ファイザーってどうよ　part1

ファイザーについて好き勝手に語りましょう。

うんちたべたい

ファイザーは良いよ。
商品の問い合わせのレスや、情報等のフォローは良いよ。
自前で“偽薬Ｇメン”のセクションも在って、特許侵害含め偽造集団の摘発などの警察やＦＢＩかＣＩＡ並みの知財危機管理はズバ抜けて良い。
私見だけど、商材やパイプラインは不足気味ですが…。

新薬はあるんだけど、パッとしないモノばかり

合併しないと生き残りに負ける

今は世界一でもなくなったんだよね？

社内で不倫ばかり

MR君の大量量産はファイザーさん考案のビジネスモデルだってね？

製薬企業MRが医療保険財政を蝕む（1/2）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120913-00000001-facta-bus_all
製薬企業MRが医療保険財政を蝕む（2/2）
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120913-00000002-facta-bus_all

うちの会社のおエライさんが元ファイザーです。
「前（ファイザー）では・・・」が口癖。

でも噂では、ファイザー時代はヘタレだったとか・・・

外資からとらばーゆする人は
間違いなくその外資で使い物に
ならなかった人だな。

社外でも不倫ばかりでしょ

947 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/09/20(木) 13:50:17.15
おたくもＹ労病院に朝飯配達してるの

不倫てどこの県の話？

Ｙは横浜らしい

省吾可愛いな

Ｙに朝飯持っていくのは誰だ
必ず見つけてチックてやる
まずは明日の朝だな
８時に行ってまってるからな

ソニー・オリンパスのほうがいいよ

横浜

タケダイズムちゃうん 横●労災の

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

かなりの巨乳で堪らん

ファイザーMRでハメ撮り画像流れたコ知ってる？

あったね。あのコ今も現役なの？

誰か持ってない？

東京のMRのコのだったらあるよ。
結構前のだけど。

東京で背の高い美人MRを教えて！
できればランキング形式で
（ファイザー限定）

ゼロ

横浜の犯人は逮捕されましたか
それとも一緒に朝飯もらいましたか
　ＢＹ　今半

Ｙに朝飯持っていくのは誰だ
必ず見つけてチックてやる
まずは明日の朝だな
８時に行ってまってるからな

あーあやだね ここに書いてるやつ会社辞めればいいのに

269 ：卵の名無しさん：2012/08/29(水) 13:15:49.87 ID:PU37qNCs0
hokusetu またミスったよ！もともと血管奇形のある患者に強引に心カテやって急変！！
高槻の大学病院で緊急心臓手術されたそうな・・
内科の能無しY野、勘違いMEのN村が上司に相談無しでカテをやった結果その患者は三途の川の岸で彷徨ってます
これって殺人者とイコールですな。
家族の訴訟待ってます

427 ：卵の名無しさん：2012/10/02(火) 23:25:29.02 ID:9G/MaT700
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1337067617/l50

153 ：卵の名無しさん：2012/09/29(土) 00:14:11.02 ID:R7bPeGbVO
バカ技士が「わざと血管探って腫らしたった〜」だって･･･
呆れるわ

スムーズに穿刺できてるのに血管をわざと探って漏れさせて患者のシャント腫らしたらしい

頼むから他の職員が巻き添え食うようなことだけはやめてほしい



またほくせつ内部告発だぴょん

ここに投稿しているお前､本質は、臆病者で卑怯者、卑屈で日陰人生だな 情けね〜

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/10/05(金) 08:05:56.45
あーあやだね ここに書いてるやつ会社辞めればいいのに

やめろ！！！！！！！！

じゃ
消えてくれよ

Ｙに朝飯持っていくのは誰だ
必ず見つけてチックてやる
まずは明日の朝だな
８時に行ってまってるからな

639 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/09/27(木) 15:36:18.28
うを竹の弁当がいい
Ｙ浜労災病院　毎週火曜日循環器早朝カンファレンス

カレーか
カツカレーかだな

ハヤシも捨てがたし

横浜労災病院に毎週火曜日の朝のカンファレンスに
おにぎり差し入れるのやめなさい。
そのうち捕まるぞ
カレーなら許す

カツカレーがいいな

じゃあ来週は朝からカツカレーですな

やったー

ロウサイ病院なら
なにしても
いいんだよ
シラナイの〜

じゃビーフカツカレーで

横浜だけでしょ
しかも循環器
て書いてあるよ

(;´Д`)

ロウサイ病院は
なにしても
いいんだよ〜
ヘルスいっしょに
逝ったし

よう、ここに投稿している会社のゴミ！腐ったみかん､ぶら下がり

社内不倫で旅行WWW

後発薬にチカラ入れるのか？

投稿って

ふぁいざー財団って？

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1321515835/l50

484 ：卵の名無しさん：2012/10/15(月) 16:18:48.07 ID:FKrrfD5p0
このスレッドで大人気の、大阪の北○病院に住み着くN村って医師ではないのだね。
単なる研究者なのか？などと思ったが、
ＭＥってことは、工学技士、機械をあつかうだけのコメだね？
ってことは、はてまた、詐欺師か単なる目立ちがたり屋なのか。
いずれにしてもたいしたことはできない身分だってのに
そんなことは気にせず、医者まがいの行為をやっているような感じだ。
Ｙ野はそんな奴に利用されてるだけじゃないのか？
いくら医者のＹ野よりも出来がよくても、 Ｎ村は電気屋さんなんだぞ。



485 ：卵の名無しさん：2012/10/15(月) 17:56:50.70 ID:sstFy/Rf0
>>273 >>279ってマジかよ
Ｈｏｋｕｓｅｔｕって大丈夫なのか？


486 ：卵の名無しさん：2012/10/15(月) 18:44:21.06 ID:sZs4ZXDA0
>>482
なにい？またこそこそ逃げ回ってるのか？
ちなみに、その殺人カテーテルを執刀したの、実はＮ村っていう工学技士って話だね。

まあ、確かに、臆病な矢Ｎ程度なら、あの奇治外教授に責められて、
全部ゲロりそうだな。

でもいずれ、裁判でしゃべらなきゃいけないんですけど。

あー
また会社の金で
たくさん寿司くった
ゲフー
最高！！

ファイザーさんの朝ごはんが一番おいしいです
たくさんアムロジン使いましょう
来週も頼んだぞ
　横浜労災病院　循環器内科　火曜日早朝勉強会　幹事

ロウサイ病院は
なにしても
ゆるされる
二次会キャバ
楽しかった

二次会ソープキモチよかった

将軍様来年定年一緒に消えていただきたい愚か者吉島佐々木清水笹村すべて無能でアホ
社内の空気をもみた前　早く退職してくれ既にいらない人材他社でもノーといわれ将軍様が拾ってくれました。
本社のみならず社長の思いも同じです。年内に虐めが始まりますよ。この場を借りてチュゥ刻しておきます。

本社、五十代、窓際
毎朝かかさず納豆
イメクラ好き
盗撮マニア
とプロファイルする

Ｙ労災病院の医者に
ソープたかられた
火曜日の早朝割引

イッてきちゃいなよ

第一三共が行ったようだ
さすがだね

ちゅーがいって噂もあるよー

うちはやらんのか
情けない
こんなとこに書くくらいなら
正々堂々とチクレ,,,,,,,,,,

すべて後発品と大日本に喰われておわりか
トホホ・トホホ

>>61
ちゅーがいはやらないでしょ。一応ロシュが親元でジェントルマンの会社だから

米ファイザー第3四半期、売上高が予想下回る　新興国の落ち込みなど重し

2012年 11月 2日 00:41 JST




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［１日　ロイター］　
米医薬品大手ファイザーが１日発表した第３・四半期決算は、売上高が市場予想を大きく下回った。
主力の小児用ワクチン「プレベナー」の販売不振が響いたほか、新興国事業の売上高の落ち込みが圧迫した。

また後発医薬品との競争激化を背景に、高脂血症治療薬「リピトール」の販売が予想を下回ったことも重しとなった。

利益は３２億１０００万ドル（１株当たり０．４３ドル）と、前年同期の３７億４０００万ドル（同０．４８ドル）から減少した。
ただ前年は事業売却益１３億ドルを計上している。
特別項目を除く１株利益は０．５３ドルで、トムソン・ロイター・エスティメーツがまとめた市場予想に並んだ。
売上高は１６％減の１３９億８０００万ドルで、市場予測の１４６億４０００万ドルを大きく下回った。

新興国の売上高は、ドル高による為替差損が響き、２％減の２３億９０００万ドルとなった。前の期は８％の増収だった。
ジェフリーズのアナリスト、ジェフリー・ホルフォード氏は「他の多くの企業の第３・四半期決算と同様、ファイザーも
売上高が振るわず、（予想を）５％下回った」と指摘。「ただ製造面の効率性が想定以上に高く、また税率が予想より
低かったため、利益は市場予想に一致した」と述べた。

Pfizer profit on target, though sales decline 14%

By DREW ARMSTRONG Bloomberg News

Publication: The Day
Published 11/02/2012 12:00 AM
Updated 11/01/2012 11:42 PM


New York - Pfizer Inc., the world's biggest drugmaker, narrowed its 2012 forecast after reporting third-quarter
earnings that met analyst estimates and sales that fell short of expectations. The company also said it was
buying back as much as $10 billion in shares.

Net income in the third quarter fell 14 percent to $3.21 billion, or 43 cents a share, from $3.74 billion, or 48 cents,
a year earlier, New York-based Pfizer said Thursday in a statement. Earnings excluding one-time items matched
the 53 cents average of 16 analyst estimates compiled by Bloomberg.

Sales decreased 16 percent to $14 billion, more than $600 million below analyst estimates. The company's former
top seller Lipitor, in the first full quarter facing competition from copycat generics, saw sales fall 71 percent to
$749 million from a year earlier. Pfizer has fought to hold on to sales of the cholesterol pill, using discounts and
coupons to keep customers.

"We continue to believe that building a pipeline that delivers sustained revenue and profit growth is the most
enduring driver of multiple growth," said Tony Butler, a drug industry analyst with Barclays in New York,
in an Oct. 15 note to clients.

Analysts had projected third-quarter revenue of $14.7 billion. The sales miss was due to foreign currency
exchange rates that trimmed 4 percent, said Timothy Anderson, an analyst with Sanford C. Bernstein & Co. in
New York. In a note to clients Thursday, he called the buyback program "not a surprise."

The company narrowed its full year adjusted earnings guidance to $2.14 a share to $2.17 a share, from $2.12 to
$2.22 a share.

Pfizer also announced a $10 billion share buyback program once the sale of its nutrition unit to Nestle for
$11.85 billion closes, in the "next few months," the company said. That means that almost the entire proceeds
from the nutrition unit sale will go to buybacks. Pfizer also has $4.1 billion left in its current repurchase program.

Pfizer shares have gained 29 percent in the past 12 months as of Wednesday's close.

Chief Executive Officer Ian Read blamed loss of patent protection for Lipitor losing its spot as Pfizer's best-selling
drug. "Our results this quarter reflect continued product losses of exclusivity, most notably Lipitor in all major
markets," Read said in a statement announcing the results.

Pfizer is divesting its nutrition and animal health units as part of its plan to refocus the company on developing
and selling new prescription drugs. Its two $2 billion-plus prospects include a blood thinner, Eliquis, being
co-developed with Bristol-Myers Squibb Co., and a rheumatoid arthritis pill, tofacitinib.

The animal health business will be spun off in an initial public offering and stock swap before the first half of
next year. The unit had $4.19 billion in sales last year.

Lyrica, used to treat pain, is now Pfizer's top product. The pill sold $1.04 billion, up 8 percent from a year earlier.
Other top drugs saw their sales decline. Second best-selling was Enbrel, for rheumatoid arthritis, which sold $893
million, down 7 percent, partly on foreign exchange rates. Pneumococcal vaccine Prevnar, which Pfizer is seeking
to expand use of in older populations, sold $868 million, down 14 percent.

The drugmaker is waiting on decisions by the U.S. Food and Drug Administration on tofacitinib, expected by
Nov. 21, and Eliquis, due in March.

Tofacitinib could sell $2.16 billion by 2017, according to the average of three analyst estimates compiled
Bloomberg. Eliquis, meanwhile, could generate $5.2 billion in sales by 2020, which will be split with Bristol-Myers,
Catherine Arnold, an analyst with Credit Suisse Group, said in a note to clients.

飲み薬併用、メリット考え処方　美濃の男児死亡で医師見解
2012年11月02日10:19

日本脳炎の予防接種を受けた美濃市の男児（１０）が急死した問題で、男児に薬を処方していた岐阜市の
かかりつけ医（５２）が１日、取材に応じ、処方した２種類の薬の組み合わせを厚生労働省が併用禁止と
定めていることについて、「知っていたが（自閉症などの症状が治まる）メリットを考えて処方してきた」と
語った。

男児は２０１０年５月中旬に初めて来院。医師は、自閉症によるパニック症状を軽減する薬など３種を処方
していた。このうち興奮を抑える「オーラップ」と、今年９月に初めて処方した夜尿を防ぐ「ジェイゾロフト」が
併用禁止だった。

厚労省によると、この２種類の薬を飲んでいる状態で精神的緊張を強いられると、脈が乱れ、最悪の場合
は死に至るとされる。併用禁止は医薬品の添付文書に示されているが、薬事法などの禁止や罰則の規定
はない。厚労省は「医師が文書の内容を承知の上で、医療上必要と判断した場合、処方を禁止するもの
ではない」としている。

医師は、男児の両親に併用禁止を伝えてなかったというが、「体調に変化があったら服用を中断するように
伝えていた。併用が原因で急死に至ったとは思わない」と話した。

男児の死因は県警が調査中。薬の併用や、予防接種と因果関係があるのかどうかは分かっていない。

エスタブリッシュ！！

エスタブリッシュは素晴らしいです！

エスタブリッシュ！

コントラクトさいこー

ゾロ屋に成り下がる

φの女の営業のマネージャーは最低な奴が多いね

多いので私も安い

サンドとどっちが安い？

sand

Y労のT先生って凄いな。
E剤のM子ちゃんとかも食っただろ。

>>78
どうでもええわ。しょーもない

ファイザーさんお世話になりました

ワイス

やたらＭＲ多い
ただムダにウロウロ

７年前くらいのファイザーの肩たたきリストラはマジでびっくりしました＠病院薬剤師

またあるよ、多分。

なんだかんだで医者が面会したいＭＲがいる会社、３位だってな

でも無駄に人大杉

単にバイ欲しいだけだったりして

リリカもビビアントも使わへんよ〜！

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ファイザー 社長
ファイザー 責任者・管理役員・取締役
ファイザー 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

コントラクトの方が優秀なメーカーって・・・

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

TPPに関して意見を言わせてください。
例えばアジスロマイシンですが、アメリカではジェネリックの250mg錠は1錠で7セント（6円未満）程度です。
日本では一錠300円です。
TPPに加盟すれば、アメリカからの安価なジェネリック医薬品が日本に入ってきます。
日本では医師会、製薬業界などが自由診療の解禁となるので反対していますが、理由の一つはこういうことではないでしょうか？
患者と国に6円程度の薬に300円出させて儲けているシステムが崩壊するのは明らかなので。
ジェネリック医薬品をブランドネームの医薬品の薬価よりわずかに安くするだけのシステムを壊し、ジェネリックメーカーの提示する価格で使用できれば、消費税増加なんてしなくても良いと思います。
ただしこれをすれば競争力のない日本の製薬会社がつぶれるのは明らかですが、国の借金がこれだけ膨れ上がった状態では仕方がないと思います。

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

>>94
一時的に患者は安価な薬で利益を得るが長期的に見てどうか考えろ！
安価な薬しか売れなければ誰が新薬を開発する？
新薬開発にいくらかかる？
１０数年で特許が切れて売れないような市場ならどうなるか考えろ単細胞

我社が儲かればいいんだよ〜。それがグローバル戦略なのさ。

ゾロ屋

ゾロに関しては、優先卸とか設定しないとダメな気がする。

つかコントラクトが訴えるって事？？
どうぞどうぞ、全く仕事されませんでしたから、こちらこそ契約不履行でお金返してほしいから〜。

ビビアント売ろうぜぇ
エビスタ美味そうだ

>>101
お、おう

699 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/12/07(金) 21:46:05.81
学会のcoiは大体100万未満は非公開
出版社経由も名義変えれば表出ないよ


700 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2012/12/17(月) 14:41:22.95
毎週のお弁当は非公開
今半経由も科名変えれば表に出ないよ
Ｙ浜労災病院循環器内科朝カンファレンス

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ファイザー 社長
ファイザー 責任者・管理役員・取締役
ファイザー 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

リピトール大丈夫？

刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

リピトールざまああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

梅駄と野日炉がすべてをだめにした。

成功例のない梅駄ができるわけない。(マーケでＶＧＲ　フルカクで失敗)
野日炉は梅駄のお友達　　お互いに干された時の傷を舐めあった関係。
ボイジャーが二人を密にした。その関係がΦをだめにした。
梅駄！責任とって下さいね。　　
能力ないのに責任者になってはだめですよ。

人事トピックス
来年秋のリストラ計画検討中
★１５年勤続　　６０カ月
★１２年勤続　　４８カ月
★　８年勤続　　３６カ月
★　会社都合　　
★　有休買い取り
★　再雇用支援

くわしく

アメリカでロシュがやったパッケージより安いな

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

僕のQOLを何とかしてください。
こんな生活をしていたら、僕が患者になりそうです。
ALT、AST値が間違いなく上昇しています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/TДT)/
〜　上司へ　〜
あなたの理不尽さに怒り、先日の飲み会の時に、あなたのスーツの上着に鼻クソをつけました。
少し大人気なかったかんと反省してます。
すいませんでした。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(゜▽、゜)ノうひゃひゃ
〜　Drへ　〜
僕に学術知識を求めないでください。
それと、僕が天気の話題をした時は、つまらないと思わず、一応は話題に乗ってください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。(´д｀lll) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
〜　看護婦さんへ　〜
最近、ナース服でズボンタイプの人が、多く見受けられます。
看護婦さんは、スカート姿でこそ白衣の天使なんです。

ズボン姿の看護婦さんなんて、僕は断じて認めません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ(`Д´)ノ
〜　看護婦のDさんへ　〜
先日の合コンは、お疲れ様でした。
ただ、いくら盛り上がらなかったからと言って、女の子同士で仕事のシフト表を見るのはやめてください。
〜　患者さんへ　〜

どんどん来院して、うちの薬を使ってください。

でも、僕が待合室にいる時は、Drとの面会が遅れるので来院しないでください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　(ﾉ´▽｀)ﾉ 宜しく！！
〜　K社のMRさんへ　〜
あなたの車の側面に、うんこマークを書いたのは僕です。
ごめんなさい。
あと、たまにあなたの車のワイパーが持ち上がってるのも、犯人は僕です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｖ(￣∇￣+)ハッハッハッ

レス117フイタｗｗｗ

113さんへ
今月ＡＲＴがなくなり４００億円の利益がなくなります。
そのことによりファイザージャパンは想定されていましたが非常に厳しい状況です。

梅田さんは３年前より今回のことを想定していたが、能力がないので何もしていません。(民主党と同じ)
今回の早期退職が(４５歳)がうまくいかなければ
秋に早期退職を公募せざるおえない状況です。条件は前回と同等です。

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→追い討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　追い討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

祭

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にしても、その方の口が軽ければ、いずれ事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

しかし随分といるもんだな。3000人か
http://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/42635/Default.aspx

>>114
> アメリカでロシュがやったパッケージより安いな
ロシュのパッケージを知ってるの？
知らんでしょ。
かっこつけるなら、証拠を見せてみてや。

トビ．エリで３年後２００億円が計画。

梅駄と野日炉がすべてをだめにした。

成功例のない梅駄ができるわけない。(マーケでＶＧＲ　フルカクで失敗)
野日炉は梅駄のお友達　　お互いに干された時の傷を舐めあった関係。

更に悪は委和先、社長になって無責任に梅を押したが
最悪。苦労してるから、梅なら大丈夫、とのことだが、
梅は苦労していない。梅は成功例全くなし。失敗の
やつが、社長でいいのか。

梅で、ファイザーは良くなれない。最悪。

無理と思いますが。
悔しかったらやって下さい。
絶対、無理と思いますが。

梅、では絶対無理。
なぜなら、
能力がない。

社長がどうこうよりも、自分の数字まずやれよ。φも落ちたな〜。

>>131
そう思う。
全然仕事できない奴やすぐ休む奴もいて、こいつらのために必死にやってるのは
どうかと思う今日この頃。

名古屋はなんで自殺したの？
クビっていえあれたから？

>>131
> 社長がどうこうよりも、自分の数字まずやれよ。φも落ちたな〜。
数字ならやっています。偉そうなこと言うな！
自分は何が言いたいか簡潔に記入うしてください。
φを使うは、３年前にポジションがないと言われたのやろ。

>>133
京都やろ？

日本語でオケ

バングラデシュ人だろ

おまえらやめとけ

うちの上司どうにかなりませんか。部下にはＤＲとプライベートの付き合い
やらせるくせに自分はいっさいかかわらない、給料高いんだから逃げるなと
言いたいです。もともと営業が苦手みたいで、大口のＤＲの前にいくと緊張
して失言だらけ、リストラされてほしいです。

まあ、自分が偉くなってそんな上司にならないようにしろって事しか言えんな

誰か自殺したのか？

営業はセンスだ
とかつてファイザーのMRが勘違いして私に言ってました
公務員セターイを繰り返していただけのセンスの悪い男ですたが…

>>142
仕事ができない奴の言い草No.1だな。
仕事のできる奴はルールの変化にしっかりついて行くよ。
やっぱり仕事はセンス！！
兎に角ちゃんと仕事しろ！

やたら隠れ
ヘビースモーカー
多くね

不倫も多いな。

現場の稼働入力調べてる暇があるなら、お客様センターの回答速度と質を上げてくれ。

内容がセンスなし
所詮その程度

自分で早く質の高い回答をすべきではないのかな？

タバコはかわいそうだね。
うちなんか部長が吸ってるのに。

京都なのか名古屋なのかバングラディッシュ人なのかハッキリしてくれ。

インド人が正解

京都のバングはどうよ？
神経質できもくね？

Xeljanz (tofacitinib)はもうすぐ承認ですか？

バイアグラ最強伝説

最強ゾロ屋

なぜ、うちの所長は発表ばかりさせるのか？2年いるけど、どこの施設もわからない。
部下まかせ、高い給料もらってる仕事はしてないよ。どうもこの業界好きじゃない
みたい。

ここは10年前雰囲気最悪だった。最近はのどかな印象ですが、いかがですか？

今は、雰囲気はいいよ｡仕事が出来ない人はいつも､どこにいっても文句ばかり。他人の批判ばかりで、自分が他人からどう思われているか気づいていない･･･

おお、優等生っぽい発言

159へ
だからお前みたいなやつに言ってるんだって。ハア仕事できない奴ほど文句ばっか言ってるって

本当に大丈夫かよってくらい仕事ができないおっさんいるから驚くよ。

いるいる(笑)そんで､文句ばっか｡しかもおっさんなのにランク低｡あーなりたくない

お前らより給料もらってるｗ

ハイハイ見栄はるな〜(笑)

だいじょうぶ。
鼻クソほじくってても
暮らしていける
給料はもらえちゃう

見栄なんか張ってねえよｗ
お前ら少ない給料でご苦労なこった。

俺は月20コールで手取り40万

おふさかわくちん？

体罰反対。

情報提供係とチラシ配り係と車内待機係の３BUでどうかな？

え？
全然おもしろくないけど

笹村、関根君を早く御社に戻したいんだよ。だって無能だもん　無能さを露呈している
しかし、双方とも隠そうとしているがもうバレバレやる事なすこと無能がやること　　
単なるパフォーマンス屋・・・恥ずかしくないのかな!!11!!!

笹村、関根君を早く御社に戻したいんだよ。だって無能だもん　無能さを露呈している
しかし、双方とも隠そうとしているがもうバレバレやる事なすこと無能がやること　　
単なるパフォーマンス屋・・・恥ずかしくないのかな!!11!!!

パフォーマンスは高い
のかな

走り続けて気付けば4年目だが、同期がほんといなくなった
数字の追求は正直キツイ、が…本心では皆なんで辞めていったんだろう
それとも俺の感覚が麻痺して鈍ってきてるのか？

麻痺最高！

大阪にいたヤクザはどこいった？

172はどこの会社からどこに返すのだ？

＞＞１６０
そういうお前こそどっか行けｗ偉そうにｗｗｗ

ハイハイ

Ｙにきました
.　　 /■ヽ
　~(,,(,,･o･)

配達乙

おにぎり乙

ジジイどもが退職しないで居座るから若い者はなかなか昇格できないよな

同じ会社なのに仕事量、賃金（３月賞与）BUでの格差おかしいだろ？

ここの女タカピー

プリンスホテルで
立ちバック

品川？
ノースタワー窓側でボーリング場
カーテン全開だと丸見えだなんで最強に萌えます

ファイザー　円安　危機

ついに来たか！　円高でなんとかごまかしていたが、
もう何ともならん！(本社コメント)

ここも働かないおっさんに毒されてるんだね

わいすとふぁるは働き者だよね？

??

チェンジ

動画げっとん

エリキュース売れるかな?

売らんかなの意気ですよ

アピキサバン

ヘッドハント増えてるね。

ＢＭＳに行っちゃうのか？

プリンなら渡りに船だな

Web案内だるい

こっちのマイランがんばってるなぁ。
でも埼玉と東北のマネージャーが嘘つきでヒトに
めーわくばかりかける奴だから気をつけろってさ。

心の中ではプファイザーさんと呼んでます。
今日もハンバーグ弁当有難うございました。

>>203
おう、うまかったか雑魚
また食わしたるからしっかり働けや

はままつのバカなオンコロの件はどうなった　　ありゃ、単なるタカリだよな　　みんな同情してるよ

学会も完全に干されたことだし　　ブログの件　名誉棄損で訴訟するべきだよ　　何も悪いことしてないのにあれはひどい

はままつおんころじー　　　　あすこー　　　　　

生き残れるMRだとかなんなの？勝手に戦争おっぱじめないでよ。ばかなの？

m

さよならファイザー君
http://watanabetoru.net/

会社内部の有機的なネットワークが完全に断裂した病的な巨悪魔

金に貪欲な悪魔はいったいどっちのことですか？

ASCO期間中の夜にやれば日当は全持ちOKなんじゃない？
よくやってるじゃないの
衛星回線使ってやるテレビシンポジウム兼サテライトシンポジウムとか

でも、シャンシャン総会とかって小ばかにするわりに、参加者をコバカにする割に
しっかり自分も出てるところに説得力が感じられない

自分だってシャンシャン総会でしっかり報酬もらってるし、つまらんメーカーの提灯
記事で報酬もらってるし、どうせASCOだって学会記録集かなんかのコメント欄に
お名前を貸して報酬もらうんだろうしね

あまり他人をバカにしない方がいい
手術はいらないんじゃないか？　なんてもってのほかでしょ

という意味でメーカーの肩持つわけではないが、このメーカーの担当者の口のきき方
とか人間性の部分は別にしても、この件では基本的にメーカーさんに同情します

この人の常套手段だよね　　不満をブログでぶちまける　　
そうするとメーカーさんも担当者すげかえて、またすぐにすり寄ってくる

6月の総会のプログラムみても、予定してるところにスポンサーが空欄になったり、実施
なしになったりしてるから、資金集めがかなり厳しそうだね？

それより、ブログの主本人のCOIがどうなってるか一番興味がある
6月楽しみにしてます

PD-0332991の第�U相の結果を受けて、いままででも期待されても結局は第三相で結果が出ないこともある・・・とコバカにされてましたね？

ブログに返信コメントしてるひとってどこの製薬会社の顧問職やってるのか？
みんな知ってますか？

>>213

> このメーカーの担当者の口のきき方とか人間性の部分

この部分はほとんどブログに怒りをぶちまける同期になっていないだろ

ASCO開催期間の前後の会合に出席してやるんだから、ASCO期間中
も援助しろということを主張していて、それに従わないということへの怒り

製薬会社のプロモーションコードにかなりお怒りの
ご様子ですね

だまって金だせって言わんばかりのコメントが多い
学会のランチョンの企画も金はだしてもらうが、口は
出すなと


ユーザーのニーズを全く無視した業界のお手盛り規制
とか

二日間かけての若手洗脳シャンシャン大会
ああ、嘆かわしくも嘆かわしく、情けなくもなさけなし。
この時代に一社お抱えで泊りがけで、一社製品の
刷り込み洗脳大会をいったいどんな神経で計画するのか、
わたしはとても不適切だと思う。
とか

確かに面白ろおかしいコメントだけど

でも、W先生も
むかしから、ファイザー社主催の講演会やセミナーに
いっぱい出てたのに、何の因果か、ブログで名指し批判なんて

NSAS０４とかのお話もよくしていたのに


所詮、金の切れ目が縁の切れ目か？

ブログにあそこまで書くんだったら、徹底的に絶交してほしいね
また、ファイザー主催のセミナーにのこのこと雛壇なんかに座って
たらW先生の品位がそれこそ疑われるだろうね


W先生のブログは注目度高いから
とりあえず、ファイザーさん　ご愁傷さまって感じ

もっとがん研究にお金よこせって国には文句言えないんでしょ
いつもお金のむしんはメーカーだのみ

いったい何があったの？　　野次馬からしたら興味津


君は、会社内部の有機的なネットワークが完全に断裂した、
病的な巨悪魔なのだ。
アストらゼネカくんだって同じような状況だよ。
つまり、外資の弊害だよ、害資だね。
虫害のほうがよっぽどましだよ。
申し訳ないけどファイザー君、
もう君とは付き合わない。
付き合わなくてやって行けるからね。


ここまで行ったら一生絶交だろ？
何事もなかったように雛壇にはもう上がらないでしょ

Morgan Stanley Raises Price Target on Pfizer (PFE)
Encouraging CDK inhibitor (“991”) breast cancer data is likely in Dec

http://www.dividend.com/news/2013/morgan-stanley-raises-price-target-on-pfizer-pfe/

Pfizer Receives Buy Rating from Bank of America (PFE)
March 6th, 2013

We are adding palbociclib (PD-0332991, CDK 4/6 inhibitor) to our model. We assume launch
in 2016, reaching peak sales of $1bn four years after launch. PFE reported positive results
from a Phase II trial of palbociclib (PD-0332991, CDK 4/6 inhibitor) at the San Antonio Breast
Cancer Conference (SABCS) in Dec-12. In first-line ER +ve, HER2 ?ve breast cancer patients,
the median progression-free survival in the palbociclib + letrozole arm was 26.1 months vs. 7.5 months
in the letrozole alone arm.,” Bank of America’s analyst commented.

http://www.dailypolitical.com/finance/stock-market/pfizer-receives-buy-rating-from-bank-of-america-pfe.htm

学会のガイドライン小委員会の責任者で今年の総会の会長が、国際学会でメーカーからの援助が少ないって
自身のブログで名指し批判って問題じゃないか？　　少なくとも一般の消費者や患者の感覚から大きくずれてる

中学生レベルの内容

さよならファイザー君
http://watanabetoru.net/

サービスの内容でガイドラインの推奨度も変わるのか？　　日当って1日あたりいくら出してやってるの？　　どうせ各社重複してもらってそうだな？

　　　　　　　／/
　　　　　／　 /　　　ﾊﾟｶｯ
　　　　 //⌒)∩＿＿∩
　　　　/.|　.| ノ　　　　　ヽ
　　　 /　|　| 　●　　　● | 　　　　
　　　/ 　|　彡　　( _●_)　ミ
　　 /　　|　ヽ　　　|∪|　　/＿ 　　　　理事長は冬眠するから適当にやっててね
　　/／　│　　　　ヽノ　　＼／
　　"￣￣￣￣￣￣￣￣（..ノ



　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣／))ﾊﾟﾀﾝ
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　　"￣￣￣￣￣￣￣"

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申し訳ないけどファイザー君、 もう君とは付き合わない。 付き合わなくてやって行けるからね。

う〜ん　　先生　品位下げまくってますよ　　中学生でも言わないよ　（笑）
ドケチなメーカーに腹立つのはわかるけど

縦から横から斜めから　どうみても　金払いが悪くなった不満にしか読めないな　俺なんていつも自腹でエコノミーだけどな　学会長くらいになると製薬会社全持ちなんだな・・・・・

プロモーションコード遵守しようとしてる企業を名指しでか・・・
勇気あるなとしか言いようがない。

ヒマ医者ハケーン

昨日すごいメールが配信されたってね。

Pfizer settles suits over anti-smoking drug for $273 mln
http://newsandinsight.thomsonreuters.com/Legal/News/2013/03_-_March/Pfizer_settles_suits_over_anti-smoking_drug_for_$273_mln/

樹木希林がアカデミー賞で
全身がん衝撃告白ってネットニュースで見たけど…
過去に乳癌温存手術して、その後転移も発表してるんだよね？
それってもうステージ�Wだよね
膵臓癌とかと違ってゆっくり進行するというだけで

世間って本当に無知だよね
私もそうだったけど癌になる前は
そうはいっても大丈夫なんでしょ、という空気がどこかしらあった
やっぱり自分の身にふりかからないと実感はできないものなんだね

リストラ始めたって本当ですか？？？

そのメールは社長命令で転送禁止らしい。

リストラなんて年中やってるやん

>>225　ザンクトガレン

>>231
>>235
ｋｗｓｋお願いします。

ザンクトガレンのプラチナスポンサーはサービス満点

がっかいぜんごの経由地で

オンコロジストの独り言
http://watanabetoru.net/

アジスロマイシンなどの抗生物質で不整脈のリスク
http://kenkounews.rotala-wallichii.com/zithromax-irregular-heart/

×http://kenkounews.rotala-wallichii.com/zithromax-irregular-heart/
○http://kenkounews.rotala-wallichii.com/zithromax-irregular-heart-rhythms/

いずれにせよ
ヤバイな

own it! to ceo.

薬食審・第二部会　新薬６製剤を審議、承認了承　経口抗リウマチ薬JAK阻害剤も
http://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/43941/Default.aspx

>>241
個人的な感情で治療を選択するオンコロジストかぁ〜
国産の抗ガン剤とジェネリックのみ使用すると宣言して欲しい

患者がかわいそう

JAK阻害剤は、主にT細胞・B細胞・マクロファージ/樹状細胞に作用する薬と考えていいのでしょうか？
好中球抑制作用はあるんでしょうかね？副作用でneutropeniaが出たというから、好中球抑制作用も
あるのでしょうか？副作用として貧血が発生するように推測されますが、少なくとも臨床試験では副作用
として貧血は認めませんでしたよね？　(よかった、よかった)
トファシチニブはJAK1/2/3の全てを抑制するように設計されていますが、JAK2抑制作用は弱いようで、
エリスロポエチンによる赤血球造血を強力に抑制するということはなかったのかな？
RAだけでなく、SLE、IBD(炎症性腸疾患)、Bechet、SjS、PBC(原発性胆汁性肝硬変)、喘息、乾癬など、
色々な免疫病に効くのではないかとのことで、免疫疾患に遭遇したら、取り敢えずトファシチニブ！
みたいな日が来るのかな〜。便利な薬だねぇ。

JAKは上市後いきなり市場を席巻するだろう

リピトールの穴はデカイぞ

ＯＮＣねたウぜーwwww

ゼルヤンツ錠age

FDAが新規ALK阻害剤LDK378の開発を後押し

スイスNovartis社は3月15日、開発中の新規ALK阻害剤LDK378が、既治療のALK陽性非小細胞肺癌（NSCLC）の
治療薬として、米食品医薬品局（FDA）よりBreakthrough Therapy（画期的な治療薬）の指定を受けたと発表した。

Breakthrough Therapyの指定は、重篤もしくは致命的な疾患の治療として、少なくとも1つの臨床的に重要な評価項目
において既存の治療を超える改善が示された場合に、その薬の開発や審査を促進することを目的としている。

Breakthrough Therapy指定は、より強力なFDAガイダンスであり、ファーストラック制度の特徴をもつ。なお迅速承認
制度や優先審査とは別の制度で、これらの制度の条件を満たしたときは、Breakthrough Therapy指定の治療薬でも
迅速承認制度と優先審査は認められる。

LDK378は選択性の高いALK阻害剤。フェーズ1試験は、クリゾチニブ治療歴があったNSCLCを含む、ALK陽性進行癌
患者88人を対象に行われた。この結果、ALK陽性NSCLC患者では顕著な抗腫瘍効果が認められ、クリゾチニブ治療後
に増悪した患者では奏効率（CR＋PR＋未確定PR）は80％であった。

同社では2つのフェーズ2試験を進めており、今年後半にはフェーズ3試験の開始を計画している。試験の結果により、
2014年には承認申請を行う予定としている。

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

オンコロジストの独り言
http://watanabetoru.net/

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

学会の理事クラスや厚生労働省の委員会に出てる人達には旅費一切合切援助してるのに、
一般参加者には、自腹でどうぞという製薬会社お手盛りの公正競争規約とやらが非常におかしい

あれだけ、来年から情報公開しますからってありとあらゆるサービスを削減して利益を揚げていた
のに、結局は医師が反対したからって医師の責任にして先延ばし

学会の理事クラスや厚生労働省の委員会に出てる人達こそ、公的な性格が強いから自腹が普通
だろ？

製薬会社の社会貢献活動として一般参加者全員の旅費くらい全部負担しろ
それくらい医療の発展に貢献しろ

MRリストラしたらそれくらいできるだろ

医療の発展のために何故参加費持たなあかんの？

旅費の援助もないのにどうしてお前たちの会合に参加しなければならないの？

>>259
製薬会社として勉強の場を提供しているだけです

別に招待している訳じゃない

もう少し、世間一般常識をお勉強して下さいね

>>259
おう来るな来るな

>>259
製薬会社として勉強の場を提供しているだけです
別に招待している訳じゃない
もう少し、世間一般常識をお勉強して下さいね

接待無くなったらGEばっかりになった何処有る？

>>262
一度言えばわかるわボケ

勉強ね

勉強ですよ

これは担当MR、スゴイとばっちりうけるね！

まじで、やめてくれー・・・。


先生、わたしはそんな考え持っておりません！

むかしはなんでも援助交際してたのに

かなり辞めるみたいね

凄い！

>>269
円光接待kwsk

>>263
ﾉｼ

援交？枕営業のことか？

最近エスタしてる？

わたなべとーるってどんだけケツの穴ちいせーんだよｗｗｗ

>>263
あるよ

>>276
ラガー？

どんだけマヨネーズ好きなんだよ

5月末まで○○職を中心に何百人辞めるのですか？

ふ〜〜ん

FDA designates experimental Pfizer drug for common breast cancer type a breakthrough therapy
Thursday, April 11, 1:50 AM

http://www.washingtonpost.com/business/fda-designates-experimental-pfizer-drug-for-common-breast-cancer-type-a-breakthrough-therapy/2013/04/10/b75168c8-a1fe-11e2-bd52-614156372695_story.html


.
Pfizer cancer drug wins special status; shares jump

(Reuters) - U.S. regulators have granted a "breakthrough therapy" designation to an experimental Pfizer Inc
treatment for breast cancer, lifting the company's shares and putting a spotlight on its growing cancer-drug
portfolio.

Analysts from JPMorgan and Leerink Swann forecast the oral medicine, called palbociclib, could generate
annual sales of $5 billion or more if it is approved for use against breast cancer as well as other types of cancer.


http://news.yahoo.com/pfizer-breast-cancer-drug-wins-breakthrough-status-shares-162330753--finance.html

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　＋　(ﾖ<*｀∀´>E)
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　　　　 ビッチ
　）　　　　人　　　　（
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　　　(ﾖ（　・∀・）E) 　 　)
　　　　Y 　　　 Y

CDK4/6は売れると思いますよ
オンコロジストの独り言では、Phase�VでOSに差が出るかどうかも
わからないって書いてありましたけど
Phase�Uの差までは出ないにしても有意差はでると期待してます

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1358825591/l50

大阪高槻仙養会北●総合病院
事務山Ｍ
医師気取りＭＥの西Ｍ
殺人医療の原因を作る
テ言うか、主犯

最強なファイザー

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

cdk4/6 売れるの

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

エーザイ アステラス ベーリンガー いろいろコプロしてるけどブリストルはMRのレベルひどくないか？そもそもMRなのかあれ？病院の門前薬局にしか行かないって
何言ってるのか分からんオッサンの巣窟

水面下でかなりの50代管理職が肩を叩かれたようですが？

功労者は大事にしないと

かなりね。やばい感じだね…これからが大変だ…

自然減を狙ってるとしか思えんな。

努力している人も!!

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ウィッチ

お前ら、暇人杉

cdk4/6 売れるの？

売れる

いつ売るの？

パワハラリストラ ＝うつ病患者 量産
こころのヒマワリ、まずは社員を頼む
最初から公募でお願いします

　 　　　*　　　　　　*
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ジェネリックでも天下とりましょう。

>>301
今でしょう！

>>304
いつとるの？

ジェネリックは全部取りに行けということみたい。
マイランに続きどっかMAだろ。

MRゼロ体制へ

面倒なこと言ってないで
皆、好きにしろ

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　ウイッチ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ<*｀∀´>E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

　　　∫　　　　　∫
　　　　 ビッチ
　）　　　　人　　　　（
　　　　　（＿_）　　　　）
(　　　n （＿＿）　n 　　(
　　　(ﾖ（　・∀・）E) 　 　)
　　　　Y 　　　 Y

Φ座⇔日展　相互交流ですか？

ＭＲいらんかもな

＞312
いいえ

春魔師鴉⇔日展⇔Φ座　相互交流です。

ババ抜きと同じです。

＞307
三℃お薦めよφ

【医薬】米ファイザーが「バイアグラ」直販サイト　偽物横行に対抗［13/05/07］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1367905358/l50

ノルバスクとノルバデックス、誤処方に注意
http://www.info.pmda.go.jp/iyaku_info/file/kigyo_oshirase_201210_1.pdf

危ないな。一番やりがち

ジェネリックは全部取りに行けの方針だな。

撃ち尽くす勢いだお

アナフィラキシーショック

無事150余名のリストランテ終了し私の首も繋がりました。アールMにおうNIT。

この会社で定年まで働ける人間って何割いるんだろ…

昔は、社内接待しまくりでも、金使いきれなかったけど今はどうかな？
試用医薬品も、私は印鑑たくさん買って受領書いっぱい作りました。
そのくらい、会社に尽くしました。
今は、どうなんですか？

他のメーカーです。自分の会社の板にかけないので書きました。ＭＲです。
自分の上司、定年2年半前でやる気ありません。ＶＩＰの件で本社、部長に動いて
もらう件も部長に気をつかって動きません。どうすればいいですか、まじめが
取り柄で、会社に言われたことをＴＰＯ考えずまじめにやるだけの人です。
どうすればいいでしょうか。　

そういう上司は、お前だけじゃない。どこにもいっぱいいる。
上司の気持ちは、おとなしく定年を迎えたいのさ。
放っておけ。
動いてもらいたいなら、トラブルや失態起こせ。
諸刃の剣だけどな。

吉野家スレか

賢明なるアドバイスありがとうございます。

イヤミざんすか

すき家です

666660002229の集まり(o≧▽゜)o

>>331
清々しい自己紹介

こら332、オマエは666660002229や。D/.Cや、222311んや。

ジェネリックにチカラ入れましょう。
調剤薬局はジェネリックバブルだ。

エピペンは！？

>>334
酷い世の中だね。
チェーンドラッグではおかしなメーカーのPB
調剤はジェネリック

梅駄は３年前より今のピンチを想定していたが、能力がないので何
もしていません。(民主党と同じ)
成功例のない梅駄ができるわけない。(マーケでＶＧＲ　フルカクで失敗し
何一つ成功していない)

ＣＨＸの広告宣伝費使いすぎ。結果は出ていない。

生保へのジェネリック使用でジェネリックは急増！

いいことだよ庶民には

ジェネリックでも品質いいものがあるでしょ

527 名前：名無しが急に来たので ：2013/06/02(日) 23:45:50.18 ID:4gzDMWap0夜食だぞ
http://up3.viploader.net/jiko/src/vljiko093759.jpg

メガポテトｗ

柱をなににするのか？

リストラあるのみ

そりゃないでしょ。

日展から展色しますた。

は？

芸術関係

その日展違うで

違うか？

日展に入選しました

おめでとう

平和やね。

その日展か〜い

天婦、金バック大好き！

薬を売るknow-howがない沫菌税を頼りにしているのはこの会社ですか？

そのようです

今の担当5年目になるけど今期は達成してくれますよね、管理職MRのTさん。
あなたのせいでいつもGの業績が悪いんですよ。自分のことばかり考えないでくださいね。
件病もまわろうね。

忠告痛み入ります。
心して励みます。

まわるのはいいけど、それ以上は期待しないでね。
クレーム処理は任せたよ。
後で、なんで回ったんだよは言わないでね。

クレーム処理は任せたよ。

けつ回しか

どこでもある大切な仕事

何処でも無いよ

クレーム作るのは責任もってやります

つくちゃだめだろう

リーフとボールペンを配るだけにしておきます。

それじゃクレーム処理になってないだろ。

資材とボールペンを大量に持って処理してきます。

何を持って行くのが効果的？

何しに行くんだよ

お詫びです。
来るなと良く言われます。

358さん、ギミックいっぱい持っていきますから。
犬廟の処方増えると思います。

オンコジストまたやったな

アロマ心

オンコジストまたやったな

そちらは会議ばっかりやっているから売れないんじゃないの？
まるで小田原軍議だな。

軍議もむだではなかった

新管理職！お前がか？
クラミジアで自社品がぶ飲みしていたお前がか？
所詮、本社は見た目か

軍議もむだではなかった

　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　ウイッチ
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ<*｀∀´>E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

小田原は評定
それも答えは出ない

そんな時は流れに任せる

解決してくれる時が稼げればね

某ＤＭは、卸回れ・稼働しろ、と言いながら、どんどんmtgとフォロー表を増やしてるよ

なに言ってだ

追い立てられている

何に？

ようく考える

だから
何を？

どうする

追い詰められてる

大騒ぎだけして何も決まらないこと大杉

大山鳴動して鼠一匹か

会社でよくあるパターン大騒ぎが目的

うん百家争鳴になっちゃうと、まとまるものもまとまらないたね、一般的には。

騒ぐことで仕事してると勘違いしてる

会議は踊る典型症状ですねわかります

踊る大会議室

SEC Charges Pfizer with FCPA Violations
FOR IMMEDIATE RELEASE
https://www.sec.gov/News/PressRelease/Detail/PressRelease/1365171483696

Employees of Pfizer’s subsidiaries authorized and made cash payments and provided other incentives
to bribe government doctors to utilize Pfizer products.

In China, for example, Pfizer employees invited “high-prescribing doctors” in the Chinese government
to club-like meetings that included extensive recreational and entertainment activities to reward doctors’
past product sales or prescriptions.

Pfizer China also created various “point programs” under which government doctors could accumulate
points based on the number of Pfizer prescriptions they wrote.

The points were redeemed for various gifts　ranging from medical books to cell phones, tea sets, and
reading glasses.

In Croatia, Pfizer employees created a “bonus program” for Croatian doctors who were employed in senior
positions in Croatian government health care institutions. Once a doctor agreed to use Pfizer products,
a percentage of the value purchased by a doctor’s institution would be funneled back to the doctor
in the form of cash, international travel, or free products.


おまえら５０００円のメシでもチマチマ言い訳する割に外国ではやりたい放題か？
処方に応じてポイント還元セールやってるじゃないか！！

単身赴任先から木曜日に帰宅して
ETCでバレて辞めたアホがおる。

↑球磨紋？

>>400
相変わらず面倒くさい奴がいる

もう一人の担当がじいさんで本当に使えない！なんでオレがフォローばかりさせられるんだよ？

>>401
アホやな
足代位は自腹だろうに
せめてＥＴＣオフだろ

>>404
お似合いと思われてるんじゃね

>>404
お前の10年後の姿だ。
自分だと思っていたわってやれ。

なんか色々頭打ちな空気だよな
他メーカーも一緒なんだろうか…

2008年、声高らかにDM以上の管理職に「人財」の育成を義務付けながら
自ら「人財」の育成を放棄し、PJの根幹に関わるPC -MK部長や人事部長を末菌税から引き抜いた
引き抜いたのはダメ駄ですか？

ETCアホ野郎は別会社で派輪腹やってる。
酸素棒

昨年11月及び今年5月末で経営陣の「人柱」になった方々へ
表面上のパッケージは年収の２年でしたが一部の方は交渉次第で３年や億近くの金額を
受け取った方がいたのをご存知でしたか？まるでプロ野球の年棒交渉ですね。
さか上れば2007年は年収の3年でしたが、4年分を受けけ取った方もいました。
何れも「肩たたき」に反発した方や経営人やPJの弱みを握った方のようです。
しかも昨春、今回のパッケージは５年間凍結と言いながらその舌の根も乾かないうちに
自己保身のためのリストラが昨夏に続き敢行されました。
PJはいつからこのようなデタラメが許されるようになったのですか？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by人事部の「月光仮面」

本社でも「２ch」情報は共有しています。
411>のようなpositiveなstraight talkは会社を良い方向へ向かわせます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 本社のタイガーマスク

御社の新薬、海外では全く売れてないて聞いたけどなんで？

下手な創作ご苦労様です

創作なの？

>>413
新薬ってなに？

新薬が海外で以前比減基調なのはここに限らないんじゃ

>>416
ゾロじゃない薬

ゾロ言うなゾロ

ブリストＭＲが使えないどころか、客怒らせたんですけど。どうすりゃええねん

ママに言いつけてやれ

マイマにも言いつけてやれ

アストラの母に助けてもらえ

411は事実のようだ。
6月のPO○研修後の決起会で話題に上がり、3年分貰った個人名まで出ていた。
会社は個人には「誠実」「高潔」を求めているがリストラの際は自己保身優先で何でも有りのようだ。

424:
2007年に４年分を貰って辞めた元上司を知っているがデタラメの文化は
今も継続中のようだ。
P○-BU Headは事あるごとにPL○○○Tの正直入力はPJの文化と言っているが
空しく聞こえるのは俺だけか？

蓄積されたリストラのノウハウはここの一つの知的財産です

嫌な知的財産だなぁw
でも外資は大概持ってるよな

ジェネリックはなにもしなくても売れるので品数増やしましょう。

自分の尻尾食べ始めるか

蛸が足食うんですねわかります

しかし天下のファイザーさんのスレにしては下品で低俗だな
現場で会ったら見る目変わっちゃうよ

そんなことわない、裏に回ればどこも同じ

ここの経営者はボンクラやな
特にプライ○○ーは、羽目田、鬼世夢羅は善人面だけで能力なし
摩菌税のいいなりで、現場が混乱している
現状に合わない指示はもういい加減してくれ、　お前がやれ
早く責任を取りお引取り願います
摩菌税にいくら払ってんねん。
アールMも能力ないの非常識人ばかりでMRは将来不安だらけ
早くまともな経営者がきてほしい。

社員は悪くないんです。
経営者が悪いんです。


どこかで聞きましたね。

今はなき株屋さんだっけ？

ジェネリック10倍増計画

ジェネリックってそんなに早くできるの、品質保証管理はどこでやっている

>>435
正解

ファイザーはエスタブリッシュでしょ

今更CARODとかｗ

それあるよなwww

433
プライ○○ーは、羽目田、鬼世夢羅、アールMは自己保身ためのお仲間会組織になり下がっている。
特に八○○のお情け同郷人事で昇格したアールMは賞味期限切れでそろそろお引き取りを願いたい。
早くまともな経営者がきてほしい。

433
プライ○○ーは、羽目田、鬼世夢羅、アールMは自己保身ためのお仲間会組織になり下がっている。
特に八○○のお情け同郷人事で昇格したアールMは賞味期限切れでそろそろお引き取りを願いたい。
早くまともな経営者がきてほしい。

言うのは勝手だが まとも過ぎるほどまともだよ

Pfizer unit pleads guilty, agrees to pay $491M in off-label marketing case
DoJ: Wyeth trained reps, offered bonuses to promote Rapamune off-label
July 30, 2013

The ink is dry on Pfizer's ($PFE) latest off-label marketing settlement.
The company's Wyeth unit agreed to pay $491 million in criminal and civil penalties
to wrap up allegations that it marketed the kidney-transplant drug Rapamune for
patients who received other types of organs. The settlement ends a longstanding
probe that Pfizer inherited when it bought Wyeth in 2009.

http://www.fiercepharma.com/story/breaking-pfizer-unit-pleads-guilty-agrees-pay-491m-label-marketing-case/2013-07-30

444 　まともな経営者が下々の現状を全く知らない魔菌税の言いなりなっているのを見れば
　　　経営能力が無いと公言しているようなものだ。魔菌税を導入しているメーカーはPJに限らず
　　　どこもOJT・コール数アップ・アンケートAcのワンパターンのようだ。
　　　所詮現場を知らないからこの程度の発想しかできないコンサル会社に億単位の金を注ぎ込んでいる。
　　　

なんかもうダメだ…MRつーか代理店やってるのとかわんねーよ

まともな経営？

最高

あの頭のおかしいアールＭを放置するな。
今必要なことが何か指示がころころ変わる不奈津のぼけのことです
こいつはＭＲ認定資格証も保持していないので、一番重要な製品関連知識がない
ＤＲも常識がないので、もう連れてこないでと言っています
元社長の娘と結婚しただけの脳の足りない男であります。

不奈津は元社長の娘と結婚していなかったら、とっくにクビでしょう。
ＭＲを少し横浜支店で経験しているが当時のＭＲ成績は支店最下位。
当時の社長がボロボロになっているので、あわてて本社に戻した。
これは、有名な話です。
今はＲＳＯ頼みで何もわからないので、」うちのディーＭがなげいている。

不奈津の出来そこないを傍観している羽目田もMK時代のFCやVG○発売の失敗をはじめ
不奈津にPJの弱みを握られており、お互い傷の舐め合いをしているから最悪の状態だな。
　

ＭＲが悪い それとも地域が悪い

半沢直樹、今見ています。
どの時代にも腐った人間いますね。
昔は、テラカワと言うひどいやつがいた。
社内接待の名人で、大阪支店長になったと聞いたが、どうなったのかな。

MRは無力ですから　地域が悪いんです

無力には高過ぎる給与だな カットしよう

>社内接待の名人で、大阪支店長になったと聞いたが、どうなったのかな。

それから先が知りたいな
そんな泥臭い出世話が大好きですわ

テラカワは、辞めて治験会社を作ったらしいよ。
今は、売り払ったみたいだけど。

テラカワの追加情報。
サンプル（臨床試験医薬品）の受領書を作れと課員に命令。
課員は印鑑屋に直行。偽受領書いっぱい作りました。
じゃあ、サンプルはどこにいったのかしら。
この行為問題ないなら、スルーしてくださいね。

エラソーなバカが多い会社ってイメージ
あと精神病んでるヤツ

えらそーな大バカが不奈津だが、こいつに日本の中心を任せてる
羽目田、鬼世夢羅の現場把握能力のなさが大問題ですわ
こんなバカに評価させ好き嫌いで地方にとばさせた人間はたまらんわい。
また、鬼世夢羅の性格の悪さはマーケ時代に新製品ビビ○○トを担当していた
見矢座輪に実績低迷の責任をすべて押し付け退職に追い込んだ。
相当な悪であることがご理解いただけましたか。
責任はすべて部下のせいにする最低の人間やな。
それと羽目田のマゾ的性格の影響でオンナばかりを昇進させているが
現プライ○○ーのマーケブス部長も、優秀な部下２人に責任を取らせ、
退職に追い込み、製品知識のない人間を交代要員に据えた。
この私物化の風土を作りあげたのは羽目田のマゾ的性格の賜物である。

女って基本馬鹿だから洗脳されやすいし
生まれながらに普通の女は
マネージャーにちょっと持ち上げられたら自分は頼りにされてるとか思ってリスクなんか計算しなくなる馬鹿
他の女が騙され続けていても自分だけは特別な女だから騙されない、騙されるはずは無いと思い込んじゃうよな。
この昇格のさせ方は誰が考えても愚策なので責任は梅にあるな。
すでにニューヨークと来期の適正人数枠を決めてきたらしいが２割減で間違いないのかな。
かなりの人数になるけどこの業績じゃーな。
ご本人と鬼世夢羅、アールMは全員早く責任をとり辞職すべきですな。

人事も女帝の恐怖政治！？
随分と粛清が行われました。

羽目田と鬼世夢羅が魔金税から人事・中だしるみとPCマーケブス部長を
リストラするためにだけ引き抜いた罪は大きいな。

半沢直樹から
部下の手柄は上司の手柄。
上司の失敗は部下の失敗。
されたくなかったら偉くなれ。

もしくは、やられたら倍返しだ！だな

いや　違う十倍返しっていっている。視聴者から言われたな

社内接待名人のＴカワは出身大（Ｔ経出身）の後輩を全て昇格させた。
Ｙヒロは2008年の新組織立ち上げの際に同郷の後輩9〜10人をRMに昇格させた。
時代は変われどやっていることは同じで、それを見抜けない経営者や人事は
「ボンクラ」と言わず何と言うのでしょう。

なかなか辛辣な意見が

重要なコンプライアンス違反報告

これは西糖京の女ディーM（差化鵜地）が酔ってバラしたことだが
矢広は、お仲間で会社に報告もなくゴルフコンペをしていて
そのお仲間を優先的に昇格させていた。
また宇目駄もそのゴルフコンペを継承している。
宇目駄は埼玉に住んでいるので、ゴルフのお抱え運転手として
地場差意玉支店の他毛部をRSOに昇格させゴルフの時に、家まで迎えにこさせていた。
これは完全なコンプライアンス違反ではないか。
そして次の地場差意玉のアールMが約束されているそうです。
この人は、ゾロメーカーから中途入社し、たいした業績もあげずに
この活動により抜擢されたようです。
大学も3竜以下の大東分科大学というあまり聞きなれないところだそうです。
それにしても宇目駄、矢広のインティグリティー違反は大問題である。
社員にはゴルフはSOP違反とか厳しくいっていながらこれだよ。
　これは重要な違反ではないか。

　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　/　　,r'"j　　　　　　　　　　　　　　　 i^'!、　 ヽ
　　　　　　　/　　 </´　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヾ>　　.:;i,
　　　　　　 ,l　　　　　　　　_,._,.　　　　　　　 _,._,.　　　　　　 _:.:l,　　　　　宇目駄は
　　　　　　 |　　　　　　　< (ヅ,>　　　　　 < (ヅ,>　　　　　_ : ::|
　　　　　　 !　　　　　　　 ｀￣´　　　　 .　　｀￣´　　　　　_: :: ::!　　　　　　 もう駄目かも
　　　　　　｜　　　　　　　　　　 ﾉ _　: ;丶　　　　　　　　_ :::: :::|
　　　　　　　!　　　　　　　　　　（_::;人_ ;:::）　　　　　_ _ : ::: ::::::!　　　　　　　わからんね・・・
　　　　　　　ヽ、　　　　　　　　　｀´　　｀´　　　 _ _ :: :: :: ::::::/
　　　　　　　　 ＼ _ _ ,, ,_　　　　　　　　　　 _ _ ::: ::::: ::::::::／
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

えっ？ 仲間内でゴルフするののどこがいけないの？
足りない方ですか？

寺川は椿本チェーンからの中途入社。若いときには課長を見下すほどの勢いがあり高知で課長になりました。
遠間に目いっぱいよいしょして出世しましたがいつのまにか煙たがられ会社をやめました。
八尋は福岡で特約店課でうだつが上がりませんでしたが松尾へのよいしょが認められそれから出世の階段を上り始めました。
彼が管理職になったのは41歳と遅かったが、それからのスピードは目を見張るものでした。
清村は中央区担当のMR（当時はプロパー）からファイザー人生をスタートしましたが、本社に入ってから出世の階段が開けました。
船津は元社長の次女と高崎経済時代に軽井沢で知り合ってファイザーに入社しました。船津は頭も悪く管理者の器ではありません。

勢い、タイミング、巡り合わせ、よいしょ、大事なことですね。
少しずれただけでも結果は変わります。

460 ；鬼世夢羅は見矢座輪を退職に追い込んだが、MK部長時代の2010年たばこ税増税の際の
CHXの需給判断を誤り現場はもとより得意先や患者に多大な迷惑を掛けた責任で羽目駄が鬼世夢羅の
首に「鈴」を付け降格させるべきだった。
PCは羽目駄・鬼世夢羅が台糖ファイザー出身ということもあり、台糖時代の悪しき慣習「長い物には巻かれろ
臭い物には蓋をせよ」が脈々と受け継がれガバナンスの低下は落ちるところまで落ちてしまったという感じだな。

でとの責任もとってないしね

普通のサラリーマン人生じゃね
気楽な稼業ときたもんだ

テラカワは、課員がさぼってないかどうか、昼間夕方と課員の家の周りをこっそり回っていました。
そして、朝礼か会議で全員いる所で、誰が昼間家でいたか発表。
人間性が如実に出ていますね。
こういうのが、出世するのだなあ。

テラカワさんが出世したのは部下をさぼせなかったからなんだ。
意外に偉いね。 そりゃさぼっている奴の方が悪いだろ。
仕事してるか分からん奴いるし、定期的にパトロールした方が良いかも。

テラカワの課員から聞いたんだが、営業だから昼間家に資材を取りに帰ったりすることもあるの。
夜遅く仕事で病院に行くから早い夕飯食べに帰ることもあるの。
そんな理由も聞かないテラカワは「恐怖」と言ってたよ。

それに厳しさだけで立派な管理職と言えるのかな。
上をいろいろ読んでみたが、正しい出世をしたのかな。
T経済大で固めたって・・・・本当なら、テラカワ商店を大きくしたかっただけじゃないの。

テラカワはかす人間じゃないか。

テラカワに「さん」をつけるとは、随分崇拝してんだな。

何か計らってもらったんだろうね＾＾。

てか、テラカワっていつの時代の人？
課員って言うぐらいだから相当古い人でしょ。

テラカワは10年以上前の話だ。「479」にあるように取り巻きを作りヨイショされるのが好きだった。
大阪支店長時代は「チロリン村」と称され休日にはDMを中心にテラカワの部屋に集まり宴会をしていた。
当時の残党はまだ数人現役でいる。

寺川は1975年5月に入社し、2000年頃退社した。
寺川が大阪支店長時代の部下がまだ現役でいるのかなあ。
もういないと思うけどね。

寺川なんぞ昔の人間を出してくるのは、清村本人かその取り巻きが
話題をそらすために書き込んでいるんだな。
清村は、人に責任をなすりつけ、クビもしくは降格にして嫌がらせをするのが
得意技である。窪他、岩長、案堂など大勢のＲＭが泣きをみている。
近じか、責任転嫁で5人から5人のＲＭが泣きをみることになる。
マーケ時代の落とし前をどうするのか。
デト、チャンピ、リピなどの責任も果たされていないぞ。
チャンピは部下2人を退職に追い込んだ。
カデュ○○トはやばくなりA社に渡してしまった。
今期経費がないのは、清村がマッキンに何億の金をつぎ込み
無駄に使ってしまったためである。
こいつのせいでPCBUの命運はつきてしまった。
梅駄はもう、かばいきれないだろうな。

梅駄はイアン○ードに伊豆見が不当な人事を受けた直訴メールを送ったのを知り
全管理職に読むのと転送するのを禁止したが、すでに何人かの社員にもれている。
こんな封建的なやり方をするのではなく、正々堂々と状況報告すべきである。
何でもうやむやにするやり方が、受け入れられていない。
そもそも6年前の幻の人事のとき、人事部にいたのが梅駄だったのは
大勢の社員が覚えている。
責任追及を受ける立場ではないのか。
そのときの責任を取りお辞るのは今でしょ。

なんだお前は伊豆見かそのお友達か？
余計なことすんなよ！

483: 確かに鬼世夢羅はMK当時から現在に至るまで責任転嫁を繰り返し「生贄」を作ってきたのは事実だが、現在のKB低迷の
責任を取り部門長をはじめ業界素人MK部長の「三羽ガラス」は自ら責任を取るのが筋だ。また2008年からヤ○ロの故郷人事で
昇格したRMを中心に業績低迷の責任を取り一掃されるのが当然で若手にチャンスを与え新陳代謝を図るのが最後の仕事では？

あ

４６９
千葉埼玉ＲＳＯの他毛部という人の出身大学は、大東文化大学ですか。
しかし、ここは中国人留学生が大勢かよう大学でしょう。
宇目駄さんのゴルフのお抱え運転手はアホでも優遇されるのですな。
我が東北のＲＳＯも東海大学らしいのですが、こんなアホを投入しなくても
優秀な人間はたくさんいるのでは。
あのヘアスタイルはバカとしか見えない。
八広さんのお仲間会しか排斥されているのですか。
東北ＲＳＯの尾輪さんはＭＲ認定試験も１度落ちているが
こんな人材登用しているから、喜代村さんは叩かれるんではないでしょうか。
今度の組織変更はもっと世間、業界で通用する方を登用してください。
東北はＲＭもヤクザで下品です。

>>488
そこまで狭いネタでだと、なんとなく特定できそうですね。
外されて残念な気持ちは分かるけどちょっとやり過ぎかな。
残念だね。 遠吠え。

羽目駄のお抱え運転手が来期の地場差意玉のアールMポジションの約束や、震災特需が無くなった東北のヤクザRMが
来期は故郷のF岡支店が約束されているなどとの噂が流れていること自体、羽目駄や鬼世夢羅の
管理能力の無さをを露呈している。

情報は探れば漏れるもんだよ

汚染水かよ

評価制度が変わり、社員は公平性を求めている。
こんなお仲間会の安易な昇格ではなく、公平な筆記試験にて昇格を決めてほしいと思う。
人事部は会社の根幹を揺るがす重要な部署なのに、来期のリストラ敢行のため
何名も人事部の方が退職されたのは残念です。
今いる人事部はどこから来て、何をしようとしているのですか。
2月にブリスト社に転職した人は45歳以下なのに割増退職金を満額もらったと
3名の方が豪語しています。年齢制限が守られていません。
3月に終了したはずのキャリアチェンジ制度は5年間凍結で、45歳以上の適応でした。
経営に携わる人は嘘は言わず、本当のことを教えてほしいです。
いつからこんな何でもありの会社になったのか。

汚染水より簡単に漏れ出すよ

「いつからこんな何でもありの会社になったのか。」
40年前から体質は変わっていませんね。声の大きいほうが勝ちです。
強引に要求すれば何でもO.Kですよ。

4月２日付けの「ファイザーの信頼を回復するために・・・」のstraight talkの回覧コピーを
を検めて読んでいたが　�@　コーポレートガバナスの不備　�A　本社の機能不全　�B　人材戦略の過ち等々全くその通りで
梅ちゃんがトップでいる間は何一つ解決しないでしょう。昨年からＫＢより自己保身のために何人リストラするかしか眼中にありません。

当然のことをたらたらとご苦労さん

むしろ今の方が普通の会社になったような。
世間はもっとドロドロしてるよ。
薬屋さん甘し。

薬屋なんて昔から甘いさね

世間の常識が全く通じないボケ居るからな

イアンに第2弾、第3弾の直撃メールをお送りしますわ。
よろしくね。

梅さん曰く

イアン様、間津森にすべて責任を負わせるので、私とＭＲ認定証のない喜代村は
助けてください。

具体的によろしく。

楳田は会社を私物化してるぞ！
自分に都合の悪い人間を嵌めて辞めさせ、都合の悪い情報を隠蔽する。
人事部門長だった頃、妻を自殺させたクセに、社長昇進に不利になるので弔問を拒絶し、訃報までストップさせて隠蔽した。東海RMの自殺を隠蔽したのと同じ手口だ。

あ

鵜目駄は私生活も最低の男のようだね。
こんな公私混同した能力なし人間は早く追い出しましょう。
また、月初Ｗａｂで尿漏れメスゴリラ（鬼代村）と売れないつまらない
話聞くのもう沢山だな。
鬼代村さんは閉経されてビビ○ンとトビの服用ありがとうございます。

具体的によろしく。

Dividend Drug Wars: Pfizer Vs. Bristol-Myers Squibb
http://seekingalpha.com/article/1696802-dividend-drug-wars-pfizer-vs-bristol-myers-squibb

いつもファイザーさんのお陰で助かってます！コプロでよかった！

いつもファイザーさんのお陰で助かってます！サワイでよかった！

O２墓は仕事サボって家に帰っていたぞ！
毎週金曜日はfree

閉経ババアのオナニーを誰か止めろ

一度見てみたいな

尿漏れ閉経オババ（鬼世村）部下を退職に追い込むのが趣味である。
この鬼世村の悪趣味により、来期ＲＭは3〜5人、ＲＳＯは5名今度の組織変更で
退職に追い込まれる。
ほんとに営業のことのわからんヤツは始末がおけませんな。
負奈津も、バカ指示ばかりで、うちのデーエムも頭を抱えている。
こんなことで大丈夫なの。

霊長類最高のメスゴリラってか。
マーケ時代の失敗をいつ責任取るんじゃ。
デト、チャン○、理ピだけじゃないぞ。
無償でカデ○エ○トを渡しておいて利益がでませんとか言うなよ。ボケ
華道改善してるやつは新人だけよ。意味なしだから。
9月の3連休を５連休以上にして黙って華道したふりした奴ばかりだって
知らんやろうな
華道入力の8割はうそ入力だってことも理解できていないおめでたい
宇目駄と鬼世村さんがズレズレなんですよ。

いくつになっても女は女だな

魔菌税に億単位の金を注いだにも関わらず何の成果も得られなかった「華道改善プロジェクト」の責任を
羽目駄や鬼世村は率先垂範で取るべきだ。
またお仲間会のRMも同行でアポ先や訪問規制先が増えているにも関わらず「華道改善Ｐ」は無駄だから辞めろという
提言責任がありRMも一蓮托生だ。

>>517
つまり工夫ができないMRはいらんということだな。
訪問規制を理由にサボってると言っているようなもの。

華道改善Ｐは何の成果も得ることなく経費をドブに捨てたも同然で終了したが
PLAネットも正直入力はPJの文化と羽目駄は吠えているがELキューのコール回数は
ほぼ全員がうそ入力で、それを崩壊させたのも羽目駄本人です。
そもそもELキューは投与制限解除までは安全性を優先しその間既存品の底上げを計る予定であったが
３月のRM会議でコール数が少ないことに激怒しMKチームに八つ当たりしていたが
何を根拠に法外なコール数を契約してしまったのか？PCは10製品以上の製品があり２Ｗでは処方しないというTG先は
既存品が優先されるにも関わらず正直入力すればRMからチェックされDMも暗黙の了解で水増しを認めざるを得ない状況に
陥っている。RMも同行しその実態は把握しているが「長い物には巻かれろ」で羽目駄だけ満足させれば安泰というのが実態です。

当て字だらけでわけわからん

華道改善プロジェクトは失敗ではありません。
俺は６月から月初web会議の羽目駄・鬼世村の屁の突っ張りにもならない話は聞かず
その間WPCを入力し月初web会議後の華道軒数は１〜２軒増えるようになった。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-09-02 13:18:23
https://mimizun.com/delete.html

府奈津のような馬鹿がＲＭやっているような支店は
恐怖でＭＲがやる気がなくなっていて、脱落者（退職者）が増えるだろうな。
でも、他社で通用するようなＲＭは胃乃上と間渡の2名だけだろ。
いかに九州派閥の無能さがわかるな。

>>５２１

華道の件で寄与村さん本人が書き込んだとしか思えんな。
いずれにしても、華道Ｐは大失敗であり、経費を莫大に投入し
現場が製品説明課井もできないほど、経費がないのは宇目駄、メスゴリラの
責任は免れない。
この2名体制になって華道入力はうそが８０％以上になっていることは
ＰＣＢＵ全員認識している。
１５％くらいは本当だけど分析する意味はすでになくなっている。
月初会議でもうデータ出すなよ。だからＩＭＳといつも相関しないのよ。

宇目駄は埼玉に住んでいるので、自分の趣味ゴルフのお抱え運転手として
千葉さいたま支店の竹部をRSOに昇格させご自分のゴルフの時に送迎させていた。
竹部さんはゾロメーカーから中途入社し、たいした業績もあげずに
このお抱え運転手活動によりＲＳＯに抜擢されたようです。
大学も3竜以下の大東文化大学というあまり聞きなれないところだそうです。
おそらく社内でこの大学出身者は1人だけでしょうね。
新卒試験ではまず受からないでしょう。
こういう人事は宇目駄さん、人事部の方もうお止めください。
社員の統制がとれません。

珍事部採用課

社内がおばさんだらけになっているために入れ替え制を導入いたしました。
容姿・性格ともに質の女子社員を獲得するために、非常に多数の女の子を
連日面接しており、残念ながら採用に至らなかった女の子も水面下ではものすごい数になっております。
いつでも合コンを受け付けます。
参加費　3万円

523さんへ
井上君、馬渡くんの名前をみて懐かしくなりました。彼ら二人は実力でRMになったのでしょう。
松尾でなくても彼らを支店長にします。もっと上に行けるとうれしいのですがね。現在のPJで上に行けそうですか？
弘子ちゃんは今どんな職位についているかな？

弘子ちゃんは草野弘子ちゃんの事です。

レガシーファイザーが勝手に足の引っ張り会い始めよった。

負奈津とはMK時代にKOLを同行したがトンチンカンな話を一方的に喋りまくり
翌日そのKOLに呼び出され二度と連れてくるなと激怒された。
現在もKOLやデポ長とまともな会話はできないと思われるがなにゆえ負奈津を
RMにしなければならない鬼世村や埋駄の感性は理解できない。
負奈津という人となりを知っている者は誰が見ても昨夏・今春何れかのリストラのNo1候補に
なっていても誰も驚かない。

いつもながら意味のない伏字、変字だ

>>517
このhirokoは珍しがりのドクターには良いが能力は高給を考えると正直会社に不要。
ワンちゃんと遊んでいたほうが似合っている。
自分では何もできず、人にやらせているだけ、楽しすぎるやろ。

この会社正直ＭＲが多すぎ。できないやつ早く切れよ。
いつ人員整理を本格的にはじめるのかな。
経営者の能力が低いから、降格させたり、いらない人間を遠くに
転勤させて退職に追い込こもうとしているが大して効果がない。
人事部のダメＭＲ研修もブラッシュアップしているが効果なし。
そんな程度では、社員は減らないよ。
社員のやる気はどんどん低下していきＫＢ三田津症候群が続く。
平日自宅でくつろいでいるＭＲが多いよなそんな程度では、社員は減らないよ。
コンサルの稼動プランも大失敗に終わりすでに打つ手なし。
マーケブス部長も成果があがらないですな。
寄与村はサゲマンなのでＰＣＢＵが討ち死にする前に早く代わってください。

今日ものんびり過ごせた
明日は休みだしっかり体鍛えるぞ

>>522

bio：医療業界［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1320631939/80-

80 ：**** ：@gmail.com ：2013/10/05(土) 00:18:24.00 HOST:i125-202-100-241.s42.a007.ap.plala.or.jp[125.202.100.241]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1347893133/l50（レス５２２）
削除理由・詳細・その他：
再度削除申請いたします。
個人名・住所・所属の三種、誹謗中傷の個人特定が目的である
に該当いたします。
また、誹謗中傷の三種、個人を完全に特定する情報を伴っているもの
に該当いたします。
お手数をおかけいたしますが削除くださるようお願いいたします。

83 ：**** ：@gmail.com ：2013/10/05(土) 07:16:08.13 HOST:i125-202-100-241.s42.a007.ap.plala.or.jp
提訴は検討します

＞525
大東亜ならまだまし。
TOWAという5流にもなれない出身者がいました。
現在、ここは廃校になってます。
こいつは単身赴任先から木曜日中に帰宅し、金曜日は家でゴロゴロ。
馬鹿だからETC履歴で上司にバレた。
蚕に近い退色。
得意先曰く、毎年、手土産持って買ってくれとだけ言う都合のいいヤツだったと。

エンブレルのホームページは使いやすいです

>>535
86 ：削ジェンヌ ★：2013/10/05(土) 15:49:11.24 0
>>83
検討結果が出しだい、お教えください。

>>538
87 ：畠山正直：2013/10/05(土) 16:47:30.43 HOST:s602177.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp
提訴は行う予定はありませんので、早急に削除をお願い致します。

なんでしょ

何をおっしゃいます。Pは社内不倫、セクハラに関しては寛大な会社ですよ。負菜津もセクハラで訴えられましたが、今だに残っています。

Ｏ2棒は代謝しましたが

O2棒ってどこのどいつだ？
聞いたこない。

阿流婚のＯ２棒のこと？
確かに書き込みの通りです
御熨斗を付けてお返ししたい所存です

>>535
88 ：削ジェンヌ ★ ：2013/10/06(日) 10:27:42.33 0
>>80
書き込みの内容は事実なのでしょうか。

回答しないと先に進まないよ

ファイザーさんお世話になりました

後回しにしてやらない癖が出るので、、笑

俺に教えてくれながら作ってくれる人だとすげー理想的。

さてさて、
今日はジムいって美容院でもいってきましょうかね♪

ガソリンが高いとか税金が高いとか色々と高い国ですね。

よくよんなsっ言葉を聞きます
といっても日本で生活している以上は仕方がない。

うむ
同意します。

>>528
草乃は高給のことを考えると他社では通用しないので会社に不要。
１日中ワンちゃんと遊んでいたほうが似合っている。
自分では何もできず、人にやらせているだけなのでウザイ。

>>541
腐奈津は、頭が悪く素行が悪いだけでなく、本社でセクハラ問題を
起していたんだな。その女性はどうなりましたか？
金でかたをつけたのかな。
ＲＭをしているとはいい度胸だが、元社長の娘婿だからもみ消されたのか。
東京のＭＲはもうすでに見放しています。
調剤痰等ＭＲまで降格させてください。たぶん売れないけど。

僕はそんな方にはいつも心の中でこう思っています。

１２月発売の他社ゾロ製品はすでに予約がたくさんとれているぞ。
ＥＰーＭＲは、子会社にされると思ってさぼって家で遊んでいるが
とんでもないことになるよ。
ジス、リピ、ノルは更にやられるよ。
キズイタ時には別会社よ。出向なのよ。

そんな事言ってる暇があったら収入増やせばエエのに。
と。

例え世の中の物価が20パーセント上がっても、
自分の収入を20パーセント上げればいいんじゃないのかね。

工作員登場！
会社が雇った？

と、そう考えてれば愚痴をいってる暇はないですし、
なにか考えて行動したほうが良いです

忙しそうですね？

とはいっても給料上がるわけじゃないし、、

たしかにそうです。
だからこそ副業をする時代です。

どんなのが良い？

まずは手頃な輸入転売、
オークション販売などがオススメです。

てな事でオークションスクールにいくことにしました☆

前回した投稿で3人のスクール生が入塾しました。

生徒はほとんどの方が収入を得ています。

正直な話一生働ける会社ですか？
売上世界一の会社ということで2回の面接だけで内定貰いましたが、武田等の内資の方がいいって意見をよく聞きます
ちなみに武田のすでに募集してませんでした…

まあちゃんと教えるのでね
稼げるまで付き合うスタイルなのでご安心をってな具合ですｗ

昨日まで生活習慣が逆転していました〜、、

本当ある程度自由になって思うことなのですが・・・

自由過ぎるのっていかがなものなのかなって思います。

>>535>>545-546
なぜ放置してるんだ？

それが1番

先を見据えて内資大手に行きたいのだが、転活って会社に漏れるのだろうか

バリバリビジネスやって仕事が楽しい仕事が趣味！

みたいなタイプではないので
今の転売ビジネスには楽しさはあまりないのです。

ある程度のお金は生み出せてしまうので
なにか他に価値がないとオモロくない。

ビジネスビジネス語ってる人ってあんま好きじゃないんですが、
楽しそうにやってればそれはそれでいい事なのかな？

って最近よく考えてしまいます。

やっぱり仲間が必要ですなぁ
もっと仲間を作ろう。

どんなに楽しい事かｗｗ

>>575
諦めたんだろ

スクール生徒でも募集しましょうかね。

掘ったら、昨日から一人で必死に書き込んでる奴がいてワロタ
sage、オメーだw

誰でもいいわけではないので問い合わせしてくれたら嬉しいです♪

たぶん今回はネット界ではありえない金額での募集です。

はあ〜
今日は新しいビジネスパートナーの審査の結果を出す日だぜ。

最近は自分の理想の世界を作るために活動中
プランは完璧。

選ばれた人にはとてつもない結果と実力を与える事になる。

だからパートナーは選ぶでしょ？

稼げなかった人を稼げるようにしてあげたり。

考え方を教えることって
ある意味その人の人生を変える事だと思うのだ。

人の人生を変えるって凄い事ですよね。

>>587
何らかの理由でスレを埋めたいんだろうな

俺を信じてついてきてくれる人には、
俺もその人の人生を預かる覚悟でやっている！

それくらい覚悟がなければ人を導く事なんてできないし。

しちゃいけないと思うんだ。

今は教えるのが仕事ではない
人を変えるのが仕事。

まあ、そんな感じなんで最近はヤル気がある若手や
面白そうな人とは結構会ってますね。

プロデューサーってこんな感じなんだろうなｗｗ

あなたは仕事やバイトはしていると思いますが
自分の給料について考えた事ってありますか？

自給１０００円でバイトしたり、、

さてさておれはこれから軽くおやすみしますかね（笑

月給２５万で社員でいたり、、

出品作業が多すぎてつらたん

自給換算すると、バイトのほうが割りに良かったりとかってよく聞きます。

「時間」って自分の「人生」なのです。

出せば売れるものばっかなんだけどね、、

なかなか追いつかない、、
サボってしまって、、笑

その大切な時間を会社や他人に決められている金額で売っているという事。

やりたくも無い仕事の為に決まった生活をする。

弾丸旅行行ったり
今月もまた旅行行きもありますしおすし。

全部出品して
ショップ開業と作りたいのだが全然そこまで辿り着かない、、(:_;)

自分の人生を安い賃金で切り売りしているわけです。

僕は自分の人生そんな価値なのかなー。

最近考え方がかなり変わったのでメルマガは面白くなりますよ〜て

絶対やだなー
自分の時間を大切にしたいなー

そのうち新生メルマガ書くのでその時はお楽しみに、、ふふ

と思っていたので自分でビジネス始めました。

サラリーマンで毎日働いて、時給にしたら８００円とかの人。

かたや風俗譲で時給２００００円で１日１〜２時間働く人。

どっちが「自分の人生」を大事にしているか？

答えは後者です。

なぜか、
風俗譲は、体は売っているかもしれないけれど、
サラリーマンより「人生」は売っていない

気持ちの問題で、体の汚れは落とせるけども
「売った時間＝人生」は永遠に返ってきません。

sageいれてもあがんないだけで下がるわけじゃねーぞ

そういった意味でいったらサラリーマンよりも・・・

風俗譲の方が「自分の時間」を使って生活している事になります。

稼ぐ金額よりも「自分の時間」の持ち方が大切なんです。

１日２４時間の内
５〜７時間は睡眠
９時間は仕事
出勤などの移動時間、飯。

などを引いたら１日平均４〜５時間が自由時間になります。

よって「自分でいられる自分の時間」というのは
この数時間だけという事になります。

でも実は「サザエさん症候群」という言葉。

明日の仕事の事を考えると鬱になる。

この時点で自分の時間じゃないってわかりますか？

明日の為に明日の事を考えて
気分が滅入り、早く寝なきゃと準備をする。

この準備の時間はもはや「自分の時間」ではありませんね。

としたら本来の「自分の時間」って？？

ほとんどない事がわかると思います。

自分の人生なんだから。

だから自分で時間も給料も決めたいですね。

だからネットビジネスを始めました。

sageは明らかに、違法業者に何者かが依頼したことによる埋め立て行為だな

誰がどんな理由でやっているのか、分かる方はいますか？

そして自由になりました。

前回の別で書いたブログは反響がありました。

やっぱりなんだかんだみんなチャンスが欲しいんだなと実感。

自分の思い描く自分でないならそれは、変わらなくてはならない。

という事だと思います。

「人生とは長く険しい狂言の舞台である。
ならばなぜ自分の思う役を演じない。」

信長だか秀吉だかの言葉です。

自分の人生は自分で決めようよ。

自分の給料も自分で決めようよ。

どんなに楽しい事かｗｗ

真面目なら真面目なほど、
自分の理想は叶えられないと諦めてる人がほ大半。

スクール生徒でも募集しましょうかね。

今の自分を、こういうものだと言い聞かせて生きている。

誰でもいいわけではないので問い合わせしてくれたら嬉しいです♪

でもそれはただ、やり方を知らないだけですよ。

たぶん今回はネット界ではありえない金額での募集です。

自分の思い描く人生ができるわけないとか無理とか言ってる人は
情報強者ぶってる情報弱者。

はあ〜
今日は新しいビジネスパートナーの審査の結果を出す日だぜ。

ならば素直に知ってる人に聞けばいいだけ。

最近は自分の理想の世界を作るために活動中
プランは完璧。

もう「あなたの人生というドラマ」は始まっているんです

選ばれた人にはとてつもない結果と実力を与える事になる。

このままやり方「脚本」がないままでいいドラマができあがりますか？

だからパートナーは選ぶでしょ？

答えは言わずともわかると思います。

稼げなかった人を稼げるようにしてあげたり。

僕が投げかけるチャンスは
あなたにとってのチャンスかどうかはわからない。

人の人生を変えるって凄い事ですよね。

僕にとってのタイミングでもあるということ。

俺を信じてついてきてくれる人には、
俺もその人の人生を預かる覚悟でやっている！

少なくとも僕は理想の人生に向かいつつあるし
もっと良くなりたいので止まってられない

それくらい覚悟がなければ人を導く事なんてできないし。

だから去る者は追いません。

しちゃいけないと思うんだ。

気になったら連絡くれれば面談します♪

今は教えるのが仕事ではない
人を変えるのが仕事。

チャンスは自分で掴むもの。

まあ、そんな感じなんで最近はヤル気がある若手や
面白そうな人とは結構会ってますね。

あなたはチャンスってどんなものだと思います？？

プロデューサーってこんな感じなんだろうなｗｗ

自分にとってのチャンス、
ビジネスでのチャンスって実はそこらへんに転がっているものです。

>>646
>>535の削除依頼の直後から埋め始めてるな

人は人でしか変われない。
変わりたい人はなにかしらのお役にはたてるかと。

それに気づけない人がほとんど。

さてさておれはこれから軽くおやすみしますかね（笑

分かりやすく例えると
あなたはおちょこのような小さな器です。

あなたの器が小さい為にその「チャンス」は溢れ出て流れていってしまいます。

出せば売れるものばっかなんだけどね、、

なかなか追いつかない、、
サボってしまって、、笑

もしこれが現状のあなただとしたら？

もしかしたら今までとてつもない「チャンス」が自分にもあったかもしれませんね。

弾丸旅行行ったり
今月もまた旅行行きもありますしおすし。

自分の事を賢いと思うなら
「チャンス」に気付いて「選択」すればいい！

全部出品して
ショップ開業と作りたいのだが全然そこまで辿り着かない、、(:_;)

自分はバカだからと思うなら
賢いと思う人に何かを求めればいい。

最近考え方がかなり変わったのでメルマガは面白くなりますよ〜て

なんだか自分には理解できないなって事があるともう。

そのうち新生メルマガ書くのでその時はお楽しみに、、ふふ

それほど「チャンス」というのは秘められています。

でもそれは食わず嫌いなのと同じですねｗ

人生もまた同じく。
最終的に俺が目指すものはビジネスマンでもなければ金だけじゃない。

もちろん金は最低限必要だが手に入れたいものはそれじゃないんだ

本能的な自己防衛なので仕方ありませんが

自分が欲しいソレを手に入れる為におれは生きよう

俺のノウハウをモノにしてくれて、
かつ気軽に海外に仕入れリサーチや遊びにいける仲間がいたら・・・

そのスタンスだと「チャンス」はつかめません。

どんなに楽しい事かｗｗ

簡単には手に入らない。

あなたにも理想や夢があると思います。

スクール生徒でも募集しましょうかね。

「理想の自分」はあってもその自分になるための道筋は分からないはずです。

ここまでやるんだ。
プロですね。

だが、だからこそ俺の課題もそこにある。

次スレも埋め立てるのかね

なるほど

>>522や>>535あたりは次スレではテンプレ入りだな。

実在してるか？

誰でもいいわけではないので問い合わせしてくれたら嬉しいです♪

わかるなら理想の自分になっているだろうし、
夢だって叶えているはずですからね。

平坦には行かないだろうけれどそもそも平坦なんか求めていないからいいんだ。

たぶん今回はネット界ではありえない金額での募集です。

そんな「想定できない自分」になるには、、

今あるものなんか大したものじゃなかったんだな。

はあ〜
今日は新しいビジネスパートナーの審査の結果を出す日だぜ。

その過程に「想定外の出来事」があるって事です。

数百万稼いだからなんだって話。

最近は自分の理想の世界を作るために活動中
プランは完璧。

はっきりいって
そんな中身のないもんいらねぇよ。

このまま１０年後か。

こういっスレ潰しの工作員への費用はどの位必要なのかな？

選ばれた人にはとてつもない結果と実力を与える事になる。

自分のコアを見つけ
自分のコアは間違っていなかったという発見

「あの頃は若かったから」と言って
１０年前の自分を持っていた夢や理想を否定する人生にする？

だからパートナーは選ぶでしょ？

そのコアを具現化する為の環境は手に入れた。

それともこれから、
自分の理想や夢を叶えた上での想定できない人生を作る？

稼げなかった人を稼げるようにしてあげたり。

それらはあなた次第だと思います。

あとはどれだけ吸収して具現化していくかだけだ。

考え方を教えることって
ある意味その人の人生を変える事だと思うのだ。

夢が叶えられる、
自分の人生で自分の思い描く人生を描いて成功する。

人の人生を変えるって凄い事ですよね。

やっと見つけた
夢中で追える人が。

俺を信じてついてきてくれる人には、
俺もその人の人生を預かる覚悟でやっている！

夢中でやれる事が
俺らの物語はこれからが本格スタートだ！

地位、収入や環境全てにおいて。

人生預かるってそう簡単に預かれるのかｗ

それくらい覚悟がなければ人を導く事なんてできないし。

なんでかって？
それは昨日は１日寝てしまっていたからｗｗ

まだまだ進行形ですがねｗ

しちゃいけないと思うんだ。

どうにもこうにも体がだるくて寝たい気分でしたｗ

ファッションイベントもその一つの形です。

今は教えるのが仕事ではない
人を変えるのが仕事。

んで、朝飯は肉と納豆だけ食ってあとは
飯もろくに食わずに寝腐っていましたｗ

世の中で、なかなか評価されないアーティストと呼ばれる人達にチャンスを与える場を提供したいとの思います。

仕事といえば発送をしただけ。
集荷で起こされる始末(;O;)

まあ、そんな感じなんで最近はヤル気がある若手や
面白そうな人とは結構会ってますね。

それで企画されているイベントです。

プロデューサーってこんな感じなんだろうなｗｗ

しかも寝てて梱包すんでなくて再集荷（笑

だからうちの組織には
モデルやアーティスト系が多いです。

でも昨日の日給は５万くらいでしたけどね。

そしてなにが言いたいかというと、
今回はそんな組織の一員になりたい人を募集します。

人は人でしか変われない。
変わりたい人はなにかしらのお役にはたてるかと。

なんでこんなにだるいか原因を考えてみると
食事と栄養だな、、と。

よくわからない勧誘と一緒にされては困るしな。

さてさておれはこれから軽くおやすみしますかね（笑

金をとりとか何かを売りつけるって話でもありません。

昨日は１食だけだったのにも関わらず
他の補助食品を摂らなかった。

出品作業が多すぎてつらたん

そもそも僕が時間とお金を投資してあなたを育てていくのですよ。

それが原因かと。

出せば売れるものばっかなんだけどね、、

あなたは仕事やバイトはしていると思いますが
自分の給料について考えた事ってありますか？

ビタミンが圧倒的に足りていなかったからかな〜と分析します

なかなか追いつかない、、
サボってしまって、、笑

自給１０００円でバイトしたり、、

だから今日はビタミン過多で活きます!!

弾丸旅行行ったり
今月もまた旅行行きもありますしおすし。

ビタミン摂取してすでに元気ｗ

月給２５万で社員でいたり、、

全部出品して
ショップ開業と作りたいのだが全然そこまで辿り着かない、、(:_;)

このように、起こる出来事、事象には
何にでも原因や要因ってものがあるものです

自給換算すると、バイトのほうが割りに良かったりとかってよく聞きます。

最近考え方がかなり変わったのでメルマガは面白くなりますよ〜て

自分の内面の器に比例して見た目や出来事は変わります。

「時間」って自分の「人生」なのです。

そのうち新生メルマガ書くのでその時はお楽しみに、、ふふ

その大切な時間を会社や他人に決められている金額で売っているという事。

体重９０キロのデブに今すぐ４０キロ痩せる魔法を掛けて痩せても

虹は雨が降らなければ出ない。

やりたくも無い仕事の為に決まった生活をする。

また数ヵ月後には９０キロに戻っていると思いませんか？

人生もまた同じく。
最終的に俺が目指すものはビジネスマンでもなければ金だけじゃない。

自分の人生を安い賃金で切り売りしているわけです。

金が生み出せない人に宝くじが当たっても、
たまたまもらってしまったお金、、

僕は自分の人生そんな価値なのかなー。

もちろん金は最低限必要だが手に入れたいものはそれじゃないんだ

その宝くじを使い切り
そのまま使っていたら破産すると思いませんか？

次スレは？

自分が欲しいソレを手に入れる為におれは生きよう

絶対やだなー
自分の時間を大切にしたいなー

だから宝くじが当たった人の７０％は破産しているというデータが出ています。

簡単には手に入らない。

と思っていたので自分でビジネス始めました。

デブが嫌ならデブにならない理由を集める事。

サラリーマンで毎日働いて、時給にしたら８００円とかの人。

だが、だからこそ俺の課題もそこにある。

金が欲しいなら金が手に入る理由を集めればいいだけです。

かたや風俗譲で時給２００００円で１日１〜２時間働く人。

平坦には行かないだろうけれどそもそも平坦なんか求めていないからいいんだ。

どっちが「自分の人生」を大事にしているか？

そうなる理由を集めればそうならざるを得ないからね。

今あるものなんか大したものじゃなかったんだな。

答えは後者です。

全ての出来事には理由があります

数百万稼いだからなんだって話。

なぜか、
風俗譲は、体は売っているかもしれないけれど、
サラリーマンより「人生」は売っていない

それを理解する事がなにかの結果に繋がる考え方です。

はっきりいって
そんな中身のないもんいらねぇよ。

気持ちの問題で、体の汚れは落とせるけども
「売った時間＝人生」は永遠に返ってきません。

資格、スキルはあると何かと助かりますよね。

自分のコアを見つけ
自分のコアは間違っていなかったという発見

そういった意味でいったらサラリーマンよりも・・・

なんかねなんかね
少し前から知らない外人からメッセが来るんですよ。

そのコアを具現化する為の環境は手に入れた。

すごい埋め立てだね
原因は何なんだ？

風俗譲の方が「自分の時間」を使って生活している事になります。

英語じゃなくてローマ字で日本語でメッセしてくんのねw

あとはどれだけ吸収して具現化していくかだけだ。

稼ぐ金額よりも「自分の時間」の持ち方が大切なんです。

うますぎてヒドイ時は週３で通ってましたｗ

やっと見つけた
夢中で追える人が。

１日２４時間の内
５〜７時間は睡眠
９時間は仕事
出勤などの移動時間、飯。

夢中でやれる事が
俺らの物語はこれからが本格スタートだ！

そしたら汗の臭いがカレー臭に、、

などを引いたら１日平均４〜５時間が自由時間になります。

それだけウマイカレーをみなさんもご堪能しに来てくださいな！

なんでかって？
それは昨日は１日寝てしまっていたからｗｗ

よって「自分でいられる自分の時間」というのは
この数時間だけという事になります。

どうにもこうにも体がだるくて寝たい気分でしたｗ

そして、独立している起業家が出席します

でも実は「サザエさん症候群」という言葉。

なにかチャンスが欲しいとか会話からなにかを得たいとかって人は参加するっきゃない!!

んで、朝飯は肉と納豆だけ食ってあとは
飯もろくに食わずに寝腐っていましたｗ

ひでー埋め立て

明日の仕事の事を考えると鬱になる。

仕事といえば発送をしただけ。
集荷で起こされる始末(;O;)

後回しにしてやらない癖が出るので、、笑

この時点で自分の時間じゃないってわかりますか？

しかも寝てて梱包すんでなくて再集荷（笑

俺に教えてくれながら作ってくれる人だとすげー理想的。

明日の為に明日の事を考えて
気分が滅入り、早く寝なきゃと準備をする。

でも昨日の日給は５万くらいでしたけどね。

さてさて、
今日はジムいって美容院でもいってきましょうかね♪

なんでこんなにだるいか原因を考えてみると
食事と栄養だな、、と。

この準備の時間はもはや「自分の時間」ではありませんね。

ガソリンが高いとか税金が高いとか色々と高い国ですね。

昨日は１食だけだったのにも関わらず
他の補助食品を摂らなかった。

としたら本来の「自分の時間」って？？

よくよんなsっ言葉を聞きます
といっても日本で生活している以上は仕方がない。

それが原因かと。

ほとんどない事がわかると思います。

うむ
同意します。

ビタミンが圧倒的に足りていなかったからかな〜と分析します

自分でいられる時間が少ないから。

僕はそんな方にはいつも心の中でこう思っています。

だから今日はビタミン過多で活きます!!

そんな事言ってる暇があったら収入増やせばエエのに。
と。

自分の生きたい人生を忘れ
仕事をする為に生きる人生になってしまう。

ビタミン摂取してすでに元気ｗ

例え世の中の物価が20パーセント上がっても、
自分の収入を20パーセント上げればいいんじゃないのかね。

このように、起こる出来事、事象には
何にでも原因や要因ってものがあるものです

だからいざ、１週間休みをもらったとしても

と、そう考えてれば愚痴をいってる暇はないですし、
なにか考えて行動したほうが良いです

自分の内面の器に比例して見た目や出来事は変わります。

あげ

さげてもーた

何もする事が無い人がたくさんいるんですよね。

とはいっても給料上がるわけじゃないし、、

なんの為に生きてるのか分からない人生は違う

体重９０キロのデブに今すぐ４０キロ痩せる魔法を掛けて痩せても

たしかにそうです。
だからこそ副業をする時代です。

また数ヵ月後には９０キロに戻っていると思いませんか？

誰かの為に生きる人生も違う。

金が生み出せない人に宝くじが当たっても、
たまたまもらってしまったお金、、

まずは手頃な輸入転売、
オークション販売などがオススメです。

自分だけの人生を楽しみましょうよ。

その宝くじを使い切り
そのまま使っていたら破産すると思いませんか？

てな事でオークションスクールにいくことにしました☆

自分の人生なんだから。

だから宝くじが当たった人の７０％は破産しているというデータが出ています。

だから自分で時間も給料も決めたいですね。

だからネットビジネスを始めました。

生徒はほとんどの方が収入を得ています。

デブが嫌ならデブにならない理由を集める事。

そして自由になりました。

まあちゃんと教えるのでね
稼げるまで付き合うスタイルなのでご安心をってな具合ですｗ

金が欲しいなら金が手に入る理由を集めればいいだけです。

さてさておれはこれから軽くおやすみしますかね（笑

あなたは仕事やバイトはしていると思いますが
自分の給料について考えた事ってありますか？

出品作業が多すぎてつらたん

俺のノウハウをモノにしてくれて、
かつ気軽に海外に仕入れリサーチや遊びにいける仲間がいたら・・・

俺のノウハウをモノにしてくれて、
かつ気軽に海外に仕入れリサーチや遊びにいける仲間がいたら・・・

自給１０００円でバイトしたり、、

出せば売れるものばっかなんだけどね、、

どんなに楽しい事かｗｗ

逆に懐かしい方からの連絡もあったりｗ

月給２５万で社員でいたり、、

なかなか追いつかない、、
サボってしまって、、笑

スクール生徒でも募集しましょうかね。

サプライズに驚いてみたりｗ

どんなに楽しい事かｗｗ

凹んだりテンション上がったりと
同時にきてますw

自給換算すると、バイトのほうが割りに良かったりとかってよく聞きます。

弾丸旅行行ったり
今月もまた旅行行きもありますしおすし。

誰でもいいわけではないので問い合わせしてくれたら嬉しいです♪

返信頂いた全員に御礼メールしますので
少々お待ちください☆

スクール生徒でも募集しましょうかね。

「時間」って自分の「人生」なのです。

たぶん今回はネット界ではありえない金額での募集です。

全部出品して
ショップ開業と作りたいのだが全然そこまで辿り着かない、、(:_;)

一昨日のちゃん☆
女の子の仕草が様になってきましたw

誰でもいいわけではないので問い合わせしてくれたら嬉しいです♪

その大切な時間を会社や他人に決められている金額で売っているという事。

はあ〜
今日は新しいビジネスパートナーの審査の結果を出す日だぜ。

最近考え方がかなり変わったのでメルマガは面白くなりますよ〜て

毎日、絶好調♪(´θ｀)ノ

やりたくも無い仕事の為に決まった生活をする。

たぶん今回はネット界ではありえない金額での募集です。

そのうち新生メルマガ書くのでその時はお楽しみに、、ふふ

最近は自分の理想の世界を作るために活動中
プランは完璧。

家飲み始めます(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
お近くに住んでる方、遊びに来てねー(^ω^)

自分の人生を安い賃金で切り売りしているわけです。

選ばれた人にはとてつもない結果と実力を与える事になる。

虹は雨が降らなければ出ない。

デブ食、万歳♪(´θ｀)ノ

はあ〜
今日は新しいビジネスパートナーの審査の結果を出す日だぜ。

僕は自分の人生そんな価値なのかなー。

だからパートナーは選ぶでしょ？

人生もまた同じく。
最終的に俺が目指すものはビジネスマンでもなければ金だけじゃない。

天使の笑顔*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡..｡.:*･

最近は自分の理想の世界を作るために活動中
プランは完璧。

絶対やだなー
自分の時間を大切にしたいなー

稼げなかった人を稼げるようにしてあげたり。

もちろん金は最低限必要だが手に入れたいものはそれじゃないんだ

すっかり大きくなりました☆
早く会いたーい(o^^o)

と思っていたので自分でビジネス始めました。

考え方を教えることって
ある意味その人の人生を変える事だと思うのだ。

選ばれた人にはとてつもない結果と実力を与える事になる。

自分が欲しいソレを手に入れる為におれは生きよう

カゴメ野菜生活のパックをたたむ。
たたんでくれてありがとう(^O^)／

サラリーマンで毎日働いて、時給にしたら８００円とかの人。

人の人生を変えるって凄い事ですよね。

簡単には手に入らない。

だからパートナーは選ぶでしょ？

今日の新橋ランチと
夜は原宿にある行きつけのカフェでｗ

かたや風俗譲で時給２００００円で１日１〜２時間働く人。

俺を信じてついてきてくれる人には、
俺もその人の人生を預かる覚悟でやっている！

だが、だからこそ俺の課題もそこにある。

(^ω^)
今回は、太陽と月！

稼げなかった人を稼げるようにしてあげたり。

どっちが「自分の人生」を大事にしているか？

それくらい覚悟がなければ人を導く事なんてできないし。

平坦には行かないだろうけれどそもそも平坦なんか求めていないからいいんだ。

ランチはこのボリュームで、650円！！

答えは後者です。

しちゃいけないと思うんだ。

考え方を教えることって
ある意味その人の人生を変える事だと思うのだ。

今あるものなんか大したものじゃなかったんだな。

名無しくん、教えてくれてありがとう♪(´θ｀)ノ...

なぜか、
風俗譲は、体は売っているかもしれないけれど、
サラリーマンより「人生」は売っていない

今は教えるのが仕事ではない
人を変えるのが仕事。

数百万稼いだからなんだって話。

人の人生を変えるって凄い事ですよね。

カフェの店長は
他のお店とは違うサービス精神です！

気持ちの問題で、体の汚れは落とせるけども
「売った時間＝人生」は永遠に返ってきません。

まあ、そんな感じなんで最近はヤル気がある若手や
面白そうな人とは結構会ってますね。

はっきりいって
そんな中身のないもんいらねぇよ。

俺を信じてついてきてくれる人には、
俺もその人の人生を預かる覚悟でやっている！

いつも学びが沢山あります^-^
売上に貢献したくなる
今日出会った皆様に感謝です！

そういった意味でいったらサラリーマンよりも・・・

プロデューサーってこんな感じなんだろうなｗｗ

自分のコアを見つけ
自分のコアは間違っていなかったという発見

おやすみなさい！

風俗譲の方が「自分の時間」を使って生活している事になります。

人は人でしか変われない。
変わりたい人はなにかしらのお役にはたてるかと。

それくらい覚悟がなければ人を導く事なんてできないし。

そのコアを具現化する為の環境は手に入れた。

今日の汐留ランチ！
美味しかったです！

稼ぐ金額よりも「自分の時間」の持ち方が大切なんです。

さてさておれはこれから軽くおやすみしますかね（笑

あとはどれだけ吸収して具現化していくかだけだ。

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