【復活】オリンパスメディカルシステムズって　4

2009/11/29(日) 02:24:37
オ○ンパス社製　内視鏡光源装置CLV-260SLはマヂでヤバス。
ヒューズボックス取り付け不良の他
ランプ残量のインジケータが狂ったまま大量に出荷されている。
リコール対象1500台は二年半も放置。

しかしながら、保身に走るオ○ンパスのサービス部企画グループ（新宿モノリスビル）からは今も尚
「積極的に告知するな」
と極秘扱いで指令が出ている。

タイホーされた山田秀雄が躍起になってこの書き込み犯人さがしてたっけw

オリンパスから檻に入った山田秀雄→現ドイツの大塚博一→現青森のバカん原
この三位一体化されたときがサービス部の厳冬期...
白河の異臭騒ぎがあったのもこの頃。

尚、2ちゃんねるについては総務の松岡が一枚噛んでいるよ

裁判所が「判決を無視した会社」へ
どのような判決を出すか、非常に珍しい、注目するべき裁判!!

http://jupiter-press.doorblog.jp/archives/16822986.html

この訴訟は大変重要な価値があり
裁判所の良識が問われる裁判。
でも、内視鏡という人の命に関わる事業をする会社が
本当にこんなことでいいんだろうか？
安心できない。

195 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 19:49:46
●塚が白河の吉益や下田と結託して隠蔽工作を働いて早○年。
ＢＭのイスを賭けて必死に情報漏洩を防ぎましたとさ。

浮かんだ案が、サービス拠点の拡充w
ほら、点検回収作業員の大量採用だぁ〜！

196 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 19:54:09
２千台！
点検回収するふりして、ちゃっかり修理だよん。
営業側には言えないサービス部だけの裏社連…

197 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 20:16:06
おまけに修理完成を誤送しまくってたよな、白河のボケ連中

サービス改革とかもっともらしい事言ってるけど、むしろ後退してんだろアホめが(ー_ー)!!
なんで一本のスコープの修理に何か月もかかってんだよ!!

>>6
>おまけに修理完成を誤送しまくってたよな、白河のボケ連中

そんときのTLが今の改革には重要な責任GLなんだから改革なんてできるわけなかろ。
な、岡ッぴきさんwwww

白河か…
大塚が実質サービス部を牛耳っていた頃は確かにめちゃくちゃだ罠。
異臭騒動も修理品大量不良出荷も、当時の白河のマッタリした気の緩みから発生したものだからな。
今もGLクラスがアホだから仕事が進まんけどね。

日の出は未だにヘタレ集団の塊り。
今までも色んなヤツが部外に出されてるれど、使えねぇだろ?
だって基本的に派遣に丸投げで、己れのデスクに着席して仕事をするという習慣がまるでない。
隠れ家ルームで集団サボり。
大塚たちの歩んできた道と言えばそれまでだが。

新修理コンシェルジュの問題でのＡ級戦犯は、
言い訳たれ続けてスキームの実行を怠ったＩＴの連中、並びに何の危機感もなかったＳＯＲＣの
修理実務の連中とそのとりまとめ役だったオタンコナスのＧＬ。

サービス本部ってさ。
昔から営業出身の連中を対販売本部側の盾に使うの得意だよね。
Hの出の出身者はなんもしねぇヤツ多いけど。

>>10
新システムの問題は重篤である。
今をもって問題が山積なのに元々はGW明けに目論んでいた事じたいが
全てを楽観視していたことがうかがい知れる。
しかも責任者が非常に曖昧。
先月、東奔西走して火消ししてた者は先期までは完全な部外者。
誰の陰謀なんだ?

サービス改革はまず人事改革が先だろ。書き込みはどれもガチだナ。

な、田口さんよ。サービス本部に5人もBMイラネだろ。

おい、ちゃんとした出荷予測で工場と調整しろオペ管のタコめ。
てか、数値の責任感覚ねぇ本部の田中Aとかマヂでクソ。

↑現場経験の無い連中が企画とかやってもダメでしょ。

期末時期にCV、光源が大量注文残なんてあり得ねぇ。VPP契約どうしてくれるんだよ?
しかも保守契約の代品もなく修理見積もりもまだ出ねえ。
どうかしてるぜこの会社、マヂで逝ってくれ。

おたくら今度のＤＤＷのＤｒ分の旅費宿泊費用の肩代わりしてるやろ？
懲りんな．．．．

オリンパス旧経営陣３人、起訴内容認める
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348538122/1-100
指南役らに報酬161億円 オリンパス粉飾決算公判、検察側指摘
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348587111/l50

オリンパス旧経営陣３人、起訴内容認める
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1348538122/1-100
指南役らに報酬161億円 オリンパス粉飾決算公判、検察側指摘
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348587111/l50

なんで総務のM岡がまだいるん??
山田とおんなじやろ。

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

【オリンパス】菊川元社長「全責任負う」　粉飾事件初公判
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1348664690/

【社会】オリンパスの損失隠し問題で１千億円超が暴力団に流れる？　米ＮＹタイムズ紙が指摘 [11/11/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321595032/
オリンパス問題、英ＦＴ紙も日本ヤクザの関与を指摘
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1321583575/
【精密機器】指定暴力団など「闇経済」に2000億円超オリンパスから流出か--NYタイムズ［11/11/18］
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1321590120/
【経済】オリンパス問題、暴力団関与の可能性　英紙が指摘[11/11/18]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321585061/
オリンパスに融資した金融機関40社の資金が「山口組」へ流れた可能性
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321608225/

【オリンパス】暴力団に2000億円“ゆすられた”?!　高山社長「買収資金が誰に渡ったのかは分からない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/news/1321690516/
オリンパスの「腐った経営中枢」とは
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/financial/537544/
買収資金、群がる金融ブローカー　反社会勢力に流出か
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111121/crm11112108350001-n1.htm
【国際】英国「重大不正捜査局」がオリンパスの捜査を開始[11/11/17]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321506016/
【速報】「FBI(連邦捜査局)」がオリンパスの捜査に乗り出す★２
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1319465869/l50

【速報】オリンパス協力者に報酬72億
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1326198972/
【社会】オリンパス、粉飾指南役などに報酬１００億円
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1329428484/
指南役らに報酬161億円 オリンパス粉飾決算公判、検察側指摘
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1348587111/

「1000億円なんてありえない!」"飛ばし仲間"が驚くオリンパス第三者委員会報告書の裏側に金融庁と特捜部「裁量行政」の思惑
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/29199
オリンパスの「飛ばし」指南役を務めた野村證券OBたちの"外資渡り鳥"人生
http://www.data-max.co.jp/2012/02/20/ob_8_dm1701_1.html
2011年11月15日配信　「『オリンパス粉飾決算事件』の背後に『ＯＨＴ株鉄砲事件』の“金融マン人脈”が勢揃い!?」＜事件＞
http://polestar.0510.main.jp/?page=1&cid=32738
【速報】東京地検特捜部が野村證券OB3人を事情聴取へ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1323818762/

「1000億円なんてありえない!」"飛ばし仲間"が驚くオリンパス第三者委員会報告書の裏側に金融庁と特捜部「裁量行政」の思惑
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/29199
オリンパスの「飛ばし」指南役を務めた野村證券OBたちの"外資渡り鳥"人生
http://www.data-max.co.jp/2012/02/20/ob_8_dm1701_1.html
2011年11月15日配信　「『オリンパス粉飾決算事件』の背後に『ＯＨＴ株鉄砲事件』の“金融マン人脈”が勢揃い!?」＜事件＞
http://polestar.0510.main.jp/?page=1&cid=32738
【速報】東京地検特捜部が野村證券OB3人を事情聴取へ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1323818762/

豪邸、外車、クルーザー…　オリンパス「飛ばし」で潤った証券ＯＢたちの“居直り主張”
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111229/crm11122912010005-n1.htm
瀬戸際のオリンパス、巨額粉飾の全貌、上場維持なら日本の株式市場に禍根
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/8b4aec7f370dbe63a8e0692dc8edba91/page/1

オリンパス　1株5万円の株を2000万円で取得…　粉飾決算のカラクリ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1329400592/l50
再送：オリンパス、ジャイラス買収で佐川氏の「Ａｘｅｓ」選定を認める
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-23849320111027
オリンパス事件 忽然と姿を消したナゾの日本人コンサル、香港のマンションに所在確認
>一方、アクシーズ・アメリカを率いた佐川氏の所在はまだ明らかになっていない。

>フロリダ州在住の佐川氏の妻はロイターの取材に対し、佐川氏の所在は知らないと答えている。
>一部報道によると、佐川夫妻は今回のオリンパス問題が発生してから、離婚手続きに入ったとみられている。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1322415819/
元野村でオリンパス粉飾中心人物の佐川肇氏が消息不明　オリンパス関係者「生きていればいいけど…」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1323351634/
元野村マンでオリンパス損失隠しの中心人物・佐川肇氏が妻に自宅を10ドルで譲渡しケイマン諸島へ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1323304119/
元野村マンでオリンパス疑惑の中心人物、佐川肇氏が所在不明に。
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320790317/
オリンパス問題：アクシーズ佐川社長、ケイマン諸島に向かった可能性
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-LVSWTI0D9L3501.html
オリンパスの「腐った経営中枢」とは
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/financial/537544/

オリンパス買収仲介者は80年代から関係、「損失先送り」に関与＝関係筋
http://jp.reuters.com/article/domesticFunds/idJPJAPAN-24022320111107
オリンパススキャンダル　飛ばしの中心人物は香港の中川昭夫氏と米国の佐川肇氏
http://n-seikei.jp/2011/11/post-3492.html
��粉飾オリンパス�≠�食い物にした「野村證券OBの大豪邸」
菊川前会長らは、損失隠しに迫った「第三者
委員会」の2年前の調査を闇に葬っていた
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/27739
オリンパス巨額粉飾事件でこれから暴かれる金融マンの役割と1424億円の行き先
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/26004

配慮か保身か　沈黙続ける女性取締役　ＡＩＪ社長がかばう２つの理由　
>　関係者によると、浅川社長は外資系証券時代、オリンパスの損失隠し事件で逮捕、起訴された中川昭夫被告（６１）の部下、高橋氏は中川被告の秘書だった。
>２人はここで知り合い、浅川社長が会社を替えるたび、数字に強く海外ファンド事情にも明るい高橋氏を引き抜く形で重宝してきた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120428/crm12042818010001-n1.htm
【ＡＩＪ】ＡＩＪと元社長らを告発、偽計で3回目　監視委
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1348226220/

http://www.news-postseven.com/archives/20120323_96861.html
「オリンパス事件の追及」　雑誌ジャーナリズム賞

【大賞】一連のオリンパス追及記事（『FACTA』8月号〜）筆者・山口義正氏
http://p.news.nimg.jp/pdf/g/nw220278_facta_08.pdf
http://p.news.nimg.jp/pdf/g/nw220278_facta_10.pdf
「最後のハイエナ」Jブリッジの往生際
http://news.goo.ne.jp/article/facta/nation/20111018-01-00-facta.html
http://p.news.nimg.jp/pdf/g/nw220278_facta_11.pdf
http://p.news.nimg.jp/pdf/g/nw220278_facta_12.pdf

日下成人氏と枡澤徹氏に
http://facta.co.jp/blog/archives/20120202001062.html
ウッドフォードの本の読みどころ
http://facta.co.jp/blog/archives/20120416001083.html

AIJ年金消失とオリンパス事件の奇妙な接点
http://president.jp/articles/-/5756
【社会】オリンパス企業買収で野村証券ＯＢ＆ブローカーが２００億報酬か？その凄い手口とは [11/11/21]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321870811/
ＡＩＪ、シンガポールで受託金を最終運用 現地証券通じ
>ＡＩＪ投資顧問による年金消失問題で、ＡＩＪが企業年金基金から受託した資金を最終的にシンガポールの証券会社を通じて運用していた
http://www.nikkei.com/article/DGXDASDG2102S_R20C12A3CR8000/
オリンパス事件で「シンガポールルート」に広がる闇
http://gendai.ismedia.jp/articles/print/26786
>　例えば、オリンパスが買収した国内3社の株主だったネオ･ストラテジック･ベンチャーとダイナミックドラゴン�Uの二つのファンドである。シンガポールで窓口の信託銀行と連絡先が同じなために、"同根"と目されているのだが、ジェイ･ブリッジの投資と重なっている。
http://www.gendaisangyojoho.co.jp/cgi-bin/backnumber.cgi?NO=617&BODY=16
>　一人は、東証二部上場企業のジェイ・ブリッジで社長・会長を務めた野田英孝氏（53）である。
>　海外留学の経験があり、ブッシュ・ファミリーとも近く、しかも野田実元代議士の女婿という毛並みの良さを持つ野田氏は、
>日本橋倉庫という地味な倉庫会社を、ジェイ・ブリッジと社名変更のうえで企業再生ファンドに仕立て上げ、M&Aや業務提携を繰り返して株式時価総額を膨らませた
野田実 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%87%8E%E7%94%B0%E5%AE%9F
>1995年9月自民党総裁選では、自身の属す清和研の後の会長小泉純一郎の推薦人として全面的に支援したが、後の平成研会長橋本龍太郎に惨敗。

>>21
山田って国内の内視鏡販売本部が大嫌いで、サービス本部とは格別扱いで経費を
絞り上げてたんだよねｗｗ

新宿や八王子勤務がデフォのように思いますが、
白河などへ行く可能性もあるのでしょうか？

海外もあるよ

>>37
営業職や開発職についてた人の場合、白河はズバリ左遷でしょうか？

あげ

行くというのは転籍のこと？

少なくとも開発職で長期出張は普通にある。

営業は拠点をどう考えるか次第じゃね？

>>40
長期出張じゃなくて、転籍・転勤ですね。
営業・研究・開発等々を東京でしてた人が白河ってアリかなと。

てんせきはない

>>42
都心勤務の場合、普通は白河へ飛ばされることはないってこと？

あるよ

あるある

この扱いは最悪

最悪なのはお前じゃ

>>43
他責専門の○濱がそうぢゃったよ。

今の時代、飛ばされることが無いという発想は捨てた方が良いと思うけど・・・

>>48
○濱は何かしでかしたの？
>>49
そうかな？
他と比べたら良い会社だよ。

ケムンパスとは同じ？

ところで合弁会社に行く人はどれくらいなのかな？

サービス本部やコーポレイトにに目くじらてて過激に反応する販売BMがいるけど。
おまいこそパワハラ注意だよ。

>>15
>>16
そいつのおかげで現場営業は来年は大変な年になるでよww

旧モデル注残騒ぎのあとの新製品は予約オーダー制だと？？
おまいらディラーなめてんの？

この会社、正社員登用とか最初からする気ないもんなぁ
騙されたわぁ　貴重な時間無駄にしたわぁ

正社員人減らしで大変なんだから派遣が社員なんてムリに決まってるだろ。
来年以降はお局斬りが始まるよん。

契約でもムリなのかなぁ

日払いないの？

>>15
田中って常々あちこちで何やら偉そうにほざいてるようだけど、
オペ管とのミスマッチで製造計画めちゃくちゃで、
新製品の修理代品も出ねえとはクソワロタ。

>>54
なるほどね(笑

品質問題が発覚したが、吉益、バカんばらと大塚の時代とは違う(笑

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

新製品出荷止めで禿ワロスwwwwwwwww

オリンパスによる、巨額損失隠し事件の裁判で、元監査役の山田秀雄被告（６７）の
被告人質問が東京地裁で行われました。

山田被告は、巨額の損失について、「菊川剛被告ら歴代の社長に開示するよう求めたが、
『だめだ』と言われた」「嫌なことばかりやらされ、『いっそ死ねるなら』と思っていた」
と述べました。

*+*+ TBS News i +*+*
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5204804.html

山田の逸話はいろいろあるけど、なんてったって2チャンネルの犯人さがしをやってたことだな。
ことさら御曹司の大塚博一ネタは必死だったw

あと国内営業の連中が大嫌いで、サービス本部だけ経費を大判ブルマしてたよなw

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

山田秀雄の監査役報は年収3000万円。

山田と蜜月の仲で、今春首尾よく独逸にとんだ大塚は元気なのかな?
まだP格だった幡ヶ谷時代にIDカード制だったら、とっくに解職になっていたのになw

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

>>6
修理品の誤送はSORCの岡部が主犯格だった。

あきる野伊奈小林大地

岡部w

おっぱい揉んで
激安で抜ける
○１０００円〜
「新宿　アイアイ 」
○１５００円〜
「西川口　マーガレット 」
○２０００円〜
「新宿・錦糸町　あんぷり亭 」
「新宿　ダブルエロチカ 」

小林大地 不

115 ：内部リーク：2012/12/10(月) 11:28:49.44 ID:e5FRcEw42
山田秀雄は医療カンパニー製造本部に指示を出し不良製造品をの隠ぺいを指示。
当時製造側の最高責任者だった白河オリンパスの吉益は見事に難を逃れその後石川へ回避、
隠ぺい工作に成功した神原は青森の社長に就任。
いずれの三人もお尻愛だった...(爆w

そうそう。
当時のサービスHMは開発上がりで市場音痴の馬鹿ン原。
その指南役だったのが、日の出出身でこれまた市場音痴だった大塚博一だったったよな。
奴らの頓珍漢施策のおかげで空白のサービス体制。

二人のサービス部方針、全国行脚は営業サイドからは今も笑いの語り草。

ほぅ

大塚は全国行脚しながら若手に風俗店を教えてもらっていたという愉快なお方だったのに(*^。^*)
しかも会社サボって八王子界隈の昼ピンサロいって大好きなパイオツをむさぼっていた豪快なお方だったんだぞぃ。

電磁波攻撃

あきる野市伊X897-xx

小林大地一家

tr

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

オリンパス 社長
オリンパス 責任者・管理役員・取締役
オリンパス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

yeg

>>79
そんなこと言うと総務の松岡が動くぞ。

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス（5万円〜10万円）を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

このスレの都合の悪いヤツが禿しく動き出したな（ｗｗｗ

どういう意味

>>87
大塚が冬休みで日本に戻ったからぢゃね？

http://yamikabu.blog136.fc2.com/?no=648

小林大地一家


カルトって本当ですよね

闇の組織の一員のようなものwではあるでしょうね。
糖質に仕立てあげようとするレスや
電磁波反応等ありますし。

噂のハイテクww犯罪じゃないかしらね。

へ？

話題逸らしに必死ですねwww

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/neet4vip/1356262235/
元バンカーを米当局が逮捕、オリンパスの損失隠し関与で

ここで叩かれてる販売本部の企画のTって、
独りよがりの企画ばかりで根回しという言葉をしらねぇ最高のアホぢゃね？

よしと

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

大塚博一　ガンガレ！

テクノロジー犯罪
あきる野
小林大地一家

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

あげ

小林大地ウぜー
消えロ

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

ugrrclsm

nngmiors

大阪hokusetu またミスったよ！もともと血管奇形のある患者に強引に心カテやって急変！！
高槻の大学病院で緊急心臓手術されたそうな・・
内科の能無しY野、勘違いMEのN村が上司に相談無しでカテをやった結果その患者は三途の川の岸で彷徨ってます
これって殺人者とイコールですな。
家族の訴訟待ってます

ほぅ

はぁ

テクノロジー犯罪
あきる野市
小林大地一家

テクノロジー犯罪
って
盗聴ニヤニヤ
ホラ吹きの小林ダイチ一家でしょうか

奥さんな

え〜

あげ

小林りえ
嘘つき盗聴に必死

小林は唐突に移転した人だった。
というのは知ってるが。

小林一家はねえ、
探偵みたいな人間から、盗聴して金貰ってんの。

なるほど

あ〜〜〜〜〜〜
納得

オリンパスとか笑

おきをつけあさーせぃ

小林大地一家
カルト
遠隔操作

小林大地
お前夜な夜な起き出して迷惑行為するな
きちがいが。

テクノロジー犯罪
あきる野小林大地一家

あげ

クソ会社つぶれろ

本日もテクノロジー犯罪
あきる野
小林大地一家

小林りえ躍起になって盗聴、影での活動中w

引きこもるしかないぜ

あきる野市伊X897-xx
小林大地の嫁
盗聴大好き
引きこもり

原発30キロ圏内で猫の大量死？2013.02.06 Wednesday
福島に来ています。
何人かの30キロ圏内の方からこんな話しを聞きました。「猫がたくさん死んでるのよ」。
公園でノラネコに餌をやっていた人は8匹いた猫が2匹になったといいます。猫を3匹飼っていた方は、
「顔が歪んで毛がみんな抜けて、居なくなったと思ったら3匹とも床下で死んでた」といいます。
別の方は「うちの猫は平成21年生まれなのに去年死んだ。早すぎると思いませんか」と言います。
口を揃えていうのは「たまり水を飲んでた」。「原発と関係あるだべか？」皆さん心配しています。
http://blog.iwajilow.com/?eid=1071623

2013年2月7日木曜日
肩の骨が 痛い・・・。
肩の付け根 の 「 骨 」 の部分を押すと、激痛が走ります。
押さなくても、痛みます。
せっかく、両腕が 上がるようになったのに、いまは、腕を上げると、酷く痛みます。
肩こりは、していません。
ただ、骨に 痛みを感じます。
どうして ・・・ ？
生徒も、同じ痛みを訴えています。
整形外科に行っても、湿布を渡されて 終わりでしょう。
痛み方が、今までとは、違います。
何か、こう ・・・ ギシギシ という感じです。
どうにかならないものかと、思案に暮れています。
http://vera5963.blogspot.jp/

大塚博一　負けるな

呪われた孝子

大塚博一は全国行脚しながら若手に風俗店を教えてもらっていたという愉快なお方だったのに(*^。^*)
しかも会社サボって八王子界隈の昼ピンサロいって大好きなパイオツをむさぼっていた豪快なお方だったんだぞぃ。

あげ

ほほう

大塚博一のネタを書き込むと山田秀雄さんに怒られるお。

盗聴盗撮
下世話な話しか能がない
あきる野
コパヤシリエ

あげ

w

山田秀雄

145

集スト
あきる野
小林大地とリエ

負けるな大塚博一

小林孝子

4、PUFFYの吉村由美ルートで入手。

あきる野市伊X897-xx
小林大地宅
りえ
引きこもって活動中 w

動向に気をつけろ

195 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 19:49:46
●塚が白河の吉益や下田と結託して隠蔽工作を働いて早○年。
ＢＭのイスを賭けて必死に情報漏洩を防ぎましたとさ。

浮かんだ案が、サービス拠点の拡充w
ほら、点検回収作業員の大量採用だぁ〜！

196 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 19:54:09
２千台！
点検回収するふりして、ちゃっかり修理だよん。
営業側には言えないサービス部だけの裏社連…

197 ： 名無しさん＠お腹いっぱい。 ： 2009/09/01(火) 20:16:06
おまけに修理完成を誤送しまくってたよな、白河のボケ連中

FSが春から販売本部傘下って、ウケル(*^。^*)
何人辞めるかな??

要注視

プ毛ら

てか、サービス関係GL連中でも辞めるヤツ出るだろw

大塚博一が天敵のアベオオカミに食い殺される

へェホォ

www

販売本部はアベオオカミの異分子にも注意だ。

テクノロジー犯罪
盗聴盗撮
あきる野市伊X897-xx
小林大地
りえw

あげ

あげ

オリンパスは内視鏡のクリップの不具合をずっと隠してたね。
最近やっと言ってきたけど遅すぎるだろ。

そんなん氷山の一角。
気づくの遅すぎるだろｗｗｗ

>>156
OTC時代に採用された連中とかね。
営業のセンスとか全くねぇし。

あげ

小林大地とかいう憂さ晴らししかしない負け犬

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

人事異動か。
アベオオカミにかみ殺される前に自ら韓国逃亡を企てたサービスＧＬいますよね。

脱南した奴なんかいるんだ？ヘェ〜

脱南ね

そいつって実家帰省がてらH島に出張してたヤツだろ。
販売Gに全く挨拶なしで支店に引きこもってた。

ka

逃亡先でテポドン喰らえばいいのに

>>170
いかにも食い殺されるタイプだねw

>>175
今ならありうるｗ

昔から営業出身者はサービス本部の対販売本部側の
盾に使われてるって本当ですか。

サービス本部の人事は販売本部アレルギーな連中が決めてたからね。

そういうことか、納得。

H出身者は何もしない事も多いけどね

あげ

>>181
それな

あきる野小林大地一家
テクノロジー犯罪

>>179
ﾄﾝｸｽ！

k

j

大塚博一がんばれ

テクノロジー犯罪
あきる野小林大地一家

たかちゃうのん

ｋｋ

テクノロジー犯罪を阻止せよ

>>181
日の出かwww
>>188
ビンゴやなwwww

いやそれでも頑張ってほしい

290シリーズはひでぇもんだな。
さすが販売を遅延させただけのことあるよw

本部長表彰っていつもおんなじ顔ぶれだね。
仲良子よし　(爆w

努力した。

>>196
IT関連との接続は世紀末wwww

もとい
>>195
IT関連との接続は世紀末wwww

難しいところ。

>>197
何を？

>>196
大概そういうものだよ

ですかね

営業企画ががん細胞だろ(*^。^*)

〇中ってさ。
現場のGLの意見には耳をかさず、机上のロジックだけで爆走するからな。
いっぺん大阪あたりの現場営業やらせてから今のデスクに就かせた方が
いいんぢゃね?

田中は期末の注残発生しても、知ったこっちゃねぇ的な態度www

いつものことだろう

どんだけ叩かれても自覚症状ねえからなアイツは...

パンチ食い杉？

ダメージはなし

ダメージをバネにする

これから上向き？

顕微鏡はすごい

顕微鏡なんか造ってるのか？

ファイバースコープは

OEMだろ？

どこのＯＥＭなの？

内視鏡のシェアも下がっているな

そんなことないでしょう

カプセル内視鏡のシェアは飛散

飛散っていうと良い響きだなｗ

61 名前：Trader＠Live![sage] 投稿日：2011/11/08(火) NY:AN:NY.AN ID:zgZ7wMd/
オリンパスもストップ安か

内視鏡シェア７０％の世界に必要とされる企業だということで
２５００円台から持っていた株主も損切りしていなければ
１００万２００万の含み損を抱えてしまったであろう

そして、その含み損をみて体調を崩して病院に担ぎ込まれて
オリンパスの内視鏡を口から突っ込まれて先生に
「何か最近ストレスが溜まることありました？」
なんて言われたらシュールだなぁ

>>222
ワラタw

元はどこの板なんだろ

Trader＠Live!は、市況２板だよ

コピペは甘え

市況２って株じゃなくて為替か

また上がってきている

これで利益が左右されるのも

それほど輸出もないだろう

そうでもない？

まあしっかり

今何が売れ筋なんだ？
この会社？

どこかに身売りしたような気がしてたが？

そうじゃなかったんだ

ンニーの出資のことかな？違う？

そうじゃないの

バブルの負の遺産まだ残っているんだな

今回の上げで修正できたかね

そんな簡単か

ブランドまだあるよ

オリンパスは強いよ

機器としては顕微鏡、ファイバー等あるがどれ

オリンパスは、「胃カメラ儲かるから！」とか言って民生用のカメラ手抜きしてるしなんとかならんのかね
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1374145110/l50

ミラーレスとか瑞光とか民生用カメもいいものもってるんだけどね
もうかるからと言われたらそりゃもう医療に集中したほうがいいな

ズイコー、あれはいいものだ。

検査用顕微鏡は高価だが他社に比べるといいよ

ズイコ

>>246
高過ぎだよ
同性能で安価なメーカー結構あるよ

高いのは苦しいから、ＨＰが本体に変わった。

そいえば検査機器の権利を他社に売っていたな

>>246
価格差ほどの良さって何がある？ブランド代？

そのブランドも今は昔？

うん、品質で捩じ伏せるところを見せ続けないと、
いずれ昔日のブランドも過去化してしまうよね。

検査の機器は他メーカーの売っている。他は大丈夫か

内部告発に成功した事例はこの会社にあるのか

内部告発は難しいよ
内容によっては自分の首絞めることになるからね

わからない人がいるもんで、何で食っているかがわかっていない

オリンパスの由来はオリンオン大星雲と関係あるの

稼いで食べてるんだよ

ギリシア神話じゃなかったっけか

全然復活してないな

インド法人社長の不自然氏

>>260
yes

誰でも知ってることだから今更ですか

間違ってる人が上にいたからでしょ。

ブランドイメージは悪くないと思うけどな

今、はやらない。努力が必要

どこに向かって努力するのかな？

ブラックだな

改名、オリオンなどどうかね

長年のブランド捨てるのか？

オリンピコがいいな

オリンピックとゴロよし、ついでに波に乗る

こりゃ潰れるな

いっそオリンポスで

それならいっそゼウスに

オリンピックメディカルに社名変更！

それの一つ、まあ実績を上げる。

そんな古い常識はオリンパスの非常識

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

人の逆をいくか

オリンパスの常識って何ですかね？

昔は盛況だったが、いまや・・・・・・・・・・・

オリンパスの語源はなに、オリンピックならこれから、オリオン座なら危なそう形が崩れそうだ

オリンパスの常識は世間の非常識

それはたてまえ論

テレビCM笑える

よくあんなCM流したよな

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

ネット変革についていけていないだけ

ついて行く気も無い

ＳＯＲＣ
完全に崩壊しとるなｗｗｗｗ

それならいっそ止めちゃえば

止められればいいんだが

おいでおいでぴょこちゃん

ぴっぴっぴーよこちゃん

じゃあひるじゃがーがー

維持をするとまわってくる

鶴ちゃん懐かしいな

もう過去の人になちゃった

エデュケーショングループに風俗好きの詐欺師が居るよ。

詐欺師で泥棒。
同棲してたソープ嬢のキャッシュカード盗んで警察に行かれてる。

なかなかの兵だな

オリンパスの常識は会社も社員も問題まみれ

兵どもが夢の跡

昨年末にソープ嬢との同棲を解消したがその後も執拗に復縁を求め、それが無理と判るとターゲットを他に移し、偽りを並べた紹介文で出会い系サイトに登録。

最近、出会い系サイトの登録は削除されたが、年収は一千万から一千５百万、
他にも嘘を並べ自己紹介をしていた詐欺師
ソープ嬢もいろんな嘘で騙され続けていた

趣味は料理だそうだが、趣味はセックスの間違いだ。
異常なほど性欲が強く、拒むとキレる事が多々あり。
湯島Gというラブホテルでは拒まれ逆上し、鏡張りの壁に灰皿を投げつけ粉々にするとその場から逃亡。

ＣＶ290品質情報隠蔽工作の件

窃盗に器物破損、それ以外、他にも何かある？

会津オリンパスＷＷ掲示板
http://www.peeep.us/6acb1b8c

387 587 631 632 635 728 765 768 777
795 808 809 812 820 838

オリンピックにあやかって、復活しろ

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

>>312
こけちゃいました

復活できず　残念でした

>>34
野田実元議員の婿が
野田英孝ＪＢはオリンパスとも関係があったのか。
野田実ＡＩＧ顧問とかとか　

おもしれーな。
ＪＢといえば　ＮＤＢだっけ？
野田はホワイトハウスとも人脈があるとか
日経の雑誌とかもかいてたんだよなー。
それみて買ったら大暴騰演じてくれた。

なつかしすぎる。

オリンピーアー

古い話題だな

他社がまたしくじるの期待してるらしいよ

>>292
白河オリンパスからの出向者の輩ども、笑

オリンピコ

閉会しちったよ

パラリンピ〜ア〜

今年はオリンピアの年だ
しっかりやらねば

オリンパスが再生医療事業の一部から撤退、最大40億円の最終赤字へ
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYEA1R08820140228

会津オリンパスＷＷ掲示板
http://www.peeep.us/6acb1b8c

387 587 631 632 635 728 765 768 777
795 808 809 812 820 838

オリンパス現役社員のブログ
http://ameblo.jp/jpmax

オリンパス退職勧奨の実態

医療機器のフィールドサービス業務スカウトきたけど
やめといた方がいい？

傲慢

Ｓ河早期退職計画ｗ

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html

ヒキコモリ ニートから35才で漫画家になって コミックスの累計発行部数700万部以上売れてアニメ化までいった例があるからな。

スクリーニング大腸内視鏡検査で、ポリープあると言われ切除を勧められた。
入院し、内視鏡下で切除したが下血が止まらず、貧血によりフラフラ最悪！
その後、２回も止血のための大腸に内視鏡を入れられた、苦しくて苦しくて
死んだ方がましと思った、どうにか下血も止まり退院して、外来で組織検査
の結果を聞いたところ、良性であったとのこと。
何のための、大腸内視鏡検査？Drの技術向上の研修となっているのでは？
と思うのは俺だけ？

>>333

私もスクリーニング大腸検査でポリープ発見、その場で切除。
結果は良性。全然おかしくないじゃん。

細菌、女性の乳がんが身近で頻繁している

電源スイッチがすぐに壊れる機械って何？？？

>>336
ソニーの部品とか使ってる？

>>336
またまた白河オリンパスのアホ社員がやらかした人災。
必死に隠ぺいして情報開示をコバンザメｗｗｗｗ

>>338
またしても大量の修理が発生するんですか？

まだまだほんの序章だよ。
ＧＩ、ＳＰ系のプロフェッサーと光源はほぼお陀仏。
白河で修理担当者の大募集かけてるなう。

こんなでたらめな会社の製品を買う病院が愚か。過去何度も不良品を掴まされているのに、、、フジやペンタに切り替えるってもんでしょ。

今回の電源不具合に関する担当工場の最初のコメントが
「まっすぐにボタンを押してないユーザーに問題がある。製品は規格範囲内です。」
でした。
残念、、、

>>342
どんな耐久テストしてるんだろ。
機械でまっすぐ押したり離したり、だと何万回繰り返しても起きそうだ。

>>343
耐久テストはシルバー人材センターの人がやってるはず。

この会社マジでつぶしましょうよ。
こんなでたらめな会社はないですよ。
ユーザーをなめすぎ、、、

よくわかんないな

暖簾が重要

白河の輩ども。
仕事しないねー。内線取らず密室であそんでるしｗｗｗ

>>340
今回の事件、吉益時代の基〇不良大量出荷をしのぐらしいねｗｗ
回収対象製品、7アイテム以上ってどんだけや（ﾌﾟｹﾞﾗ

>>3
Ｍ岡、地獄からの使いに召されました。

下期はリコール対応だけで業務終了

SORCの岡部とか十文字ってマヂでクソ

小林裕貴（城西川越高校、群馬大学）は傷害事件と窃盗事件の加害者。

>>340
多すぎ…

http://www.info.pmda.go.jp/rgo/MainServlet?recallno=2-5944

またまた震源地は福島なのね

起こるべくした人災。
旧製造サービス出身の人間って基本的にアレ...

>>354
何が何台売れたかバレバレじゃん

相模原大炎上<`〜´>

混乱しまくりだな。こっちも混乱しまくりだよ。

>>359
どこ？

俺　イケメン

混沌としてきてるな

芸人がいるな