【MRゼロ体制】テバ製薬part8【リストラ開始】

登場人物

�@元興和テバMR　この3年の流れを知っているだけに未来が暗いことの書き込みが多く、常に脱北を考えているがまだ実行できていない
�A元大洋MR　どうも会社がおかしいことに気がつき始め不安でいっぱい。脱北したいが元大洋の肩書きが邪魔になって身動きが取れない
�B脱北MR　上手く脱出できたが脱出先も所詮GE企業。
�C工作員A　ご存知高山工員。口癖は「頑張ろう！」「売れてるよ」「工場は忙しい」
「MRゼロ体制へ」「嘘ばっかり」「世界NO.1ジェネリックメーカー」
�D工作員B　内勤者？平日昼間から延々と書き込みをする。また沢井スレ、サンドスレなど他社スレに社員を偽って現れ荒らし行為を続ける
�E工作員C　テバはおろかGE業界に全く無縁な厨房。テバスレ以外にも出没。メーカースレやMRスレを妬みで荒らしているMSの可能性もあり。口癖は「ど素人が」「MRゼロ体制へ」
�F某医療関係者　おそらく病院薬剤師　ひょっとすると元GE企業研究開発員？　開発関係に妙に詳しくしかも内容が正しいため工作員A,B、元大洋MRが簡単に論破されてる

ちなみに工作員A、B、Cの共通項は他人からの質問に対して一切答えられないこと。
またGE業界で常識である薬価制度、薬価算定方式、欧米での保険制度、共同開発制度などを全く知らない。

テンプレ等は>>2以降に

新たなるM&Aが頓挫しつつある昨今、この偽グローバル企業の行く末はいったい・・・
欠品、回収、販売中止、捏造　日本のGE企業の負の部分を独走するこの会社について語れ！

テバ製薬最新テンプレ�@

Q.テバ製薬という名前ですが中身は大洋薬品なのでは？

A.元々は興和テバと大洋薬品がくっついた形から興和出向社員が離脱した会社の予定でした。
興和テバはご存知の通り興和出向者＋テバ直雇用組＋大正薬品で構成されていた会社です。
しかし大正薬品は大洋薬品と犬猿の仲であることや、興和が離脱した後興和ジェネリックという会社を立ち上げ
大正薬品の社員の8割以上は離脱して興和ジェネリックに移籍。更にはテバ直雇用組が次々と離脱した結果
現在は本部を含め大洋社員の比率が8割に近づこうとしています。
これは「中身は大洋」といっても過言ではないと思います。

Q.テバは海外から自社の原料や製品を持ってこれるので安く売れるよね？

A.興和テバ時代に同様のことをテバの開発責任者ドロール氏やアジア統括部長がそのようなことを発言していました。
ところがあれから2年半経つ現在抗癌剤2つ以外は何も入ってきていません。
また抗癌剤のいくつかは海外からの導入をあきらめています。
内服固形剤に関しても同様で何が原因なのかは明らかにされていませんが、
大きな誤算があった事は間違いなく、今後も微妙だと思われます。
またテバが子会社を含めて海外で持っているのは原末製造会社で原料そのものは製造していません。
この点より日本の原末製造会社とそれほど大きな差は無いと思われます。

Q.テバ製薬に入社したいのですがどうしたらよろしいですか？

A. 中途のみ募集しています。HPよりエントリーしてください。報酬はMRで400万〜800万、オンコロMRで450万〜1000万です。工員も高山工場に限り募集していますが報酬は明示しません。

Q.BMS軍団って何ですか？

A.BMSとはブリストル・マイヤーズ・スクイブという外資系製薬会社のことを言います。
興和テバ設立時に元BMSの営業本部長だった井上氏が社長に就任するにあたり、元部下などを
本部の重要なポストや営業の重要なポストに就かせるという名目で引っ張ってきた人たちのことを言います。
この中には抗癌剤のある分野で日本に於いてオーソリティと言われるほどの人材も在籍していましたが、
現在「これじゃダメだ」という一言を残し既に退社されています。
既にジェネリック業界に3年近くいるにもかかわらず売れないのはMRが悪いと自らの戦略の無さを棚上げする
日本の製薬企業で最も頭の悪い本部にまだたくさん在籍しています。

テバ製薬最新テンプレ�A

Q.大手広域卸の推奨を受けたと聞いていますが？

A.メディセオ、アルフレッサではどうもそのようです。
ただしこの2社＋スズケンにおいての推奨というのは、
�@追補品販売に関して施策を受ける
�A医療機関からの発注があれば即座に物流センターに在庫する。
という意味合いで、俗に販社や大手調剤チェーン、大手医療グループの推奨とは違い
積極的にMSが販売するという類のものではありません。
ちなみにジェネリック専業メーカーですと沢井、日医工は大手広域卸ではかなり前から推奨メーカーですし、
先発系ですと第一三共エスファ、ファイザー、エルメッド・エーザイ、持田、Meiji、科研、ケミファも
推奨メーカーです。
特に先発系はジェネリックでもMS1人あたり2−3軒の配置販売を依頼しますし、当然ですが受けます。
従って広域卸の推奨とはあまり意味の無いことで、実際はMR個人の受注先に納品するといったことぐらいしかしていません。

Q.大洋ってブラックですよね？その影響は今でもありますか？

A.誤解の無いように言っておきますが、ケース・バイ・ケースです。
大洋薬品のファンという医療関係者や医療機関も存在します。
ただしきちんとした統計を取ったわけではないのでどのくらいかというと答えに困りますが、
出入り禁止、新製品採用ストップの先は医療機関、販社などに相当数存在しています。
最大の問題は２ちゃんの書き込みが象徴的ですが、「責任転嫁」の一言に尽きると思われます。
つまり過去の犯罪は一部の人間がやったことで俺は悪くないとか大洋はなかったことにしたいとか
やたらテバを絶賛するとかそのような思考が実際の現場に於いても無意識のうちに行われているということです。
日本人が持つ価値観として最近の代表的なことで表現してみますと、東京電力における問題と同次元と思われます。
ほとんどの東京電力社員に原発事故の責任は無いでしょう。ところがTwitterなどでそのことを
書き込んだ社員がその後どうなったか？これが現在の元大洋社員にも当てはまると思います。
会社の失態は実際はそうでなくても世間的には社員の責任になってしまうのが日本人の価値観です。
これが大洋社員にはまるで理解されていません。
かれらが考えを改めない限り、社名を消しても（消えてますが）悪評は残ります。

Q.退職金制度や労働組合について教えてください

どちらもありませんし、今後作る予定もありません。

手羽ヒエラルキー 改訂版

身分　本国>>>死魔担派閥>鰤系派閥>手羽直>対象>一般態様>婚寅区戸>>高山工員 ＞=対象工員

報酬　本国>>>鰤系派閥>死魔担派閥>対象>手羽直>婚寅区戸>一般態様>>高山工員 ＞＝対象工員



テバの誤算

１テバ（＝BMS軍団）は興和が最初に送り込んできたMRの力を過大評価していた。

実態はごく一部を除けば完全なお荷物社員の姥捨て山

２テバは旧大正社員がこれほど離脱するとは思っていなかった

大正は大洋が大嫌いで大洋品目を食って伸びてきていた会社

３シミラー、抗癌剤の開発が止まるとは思っていなかった

日本はまだまだビジネスライクに開発が出来る国じゃない

４大洋系販社の実情を知らなかった

リスク回避のためにシェアを意図的に落としていた→興和テバなどにシフト
合併によりシェアを落とす前より高くなる→追補などできない、既存品も他社へシフト

テバ（本体）の誤算

１BMS軍団にまかせておけば大丈夫だろう

BMS離脱者はどこでも使い物にならない
何故か弱小GE会社に元社員が多数在籍
特に元営業本部長は数字を落としたがために解雇
解雇した後はV字回復

２武田と同じシステム（ボルテ）でIT営業だ！

武田ですらあのシステムを信用してなく単に社員間の連絡ツールでしかない
日本での営業は最終的にはFace To Faceということを理解していない

３コンサル会社に営業方針を任せているから大丈夫だ！

日本の営業方針を海外のコンサル会社に任せて何が分かる？
海外と全く違う保険制度の日本に海外の販売方法を真似させて成功するわけない

４TVCMを大量に流して知名度アップだ

アメリカナイズされたCMが日本でウケルのか？
しかも今更イメージ広告ですか？
日本じゃ新薬販売していないのにハイブリッドって何？

テバは何を間違ったのか〜日本市場席巻の頓挫〜（１）

2008年日本のジェネリック業界に衝撃が走った。ジェネリック業界世界第一位のテバ・ファーマ・シューティカルが日本の中堅製薬企業と合弁会社を設立すると発表したからだ。
テバの資本力、製品ラインナップ、開発力。興和の日本における知名度。これらが合わされば彼らが言う2015年売上高1000億円、業界一位も夢物語ではないと思った業界関係者も多いはず。
ところがそれから早4年。名前は興和テバからテバ製薬に変わり製品ラインナップも設立当初の10数品目から数十倍の品目数になり売上高も当時の10倍になろうとしている。
しかし業界を席巻どころか今テバ製薬には暗雲が立ち上っている。テバ製薬にいったい何が起こっているのか。

2012年3月とあるMR派遣会社にテバ製薬人事部を名乗るものから派遣MRの依頼があった。しかも30名超という要望だ。
派遣会社の担当社員は語る。『テバ製薬は昨年2つの会社が合併してむしろ人員は過剰なはず。何故このような大量の求人が必要なのか？』
合併時旧興和テバと旧大洋薬品のMRを併せると300名超のMRが勤務していた。それが2012年3月時点で200名を切る状況にあるという。いったいこの半年に何があったのか。

今は旧興和テバを退職し某国内ジェネリックメーカーに勤務するA氏が言う。
『大洋がテバに買収されもう一つの親である興和はMRを含め全員撤退しました。
また興和テバに吸収された大正薬品の人間も製造現場の人間を除けば8割超の人間が退職しました。』

テバからすると興和撤退は想定通りの出来事だったのだが大正薬品の人間まで離脱することは想定外のことだったようだ。
ここに一つのキーワードがある「日本人のメンタリティ」
実は大正薬品という会社、興和テバに吸収される以前は業界第6位の中堅ジェネリックメーカーで着実に業績を上げていた会社であった。
特にその販売ルートの一つである販社（ジェネリック医薬品専門卸）においてここ数年大洋薬品としのぎを削っておりまたこの両社は犬猿の仲の関係でもあった。
つまりこの関係を知っていればこのような事態を避けられたのではないか。

A氏は語る。
『大洋とは絶対一緒には仕事できないと思っていました。実際両社の顔合わせの時点で私は辞める事を決意しました。』

どこの業界にも合併、吸収などの企業統合がここ20年の間かなり行われてきた。その際対等合併であっても社内文化の違い等で未だ揉めているケースは非常に多い。
テバはここを読み間違えたのではないだろうか。
テバは元々イスラエルの小さな医薬品会社であった。ところがM&Aの繰り返しによって今では新薬メーカーを含めた製薬企業で世界トップ10も
見えてきている位置にいる。当然各国でこのようなケースはあったのではないか。

テバは何を間違ったのか〜日本市場席巻の頓挫〜（２）

もう一つの親会社であった興和の関係者B氏は語る。
『数年前からジェネリック企業の経営者の間では”大洋だけは買っちゃダメだ”と言われてました。
ただ内資は無理だけどどこかの外資が買って何とかあの暴走振りを正してくれないだろうかと。
興和でもテバ側に同様なことは何度も伝えました。ただ彼らには2015年1000億というのが究極の命題だったようですね。』

つまり欧米のそれと根本的に違うところは買った会社が複数の違反行為により評判がガタ落ちだったというこだ。
しかも結果的ではあるが買収と合併を同時に行わなければいけなかったこととその両社が犬猿の仲だったということだ。
更に見かけの主導権は問題が多い大洋が握った。これだけなら方向性はそれほど混乱することもなかっただろうが実はこの会社もう一つの派閥がある。
それは実質テバ本体からの意向を受けた旧興和テバ経営陣である。この経営陣、元は先発系企業の出身である。

A氏は語る。
『彼らはジェネリック業界に先発系の販売方法、宣伝方法を持ち込んできました。これがいいのか悪いのか分かりませんが、成功していないところを見ると失敗なんでしょう。』

同じ会社の経営陣に2つの流れがあることは他の企業にいくらでもある話だが、ベクトルが全く逆という話はほとんど聞かない。
実際2009年以降の両社の追補品販売実績を調べてみると驚くべきことが分かった。
テバ製薬という会社、日本における売り上げは2011年の推計で業界2位である。
ジェネリック医薬品の売り上げだけを取ってみても業界4位である。
ところが両社の対穂品販売実績を足してみても業界内6位、先発系を合わせると8位という惨憺たる数字しか出てこない。

筆者はこう想像する。
『社内での執行部、営業サイドのベクトルがバラバラなのではないか』
4月以降もこの会社では月に10人を超える規模での退職者が出ている。3年以内での離職者が3割を超える会社はその多くが破綻する。

3月中旬よりテバ製薬のイメージ広告があらゆる媒体で溢れんばかりに流された。
これは彼らの考えるブランドの創造と知名度上昇なのだろう。
ただ一つ提言したい。ブランドとはいったい何なのか。
短期間の集中広告で作られるものなのか。世界一のジェネリック企業といううたい文句で作られるものなのか。
彼らが企業規模を宣伝する際に具体例が挙がるディズニーはそうやってあのブランドを築いたのか。BASFもそうなのか。キャノンもそうなのか。

おそらく違うだろう。長年の信用と実績によって築き上げられたものだと思う。

とある広域卸執行部のC氏は語る。
『卸にとってテバは業界再編制の切り札と期待していました。今、薬品棚の6割はジェネリック医薬品です。売り上げは1割しかありませんが。
テバが頑張れば数社に集約され卸ももっと積極的に加担することが出来ると思っていました。
ただこの現状ではいつ撤退するのかという噂しか聞こえてきません。』

昨日2012年以降の後発医薬品に関するロードマップがお役人たちの間で協議が始まった。
同業の日医工や沢井製薬、東和薬品は既に2015年に1000億超の具体的なプランを発表し、着実にこなそうとしている。
現状を鑑みればテバのベクトルは間違っているのではないだろうか。
テバが言う2015年はまだ3年ある。

スレ重複です。

抹消しなさい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1348582692/

7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/09(日) 20:37:09.41
皆んなテ●の伊●さんに連絡した？

8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/09/11(火) 20:09:54.71
連絡して良かった(#^.^#)

サヨウナラwww

最近先輩はいかがお過ごしですか？

TOMOKIと寮で同棲してます！

酢応＝bigくち

【雇用】日本IBM、即日指名解雇の一部始終　25年以上働いた社員に30分で退社迫るロックアウト型★2 [12/10/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1350760911/

手羽はとにかく安いから好き
もっと仕切り下げてくれるとうれしいな

完全に同意
安さだけでいい
ＭＲ消えろ

東京◯品早くつぶれろや

手羽の監査でSS　Pharmは、不適になったのに、監査報告を保留にした。監査を無駄にした悪が

韓国

実質太陽

taiyo-

パワハラ列伝 　＊自由に加筆・修正してください。

１位　首藤（血歯、全否定、部下の再起不能率・職歴・嫌われ度ネ申領域、ｾｸﾊﾗ無しのパワハラ特化型が潔いとの声も、佐川じゃない、高卒所長）←ネ申ﾚﾍﾞﾙっしょ！
２位　十二指腸（裂い球、全部下の住所ナビ登録、ストーカー行為 ←目撃者アリ、アホ）
２位　秋元康に似てるヤツ（凄いパワハラ、狂わせた人生無限大、過去の悪事が強烈杉よって２位昇格、2012度ﾊﾟﾜﾊﾗは横這いかやや減少の現在進行刑、疑惑→エベート横領・盗品転売、実話→反射強制接待・強烈ﾊﾟﾜﾊﾗ、嫁と泣いて土下座）

　以上、1位、2位は確定。名無しさん承認済み。
----------------------------------------------------------------------------------------------------
　以下、暫定順位　自薦他薦受付中＆順位協議中 。

４位　９墓（血歯、居座り組、エセ学術派、天下一品の攻撃性、自己中＋ヤニ中、上に媚びる二面性、鯛用嫌い、新婚？再婚？ｸｿ）
５位　たかは市（セクハラモンスター、頼まれたので５位ｽﾀｰﾄ）
６位　子暮（軍マ、基地外坊主、事情により３位→５位→６位←いまここ）
７位　洗い（パワハラで2回首になりかけ、次回パワハラで即アウトの人？）
８位　アツシ君（パワハラ・セクハラの同時進行中）
９位　包
１０位　米皮
１１位　洗いのｲｴｽﾏﾝ張切り部下（離脱追込み実績あり）
１２位　奈噛むら　ヨシ多　箸も戸（こいつらks)
１３位　病ま舌（基地外、殆ど勘違いと思い込み、無能、煽てられると木に登るブタ、ブヒッ！）

４位の強烈派ゎ腹　大好評継続中。
たまりましぇ〜ん！

１３位の病ま舌は香典度路ボーの常習犯です。
頼まれ預かった香典で飲食し猫BBAしております。

香典を頼んだほとんどの方が、何かおかしいと感じながら、
まさか！？いくらなんでも・・・と、泣き寝入りをしております。

大切なことなので繰り返します。
病ま舌は香典度路ボーの常習犯です。

茄子でるの？

出ないだろ
みんな諦めてる
転職はあきらめないがな

一周忌はいつやるの？４月かな？

たまはいうものの、現実を見てみろよ。
調剤薬局ではメーカーなんてどこでもいいという感じだから
デバもかなり売上増えてるよ。

今は中野在住。富山中部から一浪して早大法、
メーカー勤めをしていたけど、創業以来の大リストラで、
経費削減の話ばっかり。閉塞感で、仕事のやる気が失せて辞めた。年齢は30すぎ。

20%ぐらいの増収らしいけど、調剤薬局はなんでもかんでも採用するからな、そのおかげだろ。

ボーナスは期待できるね

調剤薬局はほっといても売れるとかMRが言ってたが本当？

じゃあ、ますますMRいらないね

まず、九墓が不溶でしょ

手羽自体が不要

どーしても奴だけは許せねェ。

苦ぼ　パ輪波裸基地外不要

品質のデバ、、、どうおもう？

回収の回数を某ジェネリックメーカーと激しく競っているという事実との大きな矛盾が。。。

長く勤るようなとこじゃないよ
マジ糞会社

じゃぁ早く消えろ９ぼ

インドとばされるKいつクビになるの？

インドとばされるKYいつクビになるの？

工員ですが20日は出勤です。なんでカレンダー通り休みじゃないのか説明してほしいです。

34と38は秋元康に似ているヤツだったりして
中国共産当式戦略　自分を守る為によそに目を向ける作戦か
さすが　腹黒い悪人代表

工場でカレンダー通りの休みを取ると長期休暇が短くなるぞ

まぁどうせ休日出勤になるんだろうけど、GWもさ

テバのＭＲは日当いくら出るの？
退職金制度が出来たと聞いていますが・・・

日本もジェネリックは品質より値段ということになっていくだろな。
そうなれば、デバ、サンド、インドの薬品メーカーなんかの
独壇場になるだろな。

品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう

対象の独立はどうなったの？社長が辞めるらしいけど

老妻

最後のボーナスカウントダウン

「〇〇部長と〇〇さんが更衣室でキスしてた」とか
「〇〇部長と〇〇さんが結婚式の二次会でディープキスしてた、写真もある」とか
しょうもないウワサ流してたおじさんってまだいるの？

↑誰のことですか？

また９墓か？

いいえ　嫌な偽です。

品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう

>>52
俺じゃねー
香典パクるヤツだ！

デバは日医工と会社の体質は似てるね。
回収の数争ってるしね。

でもどうしても苦墓は派話歯裸を何度も繰り返す

薬局は採用激増で特別ボーナスながでるとか聞いたが

特ボ−有ります。一部を除き。

本当に特ボーあるよ！
５０万前後って聞いたw

そんな出ないよ
私は20位とみてる
てか期末那須なくなるんでしょ？焼け石に水程度かな〜
離脱止まらないからしょうがないんじゃない
手羽先自体株価落ちてるみたいだし
グローバルじゃ経費削減すごいし
いつ日本に波及するかヒヤヒヤだよ

香典パク君
新キャラきたこれ

金さえ与えりゃ良いと思ってるんだね。

てめえのスキルはないのを棚上げにして羽ワ刃裸を繰り返してるのが
南関東にいるな。

十二指腸

金すら大してないがね
最後の期末那須だよ(笑)

あの問題児ーパワ原野郎も期末で最後ならいいのに。

痴場のパワ腹野郎も期末で最後ならいいのに。

品質よりも利益優先

香典返せ！

品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！

スキルよりパワ腹優先、チーバ君もびっくり！

けっこうしぶといね

品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
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品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！
品質はジェネリックメーカーはどこも同じだという主張を
何度も繰り返そう！

ttp://anzendaiichi.blog.shinobi.jp/Entry/2509/

2012年11月30日　高山市の工場で清掃中の従業員が柵のない４階通路から転落して死亡

３０日午前９時１０分ごろ、高山市松之木町の「テバ製薬株式会社高山工場」で、この工場に勤める会社員の男性（５１）が工場内の吹き抜けに面した４階の通路からおよそ９ｍ下の床に転落し、全身を強く打って死亡した。

警察によると、男性は同僚３人と一緒に工場の４階部分にある倉庫で棚や床をモップで掃く作業をしていたということで、転落した通路には柵はなかったが、男性はベルトやヘルメットをしていなかったという。
警察は、一緒に作業していた従業員などに話しを聞いて事故の原因を調べている。

人生を微笑もう！

この待遇じゃ微笑めね〜よ
苦笑ぐらいだわ

人生をあきらめよう

一周年

品質に自信をもとう！

>>70
香典はもう戻らないので？
病ま舌のようなゴミは相手にせず、前に進みましょう。
そして、人生を微笑もう！

>>78
人生をあきらめるとは、悲しいことです。
辛くとも、その辛さの分だけ幸と福の糧となると信じましょう。
いつの日か、人生を微笑もう。

>>80
ﾑﾘ! ┐(’〜｀；)┌

一周年記念は何もナシ？

>>84
一周年記念は、私達の心の中にあります。
あなたも、人生を微笑もう！

みんなで嫁と泣いて土下座して謝ろう。

ここもマイランのようになるのでしょうか？
特に営業の方、どう思いますか？

Iさんに聞いたら？

回収も労災も仕事のうち？

９●、いい加減にしろ！

また何かしたのか？？

嫌偽茶話もな

十二指腸もな

祝一周年

ってか一周忌

特ボ 健康指定飲料

・許可なく個人情報（自宅住所等）をナビに登録するの違法です。
・業務上知り得た個人情報を利用し自宅等をつきまとい精神的苦痛を与えることは、ストーカー行為・パワハラに該当します。
・部下に同行を拒まれたことを恨み、嫌がらせをするの幼稚過ぎます。
・管理職者みずから転職活動をするのは謹んで下さい。
・胃と小腸をつなぐ消化管は十二指腸です。
・参考資料http://www.excite.co.jp/News/society_g/20110911/Cyzo_201109_post_8463.html?_p=1

他のジェネリックメーカーはどこも特別ボーナス出たらしい

ほんの20年前は

『士農工商イヌ、プロパー（今のMRね）』

と言われていた職業だ。
世間は男芸者と思ってるワｗ

ゾロメーカーでも研究とか開発とかいうけど、
これは研究とか開発という言葉がすごく程度の
低い業務のように思われてしまう。

わん お− わん ゲット

>>100
製剤研究に限ればそんな差は無いけどな。

＞９７
よく理解できてませんが、これが数年前の再多磨大量離脱事件の真相ですか？

またもや元怠妖９●登場！

ビッグマウス・・・？

もうよせ、●墓！

G●Kで支店長してたっていうのもウソなんだって？

モチ大うそ。
仕事もせずに他人のアラ探しさ。

手羽はスゴイですね

手羽は永遠に

うんこ

一周忌はどない

ここに入社したいのですが

ボーナス

もうでたのか

空母　嫌偽差話　二枚看板

膿と糞

医薬品を製造する上で欠かすことが
>出来ない治験。
>
>その治験の情報を全国規模で
>下記サイトにまとめて掲載しております。
>
>http://ameblo.jp/chiken-net
>
>もしよろしければ、ご覧ください。

誇りじゃなくて、埃

どんな感じの会社なんですかね？

回収回数トップを競っているのは今のところ
手羽、二地胃抗、舞欄

自衛隊のような会社です。朝早くから身体を動かして、夜は疲れてすぐ寝れるから健康的になれますよ。そして金のかかる遊びがないので溜まります。

↓動物虐待者リスト・動物虐待者の個人情報・氏名・住所・電話番号
http://kogenta-site.tripod.com/index_f.shtml
http://www3.plala.or.jp/mimitaro/diary/2001/2001-02.htm
http://keiliru1.blogspot.jp/2012/08/blog-post_22.html
http://maximam357.iza.ne.jp/blog/entry/2696797/
http://mimizun.com/log/2ch/seiji/981414861/9
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/2
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/16
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/26
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/36
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/38
http://mimizun.com/log/2ch/dog/1021995311/136
猫虐殺魔・廣瀬勝海の情報
http://sulume08.blog47.fc2.com/blog-entry-54.html
廣瀬勝海裁判の経過
http://www5.big.or.jp/~nora/kawasakigyakutaikijimatome.htm

松Jのお仲間です。
犯罪者◆樋口昭彦(44)◆日本興業銀行行員◆東京都世田谷区砧３◆猫を洋弓銃で殺害
犯罪者◆北田哲生(33)◆さくら銀行行員◆川口市栄町二◆猫の頭部切断して玄関先に放置
犯罪者◆大久保雄路(21)◆中卒無職◆宇都宮市清住１◆ハムスター20匹以上殺した後、飼い犬、猫を蹴りやゴルフクラブで撲殺
犯罪者◆森山博人(37)◆無職◆神戸市須磨区東落合1丁目◆自宅のベランダから猫6匹を投げ落とし殺す
犯罪者◆長谷川正宏(33)◆那覇市立神原中学校教諭◆那覇市樋川のマンション８階◆猫をマンション8階から投げ捨て
犯罪者◆上原宏之(38)◆川崎市建設局土木管理部主査◆東京都大田区西六郷２◆猫を粘着テープ巻きにして車に放置猫23匹殺
犯罪者◆松原潤(27)◆九州大学工学部卒無職◆広島県呉市焼山西３丁目◆ネットに猫虐殺写真公開
犯罪者●栗山龍（40）●猫虐殺が出来るSMクラブ経営者（検索おすすめ）
犯罪者●松本誠(28）●無職●大阪鶴見花博公園で猫を岩に叩き付け池に投げ殺す
犯罪者●村元隆俊（32）●飼い犬を虐待死火を点けて殺す、止めに入った祖母も灯油をかけ殺害
犯罪者●増田和春（57）●農業●犬の悲鳴に気がついた、無職女性の飼い犬の首を切って殺す。
犯罪者●館山祐子（50）●北海道苫小牧市、元ペットショップ経営●犬計6匹餓死させる「エサをやったが食べなかった」
まだいますので、お楽しみに！

マジキチのお仲間ｗ

>>122
あっちも溜まるよな

世の中ジェネリックバブルだ。

そう思っていた時代もありました。

９●さえ○○てくれたら･･･

せやろか

赤字かい？

>>130
せやで!!!

あら探しの獣煮クソワロwww

会社もスレも劣化中

・許可なく個人情報（自宅住所等）をナビに登録するの違法です。
・業務上知り得た個人情報を利用し自宅等をつきまとい精神的苦痛を与えることは、ストーカー行為・パワハラに該当します。
・部下に同行を拒まれたことを恨み、嫌がらせをするの幼稚過ぎます。
・管理職者みずから転職活動をするのは謹んで下さい。
・胃と小腸をつなぐ消化管は十二指腸です。
・参考資料http://www.excite.co.jp/News/society_g/20110911/Cyzo_201109_post_8463.html?_p=1

>>128
でも調剤薬局向けはかなり売上げ伸びてるみたいだよ

売れれば何処でもＯＫ

まだいたの？

その前に回収を減らせ

ブラック企業の特徴
残業するのが当たり前
休日返上当たり前
入社後３年以内の離職率が高い
他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
労働組合が無い
年中求人広告を出している

一致・・・してるのあるな

ほとんどだろ

全部　orz

でもジェネリックバブルなんだよ

テバ製薬　　島田社長が退任へ、後任に日本リリー営業本部長( 4月8日 17:17 )

そして社名も変わったりして。

そんなことより回収やらなぁー。
激おこぷんぷん丸だおw

退職者が多くて良かったが遂に本当のリストラが・・・
追補がサバイバルになるのか？

>>145
本部長、社長とどんどん切られていくな。
良いことだ。

これはもう普通の会社じゃねーな
↓↓↓↓↓

What’s new
2012/04/01　テバ製薬が誕生しました
2012/11/02　シルニジピン錠5mg/10mg「タイヨー」一時販売休止のお知らせ
2012/11/20 テルミシール錠125mg/クリーム1%、フルバスタチン錠10mg/20mg/30mg「タイヨー」、リスペリドン錠1mg/2mg/3mg/細粒1%「タイヨー」　一時販売休止のお知らせ
2012/12/06 ピナトスカプセル10mg 一時販売休止のお知らせ
2013/01/07 医療用医薬品「フラゼミシン静注用0.5g／静注用1g／静注用2g／点滴静注用2gキット」の自主回収（クラス�U）について
2013/01/07 医療用医薬品「ユナスピン静注用1.5g」の自主回収（クラス�U）について
2013/01/29 原薬の製造所にかかる業務改善命令について
2013/02/13 医療用医薬品「テオフィリン錠200mg「TYK」」の自主回収（クラス�U）について
2013/04/05 原薬の製造所にかかる業務改善命令について
2013/04/08 医療用医薬品「レリート錠2.5/5」および「エナラプリルマレイン酸塩錠2.5mg/5mg/10mg「タイヨー」」の自主回収（クラス�U）について
2013/04/08 テバ、島田社長が退任へ、菊繁 一郎 氏をテバ製薬の最高経営責任者（CEO）に任命

さすが世界のテバwww
来年はどうなっているんだ？

外様が社長になるとイスラエル色が強くなり働き難くくなっていくのが目に見える。これからの過渡期は地獄に堕ちた気持ちになるのかな？

回収を出すのが仕事だね

氏間打から新年度の挨拶がないから、おかしいと思ってたんだよね。

イスラエル・テバグループでは、アジア事業の強化を図っており、
世界第2位の医療用医薬品市場である日本事業のテコ入れを行う。

医薬品を製造する上で欠かすことが
>出来ない治験。
>
>その治験の情報を全国規模で
>下記サイトにまとめて掲載しております。
>
>http://ameblo.jp/chiken-net
>
>もしよろしければ、ご覧ください。

回収大杉で社長解任？

>>157
利理衣から来るんだな。
一体何が起こっているのか？

梨理意に乗っ取られ？

逆です。梨理意を乗っ取るということ。
テバ最強伝説エピソード２の始まりです。（エピソード１は忘れてね！）

>>160
利理衣の本部長が社長で来るんだから、カルチャーが変わるんだろ。
英語話せると偉くなれる会社。
白人>>バイリンガル日本人>英語も話せない日本人

カルチャーの表面的なところは変わるかもね。
変わるというか合わせるというか・・・。
でも、芯の部分は変わらないでしょ。だって耐用だもん。信用ないもん。

りりーを買収するの？買収されるの？

対等合併（ｷﾘｯ）

トムとマイクの会話

トム：やぁマイク、久しぶり、どうしたんだ浮かない顔をして。
マイク：実はうちの会社のアジアディビジョンのジャパンブランチの経営が悪くてね。
　　　　このままだと株主から非難されてしまうよ。
トム：そいつは大変だ。うちのジャパンブランチになかなか腕の良いマネージャーがいるんだが紹介しようか？
マイク：ぜひ頼むよ。とにかく利益を上げてくれるマネージャーがどうしても必要なんだ。
トム：彼なら大丈夫、これまでもずっと利益を上げてきたからね。じゃ、前祝にシャンパンでも飲もうじゃないか。
マイク：いいね、今日は奢るよ。

太陽のブランドが崩れて、何だか分からない会社になって来た。英語しゃべれれば課長にはなれるね。

それはまるで産土。
外人に媚びた者が偉くなる。
来る者は拒まず、去る者は追わず。

どうでも良いや

>>157
理由は回収じゃないぞよ

>世界第2位の医療用医薬品市場である日本事業のテコ入れを行う。

そのためですか。外資だもんね。

火役と併売したら力の差が歴然だろうからな。

病院はドラフトにしませんか？

回収作業お疲れ様でした。

今回の回収作業はさすがにへこむね。
お疲れ様でした。

しかしこんなこと続けてちゃ駄目だよね

薬剤部で言われた。
7社とも同じ工場で作って、刻印だけ変えて売ってるんでしょって。
悔しくて眠れない。

RIS FAX
日薬・都道府県会長会　後発品の原薬「生産元を明記せよ」

　日本薬剤師会が10日に開催した都道府県会長協議会で、後発品使用促進について議論が交わされた。
出席した県薬会長からは、「品質」への不安が拭い切れていないなかで、国が使用促進を進めている“矛盾”を疑問視する声が噴出。
中国やインド、韓国といった「原薬の生産元を（患者への情報提供資材に）明記すべき。消費者には必要な情報」という主張もあった。

アホ獣似

>>178
国名だけで判断されるのか？インドや中国が悪いという根拠も示さずに良く言うわ。
薬剤師のくせに科学的な判断ができない。

>>180
これだけ回収が続いたら文句言われてもしょうがない。
戸鵜和さんも第戸さんもそんなに余剰在庫があるない。
洗髪品に戻してくださいなんて言えない。
それは薬局は怒る。
優しい薬剤師でもさすがにこれは怒鳴る。
当然だ。
いい加減にしろ、もう来るなと言われても堪えないといけない。

RIRIはアメリカ系だから手羽に引っこ抜かれてもおかしくないね
ちなみに外資じゃよくあることみたいだから合併やらなんやらは関係ないと思う
問題は全くの後発のド素人が来てしまったことだよ
ピントずれまくりな指令がでまくる予感(笑)

元々ズレてるよ

理利一も今では落ち目の会社。きっと、本国の傀儡社長デショ。

よく言うよ。
薬局まわりしてるだけの後発品MRとは違う。
Drとお話するんだぞ。
英語の文献とか渡しちゃって。
できるか、そんなキザなこと。

RIRIスレから

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/01/30(水) 16:04:45.42
ここはレベル低いよなあ

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/01(金) 20:01:13.17
年中募集してる会社のレベルが高いわけない。

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/02(土) 18:51:02.61
中途MRの質もたいがいにしろよって感じの奴がいるな

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/04(月) 23:25:52.75
みんなＭＲ歴5年未満

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/09(土) 21:23:03.90
来ないくせに、使え使えだから
医師から嫌われる。

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/09(土) 23:42:17.78
離職者数、ハンパねー
なんでこんなに辞めるんだ？

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/10(日) 09:23:22.04
ここの女ＭＲ
すぐ出来るぜ。

公衆便所。

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/10(日) 09:49:50.41
そうだろうとは思うが、やりたいと思えるレベルがいない。

旧耐用は全て排除されたりする？

さすがに全ての旧耐用というくくりはないと思うけど、
仕事をしない旧耐用の中年スケベおやじ辺り、首切るいい機会になるんじゃない。
僕たちがあいつらの高額な給料を支えてるかと思うとやってらんない。
威張ってるだけで、ホントに仕事してない。
話しそれるけど、PCのタイピング、いまだに人差し指でひらがな入力の
旧耐用おやじを見たときは、絶望感を味わった、もう首でいいでしょ。

回収四天王
デバ、日依高、魔依欄、抽象

>>185
キザとかそういう問題じゃないｗｗｗ
学術レベルなんちゃら

キザっていうか本来のＭＲの職務だろ(笑)だから後発はバカにされんだよ
でも後発で文献提供やられても困るからいらんがな
てか回収多すぎて手羽は使う気にならないよ
結局先発系におちつく

後発品メーカーに海外文献なんて求められるか？
医師と話す必要もない。
話す内容も無い。
薬局に挨拶して、名前を書いて、バッヂをもらって、
車に戻って時間をつぶすだけでしょ。
そのくらいなら最初から卸と調剤薬局をまわったほうが充実感あるよ。

価格勝負だしな。
供給さえ安定すれば負けることはない。

中国、韓国産の原料の薬を飲みたいと思いますか？しかも、製造所の管理もいい加減なので恐い。少し高くても、先発を選ぶ。安定してるから。

英語の文献がキザって、どんだけコンプレックスもってんの？
あっ、そうか！？　おまえ、ひらがな入力人差し指打法のヤツか！

誰か今までに海外文献を医師に渡した経験のあるジェネリックメーカーのMRはいるか？

値引きと安定供給しか求められていない。
病院も調剤薬局も、ジェネリックメーカーに求めるのはそこだ。

まずは、パワハラ伝説1位から10位まで直ぐにアポでしょ

＞ひらがな入力人差し指打法
これ、夜麻舌課長のことだから。
ここだけの話。

ジェネリックは品質より値段！
かならず、デバの時代が来る！

値段でひっくり返すだけならMSさんでもできるだろ。
MRの仕事、わかってるのか？

>>200
その通り

何十年後でしょ。

パワハラ１位〜１０位まで教えて？

>>200
こねーよ

>205
間違いなく来るね

皆保険制度が存在する日本では患者の負担は先発でも後発でも大きな違いはない。常識！！

先発品の薬価が低いと、ゾロと変わらないかと。ってか、逆転現象もあるみたいだしね。ゾロの方が高いっていう。安くても1円、2円でしょ。

回収になったレニ○ース5mgは、
先発の薬価が70.20円。
後発品は29.30〜10.50円。
あくまで薬価ね。
納入価だと一桁でしょ。
ちなみに29.30円は都鵜羽。
今回、回収になってない。
まともに作ると、それくらいかかるってことだ。
一桁にして中国に頼ったメーカーの失敗。

ごもっとも。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/03/10(日) 18:43:55.84
パワハラ列伝 　＊自由に加筆・修正してください。

１位　首藤（血歯、全否定、部下の再起不能率・職歴・嫌われ度ネ申領域、ｾｸﾊﾗ無しのパワハラ特化型が潔いとの声も、佐川じゃない、高卒所長）←ネ申ﾚﾍﾞﾙっしょ！
２位　十二指腸（裂い球、全部下の住所ナビ登録、ストーカー行為 ←目撃者アリ、アホ）
２位　秋元康に似てるヤツ（凄いパワハラ、狂わせた人生無限大、過去の悪事が強烈杉よって２位昇格、2012度ﾊﾟﾜﾊﾗは横這いかやや減少の現在進行刑、疑惑→エベート横領・盗品転売、実話→反射強制接待・強烈ﾊﾟﾜﾊﾗ、嫁と泣いて土下座）

　以上、1位、2位は確定。名無しさん承認済み。
----------------------------------------------------------------------------------------------------
　以下、暫定順位　自薦他薦受付中＆順位協議中 。

４位　９墓（血歯、居座り組、エセ学術派、天下一品の攻撃性、自己中＋ヤニ中、上に媚びる二面性、鯛用嫌い、新婚？再婚？ｸｿ）
５位　たかは市（セクハラモンスター、頼まれたので５位ｽﾀｰﾄ）
６位　子暮（軍マ、基地外坊主、事情により３位→５位→６位←いまここ）
７位　洗い（パワハラで2回首になりかけ、次回パワハラで即アウトの人？）
８位　アツシ君（パワハラ・セクハラの同時進行中）
９位　包
１０位　米皮
１１位　洗いのｲｴｽﾏﾝ張切り部下（離脱追込み実績あり）
１２位　奈噛むら　ヨシ多　箸も戸（こいつらks)
１３位　病ま舌（基地外、殆ど勘違いと思い込み、無能、煽てられると木に登るブタ、ブヒッ！）

パワハラ総選挙ｗｗｗｗｗ

AKBより興味ある。
他薦でもいいかな？

貸す壁涙

ジェネリックも値段はいろいろ。しかし、みなおなじ。
患者に負担の低い薬価の低いジェネリックがかならず使われるようになります。これが資本主義の必然。

>>215
低価って何だ？
低薬価だろ。
それに低いのは納入価であって、
薬価自体は後発医薬品の割には高い。
数字が欲しいからつい値引いてしまう。
薬価調査でバレて、すぐに使い物にならなくなり、
仕方なく中国・韓国、そして回収と。
そこは新社長の手腕に期待したい。

安くて品質が良ければ選びたいけど、高校出たての何も分からない社員が作っているような薬は飲みたくない。毎日作る薬が違いから品質も安定してないし…評価方法もイマイチだから市場に出てから回収が起こるのでしょう。

薬価が安くても3割負担では差が出ない。

かなり出るよ。

>217
ジェネリックメーカーはどこもそんなものですよ。
おまけに原料は中国、韓国だろ？
下水油使ってるんじゃないか？

ブタの死体のスープ入り。

何でもありか？

ゾロが純国産のAPIばかり使ってたら、とうの昔にゾロは一掃されてるよ。
それより、いつまでも高薬価の先発品の薬価を下げたほうが、なんぼか国のためになる。

なんかつまらん掲示板になった！新社長や組織再編の話とかないの？か

震えて待て

中国の原料は止めましょう

工場残業大杉
生産計画しっかりたてろや市ね

残業万歳。稼げ稼げ稼げ。

>>227
なんでも食いつくダボハゼ薬価収載
工場のライン大混雑
売れもしないのにタマがないから売れないと文句を言うタワケ
価格勝負で10本やったとか威張るタワケ
卸調査で価格が判明、あっというまに使い物にならなくなる薬
しょうがないから中国に外注、そして不良品つかまされて回収
そして売上げが欲しいからあれもこれも薬価収載
テコ入れに社長とG-CSFがやってきた。
さぁ、どうする？

回収が仕事だね。工場で残業と休日出勤して頑張ってるのに、回収じゃね。生産数を半分に減らせ。そうすれば余裕が出来て回収も労災も無くなる。

回収対応よりも生産優先。

回収は営業もたいへんだろうが、工場もたいへんなのよ

回収のコストは想定内・織り込み済みだからな。

失った信用は計り知れない。
最大のダメージは「先発品とジェネリックは生物学的に同じではない」
と日医、日薬から言われてしまったこと。
これは極めてマズイ。

信用回復は大変だよね

薬剤師は薬の製法について何も知らないから価格だけが選択材料。営業がしっかりしてれば間違いなく売れるはず。

薬剤師が一番うるさいよ。
生物学的同等性と同質性について、
延々と授業で習ってきたから。
医師の方が価格に興味を持つ。
特に院長。
しかし、後発品メーカーのMRが院長と話すことなど滅多に無い。
挨拶すらしたことのないMRばかりだ。

現場の生産能力無視して計画たてるのホント止めて欲しい

勉強会とか生産無視して長時間いれてくるからまた残業

で、勉強会でミスをいかに無くすか話するんだぜ

アホかと

不祥事起きて当然
余裕ないからな

>>238
この話は、堂々巡りだな。
次期社長が理解できるといいんだけど。

品質なんて関係なしだな

奮澤

人員を増やせば良いと思ってるんだよね。生産数を見直すって考えは無いんだね。やっぱりズレてるよ。

それも一つの手段。
他家打のようにタイに自社工場を建てたところもある。
自社工場ならインチキされない。
中国・韓国の会社に依頼するのは馬鹿だ。
日本のこと嫌ってるから、真面目に働かない。

新社長は大洋じゃないから良くなると良いね。社長だけじゃなく、周りも変わるのかな？

MRがもっとしっかり仕事をして、価格勝負一辺倒の営業を改める時期。
値引きし過ぎなんだよ。

品質だ、問題は。すべて、これにつきる！

すべて関連してるんだよ。
あれもこれも作ろうとするから、
工場の生産ラインがおかしくなる。
その商品を売るために値引きばかりしているから、すぐに薬価が下がってコストに見合わなくなり、
仕方なく中国に発注して失敗している。
これを何度も何度も繰り返している。
安売りするのをやめれば、こんな大変なことにならない。
20円×100個＝2000円
5円×400個＝2000円
値引き販売止めれば1品目の生産量を下げられる。

「生物学的に同じじゃない」と中医協で批判されるような製品を作ってもどうしようもない。
これは業界全体の問題だ。

うんこ

この時節に中国へ旅行に行くバカは何人ぐらいいるのだろうか？
中国人が日本へ来るのをしばらくは禁止するべきでは？
インフルエンザで実際は何人死んでるかわかったもんじゃないぞ。

そんな中国で作った原料を使って鷹山で薬を作ってます。試験も中国メーカ−の試験結果を信用してスキップしてます。大丈夫かな？

回収ですなあ

こちらのメロペネムは大丈夫ですか？
大丈夫でしたら月曜日に発注します。

回収が続くようだと保険収載できなくなってる。
ここで問題起こすと次のバイオシミラーが。
蚊夜区にだけ保険収載が認められたら恥ずかしい。

春日部は回収が無いんだから、春日部の真似をすれば良いのですよ。

そ−だ ソ−ダ 苛性ソ−ダ そして捨てられる

だいたいね、労働組合が無いのがオカシイのよ。だから会社の暴走や悪事を止められず、離職者が後をたたないわけ。そういうことがわかってない。

>>255
春日部の秘訣とはなにかね

無理無茶をしないこと

国の政策に則ってジェネリックを拡大している。
会社もそれに沿って計画を立て、親会社もそれを見越して投資してる。
無理無茶と感じるのはマネジメントができていないからだ。
営業が悪い、工場が悪いと言い合っている時点でぜんぜんダメ。

MRが単なる売り子だからな。
値引き一本槍だし。
それは工場が可哀想だ。

被害者ぶるな！

品質が

糞茶話

女子社員の管理職の登用を進める（安陪)
うちのババーどもは優秀だぜ(^_^;)

女子も頑張る

BBA天下 いいじゃないの

ファイザー・ブーラ氏　日本の後発品市場は独特、「まず会社の信用」
米ファイザーのエスタブリッシュ医薬品事業部門プレジデントのアルバート・ブーラ氏は・・・・
後発品市場は「国ごとに様相がまったく異なるが、日本はとくに独特。
日本ほど品質を気にする市場はないのではないか」と指摘。
「製品の品質(に対する評価)の裏には、まず会社の信用がある」とし・・・

264 栗鼠寅　前頭筆頭希望

中国、韓国原料は使うのは止めます！

テバ原料を使うの？

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/18(月) 18:43:49.94
どうせ、中国。医薬品原料を任せるほうが間違い。
こんなこと常識だろが。

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/02/18(月) 20:49:59.16
テバ製の原薬に切り替えたいけど、中韓国の方が品質が良いから変えられない。日本は品質は良いけど価格が合わん。

現在使ってないというエビデンスが欲しいな

鳥インフルエンザウィルス

MRって芸者と言うイメージしかないから、経歴にキヅつくよ

>>274
それは洗髪品メーカーのMRだ。
経費たくさん持ってる。
薬じゃなくて薬価差を売ってる。
ジェネリックメーカーのMRは薬局回りのルートセールスだ。
騒胃さんの半値で入れます。
荷値胃子鵜さんの価格からさらに引いて入れます。
ローコストオペレーション。
接待なんか何もない。
価格勝負。

田村厚労相　安定供給できないＧＥメーカー「薬価収載受け付けない」

　田村憲久厚生労働相は19日の衆議院厚生労働委員会で、品質や原薬の問題で供給停止に陥り、
再発防止の改善策などを提出したにもかかわらず、是正できない後発品メーカーに対して、
「薬価収載希望自体を受け付けないくらい、厳しく対応しないとジェネリックの信頼性は保てない。
そのような方向性で進めたい」と言明した。

安定供給は余裕だよ。

>>277
品質の安定も必要。

こういうのだろ↓

25.04.10 エナラプリルマレイン酸塩錠2.5mg「タイヨー」
　　　　　　　/エナラプリルマレイン酸塩錠5mg「タイヨー」
　　　　　　　/エナラプリルマレイン酸塩錠10mg「タイヨー」
テバ製薬��
製品回収に伴う出荷停止
出荷停止中

>>268
そういう責任ある立場の人が言うのは良いが、
弊社では元φMRが幅を利かせ過ぎだ。
二言目には「φならそんなことはしない」、「φならもっと上手くやる」と言い出す。
口ばっかりで害悪でしかない。
それに引っかき回されてとても迷惑している。
それも含めてφの戦略ならば、恐れ入りました。

φを飛び立して来る人は、φの素晴らしいシステムの中で仕事をしていたから成功していただけ。システムを一から作れる有能な人はφが離さないよ。

成功していたら飛び出してこないという罠ｗ

ＡＧＲＥＥ

φの素晴らしいシステムでは、下位25％のMRはクビになる。
それを有難がって重用していたボンクラメーカーだったということだ。
新社長は、そういうことも知ってる人だろ。

既存ＭＲ栗鼠寅の嵐 リリーのＭＲが大量流入の予感。

φのMRだからDrが会ってくれてた。
φのシステムと資材と経費を使っていたから、10本、20本と成績を上げられた。
そういう武器が何もなかったら、成績なんて上がらない。
後発メーカーのMRとして病院回りをしたら、以前なら挨拶してくれた他の新薬メーカーのMRからも睨まれるだろう。
そんなところに転職して来るわけがない。

社長=落下傘で現実を理解してない
工場=売り上げ悪いのはＭＲのせい
回収多いのは計画が間違ってるせい
平ＭＲ=製品力横並びブランド力最下層じゃ価格しか武器がないやん
営業？先発の営業力に勝てるか(笑)
管理職=自分の首さえ守れれば他はどうでもいい

まとめるとこんな感じでいいかな？ご意見ご感想お待ちしてます

前にこんなアホ会社のコピーあったわ

ブランドジェネリック
グローバルスタンダードジェネリック

思い出してワロタ

テバ武田 誕生しました。


なんてなったらおもしろい。

太家駄が買う価値なんてない。
親会社ですら買う価値はない。

＞２８８
一瞬、ブラックジェネリックって読んじゃった
ごめん、ごめん

新社長も1年で消えるよ
契約内容が5000万＋インセンティブ5000万だからね
インセンティブは対前年130％達成で支払われる
もちろん1000％無理ｗ
テバは懲りないね
相変わらずこういう契約すれば数字が達成できると思ってやがるｗ
社長が薬売るわけじゃないのにねｗ
まあ新社長からすればリリー時代の退職金に5000万上乗せされたと考えれば
結構美味しいよなｗ

売上連動インセンティブを全社員対象に支給してくれれば良いのにね。

それだと売上下がった時が・・・

エーザイ　　中国に注射剤工場新設へ、メチコバールを生産

もうね、こういう世の中ですよ。
韓国の原料がどうとか問題起こしてる場合じゃないでしょ、終わってます。

MRゼロ体制へ
ジェネリックメーカーにMRは不要

ハイハイ

>>295
自社工場ならばインチキされる心配もない。
得体の知らない工場に発注すると何を納品されるかわからない。
中国だろうが韓国だろうが、そこが問題なんだ。
工場を見学してきましたなんて、そんなもんで安心するな。
実際には下請け、孫請けに出されてる。
その結果、回収だ。

他社の納品価格を聞き出して、それより安い価格で勝負するのがMRの仕事。
仕切りをどんと下げて卸さんにも利益があるように持っていけばひっくり返せる。

ＰＭＤＡ　ＧＭＰ査察「不適合」「継続指導」、アジアは30％

　医薬品医療機器総合機構（ＰＭＤＡ）品質管理部の鳴瀬諒子調査役代理は25日、都内で開催中の国際医薬品原料・中間体展で、
製造所に対するＧＭＰ実地調査の結果を公表した。07年12月〜12年10月の約5年間に行った実地調査で、「Ｃ」（適合だが継続的な指導が必要）、
「Ｄ」（不適合）との評価を受けた会社の割合は、日本を除くアジア地域が最も高い30％だったと報告した。鳴瀬氏は「アジア地域のＣ、Ｄ率が依然として......

世間はアベノミクス
でも、手羽は通夜状態(´･_･`)

みんな元気ないよな。
デポに行っても嫌味言われるだけだ。
どうしよう。

行かなければいいじゃない

超絶ブラック

もともと耐用じゃない。
買収されなかったら潰れとったろう。
それ考えたら幸せや。
旭丘・菊里→名大なんて奴はもともとおらんやろ。
そういう人はトヨタに入っとる。
栄でふらふら遊んどった奴が集まってる。
自分が外資系企業の社員になるとは思ってなかったがな。

みなさん、ＧＷの予定は？
私はカレンダー通り。

カレンダー通りだ。
卸さんも薬局もカレンダー通りだから。

この状況じゃ休めんわな
二年後にはよくなると信じよう
でもグランやらディオバンやらがでてくるのにこの状況で勝てるのか？今からすごい不安だ
信じて手羽に残ったが今んとこ空振り三振
新人事制度もうさんくさいし
みんなはよくなるってマジで思うのか？
不安過ぎて長文すまない
誰か助けてくれ

一度解散すべき。もう一度入社試験を受けて採用されるか否か。

低分子薬とバイオシミラーを一緒にしてる時点でダメ。

病院に行っても薬剤部で挨拶して帰るだけでしょ。
Drと話すことなんて年に1度あるかないか。
薬局回りだけで数字は作れる。
それ以上のことはやりたくない。

調剤薬局ならジェネリックバブルだからそんなに難しいこと言われずに採用してくれるよ

売り上げは前期比で10%のアップかい。
ぜんぜんダメだな。

調剤薬局に営業するのは楽しいよ。
朝一で卸に寄って、そのあと調剤薬局を何軒か回ってると1日が終わる。
病院担当すると、やること何もない。
医局の前で棒立ちして一言も話さずに1日が終わる。
あの虚無感は味わいたくない。
それなのに医師と話したとか嘘つかないといけないし。
宗教の勧誘よりも精神的に辛いよ。

社長貝から数ヶ月で死魔蛇のほうが先に逝った

売上アップ 珍人事制度の成果あり 人事補強成功 営業より人事をもっと増やした方がいいよ。

315　笑えますね。　反射

実際は10％なさそうだけどな
受託の伸びに助けられてるんじゃない？
この程度の伸びなら今後の反射離れと薬価改定に耐えれないと予想
卸さんには相手にされてない気がする

>>318
毎月回収がある製薬会社なんて相手にされないだろ。
売上げ飛ぶんだぜ。
薬局に怒られ、上司に怒られるMSさんが気の毒でしょうがない。

工場が忙しいのは違反じゃないの？コンプライアンスとか労基法とか大丈夫なん？

>>318
受託を除くと７％後半のようです。本国もかなり焦ったみたい

能無しＭＲいらないから、その分　工員の給料上げたらどうだ
他社の受託だけでいこう

受託する余裕あるなら回収の出ないシステムを作ろうよ。工員の平均年収は700万位でしょ。800万は欲しいよね。

>>323
営業さまの納入価が低すぎて国内の工場では作れません。
一錠1円以下で作ることができません。
仕方なく中国から買っています。

工員の平均年収は400万くらいだ

そんなにネーヨ

もう少し多いよ

たしかにもう少し多い

たしかにもう少し多い

安すぎ。粕壁なみに給料あげなよ。そうすれば良い人材が集まるよ。

MRゼロ体制にして給料上げよう

MR？　(ﾟ�听)ｲﾗﾈ！

酸性！社長も工員出身者から出せば良くなるよ。

プロパー

粕壁だって給料そんなに変わらないよ。

工員給料格差 粕壁＞＞鷹山＞＞＞＞＞対象 残業入れてだけど

古い人は手羽に吸収された時に１億以上もらってるでしょ！

おい！
そんなに貰ってるのか。そんなに金欲しいか。

仕事なんかしなくて食っていけるだろう
会社辞めろお。

株を持ってた人だけだ。

元荒谷ファミリーは天国ですがな！しかし、急に大金を手にしたからローンの返済以外使い方が分からない。だからテバに残って何となく働いてる成り金が沢山います。

ここ職場環境いいのか？

粕壁だけど、耐用になって年収がかなり減ったよ。数十万減った。

株を持ってたら買値の100倍以上でデバが買い取ってくれた。
だから、200万円を分持ってたら2億円もらえるということです。

25倍と聞いた。
200万円分買っていたら5000万円だ。
毎月1万円ずつ買っていたら17年でそんなもんだな。

鱈とレバーの大安売りだなｗ

レバ差しは喰えなくなったぞ

真実に近いよ。今更だけど…。

そう、今更なんです

テバ株は耐用買収で激落ち。

今日も仕事だ。やる気が出んよ。こんな気持ちで薬を作っても良いのだろうか？

広域卸しに行ってるジェネリックメーカーは日医工のMRぐらいじゃない？沢井も殆んど見ない。

似血位個雨には、経営コンサルタント部隊までいるからな。
ホームページも充実してる。
田鍋味津美史と似血位個雨は、別格だろう。
差羽位は薬局だけは強い。
変なノベルティ配ってたり、薬局向けのセミナーもやってる。
そうやって特徴だすのも必要だよ。

田鍋背位矢区販売だった。
ジェネリック子会社のこと。
あそこにもジェネリック伝道師のような人たちがいる。
サイトも勉強になる。
作れ、売れ、だけじゃ駄目だ。

長期休暇くらいきっちり休ませろ

休みたければ有休使えば。休みを拒否されたら労基所行きなさい。

有給使える状況なら連休にわざわざ出勤しないだろ

調剤薬局向けの注文ががしこたま増えてるらしい。
工場増設も時間の問題だろ。

これ以上余計な仕事が増えると工場がパンクします。薄利多売は工員の疲弊が半端ない。

品質管理要員を2倍にする方が最優先

品質管理要員を2倍にする方が最優先

品質管理を強化しても回収が減らないね。品質じゃなくて生産現場を改善すべき。

回収の原因が原料にあるなら原料製造所の査察部隊を増やすべき！寄せ集めではなく実力のある社員で！

やり方が間違ってるんじゃない？だから回収が減らないんだよ。

広い意味では、その通り。
昔はPMD○でのチェックなんか考えていなかった。
できれば先にチェックしてくれ。
そのあとに収載すれば、薬局も安心でしょ。

元々、ＧＭＰ教育等のソフトや設備等のハードが全然出来ていないからじゃね？
ＰＭＤＡや当該自治体の福祉保健局も呆れる、そんな処に来る気が無いのに呼ばれても困ります。

マジで勝ち組にはなれないよな
あと二年は回収と中止で終わりそう
新製品なんて買ってもらえないww
新入社員が哀れすぎww

新製品て何？

日医工がどえらい回収

レニベー○か、これも中国の原料だろうな。
こういう時こそ、業界団体で対策を出すんじゃないの？
自滅してるじゃないか。

中国人はPM2.5で人が死んでもお構いなし。もちろん、日本向けの原薬にも混じっているけど、分析出来ないの分かっているから問題なく出荷する。それを知らずに服用する患者が可哀相。
PMDAも後発品を普及させたいならPMDAが認可した以外の海外原薬メーカ−からの購入を規制すべき。でなければ、怖くて後発品は絶対嫌。

だいたいから、中国原料なんて日本向けに使うなよ
信じられないよ

変わらん国内も

新製品か〜グランはどうなるのか心配だな
火薬さんには勝てそうにないからな〜

テバが販売先になっているものは飲みません
薬局ででたら先発にかえる
手羽の品質は恐怖です

G-CSFに新しい副作用なんて出たら大慌て。
病院に行ってないから説明のしようがない。
蚊屋区さんに任せよう。

病院専門のオンコロジーチームでも作ればいいんじゃないか？
理理伊から連れてきてくれてもいい。

残業に上限かけるな
必要だから残業してるのに、上限で切られたらやる気なくす

だったら残業しないで帰れば！残業時間の制限のない仕事やらない上司に仕事させなきゃ駄目だよ。ここは部下への責任転嫁が酷すぎる。訳分からずに仕事してるから回収が起こるんだよ。

今のペースで商品を増やしていったら、どう考えても生産現場が破たんするでしょ。
安定供給できないメーカーには保険収載させないんだろ。
今の状況だとグランの収載なんて許可されないでしょ、毎月回収なんだから。
抗がん剤でそんなことが起きたら目も当てられない。
これは中国製の原料じゃないから安心ですなんて言ったら火に油だろうし。
大体、誰が病院に行けるんだ。
名大に誰が行ける？
名市大に誰が行ける？
日赤は？
安城は？
近くの調剤薬局しか回ってないじゃないか。
今までの嘘がバレるだけだ。

懲りないねぇ。今のままじゃ、また営業停止くらうと思われ。

超絶ブラック

従業員までブラックになってしまう

これはジェネリックメーカー共通の課題だろ。
工場は製剤数が多すぎて品質を一定に保てない。
営業も調剤薬局へのルートセールスしかできていない。
管理職はおまけと値引き商法しか知らない。
工場の品質管理や営業や管理職の研修に、お金かけないと自滅しちゃう。

ネズミやミンクの肉を羊肉として販売していた中国。なんでも有りで本当に怖い。そんな中国産の原料を安いから採用する後発品も怖い。

ジェネリックメーカー数社が、値引き販売し過ぎて1円、2円の商売になってる。
その数社に含まれているのだがね。
1円、2円で売るものを10円かけては作れない。
10銭の原料を流し込んでおしまい。
無能な営業と無能な工場が引き起こした惨事。
回収は。これからも起きる。

これだけ回収ばかりしてたら契約してくれるところなんてあるわけないよ。今の受託先だって、契約が切れたら更新してもらえないんじゃない？

毎月、回収。
薬局に行くと「またか」と言われるようになった。
神妙な顔つきで行くこと。

テバの営業さんは薬局で大洋で無くなった時に、「これからはテバの品質管理になるので安心してください」っと言っていたが、実態は変わってないのでは無いですか？

中身一緒なんだから変わるわけない

信じたのか？そんな戯言を

余計に悪くなってる。
昔は良かれ悪しかれトップダウン。
問題の調整が鶴の一声で出来た。
今は何だかわからない。
今回の交代劇でさらにわからなくなった。
つまり、番頭さんなんだな。

日医工も回収多いですが、なにか？

安く薬を提供してるんだから小さな事は気にするな。嫌なら先発にしろ！工員の辛さを知ってから文句言って欲しい。

それは最悪な認識の誤り
生産は工員のためではなく患者のために行うもの
偽善でもこれが言えないなら製薬業からは消えるべき
問題は消えるべき人間があまりにも多すぎること
特に上層部に責任感がなさすぎるのが大問題
若手はよくやってる
しかし限界はきている
この会社の問題は本当に必要な人間から辞めてくことばかりだ
新しく訳の分からん奴を高給で引っこ抜くより組織をひっぱってける人間を育成したり抜けた人間を説得して組織に戻したりしていこうじゃないか
最終目標は労組の結成だ
とりあえずは謝罪の毎日だが(笑)

労働組合が無いことが会社がダメな原因ってことがわかってないんだよね。上層部がアレだからね。

あの会社、上司が責任を取る気が゛全く゛無いのが問題の一つなんじゃね？

今のままで問題ないょ。資本は充分だから会社は傾かんよ。

世界レベルで経費削減中ですよ
今が続くと思うなら大間違いです

ジェネリックバブル、調剤薬局の新規開店が続く限り大丈夫だろう。
こんなおいしいマーケットは他には無いと思う。

バカでも売れるよ

経費削減も日本は対象外。テバの資本投下で、薬局は支配下におけるから、とりあえず薬作っときゃ売れる。

>>400
支配下なんかにおけるわけないだろ。
薬局でおべんちゃら言ってるよ。
スーパーマーケットのバイトより楽だがな。
車の免許があって喋りが上手かったら、誰にでも出来る仕事。

おべんちゃら言って採用されるテバ品質！薬局は良く分かってる。

支配下(笑)
さすがにこの惨状でそれはないかな
日本は現段階では対象外だけどあくまで現段階だからな
定年間際のおっさんならともかく若手には最悪な環境だよ

なんだかんだ言っても薬局はジェネリックバブルだ。
ほっといても売れますよ。

薬局にしか売れてないんだから注射剤を作るの止めればいいんじゃないの？
揃えないといけない最低量だけ、他社から買って揃えておく。

四魔駄は栗鼠虎されたん？

対象にもそんなのゐたなぁ

アィ〜ん薬局は全てテバの薬に置き換えると本気で言ってたよ。そんな事したら薬局の信頼が無くなるよ。
テバ製薬のりすとらは当分ないよ。だって、会社として、まだまだ改善が必要だから。体制が整って人員が余剰になったら地獄のゲ−トが開きます。5年は先の話しだね。

>>408
業界1位だから影響は大きい。
売上げで差和伊、似地伊湖鵜を抜いてしまうかもしれない。
調剤薬局重視は間違っていなかったな。

その通り！

順位どうでもいい
中身

内容より結果。質より量。薄利多売の宿命。

所詮はゾロだからね。

いつから一位なんだよw
この増加率なら一位は程遠いじゃんww
受注が四割くらいあるの忘れたのか？

対象、鷹山、微か部の売上を足せば余裕のNo.1。今年中にもう一社買収して飛び抜け。

かなり悲観論かな

真面目な話一位じゃないだろ？こんなだから太洋はバカにされんだよな〜

世界中からいくらでも安い原料が入手できるはず。
早く一部変更申請して全品目安い原料が使えるようにしてくれよ。

原料は安いに限るよ。

ジェネリックなんてなんでも同じです。

一位ではないが一応上位だよ！！
原料は実はテバのは適合しないのが多かったって話を聞くが？
テバスレの過去ログにも興和テバ時代のレスがあった気がする

>>421

その通り。テバの原薬はほとんどが適合しない若しくは高コストが理由で日本では使えない。
自分のところの原薬が高コスト？って思う奴がいるかもしれないが、
テバ社本体で作ってる原薬ならともかくグループ会社が作ってるのが大半というのが現状。
そのグループ会社が独立採算制を取っているがために同系列でも安く出来ないということが起こっている。

簡単に言うと「テバアメリカが大儲けしているから日本は大赤字でも良い」訳ではなく
「テバアメリカが大儲けしていても日本は黒字にしなければいけない」ということ。

興和テバが崩壊した理由のひとつがこれ。

それからもう一つの理由が「抗癌剤の海外導入がほとんどダメになったこと
」
2009年の予定では2013年6月追補の段階で抗癌剤を10製品＋導入する計画だった。
バイオシミラーも2015年で5製品導入する計画だった。
ところがテバの抗癌剤やシミラーはアメリカや欧州で作られているが、日本で適合しないものばかり。
結局現段階で3製品＋グランだろ。シミラーはグランの先が全く無い。

このことが発覚したのが2011年5月。ちょうど大洋買収発表と同時期。
興和との決裂交渉開始も同時期。
これが何を意味するのかお前らなら分かるだろｗ
更にはオンコロ・トップがこれを知ってとっとと他社に転職。
本気でオンコロやるなら社長引っ張るんじゃなくて、開発とオンコロ専門MR引っ張らなきゃダメ。

死魔ちゃん任期残して栗鼠

つぎの回収は？

>>423
薬局で売れる薬を供給してくれればいいんだよ。
倍尾浸魅羅は蚊夜区に売ってもらえ。

おれは一億円貰ったから、会社に文句はないのだよ。

俺は２億だ。
後はちんたら会社人生。

春日部は回収が無いんだから、春日部で修行すれば良いじゃない。品管だけじゃなく、生産現場の人もね。

修行は必要。

ち○ぽ

回収を気にしてたらいかんのだ！！！

せっかく作ったのに、回収になったら意味がない。工場は休まず働いてるのに、回収じゃね。何のために働いてるのかわからん。会社だって大損してるんじゃないの？

後発品は一薬剤の単価安いしロット単位も小さいから、面倒な管理するより回収した方がいい。常識だよ。

>434
バカじゃねぇか？　回収する側も面倒だが、もっと面倒なのは
回収される薬局とか病院側だ。

これだけ回収が多いのだから薬局も病院も回収があることを織り込み済みで薬剤を採用している。回収のリスクよりも価格を優先してるのが現実だよ。

>>436
薬局にそんな余裕は全くありませんが、、
近くの薬局で聞いて現実を知ってから書き込んでくれ。

それでもまだ耐用使う理由はなに？性真理子の升産
やっぱ貰ってるんだよね

春日部はずっと先発品を扱ってきたからね。その違いじゃないかい？

まだ423みたいな太洋脳じゃないまともな人がいたんだ(笑)
回収が普通みたいな感覚じゃ一位は無理だよね
転職できる人はいなくなりますよ
結局買収以外じゃ一位になることは無理なことがわかってるからこれから年輩者は大変だよ
栗鼠は間違いなく起きるもん

432でしょ。数字間違いは回収の第一歩。回収なんて無くならないよ。

　　 　　　　　　　　　　　　_,.. ----　.._
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　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l 　　東電と生フェラ口内発射売春が消滅しますように
　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　　
　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./ 　　　　
　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　　 発達障害者（チビ、ブサ、異性にもてない）が自覚しますように　　　　
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.| 　　　　　　　
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　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

回収は一種の祭りです。
どんどん盛り上がりましょう！

工場の忙しさはかなりなものです。
社員は増えていますが、もっと増やしてほしい。
なぜ世界中にある手羽の工場から安い原料をどん
どん入れないのか？　今、申請中かもしれないが
早くしてくれ。

鷹山の品質管理は十分良くなってるよ。ただし、日常業務が忙し過ぎて進みが遅いだけ。あと、昔の製剤の設計が悪すぎて工場では、どうにもならん。

生産管理もしっかりやってくれよ
計画が悪いから残業が減らない
疲れてモチベーションがあがらないよ

　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ )　お先に脱北します
　　　　　　　　　　　　／　　 　＼
　　　　,､,,､　　　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　 　 (ﾟωﾟ) ｻﾖｳﾅﾗ-　（＿⌒ヽ
　　((c'ｨ　-､っ))　　　　　ヽ　ﾍ　}
　 s-=　)ノﾍ)　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J

回収が祭りとは

やっぱり　あとるばすたちんはボロ儲けだね

気持ちいい〜〜

やり過ぎちゃった！

ジェネリックはほっといても売れるよ

じゃあなおさらMRはいらないね

先発すらＭＲ不要論が出てんだから尚更いらないだろ
手羽ＭＲの主な仕事は謝罪と土下座だもんな

会社の注目度と同様に痛いほど板の注目度も落ちたよ。

分かってるっテバ

昔は良かった　反射イジメテ強制接待にエベート横量
何でもあり　なあワースト2位君

新旧社長の挨拶はないのかい？

昨日工場であったよ
オーシャンズのメンバーも来てたみたいだ

新社長、夏某あげて

回収回数は日医工に負けた！

業績賞与制度は無くさないさ〜〜、業績は上がってるじゃん。

>>460
日医工は回収が多すぎるので役員報酬減らした。
うちも役員の責任を追及しろよ。

悪いのは工員であって役員ではない。

すべてが悪い。擦り合いして人のせいにするのが悪い。

減俸はイャ〜〜。テバは日伊更と違って金持ち会社だから安心してるけどね。

俺は安心してない
合併後の業績低迷と人員増加率を考えると減俸は覚悟してる

業績は毎年プラスだし、人員補充以上に太陽からの高給取りが辞めてるから人件費は大して増えていないはず。テバなら、減俸する前に栗鼠虎するでしょ。組合もないから簡単に出来るし。

業績と販管費のリバランスは必要やからそろそろ減俸なり栗鼠なりあるやろ
手羽本体の株価対策もそろそろ必要なはずやしな

新社長、組合を作ってくらさい

組合は非管理職が作るもんだろ

組合は工場の再編が終了してから考えてるよ。鷹山一本化。

薬局回りのドライブへ。

アレグラは勝てないな
価格で攻めるわ

中止多すぎて価格でも買ってもらえなくなったわ

もう花粉症の季節終わってるじゃない。

元から信用ないから価格勝負でしょ。

安売りならお任せ！
競争しょうぜ‼

回収ならお任せの間違い？

武田薬品買収待望論

神日本製薬買収

買収ポシャりまくりだから期待すんな
それより前向きに土下座の練習でもしようぜ

回収と買収

茄子はいつだっけ？

来月だよ
減俸かな(笑)

麻婆茄子食べて元気だそう。

お父さん待望論

父の日が近いから父さんが良いね。

回収回数では日医工と現在のところどっこいどっこいだ。
日医工はジェネリック業界では売上Ｎｏ１のジェネリックメーカーだ。
テバも頑張らないといけない。

テバは頑張ってる。回収はあっても供給責務は果たしている！後は薬局がどんどん採用してくれれば問題なし。

中国原料は使わないようにしましょう。
テバは世界中に原料工場があるのだから中国以外のものを使って
他社と差別化しましょう！！！
テバは世界中に原料工場があるのだから中国以外のものを使って
他社と差別化しましょう！！！
テバは世界中に原料工場があるのだから中国以外のものを使って
他社と差別化しましょう！！！
テバは世界中に原料工場があるのだから中国以外のものを使って
他社と差別化しましょう！！！
テバは世界中に原料工場があるのだから中国以外のものを使って
他社と差別化しましょう！！！

糞尿混じってそうだよね

どっかの先発か後発を買収して、品管を全部とりこむ。買収先の工場は売却、工員は高山へ連れてくる。これやろうぜ！

そんな金があるわけないだろ。

武田を喰うか

ｳｹｹｹｹｹｹ

　　　　　　　　　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ )　売上アップなんて無理
　　　　　　　　　　　　／　　 　＼
　　　　,､,,､　　　((⊂ 　） 　 ﾉ＼つ))
　　 　 (ﾟωﾟ) ﾑﾘﾑﾘ 　（＿⌒ヽ
　　((c'ｨ　-､っ))　　　　　ヽ　ﾍ　}
　 s-=　)ノﾍ)　　ε≡Ξ　ﾉノ ｀J

元太陽に買収されたら優秀な人は辞めていく。誰も鷹山には行きたがらないと。

違う場所に工場建てて、新規の人を募集すべし。地元民は鷹山なんか行かないでしょ。評判知ってるからね。

ならどぅーするよ？

ていうか先発系の後発の売上の伸びすごいな
前年比20％増しのとこばっかやん
このまま成長すると七年位でうちは抜かれる計算になるな(笑)

買収だー買収だー
とにかく買収だー

ばぃぉしみらーってどぉなるの?ﾜﾗ

>>499
先発系のMRが言ってたけど、ジェネリックはなにもしなくても
注文がくるらしい、

だからゾロにMRはいらないでしょ

調剤薬局はゾロバブルだ。

黄河も霞壁も買い手つかず…。中途半端じゃ駄目ってことか。鷹山より高い品質管理レベルなんだけど。

高山は様々な人材会社を通して人材確保に必死(至)ですね？
何か在ったのかな？

テバ武田薬品工業

ここに爆誕！！

風説の流布ですか
通報しました

他のGEは決算でたけど、手羽はどうなの？
売上伸びたの？落ちたの？

転職するために必要なことってなに？

>509
テバの決算は結構売上は伸びてるみたいよ。

売り上げは調剤薬局中心に20%増ぐらいじゃないか？

伸びてるね！茄子も20%増にして欲しい。

世界的には売上げは上がってるんだろうけど、日本はどうなん？

売り上げは間違いなく伸びてるよ。でもな、他はもっと伸びてるよ

世界的にはコパキソンの減少分を買収先の新薬が補って堅調
北米では後発も堅調
アジアは知らねー決算見れば？英語だが
ちなみにアナリスト的には手羽の日本進出はいまんとこ失敗に見られてる

売り上げは20%増らしいですよ

純利益で書いて。回収何回もあったし、売上だけで話できないだろ

それはないわ(笑)
前に書き込みあったけど実際は7％増くらいだよ
期末の反射への押し売りやらを考慮してないね

いや、調剤薬局中心に売上は２０％ぐらい増えてるらしい。でもな、回収費用や廃棄とかで利益は
かなり低いんじゃないかな。

>>519
確かに
こないだ友人教えてもらった激安中古ソフト市場かなりﾖｶﾀｰﾖ･ﾟ･(ノД`)･ﾟ･
ググってみて安いおススメ！！

労働時間が20分短くなったな

茄子の額はどうかね？

年間でみると那須より残業代が多い会社。若い内はウハウハ。年取るとキツイ。誰か黄河を買い取って。お願い。

太陽からテバになって、良くなったのか悪くなったのか分からん様になってきた。キャッチアップも微妙だし。

極悪耐用よりははるかにましだよ

テバの品質管理ってどうなの
これだけ回収ってことはなんにもしてないの

退職金はまだ出ないの？

品管の人員だけ増やしたって、やり方が間違ってたらダメよ。

てかよく考えたら売上のびたのって栗鼠と那須減額とかしたからのびたんじゃないの？実質の伸び幅があるとは思えん

利益は必要経費削減でいくらでも伸びるからな

いくらでもは伸びないけどね。売上とのバランスが重要。

　はじめて書き込み見ました。驚く程、会社批判が多いですね！
文句がある人は、社内で上司なり、法務室長なり、筋が通った意見を述べて、
改善につなげてみたら如何でしょうか？
　こんな
書き込みは、内部事情を外部に漏らす恥さらし行為だ。止めましょう。

黙っててもどうせ回収で恥を晒すんだし同じこと

現実でガス抜けないからここで毒吐くんだろ
馬鹿じゃね

最近太陽時代のがマシだと思ってきたww

耐用時代よりははるかにマシだろ。
新谷か？

春日部は生産量も品目も違うから回収頻度を比較するのは無意味
最近の回収は原薬起因＋製品の設計起因
つまり高山の品質管理うんぬんではなく製品として、
あるいは全社的に製品品質に問題を抱えているということ
このくらいは社員じゃなくても薬事系のニュースから十分わかる範囲なのにそれすらもわからないとか・・・

信頼性保証の責任者は責任とるようだね。

品質管理は人の数を三倍にしたとか前の社長がいってたけどな

どこも苦労している。

鷹山の生産数量を減らすことから始めるべき。離職者が多いのは、待遇面や労働条件に問題があるからだってことに気づいてない。

なぜ売上を公表しないかは、わかるよな？

労働時間減らすって事は仕事も減るんだよな
まさか仕事減らないのに労働時間だけ減らしてその上で残業も減らせとは言わないよな

言うんじゃまいかと。

回収は会社全体に問題があるから起こるんだよね。研究開発、薬事、生産、品質管理の一つでも、しっかりしてれば、こんなに回収は起こらないよ。今日も一日頑張る。

そりゃ他社に売上で差をつけられてんのがバレバレになるからな
てか卸に相手にされなさすぎてつらいわ

後発品よりも受託生産の方がいい。楽しい。

仕事減って良いから、もう少しまともな品質の仕事がしたい。コンクリート作ってるんではないのだよ。家族に飲ませれんわ。

恥ずかしくて言えない

最近の薬は大丈夫だよ。

QCは仕事してるのしてないでしょ
品証とかもなにやってるの

回収の回数グランプリではテバは何位ぐらいだ？

回収の数よりも悪質さが問題なんだと思う

大変だね。

どういう悪質さなのかい

お前ら買いたら特定するからそのつもりでいろよ

これかいな

なに？

もういくつ寝ると夏那須！1ヶ月だけどあると嬉しい。

調剤薬局はなぜか売れまくってるがな

自作自演はやヤメナハレ
ついでに電車で化粧はヤーメナハレー　ウッハッ

やめたやめた。

売れるのは調剤薬局だけ。
病院では相手にされてない。

病院も結構入ってるぜ。
価格勝負で。
MRが相手にされていないのは確かだが。
相手にされると困る。
何の話すればいいんだかDrと。

ジェネリックバブルは何時まで続くかな

株は弾けた様子。

会社で嫁と土下座はヤメナハレ　ナッチ

調剤薬局はかなり採用が増えてる。
病院はセイマリとその関連病院のおかげ。

>>569
それは戸鵜和だ。

西の小結 鷹山工事 あ〜だるい

生産増えてるし、品質管理要員もかなり増えてるよ。

増えてるのは固形でしょ
注射は減ってないか？

サンドなんかあったの？スレみて

明日は我が身だから
こんだけ新製品だめだめだときついわ

薬局はかなり売れてるけど、だめなのか？

錠剤を薬局に納入するのが基本。
注射剤を病院に入れても…

薬局はラクだよ。でもＭＳで十分。ＭＲは要らないよ。
病院はハードル高いよ。病院こそまさにＭＲの主戦場。

それは新薬メーカーの仕事だろ。
ジェネリックメーカーのMRの主戦場は薬局。
売れるんだ。
何本やったとかひっくり返してやったとか、そういうレベルじゃない。
棚全部みたいな切り替え方。
病院は卸さん任せ。
もしご興味があればいかがでしょうか。
お安くします。
仕切りをドンと下げて。

お前らの“かなり”は他メーカーからみると懲罰クラスの売上だからな
かなりを使うなら自分のエリアの売上が毎年2割増になるレベルじゃないといかんがな

調剤薬局はＭＲ要らないと思うよ。
ＭＳだけでＯＫ。

ＭＲ300人体制 テバのＣＭ無くなったね。

やっぱりＭＲはいらないな

300wほとんど卸に来ないがそんなにいるんだ

鷹山は大変なので役に立たないＭＲさんは鷹山手伝って下さいな。歓迎します。

給料はＭＲの方が高い。仕事はＭＲの方が楽。これいかに。なむなむ。

薬局回ってれば成績上がるからな。
いいのかこんな毎日で？

客の顔色見るのも大変。

MR0とはなんだったのか。

おお！
回収天国再開！！

某那須今週末可

>>591
安井

おいおい、強烈な回収だな

日医工は回収で役員報酬カットしてたがうちもか？

いきなり回収、なにすんねん！

しかも注射剤だからな。
病院に行くの嫌だ。
「不具合です。回収させてください」で済まないから。
薬剤部だけでも済ませてもらえない。
医局に行って説明を求められる。
頭痛がしてきた。

祭りだ祭りだ回収祭り　　笑い

安いんだから気にするな。それを承知で採用してるんだから。回収なんてあって当たり前の体制だよ。

仕事は大変だね。

あした初めて合コンいく。楽しみ。彼女できるかなあ。

回収が仕事だね

ここって激務高給なんですか？

単純でないょ。働かない社員ほど基本給与が高い。逆に入社の浅い社員は激務薄サラリー。

新入社員なら薄給激務
誰かの肝いりで先発からうつれば激楽(笑)
営業も結局は末端若手が回収やらで矢面にたつから辛いだけで上はめっちゃ楽だよ
現場は地獄
本社は天国
とにかくＭＲはやめとけ！！！

ジェネリックメーカーは概してＭＲはラク。
ただし、調剤薬局周りなら。
病院担当は結構たいへん。

回収連発で疲れたよ

工場のほうはどうなんですか？
激務なんですかね？

工場によるんじゃない？ＭＲでも病院はきついらしいね
先発が強すぎて大分きついみたいだわな
そこに回収なんてまずいわな
やっぱ本社でまたーりがベストだよ
学術とか最高
自社文献無しで学術wwwだもん

ジェネリックは開発なんかも楽な仕事ですよ。
なにをやるか決まってるから。

回収連発の責任は？

MRも病院に行かないので学術文書なんて必要ない。
Drに頼むことも何もない。
あるとすれば価格だけ。
うちなら半値で入れますよ、これで勝負。

コスト勝負はきつい

鷹山の那須って明日？

たぶんナス２ヵ月切るわ

ここの『お知らせ』見て爆笑！！！。

回収と業務改善命令ばかり！！！。

バカ！バカ！！。バカ！！！。

喚いて仕方ない

あれだけの回収があっても過疎。そのうち薬局でもはぶられる運命ですね

担当役員に回収責任とらせるべき。

俺の大切な茄子が．．．

疾士多のアホ加減にくそワロタ

ナス下がったのは俺だけ？

まだ使うの性真里子ちゃん

隠蔽 しきれんかった！！

就活生ですが、この会社はこの先よくなるんでしょうか？

オススメ。ジェネリックで世界ナンバーワンだし、竹田薬品と同程度の規模の会社だよ(^-^)

就活生を騙すのヤメロ(笑)

良い会社だよ。

さんざんなレスしといてこの反応ｗｗｗ

就活生騙すなや
ＭＲですらないただの謝り屋さんになりたいならオススメ

624ですが、MRじゃなくて品質管理系を志望しようと考えてます。

>>630
地獄８割
普通２割

品管なんてマジ最高。一番の高給とり。

認定は簡単か。

品質ならいいんじゃない？楽だよ
ただし回収多いから経歴的に転職は難しくなるかも
経歴に傷がつくのはどこにいても同じだけどね

退職金ないって本当ですか？

あるよ。当然ボーナスもある。おれはボーナス４ヵ月

あれ、退職金も組合も作る予定ないとどこかに書いてありましたが？

退職金の代わりに確定拠出年金が今年から始まった

確定拠出年金ができた
だいたい30年で状況によるが400から800位になるんじゃん？まぁ他の製薬とくらべると糞以下だな
ナスは人によるが2から4ヶ月くらいだわ
ただし支払日当日に一律減額とかお笑いメールが届く事もあるからなんともいえないんだわ
就活大変だろうけど頑張ってな

通常の年金だと2〜10年目、11〜20年目、21〜30年目と賭け金が増え、
30年目以降は毎月10万近く貯まっていった。
しかし、確定拠出年金はずっと一定。
毎月決められた額しか会社は積み立てない。
それが1万5000円ならば、退職

の日まで一緒。

(途中で切れた)

新卒ならば新薬メーカーを受けなさい。
ジェネリックメーカーは中途入社で十分。
MR認定は新薬メーカーで取りなさい。
新卒研修から講師付きで教えて貰える。

定年時に3000万円の年金が積み立てられてる企業と、
800万円程度の年金の企業では生涯収入は大きく異なる。
組合が無いと、どんどん不利な労働条件になる。

突然の減額。ウェルカムボーナスがあった時代が懐かしい。社員旅行も無くなった。

売り上げが上がってるのに年収も年金も減ったらヤル気はなくなり、ミスも起こる。
組合が無いと是正もされない。
結果、四大ジェネリックメーカーで一人負け。

退職金が少ないと、家のローンを組むのも大変だ。

世界一のジェネリック企業 日本では、2015年に売上1000億目指してます。社員にはお金を渡さないけど性マリにはタンマリ渡してます。病院とどうかと思うけど。

みんな優しいなwwwまぁ新卒ならここはやめとけや
売上伸びてるっていっても微々たるもんだし社員に還元する気ないぞ

＞＞646それが本当なら国税が性真里と手羽先に入ったら終わりですね。

働かずに２ちゃん。らくだわー

生え抜きが報われない会社だよ
だいたい先発から上司が落下傘してくる(笑)

後発は戦羽からの落下傘に限る。公務員で言うところの天下り先。

タイヨーシオノダイコー


地上最悪トリオ

これからバイオシミラーがんがん作るから忙しくなる。儲けるぞ〜！

バイオは言うほどもうからないよwwwしかし天下りとはww正にその通りだがwwww生え抜きは可哀想だが仕方ないのよwww

バイオじゃなくバイオシミラーだ。
現時点でバイオシミラーが儲からないと言えるのは、酸度と科圏しかない。
さらにこっちがやるのはグランの200億円マーケット。
ライバルは、火矢区含めて4、5社。
ここで初めて、値引き以外の病院に対するサービスが求められるようになる。
Drと話し、副作用情報を聞き出し、
それをPMに連絡し、結果を医療現場に返す仕事。
医中誌やPubmedも読まないといけない。

病院は医師と面会できないから精神的にきつい。
それか出来て今の待遇なら転職する。

バイオチミラ−は鷹山では造れません。哀しいかな外注です。その方が病人の為に良い。

ここからまた転職ってできますか？

医者とコンタクトが取れるMRなら転職できる。
先発から人を採用してるのも、その為だ。
そこでダメなMRを採用してるから、伸びないんだ。

○アメリカ最新主要職平均年収（2012年4月版）
1US$＝\100として計算
出典：salary.com
一般医 ・・・・US$171,116（\1711万）
歯医者 ・・・・US$141,564（\1416万）
薬剤師 ・・・・US$114,755（\1147万）
獣医師 ・・・・US$95,076（\950万）
研究員(バイオ)・US$85,198（\852万）
看護師 ・・・・ US$65,768（\658万）
警察官・・・・・US$63,783（\638万）
MR ・・・・・・US$60,248（\602万）
社会福祉士・・・US$55,493（\555万）
高校教師・・・・US$54,311（\543万）
医療事務・・・・US$28,801（\288万）

残念ながら転職はきついかな
まず同じＭＲとは思われないためコントラを通って運が良ければ採用のパターンが多いみたいですよ
待遇が段違いなので若い方ならチャレンジした方がいいです
尚、バイオシミラーにおいては火薬さんが圧倒的に強いと思われますのでここにいても活躍できない可能性はかなり高いと思います

医師から情報を聞き出せるＭＲならどこにでも転職できる。
逆に言えば、それができないＭＲモドキしかいないってことだ。
それは当然で後発品に伝えるべき薬剤情報なんて無いからだ。
情報が無いのならＭＲもいらない。
バイオシミラーには情報が必要なので、ＭＲ活動も求められる。
しかし、後発品専業メーカーにはモドキしかいないのでＭＲ活動ができない。
医師と話せない。
一応、担当なのに話したことが無い。
それでは火薬に負けるだろう。
勝ち目はまったく無い。

回収がやばすぎて書き込みする元気もなし。

開業医とすらまともにコンタクトとれてないからな
勤務医なんかは確実に無理
バイオシミラーはおそらく敗北確定だよ
結局合併に伴って使える人間からいなくなってしまったからな〜

業界のお荷物

666ゲット

やるなw777は必ずいただく

ナスの一律減額って本当の話ですか？
最近ですか？

減額免除もあるよんﾜﾗ

減額免除？
ずいぶん分かりづらい給与体制ですね。
評価体系も分かりづらそうですね。

評価体制はあるよ。機能してないけどね。

一律（15％位）突然無くなるよ(笑)
免除なんていたの？
とりあえず新卒希望ならよく考えてな

二回続けての減額は辛いぜよ。

破綻するんじゃね？先ずは茄子のカットから始まり、給料も減額したり、栗鼠虎したり、規模を縮小したり。

破綻も撤退も無いよ。利益を出す為に労働条件が悪くなるだけ。長い目で見れば、いつか良くなるよ。

破綻なんてありえないよ。なんで生産管理の担当者をガンガン増やせるんだ？

ここ労働組合あるんですか？

ﾃﾝﾌﾟﾚ読めｶｽ

ないんですか…
わざわざ丁寧にありがとうございました

破綻はないよ
待遇アップと同じくらいないよ(笑)
ていうか今回減額のやつは使えない奴だけじゃないか？
俺は変わらんぞ

いろいろ教えてただいて、ありがとうございます。
退職金のことなどもよく考えてみます。
それと過去の書込みをみると、パワハラ・セクハラも多いような感じですが、
他の製薬会社も同じようなものなのでしょうか？

しるか。なんだよお前、聞きっぱなしか？あほか？

何か見返りが欲しいんですか？

セクハラパワハラなんかはどこでもあるんじゃないかな？問題はそれと待遇が見合うか見合わないかじゃないの？
私は見合わないと思うので退社しました

親会社様も回収で大忙し。
http://ansm.sante.fr/
http://www.lemonde.fr/sante/article/2013/06/20/furosemide-l-ansm-annonce-la-levee-de-l-alerte_3433091_1651302.html
日本語訳
http://www.google.co.jp/gwt/x?hl=ja&client=twitter&u=http%3A%2F%2Ft.co%2FXWFXJHElC2

組合が無い時点で終わってるね。従業員をどうでも良いと思ってるんだね。従業員を大事に思ってるなら組合あるはず。組合が無いから、会社のやりたい放題だし、ズレてるんだよ。そういうことがわかってない。だから離職が止まらない。

まあしようがねえか

労組は、自分たちで作るもんだ。

セクハラパワハラなんかはどこでもあるんじゃないかな

ありません

受ける側の問題

パワハラは仕事ができない君が悪いんだよ(^-^)セクハラはしらん(^-^)

↑これが会社の体質をあらわしてるよねwwナイスアンサーww

悔しかったら仕事できるようになりなよ(^-^)ボーナス減額されて恥ずかしくないの？(^-^)期待されてるんだよ(^-^)

691　オマエ群馬？

まあそう言うこと

まぁ減額は外資ならよくあることだがここまで回収やらなんやらがあるのに末端ばかり非難されんのはどうかと思うよ
あとハラスメントと指導は別物ですからね

働いてから言えｶｽ

働くのやなんで黙ります

悪政は最悪の結果を導く。回収が続くのは会社が安定していない証拠です。大規模リストラが近そうだな。

負のスパイラルっていうのがよくわかるわ
誰も止める気ないしな

なんで生産管理の担当者をガンガン増やしてるの？

内部告発が起これば、すべておしまい。
正直にいくことが一番優先されます。

フロセミドと睡眠薬のコンタミで死亡例・・・終わってるよ

701さんへ
回収が多いから以外の理由がありますか？業績が急上昇とかまだ言ってるんですか？ちなみに日以降さんはそろそろ1000億到達するそうです
2015年が楽しみですね

目茶苦茶な生産計画、素人同然の製造工員、少し慣れると実務しないで命令ばかり、管理出来ない管理職、未だに中国原料、試験結果が悪ければ適当な理由で再試験…目茶苦茶 こんな所で造っている薬飲みたいですか！

がんばるど

特定

売上げが良くても利益がなきゃダメよ。何で利益が上がらないかわからないのかしら？回収が減らないからよ。

飛騨の高山の土建屋を一掃しても体質改善出来ないイスラエル産お荷物。

ここの製品扱ってるとお客が減るのでやめますた。
　ハイ

ここは他社の人の書き込みだらけですね。

たとえば？

回収が仕事だね。わざとでしょ。

今日も回収に行ってきます

他社に行きたいな

特定 と言う事は事実が多い証拠かね。

特定されないギリギリを競うチキンレース

ずばりはないね。生でなく、ゴムを被せた感じかな。

俺はモロバレノーガード戦法でいくわ

いつ辞めるか
今でしょ！！

いつたれ込むか
今でしょ↑↑

k−pop最高！工場でかけて欲しい

ここで書き込んでるのってだいたい生産の奴らっしょ？
愚痴言ってるやつ多すぎて特定なんてできるかｗｗｗ

愚痴しかでない工場だから仕方ないしょ。

今日薬価収載だったんでしょ　卸も病院もGEラッシュなのにテバはこない。　いくら何でも得意先まわなすぎ

今日薬価収載だったんでしょ　卸も病院もGEラッシュなのにテバはこない。　いくら何でも得意先まわなすぎ

追補　終わったね

俺は鷹山生まれ ド田舎育ち 亜保そうなやつは大体友達

だから

浮気したい、切実に

２３歳くらいショートヘアで運動してるコが良いよネ

阿補そな奴は大体生産

>>703本当か？

sage

病院はかなり厳しい値引きを要求してくるから回らないんだろ。

ていうか病院回れるようなやつはだいたい転職したやろ

病院向けプロモーションができるようなＭＲは昔からいなかった。
それ以前に、後発医薬品の薬剤情報提供なんて無意味だよ。
病院が求めてくるのは価格。

エムアール事情なんて興味ない

いや病院は医師にPRしないと勝てないよ
最近はうちも含めて値上げばっかじゃん

医師にPRって、何すんだよ。
名刺出しても受け取ってもらえない。
だいたいそこまでたどり着けてないだろ。
医局前には怖い先発さんたちがズラッと並んでるのに。
運よく医師と話せても、話す内容がありません。
先発さんのように、バシッと効く、ズバット効く、なんていう売り文句もない。
今日も薬局回りの後発品MR。

じゃ営業いらないじゃん(笑)

病院回るよりも、薬局回った方が確実に売れる。

薬局はムチャクチャ楽だよ。
病院は楽じゃない。

病院は回収が多いジェネリックメーカーは
付き合わないよ。

ちょと前のニュースだけど、こんなのもあったね

東京都薬調査・大型後発品シェア　　沢井に手堅さ、CNSはMeiji( 2013年6月3日 )
東京都薬剤師会が都内の薬局の調剤動向をまとめた「地域医薬品使用実態調査報告書」によると、
ここ数年に発売された大型の後発医薬品のシェアは、沢井製薬が多くの領域で上位に入る手堅さを見せた。

東京都薬剤師会HP
http://www.toyaku.or.jp
第４回地域医薬品使用実態調査報告書
http://www.toyaku.or.jp/jittaityousa_No4.pdf

ふざけたソースだしてんじゃねーよksが

父さんしないのが不思議

>>745
ホンマksや

>>745
差和伊は薬局に強い。

このスレみる限りではエムアールは薬局回ってるんだろ？うちは薬局に強くないのかよ？

>>750
ジェネリックメーカーのＭＲは、ほぼ全員が薬局回りをしている。
そうなると数が多いメーカーが強くなる。

先発品MRは副作用情報を集めたり、緊急安全性情報をお伝えしたりする仕事がある。
後発品はそうした情報が出切った安心して使える薬（のはず）。
実際には、また回収かよってのがあるが。
回収になって病院で「初めまして、この度は大変…」と挨拶する。
後発品メーカーはどこもそんなもの。

ＧＥのＭＲは楽で良い。勝手に採用決まるから交渉能力も必要無いとよ。

おかげさまで鍛えられないので転職時に非常に苦労します
ジェネリックメーカーは入るなら40.50代位に天下りでいくとこで十分
新卒ではいるようなとこじゃない
生え抜き《《《落下傘部隊
だから(笑)

薬局だけでは企業として駄目だろ。
病院に行かないと信用と実力はつかないよ。

何が企業としてダメだよ。
病院に行って洗髪MRにカバン踏んづけられ、足引っ掛けられて転ばされ、
挙句に「このタワケ、謝らんか」と凄まれるんだぞ。
事務が飛んできて、どうしたんですか？と聞くとそこにいた全MRが「あいつが悪い」とこっちを指差す。
ダチョウクラブのネタのようだよ。
MR活動禁止のロビーで洗髪MRが先生に声をかけても見逃してもらえるが、
ジェネリックメーカーは即通報。
通報するのは、もちろん洗髪MR。
それに比べたら、薬局は優しい。

ＧＥで楽して、そこそこの給与と洗髪で熾烈なシェア争いに苦労して高給。どちらか幸せかで判断すると良いよ。看護婦さんと合コン出来るのは洗髪のみ。

Nsと合コンなんて先発でもやらないよ。
そんなことして病院から睨まれたらどうすんだ。
接点も無い。

回収、供給停止、製造ライン閉鎖 でも、いつも通り 不思議な工場

呪われてるね

先発のMRに頼むから病院に来ないでくれと言われたことならある。
向こうも生活があるから大変だよ。
こっちもこの生産体制で無茶することもない。

本国では労災が多発

茄子 予想外に少なかった。

>>759
閉鎖って、どこのライン？

茄子に期待すんなよ
予想通りこれからは減額の連続だよ
嫌なら早く転職しろ

責任転嫁上等、言われたまま仕事してれば給与をくれる。手抜きしても気付かれない。こんな良い会社は他に無いとよ。

こんなにスキルアップできなくて転職に不利な会社もそうそうないよwww

フィルグラスチム

ｼﾝｺﾞｰｼﾝｺﾞｰ

気づいたら、さりげなく年収が減っているという

将来性がない。やりがいが無い。

世界一のはずなのに待遇は下がる一方でござる
減額(笑)

フィルグラスチムも売れないよ
火薬と持田の勝ち

喪地駄も売れないと思うよ。
腫瘍内科なんて回ったことないだろ。
蚊屋区の一人勝ちだろう。
あいつらはDrと話しができてるからな。

給与が下がっても文句なし。だって楽だもん。プライド捨てればほんと良い会社。

内部告発があるので品質不良は回収が必要

１

スリー7ゲットできなかったorz

次は888だ↑
とりまこんだけ楽なら給料低くても許せるわ
プライドと女にはモてないが(笑)

今まで「病院回ってます」と嘘ついてたのがすべてバレてしまう。

G-CSFは火薬さんが8割持っていくだろう。

一強五弱だな。

うちは最弱だわさ
でも薬局は楽だからいいや
病院担当の悲惨さは異常

ジェネリックメーカーのＭＲが病院に行っても、お伝えする情報なんて何もない。
用があるとしたら回収のときだけ。
ほぼすべてのジェネリックメーカーのＭＲが調剤薬局に情報提供してる。
火薬さんだけだろ、抗がん剤に特化して病院を回ってたの。
年度末にはすごく嫌なデータがIMSから出るでしょ。

けっこうしぶといね。潰れない。

フィルグラスチムはＦＤＡは新薬扱いだから、無作為化比較試験も豊富だし売れますよ。
ただし火薬が。
PEGは予防で使えないとメリットないから、あまり売れない。
ＧＣＳＦは予防で使わなきゃだめってアムジェン受け売りのキャンペーン始まってるし
発熱してる時点で外来けもなんてできないから、入院ではＢＳしか売れません、ただし火薬だけどな。

>>786
皆、それを言ってる。
どう考えても火薬から買うだろ。
一強五弱だよ。
火薬さんがジャイアンツ。

病院訪問が全部ウソだってバレちゃうね。
価格勝負でしか取ったことないからな。
年末にはリストラがあるだろう。

年末まで待てるかな？イスラエルは厳しいよ。
身売り、分社化、リストラ何でもありだね。

分社化して、薬局販売と病院販売の2社にするなら、
迷わず薬局販売に行かせて欲しいと言う。

何が世界一なん？
回収と労災と規模？

いっそのこと開発と受託だけにした方が儲かるかもな
ここの病院担当なんて単なる罰ゲームだわ
まぁ薬局でもシェア低いがまだかなりマシ

太洋からテバになってから社員に希望が無くなった。美味しい思いしてるのは落下傘舞台のみ。リスが始まるまでは薬局回りかな？転職時の強味が何もないよ。

沢ですら病院は苦戦してんのにうちじゃ無理ゲーだよな
先発さんからの天下り連中の使えなさは異常だし

>>794
Sさんも病院駐車場仲間ですよ。

持田は東京の大病院を何件も切り替えてるらしい

>>796
あり得ない。

>>796
餅駄もジェネリックは薬局に売ってるだけだ。
新薬メーカー同士だとなかなか裏切って病院で売れない。
しかも、あいつらも抗がん剤なんて扱ったことがない。
さらにSSRI売ったほうが、売上げも大きい。

抗がん剤の切り替えなんて大学病院かがんセンターに入れて実績作らないと相手にしてくれない。
まず、そこから無理だろ弊社では。
そこでデータと実績と信頼を作って関連病院を切り替えていく。
オセロみたいに隅を取るときれいにひっくり返せる。
そんな陣営も組めないし、教授に会ったら声が裏返っちゃうし、
英語の文献なんて読めないし、
最初からお話にならない。

一強五弱だよ。
勝負にならないよ。

回収の対応大変だ。しかし、ＰＭＤＡの回収報告内容は相変わらず適当だ。

頑張ってください

あやまるのが仕事？

マイラン辞めたの後悔してる・・・orz

謝るのと怒られるのが仕事だよ
とりあえず転職に不利すぎて死にたい

恥ずかしくて言えない。ブラック

英語の文献か〜うちは学術すら読めなそうだわww

日本語の論文でいいだろ？

>>808
面白すぎる　意外と　ここのMRは本気でそう思ってたりしてｗｗ

>>804
舞乱さんはφに統合されたんじゃないの？
ジェネリック事業だけ？
MRは引き取ってくれなかったの？

手羽、参欄、三度
徒手空拳トリオ
見かけ倒しトリオ
ハッタリトリオ

日本語の論文ww
天才現るwww
もうお前が学術やれ

テバは世界No.1。テバ製薬も日本でNo.2のはず。
対象と受託あわせればだけど。

だから、何が世界一なん？

〉〉808 日本語の論文は読んでるのか？

〉〉808 日本語の論文は読んでるのか？

そもそも論文を正しく理解できるＭＲいんのか？うちの営業所はいない(笑)

日本語を理解できないということか？

テバの営業に製品知識は要らない。値引きと講演会依頼だけが生命線。

テバが講演会している？

薬剤師の学会だろ。
「ジェネリックメーカーにMRなどいらない」って利益相反じゃないの？
俺たちにとって。
それでもバイオシミラーにはMRが必要だと証明してくれるよな、火薬がw
それは利益相反にならない。
負けるが勝ちか？
ほら、やっぱりちゃんとやりましょうよ、MR活動。

当て馬 テバっぽい

利益相反行為にはあたらないから安心しろwwガチで病院以外はＭＲいらないよwつまり今の手羽はかなり戦略ミス

将来性がない

mrどんだけアホだよ？生産の俺ですらパブメドで論文よんでるっつーの。会社の顔だからまじで働け

値引きで富士が攻勢かけてるな ＮＫは医局食い込んでる どちらもできない手羽先 もうすぐサンドも参入するのに このままでいいのか？ 東京の主要病院は持田と富士が価格で優勢

シェアの8割は火薬さんが取るよ。
値引きで売れる薬じゃない。
情報提供できないと現場の医師が嫌がる。
今まで値引きで売った経験しかないジェネリックメーカーは、
そこで初めて医局訪問、薬剤情報提供、副作用情報の収集といった経験をする。
餅打がオンコロジーに慣れれば火薬のライバルになるかもしれないが、
あと3年はかかるだろう。
それ以外は1〜2％のシェアがせいぜいだ。

真っ黒
ブラック

国立がん研究センター中央病院がジェネリック薬剤のリスト公開してます
エピルビシンはマイラン、エトポシドはサンド、カルボプラチンは日医工
シスプラ、ジェムはヤクルト、イリノテカンは沢井、ドキシソルビシンはサンド
ナベルビンとパクリタキセルは火薬。価格だよ。
ジェネリックに情報は重視されてませんよ

>>829
高分子薬では、そういうわけにいかない。

バイオシミラーは準先発やからな
ＭＲ活動は重要やで
もちろん価格も重要なんやけどやはり情報提供やら講演会やらは必要や
しかし手羽先は価格にしてもＭＲ活動にしても中途半端すぎてようけ相手にされてないで

国内組は値引き販売したら開発費が回収できない。
海外組は値引き販売したら本社への支払いで逆ザヤになってしまう。
今回は、薬に情報を付けて売るという本来のＭＲ業務が求められる。
それと同じくらい重要なのが医からの副作用情報の収集。
これができるのは火薬だけ。
餅打でなんとかなるかくらい。
それ以外の会社は、これまでの「エアーＭＲ活動」が露呈するだけだろう。
そこからスタートだ。

確かにそうかもしれない
しかし、今までの先発メーカーから得た情報の蓄積
もあり、ネットでもデータはオープンになってるの
で、ある意味問題はないとも言えます
テバのgcsfはアメリカでは新薬扱いでRCTもされて
おり、サンドのものもそうなので、後は価格になります
月１０００万をシミラーに変えるだけで、月４００万
以上のコストカットが可能なのは、誰も反対しません

八割火薬ですね(笑)
エアＭＲには無理
年末のミクスデータが楽しみ

徳○会とかどうなの？
最近、情報ないけど。
価格でいいので採用させて欲しい。

なんか怖いな、こいつら。
子どもが拳銃で遊んでるようだ。
全部、火薬に任せたらどうだ。

シミラーより茄子連続減額問題のがヤバいだろ
冬はさすがにないよな

MRにとっては、売れる薬があるってことは、とても恵まれたことなんだぜ。
猫に小判なのかな？

ため息しか出ない

売れる薬じゃないからwww競合ばかりな上に社内は問題山積み
茄子連続減は手羽先グループになったから仕方ないよ
前年から微増しても本国に送金しなきゃならんし配当も払わなければいけないしな

>>840
調剤薬局で小銭稼いで、病院には値引き、値引き、さらに値引きだからな。

先発メーカーの場合：難しい薬→情報提供の機会が増える→ＭＲとしての能力を発揮できる→評価が上がる→賞与が上がる

後発メーカーの場合：難しい薬→何それ薬局に売れないのかよ。医者と面会？冗談だろ、勘弁してくれよ。→評価が下がる→賞与が下がる

という当たり前のことが起こってるだけなんだが。

太陽さんのとりあえず媚びる文化はしっかり根付いたな
合併後に両社のダメな部分だけが残ってしまっている
早期の組織浄化希望

謝り疲れました

世界一

落札者は「 非常に悪い 」と出品者を評価しました。

　コメント：取引はスムーズでしたし商品自体には何も問題ありませんでしたが、何と言いますか、表紙と１ページ目の間に明らかに陰毛と思われるものが挟まってました。
きちんと発送前に確認していただきたかったです。(11月 22日 7時 32分)


　返答:それは本当ですか？大変申し訳ありませんでした。
こんなことで許してもらえるか分かりませんが、私は２０代前半の女性です。
証拠にメールの方に私の画像を送りました。 (11月 22日 22時 51分)


落札者は「 非常に良い 」と出品者を評価しました。

　コメント：家宝にさせていただきます。 (11月 23日 10時 32分)

バカでも売れるジェネリックとか。
仕事はラクチンじゃん。

調剤薬局に売るだけなら、車の運転さえできればなんとかなる。

他社に負けまくってる状況じゃん
強がんなよ(笑)

父さん

転職に不利すぎ泣いた(´；ω；｀)

手羽は日本一ぃ！

日本一転職が難しいメーカー候補

新薬の中堅なら転職できるぞ

新薬が作れない中堅が限界だろ
工員は土木作業くらいしか転職先ないぞ

新薬が作れない中堅ですが、テバから転職は無理だな

最悪祖国の製薬いくわ。バイオシミラー伸びとるし

祖国ってどこ？北朝鮮とか？

ロットアウト。聞き飽きた。

やる気ナシ。

たぶん韓国じゃね？バイオシミラーが伸び盛りらしいし

名称変更回収欠品
この状況で更に値上げばっかだもんな
日本じゃ手羽先再起不能かもな

韓国人か？

耐用時代からズレてるけど、手羽もズレてるね。本国もズレてる。

世界的に労災が多い。回収が減らない。
ブラック、真っ黒

茄子削減だけは許せない
当日になって知らされるなんて屈辱だわ

工員５年目でボーナス４５万（支給額）だったんだが、これは高いのか？みんないくらなんだ？ＭＲは想像もつかん。教えてくれ

ＭＲですが合併前は50万でしたが合併後は38になりました
特定されそうなので年数などは黙秘します
一応若手かな

このスレの住人はどのくらい居るんだ？点呼。イチ！

２
そういえば死魔田どしてんの？ぶっちゃけまだ死魔が社長のほうが良かったと思ってる

３
高山で２年目だが３８だわ。みんないくらだ？

４

5

24

ナゴヤだが、ナス６８もらったゾ!

そんなにもらえるのか！

まじか研究とかか？うらやま

幸和手羽組じゃね？あいつら高すぎ
社内格差ハンパないよ
やってらんね〜

社内で移動ってあるのか？工場ラインから興和テバに華麗に移りたい

６ 暑いや。

どうしようもないくらいバカだな
出身母体の違いだから移動なんてできるか(笑)
お前は一生太陽してな

調剤薬局はばかばかしいほど簡単に売れる。

ボーナスは80万円もらったが、、、

場所がいいのか

本社の管理系の部署もMRと同じくブラックなの？

本社はやたら威張れるし給料もいいよ
後このスレは �@事実を愚痴る
�A最強とか売れてるとかで誤魔化す
の繰り返しだから881とかは妄言と考えた方がいいかな

名古屋の某部署。
毎日実質３時間で終わる仕事を１日かけてやってる。
ヒマ過ぎて最近はエクセルでマクロ組んでる。
組んでも効率あがると困るから使わんが。
これで月５０弱。ナス８０弱。
ブラックと話題ですが、個人的には超絶ホワイト。
毎日申し訳程度に３０分くらいサー残してる。
といっても仕事はないが…。
社内格差は申し訳ないが、いまの席は譲りたくないでゴザル。
生産がんばってください。

効率的に仕事で来てんだな
素晴らしいｗ

上から目線で仕事？して、ハッハッァーて崇められて
楽しくって仕方ねーてか。

まじか。本気で名古屋行きたいわ。毎日弦役計り続けるのは嫌や。給料あげれ！

無理だよ
ここはカースト制度だから君らは一生原薬でも計ってなさい
我ら本社組は冷暖房完備の部屋で九時五時で暇つぶししながら定年まで派閥争いしてるよ
回収やらは平ＭＲに任せた(笑)

名古屋で働くこと目指すわ。生産あきた。都会で大金かせぐ。何すれば引き抜いてもらえるんだ？

生産の時点で無理だよ
学歴は院卒レベル
英語が話せる
マネジメントの実績あり
このくらいはないと無理かな

名古屋は離職は少ないの？

ＭＲはほとんど辞めたよww本社組もまともなのから消えていったね
抗ガン剤のトップが消えた時はよっぽどだと思ったが今の惨状をみる限り正しい判断だったんだなって感心するわ

どこでも変わらないと思いますが
名古屋に限ってないのでは？

工員とMR離職が多いのはどっち？

ザ社内格差

どっちもどっち
結局利益は上がもって下は冷や飯残飯だからさ
社内格差ハンパなし
改革しようとしたHも即辞めたから当分このままかな〜

いわゆる口話出身だけどナス７５だったな。ただ、仕事は激務。太陽は使えないやつが多い

幸和手羽出身か落下傘じゃないと高給は無理だろ
太陽は一部だけ高給
基本はひどいもんだよ
夏茄子１ヶ月分とかザラ

１ヵ月とか本当か？
新薬から転職したクチだが、ﾎﾞｰﾅｽ３ヵ月少し出たけど

でも前の会社の方が年収いいわ

俺はボーナスは86マンだったが

一昨年にウェルカムボーナスで1億とか2億もらった社員は
結構多いのか？

ため息しか出ない

俺が汗かきながら弦役計って低給な一方、ＭＲは昼寝あるいは薬局で雑談で高給。名古屋にいたっては現実を直視できないレベルに工場との給料格差。なにこれ

ミネラル分の誤差が大きくて回収騒ぎか？

だまれカス工場で働いてみろや

まぁ落ち着け
今の業績じゃMrも本社も生き残れないからなんらかの対処はするよ
手羽本体の業績も芳しくないしな

父さん

科す壁です。耐用になって年収がかなり減りました。給与２ヶ月分くらい減った。手羽になっても変わりません。

本体自体危ない状況ですか？

呪われてるんじゃね

本国もヤバイのか

手羽先本体の業績は公開されてるから調べれば分かるよ
まぁ英語だし決算書読める知識ないと無駄だがwww

そうそれで

早く逃げないと

自分自分自分自分自分自分。バカばっか。自分のことしか考えてない

なんでそんなに悲観的なことばかり書いてるの？
結構、薬局では採用が増えてるが、

低給工員が発狂してて笑える
誰でもできる仕事は給料が安い、
技術や知識がある人の給料は高い
自明だろ？

お前にＭＲや本社の仕事ができるのか？
つらいか？
お母さんに慰めてもらえよ

うちはＭＲと本社も誰でもできますがね
入り口が違っただけかと(苦笑)

出口先はいろいろある

くだらない所で優越感
哀れだな

まあそういうな

これだけバラバラでうまくいくわけねえよな。
格差賃金がその元凶なので悪いのは会社だが。
せめて組合さえ機能してたらなんとかなったのにな。
組織論の初歩の初歩のミスだ。
それがわかってても親会社様の意向に逆らえないお雇い取締役。
毎日、毎日、ミス連発。
謝って作って、売って、回収して、謝って、誤って作って、…
薬局さんは激おこプンプン丸だぜ。

G-CSFのBSはモノがいいから売れるよ　　ただし、NKが売れるだろう

薬局で売れてるのはどの地域？

お前ら勤務地と手取り書いてけ

俺は春日部で２４万

鷹山32

知り合いの薬局でも見たことが無いメーカー

現在高山４４℃。人間の住むところではないな

これだけ回収があるのに、あちこちから切られないのが不思議

調剤薬局はかなり売れてるが

薬局はうれてるょ？ﾊﾞｶはしらなぃのかな？ﾜﾗぇる

だから、どこの地域で売れてるの？手羽の薬は見たことないよ

答え　　正直　言えません。

対象　　３５万

このスレの流れ
�@事実を愚痴る
�A売れてる最強などと言って誤魔化す(しかしIMSなどの根拠はない)

名古屋 ４６万

かちゅかべ30代 550マン

名古屋29茄子28

まあいいじゃ

よくないよ
合併してから給料減ってるもん

人によるのかな

いや基本下がってるよ
大多数が報われない成果制度のおかげかなwww

MBOやっても意味ないよね。どうせ年間所得は決まってて、上がらないんだし。何のためにやるんかな

否、下がってない奴も結構いるようだ。
結局、最後は好き嫌いで決めよるんですわ。人が。
高等数学使ってコンピューターで弾き出してる分けではない。

>>937
まあ売れてるのは事実だ。ただし、調剤薬局だけ。
病院はほとんどダメ。

市立病院、市町村組合病院、社保病院とか、
病院の薬局自体がジェネリック置いているところで「タイヨー」をみかける。

定義付けによるんじゃない？最低薬価の売れても販売中止に引っかかるだけだしww追補売れなきゃ話にならないよ

手羽の良いところを挙げて下さい。

昇給

本国で老妻

他社に移れたから言えるが確実にないな
隣の芝生になった今も真っ黒にしか見えない

大手チェーン薬局はなるべく薬価が安くて安定供給できるメーカーの
ジェネを大量に選択する動きが出てきた。テバにとってはすごいチャンスなんだけど
、、、、、、

新体制の薬価下げない戦略によりそれは無理(笑)チャンスはピンチ
それが手羽先クオリティ

調剤薬局はほっといても売れるとか卸の知り合いが言うてたよ

ほっといても売れるよ
ただし先発さんの後発がね
追補のランキング見てみろよ
もはや手羽先なんか相手にされてないのがよくわかるから

ほっといても売れてるなら、MRいらないじゃん。何のためにいるの？

2015年までに路線を決めないと大手4社からも滑り落ちる。品質よりも価格を突き通した方がいいと思うけど、どう思う？

価格重視でしょ！
タイヨーとか日医工って、もともと北陸は富山のゾロ薬売りだもん！

>>959
まだ大手4社とか思ってんの？
おまえだけだぞ

>>959品質を語る資格あるの・・・

てか来年には趨勢は決まるやろ
このままじゃ完全にアウト

>>961
テバがずっと上だよ。

ある広域卸が後発メーカーに在庫管理料15％程徴収だってさ
後発メーカーも数社に絞込みされますね。

もちろん絞られます。
また販社様に寄り添いますか　笑い

見通し悪いね〜
独立運動も気になるし
社内がますますバラバラになりそうな予感

2013年 7月 18日 15:25 JST
イーライリリー、2014年に社員大半の基本給凍結

　米製薬大手のイーライリリー(NYSE:LLY)は17日、コスト削減のため2014年に社員の大半の基本給を凍結すると発表した。
リリーは特許失効による売り上げ減に直面している。
　また、14年の成績に基づき15年に支払われる賞与を減額するという。基本給凍結と合わせると、これらの対策で16年までに約4億ドルを節減する見通しとなる。
リリーの広報担当者エドワード・セージビール氏は「これは困難だが必要な決定だ　…

↑
誤爆しました。
ｺﾞﾒﾝm( __ __ )m

ワザとだろ

次はうちかwwもう既にかもだが

赤字でしょ？

リリーから落下傘してきた輩はテバでも同じ運命を味わうということかな？

だろうな
BMSといい縁起悪いやつばっかだな
てことは逆にリリーは今後V字回復ありえるかもな

不要役職の掃きだめ会社

老妻の補償とか、回収とかで金がかかってるから、赤字なんじゃないの？父さん寸前だったりしないよね。

心配するな
ちゃんと給料削減して補填してっから

ボーナスのとつぜんの削減は辞めて〜〜〜気持ちが萎える。

解散希望

調剤薬局である程度売れてるが、利益は回収費用ですっ飛んでる。

むしろマイナス

労組ないから給与削減し放題だぜ

そろそろ次スレ考えないと

労組が無いから昇給も無いし、休暇も取りにくいし、残業当たり前だし、将来が不安で、だから離職が多いのに、そういうことをわかってないんだよね。

労組があっても変わり映えしないですね
労組自体が没落してますから

次スレ候補
【合併一周忌】手羽製薬を語れpart10【ほとんど太洋】
【転職】手羽製薬を語れpart10【不可能】
【人生を】手羽製薬を語れpart10【あきらめよう】

200億円のフラグは本物か？回収の見込み無いのに投資したらホントに父さんするから辞めて。

1番上に一票

【ブラック】手羽製薬【父さん寸前】

【ｽﾃｷ!】世界No.1のテバを語ろう【抱いて!!】

【今度の社長は】手羽製薬を語れpart10【何年もつかな？】

一周忌に一票
ごめんな989は笑えないわ

つ【人生】手羽製薬を語れpart10【負け組】

ヤッホー

会社も掲示板も末期です(笑)

９８９がいいな(笑)

手羽製薬を語れpart10【壊れてます】

【お先真っ暗】テバ製薬を語れpart10【会社真っ黒】

【回収】テバ製薬【労災】

ねむい

タイヨー！

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