アイエムエスジャパンってどうですか？　虎ノ門3

消えたので作りました。


前前スレ
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2009/06/11(木) 20:04:18

しょせん卸データを転売して名ばかりな調査会社
他人のことを詮索するクズの集団です


その頃何があったのか知る由もありませんが、
そんなこと言っちゃいけませんよ。

対応はやいな

http://tsunan.info/page_onsen-nyuyoku/details.php?main=3&sub=0&no=1237699579
http://www.aizu-misato.jp/spa/ayamesou/ayamesou_facilities.html
http://otukaonsen.web.fc2.com/
http://zentsuoita.exblog.jp/14810598/
http://www.yamanaka-spa.or.jp/
http://www.asahi-net.or.jp/~ue3t-cb/spa/sawada/sawada.htm
http://genenrou.jp/

http://blog.livedoor.jp/pba2003/lite/
大きいの

アッコどこいった？

あんまり良い書き込みないですが、どんな会社ですか？

アッコという人気者がいます

http://www.ims-japan.co.jp/japanese/careers_mates.php

川越で不倫相手とヤリまくって、相手の奥から裁判おこされ、
高額慰謝料を払った奴ってだれ？簡単に言うとそういうことだろ？

今日はいったいなんだったんだか・・・

布川だっけ？

惜しい

箱根へ行こう

前スレの「福利厚生」には笑った。
確かにそれだけの価値しかないよ。
正確には男性達の世話係。下の世話係ですけどね。

三十路では福利厚生にならない(´･_･`)

もしかして、お払い箱つうか追放になった？

アッコにお任せ

不倫で人生を棒に振った人がいるのですか？

病的に横取りと不倫が大好きなアッコちゃんはどうしてる？

あ

オットセイみたいに元気な田中お殿様はお元気？

まだ、ここの板あるのか

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1315263339/l50

【東京】東京女学館大学が閉校　泣き出す学生も　「町田にあるのもマイナス要因か」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338081218/

?

何かあったの？

どうですか？

あのー、副社長さんはどうなさったの？
それに、今年に入りプレス発表の更新がないのも気になります。

年中発情しているあきこちゃんは不倫が大好き

くび

後ろ楯がなくなったデカ女の方は？

「いま かっちゃんのオチンチンつかまえてるの
きもちいい？ ○きこもきもちいいの
あっダメ しめたら ○きこが またイッてしまいそう」

エッチな社員がいるの？見てみたい。

あげ

どんな女性か見てみたい

お願いだから、奥さんとはセックスしないで、と懇願するらしいね。

でも自分は他としても、それは仕方ないらしい

アッコの夏休み

どんな女性か見てみたい

カツ○リさん、あっこも今イク、いま、いまー、いいよ、
奥の方にたくさん出してね。あっまたイク、いま、いまー

リアルひみつのアッコちゃん

しめちゃうぞ！ by アッコちゃん

日本新薬

>>39
アッコは何もかもがビッグサイズ
ナプキンもLLLのビッグサイズ
まるでオムツだ

オレも朝臭いチンチンをアーン(^○^)してほしい

高額慰謝料を払ってるらしいけど まだ懲りてないようだネ

創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

オチンチンつかまえてるの

こんな話題しか出ない会社は程度が知れるってことでファイナルアンサー

一番悪いのはスケベの権化Fちゃんだね！
やっぱりスケールが違うわ。すべてがBIGだな〜。

付き合ってる弁護士から聞いたんだけど、
投資で運用するなら株が手っ取り早いと
そん中でも
((富子の銘柄))。((億様銘柄))
この情報が最もスゴいらしい。　

情報しだいなら、一番株が楽でソッコーイケルな。
http://kintomiko.blog6.mmm.me/

わたし恥ずかしいけど実はバックが一番好きんだ

>>52

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　　　　　　 ￣　　　　　　 ｀　　 ￣　　´
　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

あっこスケベ頭おかしい

しめちゃうぞ！

いまアーンがはじまった。自ら積極的にするわりには歯があたるし下手だな。

>>54-56

>>52

　　　　　　　　　　　　　　　　／ ⌒ヽ
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　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

何屋なの？

オ○ンコ屋さん
でも、いろいろ淫語を使いこなられますが、
オ○ンコだけは恥ずかしくて言えないんだと。
でもな、勃起なんていう言葉を普通女性が言うか？

アッコ、訴えてやる！

卸担当の連中仕事してんの？出張先でなにしてるやら…

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

アイエムエスジャパン 社長
アイエムエスジャパン 責任者・管理役員・取締役
アイエムエスジャパン 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

卸担当は要注意！

ちゃんと慰謝料払いましょう

不倫大好き大きなアッコちゃん

>>59-67
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　　　　　　　　 ヽ一　　　　　　　「彡'川ll.|||
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　　　　　　　　 　 ｀￣了､　　　　　i! 川.川|
　　　　　　　 　 　 　 _｣.　＼　　　 |　j| 川|ﾄ､
　　　　　　　　_／￣　 ＼　 ＼ 　 '_／./川　｀
　　　　　　 ￣　　　　　　 ｀　　 ￣　　´
　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

アッコちゃんはずっと高田とセックスしていればよかったんだよ

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

アッコちゃんって誰？

山中
沢田
大塚
別府
堀田
高田
田中
山田

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

不倫大好きアッコちゃん

『オチンチンつかまえてるの。気持ちいい？ア○コも気持ちよすぎてイキそうになるの。』

テクマクマヤコン〜

テクマクマ○コヤ〜
のほうがしっくりくる

『オチンチンつかまえてるの。気持ちいい？ア○コも気持ちよすぎてイキそうになるの。』

丹後美由紀もな

アッコにおま

下品だよ

GWも不倫お●んこ

ほんとに下品

日本●薬板からきました
先輩の武勇伝、教えてくださいよ！！

何もない

武勇伝武勇伝

ここに転職するのに興味を持ってるんですけど、みなさんいかがでしょうか？
コンサルとか、営業とか、部署によっても違うのかも知れませんが・・・

がんばって

実行あるのみ

ありが�d

結局、いろいろ模索した結果、製薬メーカーにしました。

話題が無い

そんなはずはない！

転職希望者どうした？

転職考えてるやつはこここない

どこへ行く

どこにも行かない

まあそんなもの

暇つぶししてろ

百回記念

はいおめでとう

おめ！

やっぱり転職することにしました

はいおめでとう

頑張れよ

よくやってるねぇみんな。

外資系のきびしさある

外資厳しい
今は逆かも？

会社によるとしか言えないかなぁ

だね
違った大変さが

ただ単に外資を強調したいのかなｗ

外資は厳しい

厳しいだろうけど、経営は順調でしょう。

規模がちがう

規模は違いすぎるね

そうゆこと

なかなか太刀打ちできませんな。

受け流しておけばいいよ

製薬会社のMRはこれから受難の時代だけど、
マーケとかデータを扱う部門が増えれば、
ここにとって追い風でしょう。

製薬会社の数が減るとMRの需要も減少

元々過剰だったかな

ＭＲの需要そのものは変わらないと思う
もともと供給過多の傾向にあったしね

競争が激化してくるな
まともにやらんと

最近、不倫ネタはどうだ？

わざわざ振るな

ええやんけｗ

また下ネタか

ええよ戻ってこいや

せやろか

せやで！焼きプリン一丁！

早く戻ってきてまた仕切ってくれ　素人

プリンネタでもいい。逞しく仕切って欲しい。

そろそろ戻るだろう

なにをしきるの、日本にきてもう仕切っている

9月入社が結構いるみたいだな。
がんばってもらいましょう。

社員教育を充分にする必要がある。

社員教育を誰がやるかだね

むしろ、誰がやっても同じにしないと。

効果は期待できるのか？

情報をはきだして、世界のために役立たせる。なんて無理か

情報は、使い方次第だろ。

今や、金儲けの道具。

手段と言ってもいいが、そんなつもりなのか？

情報をどう解析してどう利用するか
各企業で真剣に取り組みだしたね

情報を吟味することが大切

情報を多数収集し統計的に判断する。

吟味、判断して行動すること

思いつきで活躍しよう

情報集められないから寝てることにする

果報は寝て待て戦略ですね、わかります。

現在は情報があふれている、見極めが肝心。

乗り遅れて吸収されないことを望んでるよ

そうだな

『オチンチンつかまえてるの。気持ちいい？ア○コも気持ちよすぎてイキそうになるの。』

川越で不倫相手とヤリまくって、相手の奥から裁判おこされ、
高額慰謝料を払った奴ってだれ？簡単に言うとそういうことだろ？

正解かどうかは、本人に聞いてみましょう。

これ全部自演？

自演でここまできますた？

それはちと無理ゲー

できたら ﾈ申

でも自演だろうな

ここをどこだと思ってるんだ

天下の２ちゃんねるでございますか

不倫位大目に見てやれる寛容さが欲しいね

経営陣じゃなければね

ヒロシ＆キーボーか

三年目の浮気位大目に見てよ♪

年末年始も●●してます

もう3年かー
よく頑張るよな

箱根の温泉

開き直るその態度が気に食わないのよ

本人の自由なんたから、放っておいてあげなよ。

マジレスw

そうな本人の自由だな

両手をついてあやまったって許してあげない

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

謝る分けないだろう

マジレスｗ

格好いい

稼ぎなければ格好もつかない

稼げる方法なんかないかね

知らんがな･･･

知ってたら苦労せんわな

真面目に仕事しろ

真面目が心情

真面目に稼ぎたいんですが

２ちゃんねるで宣言しました

『オチンチンつかまえてるの。気持ちいい？ア○コも気持ちよすぎてイキそうになるの。』

また、不倫ネタでつかｗ
それにしても過疎スレ

活性化！

不倫してないで真面目に仕事しろ

データクリエーション部とやら、なくなったんですか？
私、以前に働いておりました。品川で。

めちゃくちゃ人間関係が悪い部で、看護師と薬剤師だけという女の園で、
毎日のように、ケンカが繰り広げられていたのですが・・・・。

当時のボスは、R.S.さんでした。
Sさん、美人で私はわりと好きでしたが、
Sさんも高飛車と言われ、悪口を言われまくっていました。
そんなに悪い方ではなかったのに。。。

Sさんはお元気でしょうか？

「いま かっちゃんのオチンチンつかまえてるの
きもちいい？ ○きこもきもちいいの
あっダメ しめたら ○きこが またイッてしまいそう」

不倫ネタは、定期的にわいてくるんだな

いや　面白いからね

平和な証拠だな

甘いプリン食べたい

川越で不倫相手とヤリまくって、相手の奥から裁判おこされ、
高額慰謝料を払った奴ってだれ？簡単に言うとそういうことだろ？

不倫暗いじゃそれほど高額にならないよ

>>199
本人降臨

データクリエーション部ってなくなったんですか？
薬剤師と看護師だけの、めっちゃくちゃ人間関係の悪い部でしたが・・・
どこかの会社に吸収されたのですか？

秘密のア●コちゃん(アダルト)

>>201
http://www.ems-jp.com/about.html

203さん、ありがとうございます。

今思い返しても、あの部の人間関係の悪さは、すごかったわ。。。
泣きながら大げんかとか、いじめとか、しょっちゅうで。。。
良い思い出は、皆無です。

薬剤師にもイカレた人はいたけど、
看護師の意地の悪さはハンパない。。。

看護師は本当に真面目で素晴らしい人と、
お金目当ての育ちの悪い人に分かれるのは、
有名な話。

臨床から会社に流れてきた看護師に、
イカれたのが多いのは、分かる気がする

辞めて10年たった今でも、この会社で出会った看護師から受けたしうちは、
トラウマだわー。

金目当てってどんな感じかね

看護学校は学費がとても安い、
でもって、偏差値は高くない、
しかしながら、看護師は金がよい。

つまり、育ちの悪いヤンキーあがりでも、
いっちょ、手に職つけっかー、
と思えばなれちゃうんだな。

喫煙率がハンパなく高い職として、看護師は有名だよ。

しかし、優秀で優しい人ももちろんいる。
そういう方々は、病院で頑張っておられる。

アイエムエスにいた看護師の9割は、
キチガイと断言できる。

お前を筆頭にな

看護師に底意地の悪い人が多いのは、有名な話でしょ。
2極化するんでしょ、臨床で頑張る看護師と、
金目当てでなったものの臨床がかったるくて、
アイエムエスのような会社に流れる看護師、雲泥の差ですね！

アイエムエスに入社して良かったこと、一個だけあった。

と思ったら、忘れた。
やっぱ、なかったわ。。。。

どっちだよｗ

アイエムエスで培った知識は転職先で役立っている。

通過点として、まあ、よかったのかな。。。
と思うようにしているが、
あれほどの人間関係の悪さは、後にも先にも経験ないわ。

おかげで転職先の人達が、天使のようにみえたわ

アイエムエスの経営状況って良いのかい？

「いま かっちゃんのオチンチンつかまえてるの
きもちいい？ ○きこもきもちいいの
あっダメ しめたら ○きこが またイッてしまいそう」

看護師は苦労人が多いから、
ひねちゃっている人も多いんだよね。

でも、大学病院とかで頑張っている人もいるわけで、
企業に流れてくる看護師には、ロクなのがいないかもしれないけど、
良い看護師もたくさんいるよ。

そう、アイエムエス以外のところには、素敵な看護師さんがたくさん、おられます！

「いま かっちゃんのオチンチンつかまえてるの
きもちいい？ ○きこもきもちいいの
あっダメ しめたら ○きこが またイッてしまいそう」

競合現る？
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2014/12/16.html

変態溥倫のあ●こに競合現る！

アイエムエスの人間関係の悪さは、異常。。。。。

それより、あ●こは基地外

買収された会社のものです。
とても理解できない内容ばかりなんですけど、
この会社大丈夫ですか？

中の人は、古い考えの人ばかりですよ。
長くいればいるほど、新しいことを受け入れたくない心理に陥ります。

女性社員が多いので、表向き仲良し演じてますが
ウラでは怨み嫉みのドロドロかなりヤヴァイ
古株の陰湿ないじめで次々辞めてます
社内も精神病んでるひと多数
他探しなはれ

買収された会社の男はあ●この餌食だな。

「いま かっちゃんのオチンチンつかまえてるの
きもちいい？ ○きこもきもちいいの
あっダメ しめたら ○きこが またイッてしまいそう」

この会社のあいさつしない社員の多さは異常

不倫カップルの多さと精神病んでる人の多さは異常