

人間は反省する生き物だ！俺は悪くない、ミヤタが悪いと人のせいにするタニは成長しねえな！てかもう無理だな！

>927
しっかりしたリーダーがいない。
本社は現場の実際を分かっていない。
薬局は中卒のMRでも十分。

860〜860
名古屋じゃん
ガクブル半端ねぇよ
何話してるかわからねぇし
誰も近寄らない
なにせ全員からはアホ呼ばわりされてシカト状態
こいつ酷いぞ　部長さん

勝之に人を指導する資格なし
クビ決定

名古屋炎上
卸にも行った事ないらしい
販社からもシカトらしい
9時出勤支店で朝飯食ってるって

就任3年目
卸支店の場所さえ分かりません

名古屋ってのは札幌と同じなんですなぁ

スカウターによると、外交能力3と出ている！
なんなんだ、こいつは！？

おい、支店長とやらに仏豆をくれてやれ！

仏豆を食っても外交能力4だと？
またよろしくお願いします、としか言わんのか？
尾張だな…。

あれが支店長？
販社社長からもアホ扱い受けてますがな
ビビッてセフォセフの侘びにも行かず
状況把握すらしようとしない
あんたじゃ無理だよ
シカト支店長さんよ

BOXティッシュで問題解決しようとする支店長。
あほなのか？
三千キロ超走行でレンタカーにて営業しろ？
MRの生命を守るため？どういう意味？
長時間運転することには変わりはないんだが。
おかしいと思わないの？本社対策なの？
ま、皆シカトしてますが。

うちの支店長は現場に行くの好きみたいだぞ。
解決してやった顔だけど一言以上多いので火に油を注いでいることに気づいていない。
名古屋みたいに侘びにいかないほうがましかもよ。

>>940
札幌の事あんまり書くなよ、支店内が気まずくなるんだよ。

三千キロ以上走行したら死ぬ？？？
百キロ走らないお前が言うなよw

報告支店長の報告を受けて本社は現場把握してるのか？
どーせ突っ込まれないような適当な報告だろう。
まず、支店長が現場を知らないのにね。

Mr.ブトウ糖

が、どうしたの？

サワイは適当でいいんだよ、おまえ、真面目に考えすぎ。


>927
しっかりしたリーダーがいない。
本社は現場の実際を分かっていない。
薬局は中卒のMRでも十分。

大阪支店は支店長が評論家。
口調
どうして、だめなんでしょうねぇ？
なぜだかよく考えてますかぁ？

おまえがそっせんしてやれよ

本社の役員たちは支店の実体を知らないの？

>949
おもろい

実態をつかんでたら、とっくに人事してるでしょ。
任命責任に縛られてるのかな。

緊張感なしの職場でバカでやる気のないマネーに評価されるのはつらい

仕事が全然おもしろくありません。

くずマネー、どっか他の支店に移動させろよ。
お前の仕事は人のヤル気をなくすことか？

秒因火の中途採用のMR、サボりまくりでいい身分ですね。
キャバクラのカナエちゃんがなぜプリウスにいっしょに乗ってるの？
本社も調べろよ

ここ見てると救われないな。

>954
君だけじゃないよ

給料いいと思われてるんだけどなんで？

誰が平均年収引き上げてるんだよ！

>953
最低だな

リーダー不在

・・・・・
ブーブ　3000�qをmに直すと・・・

http://ameblo.jp/win-busiken/image-11259371483-11990230815.html

>961
そのパターンがサワイは大杉。
本社はなにをかんがえているのか？

厳しさが全然ないのがサワイの特徴でしゅ。
オレはいいと思うけどな。

>956
なんなんだ？それは！

本当にアホ支店長を早く何とかして下さい
by尾張

by広島も。他肉地も。

by大阪 評論家も

>>956
kwsk

見矢田の上から目線も何とかしろ

率直な疑問を言っていいかな？
あなたたちは、なぜ沢井のＭＲになったの？
武田のＭＲになれば高収入だし、Ｄｒも一目置いてるよ

この支店で起こったことは俺が全部責任を持つ。

無資格のMRの時点で医者から馬鹿にされまくりだよ

たるんだ雰囲気がサワイのいいところ。

ヤル気をは無い人が多そうてゃすね

>>972

出世してもどうせ給料低いのだから、こんなもんでいいんじゃないですか？

平均800万くらいなかったっけ？

平均は723万円となっておりますが

沢井はゾロ・バチメーカー。ゾロ・バチの意味を知っていますか？
新薬が出た後にゾロゾロ出てくることからゾロメーカー。バチ、バッチもんを
平気でまともな製品の様に薦める。挙句の果てが欠品お得意様に迷惑をかける。
以上のようなイメージを持たれていることを再認識して２チャンネルに書き込
みすることが会社の恥をさらしたいることと分かってほしい。沢井に勤めてい
ることが人に自慢できるように考え方を変えてほしい。

バッチもんてｗぱちもんかバッタもんやろがｗ

社員のやる気のなさがサワイの欠点。

ダニ口の無能さが沢井の欠点！

＞982
バッチもんて優しく言っているのに噛み付く馬鹿やろうに言いたい。
バッチもんより以下のバッタものは医療関係者として私は薦めたことはない。
＊バッタもんとは、正規の流通ルートで仕入れたものではない商品のこと。
会社の悪口個人の悪口を書いて恥をさらすのはそろそろやめた方良いと思いますが
2チャンネルを読まれている沢井関係者に分かってほしい。
ここで個人攻撃、沢井の悪口を書き込んでいるのはほとんどが沢井でも務まらな
かった人と思いますがいかがなものでしょうか？
983＞　あなたのやる気なさが沢井の欠点やる気のある方のほうが多いと思いますが？
984＞　毎回同じことばかり書かれても面白くないですよ！！

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バッチもんwあほちゃうか

特に上の役職にいる人のヤル気のなさが問題でしょ。
表の顔と裏の顔がぜんぜん違う。

>988
それって飲み会ではっきりするね

【俺、謝るの苦手やねん】沢井製薬９【エクセルも出来んのや】
これで決まりw

やる気があるようにみせてる馬鹿が多い会社なんだよバチもん君w

【ＭＲ】沢井製薬９【表の顔と裏の顔】

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>>990　ちょっと短くしました

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1366666547/

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消費

梅

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産め

膿め

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