久光って製薬協入ってたっけ?

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1名無しさん@お腹いっぱい。
お前ら、熊本であった某学会のランチョンで余った弁当を
市内の医療施設に配ってなかったか(-。-;)?
2名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/02(金) 06:49:17.10
う ん ち た べ た い
3名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 20:37:04.08
久光はやり方が汚い
MSD程じゃないけど
4名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 21:08:14.85
1.社長は王様
2.社長の息子は、ボンクラもしくは、自称天才のバカボン君
3.社員は奴隷、一族は特権階級
4.給料激安&年中無休の拘束時間長すぎ
5.一族以外の取締役はイエスマン
6.社員の入れ替わりが激しい
7.経営理念と正反対の社風
5名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/03(土) 21:14:18.92
・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい(若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など)
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職・幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル(高すぎる又は低すぎる)の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている
6名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 09:48:15.26
久光と言えばテンプスタッフだな。
7名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/04(日) 20:19:15.03
布留蚊和さん接待出来なきゃただのハゲだな(笑)
8名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/05(月) 00:15:48.14
我々はプロパーである。
9名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 07:56:21.48
ここって試用期間1年ってホント?
エージェントに紹介されたけど年収の低さよりビックリ!
手当以外魅力がみつかんなかったからヤメた。
10名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/06(火) 22:28:21.78
・上だけを見て仕事をする
・自分のメンツが何よりも優先
・好き嫌いで仕事をする
・上意下達が出来ない
・都合の悪い決断をしない
・仕事の優先順位を付けられない
・部下全員から嫌われてる (吐き気がするって・・・)
・他部門から感謝されていない
・部下に権限委譲はしないが、責任は取らせる
・部下からのメールは読んでない事にする
・評価を盾に部下に仕事をさせる
・組織にあきらめモードが蔓延している
・業者を疲弊させる
・自分で決めた事を忘れる
・梯子を外す
・発言に一貫性がない
・ポリシーがない
・思いつきで仕事をする
・部下や他人の失敗を必要以上に責める
・部下が心の病になってもケアが出来ない
・レビューのポイントがずれている
・自分がボトルネックだと気づかない
・自分が悲惨な状況のルートオブコーズだと気づかない
11名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/07(水) 04:38:07.21
>>3

M○○って、そうなの??
12名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/07(水) 07:53:17.55
悲惨光製薬ぷ
13名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/08(木) 17:14:33.38

S県S市S区
14名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/08(木) 23:51:25.20
テンプスタッフがなんの関係あるんだ?
15名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/09(金) 08:39:01.52
ノルスパークテープ
16名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/11(日) 17:56:21.54
裸で説明会する会社はここですか。
17名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/11(日) 21:20:38.32
いえ、テンプスタッフです。
18名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/13(火) 00:08:03.87
添付スタッフな。
19名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/13(火) 02:25:25.10
半裸ですが何か?
20名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/15(木) 11:51:53.96
はい そこまで 0点
21名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/15(木) 20:28:00.20
・上だけを見て仕事をする
・自分のメンツが何よりも優先
・好き嫌いで仕事をする
・上意下達が出来ない
・都合の悪い決断をしない
・仕事の優先順位を付けられない
・部下全員から嫌われてる (吐き気がするって・・・)
・他部門から感謝されていない
・部下に権限委譲はしないが、責任は取らせる
・部下からのメールは読んでない事にする
・評価を盾に部下に仕事をさせる
・組織にあきらめモードが蔓延している
・業者を疲弊させる
・自分で決めた事を忘れる
・梯子を外す
・発言に一貫性がない
・ポリシーがない
・思いつきで仕事をする
・部下や他人の失敗を必要以上に責める
・部下が心の病になってもケアが出来ない
・レビューのポイントがずれている
・自分がボトルネックだと気づかない
・自分が悲惨な状況のルートオブコーズだと気づかない
22名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 00:04:09.11
テンプスタッフなんてもうないよ
23名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 08:20:28.38
部下の拒絶反応に会いたちまち部下の仲間入りをし 2チャンで上を攻撃する若武者型の社員よ
あなたは最も同情に値しない
書き込みをやめなさい
あなたが中傷の対象にする叔父さん型の管理者も2チャンの矢を受け止め血を流している立派な存在なのです。あなたも弓と矢を捨てなさい。そして管理者の居場所までやって来なさい
24名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 13:27:25.57
だから〜添付スタッフだよ。
25名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 14:44:17.80
テンプスタッフにMRなんていないよ
26名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 15:20:22.76
添付スタッフ高橋
27еопое=LANCASTA=八犬伝:2011/12/16(金) 16:21:56.19
ロックフェラーって何番目の鎌倉 徳川の事ですか? 織田壽茂 鎧王 鎧颱(信長)A/AQ?
答えは徳川 隆盛(たかもり) 竜王 隆鐓XV@らしい。

私は朝鮮総連のハッキングによる口座のお金の操作や、自宅は接頭團が合鍵で侵入し衣類や本、食器迄盗まれた。
昨年、日本一の貧乏になったらしい。
だから残高は 20万円も無いだろう。
逃げられない理由…朝鮮総連の遠隔軟禁中だ。世界中の著名な方々は人質として足枷で一年半以上の監禁生活である。
凋山人は鬼畜だ。
帝徒=繪璃奈=啓北商業の野島えり(マイクロソフト社)
Elena Oda Vintevecom Lamcasta
帝徒‐テト(天皇になる子)Freemason
28名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 19:22:02.29
添付が違反なのを知ら無いのか?
ゴム印違反なのを知ら無いのか?
29名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 20:42:28.69
・面接で提示された条件と実態とがまったく違う会社
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後3年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・労働組合がない、作ろうとした者が解雇された過去がある
・社員を人間扱いしない
・離婚する社員が多い
・給与や残業代を物納で誤魔化すことがある、もしくは遅配がある
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為(告げ口、チクリ)を奨励している
・タイムカード、出勤簿が無い(サビ残させ放題、要領のいいサボり放題の奴の仕事を押し付けられる)
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のPCスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社(横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる)
30名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 20:44:17.05
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある
・経営陣の肝いりで連れてこられた素性のわからない社員がいる
・経営陣の肝いりで連れてこられた業界未経験の管理職がいる(人材バンク派遣の首切り執行人)
・社員が貧乏になり、経営者だけが贅沢三昧している会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用している(サイドビジネス・遊び・投資)
・経営者の一声で突然解雇(労働基準法違反)見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・退職の決まった社員をいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、問題があってクビにしたように外部に吹聴する
・辞める間際に甘言で引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
・辞めた社員に、必要な書類(離職票など)をなかなか渡そうとしない
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・経営者が管理職を、上司が部下を社外の人間のいる前でも平気で怒鳴りつける
・福利厚生がない、または未整備な会社
・定期昇給制度はないのに、すぐ役付(主任等)に昇格させようとする会社
・同族経営の中小零細で、幹部の最終学歴が中卒・高卒の会社
・社員の最終学歴が高卒、専門・短大卒、Fランク大卒ばかり
・社員が特定の学校(地元底辺大等)に偏って採用されている会社
・就業規則・業務マニュアルがない、または公開しない会社
・社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い会社
・技術的な研修をせず洗脳セミナーや軍隊・新興宗教のようなシゴキ研修をさせる会社
・幹部の出身大学で派閥を作っている会社
・保険、年金など法律を守ろうとしない会社
・社員の噂、陰口がメールで飛び交う会社
・零細なので人事部=経理部、社員全員の人事考課を社長一人でしている会社
・定期昇給制度がなく、社内統一の給与モデルがない
・社内の各部署間、従業員間の意思疎通が悪い会社
・なぜか社員のほとんどが役職者にされている
・社長が常に現場介入してくる。そのために頻繁に業務が止まる
・オフィスの所在地、自社ビルの規模=ステータスと信じている会社
・幹部が体育会系原理主義でビジネスと根性論を混同している
・従業員のほとんどがアルバイトや業務委託社員であり、公表している内容と違う
・昼休みが60分未満、もしくは昼休みなのに休めない会社
・上司への付け届けを強要する会社
・役員に元官僚がいっぱいいる会社
・交通費を全額支給しない会社
・不正コピーソフトが蔓延している会社
・一日中職場でネット、ファイル交換三昧の社員がいる
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・オカマ、ホモ、オネエ言葉を使う社員が多い会社
・極端に不潔な社員がいる
・社長が会長の息子で業務についてはど素人なのになにかと現場に介入
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・系列、下請け、外注他社に責任や不良債権をなすりつけようとする会社
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・中間管理職を無視して一般社員が怒られたりする(中間管理職が機能していない)
・中小零細なのに幹部が高級車を複数台所有している
・契約社員、アルバイトの比率が高い会社(人材の使い捨てが当たり前)
31名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/16(金) 20:47:22.62
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・ネットでハックや荒らしをすることがある
・自社製品、自社株の購入を強制しようとする会社
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない(しかもその額が多い)
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・応募者の個人情報を名簿会社等に横流ししている会社
・連絡簿を作らせない等、社員をバラバラにして分断支配をしようとする
・経営者が三文芝居を演じ、社員をホロリとさせようとする(騙される社員も悪い)
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞める社員に「どこにも行けなくしてやるぞ!」などの脅し・嫌がらせをする
・辞めた社員の悪口を残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社屋の移転が多い(管轄地域の労基署や税務署からの追求を避ける為)
・社員が仕事絡みで自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入ったことがある
・自殺や過労死で遺族に訴えられたことがる
・辞めた社員に心の傷(トラウマ)が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
32名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/17(土) 13:31:59.31
久光って武田薬品より大きい会社なの?
33名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/17(土) 20:18:06.96
>>32
武田薬品>>>>>久光
ただし、社長と役員の給料のみ武田と同じです!
34名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/23(金) 15:18:45.89
転職で今年受けたけど、600程度で辞退。
ちなみに30前半、未経験。
その後別の製薬企業に内定したが、提示金額の差に驚いた。


35名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/25(日) 19:03:50.16
そら製薬会社の中では断トツでね・・。
同規模の企業と比べると・・。
36名無しさん@お腹いっぱい。:2011/12/30(金) 16:56:05.28
製剤見本 添付
薬価 削除
37名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/11(水) 23:29:26.69
扶桑と似てるとこあるよなw
38名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 09:55:34.00
>36
なに?それ
39名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/17(火) 21:46:20.17
祐徳薬品と業務提携って報道あったけど、事実上の合併だろ
40名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/18(水) 08:20:59.73
CMとかやってるからもっと大きい会社かと思った。
痔の薬の宣伝やってる会社みたいなもんかな?
41名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/19(木) 00:23:04.19
S県N市は泡接待
42名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/19(木) 20:15:58.12
製剤見本?
43名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/20(金) 00:13:27.04
9時にまいりますと言って昼頃来る営業マン
本日納品しますと言って明日になる会社
この様な会社を誰が信用するでしょうか?時間を守らないと信用を失いますよ
44名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/24(火) 08:57:58.88
給料が無茶安いんだから、いいのでは?
45名無しさん@お腹いっぱい。:2012/01/26(木) 09:15:42.25
部下の拒絶反応に会いたちまち部下の仲間入りをし上を攻撃する若武者型の管理者よ
あなたは最も同情に値しない
部下の矢を受けて管理者の居場所まで出て来なさい
46名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/03(金) 12:29:30.38
断る
47名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/03(金) 20:52:18.49
埼玉で事故車が運搬されてたね

車体横の番号でわかっちゃったよ
48名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/08(水) 16:54:04.48
http://space.geocities.jp/akb11998/
これでも幸せを感じている俺です。
49名無しさん@お腹いっぱい。:2012/02/10(金) 00:58:00.15
海外で儲かってんの?今さら海外事業部拡大するらしいが。
50名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/14(水) 08:14:43.39
行動の価値を決定するのは所要時間と結果の良し悪しである
最も短い時間で最良の成果を上げる為には常に手順 方法を工夫改善し昨日より今日 今日より明日と時間の短縮と結果の向上を図れ
51名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/15(木) 08:42:45.64
とりあえず体育会系採用しとけば良いという方針やめたがいいよ。

ちょいちょいアホなやついる。
52名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/17(土) 00:33:40.73
チョイチョイじゃないでしょ〜
53名無しさん@お腹いっぱい。:2012/03/25(日) 09:03:19.26
上司が白と言えば、黒いものも白。実演実効。
恐ろしく体育会系は昔のはなし。
只今、改革中
54名無しさん@お腹いっぱい。:2012/04/12(木) 14:37:54.28
部下が馬鹿なら、上司は森元総理ばりの鮫の脳。

糞MRは他メーカーのMRではありえないような失敗を繰り返し、
みんなに迷惑をかける。
上司は自分の都合にあわせて、あやまりに来る。
何度か無視してたら、夕方勤務時間終了後の会議に乱入して
いいたいこと言って帰る。

お前らいいたいこと言って、すっとしたかもしれないが、
俺の夕方の貴重な時間を10分浪費しやがって。

お前ら嫌がらせの天才だな。
55名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/04(金) 08:40:34.89
http://www.risfax.co.jp/risfax/article.php?id=38135

久光製薬 15年間、卸を「旅行招待」で指導
医療用公取協 過去2年半で8000万円、夜の芸者遊びも

 久光製薬が医薬品卸業者を「旅行招待」したため、医療用医薬品製造販売業公正取引協議会
から公正競争規約の違反で「指導」を受けていた。違反は「相互理解○○工場見学」と銘打ち、
卸社員を同社工場や博物館見学、旅館での懇親会などに招待したというもの。
約15年前から行われていた。過去2年半だけでも、合計37回、総勢615人に上り、
負担費用は8000万円に達した。参加者1人当たり13万円の計算になる。夜の懇親会......
56名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/13(日) 09:31:37.07
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
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薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
薄給激務ブラック会社悲惨密製薬 裸踊りが日課 強制選挙活動 強制ボランティア活動 馬鹿だらけでどうしようもない 馬鹿冨オナニー会社悲惨密製薬
57名無しさん@お腹いっぱい。:2012/05/18(金) 14:28:53.93
この会社ガチの体育会系多い。
甲子園、春高、花園、箱根駅伝、日本選手権出たやつばっか
58名無しさん@お腹いっぱい。:2012/06/01(金) 22:12:44.75
・上だけを見て仕事をする
・自分のメンツが何よりも優先
・好き嫌いで仕事をする
・上意下達が出来ない
・都合の悪い決断をしない
・仕事の優先順位を付けられない
・部下全員から嫌われてる (吐き気がするって・・・)
・他部門から感謝されていない
・部下に権限委譲はしないが、責任は取らせる
・部下からのメールは読んでない事にする
・評価を盾に部下に仕事をさせる
・組織にあきらめモードが蔓延している
・業者を疲弊させる
・自分で決めた事を忘れる
・梯子を外す
・発言に一貫性がない
・ポリシーがない
・思いつきで仕事をする
・部下や他人の失敗を必要以上に責める
・部下が心の病になってもケアが出来ない
・レビューのポイントがずれている
・自分がボトルネックだと気づかない
・自分が悲惨な状況のルートオブコーズだと気づかない
59名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/20(金) 21:11:43.56
age
60名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/24(火) 19:36:11.77
黒スト履くのを止めちゃったのかな。
61名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/25(水) 23:54:15.63
花園、甲子園、駅伝ってすごい
62名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 00:01:51.31
きょうのパンツスーツもよく似合ってたね。
63名無しさん@お腹いっぱい。:2012/07/27(金) 14:43:15.11
>>56
薄給は分かるが激務かどうかは自分の活動次第だろww
ずっとサボってたら最高に楽。
64名無しさん@お腹いっぱい。:2012/08/10(金) 21:23:42.42
・上司の言うことは絶対服従の軍隊的社風である、役職者の社内権力が強すぎて、彼らに取り入ることが社員の一番の仕事の目的となっている
・人事権のある管理職が職務内外を通じて部下に対し濫用している
・えこひいきや好き嫌いが社内に蔓延している
・残業や休日出勤は言われるがまま、休暇は取れない社風
・目標未達者をこきおろし、社に貢献できない人間はやめろと言う
・男尊女卑がはなはだしい、女性の役割をお茶くみ、接待、男性社員の身の回りの世話・業務のアシストとしか見てない
・身分差別がはなはだしい(若年社員、出向社員、パート、契約社員、請負社員など)
・社員が頻繁に辞めすぎて、その仕事がたらい回しで回ってくる
・古参社員が仕事を押しつける、会社のルールを何も教えてくれない
・総務が営業・業務の社員を厳しく取り締まって、自分達は楽をしている
・社員同士の業績の奪い合い、足の引っ張り合いが激しい
・問題が発生したとき、経営者や幹部は責任を取らず、担当社員の責任にして激しく叱責し、尻拭いをさせる
・経営職・幹部職の一部または多くが処遇職で、遊んでいる、接待などと称して会社の金で遊んでいる
・年功主義がはなはだしく、能力がなく、覇気もない年配古参社員が管理する沈滞社風である
・長時間労働による過労と睡眠不足のため常時体調不良、疲れ果て、気力も失せた、働くためだけに生きているような生活
・仕事が定時で終わっても帰れない雰囲気でばかばかしい、自分だけ先に帰ると上司と同僚の風当たりが強くなる、次から仕事を押しつけられる、評価が低くなる
・やむを得ない残業以外はやりたくないが、そうはいかない環境
・ただ働きがばかばかしい、就業時間の過少申告を本人自身にやらせる
・職務命令は上司次第、または急な仕事が多く、毎日何時に帰れるかわからない状況で、プライベートタイムの予定が立てられない。
・職務に必要な権限が付与されておらず、仕事が常にやりにくい
・能力不相応な要求質レベル(高すぎる又は低すぎる)の職務
・賃金または職位に対して高すぎる要求質レベルの職務
・職務が不明確
・自分が関与してない部分まで責任を取らされる
・何に重点を置いてどう頑張ればいいのかわからない
・あれもこれも特に雑用系の仕事を押し付けられる
・評価制度と評価者がめちゃくちゃ
・いくら頑張っても、次回はそれ以上を要求される
・職位や賃金の割に要求が高すぎる、多すぎる、低すぎる、少なすぎる。
・通常能力者では所定勤務時間中に終わらない仕事量を要求してイジメル
・標準期待度を完璧レベルにおいているため、期待に応えることが不可能で、責任感が強くまじめな人ほど先につぶれていく
・自分の仕事でない営業上の成果まで問われる
・目標未達時の叱咤激励は度が過ぎるイジメ、虐待である
・思いつきで社の重要事項がころころ変わり、社員の就業環境もそれに伴ってころころ変わる
・権力者がワンマン・専制的である、めちゃくちゃなことばかりいっている
・社員は経営の道具でしかない
・取り入った幹部が好き放題をしている
65名無しさん@お腹いっぱい。:2012/09/27(木) 01:35:51.25
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 
66名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/24(水) 22:25:28.70
そうだね
67名無しさん@お腹いっぱい。:2012/10/24(水) 22:26:12.33
人数増やすの?
68名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/14(水) 02:22:41.16
アレグラバンザイ
\(^O^)/
69名無しさん@お腹いっぱい。:2012/11/22(木) 17:44:46.25
知らんがな
70名無しさん@お腹いっぱい。:2012/12/22(土) 13:52:48.24
■特定外来生物■
  ______.
  |. ∧_,∧ .|
  |.< `∀´>|
  | (    ).|
   ̄ ̄ ̄ ̄
和名:チョウセンヒトモドキ
学名:Homo Fabyolis【ホモ ファビョリス】
分布:朝鮮半島とその周辺地域、その他世界中に潜在分布。
特徴:Homo Sapiensに比べ、エラや頬骨が張っている、目が細くつりあがっている等、総じて外見は醜く、
    ♂交尾器が小さいなどの特徴があるが、全ての場合に当てはまるわけではなく、
    その曖昧さが分類を困難なものにしている。
    その要因として、♂♀ともに醜い外見を美容整形によりHomo Sapiensに擬態しようとする習性を持つ。。
食性:雑食。唐辛子を大量に含むものを好物とする。また、犬肉や腐敗した魚、本種が排泄した糞(特に幼体が排泄した糞)等、
    特殊なものも食べる。
性格:きわめて凶暴かつ卑劣で、窮地に陥ったときには息を吐くように不合理・意味不明・支離滅裂な嘘をつく習性を常とする。
    更には『火病』と呼称される精神異常病を発症し、激昂・精神錯乱・発狂・焼身自殺等の異常行動を呈する。
    ♂は相手がHomo Sapiensの場合でも強引に交尾を迫り、暴力・強姦等の暴力行為を息を吸う様に躊躇なく
    極めて安易に行う事が常であるので、扱いには注意を要する。
    ♀は相手がHomo Sapiensの場合は特に金品と引換に強引に交尾を迫り、生活の糧とする。
    以上の形質は遺伝子由来の本種普遍のものと断定される。

日本寄生亜種:朝鮮半島から日本国内に違法に入国した原種とその子孫。
          性格は原種と同じ、又は更に過激化・凶悪化している。
          Homo Sapiensの一民族「日本民族」に成りたい、という強烈な欲求を持つも
          原種の遺伝子由来の形質が障害となり、Homo Sapienseから忌み嫌われるのはもちろん、
           朝鮮半島に生息する原種からも見下され、「白丁(ペクチョン)」と蔑称される。
71名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/05(土) 09:44:40.90
海外で発売中止になった
ケトプロフェンの外用剤を
国内で売る鳥栖の膏薬屋
72名無しさん@お腹いっぱい。:2013/01/29(火) 16:18:41.58
MRは馬鹿ばっか
73名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/06(水) 22:06:33.07
久光製薬:米FDA諮問委の推奨得られず-更年期のぼせ治験薬

3月4日(ブルームバーグ):米食品医薬品局(FDA)の諮問委員会は4日、久光製薬が開発した
更年期障害に伴うのぼせ・ほてりの治験薬について、ホルモン療法の代替として推奨しない方針
を決めた。

諮問委は、更年期の女性に起こりやすい急な発汗や熱っぽさを抑える同治験薬の効果は、
自殺願望などの副作用リスクを上回るものではないとの判断を下した。同委は米デポメッド の
のぼせ治験薬についても推奨を見送った。

http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MJ5RXJ6KLVS601.html
74名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/20(水) 22:14:30.00
55
ちょいと金額低すぎ。贈賄にならないよ!
75名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/20(水) 23:56:19.02
76名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/24(日) 10:59:45.49
【社会】製薬企業から医師への金、情報公開延期 医師会側反発で 「いわれなき中傷を受けるおそれがある」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363996697/
77名無しさん@お腹いっぱい。:2013/03/24(日) 14:20:58.59
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。
78名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/04(木) 05:54:54.40
ここのMRって、
若いやつは勘違いヤリチン
年寄りは悲壮感漂う不幸顔が多い気がする。
つまりは残念な人間が多い。
79名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/04(木) 14:16:02.49
ヤリチンならリア充だから残念じゃないだろ。
80名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/04(木) 19:26:39.20
ヤリチン?おっさんしかおらんぞ
81名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/05(金) 00:04:08.80
大野キュンは可愛いのにな
82名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/05(金) 17:37:56.56
宇宙人w
83名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/05(金) 20:22:30.95
大野?
84名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/05(金) 23:39:38.28
ま、勘違いしてるヤリチンなら残念だなww
「逝ったことない女の子を初めて逝かせた」とか女子MRの前で話してる久光アホMR見たことあるわ
陰で失笑されてたがな
85名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/06(土) 10:23:57.98
ヤリチンぶってる奴かw
それなら残念てか痛いww
86名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/06(土) 12:46:55.10
>>84
何その公開セクハラw
87名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/06(土) 18:11:25.19
ちょwww
忘年会の帰りに半ば無理やり誘ってきたここのMRに出会ったことがある。
そいつも、逝ったことない女の子を初めて見たと自慢してたw
なにこの会社
88名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/06(土) 18:13:19.03
訂正
×初めて見た
○初めて逝かせた

モーラステー●貼ってきます
89名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/07(日) 00:16:44.61
つーか>>84>>87のヤリチンもどきが同一人物ってオチだろwwwww
90名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/07(日) 07:18:34.46
あるとおもいますw
91名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/03(金) 21:18:16.27
嵐、EXILE
92名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/07(火) 01:55:29.22
【女子バレー】久光製薬、6年ぶり3度目の優勝!全日本選手権、プレミアリーグとの3冠を史上初めて達成/全日本男女選抜大会最終日
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1367817168/
93名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/07(火) 09:08:19.12
おめでとう
94名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/09(木) 20:45:11.20
ゴルフの次はバレー、あるのか。
95名無しさん@お腹いっぱい。:2013/05/10(金) 15:51:16.64
大したもんだ。
96名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/21(金) 18:48:43.70
ゴルフの次はバレーはあるのか?
あるでしょ!
じゃぁいつやるか?
今でしょ!
From トーシン ハヤシ
97名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/21(金) 20:17:46.31
サッカーは?
98名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/22(土) 00:21:42.61
だから・・
今でしょ!
99名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/22(土) 07:52:47.40
女子ラグビーなら青田買いかも。
100名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/22(土) 08:56:19.31
女子ラグビーなら青田典子かも
(ウマイッ)
101名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/22(土) 12:05:33.33
そんなに旨い
102名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 18:48:46.70
いや全然うまくない
103名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/23(日) 19:39:45.92
食欲減退
104名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/25(火) 18:31:07.76
食欲減退
性欲変態
ナイスな語呂合わせ
(ザブトン10マイ)
105名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/25(火) 20:27:44.52
座布団回収な
106名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/26(水) 00:12:19.72
ん??
上のシラケネタと同じようなのを別スレで見たような気がするんだけど
107名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/26(水) 09:45:18.11
就職偏差値

40 三和化学(給料激安)キッセイ(給料激安・楽) ブリストル 日本新薬
39 クラシエ(給料激安・国の税金会社)千寿 あすか(楽。給料安い) CSLベーリング
38 味ファル(女ばっか・薄給)、ニプロファーマ(離職率激高・薄給)
37 日本アルコン(福利厚生最低・楽)エルメッド(良質のゾロ) 、日本製薬
36 ツムラ(転職困難・薄給/漢方のことならまかせてね!) マルホ(ゾロ)
35 バクスター (離職率激高)アボット(常時人員募集)興和(共産主義体制)
33 日本薬品(零細)、アポプラス(偽装派遣)、シミック(偽装派遣・離職率トップ)
32 ゼリア(売り物無し)アルフレッサ 沢井(ゾロ)、日医工(ゾロ)、大正(ゾロ)
30 テバ ユーシービー ミノファーゲン、クインタイルズ(偽装派遣)
29 ケミフア(給料激安・福利厚生なし・将来性なし)
27 タイコヘルスケア(オプチネル@マンセー/福利厚生最低)東和(ゾロ)
28 トーアエイヨー、扶桑 ベネシス、ファーマネット(偽装派遣)
26 オルガノン(買収で整理される・消毒)
25 ★久光(3K・自衛隊なみ集団)サンド、富士薬(日雇い)メルク (ゾロ)、丸石
  異常値:(ランク圏外:大洋)
108名無しさん@お腹いっぱい。:2013/06/29(土) 07:38:34.06
座布団回収な?
109名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN
よくここまで根拠無いこと書くね
110名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
座布団回収な?
111名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
完全な屈折
酷いな
112名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
退場
113名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
安月給なんとかして
114名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
何ともなりませんね
115名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
退場
116名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN
帯状ヘルペスです
117名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
退場
118名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN
帯状疱疹です
119名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN
退場
120名無しさん@お腹いっぱい。:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN
風疹、流行中
121名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN
やっと治まってきた
このままだと また 来年も流行るな
122名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN
予防接種未実施世代に今からでも実施させないとしばらくは同じこと繰り返すな
123名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN
政策としてでき分けない
予防接種未実施世代が抗体もつまで繰り返しか
124名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN
政策の失敗のつけか?
125名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN
来年はない 抗体保持者の比率が下がらないと流行しない
126名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN
どこまで予防接種と感染による抗体獲得が進みましたかね
127名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN
抗体保有率 90%でなぜ流行する
128名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN
そんなことは、国立感染症センターに聞いてくれ
129名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN
90%は全体の保有率 出産適齢期の30代男性の保有率が70%強と低いのが問題なんだよ
CSRの報告例数は国立感染研の調査で今年でも9例だよ その9例を問題にしているのに
抗体保有率が90%だから問題ないってアホか
130名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/19(月) NY:AN:NY.AN
>>129
それな
131名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN
感染症による異常出産は回避したいな
132名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN
風疹の流行りは落ちついた 罹患しているか検査したほうがいい
133名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN
来年は流行しないってヘボ情報あるから安心だ
134名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN
来年は、はしか、おたふくなどが流行らないか。
135名無しさん@お腹いっぱい。:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN
何か関係あったかな?
136名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/01(日) 09:37:19.36
まともな医薬品企業かどうかは、
業界のコンプライアンスのシンクタンク、
医法研、医薬品企業法研究会に入っているかどうかで、
判断できます。入っていない企業は、パチモン医薬品企業です。
137名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/05(木) 19:13:49.56
熊は元気か?
138名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/06(金) 00:06:24.32
熊はいつでも元気だ
139名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/06(金) 09:37:13.93
熊もんは絶好調だ
140名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/06(金) 13:23:52.94
まだ冬眠には日があるか
141名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/06(金) 19:15:06.24
熊にあったときは嘘眠はきく?
142名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/06(金) 22:07:36.11
熊がいない世の中は・・・・
143名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/13(金) 12:53:59.75
能があるものはつめを隠す。
144名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/14(土) 00:51:17.58
隠したまま一生終わればただのアホってことか
145名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/24(火) 12:06:01.73
姥捨て山に入り給え。
146名無しさん@お腹いっぱい。:2013/09/24(火) 15:54:13.12
姥捨て山どこにあるんだ
147名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/04(金) 10:53:01.50
すぐそこの裏山だよ
148名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/04(金) 22:39:39.66
時代はふなっしーだなっしー!!!
149名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/07(月) 15:42:46.46
コンプライアンスはそれなりにきちんとやってるよ
150名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/07(月) 23:50:13.92
     / ̄ ̄ ̄\/\
    / (・)  (・) (人)
 (\ |  ‥    ‥  |
  L__∧   ▽   ∧
  \| \___/ |ス
    |          |_)
    |   <只>   |
    |          |
    |\_____/|
    |    _    |
    ヽ__ノ  ヽ___ノ
151名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/11(金) 18:38:36.83
そんなものは問題ではない、ユーザーしだい
152名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/12(土) 16:12:55.39
時代錯誤
ユザーの意識も変わりつつあるよ
153名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/13(日) 09:00:11.67
>>150
ふなっしーだなっしー
154名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/13(日) 21:09:21.99
こび売らないと出世できないよ!この会社
155名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/14(月) 14:28:59.70
梨汁ぷっしゃーだなっしー
156名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/19(土) 00:25:16.07
この会社だけはやめとけ
157名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/25(金) 10:26:04.24
ゴマすりはサラリーマンの常套手段
158名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/25(金) 14:13:39.66
媚び売っても出世できないよ
159名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/25(金) 22:08:08.81
必要条件だが十分条件じゃないな
160名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/28(月) 17:05:36.76
ゴマの一つもスレない奴は誰からも相手にされない
161名無しさん@お腹いっぱい。:2013/10/28(月) 19:14:53.03
でもそれ“だけ”じゃ駄目だな
162名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/03(日) 14:03:45.41
わからないときは続ける
163名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/15(金) 04:33:22.45
明関
164名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/15(金) 08:27:08.23
秋鯖?関鯖?
165名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/16(土) 17:37:36.11
はよ潰れろ
166名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/19(火) 20:43:48.34
>>165
お前がいればその願い叶うかも
167名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 10:31:23.61
たった1人で凄い力だなw
168名無しさん@お腹いっぱい。:2013/11/20(水) 22:36:59.43
起業にも運がある
不運を背負った屑がいるとたった一人でも運は逃げていくものだ
169名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/08(水) 19:54:19.07
一騎当千
170名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/11(土) 10:30:20.95
姥捨て山から拾ってきた一騎当千
171名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 20:12:50.14
なにその軍師
172名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/14(火) 22:22:07.43
黒田官兵衛か
173名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 06:51:48.59
大河のステマですか?
174名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 07:56:58.40
軍師らしい軍師などいない
175名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/15(水) 09:27:48.00
孔明はどうよ
176名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/19(日) 22:43:44.29
東京のブス女 
仕事しろ
177名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 03:42:02.17
>>176
なんだとこの野郎
178名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 07:22:27.55
本人光臨っすか?
179名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 08:55:06.07
言葉は男っぽいですが・・・
180名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 11:27:40.66
紛れもなく本人だ
181名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 12:58:56.53
なんでわかったんだよ
182名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 17:09:39.15
案外わかるもんか
183名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 21:12:07.46
そんなに気にしなくてもいいのにな
184名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/25(土) 22:01:14.78
神経過敏になってるとそうはいかないんだよ。
185名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 16:05:30.88
そういうものだ、経験しないとわからない
186名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/26(日) 19:59:14.75
しかし自覚症状が強烈ってことなんですかね。
187名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 00:52:03.70
>>186
なんだとこの野郎 (○'ω'○)
188名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/27(月) 01:38:16.41
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
189名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/28(火) 00:38:31.02
>>187
本人?
190名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 15:44:00.03
自白です
191名無しさん@お腹いっぱい。:2014/01/30(木) 21:33:44.78
自供したか
192名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 09:25:10.24
その後は抑うつされて崩壊しないように
193名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 10:09:07.91
むしろハイテンションに振れたりしてな
194名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 13:55:53.10
双極性はより怖いぞ
195名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 15:51:53.96
躁のが怖いっていうよね
196名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 17:22:40.73
ふり幅が怖いんだよ
197名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 21:57:37.88
からの〜?的な?
198名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/12(水) 23:25:45.31
最近出禁になる奴多くない?
199名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 17:30:55.47
何やらかしてるんだ?
200名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 20:14:12.20
メンタルにも注意だ
201名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/16(日) 20:51:15.60
心折れないようにしておかないとな
202名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/17(月) 00:01:40.57
既に手後れ感が
203名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/11(金) 04:43:34.95
ぼくらの久光
204名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/28(月) 16:54:01.74
この会社まだあったのですか?
205名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/28(月) 16:59:08.13
はあ?しね!
206名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/28(月) 19:51:06.11
ザ○○○がいるな
207名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/29(火) 06:20:40.13
この会社まだあったのですか?必要ないと思うのですが
208名無しさん@お腹いっぱい。:2014/04/29(火) 13:17:50.46
シップ売りのMRが逮捕されたと前に聞いたのですがここの人ですか?
209名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/17(土) 00:04:41.30
ゴシップ
210名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/19(月) 04:06:19.51
スキンシップ
[ウマイネ~]
211名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/19(月) 23:51:34.25
ハリンパスしか売るもんないか。
212名無しさん@お腹いっぱい。:2014/05/28(水) 02:19:26.21
シップ売りの少女
213名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/10(木) 00:06:22.90
シップ貼りの少女
214名無しさん@お腹いっぱい。:2014/07/15(火) 17:21:45.06
シップ貼りの少女紹介して
215名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/09(木) 23:31:30.66
キップ売りの熟女
216名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/10(金) 09:37:12.85
シップ貼った老女
217名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/10(金) 14:19:34.77
チップけちった醜女
218名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/11(土) 07:11:53.37
モップ持った毒女
219名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/13(月) 20:28:14.19
カップ盛った貧女
220名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/14(火) 00:49:43.44
タップ踏んだ悪女
221名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/15(水) 23:55:52.75
ハリモンしかなのんか
222名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/17(金) 20:36:01.78
トップ拐かした枕女
223名無しさん@お腹いっぱい。:2014/10/18(土) 08:41:44.45
すべてを葬る淫女
224名無しさん@お腹いっぱい。:2014/11/10(月) 22:21:16.99
みっつ下の先輩
225名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/24(水) 14:09:11.57
辞めた人間だけど、20年前から何も変わってないな。
俺が居たころは、社員の奥さんが自殺したりしてたな。
226名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/25(木) 16:38:08.48
3つマンコロープ
227名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/18(日) 20:28:44.12
シップ売る最低おとこ
228名無しさん@お腹いっぱい。:2015/01/21(水) 00:27:51.66
ここチャラい人多い。卸で見かけるやつ特に
229名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/08(日) 11:28:15.18
クズの集まり
230名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/08(日) 11:29:15.62
みっつ下の先輩
231hello.nakai.m:2015/02/08(日) 21:00:39.02
最悪な男がこの会社にいます
232名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 14:56:47.56
結果にコミット!ライザップ社長で検索!
233名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:14:49.21
卸であうあの男、なに?がが強すぎて、気分わるい。
顔、自分が思うより普通だよ、
234名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:15:36.27
みっつ下の先輩
235名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:16:41.47
この会社ヘルペス多すぎちゃん!
236名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:18:01.52
おい!青木
237名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 21:19:50.85
あれル
238名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/09(月) 22:59:25.03
青木
239名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/10(火) 21:20:06.33
チーフ
240名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 08:21:10.28
価格に関与して良いのか
241名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 20:08:23.63
JTSなに?
242名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/13(金) 20:09:41.07
もう、置けません
243名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 03:31:00.15
辞めたい
244名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 03:32:28.64
最高な湿布売りの男
245名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 03:33:37.96
辞めれば?
246名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 03:40:04.92
ここ以上に頭使わないでいいMRはない。
使うのは、気、体力
247名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 13:05:27.56
馬鹿ばっか
248名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 13:17:44.45
馬鹿ばっか
249名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 13:20:31.25
悲惨光製薬会社
250nakai:2015/02/14(土) 13:23:42.75
ヘルペス多い
251名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 18:07:16.76
モーラスだけで食ってます。
252nakai:2015/02/14(土) 22:25:47.08
休日勤務多いです。帰ります
253nakai:2015/02/14(土) 22:27:06.69
いきってるせんぱい
いやいや、自慢話多いです。
女ネタ飽きました。
254nakai:2015/02/14(土) 22:27:40.53
馬鹿ばっか
255名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:28:12.22
中井さん?
256名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:28:50.41
ばれてざんねん
257名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:49:33.04
今日休日勤務はどこ?
258名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:54:22.62
84さん同様。居た
259名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:55:39.59
帰りたいのに帰れない
260名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 22:57:43.62
馬鹿ばっか
261名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/14(土) 23:04:40.04
むさし、帰れ
262名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 10:44:48.91
ここの幹部N、顔も見たくない。もう来るな。
263名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 11:35:21.89
久光て製薬協入って無いんだっけ?w
264名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 18:28:45.42
入ってない
265名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/15(日) 18:42:32.94
ええ〜っ。そうだったんだ。じゃ、いろいろ自由だね。w
266名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 07:40:10.56
あいつ、きもいな。
朝からあの人見ると苛々
267名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 07:47:20.25
あの人陰で何言われてるか知ってんのか。
成績はいいけど、人としては終わってる。
268名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 07:55:49.65
↑誰?
269名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 07:57:06.93
俺的、青木
270名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 08:04:25.76
中尾氏
271名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 08:05:30.95
こじろう
272名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 08:35:27.23
むさし、こじろう
273名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 08:46:58.15
宮本むさし
274名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 08:56:42.54
新形の田仲は部かに横領させまくりん
275名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 09:17:34.18
似た名前のやつ、腹たつ
276名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 09:29:53.09
m氏
277名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 09:43:13.04
だれ
278名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 21:22:23.55
青木 嫌われてるな
279名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/16(月) 21:53:53.81
チンポコでかい?
280名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 01:43:04.05
今日もあいつ。いた、
ハラたつ
281名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 07:50:59.68
嫌われてんな
282名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/17(火) 18:56:41.46
締切
283名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 07:06:22.09
ネタ
284名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 14:29:00.70
青樹と田仲の動機コンビは最悪
285名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 17:56:32.66
青木との同行はいややった
286名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 19:58:23.84
暴力反対
287名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 20:02:50.97
ボンビー
288名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 20:04:44.53
あの女、成績いいけど、顔悪い
289名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/19(木) 22:53:07.28
いい会社だと思うよ
290名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 10:30:04.02
給料アゲティ
291名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/21(土) 12:19:35.88
上げない
292名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/23(月) 07:34:23.39
はんそくひんと弁当代のおかげでしか仕事できないよな。
293名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 03:33:34.39
湿布を食べている
294名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/26(木) 20:56:41.67
久光ってジャニーズ好きだよね?
295名無しさん@お腹いっぱい。:2015/02/27(金) 00:58:30.81
ここの役員は全部部下に責任おしつけてる
296名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 07:28:23.39
つーか役員の経費投資のおかげだろ。ここの社員。
今どきねーよ。金使う営業しかできないMRは
297名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 10:26:29.03
金も使えねぇぞ
298名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 12:43:30.05
プロパーみたいなやり方してる奴は
ここでしか生きていけない
299名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 12:44:07.01
MRなのに低賃金。
300名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 12:45:52.57
腐ったやつしかいない
301名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 12:46:36.97
やり方が古い。このままだと
絶対に無理やぞ
302名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/01(日) 13:50:39.16
おい、青木
303名無しさん@お腹いっぱい。
他の会社はもっと金ねーよん。
いい加減に気づきなされ。